各协会理事机构及其职能

第一篇：各协会理事机构及其职能

协会部门职责

办公室：办公室是协会综治机构，负责各部门工作的协调和联系；负责组织筹备协会活动，处理起草协会活动方案、各种工作文件、资料；负责场地等申请工作；负责本协会理事档案及各种协会文件档案的统一管理；管理协会日常事务，协会固定资产的保管和监督，办公用品的购买、领取和发放；负责各类会议的通知、签到、记录等工作；管理协会内部的财务。

外联部：负责处理协会的对事务，为协会开展活动争取社会赞助；与校内外学生协会进行联络交流；就协会工作问题与学校各机构进行咨询与沟通；负责本协会礼仪队的工作。

宣传部：主要负责协会的海报设计、活动宣传，视频制作，晚会舞台设计与布置、活动通讯稿的撰写并及时向社团部提供协会活动的最新信息；收存协会编印的刊物等。会员权益部：加强与会员的沟通，负责监督协会课程的开展，保证其课程质量；对协会会员资料进行整理并负责办理理事工作证、会员证等相关工作。

综合部：该部门主要负责协会对会员课程安排，囊括各方面的教学，其中最主要的是各类舞蹈的安排和开展。除此之外，还有协会内部舞蹈安排和训练，协调各部门开展舞蹈培训。

第二篇：学生会各职能机构设立

学生会各职能机构设立

机构设置

校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席若干人。在主席团以下设数个职能部门，一般包括办公室（主席团与秘书部）、班联部（班级成员联合部）、宣传部、组织部、学习部、实践部、体育部、文艺部、生活部、纪律部（纪委、纪检部）、外联部（外宣部）、社团部等。各部门设部长一名、副部长2名，部门秘书1名，干事若干名。高等学校一般设校学生会委员会和系（科）学生会委员会两级。中等学校学生机构一般是两级：校学生委员会和班学生委员会（班委会）。一般的学生会都设置主席团、秘书处、学习部、宣传部、监察部、文艺部、体育部、生活部、卫生部、劳动部、组织部等。常设部门

秘书处：负责监督检查学生会各个部门及社团联合会；

学习部：负责监督各班学习情况，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作

宣传部：专门负责学校各种活动的宣传，出海报，检查学校班级的黑板报，并予以评分；

文艺部：举办学校文艺表演，如迎新晚会、联欢会、元旦汇演等；

体育部：评出各班级广播体操分数，开展校运会、篮球比赛等项目活动； 卫生部：顾名思义，检查全校各班级卫生并予以评分； 生活部：管理并检查公寓宿舍卫生；以及宿舍内纪律；

纪检部：安排和检查各班级同学的纪侓和自行车摆放并在各种大型场合维持纪律，检查否有违纪行为；

组织部：策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门；

职能分配 学生会全体会议

⒈学生会全体会议为学生会最高权力机关，其常设机构为学生会主席团。⒉学生会全体会议每月召开一次，审议主席团和各部工作。

⒊全体会议成员的要求可提前召开非常全会，但必须有三分之二人支持。主席团

⒈主席团设主席一名，第一副主席2名，副主席若干，实行民主集中制，2年一届，为学生会的常设最高领导。

⒉学生会主席团有权撤销下辖部门的决定和拥有最高干部任命权，最高审议权。⒊学生会全体会议为学生会最高权力机构，主席团为其常设机构，学生会三分之一的干部若对主席团决定不服，可要求召开学生会全体会议审议主席团决定，全体会议可撤销主席团决定或罢免改届主席团，选举新的主席团。

⒋主席团若不服全会决定，可终止全会，重新召开全会，第二次全会决定其去留（第二次全会主席团无权停止）秘书处（总干部部）

⒈协助主席、团委副书记组织学生各项工作，当好参谋，协调各职能部门开展工作，监督其工作开展情况，收集工作总结。

⒉起草、制定学生分会办公室文件和条例，收发有关文件和整理并保存文件等。⒊同时根据《XX大学分团委、学生会干部量化考核条例》对分团委、学生会干部实行量化考核和任命干部。

⒋负责大型会议的会务以及考勤、记录工作。管理好分团委、学生会办公室。⒌安排学生会干部值班，听取同学意见并及时处理或向有关部门反映情况。对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩及宿舍内务情况全面考评，并在全委会上通报，给予表扬或批评。

⒍接受下级部门对上级部门的建议和检举。班联部

⒈由各学院各班班级成员组合而成，包括部长一名、副部长一名，干事若干名。⒉协助团总支、辅导员组织学生各项工作，传达学校学院的各种信息，加强各班各级之间的联系。

⒊负责对班委和其他同学的监督，有问题的立即提出，以免导致损害班级以及学校利益。

⒋配合学院对班级的评优，优秀班干的评优活动；把学生联合在一起，让我们成为一个紧密相连的大家庭。

⒌加强师生之间的联系；调节各班出现的矛盾，做到我中有你，你中有我。⒍通知召开学生会的各级会议。宣传部

⒈运用多种形式组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习政治理论，时事政治，上好团课，对团员进行团的基本知识的教育。

⒉根据党组织和上级团委指示，围绕中心工作，开展宣传工作。⒊了解青年团员的思想意识情况，提出宣传教育工作的意见，起草宣传教育讲稿。⒋负责分团委的通讯报道，领取和保管好分团委的报刊杂志。

5负责XX学校相关新闻、信息的采集与报道。做好XX学校团委、学生会工作的网上宣传，加强宣传力度，学生会的影响力。组织部

⒈了解和掌握团委的组织状况，做好团员的管理工作。负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。⒉负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，办理新团员入团手续。

⒊定期每两周过一次组织生活，并按规定时间向团委组织部上交团支部工作手册。

⒋负责团费的收缴，团籍注册工作，接转组织关系和发给新团员团徽，团员证等工作。

⒌负责团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议团支部、分团委和团委给予表扬、奖励、批评或处分。

⒍定期对团员进行组织性、纪律性教育。⒎每年组织搞好团员民主评议工作。

⒏组织好“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作

文化部

⒈以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。⒉组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动。⒊与学生会体育部加强沟通与协作。

⒋培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。⒌协助社团部做好相关社团的日常工作。学习委员会

⒈在全系范围内营造良好的学习氛围，促进我系优良学风的的形成，具体工作如下：

⒉严抓学习纪律。制订详细的《考勤制度》，严把考勤关。

3加强师生之间的沟通与了争，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合我系教改的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。体育部

⒈为提高全系同学的身体素质及体育技能，积极开展各项体育活动，丰富同学们的课余生活。具体工作如下： ⒉组织好生系同学的早操锻炼。

⒊切合实际地开展各样球赛、体育竞技比赛。

⒋选取拔优秀的运动员组成系田径队、篮球队、足球队等，参加学校的比赛。⒌系内大型活动期间，配合其它部门做好后勤准备工作。监察委员会（纪检部）⒈纪律部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的检查工作、监督及培训工作的作用，并对全院学生的日常行为进行监督，有权对部长及其以下干部处以停职处分。

⒉接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并上报主席团给予严肃处理 ⒊对全校学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质 ⒋监督执行校系各项规章制度，培养同学们的自律意识，全面推进校风、系风建设

⒌监督班级晚自习考勤，肃整学习纪律。

⒍协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作；维持会场、大型活动或公共场所的秩序。

⒎监察委员会有权停止部长级别干部及其以下干部的职务。（除安全委员会）

生活部

⒈以“为同学服务”为宗旨，关心同学生活，及时、合理地反映同学呼声。配合有关部门解决同学们的生活问题，协助学校进行管理。⒉与相关部门组织“学雷锋”义务活动。

⒊与学校相关部门建立经常性的联系，及时反映学生有关生活方面的意见和要求，维护学生利益

⒋配合学院定期做好宿舍学生生活场所的卫生检查，及时发现问题，并上报有关部门处理

⒌主动关心同学的身心健康，为同学提供一些力所能及的服务工作 ⒍协助其他各部门开展工作，完成上级交办的其他任务。

第三篇：青岛市妇联各机构联系方式及职能

青岛市妇联办公室

办公电话85911672 85911717

投诉电话85911638

邮政编码26607

1传真号码85911639

办公时间 星期一至星期五 上午9:00—下午5:30

办公地址 青岛市香港中路11号0623房间

网址 http://women.qingdao.gov.cn

电子邮箱 qdflbgs@qingdao.gov.cn

职能负责市妇联机关及所属事业单位的综合协调;负责机关公文的制发、收文处理与公文管理;负责年鉴、史志及大事记的编纂工作;负责财务、统计、政务督查及机关行政事务、后勤服务、安全保密工作;负责机关微机管理与维护。

青岛市妇联研究室

办公电话85912126 8591277

5投诉电话85911638

邮政编码26607

1传真号码85911639

办公时间 星期一至星期五 上午9:00—下午5:30

办公地址 青岛市闽江路7号1204房间

网址 http://women.qingdao.gov.cn

电子邮箱 qdflyjs@qingdao.gov.cn

职能负责妇女工作综合性调查研究,组织指导全市各级妇女组织的调研工作;起草有关全会重要文稿及会领导交办的有关文稿的草拟及修改;承担妇女问题研究会的日常工作;负责编辑《妇女工作信息》,维护《青岛妇女网》。

青岛市妇联组织联络部

办公电话 85911679 85913028

投诉电话 85911638

邮政编码 266071

传真号码 85911639

办公时间 星期一至星期五 上午9:00—下午5:30

办公地址 青岛市香港中路11号0612房间

网址http://women.qingdao.gov.cn

电子邮箱qdflzzb@qingdao.gov.cn

职能负责指导全市妇女基层组织、妇联干部队伍建设,协调、联系社会各界妇女组织;配合有关部门做好培养选拔女干部和后备女干部工作;组织开展妇女统战工作,做好与港澳台及境外妇女组织的合作与交流;负责机关及所属事业单位的人事工作;负责离退休人员的管理和服务工作。

青岛市妇联宣传部

办公电话85911636 85913029

投诉电话85911638

邮政编码26607

1传真号码85911639

办公时间 星期一至星期五 上午9:00—下午5:30

办公地址 青岛市香港中路11号0617房间

网址http://women.qingdao.gov.cn

电子邮箱qdflxcb@qingdao.gov.cn

职能负责制定全市妇女思想教育工作规划并组织实施;指导全市妇女组织对党的路线方针政策和男女平等思想的宣传教育;指导开展“五好文明家庭”创建活动和家庭美德建设工作,协助有关部门开展群众性精神文明创建活动;负责宣传妇女工作和妇女典型,组织指导全市妇联系统的宣传报道;组织“三八红旗手(集体)”的评选表彰工作;配合开展计划生育、拥军优属等项工作。

青岛市妇联发展部

办公电话85911670 85913027

投诉电话85911638

邮政编码26607

1传真号码85911639

办公时间 星期一至星期五 上午9:00—下午5:30

办公地址 青岛市香港中路11号0608房间

网址http://women.qingdao.gov.cn

电子邮箱qdflfzb@163.com

职能负责组织妇女开展“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动,指导农村妇女科技致富和城市妇女岗位成才;组织指导基层妇女组织开展妇女文化科技培训和职业技能培训;协助有关部门促进妇女广泛平等就业;参与对贫困妇女的帮扶工作。

青岛市妇联权益部

办公电话85911638 85913038

投诉电话85911638

邮政编码26607

1传真号码85911639

办公时间 星期一至星期五 上午9:00—下午5:30

办公地址 青岛市香港中路11号0617房间

网址http://women.qingdao.gov.cn

电子邮箱qdqyb2005@126.com

职能负责协调社会各界依法维护妇女儿童合法权益工作;参与制定或修改有关维护妇女儿童合法权益的政策和法规,并参与监督实施;组织开展妇女法律、法规的宣传教育活动;调查了解维护妇女权益状况;参与有关的普法工作;负责综合指导全市妇联系统的信访工作;负责接待处理妇女群众来信来访;处理妇女热线的日常工作。

青岛市妇联儿童部

办公电话85912127 85912776

投诉电话85911638

邮政编码26607

1传真号码85911639

办公时间 星期一至星期五 上午9:00—下午5:30

办公地址 青岛市闽江路7号1206房间

网址http://women.qingdao.gov.cn

电子邮箱FL85912127@126.com

职能参与有关保护儿童权益政策、法规的编制、监督及落实工作;负责家庭教育工作的协调与服务;组织实施“春蕾计划”;协调参与校外及社区教育工作。

青岛市妇女儿童工作委员会办公室

办公电话8591318

3投诉电话85911638

邮政编码26607

1传真号码85911639

办公时间 星期一至星期五 上午9:00—下午5:30

办公地址 青岛市香港中路11号0637房间

网址http://women.qingdao.gov.cn

电子邮箱qdfgw@126.com

职能市妇女儿童工作委员会日常办事机构,主要负责编制全市妇女儿童发展中长期规划并组织实施和监测评估;协调和推动市妇儿工委成员单位做好维护妇女儿童权益,市市妇女儿童发展纲要工作;开展调查研究,为妇儿工委决策提供依据;指导各区市妇儿工委办公室开展工作;承办市妇儿工委会议、日常行政事务及其他工作事项。

第四篇：乡镇人民政府内设机构及各站所职能职责

乡镇人民政府内设机构及各站所职能职责

一、乡党委的主要职责

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本级组织的决议；

2、负责乡、村党总（支）两级党组织的思想、组织、作风总体建设，特别是党委班子的自身建设，做好本乡党员、干部的思想政治工作；

3、领导本乡工作。研究制定本乡经济、社会发展战略，确定工作目标；审议乡乡政府有关经济、社会发展规划、检查和监督规划的实行情况，带领本乡各族群众全面建设小康社会；

4、领导和协调人大、政府的工作，领导和管理本乡的精神文明建设、工会、共青团、妇女、武装、统战、侨务、新闻宣传等工作；

5、正确执行党管干部政策，按照干部管理权限和规定的程序，做好干部的培养、考察、选拔和奖惩，负责对干部的教育监督；

6、实施社会治安综合治理规划，促进社会主义精神文明、物质文明和政治文明的建设；

7、处理本乡的重大问题，组织实施各项中心工作，完成上级党委交办的其它工作。

4、对党员、国家干部进行党性、党风、党纪、政纪教育。

5、经常了解并向党委、政府和上级纪检监察机关反映党员、国家干部遵纪守法、勤政廉政情况。

6、承办上级纪检监察机关和乡党委政府办交的其他工作。

五、内设机构及各站所职能职责

党政办公室职能职责：

1、负责党政机关的日常事务管理工作，做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调等工作；起草或审核以乡党委、政府名义行文的文件、材料，组织信息报送，开展调查研究，搞好有关工作的督查、落实，起领导的助手和参谋作用；

2、组织、安排乡机关干部、职工的政治学习，协助做好思想政治工作；抓好机关的自身建设和各项规章制度的建设和落实；承办政府重要会议；负责文件收发、传递、文书档案管理、印章管理及保密、信访工作；负责交通工具、通信设备、公共财物的管理；

3、负责人大、信访、纪检监察、组织、宣传、统战、民兵预备役、群众团体等工作；搞好接待、行政、后勤工作；

4、完成上级领导机关和本级领导交办的其他工作。民政部门工作职责：

1、加强基层政权和群众自治的组织建设，指导村规民约的制订和执行，加强社区居委会和村委会的建设；

2、倡导社会主义道德风尚，减少民间纠纷；

3、做好救灾、社会福利、优抚安置工作；

4、做好婚姻登记及相关法律法规的宣传工作。

工青妇工作职责：

工会组织工作职责：加强职工的思想政治工作和法制宣传教育工作；做好职工内部矛盾的疏导和劳动手续的调解工作；会同有关部门做好刑满释放、解除劳教人员的帮教和安置管理工作；协助企业党政领导制订执行各种形式的主要保卫责任制，配合治保组织和联防队员，维护内部安全和社会治安秩序。

共青团组织工作职责：大力加强青少年思想品德和法制教育，引导青少年健康成长。大力提倡见义勇为，继续组织“青年志愿者”服务活动，组织青年维护社会治安。配合有关部门开展“扫黄打非”、“除六害”斗争，优化青少年成长环境，活跃青少年文化科技生活。加强对违法青少年的帮教，做好教育、感化、挽救工作，努力减少青少年犯罪。认真执行《未成年人保护法》，积极维护青少年合法权益，努力营造全社会关心未成年人，保护未成年人的良好风尚。

妇联组织工作职责：加强对妇女进行“自尊、自信、自立、自强”教育，教育妇女抵制包办买卖婚姻、大操大办红

64、依法对农业机械的技术性能和安全性能进行监测，监管纠正生产实践中使用农业机械的违章违法行为，负责农业机械的牌证管理，驾驶、操作人员考核等工作。

5、开展农业市场信息、科技信息的收集并向社会提供咨询服务；组织有关农业技术的培训。

6、承担本行政区域内农产品质量安全日常性监督检验工作；开展农产品质量安全标准的宣传贯彻。

7、承办上级交办的其他工作任务。文化事业管理服务中心主要职能职责：

1、运用各种文化艺术手段，进行时事政策、建设两个文明、国内外形势以及爱国主义、集体主义和社会主义等方面的社会宣传教育；

2、组织开展丰富多彩的文体活动；

3、开办书刊阅览，开展群众读书活动；

4、普及科学文化知识，传递经济信息，为经济建设服务；

5、搜集、整理民族民间文化艺术遗产，做好文物的宣传保护工作，指导村文化室工作；

6、受政府及文化主管部门委托管理文化市场；

7、承办党委、政府交办的其他事项。

林业事业管理服务中心主要职能职责：

1、自觉遵守国家和地方法律、法规，坚决贯彻执行《中华人民共和国森林法》。

2、认真做好造林规划，提出重点绿化工程实施方案及造林技术规程，检查绿化实绩，及时总结绿化成果。

3、努力做好林果新技术新品种在全乡的推广工作，指导做好林果生产管理，不断巩固和提高造林绿化成果。

4、及时做好科技项目申报、实施、总结和成果报送；认真做好技术承包和推广工作，确保完成各项科技指标。

5、负责审查征占用林地、林木采伐许可证、林权证申请等程序是否合法、手续是否齐全。

6、负责完成上级交办的其它工作。乡财政所主要职能职责:

1、负责乡财政资金使用的监督管理及定期结报工作；负责乡所属单位财务统一核算工作；

2、负责各项惠农政策、优抚政策以及救助资金的及时兑现；负责村级财务监督管理工作；

3、负责对各项涉农转移支付资金和支农专款资金的监督管理工作；

4、负责乡国有资产管理和国有资产转经营性国有资产占用费的征收工作；

5、负责耕地占用税、契税的征管工作；承担农村税费改革的具体工作；

6、负责乡党委、政府以及县财政局安排的其它工作

第五篇：门店各岗位职能

门店各岗位职能

各岗位职能

1、店长

销售管理

⑴

沟通、分解、执行门店营运目标，确定门店各班次，分解到各班组，明确班组销售目标与责任；制定销售计划，不断改进销售措施，完成总部下达的销售目标和各项任务。

⑵

门店服务管理：为顾客提供优质的售前、售中、售后服务。不断完善商品陈列展示，创造、维护良好便利的购物环境。不断提高整体营业服务质量，促进销售。

⑶

每周对门店业绩进行汇总，分析门店销售达成情况、商圈市场状况，总结商品销售走势规律，发现销售问题并提出改善措施，每周分析《周销售报告》。⑷ 每月对门店业绩进行分析汇总，根据公司实际发展情况、商圈直接竞争对手状况，结合分析顾客的消费需求，按商品类别、时间进行销售目标分解实施，同时要考虑到采购、促销活动的配合性与连贯性。递交《店长月工作总结》。⑸ 积极配合市场部统筹安排各类促销活动，按活动方案要求做好活动前各项准备工作及活动中的有效执行与反馈。

⑹ 积极协助市场部进行会员发展与管理，保障营运的可持续发展，提高销量。⑺

每周组织门店商圈调查：对商圈附近其它竞争对手药店的销售策略、价格动向、促销活动、商品结构及商圈消费者需求量、消费特性、消费规律等及时进行跟踪了解、分析汇总。第一时间向区域主管及门管部经理汇报相关情况。商品管理

⑴ 负责商品优化管理工作，严格按照商品优化流程执行。积极配合采购部加强商品优化管理，有效控制缺货滞货等现象，确保畅销商品不缺货，滞销商品不积压。

⑵ 按《效期商品管理制度》做好效期商品管理工作；做好过期药品的处理工作。⑶ 负责赠品管理、商品损耗管理、顾客订货管理、退货管理等工作。

日常管理

⑴

确保公司各项规章制度及门店营运手册在门店每个环节每个人得到有效贯彻、落实。

⑵

认真贯彻执行公司的传帮带培训。反馈培训需求，积极配合相关部门培训工作，努力提高员工综合素质。合理、科学调配人员，做到人尽其责。⑶

认真贯彻执行公司门店考核制度。积极配合直属上级进行各项考核评估工作。对门店员工进行各种激励管理，激发员工工作热情。

⑷

门店购物环境管理：包括店面的外观管理、气氛营造、卫生管理、经营设施等管理，确保店内清洁舒适的购物环境。

⑸

商品陈列管理：依据《商品陈列管理制度》严格执行商品陈列标准要求，维持门店商品整洁生动丰富的陈列。

⑹

商品盘点管理：积极配合商品管理部盘点专员的盘点工作，统筹安排好盘点专员所指定的盘点前各项准备工作，确保盘点过程中的各项工作有效执行。⑺

门店营运成本管理：严格有效控制各项费用开支，降低经营成本。⑻ 顾客投诉管理：依据《顾客投诉管理》认真、及时处理好顾客投诉。提高顾客满意度。

⑼ 门店安全管理：加强防水、防火、防盗、防工伤及门店财务安全管理、盘点监督、日常货品的抽查等安全防范工作。防止、有效处理各种突发事件。同时组织对门店员工进行相关安全防范教育学习。

⑽ 固定资产管理：确保店内固定资产的正常使用、维护及安全。（包括：货架、空调、POS系统等设备及证照等）。

⑾

门店保修管理：及时向相关部门反馈各项报修，协助电工或系统管理员或相关工作人员24小时内解决。

⑿

财务管理：按公司制度要求及时、准确做好各类财务管理工作；做好保险柜备用金等财务管理，门店费用对所有的明细支出，都要有相应的明细记录。团队管理

⑴ 关心新员工的思想生活、工作状态和职业规划；统筹安排下属对新员工进行跟踪培育计划，随时掌握新员工动态，并以身作则适当的切实深入到基层员工中去。让员工有 一种归属感。⑵ 员工关系管理：处理好员工压力、情绪、冲突管理。沟通解决员工各类思想工作，及时 合理的处理相关突发事件。重大问题及时向上级领导反映。⑶

激励管理：表扬树立好的榜样；对表现差的进行沟通指导改进、鞭策鼓励。通过各种激励方式不断激励员工工作热情。提高凝聚力，营造团结、积极向上的团队氛围。

⑷ 协助上级领导做好门店员工定编、调配、人才培育梯队建设工作。向上级领导及时反馈门店人才动态，有效降低门店员工离职率，确保优秀人才的稳定性。

2、店助与骨干员工

⑴ 负责本班销售目标的完成。

⑵ 协助店长行使各项作业流程管理工作；处理门店各项日常管理事物。⑶ 协助店长及相关部门组织实施门店小组相关培训工作，以身作则，坚决执行“传帮带”培训管理制度，组织新员工的带教、培训、沟通工作，不断提高门店员工工作心态、服务质量、销售技巧及团队凝聚力。对所负责小组的每次培训效果进行监控评估，及时向店长反馈相关执行情况，并提出相关改善措施。

⑷ 协助店长进行商品优化管理工作。及时递交商品缺货申请，及补货和单证的跟踪。对滞销、效期商品进行合理分析，提出处理意见。确保畅销商品不缺货，滞销商品不积压。

⑸ 协助店长进行门店环境管理和门店各项安全作业管理。⑹ 协助店长进行顾客投诉管理和各类突发事件的处理。

3、营业员

⑴ 不断改善个人业务技能、专业知识、服务水平，提高销售业绩，完成个人责任销售目标。

⑵ 按照《服务礼仪标准》接待顾客，给顾客提供全方位的优质服务。⑶ 按照《陈列管理标准要求》进行商品陈列并随时检查纠正，时刻保持陈列的饱满美观。

⑷ 负责本区域内的清洁卫生，干布擦商品，湿布擦货架，每周至少一次必须要将商品下架做卫生，由当班负责人检查合格后签名，纳入个人考核。⑸ 听从上级安排，协助好班、组长做好本组的销售工作及委派的其他工作事宜。

4、收银员

⑴ 负责接待顾客购物的收款工作，文明礼貌接待每一位顾客，做好唱收唱付，迅速准确。

⑵ 熟练掌握各种支付方式的收款操作程序和识别假钞技能。

⑶ 严格执行公司财务制度,认真审核每一笔结算业务，严格把关，不得受理不复核要求和手续不全的业务。

⑷ 保管各种收款凭证，做到完整有序，便于查对账目。⑸ 维护好收银电脑及有关设备，确保设备处于良好工作状态。⑹ 协助好班、组长做好本的销售和委托的其他事情。⑺ 做好本区域内的清洁卫生，做好防盗防损工作。