行政助理招聘条件

第一篇：行政助理招聘条件

行政助理

       职位月薪：面议 工作地点：-发布日期： 工作性质：全职 工作经验：不限 最低学历：大专 招聘人数：3-5人

岗位职责：

1.负责校区各类工作往来有关文件的呈报、催办、分发、流转、归档等管理事宜； 2.负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

3.负责行政模块工作的合理分配和人员积极性的调动，与员工沟通绩效反馈、工作效率改进等相关工作； 4.负责考勤等相关人事工作；

5.接待来访客人，及时通告相关部门； 6.负责咨询热线的接听和电话转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

7.负责办公用品的申请、采购、领取、发放； 8.完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1.2.3.4.5.6.文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 大专及以上学历，优秀毕业生亦可； 普通话标准流利；

性格外向，沟通能强，协调能力强，形象气质佳； 掌握行政管理、商务礼仪等知识；

熟练使用电脑办公软件，具备公文写作的技能；

7.有处理应急事件能力，特别是跳跃性事件。8.经验丰富者优先。

薪酬福利：

底薪 绩效奖金 五险一金 餐补 话补 交通补助 双休 节日福利

第二篇：件寒假打工招聘简章

一.山东烟台富士康（校园寒假工）

薪资待遇：1.基本工资：1000元/月，每周5天8小时工作制，加班费依劳动法规定执

行。

2.食宿：240元/月餐补，公司免费提供热水.住宿，不用带被褥。

3.工作时间：12小时/天

提供资料：身份证原件，体检表，近期免冠照片5张。

备注：来往车费自理。

二．苏州精华电子有限公司（校园寒假工）

薪资待遇：1.基本工资960元/月，加班工资另计，平时8.3元/小时，周末11.1元/小时，节假日16.6元/小时，夜班津贴7元/天，员工每月15号发放上月工资。如

遇节假日提前发放。（基本工资+加班费+岗位津贴）月综合工资2000元左

右。

2.工时：每天工作11小时

3.食：公司提供早，中，晚三餐，公司和个人各支付一半（全月个人支付150

元左右）.4.住宿：公司为全体员工提供住宿，每间4---10人，有空调，洗衣机等基础

电器，有衣柜，洗手间及淋浴，24小时热水，水电费自理，自带被褥。

提供资料：身份证原件，体检单，近期免冠照片5张。

备注：来往车费自理

三．香飘飘食品有限公司（校园寒假工）

薪资待遇：1.实施计件，绩效工资，综合1800元/月左右，另全勤奖每月100元。

2.食宿：免费提供一顿工作餐和住宿（五人间，独立卫生间，衣柜，阳台，浴室，热水供应，水电费15元/月），自带被褥。

提供资料：身份证原件，体检单，照片5张。

备注：来往车费自费。

以上报名截止时间：2010年12月1日

第三篇：定福皇庄招聘文员、行政助理岗位

北京福思源物业管理有限公司招聘文员、行政助理岗位 岗位职责：

1、负责项目公司日常各项行政后勤工作，负责办公网络的日常维护；

2、负责部门公文起草、事件记录、文件等资料的保管及整理工作；

3、负责公司内部文件流转、会签工作；

4、协助组织公司活动完成领导安排的临时性工作。任职资格：

1、30岁以上，不限专业。

2、熟悉各种办公设备及常用办公软件。

3、良好的语言表达能力和沟通协调能力。

工作时间：周一至周五 8:00-11:3014:00-17:00 工作地点：北京市昌平区回龙观镇定福皇庄

月薪：3000元

有意者请将简历发至dingyuru64@sina.com

第四篇：行政助理

行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。尽管工作相对繁琐，但其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，他们通过在此岗位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。

不同行业的行政助理有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责是：

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力

工作的管理、培训与指导；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政助理的能力要求

行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管

理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。

行政助理的教育

初级职位的最低要求一般是高中文凭和熟悉基本办公技能。很多职业技术机构和社区学院都提供一到二年的能对申请人有利的办公管理课程。公司可能提供现场培训，尤其针对那些医学或法学领域的专业职位。

行政助理的前景

该职业的就业前景预计会以中等增长速度持续增长过2012年。

1、协助行政经理完成公司行政事务管理；

2、参与公司绩效管理、考勤等工作；

3、参与公司行政、采购事务管理．

具体工作

在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运

动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。具体工作如下：

1、记载员工出勤情况；

2、记载工作时间和加班时间；

3、考核计算扣假工资和加班工资等；

4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；

5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；

6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；

7、传达通知、分发文件；

8、安排公司各种会务和组织员工各种活动；

9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；

10、对公司各种文件和档案进行整理、归档；

11、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；

12、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公

[1]司年检、复印打印等；

13、负责平时的采购工作，比如日常的水果、中秋的月饼、公司年货、生日礼品、节日礼品，等等。

第五篇：行政助理

姓名籍贯：

联系电话：邮箱：

联系地址：

教育背景

2009.9～2013.6

主修课程：行政学、管理学、社会学概论、人力资源管理、绩效管理等基本理论和基本知识

求职目标行政助理、人事助理

兼职实习经历2010.03-2012.6肯德基餐厅

1.听从经理安排，轮流负责多个岗位的工作。

2.拥有良好的服务态度、较好的沟通技巧以及积极向上的心态、保证产品质量、认真负责的态度和责任心。

3.收获：看似平凡辛苦的工作，让我收获到不平凡的喜悦，也让我认识到自己存在的价值。

2012.10-2012.11行政服务中心

1.工作内容主要是熟悉行政服务中心窗口服务流程，掌握行政服务工作的性质和特点，学会如何为群众提供服务。

2.行政服务中心的综合窗口工作，解决来访群众的疑问，接听电话，提供咨询，同时负

责搞好所在区域的卫生和后勤工作、协助发放和传达资料和通知。

3.在工作的过程中，我发现自己的优点：良好的沟通技巧、做事细致认真、踏实耐心、处事灵活。

语言能力及计算机水平

 英语水平：通过CET4，具备良好的听说读写能力

 普通话水平测试等级证书（二级乙等）

 计算机水平：熟练操作Word、Excel、PowerPoint，打字娴熟

自我评价

 乐观自信，追求进步，对生活、学习、工作充满热情；时间观念强，诚恳待人，为人随和，有较强的组织能力和交际能力；细心，耐心，做事认真，有责任感。有较强的组织、团体协

作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，尽心尽力尽职尽责地做好自己的工作。

兴趣爱好：交际、组织策划、羽毛球、跑步等 