安全生产部门负责人岗位职责

第一篇：安全生产部门负责人岗位职责

安全生产部门负责人岗位职责

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

安全生产管理制度（仅供参考）

一安全生产责任制 总经理安全职责

总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定

2.负责建立健全和落实各级安全生产责任制督促检查各部门经理抓好安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患

3.健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题

4.组织制定并批准企业安全生产规章制度安全操作规程安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用

5.按事故处理四不放过原则，组织对重大事故的调查处理 6.加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩 7.保证本单位安全生产投入的有效实施 8.及时如实报告生产安全事故 生产厂长是公司安全生产的直接责任人要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：

1.坚持贯彻五同时的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为

2.组织制订修订分管部门的安全规章制度安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施

3.组织分管业务范围内的安全大检查落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火

4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验奖励先进单位和个人

5.负责分管部门的安全教育与考核工作

6.组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告

7.定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题

车间主任安全职责

车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：

1.保证国家和企业安全生产法令规定指示和有关规章制度在本车间本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到五同时

2.组织制订实施车间安全管理规定安全操作规程和安全技术措施计划

3.组织对新工人（包括实习代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见

4.每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用

5.组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人

6.对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持四不放过的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行

7.负责组织并落实好动火时的安全措施

8.建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用

9.严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定

班组长安全职责

1.贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产

2.组织职工学习并贯彻执行企业车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为

3.组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全班中检查安全班后总结安全

4.负责对新工人（包括实习代培人员）进行岗位（班组级）安全教育

5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施

6.搞好生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行督促教育员工合理使用劳保用品用具，正确使用灭火器材 7.搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验

8.抓好班组建设，提高班组管理水平保持生产作业现场整洁清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作 设备技术人员安全职责

1.负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性

2.负责编制本专业的安全技术规程及管理制度在编制开停工或设备检修技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况

3.在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核

4.经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理

5.参加车间新建扩建工程设计审查竣工验收；参加设备改造工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求

6.参加有关事故调查分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告

7.制订装置检修停工开工方案，做好开工前的交底工作 公司专兼职安全督导员安全职责

1.公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导

2.负责或参与制订修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况

3.负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实

4.协助车间领导做好职工的安全思想安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间班组（岗位）的二三级安全教育

5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习

6.参加公司新建改建扩建工作的设计审查竣工验收和设备改造工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工开工的安全措施

7.负责公司安全设备灭火器材防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议

8.每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理检查落实动火安全措施，确保动火安全

9.参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报

10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全实用规格化 班组安全员职责

1.班组安全员由班（组）长或付班（组）长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班（组）的安全工作

2.组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议坚持班前安全讲话，班后安全总结

3.对新工人（包括实习代培人员）进行岗位安全教育负责岗位技术练兵和开展事故预知训练

4.严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告

5.检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品各种防护器具及灭火器材 6.发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告 工人安全职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任

2.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件

3.正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录

4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告

5.正确操作精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产

6.上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材

7.积极参加各种安全活动岗位技术练兵和事故预知训练

8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 二生产区安全管理规定

为加强对生产的安全管理，保障生产的顺利进行，故制订以下安全管理规定： 1 加强明火管理，生产区内禁止吸烟； 危险作业如动火登高进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证； 3 不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备工件衣服； 不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进行相关作业，不配戴适当的防护用品，不准接触有毒有腐蚀的物品； 未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用； 6 停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用； 7 维修检查设施时，必须执行锁机／挂牌制度； 不是自已分管或使用的设备，未经主管批准，不准使用； 检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修； 10 不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故； 11 不戴安全帽及安全带，不准登高作业； 12 不准在消防通道上堆放机件产品及器材； 不准在电机的开关消防器具放置场所及进出口等放置货物； 不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布废油料及易燃易爆易腐蚀之物品； 不准在焊接作业场所逗留； 非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座； 在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸擦试； 18 机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理； 在工作过程中，若遇自身力量不能完成之作业，一定要借助工具来进行，不准强力而为，野蛮作业；在使用搬动工具时，应小心操作，不准运行过快，遇转弯及进出口时，应鸣号示警 ； 内容

4.1.三级安全教育培训：新进员工必须进行三级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗作业 4.1.1.厂级安全教育培训

A.由人事行政部负责，采用公司编号的资料进行安全培训；

B.安全教育培训的内容要包括：公司安全规章制度生产的特点及基本要求消防基本知识劳动卫生知识危险化学品知识 4.1.2.部门安全教育培训

A.由所在部门负责，安全培训要有教材；

B.部门安全教育培训的主要内容要包括：本部门生产的特点工艺流程机械设备的状态部门的安全规定常用劳动保护用品的正确配戴消防器材的正确使用 4.1.3.班组（拉）安全教育培训 A.由所在班或拉负责；

B.培训的内容主要有：安全生产责任制岗位安全操作要点岗位工作安全分析工具及个人防护用品的使用方法机器设备的安全操作规程等 4.1.4.作业流程

A.应试人员经过面试，以考核合格后，称新进员工；

B.新进员工以三级安全教育培训后，在规定的时间内，由安全组进行考查，考查合格后，即可上岗作业

C.在试用期内，二次安全考查不合格，即予辞退 4.2.定期性安全教育培训

4.2.1.安全组制订年度安全培训计划，交由上级批准

4.2.2.定期性安全教育培训每月进行一次，安排在优质交流时进行；

4.2.3.定期性安全教育培训教材由安全组统一提供，每月一个安全培训主题 4.2.4.每半年全公司重温一次工作安全分析，安全组负责抽查温习效果，并将结果上报安委会

4.3.经常性安全教育

4.3.1对安全技术培训，每年至少进行一次； 4.3.2.每年安全教育培训时间不少于12小时； 4.3.3.经常性安全教育培训由人事行政部统一安排 4.4.特殊工种安全教育培训

4.4.1.电工烧焊工电梯工起重工等为特殊工种；

4.4.2.特殊工种须经政府部门培训，考核发证后，方可上岗作业； 4.4.3.特殊工种每年要进行一次专业安全教育和培训；

4.4.4特殊工种安全教育培训由安全组和部门负责统一安排；

4.5.复工变换工种必须对岗位工作安全分析培训，经考核合格后方可上岗作业 八安全检查制度 1 目的

1.1.完整隐患整改措施;1.2.保障员工的安全，防范工伤事故的发生;1.3.防范设备事故，保障生产的顺利进行 2 责任

2.1.各部门配合安全组执行本制度;2.1.全体员工履行本制度 适应范围：本制度适用于 厂 4 内容 3.1.在安委会指导下，从各部门抽调二十二人，组成义务安全检查组，开展定期性安全检查工作；

3.2.定期安全检查由安全组统一组织进行，部门配合，定期安全检查每月进行一次;3.3.安全检查要有安全检查表（附后），按表中所列项目，在检查的各区域内逐项进行;3.4.安全检查分为对设备安全隐患检查及对作业人员的三违检查;3.5.安全检查组对检查的隐患经整理，同部门主管核实后，发出整改通知书（告票），部门要在一个工作日内完成整改，报安全组验收，一时整改不了的，上报安全督导委员会，并采取防范措施;3.6.安全组每日进行巡查，发现安全隐患，当场予以整改;3.7.各部门各工场每日进行自纠自查，对于发现的问题，要及时整改，暂时整改不了的，报安全组，由安全组会同部门协商，提出整改措施并进行验收;3.8.安全组负责保存安全检查记录，并每年进行统计，作为部门年度评先评优的依据 九特种设备及特种作业人员管理制度

1.特种设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行 2.特种设备的安装修理改造化学清洗必须事先履行审批手续

3.特种设备的安全附件齐全，必须实行定期校验制度，保证灵活好用，严禁超期使用 4.特种设备的档案台帐检验报告校验报告及使用证，必须齐全设备铭牌自编号齐全准确，设备铭牌应裸露，且不得涂漆

5.特种设备要定人，定期检查，定期维护保养

6.特种设备发生事故爆炸着火变形鼓包等，应逐级上报，并保护好事故现场 7.熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施 8.进行危险作业时，要有可靠安全措施并在有人监护下方可工作，作业区间必须将易爆物品清理干净，工作时间遵守劳动纪律，不得违章作业

9.高空作业时，一定要使用安全带戴好安全帽，地面要有人监护，雷雨大风禁止高空作业

10.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作工作前应详细检查所用工具是否完好安全可靠并穿好防护用品

11.特种作业人员证件到期时，应提前向安全部门申请复试 十设备安全管理制度 1 目的

1.1.规范设备安全管理；

1.2.保障设备安全运行，防止设备事故，保证安全生产； 1.3.实现设备的本质安全 2 责任

2.1.安全督导委员会负责执行本制度； 2.2.养修部及安全组负责履行本制度； 3 适用范围：本制度适用于 厂 4 内容：

4.1.公司所有设备都要存档，分类管理；

4.2.特种设备必须通过国家有关部门验收发予合格证之后，方可投入使用；

4.3.新设备在投入使用前，必须要由高级经理安全督导工程经理使用部门经理安全主任组成的视察组联合验收签署后，方可使用；

4.4.设备在投入使用前，必须依安全制度，填写危险能量控制(锁机)程序表； 4.5.属冲剪压等设备，必须依安全要求，制订安全操作规程；

4.6.所有设备必须依公司有关规定，制订定期的预防性保养计划，定期维修保养； 4.7.设备的日常维修保养具体落实到个人，并有记录； 4.8.严禁设备带故障运行，否则追究相关人员责任； 4.9.出现设备事故时，要及时通知安全组及维修主管，ME等有关部门，进行调查和处理； 4.10.建立设备事故档案，保存相关资料 十五隐患整改制度 1.目的

1.1.消除安全隐患，实现本质安全； 12.预防工伤事故的发生； 13.保障生产顺利进行 2.责任

2.1.人事行政部执行本制度； 2.2.安全组与各部门履行本制度； 3.适应范围：本制度适用于 厂 4.内容

4.1.隐患整改实行四定的原则，即定方案定措施定责任人定完成期限： 4.1.1.定方案一般来讲，对于较大安全隐患，一时落实不了的，必须上报安全督导委员会，由安全会集体讨论，制订完善整改方案，立即实施整改；

4.1.2.定措施落实整改前的预防方法，防止在整改前及整改过程中发生事故； 4.1.3.定责任人将整改前的预防责任具体落实到人，并负责跟进整改效果，及时向上级报告有关整改情况；

4.1.4.定完成期限要求在规定的期限内完成，上报有关部门验收 4.2.将安全检查与隐患整改结合进行：

4.2.1.每月的定期检查后，安全组须将检查结果逐一核实，发出隐患通知单，限期完成部门完成整改后将隐患通知单返回安全组，安全组再结合部门整改情况进行验收；

4.2.2.安全组对每日巡查时发现的安全隐患，须即时通知部门，部门即时整改，并将整改信息返回安全组；

4.2.3.部门每月初的自评过程中，对发现的安全隐患，要在自评表中反映给安全组，并负责整改；

4.3.新设备投入使用前，必须由ME部安全组会同安全检查后，才能投入使用，以免产生安全隐患，造成伤害；

4.4.对于必须整改而一时整改不了的安全隐患必须上报安全组及安委会，由相关部门协调解决；

4.5.严禁拖延整改或不整改安全隐患，否则承担由此造成的后果； 4.6.安全组必须对整改安全隐患效果进行跟进； 4.7.安全组将有关隐患及整改结果登记存档 十六工伤事故管理制度 1 目的

1.1.规范工伤事故管理;1.2.预防工伤事故的发生，降低工伤事故造成的损失；

1.3.吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生 2 责任 2.1.人事行政部负责执行本制度； 2.2.各部门负责履行本制度 适应范围：本制度适用于 厂 4 内容

3.1.工伤事故的定义； 3.1.1.工伤：在正常上班时间内在生产作业场所在从事与工作有关的作业时所受之伤害称之为工伤； 3.1.2.事故：指在有目的地从事生产经营活动中发生的与人的意志相违背的不幸事件，包括在作业过程中发生的人身伤害设备损坏环境破坏等

3.2.工伤事故发生时，当班负责人要立即救护伤者，及时将伤者送往医院治疗，并通知安全组如遇晚班，要详细记录工伤事故发生的时间地点经过，于次日九时前送与安全组； 3.3.安全组将整理后的工伤事故报告及时报予有关部门；

3.4.各部门要属实地把有关工伤事故情况报予安全组，严禁隐瞒不报，严禁拖延报告，否则承担工伤事故的后果；

3.5.工伤事故发生后，所属部门要配合安全组作好工伤事故的调查，按照工伤事故四不放过原则：分析工伤事故发生的原因拿出整改方案进行整改并对所属部门相关人员进行安全教育杜绝类似事故的发生；

3.6.发生重大工伤事故时，安全组要在二十四小时内上报政府有关部门，并配合政府部门作好事故调查；

3.7.做好工伤事故改善后处理工作；

3.8.工伤事故处理结案后，要建立工伤事故档案，作为公司安全教育的典型材料和案例分析资料，对员工进行安全教育；

3.9.明确工伤事故责任人，对责任人的处理要严肃认真，根据造成的工伤事故责任的大小和情节轻重，进行批评教育或必要的行政处分，对于不服管理违反安全规章制度违章指挥冒险作业经制止而不听所造成的重大伤亡事故，后果严重并构成犯罪的责任者，交由政府部门追究其刑事责任；

3.10.有下列情形之一的，对相关人员要从重处理： 3.10.1.对发生工伤事故隐瞒不报或故意拖延报告的；

3.10.2.在事故调查过程中，隐瞒事故真相弄虚作假或嫁祸于人的；

3.10.3.工伤事故发生后，由于不负责不积极组织抢救或抢救不力，造成重大伤亡的； 3.10.4.工伤事故发生后，不认真吸取教训不采取防范措施，致同类事故发生并造成严重后果的；

3.10.5.滥用职权擅自处理和坦护包庇事故责任者的 十七安全建档制度 1 目的

1.1.规范安全管理； 1.2.健全完善安全档案 2 责任

2.1.人事行政部负责执行本制度； 2.2.安全组履行本制度 适用范围：本制度适用于 厂 4 内容

4.1.安全档案的建立要秉着规范严格分类的原则进行； 4.2.安全档案必须依据资料来源的时间先后顺序来进行；

4.3.安全档案内资料保存时间视资料重要性而定，一般性安全资料至少要保存一年时间，重要资料至少要保存二年以上； 4.4.安全档案必须定期整理；

4.5.安全档案内有关安全资料，依据公司有关制度，每半年更新一次；

一安全工器具管理包括绝缘操作杆(棒)高压验电器携带型接地线绝缘手套绝缘靴标示牌网状遮栏绝缘隔板(罩)围网绝缘钳安全带(绳)安全帽漏电保护器起重设备绝缘梯(垫)脚扣防护网(罩)护目眼镜等安全工具器具和设施

二各部门负责本部门安全工器具的管理使用监督定期检查，并保证数量和质量，以满足安全生产的需要质安部负责监督公司范围内安全工器具的购置发放和使用

三购置安全工器具时，必须按电力公司确定的定型产品并具有国电公司安全工器具质量监督检验测试中心检验的合格证进行订货产品要具有出厂试验报告，其性能符合安全技术要求，厂家三证必须齐全，价格合理确保质量所订购的安全工器具，必须在质安部门监督下进行，抽检合格后方可使用

四各部门应设专人专室保管安全工器具，并有存放保管试验修理记录和标记要求有序管理，严禁好坏混放，不合格者不准使用保存安全工器具的库房，要按规程要求设置特别是带电工器具库，要干燥通风，班组要建立安全工器具分类台帐，分页登记，一个工具一页，做到帐物试验报告三齐全

五各种安全工器具均必须严格按照电业安全工作规程规定的周期进行试验，并在适当位置贴上统一标签试验后应有试验报告，并将试验日期和被试品的编号一起填入记录薄内试验报告要规范，一式三份分别由基层单位班站试验单位保存各种安全工器具一律不得超过试验周期使用安全帽安全带高空带脚扣属个人保管，遗失责任自负但必须按规程定期进行检查试验，各种标示牌的规格要符合规程要求，并做到种类齐全存放有序

六各部门应根据本制度，制订出本部门的详细管理细则考核细则并上报质安部公司年终根据各部门单位，安全工具的管理使用情况进行统一考核

第二篇：生产部门岗位职责

`生产部门的岗位职责范本

部门名称：生产部

直接上级：厂长

下属部门：生产科、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间

管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务

管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责 主要职责：

1.坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

4.负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核；

5.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；

6.密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；

7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；

8.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

9.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

10.及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

11.抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;

13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;

员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计岗位职责不但可以明确不同岗位的分工，还可以保证员工有序地工作，是每一个部门都需要制定的，本文以生产部门为例，详细阐述了如何制定岗位职责。

15.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;

16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

第三篇：企业安全生产部门及岗位职责

企业安全生产部门及岗位职责

目录

（一、部门安全生产职责）

1、安全生产领导小组安全职责……………………….…………03

2、总经办安全生产职责……………………………….…………03

3、技术部安全生产职责……………………………………..……03

4、经营部安全生产职责………………………………… ……..…04

5、项目保障部安全生产职责…………………………..…....……04

6、生产制造部安全生产职责…………………………....…..……05

7、生产班组安全生产职责……………………………..…..…..…06

8、党支部、分工会安全职责………………….....….....……...…06

（二、岗位安全生产职责）

1、总经理安全生产职责………………………………..…………07

2、副总经理安全生产职责……………………………..…………07

3、安全员安全生产职责……………………………….….………07

4、设备机械安全专员安全职责………………….………….….…08

5、电气安全专员安全职责…………………………….…….……08

6、消防安全专员安全职责………………………….....…….……09

7、总经办主任安全生产职责………………………...……...……09

8、行政文员安全生产职责…………………………………………09

9、司机岗位安全生产职责……………………………………...…09

10、档案管理岗位安全生产职责…………………………….……10

11、门卫安全管理职责……………………………………….……10

12、库房管理岗位安全生产职责…………………………….……10

13、技术部部长安全生产职责……………………………….……11

14、技术员岗位安全生产职责………………………….….……..11

15、经营部部长安全生产职责………………………….……...…11

16、业务员岗位安全生产职责………………………….……...…11

17、合同管理岗位安全生产职责………………………...…….…12

18、项目保障部部长安全生产职责……………………..…..……12

19、物资采购岗位安全生产职责………………………..…..……12 20、生产制造部部长安全生产职责………………..………..….…12

21、生产班组长职责………………………………..…………..…13

22、生产员工安全生产职责……………………………..…..……13

23、工时核算岗位安全生产职责………………………..…..……13

24、质量检验岗位安全生产职责………………………..…..……14

25、分工会主席安全生产职责………………………..……..……14

（一）部门及机构安全职责

安全生产领导小组安全职责

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4、组织或者参与本单位应急救援演练；

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

总经办安全生产职责

1、建立健全岗位安全生产职责。

2、安全生产管理机构成员更新、补充。

3、传达学习安全文件接收发放清单记录附带文件留底样本。

4、完成动态安全任务。

5、宣传安全生产方针（建立传达清单、记录，附带内容样本。）

6、股份公司及其他要求获取，更新或补充相应安全制度（每月至少一次记录）。

7、文件和数据管理（编制、审批、接收、发放、更改、回收、归档、作废、销毁，上报安全数据。）

8、新、转岗员工职业病危害告知、职业卫生安全教育。

9、职业病防害公告栏、告知卡、警示标示管理与更新。

10、劳动纪律检查。

11、安全生产记录收集、归档、保管等记录管理。

技术部安全生产职责

1、认真贯彻执行本公司有关安全生产、劳动保护的各种规定、标准、制度，履行安全文件规定的职责；

2、执行安全生产“三同时”的原则，组织技改项目的设计、施工、投用的“三同时”审查；

3、负责编制项修以上维检项目以及设备、动力管线安装、改造的安全作业方案，并参与危险源辨识和作业培训、过程监督检查评价；

4、参与安全生产培训工作以及岗位安全操作规程的制定、修订工作；

5、参与公司组织的综合安全检查、专项安全检查工作，制定重大隐患整改的技术方案；

6、负责对公司电气设施的管理，组织进行线路、设备设施、手持式电动工具、电气操作用品的接地、漏电绝缘检测，发现问题及时处理；

7、负责本部门员工的日常安全、防火教育以及新进员工的班组级教育；

8、参与设备设施变更的风险辨识，以及控制措施的制定；参与设备设施验收、拆除、报废工作；

9、参与危险源的辨识工作，从技防的角度制定控制措施；

10、结合本部门的特点，及时识别获取评审更新安全生产法律法规；

11、有权对不符合“三同时”的方案进行否定，有权对不执行安全作业方案的行为进行制止并提出处罚建议。

经营部安全生产职责

1、认真贯彻执行本公司有关安全生产、劳动保护的各种规定、标准、制度，履行安全文件规定的职责；

2、参加公司组织的各种安全管理活动以及相关的安全培训教育；

3、负责本部门员工的日常安全、防火教育以及新进员工的班组级安全教育；

4、负责与甲方商定必备的安全施工作业条件，并签订施工作业安全协议；

5、负责对乙方安全施工作业过程进行监督检查；

6、参与承包商的评审评价，建立承包商档案；

7、有权对承包商的不安全作业行为进行制止，有权依据承包商的安全作业信誉提出终止建议。

项目保障部安全生产职责

1、在本部门认真贯彻执行本公司有关安全生产、劳动保护的各种规定、标准和制度，履行安全文件规定的职责；

2、严格按技术要求、安全要求采购相关物资，并对所采购物资的安全性能负责；

3、按要求负责向相关供应商（产品制造方）索取有效的安全方面的资质；

4、按要求负责向相关供应商提出产品的包装或安全附件要求，并进行跟踪检查；

5、负责本部门员工的日常安全、防火教育以及新进员工的班组级安全教育；

6、采取有效措施、确保劳动保护用品的质量，每月按时发放劳动保护用品；

7、组织对供应商的评审评价，建立供应商档案；

8、有权依据供应商的安全信誉提出终止建议；

9、负责联系有资质的单位进行废油、废油漆桶的回收。

生产制造部安全生产职责

1、认真贯彻执行公司有关安全生产、劳动保护的各种规定、标准和制度，履行安全文件规定的职责；

2、参加公司组织的各种安全管理活动以及相关的安全教育培训；

3、在管生产的同时，认真管好安全工作，并对安全生产、文明生产承担直接的管理责任；

4、在生产与安全发生矛盾时，在确保安全的前提下组织安排生产、禁止违章指挥；

5、负责制定安全生产管理制度，汇总审查安全技术措施计划，并督促相关部门按“三同时”执行，建立健全各类安全基础台账；

6、参加公司组织的安全检查，跟踪隐患的整改工作，组织对新进员工及外来人员的安全教育和培训；

7、严格执行消防法，进行防火宣传、教育、培训和管理义务消防人员、定期组织有关人员进行消防检查和演练，并负责消防器材的配备、维护和管理；

8、负责办理特殊工种的培训、考核、取证换证工作以及日常动火、登高等作业票证的审批；

9、经常深入生产现场，检查、监督指导班组安全工作，发现违章现象及时制止。不听劝阻有权令其停止生产；

10、负责设备设施的管理，使其符合安全技术要求；

11、负责安全事故的调查、统计、上报和建档工作；

12、负责安全警示标志和防护设施的管理，建立安全生产费用使用台账，编制安全生产标准化绩效评定计划，对相关方的安全行为进行过程监督；

13、负责设备设施等变更的风险辨识，参与控制措施的制定，参与设备设施验收、拆除、报废工作，组织危险源的辨识和控制措施的制定工作，并对过程进行监控；

14、负责职业健康的日常管理工作，及时进行岗位职责危害和工伤申报；

15、编制劳动防护用品需求计划，组织各项应急演练，依据公司相关情况拟定安全生产目标，并对审批后的安全生产目标进行分解；

16、有权及时制止各种不安全行为，并依据公司规定进行处罚；有权对安全生产工作奖惩提出建议。

生产班组安全生产职责

1、认真贯彻执行公司有关安全生产、劳动保护的各项规定、标准和制度，对本单位所属范围的安全防火工作负全面责任；

2、参加公司组织的各种安全管理活动和相关的安全教育培训，组织对新员工、转岗员工进行安全教育和培训；

3、严格执行安全操作规程、安全作业方案、安全作业守则，作业前严格按相关规定办理作业许可证（如动火、登高等），并落实安全监护措施，杜绝“三违”行为的发生；班前会前要将员工的精神状况、酒后上班等情况纳入每班必检内容。

4、进行本单位范围的安全生产自查，对查出的隐患及时进行整改。本单位无力整改的要采取临时安全措施并及时报告公司安全员；

5、规范存放作业现场的材料、半成品和成品，保持设备的卫生，遵守凯力威公司的安全生产规定，坚持召开班前安全会，认真作好记录；

6、认真坚持事故“四不放过”的原则，组织或参与本单位生产安全事故的调整处理工作，并按规定要求及时报告公司；

7、承担和按时完成公司安排的相关安全管理工作。

8、有权拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝作业。

党支部、工会安全职责

1、贯彻国家有关安全生产方针、政策；督促并协助公司贯彻执行劳动保护方针、政策、法令。

2、督促并协助公司贯彻执行劳动保护方针、政策、法令。

3、对员工进行遵守劳动保护法令、制度和安全操作规程的教育，认真贯彻“安全第一，预防为主”的原则。

4、组织并协助部门开展劳动保护，加强安全文化宣传与培训工作。

5、参加伤亡事故调查，协助有关单位提出防止伤亡事故和职业病的措施，并督促措施的认真执行。

6、参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收，督促“三同时”全面实施。

7、维护员工在劳动保护方面的合法权益，保护员工在工伤责任事故处理中及受处理后的申诉权利；

8、改善职工劳动条件，保护职工在劳动中的安全与健康。

（二）各岗位安全生产职责

总经理安全生产职责

1、全面负责公司的安全生产工作，是公司安全生产第一责任人；

2、建立健全本单位安全生产责任制和安全管理组织机构；

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

4、保证本单位安全生产投入的有效实施；

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7、及时、如实报告生产安全事故；

8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

9、组织召开安全生产专题会，组织开展安全生产大检查。

副总经理安全生产职责

1、在公司安全生产第一责任人的领导下开展安全管理工作，是安全生产直接责任人；

2、认真贯彻执行国家和集团公司的安全生产方针、法律法规、规章制度、管理标准；

3、督促各级人员落实安全生产责任制和安全目标；

4、组织实施安全培训教育工作，提升员工的安全生产意识和安全防护素质；

5、组织制定、修定、评审安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划；

6、督促开展生产安全事故应急救援预案的演练；

7、组织各类事故的调查分析、处理、上报

8、组织开展安全生产综合检查及专项检查，及时排查生产安全事故隐患，落实重大事故隐患的整改

安全员安全生产职责

1、贯彻执行有关安全生产工作的法律、法规、制度和标准；法律、法规收集整理（每月一次）；

2、组织或参与制定各项安全规章制度、安全操作规程、生产安全事故应急救援预案；

3、落实危险源整理、风险评价管控；组织生产安全事故隐患排查(每周5次)，落实安全隐患整改措施。

4、组织员工安全部门级与转岗培训、特种培训(特三月一次)；

5、组织开展安全事故应急救援演练、事故应急处置；

6、负责职业危害因素的检查或检测每月一次，建立和更新职业危害因素接触人员统计台账、作业环境控制(检测台帐)；

7、指导和督促员工正确使用劳动防护用品，制止和纠正各类违章行为，负责特种作业手续的审核审批工作；

8、负责高危区危化品消防管理，建立消防器材、安全警示标志、职业危害防护设施台账，并对其进行日常管理；

9、编制本安全生产技防措施计划，并对实施过程进行监控，建立安全生产费用使用台账；

10、建立员工安全绩效台帐，负责生产安全事故的调查、统计、上报和建档工作；

11、妥善保存安全生产的文件、资料，并按规定及时上交归档；

12、负责(部室级班长级)履职检查，参与安全生产相关事项的会审、论证、评价、改进、考核，有权提出奖惩建议。

设备机械安全专员安全职责

1、完成动态安全任务；

2、组织带领本部门员工收集动态静态危险源（动态一月一次、静态一年一次）登记上报；

3、组织机械设备专项检查，按制定方案检查。形成记录，通报（每月一次）；

4、负责机械设备隐患登记，跟踪整改结果；

5、负责范围内整改所需材料，物资申报；

6、负责机械相关设备操作规程修订、培训；

7、负责安全监视装置、仪器、仪表，特种设备定期检测记录。

电气安全专员安全职责

1、完成动态安全任务；

2、组织电气专项检查，按制定方案检查，形成记录，通报（每月一次）；

3、负责电气隐患登记，跟踪整改结果；

4、负责范围内整改所需材料，物资申报；

5、负责电气相关设备操作规程修订、培训；

6、负责安全监视装置、仪器、仪表，设备定期检测记录。

消防安全专员安全职责

1、完成动态安全任务；

2、组织消防专项检查，按制定方案检查。形成记录，通报（每月一次）；

3、负责消防隐患登记，跟踪整改结果；

4、负责消防整改所需材料，物资申报；

5、负责消防相关设备操作规程修订、培训；

6、负责安全监视装置、仪器、仪表，设备定期检测记录。

总经办主任安全生产职责

1、组织本部员工实施并完成本部门承担的各项安全工作；

2、建立健全岗位安全生产职责及安全生产管理机构成员更新；

3、负责员工职业病危害告知、职业卫生安全教育及安全生产方针的宣传；

4、负责公司安全管理制度培训；

5、负责公司新进员工的公司级安全教育；

6、完成动态安全任务；

7、负责劳动纪律检查。

行政文员安全生产职责

1、执行上级安全责任人的安全生产指令；

2、贯彻执行公司的安全文件及规章制度，遵守劳动纪律；

3、了解消防知识，熟练使用消防器材；

4、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动；

5、接收、传达各类安全文件，发放清单附带文件留底样本；

6、负责员工职业健康培训，建立员工安全教育培训档案及健康档案；

7、完成动态安全任务。

司机岗位安全生产职责

1、执行上级安全责任人的安全生产指令；

2、熟悉岗位安全操作规程，遵守《道路交通安全法》、《公路法》等交通规则；

3、了解消防知识，熟练使用消防器材；

4、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动；

5、负责本岗位安全隐患排查、危险源查找、治理；

6、杜绝超载和酒后驾车，车辆按时送检及维护保养；

7、每日对车辆进行检查和清洁。

档案管理岗位安全生产职责

1、执行上级安全责任人的安全生产指令；

2、贯彻执行公司的安全文件及规章制度；

3、遵守《档案保管制度》、《档案保密制度》等相关规定；

4、了解消防知识，熟练使用消防器材；

5、负责本岗位安全隐患排查、危险源查找、治理；

6、按规定及时收集归档安全生产的文件、资料，定期对档案库进行检查，确保档案库的安全。

7、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动。

门卫安全管理职责

1、严格遵守国家法律、法令及相关治安条例和遵守公司规章制度；

2、积极参加公司组织的各项安全活动和相关的安全教育培训；

3、熟练掌握消防设备设施的使用，熟记消防报警电话，发生事故及时采取措施并上报；

4、每日白、夜班巡查，及时发现、消除安全隐患；

5、对陌生或可疑人员进出公司应主动询问并要求登记；

6、检查出门车辆及物资，根据有效的物资出门证放行；

7、注意用电安全，保持值班室内外清洁；

8、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动

库房管理岗位安全生产职责

1、执行上级安全责任人的安全生产指令；

2、贯彻执行公司的安全文件及规章制度，遵守劳动纪律；

3、了解消防知识，熟练使用消防器材；

4、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动；

5、建立劳动防护用品、危化品的发放台账；

6、规范实施本岗位安全隐患排查、危险源查找、治理；

7、按规定对氧气瓶、乙炔瓶进行验收管理，确保库房及物资的安全。

技术部部长安全生产职责

1、组织本部员工实施并完成本部门承担的各项安全工作；

2、督促本部人员按要求完成各类专项安全管理工作及检查。

3、负责本部门新进员工的班组级安全教育；

4、组织本部门员工积极参加公司开展的各项安全活动和安全教育培训；

5、制定或审核重要检修项目的施工作业方案，并对作业过程进行监控评价；

6、完成动态安全任务；

技术员岗位安全生产职责

1、执行上级安全责任人的安全生产指令；

2、贯彻执行公司的安全文件及规章制度，遵守劳动纪律；

3、了解消防知识，熟练使用消防器材；

4、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动；

5、负责本岗位安全隐患排查、危险源查找、治理；

6、编制项目实施安全方案和安全技防整改措施；

7、完成动态安全任务。

经营部部长安全生产职责

1、组织本部员工实施并完成本部门承担的各项安全工作；

2、负责本部门新进员工的班组级安全教育；

3、组织本部门员工积极参加公司开展的各项安全活动和安全教育培训；

4、负责与承包方签订施工作业安全协议，并参与过程安全施工监督；

5、负责相关方安全教育培训；

6、完成动态安全任务。

业务员岗位安全生产职责

1、执行上级安全责任人的安全生产指令；

2、贯彻执行公司的安全文件及规章制度，遵守劳动纪律；

3、了解消防知识，熟练使用消防器材；

4、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动；

5、负责本岗位安全隐患排查、危险源查找、治理；

6、按规定管理报价文书、图纸、投标文件、送货单据等资料。

7、完成动态安全任务。

合同管理岗位安全生产职责

1、执行上级安全责任人的安全生产指令；

2、贯彻执行公司的安全文件及规章制度，遵守劳动纪律；

3、了解消防知识，熟练使用消防器材；

4、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动；

5、负责本岗位安全隐患排查、危险源查找、治理；

6、按规定管理合同、结算书、竣工结算审核报报等资料，7、完成动态安全任务。

项目保障部部长安全生产职责

1、组织本部员工实施并完成本部门承担的各项安全工作；

2、负责本部门新进员工的班组级安全教育；

3、组织本部门员工积极参加公司开展的各项安全活动和安全教育培训；

4、负责对供应商、承包商等相关方的资格审核，并建立相关档案；

5、合理规避物资采购、对外项目承包风险；

6、负责外协加工件质量并确保时效性；

7、负责联系有资质的单位进行废油、废油漆桶的回收；

8、完成动态安全任务。

物资采购岗位安全生产职责

1、执行上级安全责任人的安全生产指令；

2、贯彻执行公司的安全文件及规章制度，遵守劳动纪律；

3、了解消防知识，熟练使用消防器材；

4、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动；

5、负责本岗位安全隐患排查、危险源查找、治理；

6、确保劳保用品、安全整改所需物资的采购质量及时效性；

7、建立劳保用品及安全物资采购台帐；

8、完成动态安全任务。

生产制造部部长安全生产职责

1、组织本部员工实施并完成本部门承担的各项安全工作；

2、负责公司新进员工部门级安全教育培训；

3、组织本部门员工积极参加公司开展的各项安全活动和安全教育培训；

4、负责作业现场的安全生产过程监管及生产班组现场6S定置管理。

5、负责建立健全各种安全生产基础台帐；

6、组织各生产班组进行全隐患排查、危险源查找、治理。

7、完成动态安全任务。

生产区域班组长职责

1、组织带领本班员工收集动、静态危险源并登记上报（动态一月一次、静态一年一次）；进行隐患治理并上报。

2、负责召开班前会，班组隐患排查，督促组员一班三检；

3、组织本班员工积极参加公司开展的各项安全活动和安全教育培训

4、组织开展班组级安全培训教育；

5、组织开展危险源预知活动（每月一次），组织开展各类演练活动（每月一次）；

6、监督员工正确穿戴劳动防护用品；

7、负责本班组6S定置管理；

8、完成动态安全任务。

生产员工安全生产职责

1、执行本班组安全责任人的安全生产指令；

2、贯彻执行公司的安全文件及规章制度；

3、遵守岗位安全操作规程，运行一班三检并规范记录；

4、了解消防知识，熟练使用消防器材；

5、积极参加公司组织的安全教育培训、演练等安全活动；

6、查找本岗位及区域危险源，隐患上报并配合整改；

7、按要求正确穿戴劳动防护用品；

8、负责本岗位及区域的6S管理。

工时核算岗位安全生产职责

1、执行上级安全责任人的安全生产指令；

2、贯彻执行公司的安全文件及规章制度，遵守劳动纪律；

3、了解消防知识，熟练使用消防器材；

4、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动；

5、负责本岗位安全隐患排查、危险源查找、治理；

6、确保工时开具合理、公正，避免矛盾争执。

7、遵守作业现场的安规，确保相关资料的安全。

质量检验岗位安全生产职责

1、执行上级安全责任人的安全生产指令；

2、贯彻执行公司的安全文件及规章制度，遵守劳动纪律；

3、了解消防知识，熟练使用消防器材；

4、积极参加公司组织的安全教育教训和安全活动；

5、负责本岗位安全隐患排查、危险源查找、治理；

6、遵守作业现场的安规，确保测量器具的安全和有效性，妥善保存相关资料并及时上交归档。

分工会主席安全生产职责

1、负责贯彻国家、省、市及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策，并监督执行；

2、协助安全管理部门搞好安全生产活动和安全教育培训；

3、监督劳动保护费用使用情况；

4、参加公司有关安全生产规章制度的制定；

5、协助安全员搞好班组安全建设；

6、参与事故调查处理。

第四篇：安全负责人岗位职责

安全负责人岗位职责

一、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安全规章制度。执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。协助经理领导组织本单位安全生产和劳动的落实；

二、协助经理抓好文明施工、安全生产的全面工作，对本经理部文明安全施工负具体的领导责任；

三、协助经理组织好日常安全检查工作，发现问题及时督促和协助解决，发现重大隐患时指令停工，并立即报告领导研究处理；

四、领导组织文明安全施工检查和评比活动，落实整改措施及时解决生产施工中不安全的因素；

五、认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、规章制度，根据工程规模建立保卫、消防、组织负责消防器材的分配和管理，陪备保卫消防人员并对其进行领导与培训；

六、建立保卫工作领导小组，与分包单位签定安保协议，对施工对外来人员管理；

七、编制对职工安全生产教育和培训，配合劳动检查部门对特殊工种的安全教育培训和考核工作；

八、发生事故及时组织调查，研究和分析事故发生原因并拟定整改措施，对事故的责任者进行处理；

九、按时完成上级领导的各项工作。

南通四建集团有限公司陕西分公司

大荔县污水处理厂项目部2009年6月26日

第五篇：安全负责人岗位职责

安全生产负责人岗位职责

一、对本单位安全工作全面负责，研究部署本单位安全生产的各项工作，建立、健全各项安全生产规章制度和操作规程。

二、熟悉本单位安全生产情况，督促、检查各项规章制度的落实情况，搞好本单位的安全生产工作。拒绝违反安全生产规定进行生产。

三、加强安全生产管理，防止安全生产事故，坚持“安全第一，预防为主”的方针，保障国家财产和职工生命、财产安全。

四、指导本单位干部职工认真学习安全方面的法律、法规，使广大干部职工及家属认识安全工作的重要性和必要性，树立安全第一的思想。

五、尽力营造安全生产条件，保障本单位安全生产，防止安全生产事故发生，确保职工工作安全。

六、坚持经常性深入基层，查隐患、纠违章，发现隐患及时整改，把事故消灭萌芽状态之中。

七、主持安全生产例会，进行安全生产教育，严格要求职工参加安全生产例会，使职工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产操作规程。

八、如本单位发生事故及时赶赴现场，调查处理，并追究事故责任人的责任，作出处理意见，开好现场会，总结事故教训，提出整改措施。