现场应急处置二十字工作法释义

第一篇：现场应急处置二十字工作法释义

现场应急处置二十字工作法释义

现场应急处置二十字工作法是指：报告、关阀、放散、检测、探边、禁火、撤人、警戒、处置、恢复。

一、目的：现场应急处置二十字工作法是为城市燃气泄漏后的现场应急处置预案和专项应急预案编写提供指导性原则。其他现场应急处置预案编写可依据本工作法进行相似类推。

二、适用范围：适用于天然气为介质的城市燃气管道、场站、户内泄漏的现场应急处置，其他介质燃气可参照变更和选择。

三、说明：

（一）本工作法是为预案现场处置提供指导性原则，不能替代预案。应根据燃气泄漏具体情况，编写具体的处置方案。

（二）本工作法提到的处置次序只作为参考，具体处置方案可依据实际情况变更先后步骤次序，没有涉及的步骤可以省略。

（三）本工作法只提供常规普遍原则，针对特殊的具体风险，需采用特殊处置方法，可以增加处置步骤。

（四）在适用范围外参照应用本工作法，应根据实际情况分析选用，不可盲目照搬照抄。

（五）LNG、LPG、CNG、人工煤气等发生泄漏，可根据其特性，参照本工作法，编制具体的处置方案。

四、释义：

（一）报告

1、报告是现场应急处置的首要步骤，报告的目的是为了把发生紧急情况的信息第一时间传递出去（给同伴、上级、地方、相关方）。

2、报告方式可以使用呼喊、对讲机、打电话、传真、群发短信、电视告知等多种方式。

3、报告是一个信息逐级传递的过程，传递等级取决于发生突发应急事件的危险等级。

4、在预案中必须确定报告的对象，采用的方式，传递的次序，需要告知的大概内容。

5、预案中应考虑保证现场信息报告渠道和上级了解现场情况信息渠道的畅通。

（二）关阀

1、关阀是燃气泄漏现场应急处置的关键操作，关阀的目的是切断或减少燃气的来源。

2、关阀有彻底关断阀门和部分关闭阀门降压两种形式。

3、关阀包括关闭来气的上游阀门和下游阀门。

4、在应急过程中，遇到泄漏点不清楚的情况，考虑到应急时间和事故后果，不提倡采用降压处理。其它应急情况，如采用降压处理，应有专人和专门监测装置监控燃气压力变化（根据不同燃气种类，控制在300~800Pa范围），降压过程中应控制降压速度，严禁管道内产生负压。

5、在预案中必须确定在不同地点发生泄漏，关闭不同阀门的名称或编号（可以采用附表和附图）。

6、在预案中应确定下达关闭不同管道阀门指令的权限，指定关阀的责任人，配备关阀工具，说明关阀失效的措施。

（三）放散

1、放散是燃气泄漏后应急处置的重要手段，放散的目的是人为控制泄漏燃气的浓度。

2、放散方式可以采用打开放散阀安全放散、自然开放通风、风机强制通风等方法。

3、在预案中必须确定在不同地点、不同种类管线发生泄漏时采用放散的方式，指定放散的责任人，配备放散工具。

4、由于放散点周边燃气浓度较高，在放散时，应注意避免放散过程产生火花，所用器具必须防爆。

（四）检测

1、检测是发生泄漏后采集燃气浓度和环境影响的过程，检测的目的是通过采集数据推断漏点位置，判断事态，掌握气象。

2、检测包括气质检查、浓度测量、温度、风速、风向测定等方面。

3、在预案中必须确定对应不同情况的泄漏，所采取的检测种类，检测周期，指定检测的责任人，配备检测的使用工具和仪表。

4、检测结果是后续处置的依据，检测周期可以采用定时检测或连续监测。

（五）探边

1、探边是判断泄漏燃气影响范围的方法，探边的目的是通过燃气浓度检测查找安全边界，确定范围。

2、探边包括露天检测、挖掘检测、窖井沟渠检测、交叉管网检测、建筑物检测等方面。

3、在预案中必须确定对应不同情况的泄漏所采取的探边方法，指定确定范围的责任人，配备使用的探边工具和检测仪表。

4、探边结果是决定警戒、撤人的依据，应特别注意对管沟串气的探测。

（六）禁火

1、禁火是燃气泄漏后防止爆炸的应对措施，禁火的目的是切断点火源防止泄漏燃气爆炸。

2、禁火应考虑熄灭明火、避免产生电火花、防止尾气火星、防止静电火花、严禁使用非防爆型的机电设备及仪表工具等多方面因素。

3、禁火是燃气泄漏后避免事态扩大的重要手段，应予以重视，严禁使用能产生火花的工具进行作业，严禁在事故现场拨打电话。

4、断电是禁火的一种方式，在预案中必须确定泄漏后切断电源的开关位置，指定断电的操作人和看护人。特别注意切断电源位置必须处于泄漏范围以外，防范断电过程中产生火花引爆。如切断电源位置处于泄漏范围内，应采用禁止用电的方式断电。预案中应考虑现场断电后对应急设备（如监控设备、消防泵等）的 用电影响。

（七）撤人

1、撤人是燃气泄漏后防止人员伤害的预防措施，撤人的目的是防止泄漏次生引发人员伤害事故。

2、撤人包括撤出泄漏区域内的外部人员和处置失效后内部人员撤离两个层面。

3、在预案中必须确定泄漏后组织外部人员撤出的决策人和具体组织实施人，考虑撤出人员的安置。特别注意撤人过程中应防止产生火花引爆。

4、应制定失控后内部人员逃生的方法和路线，提前设定内部人员撤离的条件，在达到撤离条件后，内部人员无需指令立即撤离。

5、撤出泄漏区域内的外部人员，需要公安、社区、相关方联动，应提前建立联动和信息报告机制。

（八）警戒

1、警戒是封闭燃气泄漏现场危险区域的重要措施，警戒的目的是防止外来人员进入危险区域引发事故。

2、警戒包括拦阻外部人员、实时监控警戒线处检测数据、监护危险区域内的应急人员、正确引导媒体和公众四方面工作。

3、在预案中必须确定警戒责任人，配备警戒所用设施和器具，警戒和维抢修人员应佩戴职责标志。

4、应注意警戒范围要随探边检测数据的改变随时变化，警戒 区内应管制交通，严禁烟火，严禁无关人员入内。

5、泄漏区域的警戒需要公安、交警、相关方支持和配合，应提前建立联动和信息报告机制，需提前演练引导媒体和公众的方法。

（九）处置

1、处置是处理燃气泄漏的核心步骤，处置的目的是查找、修复漏点、防止事态扩大。

2、处置包括确定泄漏点、进行抢维修两个过程，处置方法应符合CJJ51《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》的相关要求。

3、在预案中必须说明查找漏点的技术方法和确认依据，提前确定进行抢维修应具备的环境条件，指定抢维修的指挥人和操作人，配备抢维修所用设备和机具。

4、应特别注意处置过程中引发次生事故的可能性，处置过程必须严格遵守维抢修操作规程，作业现场应有专人监护，严禁单独操作，严禁明火查漏。

5、按照事件级别划分，部分处置属于启动专项预案，应注意专项预案与现场处置预案的相互衔接。

（十）恢复

1、恢复是应急处置过程的最终环节，恢复的目的是重新安全的运行。

2、恢复包括安全试验、原因分析、责任认定、恢复运行四个 步骤。

3、在预案中必须注明具体采用的安全试验方法和确认标准，提前确定恢复的计划步骤，指定恢复的指挥人、实施人和检验人，配备恢复所用的工具（包括试验器具和投运工具）。

4、完成修复后，应对事故点周边夹层、窨井、烟道、地下管线和建（构）筑物等场所进行全面检查，应安排对事故点进行24小时重点监护，临时性补救恢复要在有效期内及时整改。

5、应注意恢复后必须按照“四不放过”原则进行事故总结，防止类似事故再发生。

6、燃气泄漏原因未查清或隐患未消除时不得撤离现场，应采取安全措施，直至原因找到，消除隐患为止。

第二篇：燃气泄漏现场应急处置二十字工作法

燃气泄漏现场应急处置二十字工作法

编制人：武一帆

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燃气泄漏现场应急处置二十字工作法

报告：

报告是现场应急处置的首要步骤，报告的目的是为了把发生紧急情况的信息第一时间传递出去（给同伴、上级、地方、相关方）。

报告方式可以使用呼喊、对讲机、打电话、传真、群发短信、电视告知等多种方式。

报告是一个信息逐级传递的过程，传递等级取决于发生突发应急事件的危险等级。在预案中必须确定报告的对象，采用的方式，传递的次序，需要告知的大概内容。关阀：

关阀是燃气泄漏现场应急处置的关键操作，关阀的目的是切断燃气泄漏的来源。

关阀包括关闭来气的上游阀门和下游阀门。

在预案中必须确定在不同地点发生泄漏关闭不同阀门的名称或号码（可以采用附表和附图）。

在预案中应确定下达关闭不同管道阀门指令的权限，指定关阀的责任人，配备关阀工具，说明关阀失效的措施。放散：

放散是燃气泄漏后应急处置的重要手段，放散的目的是人为控制泄漏燃气的浓度。

放散方式可以采用开放自然通风、风机强制通风、打开放散阀安全放散。在预案中必须确定在不同地点、不同种类管线发生泄漏时采用放散的方式，指定放散的责任人，配备放散工具。

注意放散时周边燃气浓度较高，应避免放散过程产生火花，所用器具也必须防爆。检测：

检测是发生泄漏后采集燃气浓度和环境影响的过程，检测的目的是通过采集数据推断漏点位置，判断事态，掌握气象。

检测包括气质检查、浓度测量、温度、风速、风向测定等。

在预案中必须确定对应不同情况的泄漏，所采取的检测种类，检测周期，指定检测的责任人，配备检测的使用工具和仪表。

检测结果是后续处置的依据，检测周期可以采用定时检测或连续监测。探边：

探边是判断泄漏燃气影响范围的方法，探边的目的是通过燃气浓度检测查找安全边界，确定范围。

探边包括露天检测、挖掘检测、窖井沟渠检测、交叉管网检测、建筑物检测等。

在预案中必须确定对应不同情况的泄漏，采取的探边方法，指定确定范围的责任人，配备探边的使用工具和检测仪表。

探边结果是决定警戒、撤人的依据，应特别注意对管沟串气的探测。断电：

断电是燃气泄漏后防止爆炸的应对措施，断电的目的是防止电产生火花引发泄漏燃气爆炸。

断电包括切断电源和禁止用电两种方式。

在预案中必须确定泄漏后切断电源的开关位置，指定断电的操作人和看护人。特别注意切断电源位置必须处于泄漏范围以外，防范断电过程产生火花引爆。预案应特别考虑断电对应急设备（如监控设备、消防泵等）的用电影响。撤人：

撤人是燃气泄漏后防止人员伤害的预防措施，撤人的目的是防止泄漏次生引发人员伤害事故。

撤人包括撤出泄漏区域内的外部人员和处置失效后内部人员撤离两个层面。在预案中必须确定泄漏后组织外部人员撤出的决策人和具体组织实施人，考虑撤出人员的安置。提前制定失控后内部人员逃生的方法和路线。特别注意撤人过程严格防止产生火花引爆。

撤出泄漏区域内的外部人员需要公安、社区、相关方联动，应提前制定联动机制，需要信息报告。

警戒：

警戒是封闭燃气泄漏现场危险区域的重要措施，警戒的目的是防止外来人员进入危险区域引发事故。

警戒包括拦阻外部人员、实时监控警戒线处检测数据、监护危险区域应急人员、正确引导媒体和公众四方面工作。

在预案中必须确定警戒责任人，配备警戒所用设施和器具。特别注意警戒范围要随探边检测数据的改变不断变化。

泄漏区域的警戒常常需要公安、交警、相关方支持和配合，应提前制定联动机制，需要信息报告。需提前演练引导媒体和公众的方法。处置：

处置是处理燃气泄漏的核心步骤，处置的目的是查找、修复漏点。处置包括确定泄漏点、进行抢维修两个过程。

在预案中必须说明查找漏点的技术方法和确认依据，提前确定进行抢维修应具备的环境条件，指定抢维修的指挥人和操作人，配备抢维修所用设备和机具。

特别注意处置过程引发次生事故的可能性最大，处置过程必须严格遵守维抢修操作规程实施。

按照事件级别划分，部分处置属于启动专项预案，应注意专项预案与现场处置预案的相互衔接。恢复：

恢复是应急处置过程的最终环节，恢复的目的是重新安全的运行。恢复包括安全试验、原因分析、责任认定、恢复运行四个步骤。

在预案中必须注明具体采用的安全试验方法和确认标准，提前确定恢复的计划步骤，指定恢复的指挥人、实施人和检验人，配备恢复所用工具（包括试验器具和投运工具）。

特别注意恢复后必须按照“四不放过”原则进行事故总结，防止类似事故再发生。

完成恢复后要有一个重点盯防时间段，临时性补救恢复要及时整改。

第三篇：十字工作法

敦化市探索实行“十字”工作法 全面推进街道社区工作科学发展

敦化市以第二批深入学习实践科学发展观活动为契机，全面加强街道社区工作。深入实践，扎实工作，勇于创新，探索实行了“十字”（硬、强、好、顺、全、严、亮、新、美、高）工作法，促使街区党的建设、精神文明建设、工作体制建设等各项工作跃上了新台阶，有效推进了街道社区各项事业的科学发展。

领导班子“硬”——选配年轻干部，切实增强街区领导班子的整体活力。为打造优秀的街道、社区两级领导班子，市委采取横向交流等方式对街道领导班子进行调整，把有乡镇、机关多种工作经历的年富力强、有发展前途的年轻干部选拔进入街道领导班子，4个党工委书记平均年龄39岁，年龄最小的30岁，2名是研究生学历，是市委重点培养的并被州委确定的副县级后备干部，思维层次较高，工作富有激情，发展潜力较大。街道党工委通过社区“两委”班子换届、内部调整等方式，把政治素质好、工作能力强的社区干部选拔到社区党组织书记的岗位上，平均年龄39.5岁，大专以上文化程度占95%。通过对街道、社区领导班子的调整，使街道、社区两级领导班子的年龄结构和知识结构不断优化，切实增强了街道、社区领导班子的整体活力，有效提升了街道、社区领导班子抓街道社区建设的能力和水平。

干部队伍“强”——强化学习培训，不断提升街区干部队伍的整体素质。为有效提升街区干部的综合素质，该市重点抓了两方面工作。一是强化街道机关干部队伍建设，以科学发展观、党的十七届四中全会等知识为主题，举办专题辅导讲座9次；开展基层党组织建设、城市管理等业务培训班11次；组织街道机关干部到北京、大连等先进地区考察3次；举办街道副书记、组织委员理论研讨班2期，通过学习培训，提升了街道机关干部和城管工作者的理论水平和解决实际问题的能力。二是狠抓社区工作者队伍建设，该市把社区干部培养纳入全市人才培养整体规划,每年划拨10万元培训经费，主要用于对社区工作者的业务知识培训，赴北京、山东等先进地区考察等方面，通过集中培训和外出学习考察，增强了社区工作者的创新意识、大局意识、责任意识，有效提升了社区工作者抓和谐社区建设的能力和水平。

党员队伍“好”——狠抓队伍建设，充分发挥街区党员队伍的模范作用。为切实发挥好广大党员在街道社区建设中的带头作用，该市以市委党校和社区党校为平台，不断加强对党员的思想政治教育工作，提高了广大街区党员的思想素质和党性观念，使他们能够立足本职岗位，服务人民群众，服务科学发展。同时，各街道深入开展了“党员义工服务社会”活动，全市街区共有8大类（宣教类、帮扶类、维权类、维稳类、医疗类、就业类、党建类、公益类）8600名社区党员投入到党员义工服务社会活动中。广大党员积极开展“法律宣传日”、“就业信息宣传日”和“保健知识宣传日”等活动，为广大居民群众提供了良好的服务，有效提升了党员服务群众、奉献社会的宗旨意识，密切了党群干群关系，充分发挥了党员在构建和谐社会中的模范作用。

工作体制“顺”——深化体制改革，不断完善街道社区工作的运行体制。为使街道社区工作体制更加顺畅，更加科学，该市结合工作实际，对街道社区工作体制进行了改革。将街道“1+3”体制调整为“1+4”工作体制，即：“1”是指街道大党工委；“4”是指行政事业党委、居民区党委、社会综合党委、行政执法大队党支部；将街道内设科室“一室三部”调整为“三室三部”，即：党政工作办公室、绩效考核办公室、行政执法工作办公室、行政事业工作部、居民区工作部、社会综合服务保障工作部。将社区“一心一会两站”调整为“一心一会两站一队”，即：社区党组织、社区居民委员会、社区工作站、社区服务站、社区城市管理行政执法中队。通过体制改革，进一步完善了街区工作机制，整合了街区人力资源，街区工作体制更加顺畅，街区干部的职责更加清晰，任务更加明确，形成了人人身上有担子、工作件件有落实的良好工作局面。

服务功能“全”——创新服务模式，全面提升街道社区的为民服务水平。为更好的服务群众、服务社会，该市确立了“小街道、大社区、大服务”的工作理念，各街道立足于实际，着眼于群众多层次、多样化的需求，积极开展社会保障、计划生育、法律援助等常规性社会服务，并大力开展有针对性的社会化服务，有效提升了街道社区的为民服务水平。如：渤海街针对普通群体开展个性化、经营性服务，成立了“渤海家政”、“渤海旅行社”、“英语培训班”，创新了服务载体；民主街针对城市困难群众等弱势群体开展救助性、福利性服务，建立了“爱心驿站”，开办了“爱心超市”，为广大弱势群众送去了福音；胜利街针对辖区单位开展保障性、综合性服务，积极为辖区事业单位、非公企业提供卫生保洁服务、文化服务等，赢得了驻区单位的好评，促进了共驻共建活动的深入开展；渤海街针对老年人开展居家养老服务，在振兴社区成立了“渤海街居家养老服务中心”，室内开通了老年心理咨询热线、理疗室、棋牌室，同时，为行动不便的老年人提供居家养老钟点工服务。

制度落实“严”——强化制度建设，确保街道社区各项工作的有效落实。为有效破解街道工作“政出多门”的问题，该市严格执行《街道社区工作准入制度》。凡拟将组织机构、工作任务、创建评比考核等项目交由街道社区的，除法律、法规或《党章》有明确规定应由基层自治组织承担的以外，均实行准入制度。政府各职能部门进入社区的工作，由市街道社区建设指导委员会分级审批，经审批允许进入街道社区的事项，应明确授权内容、对象、权限、时限和拨付的经费。目前，在分清事权、明确责任的基础上，实行“谁办事、谁花钱，谁干事、谁收费”，真正做到了“权随责走，费随事转”，为街道社区开展各项工作提供了必要保障。为加强对社区工作者的管理，该市严格落实《社区工作者管理办法》，对社区工作者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，年末考核实行末位淘汰制，对于优秀的社区工作者（按社区工作者总数的5%进行评比），市财政每年一次性奖励200元/人；对考核不称职（排在末位）的社区工作者予以辞退，并解除劳动合同，通过严格考核、落实激励机制，进一步优化了社区干部队伍结构。

特色工作“亮”——打造典型社区，不断引领社区建设工作的科学发展。为全力打造一批特色突出、立得住、叫得响的特色社区，该市按照“抓特色、创品牌、树典型”的总体目标和“差别竞争、打造特色，互补共赢、均衡发展”的工作思路，积极开展特色社区创建活动。在市街道社区建设指导委员会的指导下，街道党工委会同各社区党组织，成立了创建特色社区专题调研组，采取座谈讨论、发放征求意见表、走访居民等方式，广泛征求驻区单位、党员群众对创建特色社区的意见和建议。党工委召开专题会议，从各社区的特色工作、区位优势、资源优势和居民工作生活特点出发，研究确立了社区的特色（如商业型、文化型等）。各社区以“邻里节”等特色活动为载体，以解决下岗失业群众的就业等民生问题为主线，突出抓好亮点工程，积极开展特色社区创建工作，取得了可喜的成绩。目前，民主街中心社区已被中央文明办、国家民政部评选为“全国和谐示范社区”；民主街文化社区已被国家商务部评选为国家级“商业示范型社区”；渤海街利民社区已申报“国家级体育先进社区”；胜利街南环社区已申报“吉林省充分就业社区”。

管理模式“新”——创新管理模式，有效提高街道社区工作的服务质量。为使社区工作者由坐办公室接待服务对象向入户走访直接服务居民群众转变，该市全面推行“街、区、片、块”相结合的“四级”网格化管理模式，将市区四个街道共划分为19个区、116片、367块。街道负责街区内的所有事务；社区负责辖区内的各项事务；社区按副主任职数划分若干片，片长由副主任担任，负责全片的各项工作，并重点负责一项社区工作；每片划分若干块，每块由1名社区工作者具体负责，块内涉及服务居民的民政、社保、计生、法制等各项具体工作均由此人承担。“四级”网格化管理模式的推行，有效解决了广大居民群众关心的贫困帮扶、物业管理、环境整治等热点、难点问题，面对面、心贴心的“零距离”服务深受居民群众的欢迎。

街容街貌“美”——加强城市管理，努力营造优美健康和谐的街区环境。为强化街道的城市管理职能，创造优美的街区环境，该市将原市城市管理行政执法局169人划分到四个街道，并成立了城市管理行政执法大队，将原市城市管理行政执法局的市容市貌整治、城市公园广场的监督管理、临时占道的审批和管理、户外广告的审批和管理、营运人力三轮车的管理、临时市场的审批和管理等21项行政管理权限和行政执法权限下放到街道，同时，街道城市管理行政执法大队还负责辖区无业主楼房、部分小区物业清雪等城市管理工作，充分赋予街道城市管理职能。在2009年该市创建国家级卫生城市攻坚年中，街道城市管理行政执法人员全身心投入到“创卫”工作中，深入社区、走进城乡结合部，积极开展街区环境卫生整治、“门前四包”、违章建筑拆除、临时占道管理、营运人力三轮车管理等各项城市管理工作，为居民群众营造了文明、健康、优美、和谐的良好环境，也确保了全市创建国家级卫生城市工作顺利通过国家验收。

群众评价“高”——加强作风建设，真正赢得广大居民群众的高度评价。为切实加强街区干部的作风建设，不断推进街道社区各项事业健康发展，该市在四个街道大力开展“树文明新风、创和谐街道”、“为民、务实、清廉”主题实践活动，引导广大街区干部树立社会主义荣辱观，倡导和营造新风正气，构筑抵御不正之风侵袭的思想道德防线。全面实施“阳光服务”工程，通过社区“代办制”服务，诚心诚意为居民群众、驻区单位解难题、办实事、办好事，确保居民群众“小事不出社区、大事不出街道”，自开展“阳光服务”工程和社区“代办制”服务以来，共为党员群众办理涉及教育、医疗、卫生、环境、法律、社会保障等10大类26个方面的实事376件，受益党员、群众20000余人。通过加强作风建设，广大街区干部积极深入基层、深入群众，主动为群众服务，工作风气更正，干部形象更好，赢得了广大群众和驻区单位的高度评价。

第四篇：公民道德规范二十字释义

公民道德规范二十字释义

爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献

根据党在社会主义初级阶段的历史，当前和今后一个时期，我国公民道德建设的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、基本纲领，全面落实科学发展观，坚持重在建设、以人为本，在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，在全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高公民道德素质，促进人的全面发展，培养一代又一代有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。一。爱国守法

1、爱国

爱国是中华民族传统的道德规范，爱国主义素被称为“中华民族之魂”。爱国，反映了社会主义国家的公民与祖国之间应有的关系，是衡量个人与国家价值关系的人生准则，是一种崇高的思想道德境界。

爱国主义是中华民族的优良传统，在建设有中国特色社会主义的今天，继承和发扬爱国传统要做到：第一，了解基本国情，认清历史责任。了解基本国情，包括正确认识祖国悠久的历史、灿烂的文化和优良的传统，尤其是近现代中国人民为实现民族独立和祖国富强而英勇奋斗的壮丽历史。只有在认识和了解国情的基础上，都能自发地、真心诚意地热爱祖国、献身祖国，才能真正明确我们承担的历史责任。这是我们高扬爱国主义旗帜、报效祖国的首要前提。第二，坚决维护国家利益和民族尊严。一个人的前途和命运，始终与国家和民族的前途命运息息相关，密不可分。国家的统一和民族的团结，又是我们事业取得胜利的基本保证。而为了国家利益和民族尊严，放弃个人利益，甚至牺牲自己的生命，从来就是中国人民最宝贵的思想品格，是爱国主义精神的具体体现。所以，每一位公民都要牢固树立起中华民族的意识和国家利益的意识，要自觉地维护祖国的独立、统一、尊严和利益。第三，立足本职工作，实现报国之志，要把爱祖国的深厚感情和信念转化为扎扎实实的行动。对于每个公民来说，爱国并不是要求人人都必须有惊天动地的伟大壮举，而是需要更多的人在各自的岗位上，辛勤工作，默默奉献，为祖的现代化建设添砖加瓦。只要每个人都坚持把爱祖国与实现自己的理联系起来，把振兴中华的热情转化为做好工作的动力，就能够在平凡的工作岗位上，为把中国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而贡献自己的力量。

2、守法

守法，是指任何组织和个人都必须按照我国现行法律的规定和要求依法办事。守法，首先是遵守宪法和法律；其次是要遵守国家的行政法规和地方性法规；最后，要遵守劳动纪律、技术规范和一些群众自治组织所制定的乡规民约等。

国有国法，家有规；无以规矩，不成方圆。法是国家制定和社会形成的人们必须遵守的行为规范，是国家和社会正常、有序运转极其重要的保障者。守法，不仅仅是法律层面的要求，也是公民道德上的基本要求。

公民要做到守法，首先，要学法、知法、懂法。公民要注意学习和了解现有的一切法律规范、纪律条例、知晓各种的内容，懂得法的适用环境。其次，要用法。当前，我们要建立社会主义市场经济体制，而市场经济是法制经济。身处其中的每一位公民，在日常的工作、学习和生活中，都要自学地运用法来对照自己的行为，指导自己的行动，逐渐形成法律意识，使法从外在的强制慢慢变为内在的自学，从一开始的不适应变成浑然不觉的个人习惯。第三，要卫法。在社会公共秩序受到破坏、国家利益受到威胁时，要见义勇为，挺身而出，坚决地与违法行为做斗争，以维护法的尊严。

二、明礼诚信

1、明礼是指待人接物时言谈举止要讲文静礼貌。文明礼貌不仅是一个国家社会和民族素质的反映，也是一个民族社会发展和道德进步的标志。现在，文明礼貌不仅反映了当今社会人与人之间相互关心、相互尊重的友好关系，也反映了公民自身文化修养和道德修养的水平。

明礼作为公民道德规范，应当包括两个方面的要求：从狭义上讲，明礼就是讲究起码的礼节、礼仪和礼貌，无论是在公共场合还是在职业场所和个人家庭生活中，行为举止都应得体、适宜；从广义上讲，明礼就是讲文明，特别是注重公共场合中言谈举止的文明，如爱护公共财物，维护公共秩序，遵守交通规则，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗等。

公民要做到明礼并不难，主要应在以下方面下工夫，语言文明。语言是人们生活中最主要的交往工具。古人云：“言为心声，语为心境”，“其言而知其行”。语言同人的仪表仪态一平，是内心德行及是否明礼的外在表现。要语言文明，一是言辞要谨慎合理。讲话者务必要明白说话时自己的身份和所处的场合、所面对的对象，在不同的场合、针对不同的对象，应当说恰如其分的话。否则，信口胡说、随口乱言，不难要被别人耻笑，而且也达不到应有效果。二是言辞应文明有礼。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”公民在交往中要常用一些表示客气的用语，如“久仰”、“指教”、“光顾”、“包涵”、“劳驾”、“多谢”等；在表示对人的歉敬时则常用“请问”、“赐教”、“光顾”、“斧正”等，不仅可以和谐人际关系，增进人与人之间的友好感情，同时也体现出一个人的修养和品行。第二，举止得体。举手投足之间，显示出的是一个人的修养的境界。行为举止之礼在社会生活中四处可见：勤劳、友爱、守纪，不损害集体利益和他人利益，不破坏公物，不随地吐痰，不乱扔杂物，不乱停车辆等这些看似细小的琐事。其实做好了这些细小琐事，也就达到了举止得体、文明礼貌的境界。总之，明礼体现于社会生活的方方面面。只要你留心观察并坚持去做，一定会成为一个有文明、有教养的人。

2、诚信

诚信是价位在公共交往中最起码的道德行为规范。古人云：“人无信不立”，“人而无信，不知其可也”，说的都是诚实守信对于一个人为人处事的重要性。它既是一种道德品质，也是一种公共义务。

诚信就是讲信誉，而信誉的好坏直接影响到一个人、一个企业，甚至一个民族的现有处境和未来发展。对于个人来讲，与人交往要讲信用、守诺言，要“言必行，行必果”，要待人诚恳，信守诺言，言行表里如一。对于市场主体来讲，在经济活动中要守合同、重契约，不出尔反尔，更不能坑蒙拐骗，大搞欺诈行为。从根本上看，一个企业只有有了信誉都能顺利开展各项活动：寻求贷款、推销商品、吸引资金、招徕顾客、开拓市场等，才有卓有成效地参与竞争，在激烈的竞争中立于不败之地。

要做到诚信，首先，要深刻认识诚信的重大意义。“无信不立”，诚信是人立身之本，是企业生命之源。谎言欺诈，虽能得逞于一时，却难横行一世。第二，要诚实劳动。每个从业者都要在自己的工作岗位上，有一份力出一份力，不怠工，干满点，遵纪守法；要守信用，重合同。第三，要实事求是，不讲空话假话。对工作中的缺点和成绩，有一说一，有二说二，不歪曲，不篡改。对产品质量的宣传要实事求是，不能利用言行随意瞎吹自己的产品，等等。总之，各行各业都要诚实守信，一诺千金。这是做人做事的基本准则，也是社会主义最基本的道德规范之一。

三、团结友善

1、团结

团结是在为某个目标而奋斗时形成的紧密联系。作为公民道德规范，团结的基本内容是强调在追求共同理想目标的基础上，公民通过弘扬集体主义精神和团队精神，形成各个行业、各个部门、各个单位、各个人群的凝聚力，最终汇集为全民族、全社会的凝聚力。团结会产生钢铁般坚不可摧的力量。

要培养团结的道德，公民首先要深刻认识团结的重要意义。团结就是力量。“众人划桨开大船”、“兄弟同心，其利断金”。团结，能产生个人无法产生的巨大力量，克服个人所无法想像的困难，群策群力，从而更好地完成目标任务，实现自己的理想。其次，互谅互让，互相关心。生活在团体之中，难免会发生一些磨擦和矛盾。这时，公民之间就要互谅互让，无理要认错，有理要让人。同时，要互相关心，互相爱护，使大家感受到团体的温暖。第三，立场坚定，维护团结。团结是为了共同目标而形成的凝聚力，但是，不能为了团结而团结，为了追求团结而放弃原则立场。毛泽东同志认为，在处理党内矛盾和人民内部矛盾时，应该从团结的愿望出发，通过批评和自我批评，达到新的团结。这一原则仍然适用。所以，团结不是一团和气，不是委曲求全。我们一定要深刻理解团结的重要性，珍惜团结，顾全大局。

2、友善

友善也是中华民族的优良首先传统，它在人与人的关系上，强调要友好、友爱，与人为善。“人与人的和谐”是“人”与人类社会应该体现“天道”的要求。

在今天，友善具有其独到的价值。首先，友善能够记得他人的尊敬和平等相待，促进人际关系顺利健康发展。其次，友善能够减少社会冲突。在发生问题时，人们之间态度友善，互谅互让，礼让在先，能够使矛盾很快解决或消弭于无形。但是友善并不是软弱可欺；要防止无原则的友善。对于那些无理取闹之人，虽然也要以友善之心待之，但要通过各种方式使他们认识并改正错误，转变态度。第三，友善可以形成良好的人际氛围，促进整个社会风气的改善。

四、勤俭自强

勤俭是我们传统首先中传播最久的美德之一。古人说：“俭，德之共也；侈，恶之大也。”勤俭，即勤劳和节俭。勤劳指的是人们对待劳动的态度和品质，它要求人们热爱劳动，积极参加劳动，不怕苦，不怕累，用自己的双手创造和丰富自己的生活。节俭指的是人们对待生活消费的态度，它要求人们约束自己的消费行为，俭约财力。

勤俭是非常重要的。常言道：“勤是摇钱树，俭是聚宝盆，奢侈败家门。”勤俭是珍惜劳动果实的美德。如果挥霍无度，理家家必穷，治国国必败。因此，无论是治家，还是管理国家，勤劳节俭都是必须具备的品质和美德。

勤俭，首先要从日常生活的点点滴滴做起。对于各项日常开支，要量力而行，量入为出，按照轻重缓急，统筹安排，精打细算，妥善合理，做到节俭而不吝惜，大方而不浪费。其次，反对盲目攀比和铺张浪费的不良风气。随着收入的增加和生活水平的提高，合理提高自己的消费水平也是应当的。但是，盲目攀比，铺张浪费，“别人有的我也要有，别人没有的我也有”则是不对的。脱离自己的实际情况，盲目攀比，势必会导致消费的盲目性，造成铺张浪费，从而造成经济入不敷出，极有可以促使人际关系紧张，矛盾四起，甚至经济破产，家破人亡。第三，婚丧嫁娶，移风易俗，文明简朴。婚丧嫁娶是人生中的大事，合理的花费是必要的。但是，那种大操大办、挥霍浪费的做法则是不可取的。提倡婚丧嫁娶从简，并不是淡漠人情，违背道德良心，而是纯朴、善良、勤俭节约、艰苦奋斗的美德。

2、自强

自强，是中华民族的传统美德。《周易》里就有“天行分健，君子以自强不息”的思想，代代相传，鼓舞中华民族在任何艰难险阻面前都能做到自强自立，只要一息尚存，就要奋斗不止。而在实行社会主义市场经济的今天，提倡自强，更是有鲜明的时代特色。

对于公民来说，要做到自强，应注意：第一，要磨练自己的意志。很难想像，一个意志薄弱、受不了威逼利诱或艰苦环境考验的人，会具有自强的心态，自立自励。只有那些意志坚强、目标明确的人，在遇到困难时，才会不等不靠，才能励精图治，排除万难，拼搏进取。第二，要学好本领，并不断提高自己的素质。现代社会科技发展迅速，新领域不断拓展，新问题不断涌现，这就要求人们不断吸收新的知识，不断提高自己的技能，以增强自己适应社会的本领。一个身无长技又不愿刻苦学习的人，极有可能遭到社会淘汰，怎能做到自立自强呢？第三，要正确处理好自强自立与外援的关系。自强并不是要求你把一切外来的援助都拒之门外。在适当的条件下，合理接受外部帮助反而会有助于自强的实现，但是不能依赖外援，关键还是靠自己。原则就是“独立自主，艰苦奋斗、内部为主、外援为辅。这样，才能实现自强，成为一个独立向上的人。

五、敬业奉献

1、敬业

敬业就是以极端负责的态度对待自己的工作，与爱岗紧密联系在一起，是职业道德最基本、最起码、最普通的要求。宋朝朱熹对“敬业”的解释是“专心致志，以事其业”。就是说，敬业的核心要求是严肃认真，一心一意，精益求精，尽职尽责。古人提倡的这种工作态度今天仍然适用，没有过时。

爱岗与敬业紧密相连。爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华，是对职业责任、职业荣誉的深刻认识。要达到敬业的要求，首先要树立对职业的正确认识。职业是人谋生的位置，也是服务社会的途径，更是个人的一项事业。无论喜欢与否，在你离开这个岗位前，你都要凭借这个位置实现自己的价值，要把工作作为事业看待。惟其如此，一个人才能心情愉快地进行工作，也才可能具有敬业的精神。第二，专心致志搞好本职工作，干一行，爱一行。只有如此，才能出成绩、出效益。在当前科学技术飞速发展的时代，对每个从业者的水平、技术素质、工作能力尤其提出了很高的要求，每个从业者要在各自的岗位上做出贡献，就必须熟悉本行业的基本性质和要求，必须熟练地掌握本职业的和基本技能，必须懂得本职业起码的职业道德要求。否则，就很难让人相信你会做到对工作认真负责，精益求精。第三，把敬业作为一种人生态度来对待。在现代社会，一个人一生可能有多种工作，拥有不同的职位。但无论如何，都要坚守岗位，做到爱岗、敬业，为社会、为祖国作出贡献。

2、奉献

奉献，就是公民无论人事何种活动，其目的不是为了个人家庭，也不是为了名和利，而是为了有益于他人，为了有益于国家和社会。作为一种基本道德规范，它意味着大公无私，克制己私，超越自我，服从整体，先人后己。奉献具有以下几个特点：第一，奉献精神自始至终体现在爱岗敬业、诚实守信、办事公道和服务群众的各种要求之中。所以，奉献是社会主义职业道德的最高要求和最终目的。奉献，是一种极高的思想境界。第二，奉献是无私的付出，不讲报酬。像孔繁森所说的：“把自己当作泥土巴，让众人把你踩成一条路。”就是这种无私奉献观的最好写照，也是做人的最高境界。第三，奉献并不意味着不要个人的正当利益，不要个人的幸福。它主要是讲一种精神，也就是在公与私、义与利、奉献与索取之间，把前者放在首位。一个只索取不奉献的人，实质上是一个不受人们和社会欢迎的个人主义者。

贵州省国法军事职业学校高三：陈玉龙

第五篇：现场应急处置方案

现场应急处置方案

1总则

1.1目的：

为提高施工项目部防范和应对突发事件的能力，正确、有效快速处置各类突发事件,最大限度的预防和减少突发事件及其造成的损失和影响，保证职工生命财产安全，制定本方案。

1.2编制依据：

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（GB/T

29639—2013）

《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》(国办函[2004]33号)

《国家电网公司应急管理工作规定》(国家电网生[2003]389号)

《国家电网公司基建安全管理规定》国网（基建2）173-2015

《国家电网公司输变电工程施工安全风险识别评估及预控措施管理办法》国网（基建3）176-2015

《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化管理办法》国网（基建3）187-2015

《国家突发公共事件总体应急预案》(国发[2005]11号)

1.3适用范围：

本处置方案适用于XXXXXXXX新建工程

1.4方案内容：

人身伤亡事故现场应急处置方案

垮（坍）塌事故现场应急处置方案

火灾、爆炸事故现场应急处置方案

触电事故现场应急处置方案

机械设备事故现场应急处置方案

食物中毒现场应急处置方案

环境污染事件现场应急处置方案

突发恶劣天气现场应急处置方案

急性传染病现场应急处置方案

2事件特征

主要包括以下可能发生的事件：

类型

区域、地点或装置

季节（时间）和危害程度

征兆

人身伤亡事故

施工生产现场

施工过程中/人身伤害

施工过程中违规操作

垮（坍）塌事故

深基坑施工

施工过程中/人身伤害

施工过程中坑壁发生断裂或土质松软

火灾、爆炸事故

易燃易爆物品

施工过程中/中毒与窒息,灼伤；设备机械损坏、报废

违规操作；未经批准使用明火作业；流动吸烟

触电事故

电源箱、用电设备、机械、工具

施工过程中/触电烧伤；触电死亡

乱接乱放；电缆、设备、机械老化损坏

机械设备事故

各类施工机械设备、库房

机械使用过程中/机械损坏、报废

违规使用机械设备；机械设备老化；未按时检查

食物中毒

食堂、给养供给途径

整个工期/人员中毒

食物来源不正规；出现变质、过期现象

环境污染事件

设备施工区，生活区

整个工期/严重环境污染

气体、油污泄露

突发恶劣天气

施工生产现场、项目部生活区

整个工期/人身伤害、财产损失

天气变化；气象预报

急性传染病

施工生产现场、项目部生活区

整个工期/人员受传染

出现2人及以上同一病症

3应急组织及职责

3.1应急自救组织机构

项目部成立应急救援小组，组长由项目经理担任，副组长由项目副经理担任，成员为各部门负责人、各班组负责人及各专业分包单位负责人。

应急救援小组下设抢险救援、安全警戒、后勤保障等应急专业组。在上级应急领导小组未到来前组织开展现场自救工作。

组

长：XXXX

副组长：

XXX

XXX

成员：XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

3.2职责

3.2.1项目部应急救援主要职责：

（1）贯彻落实国家和上级有关突发事件应急救援与处理的法律、法规和规定；

（2）对于项目部发生的突发事件，立即上报上级应急管理部门。在上级领导机构未到来前组织进行现场应急抢险和处置工作。

（3）接受上级应急领领导小组的统一指挥，向其汇报突发事件和应急处理情况；

（4）组织项目部现场应急处置方案的编制、培训、演练和修订工作。

3.2.2应急专业小组职责

⑴安全警戒组：发生事故后立即上报上级领导小组。负责保护事故现场，做好现场警戒布设工作。采集事故发生的数码影像资料。

⑵抢险救援组：在上级应急领导小组未到来前，接受项目部应急自救小组的统一指挥和协调，负责现场的隔离保护、人员的疏散和伤害人员的紧急救助。

⑶后勤保障组：负责组织医疗救护，协调组织救灾资金、物资和运输等工作。

4、应急处置

4.1人身伤亡事故现场应急处置

4.1.1现场应急救援小组接到施工现场及其它与有关的工作场所发生人身伤亡的报告后，应根据伤者情况及时向业主应急领导小组和公司应急领导小组组长汇报事故发生的原因、地点、伤亡情况。在上级应急领导小组未到来前，有现场应急救援小组组长根据突发事件的严重程度、发展趋势、可能后果和应急处理的需要，决定启动本方案。

4.1.2进入应急状态后应立即用最快方式通知工作组人员迅速结集，并立即通知施工现场各班组长立即停止施工生产工作，组织现场救护人员对伤者进行救助，根据伤者情况立即拨打120急救电话通知专业救护人员迅速赶到事发现场，并组织其他无关人员进行撤离，保护好事故现场。

4.1.3现场应急处置措施

4.1.3.1现场紧急救护

紧急救护的基本原则是在现场采取积极措施保护伤员生命，减少痛苦，并根据伤情需要，迅速联系当地120急救中心或医疗部门救治，急救的成功条件是动作快，操作正确，任何拖延和操作错误都会导致伤员伤情加重或死亡，现场急救人员要认真观察伤员全身情况，防止伤情恶化。发现呼吸、心跳停止时，应立即在现场就地抢救，用心肺复苏法支持呼吸和循环，对脑、心重要脏器供氧。

4.1.3.2触电紧急救援

徒手心肺复苏术操作方法:

1）、判定患者有无意识。

2）、判断是否需要复苏。

3）、将病人去枕平卧于硬板或地上，脚垫高，摆成心肺复苏体位（俯卧病人要翻身），打开上衣，松开裤带。

4）、心前区叩击：

右手握空心拳，小鱼际肌侧朝向左手掌指垫住的患者胸骨下1/3处，以胸壁20--30cm高度，中等力度，垂直向下叩击2次。婴幼儿禁用。

5）、清理呼吸道：

A、打开气道：

（1）仰头抬颏/颌法；

（2）仰面托颈法；

（3）托额法。

B、口对口呼吸：

吹气两次，吹2S，停3S。

C、胸外按压：

按《2005国际心肺复苏指南》要求：口对口人工呼吸人工心脏按压操作（成）： 2 ：30（单人操作）

1 ：15

（双人操作）

按压频率：成人100次/分；

连续5个周期后检查复苏效果。应当记住只有在心脏停止跳动后分秒必争地迅速抢救，救活的可能才最大。

现场工作人员都应定期进行培训，学会紧急救护法。会正确解脱电源、会心肺复苏法、会止血、会包扎、会转移搬运伤员、会处理急救外伤或中毒等。

施工、生产现场应配备急救箱，存放急救用品，并指定专人经常检查、补充或更换。

4.1.3.2创伤急救的基本要求：

创伤急救原则上是先抢救，后固定，再搬运，并注意采取措施，防止伤情加重或感染。需要送医院救治的，应立即做好保护伤员措施后送医院救治，抢救前先使伤员安静躺平，判断全身情况和受伤程度，如有无出血、骨折和休克等。外部出血立即采取止血措施，防止失血过多而休克。外观无伤，但呈现休克状态，神志不清或昏迷者，要考虑胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。为防止伤口感染，应用清洁布片覆盖。救护人员不得用手直接接触伤口，更不得在伤口内填塞任何东西或随便用药，搬运时应使伤员平躺在担架上，腰部束在担架上，防止跌下。平地搬运时伤员头部在后，上楼、下楼、下坡时头部在上。搬运中应严密观察伤员，防止伤情突变。

若伤势较重或伤势不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后等待医护人员救护。

4.2垮（坍）塌事故现场应急处置

4.2.1、当施工现场的施工人员发现土方或建筑物有裂纹或发出异常声音时，应立即报告给现场应急救援领导小组组长，并立即下令停止作业，同时组织施工人员快速撤离到安全地点。

4.2.2、当土方或建筑物发生坍塌后，造成人员被埋、被压的情况下，现场应急救援领导小组应立即组织疏散危险区域的职工，组织人员抢救伤者和被困员工。上报业主应急领导小组和公司应急领导小组，并根据事故情况求助当地救助部门（社会救助电话110，急救电话120），立即启动本方案。

4.2.3土方坍塌处置措施：

4.2.3.1现场抢救组专业救护人员要用铁锹进行撮土挖掘，并注意不要伤及被埋人员；快接触到人身时应采用手刨。

4.2.3.2应挖掘出整体人身后抬出，不得在不明被压人情况下盲目采取拖拽受困人肢体。

4.2.3.3抢救中不得采用掏挖，防止再次坍塌造成二次伤害。

4.2.3.4被抢救出来的伤员，应采取现场临时处置（检查伤情、清理呼吸道、止血包扎）后，送往当地医院急救中心救治。

4.2.4楼体坍塌处置措施：

4.2.4.1首先采用呼救的方法判断被困和受伤人员位置。

4.2.4.2利用现场铁锹、撬杠等工具开辟或扩大受困人员逃生通道，必要时可采用吊车、挖掘机进行抢救，现场要有指挥并监护，防止机械伤及被埋或被压人员。

4.2.4.3抢救中可以采用掏挖式掘进，但应有防止再次坍塌的措施。

4.2.4.4被抢救出来的伤员，应采取现场临时处置（检查伤情、止血包扎）后，送往当地医院急救中心救治。

4.3火灾、爆炸事故现场应急处置

4.3.1现场应急救援小组接到施工现场及其它与有关的工作场所火灾、爆炸事故报告后，应立即向业主应急领导小组和公司应急领导小组组长汇报事故发生的原因、地点、伤亡情况。在上级应急领导小组未到来前，由现场应急救援小组组长根据突发事件的严重程度、发展趋势、可能后果和应急处理的需要，决定启动本方案。

4.3.2如火势不大且没有蔓延迹象，现场应急救援小组组长应立即组织现场人员使用本部位消防设施灭火。

4.3.3如火势有发展趋势，现场应急救援小组组长在组织进行火灾扑救的同时，应及时向当地公安消防机构报警（报警电话119

报警要点：火灾地点、火势情况、燃烧物及大约数量、报警人姓名及电话）并派人迎接。同时将火灾情况向业主应急领导小组和公司应急领导小组组长汇报。

4.3.4火灾事故现场应急处置措施

4.3.4.1在上级应急领导小组未到火灾现场前，首先要查明或核实火势发展方向、火场是否有人员被困、是否存有易燃易爆物品、精密仪器和贵重设备是否受到火势威胁等。

4.3.4.2灭火工作应采取“先控制、后消灭”的原则，集中力量切断火势蔓延途径，将火势控制在一定的范围内，防止火势向主生产区域、主生产设备、易燃易爆物品、人员集中场所、重要建筑等蔓延。

4.3.4.3灭火工作应坚持“救人重于救火”的原则，采取一切有效措施解救被火势围困人员，救治火场受伤人员，最大限度地降低人员伤亡。电气设备附近应配备适用于扑灭电气火灾的消防器材。发生电气火灾时，应首先切断电源。

4.3.4.4根据火场实际情况，合理选用“堵截包围、上下合击、重点突破、逐片消灭”的灭火战术措施；根据火灾扑救对象和现场可用灭火剂情况，正确选择灭火方法（冷却法、隔离法、窒息法、抑制法）。

4.3.4.5应急处理中应加强对重要建筑、主设备、精密及贵重仪器、文件档案的保护，做好对火灾现场易燃易爆物品的防护和隔离清除，对便于疏散的物资设备应首先疏散至安全地带。

4.3.4.6火灾现场应及时划定警戒范围，维护秩序，加强对重点部位、重要设备、重要物资的监护；火灾扑救后，及时保护好事发现场，必要时可请求当地公安机关给予支持；对带有破坏性的火灾，加强对重点人员的监控，注意保存证据；对火灾扑救情况争取做到全过程、全方位、多角度地跟踪录像，保留第一手资料。

4.3.5燃烧爆炸事故应急处置措施

4.3.5.1扑救外围点火点,解除事故现场的后顾之忧。

4.3.5.2控制事故区域,对周围的罐区和装置进行有效冷却和阻隔,控制着火储罐或装置稳定燃烧,直至物料全部消耗。

4.3.5.3防止周围未燃烧但受热辐射的罐区或装置区发生二次爆炸,防止造成人员伤亡.严密观察储罐和装置区情况,如果储罐发生颤动,安全阀鸣响,火焰突变成白色等爆炸前兆时,现场指挥人员应立即命令所有现场应急人员紧急撤离,尽量避免人员伤亡。

4.3.5.4在控制着火的储罐或装置不会发生爆炸的前提下,积极组织消防力量扑灭火灾,对易挥发(气化)的着火特料,应控制着火点,稳定燃烧,直至物料烧完。

4.3.5.5采取技术措施,做好监护工作,防止发生复燃,爆炸等事故.4.4触电事故现场应急处置

4.4.1现场应急救援小组接到施工现场及其它与有关的工作场所发生触电事故报告后，应根据伤者情况及时向业主应急领导小组和公司应急领导小组组长汇报事故发生的原因、地点、伤亡情况。在上级应急领导小组未到来前，由现场应急救援小组组长根据突发事件的严重程度、发展趋势、可能后果和应急处理的需要，决定启动本方案。

4.4.2进入应急状态后应立即用最快方式通知工作组人员迅速结集，并立即通知施工现场各班组长立即停止施工生产工作，组织现场救护人员对伤者进行救助，根据伤者情况立即拨打120急救电话通知专业救护人员迅速赶到事发现场，并组织其他无关人员进行撤离，保护好事故现场。

4.4.3现场应急处置措施

4.4.3.1现场紧急救护

首先要使触电者迅速脱离电源，越快越好。在脱离电源中，救护人员既要救人，也要注意保护自己，触电者未脱离电源前，救护人员不准直接用手触及伤员，因为有触电的危险；如触电者处于高处，解脱电源后会自高处坠落，因此要采取可靠的预防措施，触电伤员如神志清醒者，应使其就地躺平，严密观察，暂时不要站立或走动。触电伤员如神志不清者，应就地仰面躺平，且确保气道通畅，并用5s时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判断伤员是否意识丧失。禁止摇动伤员头部呼叫伤员。需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救，并设法联系医疗部门或医护人员接替救治。

急救要点:

①迅速关闭开关，切断电源。

②用绝缘物品挑开或切断触电者身上的电线、灯、插座等带电物品。

③保持呼吸道畅通。

④选择呼叫120急救服务。

⑤呼吸、心跳停止，立即进行心肺复苏，并坚持长时间进行。

⑥妥善处理局部电烧伤的伤口。

4.4.3.2触电紧急救援

心肺复苏法，触电伤员呼吸和心跳均停止时，应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施，正确进行就地抢救。

通畅气道；

口对口（鼻）人工呼吸；

胸外接压（人工循环）。

通畅气道，触电伤员呼吸停止，重要的是始终确保气道通畅。如发现伤员口内有异物，可将其身体及头部同时侧转，迅速用一个手指或两手指交叉从口角处插入，取出异物；操作中要注意防止将异物推到咽喉深部。

通畅气道可采用仰头抬颏法。用一只手放在触电者前额，另一只手的手指将其下颌骨向上抬起，两手协同将头部推向后仰，舌根随之抬起，气道即可通畅。严禁用枕头或其它物品垫在伤员头下，头部抬高前倾，会更加重气道阻塞，且使胸外按压时流向脑部的血流减少，甚至消失。

口对口（鼻）人工呼吸，在保持伤员气道通畅的同时，救护人员用放在伤员额上的手指捏住伤员鼻翼，救护人员深吸气后，与伤员口对口紧合，在不漏气的情况下，先连续大口吹气两次，每次1~1.5s。如两次吹气后试测颈动脉仍无博动，可判断心跳已经停止，要立即同时进行胸外按压。

除开始时大口吹气两次外，正常口对口（鼻）呼吸的吹气量不需过大，以免引起胃膨胀。吹气和放松时要注意伤员胸部应有起伏的呼吸动作。吹气时如有较大阻力，可能是头部后仰不够，应及时纠正。

触电伤员如牙关紧闭，可口对鼻人工呼吸。口对鼻人工呼吸吹气时，要将伤员嘴唇紧闭，防止漏气。

胸外按压，正确的按压位置是保证胸外按压效果的重要前提。确定正确按压位置的步骤：

右手的食指和中指沿触电伤员的右侧肋弓下缘向上，找到肋骨和胸骨接合处的中点；

两手指并齐，中指放在切迹中点（剑突底部），食指平放在胸骨下部；

另一只手的掌根紧挨食指上缘，置于胸骨上，即为正确按压位置。

正确的按压姿势是达到胸外按压效果的基本保证。正确的按压姿势：

使触电伤员仰面躺在平硬的地方，救护人员立或跪在伤员一侧肩旁，救护人员的两肩位于伤员胸骨正上方，两臂伸直，肘关节固定不屈，两手掌根相叠，手指翘起，不接触伤员胸壁；

以髋关节为支点，利用上身的重力，垂直将正常成人胸骨压陷3~5厘米；

压至要求程度后，立即全部放松，但放松时救护人员的掌根不得离开胸壁。

按压必须有效，有效的标志是按压过程中可以触及颈动脉博动。

操作频率：

胸外按压要以均匀速度进行，每分钟80次左右，每次按压和放松的时间相等；

胸外按压与口对口（鼻）人工呼吸同时进行，其节奏为：单人抢救时，每按压15次后吹气2次（15：2），反复进行；双人抢救时，每按压5次后由另一人吹气一次（5：1），反复进行。

抢救过程中的再判定，按压吹气1min后（相当于单人抢救时做了4个15：2压吹循环），应用看、听、试方法在5~7s时间内完成对伤员呼吸和心跳是否恢复的再判定。

若判定颈动脉已有博动但无呼吸，则暂停胸外按压，而再进行2次口对口人工呼吸，接着每5s吹气一次（即每分钟12次）。如脉搏和呼吸均未恢复，则继续坚持心肺复苏法抢救。

在抢救过程中，要每隔数分钟再判定一次，每次判定时间均不得超过5~7s。在医务人员未接替抢救前，现场抢救人员不得放弃现场抢救。

抢救过程中伤员的移动与转院，心肺复苏法应在现场就地坚持进行，不要为方便而随意移动伤员，如确有需要移动时，抢救中断时间不应超过30s。

移动伤员或将伤员送医院时，除应使伤员平躺在担架上并在其背部垫以平硬阔木板，移动或送医院过程中应继续抢救，心跳呼吸停止者要继续心肺复苏法抢救，在医务人员未接替救治前不能中止。

应创造条件，用塑料袋装入砸碎冰屑做成帽状包绕在伤员头部，露出眼睛，使脑部温度降低，争取心肺完全复苏。

伤员好转后的处理

如伤员的心跳和呼吸经抢救后均已恢复，可暂停心肺复苏法操作。但心跳呼吸恢复的早期有可能再次骤停，应严密监护，不能麻痹，要随时准备再次抢救。

初期恢复后，神志不清或精神恍惚、躁动，应设法使伤员安静。

4.5机械设备事故现场应急处置

4.5.1现场应急救援小组接到施工现场及加工区发生机械设备事故报告后，应根据事故情况及时上报业主应急领导小组和公司应急领导小组。汇报事故发生的原因、地点、伤亡情况、机械设备损坏情况。在上级应急领导小组未到来前，由现场应急救援小组组长根据突发事件的严重程度、发展趋势、可能后果和应急处理的需要，决定启动本方案。

4.5.2机械设备事故处置措施

4.5.2.1现场第一发现人应立即切断设备电源。

4.5.2.2现场人员应采用呼喊、电话通知、敲击物品等方法争取其它人员的帮助，尽快对现场受伤人员进行施救。同时向医院“120”求援（交通事故还应拨打122报警）。

4.5.2.3若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎和止血等操作后送往就近医院；若伤势较重或伤势不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后等待医护人员救护。

4.6食物中毒施工现场应急处置

4.6.1现场应急救援小组接到现场发生食物中毒事故通知后，应立即上报业主应急领导小组和公司应急领导小组（汇报事故发生的时间、地点、单位，事故发生的简要经过、中毒人数，事故发生原因的初步判断等）在上级应急领导小组未到来前，由现场应急救援小组组长根据突发事件的严重程度、发展趋势、可能后果和应急处理的需要，决定启动本方案。

4.6.2现场应急处置措施

4.6.2.1立即将患者撤离有毒环境，同时向当地“120”求救。

4.6.2.2积极组织抢救治疗病人,尽可能按照就近,相对集中的原则进行抢救处理。

4.6.2.3

在医务人员尚未赶到时，病人意识清楚时，可用压舌板、匙柄、筷子等刺激咽弓或咽后壁，使病人呕吐。但病人发生意识不清、昏迷时，不得使用。（病人发生呕吐时,切忌止吐，呕吐有利于毒物排出）

4.6.2.4

处置好中毒人员后，现场应急救援小组应对现场遗留饭菜进行封存，将食物中毒事件情况报上级应急领导小组。

4.6.2.3

保护好现场,保管好供应给职工的食品,维持原有的生产状况,对引起中毒的可疑食品及留样食品立即封存,禁止继续食用和出售,在卫生防疫人员到达后,配合上级部门进行取证、调查工作。

4.7环境污染事件现场应急处置

4.7.1现场应急救援小组接到施工现场发生环境污染事件的报告后，应立即赶赴现场了解事件状态及危害程度。并根据情况及时向业主应急领导小组和公司应急领导小组组长汇报。在上级应急领导小组未到来前，有现场应急救援小组组长根据突发事件的严重程度、发展趋势、可能后果和应急处理的需要，决定启动本方案。

4.7.2进入应急状态后应立即用最快方式通知工作组人员迅速结集，并立即通知施工现场各班组长立即停止施工生产工作，并组织其他无关人员进行撤离，保护好事故现场。

4.7.3现场应急处置措施

4.7.3.1

SF6气体泄漏处置措施：

a

当发生泄露时，应迅速关闭气瓶角阀，切断气源，将中毒人员抢救室外或氧气充足的地方，对已经昏迷的病员应该保持气道通畅。呼吸心跳停止者，抢救人员应该按照“心肺复苏法”进行抢救并同时拨打“120”求助。

b

无法断气气瓶角阀，应立即将气瓶搬至室外远离建筑物、车辆和人员的空旷地方，并应防止气体在附近低洼地方积聚，疏散附近有可能受影响的人员，派专人在安全的地方看守，防止任何人员接近，并在远离气瓶和漏气场所的地方拨打119报警。

4.7.3.2主变油泄漏处置措施：

a

发生主变油泄漏时，应迅速关闭阀门。

b无法关闭阀门的情况下，迅速关闭油枕下阀门，同时使用潜油泵或滤油机向备用油罐内回收。

c应急小组应迅速进行抢修设备、收集泄漏物、清洗现场、控制事故，防止事故进一步扩大。

4.7.3.3现场发生环境污染事件后，保障小组应及时采取防治措施，尽最大努力阻止污染扩散，并对污染源进行治理，被污染物进行清理或恢复。

4.8突发恶劣天气现场应急处置

4.8.1应急处置流程

4.8.1.1、现场突发恶劣天气（如冰雹、大风、暴雨、暴雪等）时，从事受恶劣天气影响的相关工序应立即停止作业，并采取保护措施后，撤离现场。

8.2.1.2、恶劣天气后，应急小组应组织检查设备以及施工用电系统等，保证后续施工作业安全顺利开展。

4.8.1.3、现场应急救援小组将现场情况上报上级应急领导小组组长。

4.8.2现场应急处置措施

4.8.2.1、当发生六级以上大风、暴雪天气等恶劣天气时，应立即停止现场高空作业，撤离危险作业场所。

4.8.2.2、当发生连降暴雨天气，地面严重积水，生活、办公区出现雨水倒灌现象，且暴雨无停止迹象时，项目部应急领导小组应组织所有人员撤离至施工地附近的最高点（一般为变电站站内），4.8.2.3、撤离应遵循“先撤人，后转移贵重物品、资料”的原则。并上报上级应急领导小组组长。

4.8.2.4、变电站内出现雨水倒灌时，组织将人员转移至楼梯内高出，迅速采用防汛沙袋将变电站大门和围墙排水孔堵死。同时电话求助当地防汛指挥中心。

4.8.2.5、当恶劣天气停止后，在第一时间组织员工奔赴现场，抢救设备物资，把财产损失降到最低。

4.9急性传染病现场应急处置

4.9.1现场应急救援小组接到施工现场及其它与有关的工作场所出现急性传染病的事件后，应立即向业主应急领导小组和公司应急领导小组汇报（汇报事故发生的时间、地点、单位，事故发生的简要经过、中毒人数，事故发生原因的初步判断等）

。在上级应急领导小组未到来前，有现场应急救援小组组长根据突发事件的严重程度、发展趋势、可能后果和应急处理的需要，决定启动本方案。

4.9.2、现场应急处置措施

4.9.2.1、现场应急救援小组组长立即通知各专业小组，迅速将疑似病人隔离在远离生产、生活区域外的单独房间内。

4.9.2.2、立即通知当地传染病防控中心或“120”，简要说明病情。不能直接送往医院，应等待传染病防控中心处置。

4.9.2.3、停止一切作业，隔离项目部全体员工与外界的联系，封闭在各自的作业活动范围内。

4.9.2.4、维持现状直至医院的出具正式的检查结果。

(一)确诊为急性传染病：协同传染病防控中心做好后期处置。

(二)非急性传染病：解除警戒，恢复施工生产。

现场应急处置注意事项

5.1、佩戴个人防护器具方面注意事项：

防护器具必须佩戴合格产品，并保证佩戴的正确性，防护器具不可轻易摘取，应急事件后应对个人的防护器具进行检查通过专业认证确保无误方可继续使用。

5.2、使用抢险救援器材方面的注意事项；

根据施工现场的实际情况配备相应的抢险救援器材，器材必须是合格物品，使用人员必须对器材有相应的了解。

5.3、采取救援对策或措施防面的注意事项：

现场处于事故、事件的地区的及受到威胁地区的人员，在发生事故、事件后应根据情况和现场局势，在确保自身安全的前提下，采取积极、正确、有效的方法进行自救和互救。事故、事件现场不具备抢救条件的应尽快组织撤离。

5.4、现场自救和互救的注意事项：

在自救和互救时，必须保持统一指挥和严密的组织，严禁冒险蛮干和惊慌失措，严禁个人擅自行动。事故现场处置工作人员抢修时，严格执行各项规程的规定，以防事故扩大。

5.5、现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项

应急小组领导、应急抢险人员到位并配备抢险器材，确认有能力进行抢救，个人安全防护到位佩戴正确并物品合格。

5.6、应急救援结束后的注意事项

应急救援结束后切勿放松警惕，所有人员必须立即撤离现场远离事发地点，做好人员清点，用品给养是否到位。认真分析事故原因，制定防范措施，落实安全责任制，防止类似事故发生。

5.7、其他需要特别警示的事项：

对特殊环境下工作期间的人员到岗、标示明确、防护到位等方面完善。根据现场提出其他需要特别警示的事项。

附件：

1、项目部应急处理流程图

2、应急物资装备的名单、清单

附件1

项目部应急处理流程图

发生应急事件

配合上级调查处理事故

到医院救护

伤势重者

通知医院救护

伤势轻者

组织送往医院

上报上级应急领导小组或当地救护部门

判断伤者意识

组织施救

组织人员抢救或撤离

保护现场组织施救；

接受上级领导小组统一指挥

附件2

应急物资装备的名单、清单

名称

型号

存放地点

联系人员

电话

灭火器

干式灭火器

项目部

马赣平

***

灭火器

干式灭火器

材料堆放区

马赣平

***

灭火器

干式灭火器

主控楼区

马赣平

***

交通工具

机动车辆

项目部

曾亮

***

通信器材

对讲机、报警器

安监办公室

冯高春

***

消防沙

中沙

围墙北角

冯高春

***

消防铲

消防专用

围墙北角

冯高春

***

救生衣

库房

冯高春

***

雨鞋

库房

冯高春

***

雨衣

库房

冯高春

***

手电

库房

陈波平

***

医药箱

项目部

陈波平

***

安全带

项目部

陈波平

***

安全绳

项目部

陈波平

***

防尘口罩

项目部

陈波平

***

防毒器材

项目部

陈波平

***

应急物资检查、维护记录表

项目名称：XXXXXXXXXXXX项目部

序号

物资名称

数量

存放地点

检查记录

维护记录

灭火器

10箱

项目部

交通工具

项目部

通信器材

4台

主控楼区

消防沙池

1座

主变区

消防铲

6把

仓库

救生衣

4件

仓库

雨鞋

10双

仓库

雨衣

8套

库房

手电

2支

库房

医药箱

1个

库房

防毒器材

若干

库房

安全带

8副

项目部

安全绳

4副

项目部

防尘口罩

6个

项目部

检查人：

维护人：

记录时间: