安环处部门职责

第一篇：安环处部门职责

部 门 职 责 安 全 环 保 处

部门名称

安全环保处 上级部门

总经办 下级部门

各生产部门 部门权限

1、对涉及安全环保所有相关的工作活动进行组织协调；

2、对下属职员有效绩评定、考核的权力；

3、对违反安全环保规章制度、法律法规的人员有考核的权利；

4、对安全环保应急状态下有统一指挥权。

部门职责

1、安全

1.1在公司安委会的领导下开展安全生产的管理和监督，认真贯彻执行有关安全工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准；

1.2负责组织制定、修订、审查安全技术规程和安全管理制度； 1.3参加公司新建、改建、扩建项目安全“三同时”验收工作； 1.4建立完善安全档案台账；

1.5制定安全大检查的方案并组织开展，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查、监督隐患整改工作的完成情况；

1.6深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章，督促协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；

1.7负责公司级安全生产风险应急预案的制定和演练；

1.8负责组织公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训办证工作，负责公司新进员工公司级安全教育培训工作，督促并指导车间、班组级安全教育；

1.9负责组织开展公司级安全活动，总结安全生产经验，推广安全生产成果、先进技术及现代安全管理方法；

1.10负责各类事故汇总、统计，主管人身伤亡、火灾、环保等事故的调查处理，参加其它各类事故的调查、处理工作；

1.11负责组织安全工作考核评比，对安全生产有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见； 1.12负责按要求完成安全方面的日报、月报表及相关材料工作。

2、环保

2.1在公司主管领导的领导下开展环保工作的管理和监督，认真贯彻执行国家环保工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准；

2.2负责组织制定、修订、审查环保管理制度；

2.3参加公司新建、改建、扩建项目环保“三同时”验收工作； 2.4负责督促各单位的环保隐患排查治理；

2.5负责定期检测工业废水的排放浓度，并督促有关单位采取措施； 2.6负责按要求完成环保方面的日报、月报表及相关材料工作。

3、职业健康

3.1在公司安委会的领导下开展公司的职业健康管理工作，认真贯彻执行有关职业健康的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准；

3.2负责建立职业健康管理制度和职业健康监护档案；

3.3负责组织公司干部职工进行《职业病防治法》、劳动防护等职业健康方面法规的学习、培训、考核；

3.4组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。

4、消防管理

4.1在公司领导的领导下，认真贯彻落实《消防法》方针、政策，严格落实消防制度和标准；

4.2建立完善消防管理制度和应急预案，定期组织开展消防应急演练； 4.3定期组织开展消防隐患排查治理，督促各单位完善消防设施； 4.4组织、指导、督促各单位开展消防隐患排查和治理工作。

5、其它有关安全生产、环境保护、职业健康和消防的工作任务 5.1负责接待安全、环保、职业健康、消防主管部门检查工作； 5.2负责组织落实上级领导、政府主管部门关于安全、环保、职业健康、消防工作的任务安排；

5.3定期组织召开有关会议，向有关领导或部门反馈安全、环保、职业健康、消防工作情况。

第二篇：2013年安环处工作总结

河北力通联无缝钢管有限公司

安环处工作总结及打算

——李洪文

2013年在公司领导的指导关心下，通过各部门的管理人员和全体员工的共同努力下，我公司未发生重大安全事故及隐患，今后安环处认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。坚持安全是一切工作的基础，积极做好各项安全工作，为公司的生产发展和经济指标积极贡献自己的力量。

2013年工作回顾

一、2013年安全工作的内容有；

1.培训新招聘如期职工入厂“三级”安全教育124人，用检修期间对公司全体员工开展安全培训一次。

2.制作安全宣传黑板报8期，车间生产现场维护及张贴各种安全警示牌70余张。

3.三月份组织了消防演练活动。

4.六月开展了工伤事故应急救援演练活动1次，全员交通事故培训一次，全员安全操作规程考试一次。

5.签定师徒协议61份，制定考试试卷，并对学徒进行考核。

6.2013年对现场安全整治整改情况；

下发考核通知单163份，其中劳保用品未按规定穿戴56份，违规违章84份，卫生状况23份。现场日常巡查，涉及吊具整改项，现场文明生产整改项，现场安全隐患整改项，共下发整改通知单356份，各车间按计划分好区域，对自己所管辖的区域负责，2013年共

组织卫生专项检查155次，复查通报100次，经过检查共发出35份考核通报。文明生产整改率为85%，安全隐患整改率为80%。

7.12月份在公司领导的带领下，在安环处的努力下，我公司的安全标准化二级企业认证工作顺利通过，并得到省安监局的称赞。

二、建立安全管理网络，修订安全管理制度。

1.机构健全，人员配足，使得公司安全生产管理委员会真正形成了“横管到边，纵抓到底”的安全管理网络。

2.结合我公司的实际情况和发生事故的可能性，进一步修订完善了公司的制度，完成修订的制度有；1）生产事故应急预案；2）火灾事故应急处置预案；3）生产现场人身伤害事故应急处置预案；4）职业卫生防治相关的7项制度。形成了安全管理核心是责任，旨在预防，重点在管理，关键在落实的工作形式，使公司的安全管理工作更加具体，细致。

三、创新改进工作形势，提高安全管理水平。

1.建立健全了生产车间的工伤、检查考核、安全会议资料、隐患整改、培训教育等各项安全管理台账。

2.改进综合检查形式。

自6月份以来根据高新区安监局的安全生产月大检查活动要求，我部门开始对综合检查进行细致分类，检查时大概分为“安全文明生产、电气、现场吊具、劳保穿戴”等，这样不会出现遗漏，并且逐步形成了“查重点、查隐患、查死角”的检查思想，使得安全环境综合检查更具科学性和实效性。

四、危险源控制。

1.建立环形加热炉各主要部位检查表，检查日常检查内容为；管道阀门、管道仪表、炉体阀门、报警系统、炉体情况。由环形炉当班人员定时检查后每月上交给安环处存档。

2.定期不定期的对地下油库进行检查，包括对油库现场的检查，交接班记录，的检查，各油库四周地面明显的位置摆放有灭火器。

五、特种作业情况。

公司现在特殊工种岗位现状，按照公司领导要求落实特种作业人员的办证和复审情况。

六、安全挂牌的做法。

为确保各部门的检修工作安全顺利的进行，防止检修中出现人员伤害、失火、设备损坏事故的发生；

1.电工在进行停送电作业时必须严格按照《停送电挂牌制度》执行，对违反情况有安全处进行监督考核。

2.检修负责人在检修工作开始前必须与生产操作负责人双方确认好，并在相关操作台上挂好设备检修牌，检修结束后由双方负责人确认摘牌后在进行试车生产。

七、安全管理存在的不足。

工伤事故情况；

全年共发生工伤3起工伤事故，在这些工伤事故中热轧发生一起，储运处发生一起，热处理车间发生一起，虽然今年工伤事故发生情况有所减少，但是这些事故反映了我公司的人员大批量流动对安全

隐患工作带来的压力。

与去年相比，公司工伤总数少了两起，这一数据说明公司安全管理方面的工作有一定的成效，在对以往事故总结的基础上发现了并解决了一些问题，避免了一些事故的再次发生，但是在新员工安全管理上还有不足之处；

1.公司员工还没有形成一个良好的安全意识。在现场的安全检查时发现，一些人在看到安全员时，马上意识到自己的违规违章情况，立即对自己的行为进行了纠正，这说明员工并不是不知道自己违章作业，只是意识跟不上，这不仅需要管理人员长期的进行思想意识灌输，还需要在实际的工作环境中加强督促应用，提出员工的自我安全关注意识。

2.工作重点违章指挥；违规操作，违反劳动纪律的现象还时有发生，重复性的问题隐患，在以后的工作中应杜绝发生。

3.公司上下安全管理氛围不浓，员工安全意识淡薄以及班组安全建设落后都是公司实现全员参与安全管理总目标的障碍。

八、2014年工作计划。

1.杜绝死亡等重伤事故发生。

2.杜绝火灾、爆炸事故和较大环保污染事故的发生。

3.隐患整改率大于90%。

4.努力做好区、市、省、安监局布置的各项工作。

5.加大入企员工的安全培训教育工作。

6.加大监督检查，促进整改工作的落实。

7.严格执行特种作业的持证上岗情况。

8.抓好危险品管理工作。

9.层层签订安全责任状，认真落实安全责任制。

九、总结

安全工作，只有起点没有终点，明年公司安全生产工作任重道远，责任重大，安全无小事，我公司安全生产形式不容乐观，主要表现在一般安全事故和安全险兆事故频繁发生和出现，其中有的险兆事故属于侥幸未酿成大祸，未造成较大的损失，分析是员工自我安全意识淡薄，不重视安全，从不主动的去关注安全，在以后的安全工作当中，公司各部门领导要重视安全工作，在公司领导的支持下，通过大家共同努力使我们的安全管理工作更上一个新台阶。

河北力通联无缝钢管有限公司

2013年12月29日

第三篇：安质环部部门职责

新建铁路川藏线拉萨至林芝段LLZQ-7标

安质环部部门岗位职责

编 制：

审 核：

审 批：

XXXXX份有限公司拉林铁路指挥部

二〇一六年五月二十八日

安全质量环保部职责

1.及时收集整理并贯彻执行国家、地方、行业、拉林总指和施工单位内部有关安全、质量、环水保的法律法规、规范、规程、标准，并对落实情况实施检查和合规性评价。

2.协助指挥部领导贯彻落实“六位一体”的管理要求和管理目标，并对运行情况进行监督检查和指导，积极配合内部和外部审核。

3.组织制定本项目安全、质量、环保水保管理办法和创优规划，并负责组织实施、督促、检查和指导。

4.定期或不定期组织实施安全、质量、环水保检查，及时纠正违反安全生产规定，违反施工程序、规程、规范行为，及时下发安全、质量、环水保问题整改通知单，责令有关单位和人员制定纠正和预防措施，并验证其整改情况。

5.负责组织实施危险源、环境因素识别和风险评价，参与制定管理方案，参与不合格品的界定，保证质量，降低污染，消除安全风险。

6.负责与拉林总指的沟通联系，协调与地方环保部门的联系，使本工程环境保护工作有序展开。

7.指导QC小组活动，推荐QC小组参加上级成果鉴定与发布，负责优质工程的申报和质量情况反馈。

8.组织开展安全、质量、环水保评比，推广先进经验，参与安全、质量、环保事故调查处理，提出改进意见并监督落实。

9.对危险源提出预防措施，制定应急预案；落实安全专项费用的审核和上报。

安全、环保员岗位职责

（1）参与编制项目安全、环保作业指导书；负责场指挥部的安全生产监控工作，督促作业人员做好安全生产工作；负责进行施工安全、环保和消防交底。

（2）负责组织指挥部安全、环保培训教育工作；

（3）负责收集在建工程项目的应急预案和专项安全技术措施等资料 ,参加生产安全事故的调查与监督处理；

（4）负责开展危险源辨识、风险评价和环境因素评价，编制指挥部的重大风险、重要环境因素控制措施，并督促控制措施的实施;（5）组织贯彻有关安全、环保方面的方针、政策、法规，负责制定指挥部有关安全、环保规章制度并督促执行；

（6）按照上级和公司的统一部署组织开展各种安全、环保活动；（7）配合施工现场征迁协调工作的开展。

安全质量环保部内业人员岗位职责

（1）严格按照指挥部职业健康安全、质量、环境管理体系程序文件规定，实施安全、质量和环保资料的管理。

（2）负责施工（生产）实施过程中的来往文件及施工（生产）技术文件、设计图纸、验收资料等的接收、发放、报送、保管和竣工、归档，建立安全、质量和环保相关台帐。

（3）负责指挥部相关竣工资料的收集、整理、存档管理，包括：书面文字、表格、设计图纸、工程质量鉴定书、工程回访意见及声像、照片、图片等。

（4）负责工程项目实施过程中和完工工程各类工程质量数据指标的收集、统计，建帐成册，及时报送、存档。

（5）负责指挥部安全、质量和环保管理有关法律、法规、规范、标准的收集、整理和更新。

（6）负责编制安全、质量、环保月（年）报表，参与本部门文件的起草，并按时上报各种资料给相关部门；及时向公司质量安全环保部上报质量月报等相关质量信息。

（7）配合部门负责人做好安全、质量和环保管理人员的培训教育相关工作和资质证书管理。

（8）负责会议的记录工作；负责与项目部内业管理人员间的接口协调工作及负责部门内部文印及勤务。

（9）负责指挥部内审与外审资料的收集汇总分析工作；

（10）指导、帮助和协助指挥部有关部门和单位做好不符合项的整改和关闭工作，并验证实施情况；

（11）完成直管领导交办的其它工作。

第四篇：环安工作职责

环安专员就是安全环保专业工作人员，不同的单位、公司，有不同工作安排。

一、安环专员主要工作内容如下：

1、对公司的消防器材的培训和管理；

2、对现场的消防设施做日常安全生产检查，发现隐患及时督促整改，制止违章违纪行为。检查落实动火安全措施，确保动火安全；

3、参加各类安全事故的调查处理，并提出防范措施，负责统计上报；

4、认真贯彻国家和上级关于安全生产、消防、环境保护等法律、法规、方针、政策，并按有关规定和标准开展工作。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针；

5、负责制订、修订有关安全生产管理制度，安全操作规程并检查执行情况；

6、负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

7、协助领导交办的其他工作事项。

第五篇：安环科职责

安环科职责

1.在总经理领导下组织制订、修改、健全本企业的各项安全管理制度和安全技术规程，报厂总工程师审定，总经理批准颁发后，认真贯彻执行。

2.贯彻执行国家和上级颁发的安全生产法令、法规、规定、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。

3.负责对新入厂人员（包括参观学习、实习、代培、农民轮换工、外包施工人员）三级安全教育中的一级教育，并监督二、三级教育执行情况，做到未经教育或考试不及格者不准进入岗位和上岗实习。

4.配合劳动人事（或教育）部门做好各车间特殊工种定期的安全培训工作。学习安全生产方针政策和安全生产基础知识，增强法制观念和安全生产责任感。

5.配合有关部门按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。6.负责组织每年一次全员安全培训考试工作。

7.监督检查复工（包括工伤复工、病、事、产假等休息超过六个月以上的）安全教育的情况。

8.在总经理（或者总工程师）的领导下，配合劳动人事部门对干部安全生产指挥和调度资格的审查。工人的安全作业证由车间负责考核、填写，经安全科备案、盖章后发放。

9.负责建立健全安全教育室工作，使用直观和电化教育方法开展安全教育。10.总结各级安全教育情况和特种作业人员安全培训工作情况，以年报形式上报。11.组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

12.在总经理领导下，组织、做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。并根据检查的特点，确定检查重点，制定安全检查方案，交领导审批、执行。

13.负责组织日常的安全检查。发现违章操作，有权制止或令其停止工作。14.总结安全检查结果，及时向总经理汇报。

15.参加有关专业安全检查，并对检查后整改情况进行监督检查。

16.建立重大隐患整改通知书[通知书由安全科填写，由总经理审批]，监督检查各生产车间隐患的整改情况，对危害性较大的或一时解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防范措施。

17.建立各种作业许可证的管理和审批制度。负责动火、高处、罐内等作业许可证（票）的审批。监督检查各票、证贯彻执行情况。

18.根据国家有关规定，组织各车间制订安全技改项目方案，经审、平衡、汇总编制安全技术改造措施计划，由总工程师审定，经总经理批准颁发后，认真贯彻执行。

19.安全技术改造措施工程项目在实施过程，应及时检查、督促，对竣工验收及试运转工作，作出技术鉴定，总结经验并交流推广。

20.参加对新建、改建、扩建项目中有关安全技术设施设计的审查和验收及试运转工作。并要求从工程项目落实开始时，认真做到安全技术和工业卫生的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。21.根据国家劳动保护政策和地方劳动部门的有关规定，结合本单位实际情况，制订劳动保护用具（品）和保健津贴发放标准，经总经理批准后，贯彻执行。

22.负责检查劳动保护用具（品）的质量，并监察督有关部门按标准发放。23.监督检查并教育职工正确佩戴劳动保护用具和防护用品。

24.认真贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，发生伤亡事故后，立即向总经理、董事长和上级有关部门报告。

25.参加有关部门对事故进行调查、处理和工伤鉴定。

26.配合有关部门在事处理结案之前，遵循“三不放过”原则的要求，做到：事故原因没有查清不放过；事故责任者及周围群众没有受教育不放过；没有防范措施不放过。

27.及时填写《伤亡人员登记卡》，并报上级有关部门。

28.定期进行各类有关安全生产事故的综合统计与分析，总结事故发生的规律，查找安全生产的主要问题，提出控制事故的措施，向领导提供搞好安全生产的实施对策。

29.组织各生产车间采用安全检查表。并逐步开展安全目标管理、全面安全管理、安全评价、事故树等安全管理方法，使企业的安全技术管理工作科学化、标准化。

30.负责对公司内所有涉及环保的工作，督促各车间认真执行《丰登公司排污口管理制度》。

31、检查各车间所有环保、安全标语牌完好状况，发现锈蚀、字体模糊、损坏要给车间下整改通知进行整改，保持标语牌完好。

32、加强环保安全管理，积累资料数据，指导安全工作，建立如下台帐：（1）安全教育台帐；

（2）工人安全作业证发放台帐；（3）各种票证审批和管理台帐；（4）事故台帐；

（5）安全检查及整改台帐；（6）安全技术改造措施台帐；

（7）劳动保护用具（品）和保健发放标准台帐；（8）安全组织机构台帐；（9）安全生产奖惩台帐；（10）重大隐患整改台帐；（11）消防器材管理台帐；（12）重大危险源登记台帐；（13）全员安全教育台帐；（14）安全组织及成员台帐；（15）安全会议台帐；（16）安全活动台帐；（17）领导值班台帐；（18）三级安全教育台帐；（19）季度、排污申报台帐；（20）环保监测台帐；