炼钢车间各岗位交接班制度

第一篇：炼钢车间各岗位交接班制度

作业长岗位交接班制度

一、接班规定

1.提前10分钟到岗位对本岗位的生产、设备、文明生产、安全、交接班记录等行进检查。

2.检查后和交班工长对口交接，无异议在交接记录上签字。

二、交班规定

1.交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班提出的问题负责解释清楚。

2.交班人员必须向接班人员交清以下内容：（1）生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转情况；（4）安全情况；（5）文明生产情况；（6）转炉炉衬情况。

3.交接班记录做到整洁、清楚、准确无误。

4.准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务。

三、其他规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢工岗位交接班制度

一、接班规定

1.提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2.检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1.交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2.交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）转炉炉衬情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转情况；（4）安全情况；（5）文明生产情况；（6）生产情况。交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢一助手岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：（1）生产情况；

（2）计算机系统情况；（3）设备运转情况；（4）通讯系统情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作盘情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢倾动工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、原材料准备、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）转炉情况；（2）设备运转情况；（3）通讯系统情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作盘情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢炉前工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）设备运转情况；（2）测温表；

（3）文明生产情况；（4）安全设施情况；（5）工具数量。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢巡检工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、付原料、除尘设备、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）设备运转情况；（2）安全情况；（3）文明生产情况；（4）设备操作牌。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢炉下工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备工具、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）文明生产情况；（4）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

转炉喷补工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备工具原料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）转炉炉衬情况；（2）设备运转情况；（3）文明生产情况；（4）安全设施情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安 排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

天车班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、材料、灭火器、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

3、根据小组出勤情况进行合理安排，做好设备的维护、清扫与加油工作。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在司机室同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；

（2）各台天车设备运转情况；（3）各台天车通讯工具情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、一般情况下不准带负荷交接班。

5．准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

天车工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

3、根据小组出勤情况进行合理安排，做好设备的维护、清扫与加油工作。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在司机室同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；

（2）天车设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、一般情况下不准带负荷交接班。

5．准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

精炼班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；（2）生产情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定 1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

精炼工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；（2）生产情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

精炼准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）工具、原材料准备情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水测温取样工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水倒罐站班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）工具、原材料准备情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水倒罐对位工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接 班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水倒罐授铁工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

渣罐准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

废钢准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铲车司机岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、车况、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）文明生产情况；（2）铲车钥匙；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

LF炉主控室操作工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、防火器材、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）设备操作牌情况；（3）计算机系统情况；（4）电极使用维护情况；（5）设备运转情况；（6）原料使用情况；（7）通讯系统情况；

（8）主控室文明生产情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

LF炉精炼工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、防火器材、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）设备操作牌情况；（3）安全设施情况；

（4）各种生产原料使用情况；（5）消防设施情况；（6）文明生产情况。

三、其它规定 1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

LF炉精炼助手岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、防火器材、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；

（3）生产工具的数量和生产准备情况；

（4）安全设施情况；

（5）文明生产情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

脱硫扒渣工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）设备操作牌情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

脱硫扒渣准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）文明生产情况；（2）设备运转情况；（3）测温表情况；（4）安全设施情况；（5）称量表；

（6）工具数量、生产准备情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

脱硫扒渣主控室操作工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）设备操作牌情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况（6）通讯系统情况

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

除尘设备运行班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，了解上班的安全生产，环保、煤、蒸汽回收，设备运转等情况。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班班长应如实填写交接班记录，等接班人检查后在岗位进行对口交接。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；（6）工具使用情况。

三、其它规定

1.接班班长未在规定时间内到岗，由代班长负责上岗交接，交班班长不得擅自离岗。

2．交接班过程中发生的问题，由交班人员负责，交班后发生的问题，由接班人员负责。

3.上班遗留的问题，接班人要积极组织处理。4.准备传达上级有关指示精神。

OG除尘设备运行岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，安规定的巡检路线全面检查。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班人应如实填写交接班记录，在岗位进行对口交接。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器使用情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。

3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决，接班人要积极处理上班遗留下的问题。

4.准确交清领导交办的各项任务。

污泥处理班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，了解上班安全生产，泥处理设备运转情况。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班班长应如实填写交接班记录。

2、交班班长必须向接班班长交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；（6）工具使用情况。

三、其它规定

1.接班班长未在规定时间内到岗，由代班长负责上岗交接，交班班长不得擅自离岗。

2．交接班过程中发生的问题，由交班人员负责，交班后发生的问题，由接班人员负责。

3.上班遗留的问题，接班班长要积极组织处理。4.准备传达上级有关指示精神。

污泥处理岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，安规定的巡检路线全面检查。

2、接班人员与交班人员对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班人员应如实填写交接班记录。

2、交班人员必须向接班班长交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器使用情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。

3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决，接班人要积极处理上班遗留下的问题。4.准确交清领导交办的各项任务。

风机工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，安规定的巡检路线全面检查。

2、接班人员与交班人员对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班人员应如实填写交接班记录。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器、测振仪使用情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。

3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决，接班人要积极处理上班遗留下的问题。

4.准确交清领导交办的各项任务。

风机工班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位。了解上班安全生产、环保设备运行情况。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班班长应如实填写交接班记录。

2、交班班长必须向接班班长交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器、测振仪使用情况。

三、其它规定

1.接班班长未在规定时间内到岗，由代班长负责上岗交接，交班班长不得擅自离岗。

2．交接班过程中发生的问题，由交班人员负责，交班后发生的问题，由接班人员负责。

3.上班遗留的问题，接班班长要积极组织处理。4.准备传达上级有关指示精神。

第二篇：车间交接班制度

XX车间交接班制度（试行）总则

1.1 目的

为了加强车间管理，规范班组交接班程序，保证生产安全运行，特制定本制度。1.2适用范围

本办法仅适用于XX厂XX车间交接班管理的一般要求。2 管理内容与要求 2.1 交接班的一般要求

2.1.1交接班时必须严肃认真、实事求是，交班人员应努力做好工作为下一班创造条件，接班人员应详细了解情况，为本班的安全经济运行打下基础，做到“交班清楚，接班满意”。

2.1.2处理事故时，一般不得进行交接班，接班人员应在交班人员统一指挥下，协助处理事故；事故处理完成，整理好事故调查所需要资料并做好记录后方可交接班；若因设备或系统原因，导致短期无法处理时，必需在工作告一段落时，并整理齐资料做好记录才能交接班。

2.1.3在进行重要操作时，一般情况下，不进行交接班，但遇电炉启停时，应在某一稳定工况下进行交接班。

2.1.4 接班时不准有醉意表现，有醉意或有严重病症的人不得进行接班，交班人员发现上述情况应拒绝交班，并报告当班炉长。

2.1.5交接班人意见不一致，不能进行正常交接班时，应经交接班双方炉长值长协调解决。如炉长双方意见仍不一致，应及时上报车间领导协调解决。

2.2

交班

2.1.2

交班记录的主要内容有：

2.1.2.1本班的操作记录和设备起停、复位、运行情况。2.1.2.2 发现或消除的设备缺陷，以及采取的措施。2.1.2.3本值发生的设备异常情况或异常操作。

2.1.2.4 接到的上级指示、命令通知、试验计划、技术措施和设备异动报告。2.1.2.1 交班前的运行方式和下一班须做好的工作及注意事项。2.1.3将指定的卫生区域及设备卫生清扫干净。2.1.4将工具、资料、钥匙、仪表整理齐全并清点好。2.1.5将规程制度规定的定期倒换试验等工作进行完毕并做好详细记录。

2.1.6

交班前半小时各岗位值班人员应向班组长、炉长汇报本岗位工作。

2.1.7

交班时交班人员应向接班人员详细交待本班设备系统运行情况以及设备缺陷处理情况，并精心听取询问和意见，做好详细解答。

2.1.8

应在规定时间办理交、接班手续，交班人员应待接班人员签字后方可离开岗位。2.1.9

交班时间规定不少于10分钟。2.3接班

2.3.1各岗位人员按本岗位分工管辖范围，进行全面检查，检查运行纪录、运行日志、缺陷记录、检修记录等，缺陷和异常的发展情况及处理情况，设备检修及系统隔离情况，实际的设备状态、运行方式、主要参数。

2.3.2离职时间较长（半个月及以上）的运行人员回班时，应了解本岗位的设备和操作变更情况，经本班炉长考核后方可进行接班工作。

2.3.3检查中对不明之处应仔细询问，直到弄清楚为止，若发现新情况与记录不符的应立即同交班人员核实。

2.3.4清点本岗位使用的工具、资料、图纸、钥匙等。

2.3.5在交班签字前不得操作任何设备，除非事故处理时交班人员要求协助以外。2.3.6

接班人员经检查、确认后，认为可以接班，方能在交接班记录本上签名，并允许交班人员离岗。接班人员签名应签在交班班组记录同一页交班人员签名之后。

2.3.7

接班30分钟内，各岗位应向炉长及班组长汇报接班情况，炉长应将系统运行方式、当班主要工作以及薄弱环节、事故预想等向各岗位传达。

2.3.8

接班人员到现场，如遇处理事故时，应在交班人员指挥下协助处理，不得离开现场。2.3.9

若发生事故时，接班人员已签字接班，则应由接班人员为主进行事故处理操作，交班人员应在接班炉长长的领导下主动协助进行事故处理。

2.4交接班的责任

2.4.1交、接班负责人必须在规定的交接班时刻双方签字，签字后即为办完交、接班手续。若交接班后发生问题，如因交班者没有交待，由交班者负责，如已交待清楚，而由于接班人员检查不到发生的问题，由接班者负责。检查与考核

3.1

本制度的执行情况由车间组织定期或不定期检查。3.2

本制度与有关考核制度挂钩。

第三篇：车间交接班制度

文件编号：L&P/P1-GL02/1.0-2014003-00

车间交接班制度

一、接班人员应提前十分钟进入工作地点，对所有设备运行情况及卫生状况做全面检查，认真查阅运行日志，询问当班人员设备的运行情况。

二、交班者应认真填写好各种记录和交接班记录表，做好卫生工作，主动向接班者介绍设备运行情况，必须实事求是，不得隐瞒。

三、接班者在检查中发现异常情况，应由交班者处理，如接班者愿意接受处理，可由接班者接班后继续处理，一时处理不好的应在交接班记录表上作详细说明并报告班组长或车间主任。

四、接班者不得扳弄不属于检查范围内的设备。

五、在动火作业和处理事故以及重大操作时必须由班组长、车间主任在场情况下进行四方交接班，交班者和交班班组长、车间主任必须向接班者和接班班组长、车间主任详细说明情况，在得到接班者和接班班组长、车间主任至少二人确认后方可进行交接班。

六、下面情况不得进行交接班：

1、饮酒后的接班人员；

2、非当班操作人员交待情况可不接班。

七、交接班应做到：

十交：交任务、交安全、交指示、交操作情况、交质量、交记录资料、交仪器设备、交工具、交存在问题、交措施

五不交：操作不稳不交、记录不全不交、难整改的问题未整改不交、卫生不好不交、工具不全不交

文件编号：L&P/P1-GL02/1.0-2014003-00 五清：看清、讲清、问清、查清、点清。两交接：现场交接、实物交接。

八、接班者因故未按时到岗，交班者不得擅离岗位，应及时向班组长、车间主任汇报，经同意后并做好善后处理，方可离开工作岗位。

九、交接班的内容一律以所填写的交班记录和现场交接清楚为准，凡遗留应交待的事项，由交班者负责；凡没有结清听明的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续的内容，双方都应负责。

十、为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录表上签名，然后接班人依次签名，从此时起，工作区域由接班人员负责。交班者应在双方签字后方可离开岗位。

生产一部

2014年3月6日

第四篇：岗位交接班制度

岗位交接班制度

第一章 总则

第一条 为了加强员工岗位交接班管理,清晰、明确交接班的方法和交接班内容，明确交接班双方的责任和权利，提高员工的工作完成效率和责任心，养成良好的职业习惯，确保工作的连续性和工作责任的落实，特制订此制度。

第二条 本制度适用于水冶厂的各个工作岗位，所有员工必须严

格遵守本制度。

第二章交接班内容和程序

第三条交接班的内容及要求

交班人员在交班前必须对本岗位设备运行情况、生产操作情况、工具使用情况及安全生产情况等进行全面检查，对以上内容认真交班。

1）设备运行情况的交接班内容包括：

当班期间设备开停机时间，停机原因，若遇设备故障，则必须说明故障的时间、原因、处理情况、遗留问题以及其他的注意事项。

2）生产操作情况的交班内容主要包括：

各工序产品的质量情况，生产控制数据的填写和准确率。

3）工具、用具的交班内容主要包括：

工具、用具数量及完好情况，工具损坏或遗失要详细

说明原因。

4）安全文明生产情况交接班内容主要包括：

本岗位安全隐患排查及处理情况，岗位责任区清扫卫

生情况。

第四条接班内容及要求

接班者在交接班时间内，认真听取交班者的交班情况介绍，详细查阅交班记录，逐项核对交班记录，全面检查各集液池及设备和生产状况，发现交班者未按规定交班，应及时向班长或厂长反映，待班组长或厂长处理后再按规定程序接班。

接班者同意，必须在交接班记录上确认签字，签字后发现的问题均由接班者负责。

第五条交接班程序

一、交班员工在交班前应对本岗位设备运行情况、生产操作情

况、工具使用情况及安全情况进行一次全面检查，并认真

记录检查情况。

二、交班员工全面向接班人员介绍所检查项目的情况，把检查的问题交代清楚。

三、接班人应认真听取交班人介绍的情况并仔细与交班记录核

对，发现有不清楚或有疑问的应及时询问。

四、交接时应做到“五清”和“两交接”，五清：看清、讲清、问清、查清及点清;两交接：即现场交接和实物交接。

第六条有以下情况的不得交接班

一． 遇事故正在处理或正在进行重要的操作，不得交接班。

二． 接班人酒后上班或精神状态严重不佳 的，不得交接班。

三． 接班人员未到岗位的，不得交接班。

四． 岗位工具未点清，卫生未清扫的，不得交接班。

五． 记录不清楚、不清洁的，不得交接班。

六． 接班人不签字的，不得交接班。

第五篇：岗位交接班制度

岗位交接班制度

（1）交接者应做到五交：交本班安全生产情况，负荷变动情况和工艺指标执行情况；交不正常现象或事故的处理经过；交设备的运行情况，缺陷和检修情况；交上级的指示，要求和生产注意事项；交工具器具，防护用品和消防器材等。

（2）交班者应稳定操作，为接班者创造良好的生产条件，写清记录。有责任向接班者介绍本班生产及事故情况，接好本岗位的环境卫生。

（3）出现事故或不正常情况时，应认真记录、总结，详细交接，以便吸取经验教训，不得隐瞒。

（4）交班时遇到不正常情况，必须处理完毕后方可交班。若不正常情况短时间内不能处理完毕，经交接双方协商后，写好交接记录方可交班。

（5）岗位工具及防护用具，应妥善保管、交接，外借应有记录，丢失、损坏应做好交接记录，并按有关规定处理。

（6）树立全局观念，下班前应尽力维持操作，设备发生一般故障，应及时处理不得推给下一班，努力为下一班创造良好的生产条件。接班后第一次分析若结果不符合指标，由交班者负责。

（7）接班者未到，交班者不得离岗，应继续坚持操作直到有人来接班后方可离岗。

（8）接班者提前15分钟进入岗位，要按交接班制逐项进行检查和询问，并开好班前会。并做到“五清” 对上班总的生产情况要搞清，并全面检查动静设备的运行情况和各项工艺技术指标执行情况；运转设备及备用设备要弄清；存在问题要摸清；报表及交接班记录要看清；工具器材、消防器材、防护用品要查清。

（9）交班者在取得接班者签字同意后方可离岗，并开好班后会。