关于招聘行政助理的申请20101028（合集5篇）

第一篇：关于招聘行政助理的申请20101028

关于招聘行政助理的申请

尊敬的总经理：

由于利梅从8月1日调至采购部任主管一职，行政的部分工作一直由其兼任，行政助理一职也一直没有招聘。从9月份开始，业务量不断增大，小龚负责采购部的工作量也不断增加，我也想她也应该把主要的精力放在采购部业务和管理上，这样也利于部门的规范化管理和业务钻研。

同时下一步计划规范公司文件、单据审批的流程，资产的管理，需要行政助理传送，进一步规范公司的管理； 另汝湖项目也在进行当中，也需要人员协助张岩做一些资料、文档的管理的工作。

申请部门：行政部

2010年10月28日

第二篇：行政助理招聘条件

行政助理

       职位月薪：面议 工作地点：-发布日期： 工作性质：全职 工作经验：不限 最低学历：大专 招聘人数：3-5人

岗位职责：

1.负责校区各类工作往来有关文件的呈报、催办、分发、流转、归档等管理事宜； 2.负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

3.负责行政模块工作的合理分配和人员积极性的调动，与员工沟通绩效反馈、工作效率改进等相关工作； 4.负责考勤等相关人事工作；

5.接待来访客人，及时通告相关部门； 6.负责咨询热线的接听和电话转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

7.负责办公用品的申请、采购、领取、发放； 8.完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1.2.3.4.5.6.文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 大专及以上学历，优秀毕业生亦可； 普通话标准流利；

性格外向，沟通能强，协调能力强，形象气质佳； 掌握行政管理、商务礼仪等知识；

熟练使用电脑办公软件，具备公文写作的技能；

7.有处理应急事件能力，特别是跳跃性事件。8.经验丰富者优先。

薪酬福利：

底薪 绩效奖金 五险一金 餐补 话补 交通补助 双休 节日福利

第三篇：行政助理转正申请

转正申请

尊敬的领导：

我是浦小玲，于2012年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今天为止已经完成了3个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有：

1、按照集团董办、总办的工作部署，辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并认真做好会议记录。

2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况，及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况，并按集团董办、总办的解决方案，及时回复各子公司、各部门，尽快解决问题。

3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在5月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的安全和使用。

4、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。

5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，对使用、外借的印章都进行登记，并存底，确

保印章的正确使用。

6、其他工作。协同人力资源管理中心、集团财务管理中心、各子公司对集团公司组织开展的的各项对内、对外的重大活动进行调度，协调和利用集团所有资源服务于各业务单位。

三个月的时间转瞬即逝，我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中，这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的，特别感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。

当然，工作中难免出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。

来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，在以后的工作中我将继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。

在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

第四篇：行政助理的加薪申请

加 薪 申 请

尊敬的部门领导、x总：

您好！时光过得真的很快，自从加入xxxxxxxx有限公司，至今已经xxxx的时间，在部门领导和同事的帮助下，我勤奋踏实的完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务。

公司企管部现在只有2人，却承担着整个公司的行政人事工作，工作繁琐、细致。例如印信、文件管理工作，员工档案资料建立，通讯录的及时更新，员工考勤工作，办公用品的统计等等日常工作就不一一列举了。此外还与财务部完成2011营业执照的年检，本部门十环、3C认证工作等。本月底企业安全标准化评审顺利通过，我们花费了很多的心思做材料，不断的修改，不断地补充资料。加班是在所难免的，很多工作都亲力亲为，做到心中有数，最终顺利通过评审。类似的工作以后还会有，我愿意承担这些工作和迎接挑战。

公司的不断发展，企管部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬扣除社保和绩效工资，拿到手只有xxxx多，请领导考虑现在物价上涨，消费水平不断增高的实际情况，给予我工资每月增加500元。xxxx的企业、企管部的工作环境都非常适合我，因此我倍感珍惜，有着强烈的归属感。如能批准，将是对我工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分，也请领导批评指正，我一定谨记于心，乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视！

期待您的答复！

申请人：

2012年xx月xx日

第五篇：公司行政助理转正申请

公司行政助理转正申请,关键词是转正申请,助理,公司,

尊敬的领导：

我于*年*月*日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝以后类似失误的发生。

经过这3个月，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高，对于公司的行政工作有了更深入地认识，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

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