值班制度

第一篇：值班制度

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值班管理制度

一.目的

为保证大厦的安全，加强对管理处各部门在非正常工作时间（9：00--17：30以外、公休日及法定假日）的管理，监督夜间各值班岗位的工作状况，并及时反馈，以随时合理并妥善解决突发事件及问题。

二．管理权限

1周末及法定假日值班经理

直接上级：项目经理

直接下属：各部门值班人员及工作人员 2夜查主管

直接上级：部门经理

直接下属：各部门夜间值班人员及工作人员

三．值班时间

1周末及法定假日值班经理：9：00-17：30 2夜查主管：周一至周五：00：00-次日6：00

四．职责内容

1．代表物业项目经理全权处理夜间的事宜。2．组织和协调各部门处理夜间突发事件。

3．大厦重点部位检查以及各个楼层的安全检查。重点部位包括： 3.1 客户单元及空置单元锁门情况； 3.2 各能耗设施、设备是否按时关闭或开启； 3.3大厦范围内卫生整体状况； 3.4大厦范围内客户工作状况；

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3.5大厦范围内工程方面问题及各系统运行状况；

3.6 通楼顶门窗、首层通户外门窗和车场卷帘门关闭情况； 3.7 无人职守机房及竖井门窗关闭情况； 3.8 其它应查情况。

4．根据各部门排班表，检查各部门夜值人员到岗情况、工作纪律和工作质量。5．检查大厦各外包公司的值勤上岗情况，发现问题及时反馈。

6．值班期间遇突发事件，应指挥和调配现场人员采取紧急措施，保护好现场，并及时通知公司领导，同时以最大限度收集相关人证、物证及第一时间的文字说明。

7．检查值班期间大厦的安全、消防工作，及时组织和处理各类问题和隐患，并 将处理结果书面报告物业公司项目经理。

8．检查值班期间大厦范围内施工管理情况，发现问题，及时给予纠正，并有权对违规者做出处理。

9．查处各部门值班期间的违规违纪现象，并有权填写过失单，次日交由综合部处理。

10．在《值班事项记录表》上详细记录当值期间的工作情况及问题处理的意见、结果交行政秘书。

11.夜查主管在检查夜间岗位时，必须在岗位值班记录上面签字并备注时间。11．为了保证第二天的工作，夜查主管可在第二天13：00上班。12．其他公司、部门临时指派的工作。

六.质量记录

《值班事项记录表》 YLW-AO-TB-13034

第二篇：值班制度

值班制度

为确保日常工作正常运转，确保财产和人生安全，树立安全防范意识，明确责任，特制定如下值班制度：

一、保证24小时有人值班，值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。

二、工作人员轮流值班。

三、带班和值班人员要按时交接班，确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表，并移交下班，交接班时间：下午5点半到第二天早上8点半。

四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗，火灾等严重事故，按有关法律法规追究当班人员的责任。

五、不准让家人或外单位人员替班，如有特殊情况可与本单位人员换班。

六、如发生问题，及时向领导报告，紧急情况下要拨打急用电话处理。紧急情况拨火警119，匪警110.七、带班领导要认真负责，起到带头作用，严格执行值班制度，做好查岗监督、督促工作。

八、值班人员要搞好办公区域内卫生，包括对值班室的换洗处理、垃圾桶、纸篓等的清理。

九、为保证办公区夏季通风，冬季保暖，值班人员负责夏季开窗通风，冬季关窗保暖

第三篇：值班制度

二线部门值班制度

一、制度目的：

制定本制度。HR沙龙论坛-互动社区 精彩共享(?$ B1 s-N!t1 M为加强公司的值班工作，确保就餐期间工作的正常运转和公司的安全，特

二、值班管理制度

（一）值班部门：

1、行政部

2、市场部

3、财务部

4、客服部

（二）值班人员职责：

1、值班人员应自觉负责本部门工作顺利进行，不得擅离职守；

2、值班人员应负责接听公司来电，妥善处理相关事务；

3、值班人员如遇紧急事务需要即时处理时，应负责协调各部门相应值班负责人，协调工作顺利开展；

4、值班人员因个人紧急事务，需要暂离时，应首先自行协调本部门人员交接工作完成后，方可离开；

5、各部门负责本部门人员开展值班工作，采取轮流执行；

6、就餐人员需30分钟内返回到自己的岗位。

（四）值班时间：

中午：12:00—13:00(冬时11:30—12:30)

（五）值班人员管理制度：

1、值班人员不得擅自离岗，导致来客找不到值班人员；

2、值班人员未接电话，需注明原因，除非特殊原因否则视为脱岗；

3、各部门必须保证有一人值班，请各部门自行安排人员值班。如有未值班的部

门，视部门经理为脱岗；

4、值班人员值班场所为本部门办公室，电话无人接听，视为值班人员脱岗。

（六）值班注意事项：

1、值班人员请各部门自行安排；

2、请各部门午饭时间，将门开着；

3、如有来客请登记，如接到电话请在登记表上登记；

4、各部门饭后到值班人员处，查看午饭时间的工作电话事宜等。

榆林德泰汽车销售服务有限公司二〇一二年九月八日

第四篇：值班制度

大学生自律委员会值班制度

为了加强大学生自律委员会成员的组织纪律性，使大学生自律委员会及时高效的协助团委老师完成日常工作，特制定本制度。

一、值班时间为每周一至周五上课时间。

二、值班人员要按时到岗，及时签到，不准无故迟到或早退，因故未到应提前一天向秘书部请假并及时与值班人员做好协调。

三、值班期间不得无故离岗，认真做好老师分配的任务，认真做好值班记录:值班记录要简明扼要，遇到重大问题应及时汇报。

四、晚上值班的同学必须将钥匙交接给第二天值班的同学，并关好值班办公室的门窗，断开电源。

五、值班人员应注意仪表，着装整洁大方，不得穿高跟鞋以及过于暴露的服装，不得佩戴夸张的首饰。值班过程中佩戴工作证，保持办公室肃静，严禁吸烟、大声喧哗、吵闹等。

六、值班人员和所有出入210、212的人员外出时一定注意随手关门。

七、遇到外来来访人员，应热情接待，妥善安排，并做好接待记录。

八、值班期间如有未完成的工作，务必做好工作交接。值班人员将未完成的工作记录在《工作交接记录本》上，注明时间、事件、事件的处理方式、当事人和值班人员姓名及联系方式。工作完成后注意做出标记。

九、值班人员必须爱护公共财物，不得私自带出或借出物品，外借东西必须经主席团同意批准后才能借出，值班人员需要做好登记。

十、值班人员对于老师、学长安排的工作，在能力范围内的不应予以推脱，需按时保质的完成。

十一、值班人员需保持办公桌整洁有序，保持值班环境清洁干净，同时做好值班办公室及团委的卫生打扫工作。

十二、惩罚措施：

1、一个月内，值班成员迟到或请假三次，在例会上予以口头

警告。超过三次低于五次，必须做出书面检讨，交给主席，（不少于1000字）。

2、一个月内，值班成员无故缺勤3次及以上，必须做出书面

检讨，交给主席，(不少于2000字)，并在例会上公开检讨。

本条例由主席团监督，自公布之日起实行。

第九届大学生自律委员会

2013年10月01日

第五篇：值班制度

值 班 制 度

一、值班人员要认真负责，忠于职守，不得擅自离岗，带班领导要随时检查值班情况，发现脱岗现象要通报批评，造成严重后果的给予纪律处分。

二、值班人员要要认真填写值班记录，认真接转和处理值班期间的电话、信函、电报和请示报告件、接待外来办事人员；详细记录值班期间发生的事情及处理情况；承办领导交办的其他事项。

三、值班人员遇到突发事件和紧急事务；要第一时间向带班领导报告，并积极配合带班领导进行应急处理。

四、值班人员要认真履行工作职责，遵守值班制度。对不能坚守岗位和不负责任的值班人员要严肃处理；对值班期间因失职渎职，玩忽职守发生的各类事故和问题的，追究其相应的责任。

五、值班人员交接班、离岗前要认真检查门窗关锁等情况，注意办公室安全，并作好交接班工作。