福建农业学院中国青年志愿者协会章程1

第一篇：福建农业学院中国青年志愿者协会章程1

福建农业学院中国青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条 本协会定名中国青年志愿者协会福建农业职业技术学院分会。

第二条(1)本协会是由志愿从事社会公益和为人民服务的学生组成的全院性的团体。非盈利的学生组织。

(2)本会的口号是：爱心献校园 真情暖人心(3)本会精神：奉献 友爱 互助 进步

(4)本会原则：自愿参加，量力而行，讲求时效，持之以恒

第三条 本协会接受学院团委的指导和监督管理。

第二章 服务范围

第四条 本协会服务范围主要为：

（一）改善学院风气和人际关系，为发展学院精神文明建设创造良好的环境。

(二）培养同学们的公民意识，奉献精神和服务能力，促进其健康成长.(三)为城镇发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公

益事业提供志愿服务。

(四）为具有特殊困难以及需要帮助的学院附近地区提供服务。

（五）规划组织青年志愿者服务活动，协调、指导学院青年志愿者服务开展工作。

第三章 会 员

第五条 申请加入本团体的成员，必须具备下列条件： ：

本人必须具备乐于助人，无私奉献，敢于同坏事作斗争的精神。

要具备强烈的团体协作精神，积极参与协会组织的活动，保证服务信誉。

能发挥自身规范带头作用，遵纪守法。

承认本会章程，愿意参加组织的各项活动。

第六条 入会程序：个人申请，书面材料，经院团委审核批准，志愿者注册登记，组建青年志愿者档案。

退会程序：个人申请，书面材料，经本协会审议，公示全院。

第七条 权利和义务

（一）权利：

1、本会的选举和被选举权.2、参加本会各种活动

3、可以参加培训，获得从事志愿服务的必要条件和基本保障。

4、优先获得志愿服务工作，对本协会提出建议和意见。

（二）义务：

1、履行志愿服务和承诺。

2、拥护本会的章程，维护本会的声誉，支持本会的工作开展，执行协会的决定。

3、自觉履行志愿服务的职责，完成协会交办的任务。

4、关心协会工作，积极参加组织开展的各项公益活动。

5、宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作 的影响。

6、发扬“奉献、友爱、互助、进步”精神，主动服务校园，关心他人。

7、主动向协会提出工作意见和建议。

8、自觉维护团组织，志愿者组织及志愿者的形象。

第四章 组织机构

第八条 本协会组织机构的负责人：会长、副会长、秘书长、学习部部长、组织部长、宣传部长、后勤部部长、外联部长及各系分会长。(会长管理印章)

1、会长：制定和修改本会章程，管理制度。负责协会总体工作，切实安排完成学院制定的活动，及时向上级汇报工作。

2、秘书长：配合会长工作，主要负责发布通知，以及材料存档。.3、副会长：协助会长完成各项工作，并负责安排协会人员的调配。

4、组织部：主要负责院团委归规定的各项值勤工作及各项服务活动的计划、筹备、组织、总结、汇报，会议的通知及资料的下发和管理工作。

5、学习部：负责对会员的各类培训，如树立无偿服务意识，禁毒知识，艾滋病宣传知识，服务技巧等。

6、宣传部：加强协会的宣传工作，及时反馈信息給院团委、团内动态，并定期收集会员的建议、意见与批评，另外职能有开展各项活动的前期宣传如海报，通知，活动后的宣传等，组织志愿者将参加的活动事迹写成信息稿向广播站投稿。

7、外联部：与校外企业等单位联系，为协会筹备大型活动的资金，同时负责与其他高校志愿者协会的联系工作.8、后勤部：主要负责分配活动结束后的现场打扫及秩序维护。第九条

组织机构每年改选一次，日期由组织机构决定 第十条 组织机构成员必须具备以下条件：

1.努力学习马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论，不断提高思想觉悟。2.坚持党的基本路线，方针，政策，政治素质好。

3.学习优秀，对工作充满热情，具备一定的管理能力。

第五章 经 费

第十一条 本协会经费来源：

（一）团委经费。

（二）其它合法收入。

第十一条 本协会经费管理：建立严格的财务管理制度。

(一)专人管理(副会长)(二)每学期公布收支状况

(三)接会协会在员监督

(四)经费运用,由协会主要成员民主讨论决定

福建农业职业技术学院

中国青年志愿者协会

二〇一〇年十月10日

第二篇：中国青年志愿者协会章程

协会章程

中国青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条 中国青年志愿者协会（Chinese Young Volunteers

Association,简称 CYVA）是由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界组成的全国性社会团体。

第二条 本协会是由依法成立的省、自治区、直辖市志愿者组织和全国性的专业、行业志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织。本协会通过组织和指导全国志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高志愿者的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出巨大的贡献。

第三条 本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条 本协会接受共青团中央、民政部的业务指导和监督管理。

第五条 本协会住所在北京市。

第二章 业务范围

第六条 本协会的业务范围

（一）改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。

（二）适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。

（三）培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。

（四）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

（五）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

（六）规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作。

（七）开展与海内外志愿者组织和团体的交流。

第三章 会员

第七条 本协会由团体会员和个人会员组成。

第八条 凡依法成立的省、自治区、直辖市志愿者组织和全国的专业、行业青年志愿者组织，承认本协会章程并提出入会申请，经理事会审查通过，即可成为本协会团体会员。

第九条 凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。经理事会同意，个人会员可担任协会理事、常务理事。

第十条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十一条 会员享有下列权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本协会的活动；

（三）获得本协会服务的优先权；

（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；

（五）向本协会推荐会员；

（六）请求本协会维护其合法权益；

（七）入会自愿、退会自由。第十二条 会员履行下列义务：

（一）遵守本协会的章程，执行本协会的决议；

（二）维护本协会的合法权益；

（三）完成本协会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本协会反映情况，提供有关资料。

第十三条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。

第十四条 理事会可接纳对本协会有杰出贡献的人士为荣誉会员。经理事会同意，荣誉会员可以担任荣誉理事。

第十五条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十六条 本协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十七条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十八条 会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报共青团中央审查并经民政部批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十九条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第二十条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、常务理事、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本协会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）聘请协会顾问、名誉理事长、名誉理事；

（十一）决定接纳有关人士为协会个人会员、名誉会员；

（十二）决定其他重大事宜。

第二十一条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十二条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十三条 本协会设立常务理事会。常务理事人数不超过理事人数的1/3，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十四条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十五条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十六条 本协会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本协会业务领域内有较大影响；

（三）理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十七条 本协会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报共青团中央审查并经民政部批准同意后，方可任职。

第二十八条 本协会理事长、副理事长、秘书长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报共青团中央审查并经民政部批准同意后方可任职。

第二十九条 本协会的法定代表人由秘书长担任，本团体法定代表人不兼任其它团体法定代表人。

第三十条 本协会理事长行使下列职权：

（一）召集、主持理事会和常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本团体签署有关重要文件。

第三十一条 本协会秘书长行使下列职权：

（一）主持协会秘书处开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事物。

第五章 资产管理、使用原则

第三十二条 本协会经费来源：

（一）会员会费；

（二）社会捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。第三十三条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十四条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十五条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。第三十八条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部和共青团中央组织的财务审计。

第三十九条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第四十条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十一条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十二条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经共青团中央审查同意，并报民政部核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十三条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十四条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报共青团中央审查同意。

第四十五条 本协会终止前，须在共青团中央及有关机关指导下成立清算组织，清理债券债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十六条 本协会经民政部办理注销登记手续后即为终止。

第四十七条 本协会终止后的剩余财产，在共青团中央和民政部的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第四十九条 本章程的解释权属本协会的理事会。

第五十条 本章程自民政部核准之日起生效。

第三篇：中国青年志愿者协会简介

1.名称：中国青年志愿者协会

2.宗旨（发展使命，发展目标）：提供志愿服务，弘扬志愿精神。

3.简单介绍成立背景：

中国青年志愿者协会(英文名Chinese Young Volunteers Associasion简称

CYVA)成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联团体会员，联合国国际志愿服务协调委员会(CCIVS)联席会员组织。协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。协会在宪法和法律的范围内开展工作，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。

4.组织框架（部门构成，部门关系）、领导体系：

本协会最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每四年召开一次，理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本地协会开展工作，对会员代表大会负责。协会设常务理事会，在理事会闭会期间负责协会常务工作。协会设理事长一人，副理事长若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。

协会秘书处负责处理协会日常事物，秘书处下设办公室、综合指导处、项目发展处和基金处。

6.日常工作的具体运行机制：

他们有三个品牌项目，分别是西部计划，关爱农民工子女和海外服务计划。他们在网站上有志愿者招募，并且为志愿者提供机会就业。

改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境；适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作；培训青年志愿者；开展与海内外志愿者组织和团体的交流。

7.人员的构成：

中国青年志愿者协会由团体会员和个人会员组成，现有团体会员36个，个人会员402个。团体会员中，全国性专业、行业团体会员3个。即全国铁道青年志愿者协会、全国民航青年志愿者协会、中国青年志愿者协会科技分会。

地方性团体会员33个。即各省、自治区、直辖市青年志愿者协会，和中直机关青年志愿者协会、中央国家机关青年志愿者协会。

个人会员。凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。

8.运行中存在的问题做鉴别：

1.涉及的服务项目还不够多，范围也不够广。

2.宣传的也不是很广，以至于有些地方的人还不清楚它不了解它，会员少。

3.现大多是在网上宣传活动，线下很少有宣传，宣传范围不广。

第四篇：《章程》青年志愿者协会1

第一章

总则

第一条：本协会定名为经济管理学院繁星青年志愿者协会。

第二条：本协会是院团委指导下的机构团体，由志愿从事社会公益事业与社会服务事业的在校青年大学生组成。

第三条：本协会统一使用中国青年志愿者协会会微。第四条：本协会宗旨：服务他人，继承和发展志愿者精神

第五条：本协会遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和相关政策，服从全国、全省、全市青年志愿者活动的整体安排，维护本协会和发起方的合法权益。第六条：本协会通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动，培养青年学生良好的道德修养，提高青年学生的综合素质，为学院的发展和全面进步作出贡献。

第二章

任务

第七条：培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。

第八条：改善校园风气和人际关系，优化育人环境，树立良好校风、学风，为建设和发展贵州理工学院创造良好的思想道德环境。

第九条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿者服务体系的建立和完善。

第十条：为学校发展、社区建设、社会公益以及大型庆典活动等提供志愿服务。

第十一条：为具有特殊困难以及需要帮助的师生员工和其他社会成员提供帮助。

第十二条：维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。

第十四条：加强与本校社团及其他志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。

第三章

协会管理制度

第十五条：会议制度

（一）、常委会会议: 具体时间不定，两周一次，有需要再另行决定。，参加人员：会长、各部门部长等 会议内容：

1、总结协会内的工作，讨论会内及学校、社会等发生的事件。

2、通报协会考勤情况。

3、各部门及个人进行工作总结。

4、收集发现协会内部问题，讨论解决问题的方法。

5、落实制度，追究责任，表彰优秀部门或个人。

6、说明总的工作方向，公布工作计划。安排工作，工作具体分配到个人。

（二）部内例会: 每周一次，具体时间由各部门自己决定。参加人员：各部门的部长、干事及本部负责秘书。会议内容：

1、总结部门工作，交流工作经念，解决个人的相关疑惑。

2、进行素质提高教育及工作指导。发现和解决问题，落实部门制度，追究责任。

3、表扬优秀干事，下周工作安排，落实到个人，讨论下周工作，提前做好计划。会议要求：

1、会议期间禁止迟到、早退。

2、会议情况记入全社考勤及个人档案。

3、会议期间穿着整齐，保持良好形象。

4、会议期间发表讲话时其他人应保持安静，不许喧哗吵闹。

5、会议期间手机一律开成振动或静音。

6、会议期间不许做与会议无关的事情。

7、会议期间带好笔和会议记录本，记录会议内容。

8、会议期间保持开会地点卫生，维护公物。备注：

1、会议流程及会议内容各部门根据部门特点自行安排，各个部门必须有自己的规章制度。

2、每次会议须有会议记录，常委会由秘书长负责记录，部门例会由各部门秘书负责记录，最后统一交办公室保管。

3、每月进行一次会议记录总结工作，整理编排会议主要任务和完成情况；统计追究和表扬情况；对会议效果的个人评价及改进意见。

第十六条：工作制度：

1、日常工作由协会组织部统筹安排，由负责人协调各中心负责人和部长落实工作。

2、认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。

3、严格执行负责人负责制；每项重大活动直接由外联部直接策划，由理事团统筹安排，活动结束后并向其汇报。

4、一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向部门负责人申请，经同意后才能进行。

5、负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告，若协会集体活动无参加达二次以上（含二次）者，青协将其除名。

6、每学期进行协会考核制度，不合格者，由青协理事团批评教育，若仍无改正者，将其除名。（以上除名者组织上一律不给予任何职务证明）。

第十七条：请假制度

全体会员有参与协会及各部门有关的各种会议、活动并予以协助等义务。如无法按时到场，须在会议活动开始前十五分钟向副会长、各部部长、副部长、相关负责人请假，事后三日内补交请假条，假条要求格式正确，原因明细，先交予各部部长签字，再由办公室统一备案。（各部门干事向部长、副部长请假，各部部长、副部长向副会长请假。）

第十八条：考勤制度

1、各部门考勤工作由各部门指定人负责，常委会及协会活动考勤工作由副会长负责。

2、有关迟到：

各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，各部门负责人要做好内部考勤工作，迟到者如无特殊情况（会议及活动开始十五分钟内算作迟到，超过十五分钟按缺勤处理）予以迟到处理，由各部负责人做好相关记录，并按各部门制度进行相应警告。

3、有关缺勤：

各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，未向相关负责人请假而无故缺席者，予以缺勤处理，各负责秘书须做好相关记录。

备注：各部负责秘书记录各部部员（包括部长、副部长）考勤；副会长负责记录常委会成员考勤；以上考勤记录均作为优秀干事评选的首要参考。

4、责任追究制度

全体会员须按时按质、按量完成分配与各自的工作任务，如有推脱迟缓，各负责人须及时予以沟通和补救，造成严重后果者追究当事人责任，由各部门负责统筹处理;对于部门，若没有按时、按量完成工作任务，由负责人追究其部门部长的“领导责任”；对于违反协会会纪会规，造成严重后果者，由具体负责人追究当事人相关责任，由理事会透明处理。

第十九条：人事制度

1、用人原则：有德有才者，委以重用；有德无才者，培养使用；无德有才者；限制使用；无德无才者；坚决不用。

2、于每学年新学期开始期间，进行青协招新工作，招募选拔优秀人才。

3、招新工作结束后第一个月为干事试用期，在此期间对其进行考核，决定是否继续留用。

4、调动、离职、辞退等人事变动须由会长、副会长及各部部长监督，审核。

5、如须职务调动，由相关人向具体负责人提出申请，写明调动原因及调动单位。由相关负责人审批，通过。

6、如出现职务空缺，可按相关程序，进行任免工作 备注：“离职”、“辞退”均属“退会”。

第二十条：奖惩制度

（一）有下列情况之一的会员，由本协会视为其情节轻重，分别采取批评、警告、赔偿、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。

1.有违背本协会宗旨者。

2.有损本协会形象者。

3.拒绝参加本协会工作者。

5.校、学院严重警告以上处分者。

6.违犯本协会章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。

7.打架斗殴者。

（二）根据本协会掌握和同学们的反映，对会员进行考核，视服务深度情况，分别采取评优、加分等形式的鼓励方式进行奖励。共青团组织或青年志愿服务组织在了解志愿者参加活动表现基础上，依据青年志愿者工作记录手册的记录，以完成服务的时间为基本条件，对青年志愿者进行考核评估。完成服务任务者，给予表扬并推荐其参加志愿者评优。无故不完成任务，应给予批评，两次批评而不改正者取消其志愿者会员资格并通报全院。每半年或一年汇总一次。

第二十一条：档案管理制度

（一）、人事档案

人事档案以部门为单位分类，具体的收集、整理、统计工作由各部门负责秘书完成，统一交由会长备案。内容包括：

1、个人基本资料，2、个人工作记录、3、个人工作业绩，4、个人考勤及相关评价。

（二）、活动档案

活动档案的收集、整理、统计工作由相关活动负责部门或个人完成，交于副会长备案。内容包括：

1、相关活动资料介绍及策划书等，2、相关评价；

3、人员考核

第二十二条：财务管理制度

本协会物资使用除维持青协正常运行外，必须有益于全体会员。

1、资金使用要合理透明。

2、经费来源要合法合规。协会经费由秘书长负责保管运作。

3、拉赞助所得资金的百分之八十纳入协会经费，剩余的百分之二十的资金作为奖励归拉得赞助的部门或个人支配。

4、实行财务公开，经手人负责制。

5、建立财务档案、收支情况由副会长统一编制财务，定期经会长审核。

第四章

组织机构

第二十三条：组织部：是壮大协会的重要部门。1． 负责发展新的会员，并对其进行思想

2、举办各种培训活动，组织学习青年志愿者事业的业务知识，提升干部干事、会员的工作能力、团队意识及整体素质，提高志愿者服务水平。3． 培训志愿者的自愿精神，培养志愿者的生活、学习作风。4． 组织志愿者在校内外开展志愿服务。5． 推广志愿者的精神。

6． 协助其他部门做好各项工作。

7、策划院内内公益活动，联系协会实践单位的工作

8． 认真完成社内交给的任务，积极为协会发展献计献策；

第二十四条：实践部 ：

1、是协会主要的信息来源基地志愿服务活动的的主要承担者，负责运作校内已有的服务项目并按照上级安排开展其他临时性的志愿服活动。

2、负责每次活动的踩点工作，确保活动的顺利进行，同时负责活动后期的调研工作。

3、统筹校青协与校外活动官方组织的沟通，负责协会各项活动的定位与活动的具体实施。

4、让志愿者在各项志愿者活动中达到奉献爱心、提升自我的目的 5.协助其他部门做好各项工作

第二十七条：宣传部：是青协的议论宣传机构和形象窗口。

1． 宣传部下设网络组和宣传组，主要宣传党的路线、方针、政策、中国青年志愿者精神、学院的各项制度和本协会各项工作等。尤其是举办的大型活动的宣传和成效的公布，网络组主要负责青协网页的制作与更新维护，在网络上宣传青协的工作动态等。

2． 负责对志愿服务工作中的优秀事迹、典型事例、志愿者活动及志愿者形象进行准确的宣传和报道。

3． 负责宣传协会在各个阶段的工作及活动；

4． 负责以各种形式宣传志愿者工作，努力提高志愿者在院内内、院外的影响力；

5.在学院内以各种各样的形式推广青年志愿者的知识与活动，向学院各媒体发布、投递有关青协的信息；

6.负责收集有关志愿者活动的相关资料，有选择性的上传到我院的网站；

7.采用各种有效宣传途径向院内外宣传青协的宗旨、服务活动，宣传志愿者的服务精神，负责每次活动的形象设计、宣传及各项活动的照片、影像等的制作。

8.协助其他部门做好各项工作。

9． 负责各种活动有关对外联络、沟通与交流工作。

10． 负责与学校相关部门的协调工作和与院，系学生会、其他兄弟社团保持正常联系，以扩大与社团间，各院间合作的范围与层次；

第六章

附则

第二十九条：本章程自经济管理学院繁星青年志愿者协会委员会通过之日起生效。

第五篇：钦州学院青年志愿者协会章程

钦州学院青年志愿者协会章程

（提请2004年5月16日代表大会通知）

总则

第一条：钦州学院青年志愿者协会（以下简称“青协”）是由富有爱心，具有奉献精神、服务精神、自愿从事公益服务事业的在校青年大学生自发组织的服务性青年群众组

第二条：青协以“奉献爱心、服务社会、实践成才”为宗旨，遵循自愿入会，奉行“自愿奉献、友爱、互助、进步”的原则；以“继承中华民族传统美德、弘扬雷锋精神”为行动口号；立足校园、服务社会，以推动《公民道德实施纲要》的发展，全面提高青年大学生的思想道德素质和社会实践活动能力，促进学校的改革、建设和发展为目标。为净化社会、校园环境，美化社会、校园环境尽自己一份微薄之力；为推动社会主义精神文明建设做出我们应有的贡献。

第一章 任务

第三条：发挥全校大学生志愿服务活动的协调组织和导向作用，推动我校大学生自愿服务活动的顺利发展。

第四条：规划、组织我校生校内外乃至跨地区、跨行业的自愿活动，协调、指导全校大学生青年自愿者组织的工作。

第五条：为城市发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾、文化教育事业发展、工程建设以及大型社会活动等公益事业提供力所能及的志愿服务。

第六条：为学校发展、校园环境建设和校园文化活动提供服务。第七条：开展和校内外志愿者组织和其他社团的见交流、合作。

第二章 会员

第八条：凡承认钦州学院青年志愿者协会章程，愿意接受青协统一组织和管理，自愿参加青协组织开展的各项活动，执行青协决议的在校本科生和普专生，均可向各系青年志愿者协会申请加入青协。

第九条：会员必须遵纪守法，爱护集体荣誉，积极响应青协发出的号召，团结合作，使志愿服务活动能顺利开展。

第十条：会员的权利和义务

1、会员享有以下权利：

（1）对本协会的工作提出意见和建议；（2）有修改计划和行动方案的权利；

（3）对青协做出的已实行的决议和安排，如有异议，可向理事会提出，意见未被采纳，在必须执行的前提下可声明保留意见，并可将自己的意见向校团委提出；

（4）有选举权和被选举权；

（5）向协会提出请求，并要求给予负责的答复；

（6）会员有根据青协的决议精神独立开展工作的权利。

2、会员必须履行以下义务：

（1）服从组织安排，接受青协的监督和管理，积极参加协会开展的各项活动，如不能参加的，须向协会秘书处书面请假；

（2）要热衷于社会公益活动，遵守社会公德、严于律己、无私奉献；（3）自觉遵守本协会的各项规定，维护协会的团结和统一；（4）树立和维护协会的良好形象；（5）积极完成协会的各项任务。第十一条：奖罚制度

1、会员如有严重违纪或违反本章程者，作自动退会处理，并上报校团委备案；

2、不得作出有损青年志愿者形象的行为，如有者作为自动退会，并上报校团委备案；

3、加入青协后，须参加两次活动才能享受校级社团成员加分；

4、根据活动考勤名单和表现情况，协会每学期末评选出一批优秀积极分子，并在全校公开表彰；

5、获优秀积极分子的会员，可作为每学期学校各项评优的条件。

第三章 组织制度

第十二条：钦州学院志愿者协会接受学校团委和上级志愿者组织的领导和管理，并在学校团委的指导下开展工作。

第十三条：坚持民主集中制原则，一般性行动计划和方案有理事会讨论通过执行，重大事情由会员代表大会表决通过。

第十四条：本会常设机构为钦州学院青年志愿者协会理事会，其中会长一名，副会长两名，秘书长两名，宣传部长两名，各系志愿者协会会长及各系团支书记为理事会成员。

第十五条：会长负责全面的协会日常事务处理，副会长协助和分管协会的日常工作，秘书处负责主持会议、经费开支、对外联络和工作总结等工作，各系理事负责这姓本会的具体工作，代表各系会员对本会的工作提出建议和改进意见。

第十六条：理事会实行会议考勤制，两次不与会者，警告一次，并不得参评优秀干部；三次不于会者作开除出理事会，并上报团委备案。

第四章

经费

第十七条：活动经费来源社会捐赠、学校财政拨款。

第十八条：会费的使用、管理，由理事会在校团委的指导下使用，并接受校团委和校学生会的监督。

第五章

本协会与学生会、各系志愿者协会的关系

第十九条：本协会协助、配合学生会做好各项工作。

第二十条：各系志愿者协会受本会的领导和监督，可根据青协的决议精神独立开展活动，即使总结上报到理事会秘书处。

第六章

附则

第二十二条：本章程解释权归本协会理事会。第二十三条：如有不妥，可有理事会讨论修改。第二十四条：本章程自通过之日起生效、执行。

钦州学院青年志愿者协会

二00四年五月十六日