三自六不让整改方案

第一篇：三自六不让整改方案

三自六不让整改措施

自开展“三自六不让”活动以来，本人在认真学习的同时，围绕“三自六不让”的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了自身在思想作风、工作态度等方面存在的突出问题，并进行了深层次的剖析，以到达自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将个人开展情况报告如下：

一、整改工作情况

一是整改思想观念，看是否存在封闭、保守、狭隘的内陆意识，言必问典、行必循矩的僵化思想，不思进取、满足现状的惰性心态。

二是整改能力素质，看是否存在责任意识、大局意识不强，改革创新、破解瓶颈的办法不多，推动工作、促进发展的招数不实等问题。

三是整改工作作风，看是否存在有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等现象;是否存在作风飘浮、纪律涣散，工作拖拉、推诱扯皮，标准不高、要求不严等问题。

四是整改责任落实，看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前是否敢作敢为、敢于担当。

五是整改宗旨意识，看是否注重调查研究，倾听群众呼声，尊重群众意愿;是否真正深入一线，关心群众疾苦，真情为群众办实事;是否高度重视群众诉求，认真对待群众来信来访，切实维护群众合法权益。

二、整改查出的问题

（一）学习还不够深入。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加集中组织的学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习。

（二）思想解放的还不够彻底，创新性工作不强。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署。但还存在思想解放不够、工作寻求四平八稳、因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造性。

（三）积极上进性还有待进一步加强，安于求稳。在工作中求稳思想重，安于现状，总习惯稳中求进，主要表现在重经验、轻尝试，缺乏激情。

（四）平时在办公室的时间多，深入基层一线的时间少，与群众之间的距离还有欠缺。

三、具体措施

一是提高对个人整改工作的充分认识，严格律已，自我约束，认真实施，针对存在的突出问题认真解决、切实整改。

二是加强思想教育，不断提高思想认识，自觉开展各种方式的学习，形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的良好工作氛围。

三是增强自身的责任感和使命感，创新工作思路，提出新颖的工作举措来提高工作效率。

四是加强学习，提高业务水平。采取以日常学习为主，集中学习为辅，个人学习为主、集体学习为辅，业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新。

第二篇：三自六不让整改方案

交通运输局

“三自六不让”学教活动领导班子整改方案

按照县“三自六不让”学教活动办公室的要求，我局紧紧围绕“三自六不让”学习教育活动并结合“三增一做”活动和基层建设年活动，在制定整改落实方案上下功夫，对照本单位实际工作及思想动态，认真剖析，找准症结，制定整改方案如下：

一、整改时间

2012年7月---8月

二、整改内容

（一）理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持。因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

（二）工作被动落实多，主动超前少。在工作中，大多时

候是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，缺乏立足钻研本职业务的精神。

（三）规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。

三、整改目标

（一）全局干部的宗旨观念进一步加强。

（二）全局干部的作风进一步转变。

（三）加大惠民服务力度。

（四）进一步健全完善各项制度。

四、整改措施

1、加强学习。坚持集中学习和个人学习相结合的方法，认真系统地学习“三自六不让”等理论，学习新时期党的路线、方针、政策、法律法规，以及专业知识，不断提高干部职工的理论、政策、法律水平以及业务工作能力，提高其综合素质，特别是要注意提高运用理论知识指导实践的能力。

2、切实转变作风。针对干部作风建设中存在的问题，在工作中“边学边改、边查边改、边整边改”，创新地开展“三自六不让”活动，同时将该活动与干部职工考核结合起来，确保工作实效，力促干部作风转变。

3、完善制度。进一步建立和完善局干部职工考勤制度，逐步消除干部职工散漫、消极的思想。实现人管人到制度上管人的转变。完善群众来访日制度、调查研究制度，干部包联服务群众制度等，建立与人民群众的密切关系，把握民心、民情和社会动态，增强执政为民的针对性和时效性。

4、加大惠民服务力度。

1、搞好惠民政策的宣传教育，利用各种方式进行宣传，让群众知道政策、懂得政策、用好政策。不折不扣地抓好各项惠民政策的落实。重点完成基层建设年“十件实事”项目。

2、结合“三增一做”和基层建设年活动，开展为群众办实事、办好事、解难事活动，加大走访力度，深入基层，切实解民情，察民意，树立公仆形象。

第三篇：三自六不让整改方案

“三自六不让”学教活动整改方案

在“三自六不让”学教活动中，自身能够按照区工委“三自六不让”学教活动实施方案的安排，积极参与到这次活动中，我通过深入的学习，认真征求同志们的意见和建议，与大家开展交流谈心，接受大家的意见、建议和帮助并进行深刻的自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向，按照要求，结合自己的工作实际和存在的主要问题，特制定如下整改方案，恳请监督检查。

一、存在主要问题

（一）理论学习不主动，自觉性不高。由于平时工作比较忙，自己认为交通运输工作是硬的，是实的，学习是个软约束，是务虚的，在学习上没有自觉多下功夫，认为只要把交通运输工作搞上去，凭着自己的多年工作经验和理论功底总可以把事情做好，因而缺乏学习的自觉性和主动性，没有把学习作为一项重点工作。一是缺乏系统性，学习不深不透、主动性不强、自觉性不高，应付思想时有出现，甚至于排挤学习时间，以工作代替学习。学习的时候也经常带有挑剔性和随意性，对自己感兴趣的就多学一点，不感兴趣的就少学一点，有时是有用时再学，实用主义思想比较严重，致使理论水平提高很慢，缺乏创造性地开展工作的理论基础。二是运用理论指导工作能力不强。由于平时没有对自己提出更高的学习要求，学习往往浮于表面，存在学归学，做归做，学做两层皮，未能很好地用马克思主义的科学原理和科学精神，创新精神、研究新情况、解决新问题，从理论上加以归纳提高，作出科学的，有说服力的，符合实际的解释和说明，使理论在解疑释惑、指导实践上的作用显得乏力，导致实际工作缺乏理论指导。比如交通改革的步伐还不够大，对在新形势下如何坚持科学发展观发挥部门职能、促进和谐交通探索不够。三是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的熟悉。

（二）政治意识、标准意识发挥还不够充分。一是发扬民主不够充分，有的问题事先征求群众意见不够。有时工作忙、任务急、心想只要是问心无愧又确是工作需要的，就可以了，存在研究不充分的现象。二是在班子内部讲工作多，谈思想少，班子成员谈心活动时同年轻人谈心多，思想上认为年轻人比较缺乏经验，应多谈心，老同志比较有经验，谈得少，交流沟通不够。

（三）艰苦奋斗精神有所淡化。自己对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识有待进一步提高，在抓党风廉政建设方面，主要靠教育，但存在时松时紧的现象，廉政建设有些制度在执行中存在不同程度的差距。对照廉洁自律的各项规定，在公务接待活动中，有时突破标准，缺乏精打细算。艰苦朴素，勤俭节约的教育不到位，全局用水、用电不节约现象时有发生。

二、整改的目标

（一）树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

（二）增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

三、整改措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。行动上增强奉献意识，不计得失，尽心尽力干好工作带好班子，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

(一)坚持用科学的理论武装头脑，在思想上体现先进性。理论上的成熟是政治上成熟的基础，思想上的先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用科学的理论武装头脑。今后，我要始终把学习当作一种责任、一种觉悟，着重在学以立德、学以增智和学以致用，着眼于交通事业 1

发展的需要，着眼于提高自身执政能力的需要，加强对党的路线方针政策学习，注重系统地领会科学理论的精神实质，力求专与博相结合、求知和修身共进步。同时坚持理论联系实际的学风，结合思想实际和工作实际认真思考，不断提高运用理论指导实践的能力。始终坚持用党员标准要求自己，事事处处表现出先锋模范作用，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻新时期交通工作的指导思想、总体要求和具体部署，时刻保持政治的清醒坚定。

(二)要增强大局意识，不断加强班子和班子成员执政能力建设。要自觉遵守和执行党的民主集中制度，全面提高决策的科学化、民主化、规范化水平。要加强理论学习，不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，要从交通事业发展的高度想问题、办事情、处理关系。班子成员要增强全局观念，加强协调和配合，积极参与集体领导，做到既明确分工又密切合作。班子内部要讲党性、讲原则、讲友谊、讲谅解，求大同存异，树立起互相尊重、互相信任、互相支持的良好风气。

(三)坚持勤政为民，在作风建设上体现先进性。优良的作风是我们党保持先进性的有力保证。党的优良作风要靠每一个党员来保持和发扬。要自觉发扬求真务实的优良作风，常思交通之责，常寻创新之策，常除懒惰之心，牢固树立创新意识、改革意识和竞争意识，坚持老老实实地艰苦创业，扎扎实实地拼搏奋斗，脚踏实地地做好工作。要倡导艰苦奋斗的优良作风，牢记“两个务必"，保持革命本色。要大力发扬团结向上的作风，紧紧围绕经济建设，自觉服从发展大局，积极协调配合，大胆开拓进取。

（四）加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。努力搞好廉政建设和改进工作作风，把个人的追求融入到交通建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在“三自六不让”学教活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

第四篇：三自六不让整改材料

三自六不让整改措施

在“三自六不让”学教活动中，自身能够按照市社“三自六不让”学教活动实施方案的安排，积极参与到这次活动中，通过深入的学习，认真征求同志们的意见和建议，与大家开展交流谈心，接受大家的意见、建议和帮助并进行深刻的自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向，按照要求，结合自己的工作实际和存在的主要问题，特制定如下整改方案。

一、存在的问题和不足

（一）理论学习不主动，自觉性不高。平时利用工作空闲和业余时间学习比较少，只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的 学习，做不到持之以恒，因此，学习收获较浅，理论水平不高，对落实科学发展观的自觉性不够。

（二）工作方式不灵活，创新能力不强。多是凭经验办事，缺少新举措，重表面，轻实际，短期行为多，长效措施少，造成工作被动，未能达到理想效果。

（三）工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导 交办的事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平亟待提高。

二、存在问题的思想根源

对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于：

（一）是重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙，任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

（二）是思想保守，对工作没有新思路，新思想，没有勇于创新的精神，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。

（三）是业务不熟，没有形成独到的见解和系统的工作思路和架构。

三、整改措施和努力方向。针对自己在工作中存在的问题，我将认真反思，加以改进，时时开展自我批评，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

(一)加强理论学习，提高自身素质。充分认识学习的重要性和必要性，做到学习工作化、工作学习化。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

(二)积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。要热爱自己的工作，虚心好学，深入钻研，多思考，多深入基层了解情况，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

2012年8月10日

第五篇：三自六不让学习方案

张家口日报社“三自六不让”学习安排

按照市委《关于开展“三自六不让”学习教育活动的实施意见》要求,结合我社工作实际, 坚持把加强党员干部的学习教育活动做为当前的首要工作任务。现制定学习安排如下：

一、目的开展“三自六不让”学习教育活动，旨在进一步教育全社党员领导干部树立正确的权力观、政绩观、人生观，坚持以人为本、执政为民，展示新面貌新形象；不断增强党员领导干部党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实保持干部队伍的纯洁性；正确引导党员领导干部大力弘扬良好风气，勇挑重担、敢于担当，强势推进、狠抓落实，努力形成凝心聚力抓发展、迎难而上破难题、争分夺秒干事业、掷地有声抓落实的生动局面，实现更好更快更大发展。

二、内容

党员干部学习教育主要包括：认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话和省委书记张庆黎在省委八届一次全会上的讲话精神，省、市党代会和省、市经济工作会议精神，以及《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、等有关党政纪法规和省委“约法八章”；宣传文化系统开展的“三个一”主题实践活动以及我社提出的“严、实、快、新”四字工作作风。同时结合我社实际工作，加强岗前培训、岗位培训和日常学习。岗前培训，是对报社新聘用的党员干部职工的任前培训；

岗位培训，是对在职在岗党员干部职工有计划的学习培训，主要内容包括政治理论、政策法规、业务知识、管理制度和素质教育等。日常学习，是指以编辑部和部室为单位组织的学习研讨活动和自主学习。

三、方式

党员干部的学习教育，以单位组织、部门集中和自主学习等多种形式开展。单位组织学习教育，主要请本单位领导、离退休老同志讲党课，开展业务竞赛、知识考试、观看光盘录像等学习形式；部门集中学习教育，主要包括以编辑部为单位开展的每月例会和以部室为单位组织的每周四下午学习教育活动。

单位组织的学习培训，每月一次，全年不少于十二次；编辑部组织的学习培训每月二次，部室组织的学习培训每周一次。

四、组织机构

成立学习教育活动领导小组办公室，活动办设在党委办公室。主任由党委副书记、纪委书记刘爱国兼任。活动办成员由党委办公室有关同志担任。活动办主要负责领导小组日常综合协调、督导检查、工作指导以及全社学习教育的组织和学习工作。

二〇一二年三月七日