第一篇:九华山供排水公司信访隐患排查制度
九华山供排水公司信访隐患排查制度
(修订)
第一条 为加强“和谐景区”建设,有效排查和预防信访隐患,妥善处置突发性群体事件,根据上级有关文件精神,结合我公司实际,特制定本制度。
第二条 工作原则
(1)积极接访;
(2)信息通报;
(3)依法办事,按政策办事;
(4)教育疏导、防止激化;
(5)及时果断处理;
第三条 预防措施
(1)信息通报。公司厂区、施工工地发现信访事件的苗头和隐患要及时向公司领导汇报,同时积极主动提前介入,做好群众思想工作,能够解决的具体问题,依法妥善解决。
(2)信息收集。在平时工作中,特别是在重要问题的决策、重要工作的落实和较大项目的建设过程中注意收集各方面信息,倾听各方面建议,掌握多方面信息,科学分析,最大限度地减少发生信访事件的可能性。
(3)定期排查。各部门要对矛盾纠纷和信访隐患定期排查,积极调处,做到排查得早、发现得了、控制得住、调处得好,把矛盾纠纷和信访隐患解决在萌芽状态,有效防止矛盾激化。(4)重点排查。在定期排查的同时,做好重点排查工作,针对敏感问题和群众关心的热点和难点问题要随时排查,对于征地拆迁、土地调整、项目建设及其他可能引发信访和群体性事件的隐患,要及时排查,落实责任人、责任部门,实行领导包案,限期解决。
第四条 处置措施
(1)发生事件后及时向领导报告,分管领导及涉事部门的负责人必须在半小时内到场,做好群众工作,答复有关问题。
(2)事件比较重大时,事件后及时向领导报告,总经理及涉事部门的负责人必须在半小时内到场,其他部门协调配合,做好调查、答复、处置工作。
第五条 善后处置
(1)着力解决群众反映的热点问题。信访事件平息后,有关部门已经承诺解决的问题,必须尽快解决到位,需要上级部门解决的,要及时向上级机关提出建议,请求落实,同时要向群众做好深入细致的宣传解释工作。
(2)要密切关注社会面,防止互相攀比、串联,引发新的信访矛盾和群体性事件,影响社会稳定。
第二篇:信访隐患月排查制度
信访隐患月排查制度
一、组织机构:
组长:杨华华
副组长:罗崇杰、袁伟时
成员:中心校其他成员急各中小学校长
二、需排查重大、紧急信访信息内容
1、因信访事项,正在酝酿串联或者扬言要越级进京、到省市集体上访的预警信息。
2、当地发生的20人以上的集体上访和影响较大的信访突发事件的有关情况。
3、因信访事项、正在酝酿串联或者扬言要在机关办公场所周围、公共场所非法聚集,或者堵塞、阻断交通的群体性事件的预警信息。
4、重大节日、活动等敏感时期,因信访事项,扬言造成社会重大影响的其他行为。
三、需排查的其他信访信息内容
1、群众对各级党委、政府重大决策、政策出台后的反映;
2、群众对各级党委、政府工作的意见和建议;
3、重要社情动态和社情民意中的苗头性、倾向性、突发性问题;
4、群众反映强烈,可能影响社会安定的热点、难点问题;
5、规模较大的群众集体上访和联名来信情况;
6、重大节日、活动等敏感时期信访动态信息;
7、党政主要领导同志对信访工作的指示,对重要信访问题的批示;
8、一定阶段内,本级、本系统信访情况的综合分析、预测或专题调研报告;
9、本级、本系统信访工作的新思路、新举措和新经验。
四、排查制度:
1、时限。对一般性信访事件要每月进行排查。
2、方式和内容。
(1)对存在上访隐患的有关人员,进行谈话,了解他们的想法、要求、思想动向。要耐心的做其思想工作,使其消除疑虑。如不能及时解决,要及时上报。
(2)与学校的教职员工进行座谈,听取群众意见。
(3)较为敏感的社会问题利用各种形式进行正面的宣传、讲解、引导,使师生能统一思想,提高认识,避免意外事件的发生。
第三篇:公司风险隐患排查制度
公司风险隐患排查制度
1目的和内容
为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。适用范围
公司、在建项目安全生产事故隐患排查治理相关工作。定义
3.1事故隐患的含义
本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患 :是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患 :是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
重大事故隐患分为一、二、三级 1)一级重大事故隐患
一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失,或可能造成重大社会影响,后果特别严重,需全部停产停业整治,且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患
二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万以上1亿元以下直接经济损失,且整改难度很大,需全部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患
三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万以上5000万元以下直接经济损失,且整改难度较大,需局部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患。职责
主要负责人负责全厂隐患自查带头工作,并签发全厂性隐患整改通知单;各部门车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门;主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。
公司领导负责生产项目隐患自查工作;并签发项目工程级隐患整改通知单;各项目成员接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门;公司领导负责对生项目产工程隐患整改情况的验收。
隐患排查专家组负责专家隐患排查工作:并签发隐患整改通知单;各部门车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门;隐患排查专家组对隐患整改情况的验收。
安全部编制安全检查计划,管理各项安全检查表。定期评审修改安全检查表。
主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作,由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。工作要点
5.1隐患自查
公司开展全员性隐患自查每月不少于1次;项目部开展隐患自查每周不少于1次;班组(工段)每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况,是否存在事故隐患。公司主要领导和各分管领导应亲自参加全厂性检查活动,并随机抽查项目工程、班组隐患自查情况,对发现的重要情况应及时研究整改;公司安全管理部门和安全员应深入各项目、班组,督促、规范和指导隐患排查工作。
5.2重点部位“九必查”
企业在隐患排查中应突出重点,做到“九必查”:
1)安全生产、原料和产品库区、企业供电、供水、供汽、供风等部位的安全运行状况必查;
2)工艺技术管理、“工艺变更管理”制度执行情况必查; 3)机械设备维护保养、主体设备、等设备安全制度执行情况必查; 4)生产装置正常开、停车和紧急停车安全规程执行情况必查; 5)设备检修作业、临时用电作业环节的防火、防爆制度执行情况必查; 6)企业防雷、防汛、防台风、防构建筑物倒塌、防静电、等管理制度和措施落实情况必查;
7)岗位操作人员接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护、自觉执行操作规范和应急处置技能情况必查;
8)企业应急救援预案、救援物资储备、与当地政府部门应急联动机制、“清洁下水”防止环境污染措施情况必查;
9)新改扩建建设项目设立批准、安全防护设施设计审查、试生产方案备案和安全设施竣工验收等审查程序执行情况必查;
5.3隐患排查情况定期报告
公司建立班组、部门、企业、安监部门逐级报告隐患自查自改情况的机制,即:班组自查发现的事故隐患上报给公司;公司自查发现的事故隐患上报总经理; 生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。企业发现重大隐患和紧急情况时,企业主要负责人应立即报告当地政府和县级以上安监部门。重大事故隐患管理
6.1重大事故隐患申报
1)三级重大事故隐患由生产经营单位向当地县(市、区)安监局申报,由县(市、区)安监局公示并监督生产经营单位整改;
2)二级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省辖市安监局,由省辖市安监局监督生产经营单位整改;
3)一级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省安监局,由省安监局监督生产经营单位整改。
4)重大事故隐患报告内容应当包括:
(1)事故隐患的现状及其产生原因;
(2)事故隐患的危害程度和整改难易程度分析;(3)事故隐患的治理方案。
6.2重大事故隐患专家评估
凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患,必须委托有资质的中介机构组织专家对事故隐患进行评估,确定事故隐患的等级,论证事故隐患整改方案的可行性,并制定事故隐患整改的技术措施和应急方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:
(1)治理的目标和任务;
(2)采取的方法和措施;
(3)经费和物资的落实;
(4)负责治理的机构和人员;
(5)治理的时限和要求;
(6)安全措施和应急预案。
6.3事故隐患排查治理建档
企业对确定的重大隐患项目建立档案,档案内容应包括:(1)评价报告与技术结论(2)评审意见
(3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等(4)治理时间表和责任人(5)竣工验收报告 事故隐患治理专项资金
公司每年拿出专项资金,用于解决影响大的隐患。建立隐患排查专项资金使用计划,根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划,在企业销售收入中按照不低于百分之四的比率拿出专项资金,用于安全生产投入和隐患整改。在提取安全费用的同时,一并提取隐患排查治理专项资金,保证专款专用。对新发现的隐患,要随时增加整改资金,保证隐患排查治理工作的有效开展。
由主要负责人负责对隐患治理专项资金的审批工作;由财务部门管理隐患治理专项资金的使用登记工作。
第四篇:信访隐患排查报告
信访隐患排查
按照教育局法制股信访隐患排查通知,我校积极进行安全排查,具体情况如下:
一、成立领导小组
组长:于永青
副组长:张宏伟
吴成刚 组员:马建飞 岳永东
郭富强
二、排查情况
1、我校原有法轮功练习者2人,经过县有关部门教育,已不在练习,安全隐患领导小组多次对其进行思想教育工作,两人已不再参与法轮功的任何活动无上访动向。2、2009年分到我校特岗教师15名,2010年分到我校特岗教师8名校领导关心他们的生活、工作,使他们安心工作无后顾之忧。
3、目前我校无代课教师,不存在“民转公”辞退现象。除此之外,学校积极组织全体教工学习,认真贯彻落实教育科技局布置的会议精神,用科学发展观的思想理论指导工作,如今我校全体教职工积极上进不存在信访隐患。
走马驿中学 2010年9月1日
第五篇:四分公司重点信访隐患排查报告
四分公司重点信访隐患排查报告 为认真落实公司《关于进一步做好全国“两会”期间信访稳定工作的通知》,切实做好两会期间的信访稳定工作,为“两会”召开创造良好环境,分公司按照公司要求开展重点信访隐患排查工作,现将排查工作情况汇报如下:
一、组织专班,提高认识,统一思想
分公司于3月2日收到公司《关于进一步做好全国“两会”期间信访稳定工作的通知》后,立即组织班子成员召开两会维稳办公会,会上成立了以分公司经理、书记为第一责任人,各线路线长为线路责任人的专班,要求班子成员把两会维稳工作当做当前头等大事来抓,各线路必须深刻认识当前信访稳定工作面临的新形势,深入排查不稳定因素,做好特殊困难员工的帮扶稳定工作。确保一方稳定。各线路高度重视“两会”期间信访稳定工作,积极开展认真开展员工谈心工作和大排查活动,以“抓早、抓小、抓苗头”为原则,及时掌握员工思想动态,根据排查情况,确定重点稳控对象,对不稳定因素逐案落实到责任人,主动靠前工作,及时掌握情况动态。认真对待员工的合理诉求,把涉及员工的问题办好、办扎实。
二、完善防控措施,制定紧急预案
各线路按照分公司要求坚持每日重要信访信息限时报送制度,本着有事报事,无事报平安,将信息传递到分公司
办公室,确保信访信息和处置渠道上下连通。严格执行领导干部值班制度,保持电话联络畅通,信息传递及时。制定分公司信访维稳紧急预案,按照“发现得早、控制得好、处置得了”的工作要求,在大排查的基础上,加大矛盾调处力度。一方面坚持依法办事,按政策办事,不断改进工作方法、创新工作方法,一方面做好来访员工说明、教育和解释工作,帮助它们解决生活中的实际困难。对重点人物进行“人盯人”防范,强化责任,落实措施,把问题和矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。
通过以上一系列隐患排查工作,分公司未发现不稳定因素和人员。在今后的工作中,我们还将进一步提高认识、再添措施,切实加强信访和稳定工作,确保一方稳定。