农机专业合作社安全生产管理制度

第一篇：农机专业合作社安全生产管理制度

农机专业合作社安全生产管理制度

一、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。

二、新购农业机械，必须及时到监理部门办理入户手续。

三、未按规定参加检审或检审不合格的农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。

四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。

五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。

六、不准酒后驾驶、操作农业机械。

七、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。

八、拖拉机通过村镇要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。

九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必须遵守道路交通管理有关规定。

十、农业机械在进行田间作业或其它作业时，必须遵守相关安全规定，切实加强防护措施

安全防火制度

一、自觉遵守各项安全防火制度，不违章作业，并劝阻他人的违章行为。

二、加强对防火设备的保养，搞好作业场所的安全防火工作。灭火工具齐全有效(灭火器、沙箱、铁锹、扫帚)，不准随意乱动，保持完好状态。经常检查，发现异常及时处理。

三、不准私接、乱接电线，禁止使用明火烤车

四、修理人员离开时，必须切断电源，检查有无火灾隐患，确认安全后方可离开。

五、安全责任人要时刻注意安全，消灭各类隐患，减少不必要的损失。

农具场管理制度

一、要认真做好农具场的管理工作，管理好花草树木，使农具场达到夏无杂草积水、冬无积雪，全年干净整齐。

二、凡是进场的农机具，必须清扫干净，并检修好达到技术状态完好后方可进场。

三、不准随意拆卸农机具配件，违者按规定处罚。

四、农具场停放的机具要按摆放图、分区进行有序的定点停放，达到摆放整齐，涂油垫起。

五、不经领导批准，严禁各种车辆和无关的人员进入农具场。

机务区管理员职责

一、机务区管理员负责场、库设施的管理工作，保持整洁，使之经常处于完好状态。

二、指导车组人员，使农业机械达到制度要求的停放保管状态，并有权制止未达到要求的机具进入场库。

三、农业机械入场、库长期停放和离场、库，参加作业时机务区管理员要同车组人员办理交接手续。

四、对场、库内长期停放保管的农业机械，机务区管-理-员要保证安全的责任。

五、管理员要有高度的责任心，坚守岗位，忠于职守，并及时向机务队长报告情况，提出建议意见，由于玩忽职守造成责任事故导致损失的，视情节轻重，给予批评教育，赔偿损失直至行政处罚。

油料管理制度

一、油料员要加强业务学习，明确各种油料性能、标号和分类，不能混用或借用，如混用、错用造成事故由油料员负责。

二、各种油料进出必须使用油料出库单，帐物相符，按规定加油，计量准确，车组领取后签名或盖章，私人不经领导批准不得加油。

三、主油净化必须使用三过滤，提高主油清洁程度，付油有搅拌器，黄油有加注器。

四、油库必须安全可靠，门窗牢固，防火设备齐全。

五、在油料3 0米内不准吸烟，车辆加油时要熄火进行加油，加完油后，不得在离油库5 0米以内保养机具。

六、常年保持油库内外的清洁卫生，安全防火。

七、坚持常年回收废料(机油、柴油、齿油)。

修理间修理制度

一、修理人员必须提高全心全意为人民服务的思想及业务素质。

二、做到随到随修，农忙季节修理不过夜，昼夜值班。

三、按照合作社的要求，按时保质完成各项修理、改装任务。

四、负责修理所安全防火工作，保养间和修理间，必须有灭火器和沙箱防火工具。

五、各种电器安全设施齐全有效、沙轮有防护罩，修理工工作时要使用劳动保护用品，保持室内外卫生清洁。

六、修理设备齐全清洁，保持完好无损、丢失按原价包赔。

七、修理制度上墙，修后实行签字手续，及时结算。

八、不经领导批准，不堆干私活。

修理工职责

1、保管好保养间的各项工具，不得丢失和损坏工具。

2、听从经理及队长的管理，做到谁叫随到，服务周到，保证质量。

3、负责保养间室内外卫生、排除一切不安全因素。

4、负责保养间的一切安全问题，出现问题由修理工负责。

保养间制度

1、为了维护好保养间的设备完好，一切人员不得随意动用室内设施。

2、进入保养间内的机具必须听从修理工的指挥。

3、入库的机具进行修理，在入库前与修理工办理好交接手续。

4、进入保养间的任何人员要保持室内卫生，并做到安全防火。

零件库管理制度

1、零件物料要有专人负责管理。按规定及时编制零件、材料计划。做好订货、领件、供应等工作。

2、库内要通气良好，地面干燥，一切零件、材料、附件都要定区，定位、定架、定箱。清洁整齐摆放。要铁离地，链离墙，橡胶物品避阳光；精密零件装柜箱。零件要上放轻，下放重，中间放常用。

3、各种零件、材料都要根据保管技术要求合理保管。定期维修，做到勤检查，勤整理、勤涂油，不潮湿，不腐蚀、不生锈，不变形，不丢失。

4、建立贴目、零件器材卡片。严格执行领发、登记手续，做到账物相符

安全员职责

1、协助领导做好生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护-法令制度。

2、模范遵守操作规程，并督促、检查车组遵章作业。

3、经常检查车组安全生产，遇有紧急的不安全情况时，有权指令先停止生产，并立即报告领导，及时处理。

4、对职工进行安全生产的宣传教育。

5、指令车组做好安全生声工作。，6、督促领导按时给职工发放劳动防护用品，指导、检查职工正确使用防护用品。

7、协助领导制订预防事故及防止职业中毒措施，并在生产中落实。

8、协助领导总结车组安全生产先进经验。

农业机械维修责任制

一、维修场所必须具备相应的维修设备和检测仪器，配备相应的技术等级的修理人员；并持有农机主管部门考核合格的技术合格证，要有工商行政管理部门发给的营业执照，方可从事农业机械维修；

二、农机修理部门应当接受农机主管部门对其维修技术和维修设备，仪器的定期审验；

三、修理单位应当依照省定《农业机械维修技术标准》进行维修，并对其检修质量负责。在保修期内，因维修质量造成损失的，要负责返修和赔偿经济损失；

四、因农业机械检修质量发生赔偿纠纷时，由农机主管部门农机管理机械技术鉴定小组鉴定，并确定责任，按农机管理制度划分责任。

机具保管制度

为了使农具常年保持“五不”、“三灵活”、“一完好”，达到各项作业规定的技术要求，特制定以下制度。

一、各种农机具作业前必须进行调整维修，经验收合格后方可投入作业。

二、农具一经使用后，工作部件达不到规定标准的，必须做到随时损坏随时进行维护修理，恢复其原有状态后方可继续作业。

三、每个阶段作业结束后必须进行一次彻底的维修，达到完好状态。

四、对达不到技术要求，验收不合格的农具，不安排作业。

五、凡入场入库的农具，必须达到完好的技术状态，并涂油垫起，否则不准入场入库。i

机车库管理制度

机车库是“三库两场”建设之一，是机务管理工作的重要部分，认真管理好机车停放库，有利于机车的安全、检修、保养和延长使用寿命。

具体要求：

一、机车要定位停放，有专人管理，保持门窗完整，库内外清洁有序。

二、无可靠取暖设施，冬天应放水。

三、出入库必须由驾驶员驾驶，、禁止非驾驶员开车。

四、库内灭火器材应配齐，性能应良好。

五、库内禁止用明火烤车或照明。

六、车头应朝门停放，以便随时出库。

七、停车后应关好门窗、切断电源。

机具保养制度

为了保证机械技术状态完好，达到标准化作业要求，特制定农机具保养制度。

一、动力机械必须坚持“预防为主”的原则，按技术保养规程，定期进行技术保养，不按时进行技术保养的机车不准投入作业。

二、机械工作时间达到保养要求时必须按时、按号、按项进行技术保养，保养结束后，必须经技术员验收合格，方可参加作业。

三、动力机械必须保证其工作条件符合技术要求，不准在不良条件下长期超负荷工作。

四、机车作业前必须进行彻底的班次保养，确认各部正常后，方可进行作业。

五、机车不准带病工作，如发现机车工作不正常，立印停止工作，防止发生机械事故。

定期修理制度

1、动力机械必须按合作社规定的标准，提取定期修理基金。

2、定期修理基金必须单独建帐，专款专用。

3、机械必须按其使用年限或主燃油消耗量，达到规定的定期修理条件，经审批后方可进行定期修理。

4、凡是未到定期修理期限的机车不准使用定期修理基金进行修理。

5、按规定进行定期修理的机车必须到指定的修理场所进行修理，否则不准使用定期修理基金。

用人奖励考核制度

一、合作社需要机务人员时，必须通过考试录用，考试成绩好的优先安排，在岗位考试和培训中，考试成绩合格者可安排上岗，不合格者不准上岗或开除机务队伍，成绩较好在合作社为前三名者，合作社要给予物资奖励和荣誉证书。

二、合作社每年召开农机工人岗位技术练兵，每项获前三名者，年工作量上浮1％做为奖励。

三、合作社通过定期不定期下田间检查、抽查，甲级车取标准代耕费；乙级车工作量下降5％，丙级车不准参加作业。

四、田间作业车组，机务统计要根据质量验收单，对质量好，不误农时的车组，经合作社质评组考评，给予总工作量2％奖励车组。作业质量不合格车组，要给予总工作量0--1 5％下浮处罚。

质量验收制度

一、为保证田间作业标准化，制定质量验收制度，田间作业遵守农业技术要求，严格执行《田间机械作业技术操作规程》和《农机田间作业规范》，实现田间机械作业标准化，做到适时、优质、高效、低耗、安全。

二、各车组要正确安装调试作业机具，确保良好技术状态，并经合作社验收，不合格的不准参加作业。

三、为提高田间作业质量，合作社安排的新技术、新措施、新作业方法等，车组必须执行，否则不准参加作业。

四、合作社要建立健全田间作业质量检查、验收制度成立验收小组。

五、质量验收小组要严格执行田间作业标准、规范、进行质量验收，质量不合格，要严肃处理。

六、质量验收单必须填写及时、准确、全面、清楚并由质量验收人和车长签字，机务统计凭此汇总车组工作量。

第二篇：农机专业合作社安全生产管理制度

农机专业合作社安全生产管理制度

1、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。

2、新购农业机械，必须及时到监理部门办理入户手续。

3、未按规定参加检审或检审不合格的农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。

4、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。

5、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、未满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。

6、不准酒后驾驶、操作农业机械。

7、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。

8、拖拉机通过村庄要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。

9、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人。必须遵守道路交通管理有关规定。

10、农业机械在进行田间作业或其他作业时，必须遵守相关安全规定，切实加强防护措施。

第三篇：农机专业合作社安全生产责任书

农机专业合作社安全生产责任书

农机专业合作社安全生产责任书1

一、财务部人员安全职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、安全生产投入资金到位率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的`个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字： 日期：

部门主任签字： 日期：

农机专业合作社安全生产责任书2

为认真贯彻落实省、市、县关于预防农机安全事故及整治交通安全秩序的相关文件精神，有效地预防和减少各种农机安全事故，保护国家和人民群众的生命财产安全，提高广大农机手的安全意识，增强自身的责任感和使命感，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路安全法》、《**省农业机械安全管理规定》等有关法律、法规，结合我社实际，签订本目标责任书。

一、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路安全法》、《**省农业机械安全管理规定》和相关法律法规。

二、加强法律法规宣传，提高认识，增强预防重特大交通事故的责任感，提高交通安全意识和自我保护意识，加强防范。

三、加强法律法规学习，做好车辆的.保养、维护，以最好的状态投入到农机安全生产活动中。

四、严禁无证驾驶和操作无牌无证机械，以及把农业机械交给无证人员驾驶，杜绝酒后和醉酒驾驶农业机械。

五、严禁农业机械违法载人、违反农机作业规定。

六、按时参加农业机械的安全检验。

本责任书一式两份，合作社与农机手各持一份，有效期为二0一四年一月一日至十二月三十一日，自签字之日起生效。

责任人签字： 签字：

年 月 日

农机专业合作社安全生产责任书3

一、安全部人员安全职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；

3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；

4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；

5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；

6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；

7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；

8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的'配戴情况等；

9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；

10、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；

11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、安全设施设备完好率达100%。

5、日常巡护、安全检查有效率100%。

6、安全教育培训计划完成率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字： 日期：

部门主任签字： 日期：

农机专业合作社安全生产责任书4

一、安全生产职责：

1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。

7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

二、目标：

1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

2、不发生区域事故。

3、危险废弃物按规定处置率100%。

4、安全投入资金到位率100%

三、奖惩办法：

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的.人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字： 日期：

农机专业合作社安全生产责任书5

为了强化目标管理，进一步落实 “ 谁分管、谁负责 ” 的原则，明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任，根据区人口计划生育与卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书如下：

一、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。对本单位的医疗业务工作负主要责任。

二、督促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，做到医疗、准入合法、规范。

三、经常深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

四、领导制定临床业务学习计划和人才培养计划，组织全院医务人员的'业务技术学习，经常检查医院业务学习的完成情况。

五、负责全院的医学科学研究工作。

六、领导医疗业务信息及统计、病历等档案工作。

七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病人的入院情况，杜绝非规范转诊。

八、负责医疗纠纷的调查、定性和处理。

九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

十、业务总量和开展的科目比上一年有所增加；医疗纠纷比上一年有所降低。

在上级主管部门的检查中， 得分排名不低于前三位 。

甲方：余新中心医院院长 法人签字：

乙方：医疗业务部 负责人签字：

日期： 年 月 日

第四篇：农机专业合作社财务管理制度

红耀农机专业合作社财务管理制度

为了加强合作社财务管理，经理事会提议，成员大会讨论通过，制定财务制度如下：

第一条 ：本社用于服务的资金来源包括以下几项

（一）成员会费

（二）在业务范围内开展活动或服务的收入

（三）政府资助

（四）贷款

（五）存款利息

（六）其它正当收入

第二条：本合作社按照国家规定收取会费。

第三条：本合作社经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第四条：本合作社接受的政府资助或社会捐赠均按收时的现值如帐，作为本组织的共有资产，接受审计机关的监督，并予以公布。

第五条：本组织必须根据国家财务规定帐目，配备有专业资格的会计人员。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动或离职时必须与接管人员办理交接手续。

第六条：开支审批权限，一千元以下有理事长审批，一千元以上有理事会集体研究决定，一万元以上须有成员大会讨论通过。

第七条：每半年向成员大会公布收支情况，接受成员监督。第八条：对模范成员的物质奖励，其金额计入服务成本。第九条：本组织换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理或业务主管单位组织的财务审计，本组织实行独立核算并作为产权单位，使成员享有监督权、受益权。

红耀合作社成员盈余分配管理制度

一、设立社员分户账（股份明细表），社员入股的股额、扩股、退股的时间均以为限，其原股指保持不变。

二、成员与本社的所有交易实名记载于各该成员的个人账户中，盈余按交易量（额）的60%返还。

三、按盈余的20%提取公积金，用于本合作社的扩大经营服务能力或弥补亏损。

四、按盈余的10%提取公益金，用于社员、志愿的福利事业。

五、按盈余的10%提取风险基金，用于次后弥补亏损。

六、国家扶持基金、社团捐赠等款项，作为公共积累，不纳入盈余分配。

红耀农机专业合作社议事制度

一、议事程序

凡需要商议、决定的事项，先由各成员提出初步意见，由负责人如集全体成员商议。

二、议事原则

议事应遵循有利于发展的原则进行，各成员应积极表意见和建议，凡经全体成员或三分之二以上成员决定通过的事项必须严格遵循执行。

三、议事范围

1、新添置购买农机具事宜。

2、讨论作业路线事宜。

3、商议维修、更换、购买零部件事宜。

4、油料储备事宜。

5、农机具的淘汰、报废事宜。

6、讨论决定新入社人员、退出人员和负责人更换事宜。

7、需要商议的其它事宜。

红耀农机专业合作社理事会工作职责

一、带领全社员贯彻执行党的路线、方针和政策，服从地方党委政府的领导，接受上级业务主管部门的指导和工作部署，依法经营，诚信经营，增强合作社的凝聚力。

二、组织召开成员大会并报告工作，制订本社发展规划、经营计划、内部管理规章制度、执行成员大会决议。

三、定期召开理事会议，邀请执行理事和社员代表参加，审议社员对各项制度、岗位职责的落实情况，决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分和内部职员的聘用事项。

四、管理本社资产和财务，制定财务决算、盈余分配和亏损弥补等方案，保障本社的财产安全。

五、接受、答复、处理执行监事提出的有关质询和建议，决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；决定聘任或解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员。

六、组织开展成员技术培训和经验交流活动，搞好农机作业、推广和使用等各项工作。

红耀农机专业合作社成员行为守则

一、遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会决议

二、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的标准为社员提供农业机械作业、新技术引进、新机具推广等环节服务，维护成员的合法权益，履行好与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展。

三、爱社敬业，甘愿奉献，维护本社利、爱护生产经营设备、保护本社成员共有财产。

四、诚信为本、规范经营、不从事损害本社成员共同利益的活动。

五、相信科学、勇于创新、自觉搞好生产和科技推广，争做致富能手和技术标兵。

六、团结协作、促进发展，积极反映有关情况，提出改进本社工作的意见和建议。

红耀农机专业合作社理事长工作职责

一、理事长是合作社的法人代表，主持合作社全面工作，研究决定本社重大事项，负责召集并主持理事会议，主持成员大会，代表理事会向成员大会报告工作。

二、遵守合作社章程，组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况，履行成员大会和理事会授予的各项工作职责，接受成员和执行监事的监督。

三、签署本社成员出资证明；签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其它专业技术人员聘书；代表本社签订合同等。

四、负责理事会的日常管理，执行财务管理的有关纪律，对全体成员负责。

五、经常检查、了解各部门的工作和生产经营情况，广泛听取意见和建议，根据成员要求和生产经营情况，积极开展各项服务活动。

六、认真组织市场调研，研究制定合作社的发展计划和中长期发展规划。

七、带头搞好农机作业和农机推广工作，敢于承担责任和风险，求真务实，勤俭兴社，起到合作社领头人应有的典范作用。

红耀农机合作社执行监事工作职责

监督理事会对成员大会决议和本社章程执行情况；监督理事长、理事会成员履行职责情况。及时收集成员的意见和建议，不断改进工作。

一、监督检查本社生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作。列席理事会会议，向理事长或理事会提出工作质询和改进工作的建议。

二、提议召开临时成员大会。

三、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量（额）情况，监督成员依法经营、诚信经营、文明经营情况，发现问题及时汇报，并协助理事会及时解决。

四、向成员大会提出监察报告。

五、切实加强自身建设，带头执行合作社章程、成员大会决议和有关规定，为成员办好事、办实事。

第五篇：农机合作社安全生产责任书

农机合作社农机安全生产责任书

XXX合作社(责任人：)：

为认真贯彻落实《农业机械安全监督管理条例》和省、市安全生产工作会议精神，全面推进预防道路交通事故“五整顿、三加强”、“创建平安农机”工作的深入开展，加强农机安全生产工作，明确安全生产责任，促进宁化县农机安全生产各项工作的落实，为建设社会主义新农村、创建平安宁化、促进“三增”创造良好的安全生产环境，经研究决定对你单位下达安全生产责任书。具体要求如下：

一、认真贯彻执行有关农机安全生产法律法规和各项方针政策，以促进“三增”服务“三农”为宗旨，认真履行农机安全生产管理职责，经常分析农机安全生产形势，积极开展农机安全整治工作，采取有效措施，切实防范农机事故的发生。

二、始终把农机安全生产放在首位，努力建立“政府负责，乡镇牵头，部门主抓，村委配合，社会参与”的农机安全生产管理长效机制。积极配合农机、安监、公安交警、交通、工商等部门开展联合执法和各项整治行动，创造农机安全生产良好氛围。

三、制定农机安全生产工作制度。落实农机安全生产责任制，实行农机安全生产目标管理，层层分解落实，形成各负其责，要求农机服务组织要与所属维修经营、驾驶（操作）人签订农机安全生产责任书，形成一级抓好一级的责任体系，确保各项农机安全生产目标的贯彻落实。

四、加强农机安全宣传教育，提高农业机械操作(驾驶)、维修、经营等从业人员的安全意识。积极开展农机安全学习检查，防止各类违法违章行为。

五、如发生重、特大农机事故，要在当地政府领导下，迅速赶赴现场，采取措施，组织救助，将事故损失降到最低限度。

六、规范、健全农机事故报告和责任追究制度。对在本行政区域内发生的重、特大农机事故应及时向农机监理部门报案，不得隐瞒不报、谎报、迟报。

七、建立健全农机安全生产工作考核与奖励机制，对在农机安全生产管理工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰。

XX乡镇农机站（盖章）责任单位：

负责人签字：

年 月 日 年 月 日