浅析加强医院廉政建设的意义

第一篇：浅析加强医院廉政建设的意义

浅析医院廉政文化建设的重要意义

医疗卫生事业关系到广大人民群众的身心健康，随着医疗市场竞争日趋激烈，老百姓“看病难、看病贵”的问题日益突出，所以医疗卫生服务是我们党一直高度关注的重大民生问题，也是构建和谐社会的重要内容。医院作为直面大众的特殊窗口，由于服务对象的特殊性，医院廉政文化建设更具有广泛的群众基础，其厚重根基在于服务对象和社会的认可、传播，所以加强医院廉政文化建设，是新形势下反腐倡廉的客观要求，对打造一支高素质的医疗队伍、塑造医院良好社会形象、促进医院和谐发展有着重要意义。

医院廉政文化是医院文化的组成部分。廉政文化以廉政为思想内涵、以文化为表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政文化是不断发展的，新的时期赋予了廉政文化新的内涵，它以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，具有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。医院文化建设是医院建设与管理的重要内容，也是医院建设中的一项系统工程。医院廉政文化具有十分丰富的内涵，它包括：仁爱救人、赤诚济世的事业准则；清正廉明、不图钱财的道德品质；谨慎认真、不畏艰辛的医疗态度；不畏权势、忠于医业的献身精神；博采众长、严谨治学的优良学风；端庄宽和、平易近人的行医风格，其核心就是全心全意为人民服务。

卫生系统的广大职工在抗击非典、应对罕见冰雪灾害、紧急医疗

救援汶川大地震、积极防控甲型H1N1流感和手足口病疫情、积极排查诊治结石奶粉事件等重大考验中，群众都称他们是“白衣天使”“、新时期最可爱的人”，这种高尚的道德和品格，是无欲无求、救死扶伤、舍己救人的职业道德的集中体现，是保护人民健康的强烈责任感。这些都是医院文化的基石，也是医院廉政文化建设的基石，是高尚的思想境界、价值观念、道德修养和无私奉献精神，对促进医院和谐发展起着十分重要的作用。廉政文化建设的重要意义主要表现在：

一、医院廉政文化建设是医院发展的需要。廉政文化是在党风廉政建设和反腐败斗争的实践中形成的，具有社会属性，对社会有较强的辐射功能、凝聚作用、实践作用、约束作用。医院廉政文化的核心就是医务人员依法执业，廉洁行医，构建和谐医院，更好地为患者服务。医院是医务人员施展才华、救死扶伤、为患者服务的一个场所，而不是为自己谋利益的工具，这就是医院“病人至上，服务第一”的服务宗旨的文化内涵。医疗卫生工作承担着防病治病、救死扶伤、维护和保障人民群众身体健康的神圣职责和任务，医疗服务质量的高低直接关系到千家万户的幸福，关系到和谐社会的建设。要坚持以病人为中心，全心全意为人民健康服务，把“尽心尽力，让每个病友满意”的服务理念，贯穿于全院每一位员工的脑海，贯穿于医疗服务的全过程，把保护和增进人民群众身心健康作为发展医疗卫生事业的出发点和落脚点。想病人之所想，急病人之所急，尊重病人，关爱病人，方便病人，切实解决好群众看病难、看病贵的问题，建立和谐的医患关系，构建和谐医院。只有这样，医院才能在激烈的竞争中得到发展。

而这一切，都要认廉政文化建设为支撑点。

二、医院廉政文化建设是党风廉政建设的基础性工程。党的十七大报告指出：“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。”只有全体党员尤其是领导干部能严于律己、清正廉明、身先士卒、作出表率，才能从根本上扭转社会风气，净化社会环境，增强全社会的反腐倡廉意识，党风廉政建设才能有深厚的群众基础和良好的社会氛围，才能不断取得新的成效，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚、安定的社会局面、和谐的医患关系。

三、医院廉政文化建设是加强行风建设、反腐倡廉的内在要求。廉政文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防腐败体系、加强源头治腐工作和构建和谐社会中具有重要意义。近年来由于医疗市场的竞争，使医务人员的行为方式发生了很大的变化，医务人员在诊疗行为中，表现出来的职业道德风貌如何，将直接影响人民群众的利益。加强医院廉政文化建设，正确引导医务人员通过丰富的知识、高超的技术、诚实的劳动和良好的服务，获得较高的待遇和报酬。运用廉政文化具有的渗透力和教育功能，激发医务人员潜在的良好思想品德，树立正确的人生观、价值观，这不仅关系到病人的治疗和康复，而且还关系到行业乃至整个社会风气的好坏。因此，加强廉

政文化建设，努力营造良好的医疗服务环境和浓厚的廉政文化氛围，是新形势下行风建设和反腐倡廉工作的需要。

医院廉政文化建设必须以党的十七大精神为指导，以道德文化和法制文化为重点内容，围绕医院的中心工作，面向全社会服务人民，在继承中创新、创新中发展。推进医院廉政文化建设，要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门发挥优势、各展所长，广大干部群众积极参与”的廉政文化建设领导体制和工作机制。形成廉政文化建设与行风建设的整体合力，领导干部必须做表率，通过自己良好的形象和人格魅力来影响职工群众；职工群众要全员参与、积极支持，不断增强廉政文化的生机和活力。

第二篇：医院廉政建设演讲稿

医院廉政建设演讲稿：“廉政建设”获奖精彩演讲稿--《都是“红包”惹的祸》各位领导、各位朋友：

大家好!提起“红包”，很容易让人想起过年过节的时候，长辈给晚辈或亲友之间互相赠送的那个小红纸包，那是一份祥和、一份祝福、一份情谊。而我今天要讲的“红包”是另类、是交易、是诱惑、是陷阱、是定时炸弹„„这不是危言耸听啊!号称“河北第一秘”的李真，也曾经想做一名焦裕禄式的好干部。他刚当上省领导的秘书，就有一位叫李国庭的厂长送来5000元“红包”，这是别人第一次给他送这么多的钱，他一下子惊呆了!看着这个“红包”，他坐立不安，理智战胜了贪欲，托人退了回去。可惜呀可惜，好景不长，后来还是那位厂长又送来了5万美元，他却心安理得地收下了、当上省国税局长后，他说过一句话：“拿l000万我也不换这个位置，因为这个位置给我带来滚滚不断的财源。逢年过节，看我的排着队。儿子压岁钱就能收许多。”欲壑唯填呐，从某种角度讲，定“红包”把他引进了地狱之门。想一想那些违纪犯法的大小官员们，哪一个和“红包”没有干系呀!湛江市委原书记陈同庆，为了给送“红包”的人创造机会，有病没病都去住院。曾几何时．忙坏了沈阳市的那些局长们，逢年过节有几个不给那个“黑老大式的市长”慕绥新进贡啊。有一次．办案人员问慕绥新的秘书：“哪个局长来过慕绥新的办公室给他拜年？”聪明的秘书巧妙地回答：“哪个来过我记不清了，哪个没来我倒是记得清清楚楚。”“红包”真的能带来快乐吗?报纸上曾经报道过这样一条消息，贵州省长顺县发展计划局原局长胡方瑜，多次收取包工头的“感谢费”、“压岁钱”，但放在办公室怕露馅，放在家里怕老婆追问。他惶惶不可终日．最后想了个绝妙的办法，将42万多元银行存单放在裤腰带的夹层里，每天缠在身上，才有了一点安全感；，可是，老天爷总本资料权属文秘家园查看更多文秘家园资料是和人开玩笑。有一天，小偷在他睡觉时偷了他的裤子，拿走兜里的现金后扔到大街上。两个小学生捡到裤子交到公安局。公安人员例行检查时发现了这些存单。结果，他当选县政协副主席还不到一个小时，就被“双规”了。胡方瑜仰天长叹：“不义之财就是别在裤腰上也不牢靠哇!”“红包”真的能带来幸福吗?深圳海关原关长赵玉存，有两个宝贝女儿。有一次，一位老板请他吃饭，塞给他女儿一个大红包。他怕女儿独吞，一再嘱咐：“你们姐妹一人一半。”他以为这样就能给女儿带来幸福。可结果是妻子、女儿、女婿被纪检委“全锅端”了。家里只留下80多岁的老母亲和两个小外孙儿。老人愁儿子、孩子要妈妈、亲戚不愿理、邻居瞧不起。老的老、小的小，无依无靠，整日以泪洗面。老人家哭啊哭，眼睛哭瞎了没钱医治。“树倒猢狲散”，想当初，那些送“红包”的人像苍蝇一样围着赵玉存转，而如今都躲得远远的看笑话。老人是无辜的，孩子是无辜的，是谁在惩罚他们?像赵玉存这样的家庭，靠正常的工资收入，完全可以过得好好的呀!这应了那句古语：“想什么都得到的人，结果会什么都得不到。”“红包”真的能带来友谊吗?给你送这种“红包”的人，一定有求于你。特别是奸商，最讲利益，他们不会真正与你交朋友，一旦东窗事发没有不招供的。我们在办案过程中，经常会查到当事人专门记载送“红包”的小本子，有的列一张大表，有的送100元都记得一清二楚啊。赵玉存、邱其海、李育国等人，都是那些所谓的朋友供出了他们的罪证。生活充满了诱惑，充满了陷阱。今天你收了“红包”，明天“红包”就会收拾你。“鱼因贪饵遭钩系，鸟为衔虫被网羁。”收了一个“红包”，你就失去了一份民心；收了一个“红包”．你就埋下了一个祸根。

第三篇：医院廉政建设演讲稿

医院廉政建设演讲稿：“廉政建设”获奖精彩演讲稿--《都是“红包”惹的祸》

各位领导、各位朋友：

大家好!

提起“红包”，很容易让人想起过年过节的时候，长辈给晚辈或亲友之间互相赠送的那个小红纸包，那是一份祥和、一份祝福、一份情谊。而我今天要讲的“红包”是另类、是交易、是诱惑、是陷阱、是定时炸弹……

这不是危言耸听啊!号称“河北第一秘”的李真，也曾经想做一名焦裕禄式的好干部。他刚当上省领导的秘书，就有一位叫李国庭的厂长送来5000元“红包”，这是别人第一次给他送这么多的钱，他一下子惊呆了!看着这个“红包”，他坐立不安，理智战胜了贪欲，托人退了回去。可惜呀可惜，好景不长，后来还是那位厂长又送来了5万美元，他却心安理得地收下了、当上省国税局长后，他说过一句话：“拿l000万我也不换这个位置，因为这个位置给我带来滚滚不断的财源。逢年过节，看我的排着队。儿子压岁钱就能收许多。”欲壑唯填呐，从某种角度讲，定“红包”把他引进了地狱之门。

想一想那些违纪犯法的大小官员们，哪一个和“红包”没有干系呀!湛江市委原书记陈同庆，为了给送“红包”的人创造机会，有病没病都去住院。曾几何时．忙坏了沈阳市的那些局长们，逢年过节有几个不给那个“黑老大式的市长”慕绥新进贡啊。有一次．办案人员问慕绥新的秘书：“哪个局长来过慕绥新的办公室给他拜年？”聪明的秘书巧妙地回答：“哪个来过我记不清了，哪个没来我倒是记得清清楚楚。”

“红包”真的能带来快乐吗?报纸上曾经报道过这样一条消息，贵州省长顺县发展计划局原局长胡方瑜，多次收取包工头的“感谢费”、“压岁钱”，但放在办公室怕露馅，放在家里怕老婆追问。他惶惶不可终日．最后想了个绝妙的办法，将42万多元银行存单放在裤腰带的夹层里，每天缠在身上，才有了一点安全感；，可是，老天爷总本资料权属文秘家园查看更多文秘家园资料是和人开玩笑。有一天，小偷在他睡觉时偷了他的裤子，拿走兜里的现金后扔到大街上。两个小学生捡到裤子交到公安局。公安人员例行检查时发现了这些存单。结果，他当选县政协副主席还不到一个小时，就被“双规”了。胡方瑜仰天长叹：“不义之财就是别在裤腰上也不牢靠哇!”

“红包”真的能带来幸福吗?深圳海关原关长赵玉存，有两个宝贝女儿。有一次，一位老板请他吃饭，塞给他女儿一个大红包。他怕女儿独吞，一再嘱咐：“你们姐妹一人一半。”他以为这样就能给女儿带来幸福。可结果是妻子、女儿、女婿被纪检委“全锅端”了。家里只留下80多岁的老母亲和两个小外孙儿。老人愁儿子、孩子要妈妈、亲戚不愿理、邻居瞧不起。老的老、小的小，无依无靠，整日以泪洗面。老人家哭啊哭，眼睛哭瞎了没钱医治。“树倒猢狲散”，想当初，那些送“红包”的人像苍蝇一样围着赵玉存转，而如今都躲得远远的看笑话。老人是无辜的，孩子是无辜的，是谁在惩罚他们?像赵玉存这样的家庭，靠正常的工资收入，完全可以过得好好的呀!这应了那句古语：“想什么都得到的人，结果会什么都得不到。”

“红包”真的能带来友谊吗?给你送这种“红包”的人，一定有求于你。特别是奸商，最讲利益，他们不会真正与你交朋友，一旦东窗事发没有不招供的。我们在办案过程中，经常会查到当事人专门记载送“红包”的小本子，有的列一张大表，有的送100元都记得一清二楚啊。赵玉存、邱其海、李育国等人，都是那些所谓的朋友供出了他们的罪证。生活充满了诱惑，充满了陷阱。今天你收了“红包”，明天“红包”就会收拾你。

“鱼因贪饵遭钩系，鸟为衔虫被网羁。”收了一个“红包”，你就失去了一份民心；收了一个“红包”．你就埋下了一个祸根。同志们，朋友们，假如以你一生的名誉为代价，去换几个“红包”，你说值得吗?假如以你家庭的幸福为代价，去换几个“红包”，你说值得吗?

请三思呀，朋友!

第四篇：2017年医院廉政建设责任书

医院廉政建设责任书

为全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，纠正医护服务工作中的不正之风，明确各科室负责人及相关责任人党风廉政建设工作责任，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，结合我院实际，制定本责任书。

一、责任划分

1、医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任，院领导班子成员根据工作分工，对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导责任。

2、各科室主任(科长)对本科室的行风建设负主要领导责任。每位职工对本人的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。

二、责任内容

1、院领导带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央“八项规定”和省、市、县有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。科室负责人做好本科室的党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争，无违规违纪行为的发生，确保医院的和谐、稳定、健康发展。

2、深入开展反腐倡廉教育，加强对职工理想信念和廉洁从政教育，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。组织本科室人员认真学习，联系实际，不断加强本科室的党风廉政

2、违反党风廉政建设责任制规定者，按上级及医院有关规定处罚，记入考核档案。凡投诉举报一经查实者，处私收金额10倍罚款，并停职3个月。情况严重者，移交上级部门处理。构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。

四、附则

本责任书一式二份，自签订之日起生效。院党风廉政建设领导小组办公室、科室(责任人)各存一份。

党风廉政建设领导小组 责任科室： 负责人（签名）： 负责人（签名）：

二Ｏ一七年五月

第五篇：医院廉政建设管理制度

医院廉政建设管理制度

一、为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持医院员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度；

二、全体职工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及医院有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批；

三、坚持公开办事制度，公开办事程序、办事结果，自觉接受监督；

四、基础建设项目和大型设备、药品采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和药品供货方；

五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排场、摆阔气，搞铺张浪费；对外接待要严格按标准执行；

六、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬，一律交医院办公室由医院领导酌情处理；

七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用；

八、公务活动中，不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务科登记，并按有关规定酌情处理。