第一篇:安全保卫和责任追究制度(最终版)
安全保卫管理制度和责任追究制度
一、安全保卫管理制度
为了搞好安全保卫工作,保卫单位、职工的生命财产安全,维护良好的工作和生活秩序,特制定本制度。
(一)全体职工要增强法制观念和保卫意识,将安全保卫工作落实到各部门、各单位及个人。
(二)有关贵重物品、印章必须指定专人保管,离岗前必须检查门窗是否关好。
(三)财务部门要严格执行财会制度,现金要及时交库,巨额款项不得过夜,及时存入银行。
(四)各部门、各单位要保证所有安全装置处于良好状态,消防器材要人人会用。
(五)不得随意在工作区域设电源线路和使用电器。
(六)严禁在工作区域存放各种易燃易爆物品,消防器材要固定地点存放并指定专人负责,不得擅自挪用。
(七)发生火灾及时报案,并要及时与有关部门联系,要保护好现场,协助做好抢救侦破工作。
(八)全体员工要熟知报警和火警电话,做到防患于未然。
二、要害部位保密安全管理制度
(一)要害部位范围:财务室、档案室。
(二)保密安全管理要求:
1、根据“谁主管、谁负责”原则,一把手对本单位要害部位管理负全面责任。
2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位,因工作关系需经本单位领导同意后,才能借阅有关资料和进行公务活动。
3、贵重物品、现金、票证落实专人负责,责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作,对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施,防范于未然。
4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查,针对存在隐患及时整改不留后患。
三、责任追究制度
对于因忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的,按照“四不放过”原则进行追究,事故后果不构成犯罪的,采取通报批评、警告、一票否决及经济处罚等方式对责任人进行处罚。构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。对虽未造成事故,但已构成重大安全隐患的,也将按相关规定对相关责任人进行考核。
第二篇:内部安全保卫和责任追究制度
岩前林业站
内部安全保卫管理制度和责任追究制度
(一)安全保卫管理制度
为了搞好安全保卫工作,确保单位、职工的生命财产安全,维护良好的工作和生活秩序,特制定本制度。
一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识,将安全保卫工作落实到办、组和个人。
二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管,离岗前各办、组必须检查门窗是否关好。
三、财务部门要严格执行财会制度,现金要及时存入银行。
四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路和使用电器。
五、严禁在办公楼内存放各种易燃易爆物品。
六、发生火灾要及时报案,并及时与有关部门联系,保护好现场,协助做好抢救工作。
七、全体工作人员要熟知报警和火警电话,做到防患于未然。
(二)要害部位保密安全管理制度
一、要害部位范围:财务室、档案室。
二、保密安全管理要求:
1、根据“谁主管、谁负责”原则,一把手对本单位要害部位管理负全面责任。
2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位,因工作关系需经本单位领导同意后,才能借阅有关资料和进行公务活动。
3、贵重物品、现金、票证落实专人负责,责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作,对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施,防范于未然。
4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查,针对存在隐患及时整改不留后患。
(三)责任追究制度
对于因违反内部安全保卫和要害部位保密安全管理、忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的,按照“四不放过”原则进行追究,事故后果不构成犯罪的,上报区林业局采取通报批评、警告及经济处罚等方式对责任人进行处罚。构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
第三篇:安全汇报和责任追究制度
安全汇报和责任追究制度
为贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律、法规,有效防止各类事故的发生,促进各级管理人员和全体员工自觉履行安全职责,彻底消除安全隐患,保障国家财产和全体员工的生命安全,根据国家有关安全法规、法律和上级部门的有关规定,结合我厂实际,特建立安全汇报和责任追究制度,具体规定如下:
一、完善选煤厂安全网络:
厂长是选煤厂安全生产的第一责任人,负责全厂的安全管理工作。厂部设专职安全员,具体负责安全管理工作。
各工段和班组设兼职安全网员负责具体安全管理工作。
二、安全汇报:
1.厂部领导不定期、督察组定期检查对全厂进行安全巡视和检查,填写记录,督促整改。
2.跟班厂长每班组织兼职安全员和班长对全厂进行一次安全检查,填写记录。将出现的事故隐患以书面形式报厂部,并督促落实整改项目。每日不组织检查者,罚跟班厂长50元/次。无记录者按末检查论处。
3.专职安全员负责督促落实公司、矿每月进行的安全检查所发现的事故隐患。无故逾期不落实整改措施者,罚20元/项天。
4.各班组的安全网员认真巡视和检查班组所属范围的安全工作,每日下班前将当班安全情况汇报到跟班厂长,并做好签字记录。漏汇报者20元/次。
5.跟班厂长必须在每日班前会强调安全工作,宣传《选煤厂安全规程》和厂部各项安全规定,布置安全隐患整改措施。违者,罚50元/次;无记录者,罚20元/次。
6.各班班长必须在班前会总结上个班安全工作,强调本班安全要点,并填写记录。违者,罚50元/次;无记录者20元/次。7.专职安全员每日13:00前将全厂的安全情况向厂长汇报,厂长视具体情况布置整改,力争做到“安全隐患整改不过天”。违者,罚20元/次。
8.厂长每月底组织厂部安全大检查,及时将重大安全隐患报矿安检科。违者,罚200元/次。
9.督察组每月2日撰写上月安全总结,每月25日制定下月安全工作计划。违者,罚组长和副组长各50元。
三、责任追究:
1.对下列人员必须视其情节轻重给于10~200元经济处罚,直至调离岗位、下岗等行政处罚:
①贯彻落实安全法规和安全责任制不到位者; ②违反操作规程和安全规程强行作业者;
③妨碍、阻挠各级安检和职能部门正常安全检查者;
④.安全检查和督查不认真、对事故隐患及安全管理存在严重漏洞而熟视无睹者;
⑤安全管理不称职,怕得罪人,对包庇、姑息事故责任者; ⑥不按“四不改过”原则追究者;
⑦对各种渠道反映的安全隐患不及时整改者; ⑧发现事故危险不立即采取防范措施或不汇报者; ⑨违章指挥,强令职工违章作业者;
⑩对制止和反映“三违”现象进行打击报复者。
选 煤 厂
2008.1.1
第四篇:安全责任追究制度
安全责任追究制度
学校:洩湖镇初级中学
时间:2014年2月
安全责任追究制度
为了加大教育执法力度,推进依法治校,使学校的各项工作都以法律为依托,保证教育教学的顺利进行,特制定本制度,以此促进教育事业的发展,保障师生生命财产安全。
一、本制度所指教育行政责任是指在学校内教育教学中出现的重大事故,造成影响教学秩序正常进行和学校财产安全及师生身心伤害的,从而追究其责任者的行政及刑事责任。
二、对上级主管部门的教育教学工作,安全四防工作,法规教育等工作会议精神和有关工作要求,不传达,不执行或拖延执行,不及时汇报,给工作造成损失的。
三、教育教学事故、安全责任事故的责任追究制,遵循谁主管谁负责,有错必究,处罚与教育相结合的原则。
四、对依法治校工作态度不好、不能按时完成或不积极布置关于依法治校的宣传、学习造成学生缺乏法律法规知识,缺乏自我保护意识和防范意识,出现违法事故的。
五、对所负责的范围内的教育教学、安全事故,迟报、瞒报、漏报、不按规定呈报的。
六、对事故不能及时汇报和应急处理或处理不当,造成事态扩大,影响严重的。
七、对学校安全防火器材设备设施保管、修缮、维护不及时造成损失的;电工、微机员、电教员不按操作规程操作,开关、电路电
器、电闸、保险丝等不按时检查、检修、校验造成事故的;不经允许擅自使用电器、私自接电线、装电器造成事故的;食堂、饮水不执行食品卫生法,造成事故的;实验员对有毒、易燃、易爆药品保管使用不当的;在校内点燃明火、吸烟、随地丢烟头造成事故的。
八、。不服从上级指挥,玩忽职守,工作失控、渎职,造成事故或事态扩大的,追究直接责任人责任,若经哪位领导批准,由哪位领导承担主要责任,该责任人承担次要责任。
第五篇:安全责任追究制度
阳泉曲初中安全责任追究制度
为了全面贯彻落实“安全第一”的工作方针,不断增强教师的安全责任意识,坚决杜绝意外事故的发生,经学校班子会议讨论决定,建立责任追究:
1.必须在当天以书面报告政教处,隐瞒不报,使事故没有及时得到处理,造成后果,追究当事人责任。
2.教师未按时到岗或擅离职守,学生在午间,课间发生的意外事故,追究有关老师责任。
3.放学清校后,教师已离校,但还有学生留在学校,造成意外事故的,追究其老师的责任。
4.室内外课(包括活动课),在教师指导下进行,若教师擅离职守,学生放任自流。造成意外事故的,追究有关任课老师的责任。
5.值夜、双休日值班或护校,未按规定时间到校或擅自离校,发生失窃及其它事故,追究值夜、值班老师责任。
6.体罚、变相体罚等人为造成的教育事故,追究当事人的责任。
7.学生在做不正当游戏或追逐打闹或爬高,由于班级教育不力,出现意外事故的,追究班主任的责任。
8.教育不力,造成学生言行不良或防范不落实,导致意外事故的追究班主任的责任。
9.未征得学校同意,擅自组织师生外出活动,违反有关规定,发生意外事故,追究组织者的责任。
10.在集体活动中,由于班主任或组织者未在场,学生出现偶发事故,追究班主任或组织者的责任。
11.由于变质食物,引起学生饮食中毒事故的,追究食堂炊事人员责任。
12.如果教育设施出现危险状态,班主任或有关老师要及时书面报告总务处。总务处必须在接到报告后,当日内报告校长室,以便采取有效措施。否则所造成的事故,要按级追究有关人员的责任。说明:责任内容包括行政责任、经济责任和法律责任。
阳泉曲初中