第一篇：【完美简历】中特长怎么写？这7种技能不可少
美联英语提供：【完美简历】中特长怎么写？这7种技能不可少
导学：HR们究竟是怎么筛选简历的？求职者该如何展示自己的特长？怎样的特长最受HR青睐呢？盘点当下最吃香的7种技能，教你突出自己的特长。
我在找工作，我干过„„
People with specific sought-after skills are having an easier time finding jobs.In fact, they're getting snatched up pretty quickly, according to Brian McCullough, founder ofResumeWriting.com.Below, McCullough shares some critical employability skills that you need to have on your resume right now: 拥有某些吃香技能的人更容易找到工作。ResumeWriting.com的创始人Brian McCullough这样说到。事实上，这些人会在相当短的时间内就被求贤若渴的招聘者一抢而空。以下是McCullough分享给大家需要体现在简历上的一些重要的就业技能：
1.Math, statistics, or data analysis 数学、统计和数据分析
“Your average company is always trying to figure out how to manage their data stream,” McCullough tells us.“It seems to be a major trend across all sorts of industries that big business is looking for smart people to help them manage, organize, and tap into that data.” “大部分公司都试图弄清楚如何管理他们的信息流，”McCullough告诉我们。“大公司寻找聪明的人帮助他们管理、组织以及挖掘数据，这已经成为了各大行业的一种主流。”
导学：HR们究竟是怎么筛选简历的？求职者该如何展示自己的特长？怎样的特长最受HR青睐呢？盘点当下最吃香的7种技能，教你突出自己的特长。
我有物流管理经验
2.Supply chain management and logistics 供应链管理和物流
McCullough says that these skills are often searched for, because “companies are always looking for ways to cut costs and be more efficient,” so if you can “load your resume or [LinkedIn] profile with industry and scenario-specific logistics keywords, you can expect the headhunters and hiring mangers to come to you.” McCullough说招聘者经常搜索这些技能，因为“公司总是在寻求节约成本和高效化的方式”，所以假如你能“在你的简历上体现出在具体情况中处理物流能力的关键词，就会有更多的猎头公司和招聘经理找到你。”
3.Social media 社交媒体
If you claim to be an expert in social media, you'd better have an active presence online and have a good number of followers.假如你声称自己是个社交媒体专家，你最好拥有一个活跃的在线主页，并拥有大量的关注者。
“It's more important how active you are,” he says.“You can't just be posting tweets, but also be replying to others and joining in on conversations.” “你有多活跃相当重要，”他说。“你不能只是发微博，必须同时回复别人并加入讨论。”
4.CRM 客户关系管理
“Customer relationship management platforms have exploded over the last 15 years and are key to operations for almost all industries in the private and even public sector.” “客户关系管理平台在过去的15年间得到了巨大的发展，现在已经成为大部分私人企
业甚至公共部门运行的关键所在。”
Keywords showing proficiency with the major platforms — Salesforce and SAP — will be the first things hiring managers search for when looking to fill open sales and marketing positions.能够体现你在使用主流平台Salesforce和SAP方面的熟练度的关键词将成为想要寻找销售和营销职位人才的招聘经理最先搜索的东西。
我明白他们的关系
5.Crisis management 危机管理
Related keywords to this skill would be risk management, emergency management, public safety, public relations, operations management, and brand management.和这项技能有关的关键词有风险管理、应急管理、公共安全、公共关系、运营管理以及品牌管理。
6.P&L Responsibility 损益责任
General management candidates can stand out if they have “Profit and Loss” or “P&L Responsibility” on their resumes, because these workers are able to “demonstrate direct responsibility for revenue development and cost control”.假如一个综合管理应聘者的简历上拥有损益管理相关的内容，他会更有机会脱颖而出。因为他能够分析出影响利润发展和成本控制的直接责任所在。
7.Foreign language 外语
McCullough says that knowing a foreign language is the “most successful keyword on a resume”.McCullough说外语能力将是“一份成功简历的最关键所在”。
“You might be a run-of-the-mill salesperson, but if you have mastery of another language on your resume or LinkedIn profile, you're going to come up in keyword searches more often than you would think.” “你或许是一个普通的销售员，但是假如你能在简历里表示你掌握了另一门外语，你在关键词搜索中被搜到的频率会得到令你难以置信的提升。”
Whatever skills you have, jobseekers need to think about what hiring managers will search for when creating their resume.For example, recruiters aren't going to search for vague terms like “self starter” or “detail-oriented”.Instead, they'll search for the skills that they need in a candidate, so you need to think about your experiences, degree, major, specialties and certifications all as keywords.不论你拥有哪些技能，求职者在创建简历时必须思考招聘经理会搜索哪些东西。比如，招聘者不会搜索诸如“自理能力强”或者“追求细节”之类含糊不清的表述。相反，他们会搜索他们在求职者身上希望获得的技能。所以你必须好好思考下你的工作经验、学历、专业、特长和证书，所有这些都能够成为你的关键词。
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第二篇：简历技能特长
简历技能特长
简历技能特长1
本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货与人沟通，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。
我能准确地把握住客户的心理，同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的.道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。但我也会总结自己的过失，同时 ,不断的学习，来充实自己。这样才能抵御市场形势的千变万化。在市场上立于不败之地。
看完上面的介绍后，关于技能特长怎么写的问题相信你已经有所了解。从范文档网提供的数据上看，在每年众多的求职简历当中，很多人的求职简历都没有达到编写的标准，求职者在编写简历时很多方面都写的不够完善，从而影响到求职效果。
简历技能特长2
以下是McCullough给我们分享的一些你需要在简历上体现的重要的就业技能：
一、供应链管理和物流
McCullough说招聘者经常搜索这些技能，因为“公司总是在寻求节约成本和高效化的方式”，所以假如你能“在你的简历上体现出在具体情况中是处理物流能力的关键词，就会有更多的猎头公司和招聘经理找到你。”
二、数学、统计和数据分析
“大部分公司都试图弄清楚如何管理他们的信息流。”McCullough告诉我们。“大公司寻找聪明的人帮助他们管理、组织以及挖掘数据，这已经成为了各大行业内的一种主流。”
三、社交媒体
假如你声称自己是个社交媒体专家，你最好拥有一个活跃的在线主页，并拥有大量的关注者。
“你有多活跃相当重要。”他说。“你不能只是发微博，必须同时回复别人并加入讨论。”
四、客户关系管理
“客户关系管理平台在过去的间得到了巨大的发展，现在已经成为大部分私人企业甚至公共部门运行的`关键所在。”
能够体现你在使用主流平台Salesforce和SAP方面的熟练度的关键词将成为想要寻找销售和营销职位人才的招聘经理最先搜索的东西。
五、损益责任
假如一个综合管理应聘者的简历上拥有损益管理相关的内容，他会更有机会脱颖而出。因为他能够分析出影响利润发展和成本控制的直接责任所在。
六、外语
McCullough说外语能力将是“一份成功简历的最关键所在”。
简历技能特长3
一、接待员简历怎么写技能特长
在写接待员简历的技能特长时，可以考虑以下几个方面：
1、沟通能力：接待员需要与来访者进行良好的沟通，因此具备优秀的沟通能力是非常重要的。可以在简历中写明自己的语言表达能力、沟通技巧和解决冲突的能力等。
2、服务意识：接待员的服务态度和服务质量直接关系到企业或机构的形象，因此具备良好的服务意识和专业的服务技巧是非常重要的。可以在简历中写明自己的服务理念、服务流程和服务质量等。
3、组织协调能力：接待员需要协调各种资源，组织来访者的接待工作，因此具备良好的组织协调能力是非常重要的。可以在简历中写明自己的时间管理能力、资源调配能力和团队合作能力等。
4、办公软件操作能力：接待员需要使用各种办公软件进行日常工作，因此具备熟练的`办公软件操作能力是非常重要的。可以在简历中写明自己熟练掌握的软件和应用场景等。
二、接待员简历范文
以下是一份接待员简历的范文，供您参考：
姓名：xxx
性别：女
年龄：25岁
学历：本科
专业：旅游管理
毕业院校：xx大学
联系电话：xxx
邮箱：xxx
个人简介：
我是一名具备良好服务意识、专业接待技巧和优秀组织协调能力的接待员。我拥有xx年的接待工作经验，熟悉接待流程和各种办公软件的操作。我善于与来访者沟通，具备良好的应变能力和团队合作能力。
技能特长：
1、具备良好的沟通能力，能够熟练处理各种沟通问题，有效地与来访者沟通。
2、具备良好的服务意识，熟悉接待流程，能够提供优质的服务。
3、具备优秀的组织协调能力，能够有效地协调各种资源，组织来访者的接待工作。
4、具备良好的应变能力，能够应对各种突发情况，并有效地解决问题。
5、熟练操作办公软件，能够有效地使用各种软件进行日常工作。
工作经历：
xx公司接待员20xx年至今
主要工作：
负责来访者的接待，处理日常来访事务；
负责来访者的咨询，提供优质的服务；
负责来访者的来访登记，协调来访者的来访安排；
负责来访者的来访后续跟进，确保来访服务质量；
教育背景：
xx大学旅游管理本科20xx年—20xx年
三、注意事项
在写接待员简历时，应注意以下几点：
1、简历中应包含姓名、性别、年龄、学历、专业、毕业院校、联系电话、邮箱等基本信息。
2、简历中应包含个人简介、技能特长、工作经历、教育背景等关键内容。
3、简历中应突出自身优势，如沟通能力、服务意识、组织协调能力、应变能力、办公软件操作能力等。
简历技能特长4
1、熟练使用RVDS、Keil uVision4、Source Insight等开发工具。
2、精通C、C++语言和ARM汇编，有良好的编码习惯。
3、会使用SVN进行代码版本管理。
4、会使用PC-Lint来检查代码中潜在不易发现的错误，提高代码效率和增强代码健壮性。
5、熟悉μCOS-II和Linux操作系统、嵌入式Linux开发环境、交叉编译环境。
6、熟悉ARM体系结构及硬件资源进行相关底层软件的.开发。
7、有Bootloader移植、根文件系统制作、内核剪裁编译经验。
8、会使用Proteus进行单片机软硬件电路仿真。
9、懂数字电路原理，能快速理解原理图和硬件资源分配，并善于软硬件交叉验证。
10、熟练使用万用表、示波器调试硬件。
11、对工作极其负责！思维敏捷周全，良好的语言沟通、表达能力，较强的新技术学习、接受能力。
简历技能特长5
1、我性格开朗，爱好广泛，为人正直，工作积极主动，做事具有洞察力与前瞻性，从事塑胶产品生产管理十多年，熟悉多种型号注塑机（如震雄，震德，仁兴，佳明，海天，住友，日精，东芝，雅宝，日钢，川口，等。）的调校与维修；
2、对电器、电子产品，玩具等各种塑胶产品有深刻的调机经验。对抽芯，绞牙模具，热流道，精密模具有多年的保养维修调较经验；
3，熟悉多种胶料（如ABS，HIPS，PP，PE，PC，POM，PVC，PA6，K料，PC+ABS，TPE等。）产品成型条件；
4、对机器和模具保养，培训下属，注塑车间如何节能降耗，控制生产成本，对塑胶工程工艺性能与特点，作业指导书，产品检验规范等有认识及制作能力；
5、具丰富的现代企业管理知识与良好的协调沟通，团队组识精神等领导艺术经验，对ISO质量管理体系，5S，ROHS，ICTI有较深刻的.了解，并获得相关资格培训证书；
6、擅长塑胶产品制造的管理。丰富的经验不但使我及团队的工作得心应手，也给部门和公司的业绩带来了有效的收益。
简历技能特长6
在书写销售助理中的技能特长时，需要注意以下几点——针对职位需求：在列出技能特长时，要针对所申请的销售助理职位的要求和职责，强调自己具备的与该职位相关的技能和经验。突出重点和亮点：在列出技能特长时，要突出重点和亮点，强调自己具备的`独特技能和经验。同时，要避免过于冗长和复杂的描述，让简历简洁明了。具体实例支持：在描述技能特长时，最好提供具体的实例或案例来支持自己的技能和经验。这可以让招聘者更好地了解你的能力和经验，提高你的可信度。强调团队合作能力：销售助理需要与团队成员紧密合作，因此要强调自己的团队合作能力和协调能力。在描述这些技能时，可以举例说明自己在团队中扮演的角色和取得的成功经验。
除此之外，还要强调自己将持续学习和发展，销售助理需要不断学习和发展，因此要强调自己具备的持续学习和发展能力。这可以让招聘者感受到你具备不断进步和适应新环境的潜力。
销售助理在简历中需要具备以下技能和特长。
1、沟通能力：销售助理需要与客户和团队成员进行频繁的沟通，因此需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地表达想法和信息。
2、协调能力：销售助理需要协调各方面的资源，包括客户、团队成员、供应商等，因此需要具备良好的协调能力和组织能力，能够合理安排时间和资源。
3、细心耐心：销售助理需要处理各种销售数据和文件，需要非常细心和耐心，能够仔细审查每个细节，确保数据的准确性和完整性。
4、团队合作：销售助理需要与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和目标，因此需要具备良好的团队合作能力和协作精神，能够积极参与团队工作并互相支持。
5、学习能力：销售助理需要不断了解和学习新的销售知识和技能，以适应市场的变化和客户的需求，因此需要具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
6、熟练掌握办公软件：销售助理需要处理大量的销售数据和文件，需要熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件，以提高工作效率和质量。
综上，销售助理在简历中需要具备以上技能和特长，以突出自己的专业素养和综合能力，提高自己在求职市场上的竞争力。
简历技能特长7
一、网络工程师的技能特长
一般来说，网络工程师的技能特长主要包括以下几个方面：
1、网络架构设计：能够根据企业的需求，设计出合理、高效的网络架构。
2、网络设备配置：熟练掌握各种网络设备的配置和管理，包括路由器、交换机、防火墙等。
3、网络安全：具备网络安全的基础知识，能够防范和应对各种网络攻击。
4、故障排除：能够迅速定位和解决网络故障，保证网络的稳定运行。
5、项目管理：具备一定的项目管理能力，能够协调各方资源，保证项目的顺利进行。
二、撰写技巧
1、量化你的技能：尽可能地用数字来描述你的技能水平。比如，你可以写“熟练掌握Cisco路由器的配置”，而不是简单的“熟悉Cisco路由器”。
2、使用动词：使用动词可以让你的简历更具动感，更能吸引招聘者的注意。比如，你可以写“设计并实施了公司的网络架构”，而不是“参与了公司的网络架构设计”。
3、突出你的成就：如果你在过去的工作中有过显著的成就，一定要在简历中突出出来。比如，你可以写“成功解决了一次导致公司损失10万美元的网络故障”。
4、使用行业关键词：很多招聘者会使用自动化的软件来筛选简历，因此，使用行业关键词是非常重要的`。比如，你可以在简历中使用“网络架构”、“网络设备配置”、“网络安全”等关键词。
5、避免使用过于复杂的语言：虽然你需要展示你的专业能力，但是过于复杂的语言可能会让招聘者感到困惑。因此，尽量使用简洁、明了的语言。
三、注意事项
1、保持简洁：一份好的简历应该是简洁、明了的。避免使用过多的行话和术语，让任何人都能快速理解你的能力和经验。
2、保持一致：在整个简历中，你应该保持一致的语言风格和格式。这不仅可以提升你的专业性，也可以让招聘者更容易阅读。
3、重视格式：格式是简历的重要组成部分。一份整齐、规范的简历，可以给招聘者留下良好的第一印象。
简历技能特长8
拓展培训师是指在培训中担任拓展项目的设计、组织、引导和评估的人员，需要具备丰富的户外经验和专业的培训技能。在中，拓展培训师需要展示自己的教育背景和技能特长，以增加自己的竞争力。
以下是拓展培训师简历中需要具备的教育背景和技能特长。
第一、教育背景：拓展培训师通常需要具备大学本科及以上学历，最好是有教育学、心理学、体育类、旅游类等相关专业背景，这些专业能够提供拓展培训师所需的知识和技能。心理学知识：拓展培训师需要了解学员的心理状态和需求，从而更好地设计和实施培训方案。掌握心理学知识可以帮助拓展培训师更好地了解学员的心理状态和需求，从而更好地调整培训方案，达到更好的培训效果。体育学知识：拓展培训师需要了解各种体育项目的规则、技巧和风险，从而更好地组织和管理培训活动。掌握体育学知识可以帮助拓展培训师更好地了解各种体育项目的特点和风险，从而更好地保障培训活动的安全和效果。旅游学知识：拓展培训师需要了解各种旅游资源和路线，从而为学员提供更好的旅游体验。掌握旅游学知识可以帮助拓展培训师更好地了解各种旅游资源和路线，从而为学员提供更加丰富、有趣的旅游体验。管理学知识：拓展培训师需要了解团队管理、项目管理等知识，从而更好地组织和管理培训活动。掌握管理学知识可以帮助拓展培训师更好地了解团队管理和项目管理等知识，从而更好地保障培训活动的顺利进行。
第二、技能特长：拓展培训师需要具备丰富的户外经验和专业的培训技能，包括但不限于以下几个方面。
1、熟练掌握拓展培训的原理、方法和技巧，能够根据客户的`需求和目标制定合适的拓展培训方案。
2、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和管理拓展培训活动，并能够与客户、团队成员和合作伙伴进行有效的沟通和协作。
3、熟练掌握各种户外装备的使用和维护方法，能够应对各种突发情况，保障拓展培训活动的安全。
4、具备敏锐的观察力和分析能力，能够及时发现团队成员的需求和问题，并提供合适的解决方案和建议。
5、具备良好的口头表达和书面表达能力，能够将复杂的理念和知识以简单易懂的方式传达给客户和团队成员。
简历技能特长9
1，我性格开朗，爱好广泛，为人正直，工作积极主动，做事具有洞察力与前瞻性，从事塑胶产品生产管理十多年,熟悉多种型号注塑机(如震雄,震德,仁兴,佳明,海天,住友,日精,东芝,雅宝,日钢,川口,等...)的调校与维修;
2，对电器、电子产品，玩具等各种塑胶产品有深刻的调机经验。对抽芯，绞牙模具，热流道，精密模具有多年的保养维修调较经验;3，熟悉多种胶料(如ABS,HIPS,PP,PE,PC,POM,PVC,PA6,K料,PC+ABS,TPE等...)产品成型条件;
4，对机器和模具保养,培训下属,注塑车间如何节能降耗,控制生产成本,对塑胶工程工艺性能与特点,作业指导书,产品检验规范等有认识及制作能力;
5，具丰富的现代企业管理知识与良好的协调沟通,团队组识精神等领导艺术经验.对ISO质量管理体系,5S,ROHS,ICTI有较深刻的了解,并获得相关资格培训证书;
6，擅长塑胶产品制造的管理.丰富的经验不但使我及团队的`工作得心应手，也给部门和公司的业绩带来了有效的收益。
简历技能特长10
1本人能吃苦耐劳，以及对熟悉路线比较快。
2有进取心,勤奋,敬业.具有良好的团队合作.互助精神.
3有工作期间受到公司领导好评.
发展方向：一直以来，都是从事客户服务性质的工作，所以希望能在同等工作性质的岗位上发挥自己的`一技之长，在3到5年的时间里，能够有更好的发展。
简历技能特长11
技能与特长
熟练掌握电脑平面设计(CorelDR Photoshop)
技能与特长
熟悉Word,Excel,PowerPoint等办公软件，持有会计从业资格证书。
技能与特长
能熟练使用autoCAD制图软件以及图片处理软件，比较熟练使用一般的办公软件，工作两年也积累了一定的能力，每次都能认真完成工作任务，在工作中学到新的知识，提升自己的专业知识水平和自身的工作能力，能尽快地调整自己以适应更高的工作要求。
技能与特长
本人具有较强的组织能力和很强的责任心，做事条理清楚，思路清析，具有一定的大局观，能与其它同事进行很好的沟通与协调。
诚实，热情，自信心强是我的一大特点。
技能与特长
实际工作经验丰富,有一定的动手能力和管理能力.懂电脑操作及CAD制图软件,善长自动化设计及设备安装、维修、改良,能自主设计装配低压配、控电柜.熟悉PLC编程及变频器运用。熟悉港资企业运作及管理，有建厂经验，适合企业动力部、工程部主管的职位。
技能与特长
本人性格开朗，积极向上，为人诚恳，工作认真且学习能力强，能很好的与人沟通及有较强的团队精神，喜欢迎接新的挑战。有较强的组织沟通能力。我的专长是体育、唱歌。
技能与特长
对各种图纸认识，会使用各种测量工具。对ISO，6S管理熟悉。对工作认真负责,良好的沟通和协调能力。
简历中特长怎么写一、你的个人资料
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。
觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
二、目标
你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种：
＠谋求某一方面的初始职位
＠谋求某些部门下属机构的管理职位。
＠换工作－－从某一专业转为另一专业等。
这些是简历的大的目标类型，你的.个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。
三、资格
简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格；
＠雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示；
＠自我激励：可以通过取得的好分数来证明；
＠坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。
＠才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。
如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历－尤其较短的简历－读起来充满亲切感。
四、实践经历
描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。
不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。
五、学历
按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。
如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。
如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。
如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。
六、课外活动
多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。
七、求学时的假期工作
用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。
八、专业团体的会员资格
专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。
九、证书和执照
把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印的件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。
十、爱好
在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到
十一、照片
大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。
十二、艺术修饰
简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。
十三、图表
图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。
简历技能特长12
（1）已考取会计从业资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规。
（2）能进行日常财务核算，账务处理工作，严格审核和编制凭证。
（3）能熟练操作用友、金蝶等财务软件
（4）能熟练操作Excel、Word文档、Powerpoint等常用的办公软件。
简历技能特长13
我是一个做事一丝不苟，有良好的表达能力，认真负责，胆大心细的女孩，秉承自己的一套原则，做大于说，有良好的团队意识和协助团队精神。认真对待自己手中的工作，遇到困难，绝不会半途而废，坚持完成自己的工作，克服困难。在朋友圈中，有很好的口碑，在以后自己的工作当中，一定好好发扬自己的长处，友好与同事相处，认真负责并且完成上级领导交予自己的.任务，努力打造自己的一片天地，深信，成功永远属于有上进心的，有奋斗冲劲的人
简历技能特长14
熟悉AutoCAD Pro/E UG等软件
技能专长：曾担任PE工程师及产品工程师，动手实践能力强.对事情认真负责，有很强的责任心及团队意识，具有一定的新产品导入经验.具一定的分析及处理异常能力.
熟悉AutoCAD Pro/E UG等软件
对塑模，冲模也有一定了解。
曾自己动手尝试过车工，钳工，铸工，焊工，锻造等各工种的'操作
第三篇：简历技能特长怎么写
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
在技能特长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。
求职简历技能特长范文一：
本人拥有*年的化妆品渠道销售及管理工作经验，具有全国丰富的网络市场客户资源（化妆品代理商和经销商资源），在业界有丰富的资源与良好的声誉；具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力及经验；
拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
接受过市场营销和企业管理等专业知识培训，具有娴熟的销售方法和经验，善于自我激励，能够承受工作压力，有较强的市场销售和市场嗅觉。
能准确地把握客户的心理，与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。
求职简历技能特长范文二：
本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货与人沟通，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。
我能准确地把握住客户的心理，同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。但我也会总结自己的过失，同时 ,不断的学习，来充实自己。这样才能抵御市场形势的千变万化。在市场上立于不败之地。
第四篇：简历中特长爱好
简历中特长爱好
简历中特长爱好1
有很多求职者不知道简历个人爱好特长怎么写,一般来说是有什么写什么,当然要突出你在爱好中擅长什么,如果有什么爱好参加过比赛拿过奖也顺便写一下.这是总体的一般性的做法.
“爱好与特长”在简历中的说服力不是很强,具体写的时候要区分具体情况,要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面,在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题.
下面介绍些与应聘岗位相关的特长爱好等。
1.篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，特别是一些对团队合作要求比较高的部门，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
2.围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好，这样的人会被认为具有一定的前瞻性和长远眼光。
3.阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
4.旅游：适应不同环境的'能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
5.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
6.演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
7.舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
个人简历描述兴趣特长要点一:写强项.弱项不要写,
因为面试人员说不定正好对你写的某一方面比较擅长或者对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些徐州招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利.更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎，从而留下非常差的印象.
个人简历描述兴趣特长要点二:强项要写也只写两到三项.
因为极少有人能够达到“十项全能”水平.如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿.当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉.
个人简历描述兴趣特长要点三:写上体育、户外运动爱好
最好能写上一两项体育爱好,否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你.不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望.
个人简历描述兴趣特长要点四:不具体的爱好不写.
一些非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok.不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差.而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道国内企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面也可能一句话就让你卡壳了。
简历中个人介绍描述爱好特长是为了更好地服务于工作, 建议挖掘与你应聘岗位相适应的兴趣特长,例如销售类的职位就需要爱挑战受挫力强的人,在爱好中就要突出与人打交道或交际能力的爱好;如果是做行政工作,与公文打交道比较多,就说爱好看书、写作;文职类,喜欢写作、下棋、读书的人逻辑思维一定能胜任.如果单位经常组织活动,也喜欢有一些特长的职工,就突出如爱好体育、音乐之类的特长.我想也就是这样了,总之爱好要表现出自己的综合能力,也要与实际工作相结合.
简历中特长爱好2
我喜欢围棋、象棋:有战略意识，市场或高端职位更适合写作这样的爱好，这样的人会被认为具有必要的远见和长远眼光。
善于沟通，具有良好的`协调和组织能力，良好的形象，待人友好。善于理解新事物，为人处事独特，工作期间理论联系实际，认真负责，团结同事，严格执行上级安排的任务，按时完成;是一名全面素质的人才。本人具有良好的职业道德，责任心强，事业心强，亲和力强，工作认真负责。诚实守信，态度谦虚，把公司的发展作为自己的责任，认真、积极地完成工作。在上一家公司，我做过几个职位，从出纳到应收账款会计，再到总帐会计。我在不同的岗位上不断学习。我了解很多企业和业务。我一直在尽我最大的努力。
简历中特长爱好3
很多简历模板中，都会要求求职者填写“爱好与特长”，其实用人单位会通过这些信息来判断求职者的个性。根据调查数据显示：72%的网友对于“爱好特长”的填写都十分犹豫，网友们纷纷表示，如果写的过于平凡就毫无意义，如果写的过于简单又显得自己幼稚，如果太高深冷僻，又有可能引起方案，总之如何下笔是个问题。“爱好与特长”的说服力本身就弱，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题。
(1)写强项。弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
(2)强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的`标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
(3)不具体的爱好不写，如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
(4)列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，有些工作需要经常出差，那么你写上爱好旅游非常有利；有些女性写上烹饪，很实事求是，也给人以踏实的感觉，对于像秘书这样的职位，总有好处。(5)最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。前程无忧往期专题《引爆你的简历》中提到：一份优良的简历，必须“架构完备”加上“彰显个性”。简单地说，就是具备一般简历的标准元素，“该有的都有”──招聘官想知道的资料，滴水不漏；但另一方面，又隐然流露特殊气质，“别人没有的我有”──与众不同的特质与优势，明白展现出来，引起招聘者的好奇，就可能留给你一个面试的机会。因此，千万不要小看了“爱好与特长”，因为它可以让你与众不同。
简历中特长爱好4
1能独自处理全盘账,包括:免抵退,一般纳税人电子申报,联合年检、所得税清缴、个人所得税汇缴、税务规划、一般纳税人退税办理以及日常税务问题处理等，并有良好的外界沟通协调及应变能力。
2、熟悉国家税务关务政策，对出口退税有较深认识。
3、熟练操作免抵退/电子申报/金蝶软件/个人所得税/防伪税控发票/网上报税/外汇核销等)能独立处理三资全套海关帐(三帐平衡,海关六大帐,海关自查表,保税材料溢余/灭失如何处理)
4、出口报关:报关单拟稿填制、出口货物装箱单填制、出口货物发票填制、出口货物司机纸填制、出口货物申报单价 出口货物毛、净重、出口货物申报数量、载货车辆、司机信息、装箱柜号 商检全申报
简历中特长爱好5
1. 能够独立处理整个账户，包括:扣除额、一般纳税人电子申报、联合年检、所得税清缴、个人所得税汇出、税务筹划、一般纳税人退税处理及日常税务事宜处理，具有良好的`对外沟通协调和应对能力。
2. 熟悉国家税收政策，对出口退税有较深的了解。
3.熟练的操作电子declaration-free金色蝴蝶软件个人所得税防伪税控制发票、网上纳税申报和外汇注销,等),能独立处理全套三资海关账户(平衡三个账户,六大海关账户,海关self-checklist,如何处理剩余的保税材料)
4. 出口报关单:出口货物报关单草案、出口货物装箱单、出口货物发票、出口货物驾驶证、出口货物毛重、净重、出口货物报关单数量、货车、司机资料、集装箱号验放完整报关单
简历中特长爱好6
1.蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
2.围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
3.阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的.职位适合。
4.旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
5.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
6.演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
7.舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
简历中特长爱好7
围绕求职意向写
例如应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”，“网上冲浪”的兴趣；
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；
公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；
如果应征工会人员，毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。
能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：
篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
爱好越具体越好
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的.写作水平很差。
这些爱好在HR眼中是：
音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK
阅读/读书：没有特长；读各类弱智小说；此人很闷；不说话的人
阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
强项要写也只写两到三项
特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。
即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么？ 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
最好能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
切记无中生有
很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
简历中特长爱好8
现在，个人信息表上除了必填的个人信息、工作经历外，爱好与特长也被列入其中。中国人才网HR通过这些信息来判断求职者的个性。而“爱好与特长”的说服力本身就弱，如果不具体就是在浪费笔墨，甚至适得其反，所以酒店求职者在描述爱好与特长时一定要注意以下问题。
(1)写强项。
在全面浏览个人信息后，面试官也许会对某个项目感兴趣，从而有针对性地跟你闲谈两句，从爱好与特长着手，充分认识生活中的你，因此，若其中的谈话内容是弱项，那会导致双方交谈变得不顺畅。求职者也会对此次面试失去信心，这是不利于面试的。更重要的是，中国人才网HR会觉得你在撒谎，若是外籍面试官则更是不能原谅会撒谎的求职者。
(2)强项只写两三项。
“十项全能”者少之又少，因为术业有专攻。只有专注于某一项上才能让这点成为你的强项。而广泛涉猎的结果是达不到强项的水平的。如果你觉得自己有很多强项，那么中国人才网HR会认为你的标准可能有点低。当然，确实有人有七八项强项，但也没必要全部往上写，以免给人轻浮的'感觉。
(3)不具体的爱好不写。
目前，体育、音乐、阅读这些非常宽泛的词语成为很多求职者爱好中的首选。HR们已经感觉不到新意了。这种不具体的爱好，往往会被理解为根本就没有真正的爱好，以阅读为例，每个学子都是经过寒窗苦读才到今天的。所以，阅读是全民运动。除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究。要知道越知名的中国人才网HR，涉猎的知识面越广，其他方面不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
(4)列举几个关键词。
有实际意义的关键词可以提升求职者的操作能力。如旅行，假如你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，而应聘的职位又需要经常出差，那么你爱好为旅游是非常有利。
(5)最好能写上一两项体育爱好。
否则中国人才网HR会认为你的体质差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为酒店工作需要保持长时间的好精神，高强度的工作若求职者心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既不用表明自己大多数时间都在捡球的水平，也不会让HR失望。
因此，求职者在填写个人信息时，千万不要小看了“爱好与特长”，一旦写错，往往就会酿成遗憾。
简历中特长爱好9
我喜欢旅行:适应不同环境的潜力，快速学习的潜力。个性是指求职者由于某些工作需要经常出差，并且在这个领域有一定的`爱好，怀疑自己是否具备必要的优势，这一点非常适合销售类商务职位。
有较强的耐心，对待工作一丝不苟，认真负责;能吃苦耐劳，目前自学日语，具备必要的自学潜力，较强的适应能力和反应能力，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，写作流利，书面表达能力强，具有较强的动手能力。责任心强，具有良好的团队合作潜力，沟通表达能力强，愿意与公司共同成长!
我喜欢读书，古典音乐:高雅。适合文职职位。
简历中特长爱好10
个人简历中的爱好特长怎么写？一般来说是有什么写什么，当然要突出你在爱好中擅长什么，如果有什么爱好参加过比赛拿过奖也顺便写一下。这是总体的一般性的做法。
个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性的写简历，比如公司要招聘公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷等特点，如果要招聘工会人员，则可以突出自己的会写书法，或者擅长歌舞等特长
例如应聘电子商务专员可以写一些网上操作技术，如推广产品，网站推广，SEO优化之类的，最好是能有淘宝商铺也写上几年几级的好评，这样人家感觉你对这方面最少是操作过，如果想做技术的，就写上网页设计，有什么作品，PS，之类的！
个人简历爱好特长写作技巧：
1）写强项。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的`是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2）强项要写也只写两到三项。
因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿，当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
3）不具体的爱好不写。
这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
4）最好能写上一两项体育爱好。
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
简历中特长爱好11
本人善于沟通，具有良好的协调和组织能力，形象良好，待人和气。易接受新生事物，对人处事有独特的处理方法，工作期间理论与实践相结合，兢兢业业，团结同事，严格执行上级安排的任务且及时完成;是一位综合素质型人才。本人具有良好的职业操守，强烈的责任心、上进心、亲和力，工作认真负责.诚实可信赖，态度谦逊，以公司的发展为己任，积极主动完成工作。在上一间公司多个岗位任职,从收款员到应收会计再到全盘账的.会计.在不同的岗位工作中不断学习.了解多方业务和运作.不断做到最好.
第五篇：简历中的特长
简历中的特长
简历中的特长1
用修饰性语句展示某些方面的情况的确更加吸引人，但是修饰性语句跟简历内容风格却不相符。一般文学性的文章里才出现修饰性的语言，我们公司内部或对外文件里何曾有过这类语言？也许你说自己没有见过此类文件因为在公司里你是一个罗罗兵，但是你难道和公司签合同时没看见过合同里的内容？合同内容有出现过修饰性成分的语句吗？
在合同当中没有出现这类语句所以你的简历能出现吗？他们都属于一种正式性的文件，而不是课本或网站上的文章。文件和文章有着本质性的区别，文章可以针对所有人也不需要别人借着文章和你发生利益关系，但是文件就不同了，文件是需要对方审阅的，而且双方是存在紧密的、直接性的关系。所以不能把文件当成文章那么写，否则文件都成为一片散文，个人简历 ，还具有其本质属性吗？
第一，可谓是求职者最爱使用此类句子的地方，尤其那些稚嫩的大学生还喜欢在开头说些带有学生色彩的语句：昨天我还在校园而今天我已经上了职场这个战场的边缘，我渴望企业让我从边缘位置进入战场当中为企业浴血奋战、死而后已。这句子真的`挺动听，估计拿去忽弄青春期的少女们还是挺有用的，但是你不是在追女人你是在追企业，追企业完全不需要感情的而只有利益，而追女孩可能还要点感情，因为女孩毕竟是人而人总有那么点感情。但是企业完全是讲究利益化的，你用了修饰性的语句能够产生多大的作用？企业不会因为这种动听的语言对你有任何心动之处。
第二，在简历里描述工作或者个人时源源不断地用修饰性的语句，先看看个人的描述：像我这种世界罕有的有责任心的男人真的在二十一世纪如同稀有动物一样濒临灭绝，如果不选我还要选谁了？再看看工作介绍方面：我在公司创造的佳绩那是必须用一句古话来形容的，这就是前无古人后无来者，为此我拥有着翻手为云覆手为雨的本事，我的到来将让企业产生翻天覆地的变化，在商战当中可谓是势如破竹。那告诉你吧，这个效果只用三个字来形容：特能吹。
简历中的特长2
我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。
一定要把握住这个关键。简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点：
1、一堆简历中，别人看你的了
2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。自己画的才是最能适合自己的东西，简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：
我认为：一份完整的简历应该包括以下几个部分：
1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。
2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。
3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的`合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点：
1、一堆简历中，别人看你的了，2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。联系方式一定要简单、明了。这样的简历绝对有竞争力。 联系方式一定要简单、明了。这就可以了。
特长，有什么填什么，一般单位看这项侧重于：文体，音乐，美术等，以及你对计算机、写作功底、英语口语等。
简历中的特长3
我喜欢旅行:适应不同环境的潜力，快速学习的潜力。个性是指求职者由于某些工作需要经常出差，并且在这个领域有一定的爱好，怀疑自己是否具备必要的优势，这一点非常适合销售类商务职位。
有较强的耐心，对待工作一丝不苟，认真负责;能吃苦耐劳，目前自学日语，具备必要的'自学潜力，较强的适应能力和反应能力，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，写作流利，书面表达能力强，具有较强的动手能力。责任心强，具有良好的团队合作潜力，沟通表达能力强，愿意与公司共同成长!
我喜欢读书，古典音乐:高雅。适合文职职位。
简历中的特长4
很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，我们很少看。要想吸引我们的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，我们用不上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，我们并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，我们不是招歌唱家或办ktv，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的'，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。
简历中的特长5
围绕求职意向写
例如应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”，“网上冲浪”的兴趣；
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；
公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；
如果应征工会人员，毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。
能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的'职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：
篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
爱好越具体越好
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
这些爱好在HR眼中是：
音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK
阅读/读书：没有特长；读各类弱智小说；此人很闷；不说话的人
阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
强项要写也只写两到三项
特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。
即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么？ 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
最好能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
切记无中生有
很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
简历中的特长6
现在，个人信息表上除了必填的个人信息、工作经历外，爱好与特长也被列入其中。中国人才网HR通过这些信息来判断求职者的个性。而“爱好与特长”的说服力本身就弱，如果不具体就是在浪费笔墨，甚至适得其反，所以酒店求职者在描述爱好与特长时一定要注意以下问题。
(1)写强项。
在全面浏览个人信息后，面试官也许会对某个项目感兴趣，从而有针对性地跟你闲谈两句，从爱好与特长着手，充分认识生活中的你，因此，若其中的谈话内容是弱项，那会导致双方交谈变得不顺畅。求职者也会对此次面试失去信心，这是不利于面试的。更重要的是，中国人才网HR会觉得你在撒谎，若是外籍面试官则更是不能原谅会撒谎的求职者。
(2)强项只写两三项。
“十项全能”者少之又少，因为术业有专攻。只有专注于某一项上才能让这点成为你的强项。而广泛涉猎的结果是达不到强项的水平的。如果你觉得自己有很多强项，那么中国人才网HR会认为你的标准可能有点低。当然，确实有人有七八项强项，但也没必要全部往上写，以免给人轻浮的'感觉。
(3)不具体的爱好不写。
目前，体育、音乐、阅读这些非常宽泛的词语成为很多求职者爱好中的首选。HR们已经感觉不到新意了。这种不具体的爱好，往往会被理解为根本就没有真正的爱好，以阅读为例，每个学子都是经过寒窗苦读才到今天的。所以，阅读是全民运动。除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究。要知道越知名的中国人才网HR，涉猎的知识面越广，其他方面不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
(4)列举几个关键词。
有实际意义的关键词可以提升求职者的操作能力。如旅行，假如你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，而应聘的职位又需要经常出差，那么你爱好为旅游是非常有利。
(5)最好能写上一两项体育爱好。
否则中国人才网HR会认为你的体质差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为酒店工作需要保持长时间的好精神，高强度的工作若求职者心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既不用表明自己大多数时间都在捡球的水平，也不会让HR失望。
因此，求职者在填写个人信息时，千万不要小看了“爱好与特长”，一旦写错，往往就会酿成遗憾。
简历中的特长7
拓展培训师是指在培训中担任拓展项目的设计、组织、引导和评估的人员，需要具备丰富的户外经验和专业的培训技能。在中，拓展培训师需要展示自己的教育背景和技能特长，以增加自己的竞争力。
以下是拓展培训师简历中需要具备的教育背景和技能特长。
第一、教育背景：拓展培训师通常需要具备大学本科及以上学历，最好是有教育学、心理学、体育类、旅游类等相关专业背景，这些专业能够提供拓展培训师所需的知识和技能。心理学知识：拓展培训师需要了解学员的心理状态和需求，从而更好地设计和实施培训方案。掌握心理学知识可以帮助拓展培训师更好地了解学员的心理状态和需求，从而更好地调整培训方案，达到更好的培训效果。体育学知识：拓展培训师需要了解各种体育项目的规则、技巧和风险，从而更好地组织和管理培训活动。掌握体育学知识可以帮助拓展培训师更好地了解各种体育项目的特点和风险，从而更好地保障培训活动的安全和效果。旅游学知识：拓展培训师需要了解各种旅游资源和路线，从而为学员提供更好的旅游体验。掌握旅游学知识可以帮助拓展培训师更好地了解各种旅游资源和路线，从而为学员提供更加丰富、有趣的旅游体验。管理学知识：拓展培训师需要了解团队管理、项目管理等知识，从而更好地组织和管理培训活动。掌握管理学知识可以帮助拓展培训师更好地了解团队管理和项目管理等知识，从而更好地保障培训活动的顺利进行。
第二、技能特长：拓展培训师需要具备丰富的户外经验和专业的培训技能，包括但不限于以下几个方面。
1、熟练掌握拓展培训的原理、方法和技巧，能够根据客户的需求和目标制定合适的拓展培训方案。
2、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和管理拓展培训活动，并能够与客户、团队成员和合作伙伴进行有效的`沟通和协作。
3、熟练掌握各种户外装备的使用和维护方法，能够应对各种突发情况，保障拓展培训活动的安全。
4、具备敏锐的观察力和分析能力，能够及时发现团队成员的需求和问题，并提供合适的解决方案和建议。
5、具备良好的口头表达和书面表达能力，能够将复杂的理念和知识以简单易懂的方式传达给客户和团队成员。
简历中的特长8
有些候选人在写简历的时候，碰到“特长”，都会敷衍了事，写什么“头发特长、喜欢打篮球”等等，其实这样的表述是错误的`。那到底如何才能写好个人简历中的“特长”一项，获得面试官的青睐呢?
一、真实爱好
根据自己的真实爱好进行描述，具体指琴棋书画体育舞蹈等艺术，还有个人交际能力。列举一些供参考吧!
体育运动：跑步，高尔夫，羽毛球，游泳......
舞蹈艺术：钢管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞......
音乐艺术：乐器演奏(小提琴，笛子，琵琶，古筝......)美声，通俗，流行，声乐......
美术类：素描，速写，书法，油画，国画，水彩画，水粉画，陶艺，手工艺......
其他艺术：插花，茶艺，编织，剪纸，小品主持，文案写作......
二、收获什么
收获什么这个问题比较广泛，就是说你因为你的爱好获得了什么启发、得到了什么能力、或者收获了什么朋友等等，都是收获。
譬如如下描述：
(1)具有良好的团队精神，什么时候遇到什么事情都要进行一定的团队讨论
(2)学会如何与人更好地沟通与交流，也收获了(某职业类型圈子)较好的人际关系
(3)要在工作中善于激励他人，互相鼓励前行
三、学术证书
计算机、普通话等各种类型的国家承认的学术性证书作为辅助。
譬如如下描述：
(1)计算机能力：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：熟练使用Microsoft
office办公软件，如Excel、Word、Outlook等，绘图软件如Autocad、ProE都有一定程度的应用。
(2)普通话能力：全国标准普通话等级一乙
计算机详细技能：熟练使用音频剪辑软件，如AU等，具备播音员能力。
简历中的特长9
一、围绕特长与工作内容的吻合度
写专业特长时要注意突出与你所应聘的职位相匹配，不要让 HR觉得你所说的东西对你所应聘的职位没有任何帮助。比如， HR在面试时会问你：“你觉得自己的专业是什么？”这时你可以这么回答：“我认为我自己有以下几点优势：1.我是一名非常喜欢思考问题的人，善于从不同角度去分析和解决问题。2.我能比较快速地学会一种新事物。”
如果你这么说，可能会给 HR留下一个不太踏实的印象。比如，如果他问你：“你觉得自己在某方面有哪些优势？”这时候，你不妨说出自己的优势是：“我善于在错综复杂、充满矛盾和障碍的'情况下，迅速理清思路。”
二、展现个人优秀性格
专业特长中的性格可以根据不同的公司来写，例如：在校大学生可以写出自己的个性，如何处理人际关系等。在校大学生还可以根据专业特长写出自己在学校的活动以及获得的荣誉等。学生在写自己专业特长时要根据不同公司来写，这样才能让 HR看到你的专业特长是什么，展现个人优秀性格。
如果你想在简历中展现个人的个性，那么就必须要了解 HR会关注哪些点，只有了解这些点，才能让你的简历在众多求职者中脱颖而出。例如：你可以描述自己和同学或者是朋友相处时比较融洽，或者是如何处理和异性之间的关系等。同时，在描述自己专业特长时，要尽量展现出个人优秀性格，比如：认真、负责等。这些都可以让 HR看到你的性格。
三、技能的拓展性
在求职中，简历上的特长主要是为了突出求职者与其他求职者不同的特点。因此，我们可以通过一些方法来拓展技能的拓展性。比如，将自己的特长与与求职者所从事工作相结合，用自己所擅长的其他技能来弥补工作中存在的不足。比如，做前端开发，同时爱好UI设计;做产品,同时爱好交互设计;做销售，同时爱好研究心理学。另外，可以根据招聘企业所处行业和岗位特点来进行拓展，比如，你是做教育培训的，可以将自己在这方面所积累的经验用在教育培训方面。
四、体现个人特长的专业性
在描述个人特长时，最好把自己所学专业中最优秀的一点表达出来，或者把自己在学习中所掌握的一项技能表达出来。例如：“我擅长财务软件操作，熟悉金蝶、用友等财务软件，能够熟练使用 EXCEL、PPT等办公软件”，这句话就体现出了个人特长中“懂财务软件”这一项。所以在个人简历中体现出自己专业特长的专业性，也是体现自己专业水平的一个重要方法。
简历中的特长10
在简历或者面试中，都需要自信的表达你的能力，首先必须要实事求是，不能乱夸，因为一旦你入职，发现你之前说的都不会，那如何下台呢？
当你具备较好的素质需要向用人单位展示，下面是一些专业求职的个人能力、特长描述模板，供大家学习：
网络管理专业的工作能力及专长：
1、熟悉TCP/IP、LAN/WAN等相关领域知识及应用，精通局域网的组建和维护，及各类应用软件的应用部署，能迅速排除各种常见的软/硬件故障；
2、策划及实施应用好电子商务板块！
美术学油画系的工作能力及特长：
专长：油画，农民画，漫画，漆画，雕塑（泥塑）
软件：photoshop
计算机专业技能：
办公软件：Word、Excel、PowerPoint、Access数据库技能
软件开发工具：C语言面向过程程序设计工具、C#.NET 20xx/面向对象程序设计工具开发网站项目和WINDOWS应用程序的技术、ADO.NET技术
网站开发语言：HTML语言开发商业站点、JAVASCRIPT客户端验证和页面特效制作、ASP.NET网络编程技术、XML文档编写技能、CSS样式表设计技能、DIV+CSS网站页面布局开发技术
关系型数据库系统软件：SQL SERVER20xx管理和查询数据、Visual FoxPro数据库及其应用技能
美术设计软件：Photoshop图像处理工具、CorelDraw图形设计工具。
个人技术特长专栏：
本人善于使用ASP.NET技术开发高交互性、高扩展性、高伸缩性的网站平台，熟练运用CSS、HTML、JavaScript、Jquery、ADO.NET、XML（XML文档编写、XML架构、XSLT转换）、DIV+CSS、SEO、AJAX、WebService等技术，对SQL Server的'SQL语句：增、删、改、查操作熟练，熟练使用存储过程。中专美术专业功底较扎实、中专美术专业在学校通过了静物素描考级，对PhotoShop切片工具熟练掌握。能够利用PhotoShop制作基本的网站页面图片。
专业职称：电子技术
计算机详细技能：熟悉各种办公室软件，会使用Prote99/se,power pcb,CAM350,GC20xx,CAD等软件。熟悉运用ERP系统。
技能专长：曾从事工艺工程师及产品项目工程师职位，熟悉电子设备厂的各种流程，有一定的管理协调及沟通能力。在各工作岗位都得到同事及客户的高度认可。
简历中的特长11
本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货与人沟通，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。
我能准确地把握住客户的心理，同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。但我也会总结自己的过失，同时 ,不断的学习，来充实自己。这样才能抵御市场形势的千变万化。在市场上立于不败之地。
看完上面的介绍后，关于技能特长怎么写的问题相信你已经有所了解。从范文档网提供的数据上看，在每年众多的`求职简历当中，很多人的求职简历都没有达到编写的标准，求职者在编写简历时很多方面都写的不够完善，从而影响到求职效果。
简历中的特长12
1、个人特长要写强项，一定不要写弱项。个人特长一定要写你特别擅长的强项，不要将似懂非懂的一些项目写上去标榜自己，因为你不知道面试官的爱好和强项是什么。如果你将自己不是太懂或者不太擅长的特长写上个人简历，在面试中不幸正好撞到考官的强项，三两句聊下来，你就露陷了。这样会让你很尴尬，你会受到打击，对你的面试的心情和状态会有影响。更重要的是，你会给招聘人员留下不诚实的印象。
2、个人特长写两三项强项，不要罗列太多。个人特长写太多，HR会觉得你可能只是菜鸟的水平，有吹嘘之嫌。最好写一项与应聘职位相关的特长，这会为你的简历加分。如果你确实有七八项强项，也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
3、个人特长要写具体，不具体不写。个人特长要写的`有理有据，不要泛泛而谈。像体育、音乐、阅读等，这些都是非常宽泛的词语，最好不要写。如果你写爱好乐器，可以写会笛子吹奏，会弹钢琴，最好写上钢琴几级或者获过什么奖项，这样更有说服力。阅读、音乐、体育、文学、歌舞、写作是简历中常见的个人特长，如果你没有具体的事例、证书可供佐证，最好不要写，HR都会认为你扯白。有个HR曾这样告诉金翼恩施招聘网小编，阅读就是杂志，音乐就是K歌，文学就是课本里的古诗，歌舞就是嗨，写作就是会复制粘贴，虽有失偏颇，但却是道出了时下一些人才特长泛滥的情况。
4、写上一两项体育爱好尤佳。爱好体育给人以身体健康，有毅力的印象。企业一般工作繁忙，有些工作需要经常出差或者加班，体质好的人能胜任高强度的工作。比如写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目。
基本信息
姓名：
性别：
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：哈尔滨
年龄：26
现所在地：深圳
身高：177
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：内科医生、临床医生
工作年限：3年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
20xx年3月—至今
xx有限公司
担任内科医生。
主要工作是：通过企业邮箱与欧盟客户联系，根据不同的印刷或打印方式进在诊所长期从事大内科常见病多发病的诊疗工作，尤其对呼吸和循环系统疾病经验丰富。
20xx年3月—20xx年7月
xx有限公司
担任医生
主要工作是：工作期间，在老主任的教导下积累了一些临床经验，到卫协二院后经过门诊急诊的锻炼，积累了丰富的临床经验，为日后的门诊工作打下了基础。
20xx年3月—20xx年7月
xx有限公司
担任见习医生。
主要工作是：见习期结束后一直在门诊从事诊疗工作，在此期间曾遇到几例输液反应和一例青霉素过敏反应，均已成功救治。
教育背景
毕业院校：哈尔滨医科大学
最高学历：大专
毕业日期：20xx—07
专业：临床医学
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
熟悉门诊的全项工作，曾经成功的参加过过敏性休克，有机磷中毒的抢救，尤其对呼吸和循环系统疾病的诊断，治疗有丰富的临床经验。对外科的清创缝合及一些小手术均可处理。
简历中的特长13
首先，在简历里描述特长时必须详细而不是列名称，比如说自己善于弹奏乐器，乐器属于一个多么广泛的内容，乐器包括二胡、笛子、古筝等等，你到底擅长哪一个了?就好比说自己擅长运动一样，那么多的运动你都行吗?交代不清晰等于没交代。此外还得对你掌握某项乐器的程度做个说明，比如你弹古筝的水平达到了什么样的境界，就是通过例子去说明这一点而不是说自己水平很高等，个人简历模板说水平高不高没有作用，你要让人家看看你能够弹奏什么难度的曲子，把这个曲子列出来那么人家就明白你的水平大致如何。
向招聘企业展示自己的个人特长，合理的个人特长往往最能对手用人单位的口味，那么简历中的个人特长该如何描写呢?个人特长的内容可谓是五花八门，有些求职者连善于逗女性都写了进去，这是对自己很不责任的乱写!今天我们邀请到专业简历制作师，由林老师教偶们在简历中到底应该怎么写个人特长才是合理的?
其次，在简历里要学会布置特长的顺序，出现在最前面的特长要么和应聘的'工作有关要么和专业有关，按照这个关联度去排列特长才是最好的方法。不要按照自己所认为的方式去布置，否则是无法呈现出威力的，做简历有一个中心原则就是如何让简历发挥更大的效果。
第三，就是将无用的特长全部删除掉，比如说酒量很大，酒量很大确实是一个优势，但是擅于喝酒，这个看起来好看吗?那不是一个典型的酒鬼形象?而且你应聘的工作根本不需要应酬那么你写这个特长又有什么用?只能是自毁形象而不能给你带来任何好处。
另外嗓门很大、擅于做家务、会带孩子等等也是不可取的，记住一个原则如果特长没有和工作相关，那不管这个特长怎么样我们都不能将其加到简历里。你把乱七八糟的东西加到简历里，会让人觉得你根本没有什么本事，有本事不写工作方面的能力干嘛去写带孩子这些琐碎的东西?
掌握上述三点内容，对于正确写作个人特长具有指导意义，当然要写好个人特长，既要正确认识发掘自己的亮点，也要结合企业的招聘岗位来写，既有亮点也有针对性就是最完美的结合。
个人特长：
1、具备良好的沟通能力。热情开朗，能够带动活跃办公室的工作氛围，同时善于交流，能优秀的完成领导交代的任务，与同事交流沟通，建立良好的人际关系。
2、具备较强的组织能力。曾成功组织公司的跨年晚会，公司三分之一的人参加了晚会演出，并借此组织了抽奖活动，得到同事和领导的高度认可，并授予积极员工的荣誉。
3、具备优秀的业务能力。首先我的特长就是是特别抗压，并有极强的谈判能力及优秀的口头表达，这在工作中，让我的业务得到更好的发展，另外我爱好旅游，也因此，我能够适应不同环境的能力，快速学习的能力。
简历中的特长14
在中描述专业特长时，可以按照以下结构进行详细叙述：
1. 强调技能和领域专长：首先，列出你的主要技能和专业领域。这可以是你在学术上的专长，也可以是你在工作中获得的技能。例如，软件开发、数据库管理、项目管理等。
2. 提供具体的项目或工作经历：在每个专业特长下面，提供具体的项目或工作经历作为例子，以证明你的能力和经验。描述你在这些项目或工作中所做的具体任务和取得的成果。例如，你可以提到你参与开发的一个软件应用程序，你负责的数据库管理项目，或者你成功管理的一个项目团队。
3. 量化成果：尽量使用具体的数据和数字来量化你的成果。例如，你可以提到你开发的软件应用程序在发布后获得了多少用户，你成功优化的数据库查询速度，或者你成功交付的项目的预算和时间目标。
4. 强调持续学习：在描述专业特长时，强调你的持续学习和自我提升的态度。提到你参加过的培训课程、研讨会或持有的相关证书。这表明你对行业的发展和新技术的学习有着积极的态度。
专业特长：
- 软件开发：熟练掌握Java、Python和C++等编程语言，具有面向对象编程和软件设计的经验。曾参与开发一个基于Java的企业级应用程序，成功实现了用户管理、数据分析和报告生成功能。
- 数据库管理：熟悉MySQL和Oracle等数据库管理系统，具备设计和优化数据库结构的能力。曾负责一个数据库管理项目，成功提高了查询性能并减少了数据冗余。
- 项目管理：熟悉项目管理流程和方法，具备团队管理和沟通协调的能力。曾成功管理一个跨部门的软件开发项目，按时交付并控制了预算。
项目经历：
- 软件开发项目：参与开发一个基于Java的企业级应用程序，负责用户管理模块的设计和实现。发布后获得了1000+用户，得到了客户的高度赞扬。
- 数据库管理项目：负责一个数据库管理项目，优化了查询性能，将查询时间缩短了50%。同时，通过优化数据库结构，减少了数据冗余，提高了数据存储效率。
- 项目管理经验：成功管理一个跨部门的软件开发项目，与开发团队密切合作，按时交付了高质量的产品，并控制了预算，超出客户的.期望。
持续学习和证书：
- 持续学习：定期参加行业研讨会和培训课程，关注最新的软件开发和数据库管理技术。
- 相关证书：持有Java开发和Oracle数据库管理的相关证书，证明了自己的专业能力和知识水平。
通过以上描述，你可以详细展示自己的专业特长，并突出你在相关领域的能力和经验，增加自己在求职中的竞争力。记得根据自己的实际情况进行调整和完善。
简历中的特长15
个人简历中的爱好特长怎么写？一般来说是有什么写什么，当然要突出你在爱好中擅长什么，如果有什么爱好参加过比赛拿过奖也顺便写一下。这是总体的一般性的做法。
个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性的写简历，比如公司要招聘公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷等特点，如果要招聘工会人员，则可以突出自己的会写书法，或者擅长歌舞等特长
例如应聘电子商务专员可以写一些网上操作技术，如推广产品，网站推广，SEO优化之类的，最好是能有淘宝商铺也写上几年几级的好评，这样人家感觉你对这方面最少是操作过，如果想做技术的，就写上网页设计，有什么作品，PS，之类的！
个人简历爱好特长写作技巧：
1）写强项。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2）强项要写也只写两到三项。
因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的.标准可能稍低了点儿，当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
3）不具体的爱好不写。
这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
4）最好能写上一两项体育爱好。
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
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