化验室管理制度

第一篇：化验室管理制度

化验室管理制度

1、非化验室人员不得随意进入，非经领导批准化验室谢绝参观。

2、室内严禁吸烟，不得用化验器皿装置其他物品，不得做与化验工作无关的事。

3、化验所有的仪器、药品应贴有醒目的标签，放置整齐，工作台及地面应保持干燥、清洁，化验工作告一段落后应及时进行整理、清洗。

4、化验员应及时做好各项记录，记录必须做到真实、及时、齐全、清楚、整洁和规范，如有记错，将原字划掉并加盖个人名章，不得涂改、刀划、补贴；原始记录按月上交给资料员保管。

5、在用仪器设备不得随意挪动，防止碰撞和震动，保持仪器设备整洁。

6、化验室仪器运行时，工作人员不得离开，人员离开化验室时，应关掉所有的电源、水源、气源，消除事故隐患。

7、未经室主任同意，不得做规定项目以外的化验试验。

8、进入化验室人员应着工作服，工作服应经常洗换，不得在非工作时间穿着，工作后须用肥皂洗手，以防有毒物质扩散或误入口中。

9、保持室内清洁，室内不得存放与检测无关的物品。

10、化验室应配备必要的消防、急救器材。

11、停水、停电时应及时关闭电源、水源，化验员负责下班检查水、电、门的安全工作。

化验室工作守则

1、本室全体工作人员必须切实遵守有关质量监督检测方面的法规法令，并受其约束，保证工作质量。

2、本室全体人员都必须遵守公司的各项规章制度和职业道德，对检测工作要认真负责。

3、工作人员必须坚持原则，实事求是，以检测数据为依据，做到公平、准确、科学。

4、互相尊重，互相帮助，团结一致，共同进步，维护集体荣誉。

5、服从领导，牢记安全，尊重科学，讲究效益。

6、本化验室的检测工作有完全的独立性，不受任何人或单位以任何理由和任何方式进行干预。

样品管理制度

一、采样

1、采样的任务由化验室主任下达分配。

2、采样人员要精通业务，工作责任心要强。

3、采样方法按有关规定进行，所采样品必须具有代表性，不得接收特殊样品。

4、采样人员要保证样品完好。

5、所采样品应递交化验员进行登记。

二、登记

1、样品由化验员接受，检查是否完好。

2、样品由化验员检查后进行编号、登记，并留下备用样。

三、检验

1、检验任务由化验室主任下达。

2、检验人员应及时对样品进行检查，看样品是否完好。

3、检验结束后，试样不得马上处理，应按规定三个月后方可处理。

4、样品的检测方法按国家标准执行。

5、检验人员应准确认真地填写原始记录，及时出具检验报告。

6、未经批准，任何人不得私自做外来样品。

四、样品的保管与处理

1、备用样品保存在固定地点。

2、备用样品保留地点应干燥卫生。

3、样品保留期限一般为一个月，逾期无异议发生即予处理。

4、过期样品由保管人员处理，并填写样品处理单。

检测报告发出程序

及对检验数据提出疑义复核制度

一、报告单发出及填写报告

1、在编制检测报告中，内容要齐全、真实、可靠，填写时要用碳墨水写。

2、报告单由化验员填写，由化验室主任进行校核。

3、报告单的审核发布权属于化验室主任。

4、报告单的编制份数，对于合格产品两份，交本公司领导及化验室存档，对于不合格产品追加一份给受检单位。

5、发出报告单，化验室留存根一份，并由专人保管。

6、每月对本月报告单进行汇总，填写报表，报上级有关部门。

二、疑义复核

1、疑义的受理期限为15天，超过时间不受理。

2、化验室内的疑义接受人与负责人，由化验室主任承担。

3、对有疑义问题的处理程序，首先查试剂是否过期，检测方法是否准确，然后再重新对备用样进行检测。

4、有疑义问题的有关材料必须归档。

仪器使用、保管、送检、维修制度

一、购置

1、一般仪器设备购置计划由检测人员向单位领导提出申请，经批准后派专人购置。

2、验收调试

1、一般仪器的验收由化验室物资管理人员登记后验收入库。

2、一般仪器的调试按规定执行。

三、保管

1、仪器使用时立即进行编号，并进行标志管理。

2、仪器工作条件应符合规定要求。

3、所有检验仪器建立档案资料，并进行标志管理。各类标志的应用范围为：

1、合格证为蓝色。

2、准用证为黄色。

3、停用证为红色。

四、使用与维修

1、对大中型和贵重精密仪器设备应了解使用性能，熟悉掌握操作规程及仪器的保养和注意事项。

2、仪器使用前后应对仪器状态进行检查。

3、对较长时间不用的仪器应妥善保管。

4、仪器发现故障时应向化验室主任反映，由化验室主任填写维修单报公司领导，批准后再指派专人联系维修。

5、维修后仪器由检测人员检查，如一切正常后再验收入库。

6、维修记录要及时填写归档。

五、计量设备的周期检定

1、计量设备周期检定由检测人员提出，由化验室主任报公司领导批准后组织实施。

2、对检定不合格仪器，报领导批准后指派专人送有关单位维修。

3、对维修后仍不合格的仪器报领导批准后可降低使用或申请报废。

六、仪器的报告

1、如仪器不能正常使用可以申请报废。

2、仪器报废的申请，由化验室检测人员提出，经化验室负责人（部门负责人）报公司领导批准后执行。

3、仪器报废的管理，一般小型仪器经内部鉴定。

4、仪器报废的批准人，一般由化验室主任报部门负责人或公司领导批准。

药品安全与卫生制度

1、不了解的仪器或不知性能的药品，禁止随便乱动或试验。

2、不得用鼻子直接嗅化学试剂，防止中毒。

3、移液吸取试剂必须用吸耳球吸取，严禁用嘴吸取。

4、用器皿加热药品时，须置平稳，瓶口禁止对着别人。

5、移动热液体时，应使用隔热护具，轻拿轻放。

6、化验室内器皿禁止作为饮用工具，不得与食品等混放。

7、工作服被酸碱有害试剂污染时，必须及时处理掉。

8、化验室中必须设置消防设备，由专人保管和检查。

9、实行定期清扫和检验制度，达到清洁文明岗位标准。

10、检验室必须满足检验工作需要，并保持通风干燥、明亮。

11、检验人员进入检验室后，更换衣服，去现场取样要穿工作服。

12、检验室内不得大声喧哗，不得放与检验无关的物品，不得进行与检验无关的其他活动。

13、及时处理废酸、碱液及其他有毒物质，确保不污染环境。

14、严禁非化验室人员接触药品。

15、对过期的药品，由化验员详细建档并按照规定向上级管理机构报批后集中处理，处理现场必须由分管领导或部门负责人到场进行监督消毁。

资料管理制度

1、负责收集、整理保管本公司产生的一切质量文件，质量标准、检测规程、质量事故报告等质量档案。

2、负责收集、整理、保管各种计量原始记录，质量检验原始记录，上级质量监督报告单，行业评比竞赛资料以及质量会议的文件资料，质量管理、质量分析检测的专业书籍等。

3、档案员应熟悉分管档案的基本内容，按类别建立目录和收发明细表。

4、档案员应能鉴别原始材料，维护其真实性。

5、质量档案应长期保存，未经领导批准，不得擅自将档案借出。

6、对过期资料按规定手续报批销毁造册入档。

7、负责对基层化验报表的收集、汇总、上报。

8、遵守公司规章制度，服从领导，认真完成各项任务。

加热室管理制度

1、为配合各类分析，该室加热设备专供加热使用。

2、加热设备均为专门设备，标明设备状况和使用的范围，不得违规乱用。

3、分析人员要掌握加热设备一般原理和使用知识，熟悉有关操作安全规定。

4、室内摆布整齐，环境清洁。

5、非检测人员不得擅自动用加热设备。

天平室管理制度

1、本化验室的天平有化验员负责管理，未经化验员许可任何人不得使用。

2、化验员必须熟练掌握天平的操作规程，并严格按操作规程进行。

3、不得用天平直接称量热物质、腐蚀性、潮湿性物质。

4、天平室内不得放置与称量无关的其它杂物，特别是带有热辐射强烈磁场及含腐蚀性物质。

5、天平室内保持干燥、清洁、卫生。

6、天平不得随意移动。

7、每次使用后，必须切断电源，确保安全。

8、非工作人员不得进入天平室。

对不合格产品的处理办法

1、化验员应对入库盐必须及时进行采样化验，如发现有不合格产品时，立即将结果向有关领导汇报，并出具三份报告单，分送有关领导、生产企业和留存。

2、化验室对不合格产品及时登记，并填写处理记录。

3、对于经检测认定为不合格的盐产品停止验收入库，有关领导或部门负责人应及时与生产企业联系，要求生产企业进行召回处理。

4、对从生产企业直接配送到零售终端的食盐，经检测留样食盐，检测结果为不合格的，有关领导应及时与生产企业联系，要求生产企业对该批次盐产品进行召回处理。

质量保证体系图

质量管理组织机构

盐产品质量安全责任追究制度

1、各单位必须成立食盐质量安全领导小组，高度重视食盐安全工作，并制定相应的食盐质量责任追究制度，明确岗位职责，严格要求，责任到人。

2、单位行政主要负责人为食盐质量安全第一责任人，对食盐质量安全负领导责任；分管领导或部门负责人负主要责任；客户经理、化验员和仓库保管员负直接责任。

3、未成立食盐质量安全领导小组和制定食盐质量追究制度的，领导与生产企业联系对不合格盐未做退回处理的，追究领导责任。

4、对食盐到库未按质量检测流程要求进行抽检的、对食盐未经检测直接安排验收入库的、对化验员检测结果没有进行监督导致食盐发生质量安全问题的、对检测结果不合格的食盐未向主管领导汇报的，追究部门负责人的责任。

5、对从生产企业直接配送到零售终端的食盐，客户经理没有按照规定抽样送检导致不合格食盐流入市场的、送样检测为不合格食盐因送货记录不全导致生产企业无法进行召回处理的，追究客户经理的责任。

6、对没有按照规定进行采样、对客户经理或基层单位送样没有及时进行检测、对检测结果为不合格的食盐没有及时向领导汇报，导致不合格食盐入库或流入市场销售的追究化验员责任。

7、在检测结果没有出来之前或知道食盐检测结果不合格，直接安排验收入库的；合格食盐入库，没有按照食盐保管规定分仓或分类等要求进行管理，在保管过程中发生二次污染导致食盐质量不合格的，追究仓库保管员责任。

苏盐连锁淮安分公司

质

量

管

理

制

度

汇

编

二0一二年元月

第二篇：化验室管理制度

化验员岗位责任制

1、必须严格执行相关国家标准和技术标准，未经领导批准，不得擅自更改。

2、工作中要坚持原则，认真负责，以化验数据为依据，以产品标准和技术标准为准则，正确评定受检物料的质量。

3、负责原材料、辅助材料、成品质量检验及标准溶液配制工作，认真填写检验原始记录和检验结果报告，不得涂改，并保持记录整洁、真实，并将记录存档。

4、根据生产要求做好系统测定、临时分析及仲裁分析等分析工作。

5、动火分析要严格执行安全规程，数据必须在指标内，方可办理动火证。

6、认真做好所有仪器、设备的维护保养工作，发现问题及时处理，各种仪器不得随意挪动，一切用品和仪器用完要清洗干净并放回原处。

化验室管理制度

1、化验员应做好化验室的清洁卫生工作，严禁无关人员进入化验室，严禁在室内吸烟、进餐、会客喧哗，确保良好的工作环境。

2、化验用的工具、仪器、量具、卡具等应按类进行设置，并分区摆放，不应随意放置或丢失。要保持本室物品整齐，同时不许挪作他用，以防损坏。

3、化验室的精密仪器要建档保管，做到防震、防尘、防腐蚀，并定时校验。

4、所有的化学药品都必须用规定的器具盛放，并注明品名、浓度、规格、型号，且应摆放在固定位置，特别是易燃、易爆、有毒、强腐蚀等危险药品要专柜管理，严防丢失、误用或挪作他用等，以确保安全。

5、工作期间必须按要求做好自身安全防护，化验员配制化学药品或化验试样时，必须按照相应的操作程序进行规范操作，杜绝违规而发生事故。

6、化验员在化验过程中，应随时保持有人在监视或测量，相关人员不应离开化验室，直至数据得出结论为止。

7、化验完毕，及时清理、清洁现场和化验用具，对化验器皿要合理存放，常用常洗，保持干净、干燥。

8、使用水、电、药品等要注意节约，使用仪器要遵守操作规程。

9、对工作中发现的问题要及时向有关领导或负责人汇报。

10、下班离开前，工作人员要检查各自分管区域门、窗、水、电等是否处于关闭状态，个人分管仪器电源是否处于断电状态，以免损坏仪器或引发火灾。

化验岗位安全操作规程

1、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真学习分析规程和有关安全技术规程，了解设备性能，严禁违章作业。

2、化验室应备有防火、防毒用具，并放置在明显处，保持良好的备用状态，化验员要熟知安全消防器材的使用方法。

3、化验员上岗操作应穿工作服，进入取样点必须穿戴相应的防护用品。

4、现场取样应站在上风口，防止吸入有毒气体。取样和向容器内加入药品时，面部禁止正对容器口，防止药品溅入眼内或其它部位。

5、配制有毒试剂或在试验中能放出有毒和腐蚀性气体的操作应在通风柜内进行，并保持通风良好。

6、所用药品标准溶液都应有标签，禁止在容器内装入与标签不相符的药品，禁止使用没有标签的药品。

7、配制硫酸、盐酸、硝酸、磷酸等溶液时，都应把酸倒入水中，严禁将水倒入酸中。

8、用嗅觉检查样品时，只能拂气入鼻，轻轻嗅闻，绝对不能向瓶口猛吸。尽量避免手与有毒试剂直接接触，禁止用口品尝检验性质不明的药品。

9、进行易燃、易爆物质试验时，禁止明火加热或接近火源。

10、在开启易挥发的有毒试剂时，禁止面对自己或他人。

11、禁止使用化学器皿盛装食物，禁止用饮具、餐具盛装药品，实验后、进食前，必须充分洗手。

12、氧化剂与有机物分开存放，防止爆炸。易燃物品应放在阴暗低温处。

13、严禁可燃物与氧化剂一起研磨，见光易分解的试剂应贮于棕色瓶中，放于暗处。

14、必须掌握一定的用电常识，认真阅读所使用的电气设备说明书及操作注意事项，遵守安全用电规程。

15、在进行动火分析时，必须严格执行安全动火管理制度。

16、一旦发生火灾，化验员应临危不惧，冷静沉着，及时采取灭火措施并立即与有关部门联系。

17、工作完毕检查水、电、气、窗安全处置后方可锁门。

第三篇：化验室管理制度

化验室管理制度

1.建立样品结果登记台账。化验技术管理人员或相关人员在收到样品后，要及时在台账本上进行样品登记工作，要求登录样品信息完整，字迹清晰，无涂改现象。

2.收到样品后，不能当天安排的样品，应保存在干燥器内，或者在进行化验之前将样品进行干燥处理，以免受潮影响化验结果。3.化验余样要及时收存保管，其中外销产品样保留六个月，其余样品保留三个月，定期进行清理回收。

4.化验人员在对样品元素进行化验时，应严格按照技术操作规程进行操作，并及时填写好元素记录，要求登录完整的样品信息，字迹清晰。

5.化验结果按照数据修约原则进行处理，并在相应的台账上填报结果。填报结果时要求做到字迹清晰，不得随意涂改，并签名。6.由化验管理人员组成审核小组，定期对化验原始记录台账、化验结果登报台账、以及报出的化验结果单进行抽查审核，并将审核结果上报、存档。

7.化验结果报出时间的规定：（1）生产样：晚班样在当天下午四点之前报出；早班样要在收到样品后及时完成；中班样在次日上午十二点之前报出。（2）产品样：结果在收到样品后连续三个工作日之内报出结果。

8.化验质量抽检：（1）生产样按5%—10%进行抽检。（2）产品样按5%—20%抽检率进行抽检，以对外销售样品为主。（3）地质钻探样以地测部的内检为考核依据。（4）样品抽检由化验技术管理人员负责安排，须将对应的副样重新装袋、重新编号，同时注意保密性。（5）当互检结果出现偏差时，采取第三方仲裁或外检的形式裁决。（6）抽检结果在抽样后5个工作日内完成上报。（7）抽检结果要反馈给化验人员。

9.抽检合格率≥95%为合格，抽检合格率作为年终评先评优及年终奖发放的重要依据，连续两个月抽检不合格者，作为待岗培训处理。10.台账本应根据样品来源，分门别类建立，要求书写规范，字迹清晰可辨。每一项化验结果须有化验人员的签字。

11.样品的交接规定：生产样样品由化验当班人员到制样处签字领取，非化验当班人员严禁领取样品；产品样由化验管理人员到制样管理人员处签字领取，并在台账上登录样品信息，再分配到相应的班组进行化验。

12.化验分析所用的标准溶液统一由化验技术人员领取试剂配制，并由相应的化验技师和技术人员同时标定，并将标定结果以标签的形式贴在标液瓶上。标准溶液在使用一个月后须复查。

13.所有的化学试剂须贴上标签，表明种类、浓度、配制时间、配置人等相关信息，并保持标签字迹清晰可辨。

14.所有的化学试剂必须按照相关规定的要求保管存放，分析过程所剩残余试剂，要统一回收处理，严格控制废酸外流。

15.化验技术人员要利用生产间隙，有针对性的对化验操作人员进行岗位培训，以保证操作工技术的全面性，为岗位轮换打下基础。16.化验管理人员应对所有的化验仪器设备进行巡视，要定期报修、报检。

17.所有的化验操作人员在工作完毕后，应及时清理工作台、工作间，并及时清洗相关器具。18.禁止带不相关人员进入化验室。

19.所有工作人员必须严格遵守公司和部室的各项规章制度，服从工作安排，如有违反按相关规章制度进行考核。

第四篇：化验室管理制度

仙桃市茂盛水产品有限公司

1化验室管理制度

1.1化验室实行主任负责制，在主任领导下开展各项工作，室内设小组，由小组长负责，小组成员必须服从小组长的安排。

1.2化验室人员必须严格遵守公司的各项规章制度，有事不能上班时，一律向主任请假，未履行请假手续的一律按旷工处理。

1.3当班期间不得干与工作无关的事，不得迟到、早退，不得擅自离岗、串岗、睡岗，不得聚众聊天，不得高声喧哗，多次不改者报公司处理，1.4化验室人员必须认真填写化验原始记录，做到字迹清楚，数据准确，格式规范。

1.5化验室人员必须严格按操作规程操作，对自己的化验数据负责，凡出现数据超差的，视情节轻重、影响大小予以处理。

1.6化验室人员操作各仪器设备必须先熟悉仪器的使用规程，并严格按操作规程操作，凡不按操作规程操作，造成仪器损坏的，视情节轻重，损失大小，追究当事人责任。

1.7化验室人员必须严格遵守安全生产操作规程，凡违反规程发生事故的，一律追究当事人责任。

1.8化验室人员应维护好自己工作场所及仪器的卫生整洁。凡用过的工具仪器、一律恢复原状放回原处。

1.9化验室人员有权制止除本室人员以外的人员进入化验室，以确保化验室安全，防止试剂或贵重物品丢失，当班人员以确保安全为第一，具体安排相应工作及具体事宜。

第五篇：化验室管理制度

宏达铁矿技术科化验室管理制度

一、管理规范

1．化验室实行班长负责制，在班长领导下开展各项工作，室内设小组，由小组长负责，小组成员必须服从小组长的安排。

2．化验室人员必须严格遵守分厂的各项规章制度。有事不能上班时，一律遵循请销假制度，填写请假条，组长班长签字同意，科长审批。特殊情况需要替班时须经班长签字同意科长审批。未履行请假手续的一律按旷工处理。

3．当班期间不得干与工作无关的事，不得迟到、早退，不得擅自离岗、串岗、睡岗，不得聚众聊天，不得高声喧哗，违者每次扣款20元，多次不改者报厂部处理，4．化验室人员必须认真填写化验原始记录，做到字迹清楚，数据准确，格式规范。

5．化验室人员必须严格按操作规程操作，对自己的化验数据负责，凡出现数据偏差超过允许范围的，视情节轻重、影响大小予以处理。

6．化验室人员操作各仪器设备必须先熟悉仪器的使用规程，并严格按操作规程操作，凡不按操作规程操作，造成仪器损坏的，视情节轻重，损失大小，追究当事人责任。

7．化验室人员必须严格遵守安全生产操作规程，凡违反规程发生事故的，一律追究当事人责任。

8．化验室人员应维护好自己工作场所及仪器的卫生整洁。凡用过的工具、仪器、一律恢复原状放回原处。

9．化验室人员有权制止除本室人员以外的人员进入化验室，以确保化验室安全，防止试剂或贵重物品丢失，当班人员以确保安全为第一，具体安排相应工作及具体事宜。

10.选矿车间取样化验时间安排：每班必须在接班半小时后取原、精、尾矿指导样，并及时报出。每隔1.5小时取综合样，每班必须保证取样4次以上，化验结果必须在当班下班前15分钟报出。8#带废石由碎矿车间协助取样，化验结果必须在当日下午4点前报出。

二、工作技能：

1、化验测试仪器的调试、校正和操作技能；

2、测试样品的采样能力；

3、测试结果的判断能力；

4、对化验仪器设备的维护和保养能力；

5、对化验样品的分类保管能力。

三、职业素养/个性特征：

1、工作认真、细致；

2、保密意识强；

3、能坚持客观、公正的评价标准。

四、应知应会：

1、统计分析基础知识；

2、化学检验、测试方法；

3、化验仪器、设备的使用；

4、化验操作、数据分析与结果记录；

5、化验室仪器、设备的维护与保养；

6、化验室整洁环境的维护。

五、每天必做工作：

1、填写每天工作日志；

2、及时准确地完成各种原材料、产成品的化学检验工作；

3、做好化学检验原始记录；

4、做好各类样品的留样；

5、做好留样记录；

6、及时填写原材料、产品的检验单。

六、定期必做工作：

1、测试、记录统计汇总；

2、超过保存期样品的处理；

3、化验测试用具、设备的盘存；

4、填写每周、每月工作计划和工作总结；

七、化验室人员分工

班长：宋炳建兼一班组组长，负责化验室技术工作，负责化验室和一班组全面工作。组员：王岩。

组长：王晓光协助宋炳建负责化验室技术工作，负责二班组全面工作。组员：刘玉艳

组长：吴圆圆协助宋炳建负责化验室技术工作，负责三班组全面工作。组员:刘燕姣

宏达铁矿技术科

2011-3-27