第一篇:值班制度
值班制度
一、根据本项目施工的工作需要,为加强管理力度,保证本项目和本工程正常工作秩序、连续施工和财物安全、及时处理临时工作及突发事件,特制定本制度。
二、本值班制度包括夜间值班与周六、周日值班、节假日值班。
三、值班期间通用制度:
1、值班期间不得随意乱串、闲聊或无故外出,严禁在办公室内电话电脑聊天、打游戏,不得点击不健康的网站,不得下载或传播不健康的文字和影视资料等;
2、值班期间必须坚守岗位,认真负责,不得消极怠工或应付差事;
3、项目部每个人严格按照《值班表》的排班值班,如遇特殊情况不能值班应向工程经理申请调换班次,并如实记录在《值班表》中。该表每月一张,张贴在公共区域,作为工作安排的依据,也作为值班补助及员工考核的依据。
4、值班人员负责处理当值期间发生的临时工作,以及突发事件的应急处理、联系接洽。如果发生处理不了的事情,必须立即上报项目领导,同时负责将有关事项移交相关人员。
5.值班人员应保证当值期间通讯通畅,严禁无故离开现场,严禁在当值期间或当值前饮酒。
6、项目部的加班费用与值班费用每个月末现金兑付,每个月因为考勤不足26天的罚款从下个月的工资中扣除。
二、夜间值班制度
1.施工现场实行夜间值班制度,每晚安排两人负责夜间轮流值班工作,值班时间为每日20:00至次日早8:00。
2.如因特殊情况需要增加值班人员或改变值班时间,另行通知。
3.值班表参照每月下发的夜间值班表。
4.当日值班人员在值班期间,必须保证每日20:00至次日早8:00期间巡视施工现场、生活区,在工地现场值班室值班,不得在项目办公室或者在宿舍睡觉。
5、当期值班人员在值班期间加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管,负责监督和负责保安在岗,临水、临电值班人员、各分包管理人员在岗;
6、值班人员第二天如实记下当期发生的情况,做好值班记录,同时移交后面的值班人员。
7、夜间值班人员的值班费是50元/晚上。
8、如发现脱岗或无故缺岗,每次罚款200元,并通报批评。
三、周六、周日上班人员值班制度
1、为了员工日常事务的处理以及为了保证大家的休息,同时为了能保证项目及本工程工作的正常运转,项目实行轮休制度。
2、轮休原则:各科室必须保证每天有本专业管理人员在班,确保本工程正常施工。休息与上班时间参照项目周末值班表。
3、如有特殊情况在不影响施工的情况下经领导同意后方可进行同科室人员调换。
4、周六休息人员周五17:30下班,周日7:30前上班。
5、周日休息人员周六17:30下班,周一7:30前上班。
6、周六与周日交接时各科室用电话联系当天的工作情况。
7、休息期间手机必须24小时开机,便于有事取得联系。
8、如发现不请假或者无故不上班的人员,每次罚款200元,并通报批评。
9、项目部人员每个月考勤是26天,对于周六、周日需要加班的部分科室,如果每个月超过26个天,则超个的天数作为加班,且加班费用是50元/天,如果上班时间不足26天,缺少一天罚款50元。
第二篇:值班制度
值班制度
为确保日常工作正常运转,确保财产和人生安全,树立安全防范意识,明确责任,特制定如下值班制度:
一、保证24小时有人值班,值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。
二、工作人员轮流值班。
三、带班和值班人员要按时交接班,确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表,并移交下班,交接班时间:下午5点半到第二天早上8点半。
四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗,火灾等严重事故,按有关法律法规追究当班人员的责任。
五、不准让家人或外单位人员替班,如有特殊情况可与本单位人员换班。
六、如发生问题,及时向领导报告,紧急情况下要拨打急用电话处理。紧急情况拨火警119,匪警110.七、带班领导要认真负责,起到带头作用,严格执行值班制度,做好查岗监督、督促工作。
八、值班人员要搞好办公区域内卫生,包括对值班室的换洗处理、垃圾桶、纸篓等的清理。
九、为保证办公区夏季通风,冬季保暖,值班人员负责夏季开窗通风,冬季关窗保暖
第三篇:值班制度
二线部门值班制度
一、制度目的:
制定本制度。HR沙龙论坛-互动社区 精彩共享(?$ B1 s-N!t1 M为加强公司的值班工作,确保就餐期间工作的正常运转和公司的安全,特
二、值班管理制度
(一)值班部门:
1、行政部
2、市场部
3、财务部
4、客服部
(二)值班人员职责:
1、值班人员应自觉负责本部门工作顺利进行,不得擅离职守;
2、值班人员应负责接听公司来电,妥善处理相关事务;
3、值班人员如遇紧急事务需要即时处理时,应负责协调各部门相应值班负责人,协调工作顺利开展;
4、值班人员因个人紧急事务,需要暂离时,应首先自行协调本部门人员交接工作完成后,方可离开;
5、各部门负责本部门人员开展值班工作,采取轮流执行;
6、就餐人员需30分钟内返回到自己的岗位。
(四)值班时间:
中午:12:00—13:00(冬时11:30—12:30)
(五)值班人员管理制度:
1、值班人员不得擅自离岗,导致来客找不到值班人员;
2、值班人员未接电话,需注明原因,除非特殊原因否则视为脱岗;
3、各部门必须保证有一人值班,请各部门自行安排人员值班。如有未值班的部
门,视部门经理为脱岗;
4、值班人员值班场所为本部门办公室,电话无人接听,视为值班人员脱岗。
(六)值班注意事项:
1、值班人员请各部门自行安排;
2、请各部门午饭时间,将门开着;
3、如有来客请登记,如接到电话请在登记表上登记;
4、各部门饭后到值班人员处,查看午饭时间的工作电话事宜等。
榆林德泰汽车销售服务有限公司二〇一二年九月八日
第四篇:值班制度
大学生自律委员会值班制度
为了加强大学生自律委员会成员的组织纪律性,使大学生自律委员会及时高效的协助团委老师完成日常工作,特制定本制度。
一、值班时间为每周一至周五上课时间。
二、值班人员要按时到岗,及时签到,不准无故迟到或早退,因故未到应提前一天向秘书部请假并及时与值班人员做好协调。
三、值班期间不得无故离岗,认真做好老师分配的任务,认真做好值班记录:值班记录要简明扼要,遇到重大问题应及时汇报。
四、晚上值班的同学必须将钥匙交接给第二天值班的同学,并关好值班办公室的门窗,断开电源。
五、值班人员应注意仪表,着装整洁大方,不得穿高跟鞋以及过于暴露的服装,不得佩戴夸张的首饰。值班过程中佩戴工作证,保持办公室肃静,严禁吸烟、大声喧哗、吵闹等。
六、值班人员和所有出入210、212的人员外出时一定注意随手关门。
七、遇到外来来访人员,应热情接待,妥善安排,并做好接待记录。
八、值班期间如有未完成的工作,务必做好工作交接。值班人员将未完成的工作记录在《工作交接记录本》上,注明时间、事件、事件的处理方式、当事人和值班人员姓名及联系方式。工作完成后注意做出标记。
九、值班人员必须爱护公共财物,不得私自带出或借出物品,外借东西必须经主席团同意批准后才能借出,值班人员需要做好登记。
十、值班人员对于老师、学长安排的工作,在能力范围内的不应予以推脱,需按时保质的完成。
十一、值班人员需保持办公桌整洁有序,保持值班环境清洁干净,同时做好值班办公室及团委的卫生打扫工作。
十二、惩罚措施:
1、一个月内,值班成员迟到或请假三次,在例会上予以口头
警告。超过三次低于五次,必须做出书面检讨,交给主席,(不少于1000字)。
2、一个月内,值班成员无故缺勤3次及以上,必须做出书面
检讨,交给主席,(不少于2000字),并在例会上公开检讨。
本条例由主席团监督,自公布之日起实行。
第九届大学生自律委员会
2013年10月01日
第五篇:值班制度
值 班 制 度
一、值班人员要认真负责,忠于职守,不得擅自离岗,带班领导要随时检查值班情况,发现脱岗现象要通报批评,造成严重后果的给予纪律处分。
二、值班人员要要认真填写值班记录,认真接转和处理值班期间的电话、信函、电报和请示报告件、接待外来办事人员;详细记录值班期间发生的事情及处理情况;承办领导交办的其他事项。
三、值班人员遇到突发事件和紧急事务;要第一时间向带班领导报告,并积极配合带班领导进行应急处理。
四、值班人员要认真履行工作职责,遵守值班制度。对不能坚守岗位和不负责任的值班人员要严肃处理;对值班期间因失职渎职,玩忽职守发生的各类事故和问题的,追究其相应的责任。
五、值班人员交接班、离岗前要认真检查门窗关锁等情况,注意办公室安全,并作好交接班工作。