转变作风主题活动实施意见

第一篇：转变作风主题活动实施意见

为确保全面完成2010年全县经济社会发展的各项目标任务，努力在新起点上实现新跨越，经研究，决定自10月15日至12月31日，集中开展“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”主题活动。现提出如下实施意见。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”为主题，以领导班子和机关干部作风建设为重点，以着力解决效能效率方面存在的突出问题为突破口，以优化经济发展的环境为目标，切实增强各级领导班子和广大干部的责任感和紧迫感，努力形成风清气正、干事创业的良好氛围，为圆满完成全年各项工作任务，推进博兴经济社会又快又好发展提供强有力的保障。

二、主要任务

（一）更新思想观念。要坚持与时俱进，坚决改变从本本出发、凭经验办事的惯性思维，坚决摒弃不合时宜、陈旧落后的思想观念，坚决消除标准不高、自我满足的精神状态。一要提高“三性”。即：提高党性、悟性、可靠性，善于从大局上观察、分析和处理问题，注意用与时代发展相适应的思想观念来审视、判断、分析各种情况和变化。二要把握“三情”。即“吃透上情，了解下情，掌握外情，根据县委，县政府的工作安排和各自实际，重新审视和调整发展思路、发展规划、发展模式和发展举措，找准工作定位。三要树立“五个第一”的理念。

即：切实树立“发展是第一要务，稳定是第一责任，落实是第一作风，为民是第一需要，廉政是第一保证”的理念。四要破除“六种观念”。一是“怕”：怕担风险、怕担责任、怕得罪人、怕越雷池。二是“僵”：习惯用老眼光观察问题、用老方法处理问题。三是“满”：要求不严、标准不高、小成即满、小富即安，只求过得去，不求过得硬。四是“木”：精神不振，状态不佳，缺少激情，缺少闯劲。五是“私”：个人利益、部门利益至上，不给好处不办事，给了好处乱办事。六是“浮”：心浮气躁、浮光掠影，不学习、不思考，社会应酬多、研究问题少。

（二）转变工作作风。要大兴调查研究之风、解决问题之风、狠抓落实之风，着重解决个别干部思想作风、学风和工作作风飘浮的问题；个别领导班子软弱涣散，形式主义、官僚主义，工作不适应、抓落实不到位的问题；个别干部存在的宗旨不牢、作风不端、脱离群众、“走读”成风的问题；个别单位只注重部门利益，大局意识不够强、服务不到位的问题。要切实做好“三查”，即查主观。重点检查有无大局观念、有无中心意识，有无不负责任、不思进取、得过且过的颓废思想和部门利益至上的错误思想。查言行，重点检查是否同县委、县政府保持高度一致，有无我行我素，组织纪律性不强的问题；有无政治敏锐性不强，随意发表与党的路线、方针、政策相悖的言论，评头论足，传播小道消息的问题。查作风，重点检查有无作风飘浮，只说不做，摆花架子、做表面文章的问题；有无有章不

循，不作为、乱作为的现象；有无工作不求深、不求新，只求过得去，不求过得硬，遇到困难上推下卸绕着走的问题。

（三）创优发展环境。要通过严肃政治环境，从根本上、源头上、体制上切实解决“三乱”问题，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”行为，防止“公共权力部门化，部门权力利益化，部门利益政策化”现象的发生。全县执法执纪部门要叫响“优化环境人人有责，优质服务尽职尽责”的口号，以实际行动和工作成效促进环境优化。严格实行优化环境监测点制度和企业检查备案制度，凡对企业进行检查或收费的一律要进行登记备查。严格非税收入管理，所有非税收入必须全部纳入县财政统一管理，实行“收支两条线”制度，严禁部门、单位私设“小金库”，乱收乱支、铺张浪费。开展行政审批放权活动，进一步清理行政审批事项，下方审批权限，简化审批环节和办事程序；进一步规范县公共行政服务中心运行，完善服务功能、提高服务质量，实现行政审批服务事项“应进全进”。

（四）严肃党纪政纪。重点严肃三项纪律。一是严肃政治纪律。要思想上、行动上与纤维、县政府保持高度一致，保证县委、县政府各项重大决策部署的贯彻落实。有效解决政令不畅，有禁不止，当面一套、背后一套，上有政策、下有对策的问题。二是严肃工作纪律。要切实解决岗风岗纪不严和工作纪律松弛问题。凡县委、县政府召开的各类会议，必须严格按照通知要求参会，不准代替或无故缺席；同时要大力改进会风、文风，提倡少开会，开短会，写短文，讲短话，腾出更多的时间抓工作、抓落实；要严格考勤，认真整顿“走读”之风。三是严肃经济纪律。要严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，狠刹公款吃喝、公车私用、公费旅游、吃拿卡要等不正之风。要提倡节俭办事，严禁同城公款相互宴请，严禁领导干部婚丧嫁娶大操大办。要开展监督检查专项活动，对软环境建设情况、领导干部廉洁自律情况、工作纪律执行情况及相关制度遵守情况进行明察暗访，发现并查处一批违规违纪的典型案件，发挥其警戒治本作用。

三、方法步骤

这次主题活动从10月15日开始至12月31日结束，份三个阶段实施：

第一阶段：宣传发动，提高认识（10月15日-11月5日）

1、宣传发动。召开全县“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”主题活动动员大会，对主题活动做出全面部署。各级、各部门、各单位及时制定实施方案、召开动员会议进行具体安排。

2、学习教育。重点学习8个篇目：（1）毛泽东《反对自由主义》；（2）《习近平在中央党校2010年春季开学典礼上关于改进文风问题的重要讲话》；（3）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；（4）《邓向阳书记在博兴县经济社会发展情况座谈会上的讲话》；(5)《市委常委、纪委书记葛伟同志在2010

年博兴县委民主生活会上的讲话要点》；（6）《李家良同志在全县领导干部大会上的讲话》；（7）《李家良同志在全县“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”主题活动动员大会上的讲话》；（8）《中共博兴县委博兴县人民政府关于开展“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”主题活动的实施意见》等材料。要采取集中学习和自学相结合、讨论交流与学习身边典型相结合等灵活多样的形式，学好原文，吃透精神，把握实质。

第二阶段：查摆问题，纠正提高（11月6日-11月30日）

1、开展“四对照，六检查”。对照先进党组织和先进党员的标准，县委、县政府的工作部署，本单位的工作职责，领导干部廉洁自律规定和各单位的规章制度进行“六检查”。（1）检查思想观念是否更新，精神状态是否良好，工作激情是否高涨，党性、悟性、可靠性是否增强；（2）检查发展思路是否清晰，工作定位是否准确，重大决策是否科学，重点工作是否明确，工作措施是否得力；（3）检查发展速度是否加快，制约发展的“瓶颈”是否得到破解，项目进展是否顺利，发展后劲是否充足，经济实力是否得到增强；（4）检查工作作风是否扎实，工作手段是否创新，工作效果是否明显，理解力、执行力、创新力、免疫力、战斗力是否得到提高；（5）检查政策、服务、法制、舆论等发展环境是否得到优化，“政策洼地”、“环境高地”、“安全宝地”是否真正建成；“吃、拿、卡、要、报”问题是否

真正杜绝；（6）检查政治纪律、工作纪律是否严格执行，想干事、能干事、干成事、不出事、不坏事、不误事的标准是否达到，“为民、务实、清廉”的形象是否真正树立。

2、自我剖析。每个党政领导班子、每名干部职工都要找准存在的不足和问题，分别形成有认识、有分析、有措施的剖析材料。

3、进行整改。经济开发区、各镇（街道）、县直各部门、各单位领导班子和干部职工都要分层分类制定整改方案，突出整改重点，量化整改责任，明确整改时限，落实整改措施。对整改措施的制定和落实情况，要在适当范围内公开，自觉接受干部群众监督。

第三阶段：建章立制，总结推进（12月1日-12月31日）

1、完善制度。针对活动中发现的问题，结合我县实际进一步修订和完善各项规章制度，积极探索提高干部素质和工作效能的长效机制。

2、民主测评。对全县每个党政班子领导进行满意度测评，由主题活动领导小组办公室负责组织，并将结果反馈有关部门和单位。

3、总结验收。各级、各部门、各单位要对照此次主题活动的要求进行全面自查，并于12月25日前形成总体报告。在报告中要认真总结各自的主要做法、成效和体会，并进一步理清思路，对主题活动结束后如何进一步巩固活动成果，继续深入

开展作风建设进行规划和部署。主题活动领导小组办公室将对各单位活动开展情况进行验收。

四、组织领导

此次主题活动是县委、县政府站在新起点、谋划新发展的重要举措，全县各级、各部门、各单位务必高度重视，加强领导，明确责任，强化措施，狠抓落实，确保活动去的明显成效、（一）提高认识，加强领导。经济开发区、各镇（街道）、各部门、各单位要充分认识这次主题活动的重要性和必要性，把解决当前干部作风，提高工作效率，优化发展环境问题作为一项刻不容缓、事关全局、事关发展的政治任务来抓；要实行“一把手”负责制，主要负责人亲历亲为、一抓到底，确保活动实效。参与活动领导小组的各部门要树立责任意识，各司其职、密切配合，认真完成各项工作任务，保证主题活动深入扎实有效开展。

（二）加大宣传，营造氛围。宣传部门和县内新闻媒体要制定具体工作方案，充分宣传这次主题活动的重大意义、总体部署和工作要求，及时反映活动进展情况和工作成效，大力宣传各级、各部门、各单位涌现出的先进典型，认真总结活动中形成的新经验、新作法，公开曝光在活动中查处的典型案例和违纪行为，切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，形成优化环境、服务发展的浓厚氛围。

（三）强化督导，确保落实。开展这次主题活动重在实践、重在实效、重在群众满意，决不能走过场、搞形式主义。县“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”主题活动领导小组办公室要按照县委、县政府的部署和要求，加强督促检查，推动活动顺利有效开展。要专门设立监督电话，向社会公布，以接受社会各界的监督。充分发挥党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、新闻媒体和社会群众的监督作用，通过开展视察、立项督查、专题调研和民主评议等形式，推动作风、效能、环境等方面突出问题的解决。县委、县政府将把这次主题活动纳入今年的年终目标考核，并作为考察班子和干部的重要内容。

第二篇：关于开展“转变作风，加快发展”主题活动的实施意见

为确保完成今年全县经济社会发展的各项目标任务，实现全县“十一五”规划的良好开局，促进跨越式发展，县委决定，自2月20日起，利用一个月的时间，在全县集中开展“转变作风，加快发展”主题活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想和主要任务

这次主题活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“转变作风，加快发展”为主题，以领导班子和机关干部作风建设为重点，以理清发展思路为基础，以解决突出问题为突破口，切实增强各级领导班子和广大干部的责任感和紧迫感，严格执行各项纪律，努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面，为完成全年各项工作任务，推进此文来源于xiexiebang.com经济社会更快更好发展，尽快跨入全省第一方阵、冲刺全国百强县提供强有力的保障。

这次主题活动的主要任务是：

（一）更新思想观念。要坚持与时俱进，坚决改变从本本出发、凭经验办事的惯性思维，坚决摒弃不合时宜的思想观念和思维方法，坚决从自我感觉不错、自我陶醉的状态中走出来。一要提高“三性”。即：提高党性、悟性、可靠性，善于从政治上观察、分析和处理问题，注意用与时代发展相适应的思想观念来审视、判断、分析各种情况和变化。二要把握“三情”。即：吃透上情，把握下情，掌握外情，重新审视和调整全县及各镇、各部门、各单位的发展思路、发展规划、发展战略、发展模式和发展举措，找准工作定位。三要树立“五种理念”。切实树立“发展是第一要务，稳定是第一责任，落实是第一作风，为民是第一需要，廉政是第一保证”的理念。四要破除“六种观念”。一是“怕”：怕担风险、怕担责任、怕得罪人、怕越雷池。二是“僵”：习惯用老眼光、老观点观察问题，衡量问题。三是“满”：标准不高、目标不大，小成即满、小富即安，只求过得去，不求过得硬。四是“木”：精神不振，状态不佳，缺少激情，缺少闯劲。五是“私”：个人利益、部门利益至上，不给好处不办事、给了好处乱办事。六是“浮”：心浮气躁、浮光掠影，不学习、不思考，社会应酬多、研究问题少。

（二）理清工作思路。要充分认识到“思路决定出路，出路决定发展”，强化战略思维，进一步理清全县、各镇、各部门、各单位的工作思路。进一步理清工业经济要抓骨干企业、高新技术、园区建设、项目带动的思路；招商引资要调整引资结构，坚持项目、资金、人才并重，突出“外、高、大”，突出实行企业招商、专业招商、蹲点招商和产业集群招商，全力打造特色突出、功能齐全的齐鲁加工贸易基地的思路；民营经济要坚持“再造优势企业”和“优势企业再造”的原则，大力实施“人才兴企、科技强企、质量立企、品牌树企”战略，切实做大、做强、做精的思路；城市建设要坚持以城市化促进工业化，确保“规划一张图，审批一支笔，一张蓝图干到底”，积极打造和谐自然的生态园林型现代化城市的思路；新农村建设要落实“20字”要求，坚持工业反哺农业、县城支持乡村、机关服务基层的思路。

（三）打造竞争优势。目前，全县的竞争优势和比较优势不够突出，主要表现为发展速度不快、发展后劲不足、发展实力不强。要通过“转变作风，加快发展”活动的开展，着力解决以下问题：一是经济总量仍然偏小的问题。始终依靠大项目、大投入推进经济总量的大膨胀，着重抓好国电此文来源于xiexiebang.com电源点等大项目。二是产业结构不尽合理的问题。坚持以结构调整为主线，工业方面大力培植以“六大产业链”为主的加工制造业；农业方面大力发展以畜牧、林果、蔬菜、水产为主导产业的现代农业；三产方面大力膨胀民营经济，重点发展现代服务业和新兴服务业。三是发展载体不够突出的问题。积极打造县经济开发区、县工业东区、兴福民营经济园区、湖滨新型工业区、县工业北区，形成一条以博新路（工业东路）为轴线南北走向的“经济长廊”，并把县经济开发区和县工业东区放在优先发展的位置。四是基础设施相对落后的问题。以水、电、路、讯、信息化工程为重点，加快“五大经济板块”和农村基础设施配套建设。

（四）转变工作作风。要大兴调查研究之风、解决问题之风、狠抓落实之风，着重解决个别干部思想作风、学风和工作作风飘浮的问题；个别领导班子软弱涣散，不同程度地存在形式主义、官僚主义，工作不适应、抓落实不到位的问题；个别单位只注重部门利益，大局意识不够强、服务不到位的问题。要切实做好“三查”，即：查主观，重点检查有无大局观念，有无牢固的中心意识；有无不负责任、不思进取、得过且过的颓废思想和部门利益至上的错误思想。查言行，重点检查是否同县委、县政府保持高度一致，有无我行我素、组织纪律性不强的问题；有无独断专行、不讲民主，摆不正位置的问题；有无政治敏锐性不强，随意发表与党的路线、方针、政策相悖的言论，评头论足，传播小道消息的问题。查作风，重点检查有无作风飘浮，只说不做，摆花架子、做表面文章的问题；有无工作不求深、不求新，按部就班、只求过得去、不求过得硬，遇到困难上推下卸绕着走的问题。

（五）优化发展环境。要充分认识“发展靠投入，投入靠项目，项目靠环境”，通过严肃整治环境，全面提速提效，从根本上、源头上、体制上切实解决“三乱”问题，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”行为，防止“公共权力部门化，部门权力利益化，部门利益政策化”现象的发生。全县执法执纪部门，特别是垂直管理部门要叫响“优化环境人人有责，优质服务尽职尽责”的口号，以实际行动和成效促进环境优化。严格规范对企业检查行为，到企业检查必须事前到县监察局办理相关手续。严格规范上路查车行为，要规范执法，文明服务，为经济发展创造更加宽松的环境。严格非税收入管理，所有非税收入必须全部纳入县财政统一管理，实行“收支两条线”制度，严禁部门、单位私设“小金库”，乱收乱支。对个别置县委、县政府三令五申于不顾，仍然我行我素、以小集团利益损害全县大局利益的，不论涉及到谁，该处分的处分，该调离的调离，该撤职的撤职，决不姑息迁就。

（六）严肃党的纪律。要进一步学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章，重点严肃四项纪律。即：严肃政治纪律，彻底解决政令不畅、有禁不止的问题。各级各部门在任何时候、任何情况下，都必须不折不扣地执行好县委、县政府的决策部署；凡县委、县政府召开的各类会议，必须严格按照通知要求参会，不准代替或无故缺席。全体机关干部必须严格遵守工作时间，按时上下班，坚守工作岗位，切实解决岗风岗纪不严和工作纪律松弛问题。大力改进会风、文风，力争少开会、开短会，提倡写短文，讲短话；腾出更多的时间抓工作，抓落实。严肃组织纪律，进一步坚持和健全民主集中制，坚决反对“会内讲统一，会外讲争议”；坚持党管干部原则，严格干部人事纪律，严格遵守党章规定。严肃经济工作纪律，自觉遵守廉洁自律的各项规定，不损公肥私，不见利忘义，不奢侈浪费，严禁同城公款相互宴请。严格公车管理，领导干部一律不准公车私驾。严肃群众工作纪律，坚决克服形式主义、官僚主义，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，实施好“民心工程”。

二、总体安排和方法步骤

这次“转变作风，加快发展”主题活动共安排1个月的时间，自2月20日开始，到3月21日结束。分三个阶段进行。

第一阶段：学习培训（2月20日—3月1日，共10天）。要坚持把学习放在首位，并贯穿整个活动的始终，真正做到学有所悟、学有所进、学有所成。

1、宣传发动。于2月20日召开全县“转变作风，加快发展”主题活动动员大会，对主题活动做出全面部署。各级各部门要制定实施方案，成立以单位“一把手”任组长的领导机构，并于2月22日前召开动员会议，对活动做出部署。

2、学习教育。要重点学习王文禄书记在全县“转变作风，加快发展”主题活动动员大会上的讲话、《关于开展“转变作风，加快发展”主题活动的实施意见(第2页)》、《党章》等材料,中央、省、市、县一系列重要会议精神；要采取集中学习和自学相结合，读原文与听专家讲座相结合，讨论交流与学习身边典型相结合，坐下来学习与走出去参观考察相结合等灵活多样的形式。每人要结合全县经济社会发展实际，撰写有思想性、针对性、实效性的体会文章或建议性文章1篇以上。县委将及时组织评比，并把其作为总结验收的重要内容之一。

3、集中培训。县委将围绕科学发展观、县域经济发展、新农村建设、招商引资工作，聘请国家、省、市高层次的专家学者和经验丰富的领导，举办好4个专题讲座。各镇、各部门也要结合各自实际，举办1次高质量的专题讲座。

第二阶段：对照检查（3月2日—11日，共10天）。每个领导班子、每名干部都要本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度，紧密联系思想作风和工作实际，认真对照检查。

1、坚持“五对照、六检查”。“五对照”：（1）对照先进性教育活动的要求，特别是先进党组织和先进党员的标准；（2）对照县委、县政府的工作部署，特别是全县90项重点工作；（3）对照本单位的工作职责和确立的重点工作；（4）对照2005领导班子和领导干部考察反馈情况；（5）对照各自的规章制度。“六检查”：（1）检查思想观念是否更新，精神状态是否良好，工作激情是否高涨，党性、悟性、可靠性是否增强；（2）检查发展思路是否清晰，工作定位是否准确，重大决策是否科学，重点工作是否明确，工作措施是否得力；（3）检查发展速度是否加快，制约发展的“瓶颈”是否得到破解，项目进展是否顺利，发展后劲是否更足，经济实力是否得到增强；（4）检查工作作风是否扎实，工作手段是否创新，工作效果是否明显，理解力、执行力、创新力、免疫力、战斗力是否得到提高；（5）检查政策、服务、法制、舆论等发展环境是否得到优化，“政策洼地”、“环境高地”、“安全宝地”是否真正建成；“吃、拿、卡、要、报”问题是否真正杜绝；（6）检查政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律是否严格执行，想干事、能干事、干成事、不出事、不坏事、不误事的标准是否达到，“为民、务实、清廉”的形象是否真正树立。

2、征求意见。征求意见的范围：上级党委、政府及业务部门，本单位在职及离退休干部职工，基层干部群众，社会各界人士。征求意见的形式：发放征求意见表，设立固定意见箱、网站意见箱，召开座谈会、民主生活会等形式。开展批评与自我批评时要克服个人主义、好人主义和自由主义倾向，做到讲党性、讲原则、讲真理，不讲关系、不讲面子、不讲私人感情。

3、自我剖析。每个领导班子、每名干部都要找准存在的不足和问题，分别形成有认识、有分析、有措施的剖析材料。

第三阶段：整改提高（3月12日—21日，共10天）。各单位领导班子和每名干部要针对自身存在的问题和不足，认真进行整改，并接受群众监督，巩固提高先进性教育成果。

1、进行整改。各镇、县直各部门、各单位领导班子和干部个人都要分层分类制定整改方案，突出整改重点，量化整改责任，明确整改时限，落实整改措施。特别是全县90项重点工作涉及的各责任人、协办人，要会同责任部门对照各自负责的重点工作，进一步修订和完善具体的落实方案，做到以旬促月，以月促季，以季促年。对整改措施的制定和落实情况，要在适当范围内公开，自觉接受干部群众监督。特别是针对全县90项重点工作的总体要求、时间进度、资金来源、责任分工及最终达到何种程度和效果，由涉及的包保领导向县委、县政府和社会做出公开承诺。同时，有关责任部门要通过电视台、报纸、网站、公开栏等形式向社会公开，并将公开承诺表上报县主题活动办公室备案。

2、完善制度。要进一步修订和完善各项规章制度，以制度来规范，用制度作保证。要积极探索建立提高干部素质和工作效能的长效机制。

3、民主测评。利用2—3天时间，对全县每个领导班子和每名干部职工进行满意度测评。对领导班子的测评，由县委督导组和各指导组负责组织，全程参与，并将结果反馈有关部门和单位。对每名干部职工的测评，由所在单位负责组织，将测评结果上报县主题活动办公室备案。进行满意度测评时，执法执纪部门，特别是垂直管理部门要组织一定比例的服务对象代表参加。测评完成后，县委将把对垂直管理部门的测评情况及时向其上级业务主管部门通报。

4、结果运用。要针对这次主题活动的整改情况，结合2005考核情况，对工作不得力、不适应的领导班子或不称职的干部职工进行组织处理，该调整的调整，该诫免的诫免；对严重失职、出现重大问题、造成恶劣影响的，该追究责任的依纪依法追究责任，并将这一举措长期坚持下去。对民主测评不称职票超过三分之

一、经组织考核认定为不称职的干部，坚决进行免职。

5、总结验收。各级各部门对照这次主题活动的要求进行全面自查，写出有做法、有成效、有体会的自查报告，并上报县委。县委将依据活动开展及检查情况，进行总结验收。这次主题活动结束后，要结合先进性教育活动，进一步探索建立领导班子和机关干部转变作风加快发展的长效机制。

三、工作要求和基本原则

县委开展“转变作风，加快发展”主题活动是站在新起点、谋划新发展的重大决策，是巩固第一批、第二批先进性教育成果的有效举措，是开展先进性教育“回头看”活动的重要内容；也是圆满完成今年90项重点工作，实现科学发展、和谐发展的必然要求；更是提高干部队伍整体素质，加强领导班子执政能力建设的迫切需要。全县各级各部门要充分认识这次主题活动的重要性和必要性，把解决当前干部作风问题作为一项刻不容缓、事关全局、事关发展的政治任务来抓。具体工作中，要把握以下五条原则。

一是始终把握“转变作风，加快发展”这个主题。要把促工作、促发展作为全县的首要任务，强化战略思维，理清发展思路，推动全县90项重点工作的落实。要通过转变作风，提高工作效率，提升服务水平，促进干部群众想干、会干、干好。

二是坚持从严治党、从严治政。对党员特别是党员领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要抓好正反两方面的典型，对反面典型进行组织处理。要把督导检查始终贯穿主题活动始终，采取定期查和抽查相结合、明察和暗访相结合的方式，通过县电视台、《今日此文来源于xiexiebang.com》、活动简报等形式通报情况。

三是坚持把学习和整改贯穿始终。将学习作为整个活动的基础环节，并树立学习工作化、工作学习化的理念，坚决克服以干代学、工作学习“两张皮”的问题。同时，要坚持边学边改、边查边改、边整边改，巩固先进性教育成果。

四是坚持领导干部带头。每一名党员领导干部，尤其是县级领导干部要充分发挥先锋模范作用和表率作用，既要认真解决思想观念、理想信念、工作作风等方面的问题，又要履行好“双重职责”，切实抓好本部门本单位的主题活动。

五是切实解决几个具体问题。这次主题活动坚持不搞人人过关，但必须个个接受教育；坚持不戴“帽子”、不抓“辫子”，但必须解决突出问题，特别是集中精力解决群众最关心、意见最大的几个具体问题。经济方面要重点围绕思路不清、定位不准、措施不力以及竞争优势不够突出、发展环境不够宽松、产业结构不够合理、工业集中度不够高等方面解决几个具体问题；和谐社会方面要重点围绕计划生育、社会稳定、精神文明建设等方面解决几个具体问题；组织建设方面要着重围绕基层基础、领导干部干净干事等方面解决几个具体问题。

四、切实加强对主题活动的组织领导

为加强组织领导，县委决定成立全县“转变作风，加快发展”主题活动领导小组。为抓好活动的开展，实行县级领导干部联系点制度，并向各

第三篇：关于开展“转变作风，加快发展”主题活动的实施意见

为确保完成今年全县经济社会发展的各项目标任务，实现全县“十一五”规划的良好开局，促进跨越式发展，县委决定，自2月20日起，利用一个月的时间，在全县集中开展“转变作风，加快发展”主题活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想和主要任务

这次主题活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展

观，以“转变作风，加快发展”为主题，以领导班子和机关干部作风建设为重点，以理清发展思路为基础，以解决突出问题为突破口，切实增强各级领导班子和广大干部的责任感和紧迫感，严格执行各项纪律，努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面，为完成全年各项工作任务，推进此文来源于xiexiebang.com经济社会更快更好发展，尽快跨入全省第一方阵、冲刺全国百强县提供强有力的保障。

这次主题活动的主要任务是：

（一）更新思想观念。要坚持与时俱进，坚决改变从本本出发、凭经验办事的惯性思维，坚决摒弃不合时宜的思想观念和思维方法，坚决从自我感觉不错、自我陶醉的状态中走出来。一要提高“三性”。即：提高党性、悟性、可靠性，善于从政治上观察、分析和处理问题，注意用与时代发展相适应的思想观念来审视、判断、分析各种情况和变化。二要把握“三情”。即：吃透上情，把握下情，掌握外情，重新审视和调整全县及各镇、各部门、各单位的发展思路、发展规划、发展战略、发展模式和发展举措，找准工作定位。三要树立“五种理念”。切实树立“发展是第一要务，稳定是第一责任，落实是第一作风，为民是第一需要，廉政是第一保证”的理念。四要破除“六种观念”。一是“怕”：怕担风险、怕担责任、怕得罪人、怕越雷池。二是“僵”：习惯用老眼光、老观点观察问题，衡量问题。三是“满”：标准不高、目标不大，小成即满、小富即安，只求过得去，不求过得硬。四是“木”：精神不振，状态不佳，缺少激情，缺少闯劲。五是“私”：个人利益、部门利益至上，不给好处不办事、给了好处乱办事。六是“浮”：心浮气躁、浮光掠影，不学习、不思考，社会应酬多、研究问题少。

（二）理清工作思路。要充分认识到“思路决定出路，出路决定发展”，强化战略思维，进一步理清全县、各镇、各部门、各单位的工作思路。进一步理清工业经济要抓骨干企业、高新技术、园区建设、项目带动的思路；招商引资要调整引资结构，坚持项目、资金、人才并重，突出“外、高、大”，突出实行企业招商、专业招商、蹲点招商和产业集群招商，全力打造特色突出、功能齐全的齐鲁加工贸易基地的思路；民营经济要坚持“再造优势企业”和“优势企业再造”的原则，大力实施“人才兴企、科技强企、质量立企、品牌树企”战略，切实做大、做强、做精的思路；城市建设要坚持以城市化促进工业化，确保“规划一张图，审批一支笔，一张蓝图干到底”，积极打造和谐自然的生态园林型现代化城市的思路；新农村建设要落实“20字”要求，坚持工业反哺农业、县城支持乡村、机关服务基层的思路。

（三）打造竞争优势。目前，全县的竞争优势和比较优势不够突出，主要表现为发展速度不快、发展后劲不足、发展实力不强。要通过“转变作风，加快发展”活动的开展，着力解决以下问题：一是经济总量仍然偏小的问题。始终依靠大项目、大投入推进经济总量的大膨胀，着重抓好国电此文来源于xiexiebang.com电源点等大项目。二是产业结构不尽合理的问题。坚持以结构调整为主线，工业方面大力培植以“六大产业链”为主的加工制造业；农业方面大力发展以畜牧、林果、蔬菜、水产为主导产业的现代农业；三产方面大力膨胀民营经济，重点发展现代服务业和新兴服务业。三是发展载体不够突出的问题。积极打造县经济开发区、县工业东区、兴福民营经济园区、湖滨新型工业区、县工业北区，形成一条以博新路（工业东路）为轴线南北走向的“经济长廊”，并把县经济开发区和县工业东区放在优先发展的位置。四是基础设施相对落后的问题。以水、电、路、讯、信息化工程为重点，加快“五大经济板块”和农村基础设施配套建设。

（四）转变工作作风。要大兴调查研究之风、解决问题之风、狠抓落实之风，着重解决个别干部思想作风、学风和工作作风飘浮的问题；个别领导班子软弱涣散，不同程度地存在形式主义、官僚主义，工作不适应、抓落实不到位的问题；个别单位只注重部门利益，大局意识不够强、服务不到位的问题。要切实做好“三查”，即：查主观，重点检查有无大局观念，有无牢固的中心意识；有无不负责任、不思进取、得过且过的颓废思想和部门利益至上的错误思想。查言行，重点检查是否同县委、县政府保持高度一致，有无我行我素、组织纪律性不强的问题；有无独断专行、不讲民主，摆不正位置的问题；有无政治敏锐性不强，随意发表与党的路线、方针、政策相悖的言论，评头论足，传播小道消息的问题。查作风，重点检查有无作风飘浮，只说不做，摆花架子、做表面文章的问题

第四篇：转变作风、优化环境专项活动实施意见2

开展“转变作风 优化环境”

集中整治活动的实施方案

为全面贯彻落实《中共遂平县委 遂平县人民政府关于在全县开展转变作风优化环境集中整治活动的实施意见》和《遂平县教体局关于在全县教育系统开展转变作风优化环境集中整治活动的实施意见》（遂教字【2012】10号）及乡中心校《关于在全乡教育系统开展转变作风优化环境集中整治活动的实施方案》的文件精神，在全校开展“转变作风、优化环境”集中整治活动。结合我校工作实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

以科学发展观为指导，深入贯彻落实国务院和河南省关于加快建设中原经济区的指导意见和省九次党代会、市三次党代会和县十次党代会精神，以转变作风、优化环境为主题，以清理规范、集中整治、监督检查和责任追究为主要手段，着力解决学校干部作风方面存在的突出问题，进一步严明工作纪律，转变工作作风，提高干部素质，提升工作效能，促进校园及周边社会治安的明显好转，全力打造平安校园，为推动全乡经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证，营造稳定和谐的教育发展环境，为实现富民强乡、加快平安崛起提供服务和保障。

二、工作任务

通过开展集中整治活动，着力解决以下几个方面的突出问题。

（一）着力解决不亲民的问题。教育引导学校广大干部教师坚持以人为本、廉洁从教，牢固树立科学发展观，始终坚持党的群众路线，进一步增强服务意识和宗旨意识，着力解决人民群众、广大师生反映强烈的热点难点问题。学校要认真贯彻执行党的群众路线，主动深入学校、深入教学第一线，下大力气解决教育收费、招生、均衡发展以及教师职称评聘、晋级晋职、评优评先、绩效考核、师德形象等关系群众和师生切身利益的问题，坚决纠正侵害群众利益的错误做法，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，把以人为本，办人民满意的教育真正落到实处。深入开展帮扶活动和困难弱势群体救助工作，坚决克服对群众、对师生缺乏感情，对群众所想所急所盼所愿的问题视而不见、熟视无睹的思想；坚决消除干部教师服务意识较差，态度蛮横，效率低下、质量不高的问题，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，以实际行动密切党群、干群关系，巩固扩大党的执政基础。

（二）着力解决不落实的问题。教育引导学校干部教师牢固树立科学发展观和正确的教书育人观。坚决制止并自觉克服工作中不深入、教学不敬业，学校工作无创新，存在混日子的思想，而热衷于做表面文章、弄虚作假、欺下瞒上等问题，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高学校整体工作效能，狠抓各项工作落实。学校要做到守土有责，讲党性、顾大局，敢于负责，不回避矛盾，不逃避责任，决不能遇到困难就止步不前，碰到矛盾就上交领导。广大干部要认真履行岗位职责，3-

发展意识、勇于担当意识，抢抓机遇、创新工作，主动服务、力促发展。

（二）组织开展纪律作风专项督查。根据集中整治活动要求，学校班子成员对工作纪律进行检查。重点进行以下几个方面：一查工作状态，看是否存在迟到早退、空岗脱岗等现象；二查工作效率，看是否存在人浮于事、办事拖拉、推诿扯皮等问题；三查工作作风，看教师是否存在以教谋私、侮辱、体罚、变相体罚学生、参与赌博或变相赌博等不健康的娱乐活动、工作日饮酒、排人情座位等问题。对检查情况及时进行通报，并严格实施责任追究。

（三）组织开展民主评议活动。根据集中整治活动要求，学校将对工作情况进行社会满意度评议。评议的主要内容是：履行职责情况、依法办事情况、政务校务公开情况、工作作风情况、服务态度情况、廉洁从教情况等。

（四）大力整治校园周边治安环境。切实加大对校园及周边社会治安秩序的排查整治力度，对校园平安建设工作中存在的问题和薄弱环节进行认真整改，努力消除产生校园及周边社会治安隐患的土壤和条件；加快推进排查整治工作制度化、规范化建设，建立健全防止校园及周边社会治安反弹的长效机制，确保全乡教育大局稳定和谐。

四、方法步骤

此次集中整治活动时间为100天，分宣传发动、自查自纠、综合整治、建章立制四个阶段进行。

（一）宣传发动（2月28日—3月15日）。学校召开集中整治活动动员大会，成立集中整治活动领导小组，进行全面动员部署。各校要积极参与到集中整治活动中来，及时成立组织，制定实施方案，认真组织学习有关政策法规，动员广大干部教师转变思想观念，增强加快教育改革发展的意识。

（二）自查自纠（3月16日—4月5日）。对照此次集中整治活动的工作任务，对存在的各种问题进行认真排查和深入剖析，针对排查出的问题，特别是在思想观念、工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，制定具体措施，认真组织整改。并及时公示，接受人民群众和社会各界的监督。

（三）综合整治（4月6日—5月10日）。按照此次集中整治活动安排的内容，大力开展集中整治活动，全面落实各项工作措施，严肃查处各种损害教育改革发展环境的违纪行为，掀起活动高潮。

（四）建章立制（5月11日—6月6日）。在总结经验、研究探索的基础上，建立完善一批优化教育改革发展环境的长效工作机制。一是建立完善容错和澄清机制。对在工作中因先行先试、敢闯敢干出现的失误，建立容错机制；对少数别有用心的人诬告、陷害等行为，建立澄清机制，着力营造鼓励创新、允许失误的教育改革发展环境。二是建立学校规范管理机制。学校要继续巩固去年县教体局开展的“学校规范管理提升年”活动成果，通过此次集中整治活动，进一步完善各项规章制度，强化管理措施，提升管理水平，增强管理效能，建立课程改革、财务管理、校园文-5-

化建设、队伍培训、廉政建设等方面的长效机制。三是建立完善校园周边环境综合治理长效机制。学校要积极与当地村委及有关部门密切配合，建立联席会议制度，定期研究安排学校安全管理工作，依法维护学校周边秩序，营造平安和谐的育人环境。

五、保障措施

（一）加强组织领导。为确保活动顺利开展，学校成立“转变作风、优化环境”集中整治活动领导小组，由学校校长任组长，业务主任和财务主任任副组长，各位教师为成员；领导小组下设办公室，业务主任亓长法同志兼任办公室主任。明确责任分工，切实抓好本单位集中整治活动的开展。

（二）营造浓厚氛围。学校坚持把宣传引导贯穿活动始终，通过多种形式加强集中整治活动的宣传引导，及时报道活动开展情况，总结宣传先进典型，曝光批评不良行为。

（三）强化督促检查。集中整治活动领导小组办公室要组织对学校活动开展情况进行检查、督促指导，及时掌握和通报活动开展情况，发现存在问题，督促限期整改。

（四）严格责任追究。集中整治活动领导小组办公室要加大监督检查，严格责任追究，确保集中整治活动的各项任务和措施落到实处，取得扎扎实实的效果。

第五篇：罗江县水务局“作风转变年”活动意见

罗江县水务局

关于开展“作风转变年”活动的实施意见

为全面贯彻落实县委、县政府转发《中共德阳市委、市政府〈关于开展“作风转变年”活动的实施意见〉的通知》（罗委发[2012]7号）要求，促进水务干部作风进一步转变，切实改进工作作风，规范公务行为，提升服务水平，提高机关效能，调动干部职工干事创业的积极性和主动性，建设一支政治坚定、业务精干、作风过硬、纪律严明、群众满意的队伍，自2月起，在全局开展“机关作风转变”活动。现制定如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党要管党、从严治党的方针，着力解决一些干部学习松懈、不思进取、缺乏群众观念、责任心不强、法纪意识淡薄等突出问题，教育引导干部进一步转变作风、增强党性、严明纪律、树立形象，为打造“产业罗江”、“文化罗江”、“生态罗江”作出积极贡献。

二、大力实施“23444”作风建设工程

根据县委、县政府统一部署，在“作风转变年”活动及作风建设中，大力实施“23444”工程。即围绕两个主要目标，解决三类突出问题，突出四个重点对象，实施四个工作步骤，强化四项保障措施。切实做到“三大要求四项务必”，即要求做到“办事公开、首问责任、限时办结”，干部务必做到“说话和气、办事公道、定了就干、干就干好”。

（一）围绕两个主要目标

1、优化发展环境。精简办事程序、提高工作效率和服务水平，提升机关行政效能和干部履职能力，做到人人高效率、事事快节奏、件件求实效，摔动全局重要决策、重点工作、重大项目快捷高效落实。

2、密切干群关系。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，促进干部自觉践行“四个特别”的要求，实现“四个一流”，切实解决人民群众最关心最现实最直接的利益的问题，做到为民、开拓、务实、清廉。

（二）解决三类突出问题

1、大力解决庸懒散软问题。“庸懒散软”问题的实质是不作为、慢作为，执行力不强。根本原因在于理想信念不牢、宗旨意识淡薄、科学发展观念不强、责任缺失、政令不畅。要按照市委、市政府的要求，从四方面入手大力解决庸懒散软问题：一是大力解决学习松懈、意志衰退、放松学习、理想信念动摇、大局意识和政治敏感性不强、缺乏事业心和责任感，对上级的决策部署不能坚决贯彻落实，在大是大非面前态度暧昧等突出问题；二是大力解决能力不强、业绩平庸的问题，防止工作缺乏思路、创新意识不强、观念守旧、按部就班，主观能动性不强，推进不力、工作消极、应付了事，不改进工作方法，不愿真抓实干，热衷于摆花架子、做表面文章，说空话、套话，工作无起色，得过且过，碌碌无为等问题；三是大力解决自由散漫、行为懒惰的问题，制止惰性严重，精神不振，暮气沉沉；工作期间饮酒误事，上班时间状态不佳，业务工作办理不及时，脱岗串门，擅离职守，上班时间打牌娱乐、上网聊天、炒股票、玩游戏，唱“空城计”、搞“走读”的问题；四是大力解决软弱涣散、管理不严的问题，禁止“首问责任制、限时办结制、责任追究制”落实不力，领导班子带队伍失之于宽、失之于软，工作职能和岗位职责不清、缺乏工作量化标准，班子成员不讲团结、不敢碰硬，对职责范围内的事该抓不抓，该管不管，对不良风气听之任之，热衷于拉关系、搞小团体的问题。

2、大力解决冷硬横推问题。“冷硬横推”问题的实质是缺乏公务职业道德，不作为。根本原因在于对人民群众缺乏感情，办事推拉扯皮，服务质量低下，便民利民措施落实不到位。大力解决冷硬横推问题，一是要切实解决群众观念淡漠的问题，杜绝对群众疾苦漠不关心，对群众诉求置若罔闻，对群众利益麻木不仁，杜绝对基层和群众反映的热点、难点问题长期不能有效解决；二是要切实预防和解决服务态度粗暴问题，解决没有公务职业礼仪、工作态度不端正、言语生冷或爱理不理、甩摆刁难及作风粗暴、门难进、脸难看、话难听、事难办问题；三是解决办事效率低下问题。避免工作中办事拖拉、推诿扯皮，延误上级交办或服务对象和群众请办的事项，避免项目落地跟踪服务不到位、简单的事拖着不办，小事拖成大事，工作长期没有起色。

3、大力预防和解决吃拿卡要问题。“吃拿卡要”问题的实质是违法乱纪、乱作为。根本原因在于责权意识差、服务意识差、监督意识差，法纪意识淡漠。大力预防和解决吃拿卡要问题，一是要避免和杜绝履职失范。不准把职责范围内的事变成“吃拿卡要”的借口，设置障碍，肆意刁难，吃回扣、拿好处，不给好处不办事，给了好处乱办事。二是要避免和杜绝滥用权力，不准仗权设卡，自定项目，乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款、乱评比；三是避免和杜绝弄虚作假，切实避免和解决权力不公开运行、暗箱操作，不依法裁量，搞权钱交易，与民争利；杜绝有利的事争着上、胡乱办，没利的事情站着看、懒得干。四是杜绝借机敛财，切实预防和解决廉洁意识差、贪图享受、情趣低级问题，预防和杜绝办事讲排场比阔气，用公款大吃大喝，以及利用职务之便，千方百计借节假日、婚丧喜庆、子女升学、过生日、生病住院、乔迁新居等时机敛财。

（三）突出四个重点对象

1、领导干部，即党委、行政班子成员和科级领导干部，特别是主要负责人。

2、权力部门，即具有决策、审批、资金、人事、建设等管理和服务职能的机构；与生产、经营密切相关、关注度较高的单位。

3、关键岗位，即涉及资金调拨审核、项目审批验收、物资及服务采购、人事调配，以及与群众生产生活密切相关的工作岗位。

4、服务窗口，具有公共服务职能的机关中层机构人员。

（四）认真实施四个工作步骤

1、宣传发动，统一思想认识（2—3月）。认真组织学习讨论，提高认识，增强作风转变的责任感、紧迫感。一是成立“作风转变年”活动的领导小组和办公室，明确工作任务和职责，拟定有关工作方案及日程安排。二是在2月份启动“作风转变年”活动，并召开“作风转变年”活动动员会，进行动员部署。各股室要立说立行，细化措施，掀起集中开展“作风转变年”活动的热潮。三是紧密结合中心组学习、创先争优学习、社会主义核心价值体系理论学习，集中学习习近平年来中央、省委和市委、县委关于加强作风建设的一系列部署要求，重点学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共四川省委关于牢固树立以人为本执政为民理念在面向群众改善民生中转变党员干部作风的意见》、《中共四川纪委、四川省监察厅关于进一步治理庸懒散问题的通知》以及市委、县委一系列重要文件，组织开展系列廉政教育活动，深化学习效果。四是紧紧围绕保持和弘扬先进性，以“转作风、树形象、促发展”为主题，开展大讨论，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来。要面向社会做出作风转变公开承诺。

2、对照要求，查找整改（4—5月）。在集中学习讨论的基础上，领导班子成员和干部职工，按照高标准严格要求，对照“作风转变年”活动的实施意见，认真查摆剖析单位和自身在作风方面存在的问题，切实整改落实。一是对照三类突出问题和“三大要求四项务必”，检查、分析、查摆问题，形成台账，公开公示，接受监督。二是开门评风。通过多种方式征求服务对象、基层群众和“两代表一委员”的意见、建议，把关门找问题与公开找问题紧密结合起来，真正找出影响水务局作风转变和发展的深层次问题。三是整改落实。针对突出问题制定整改方案，明确整改目标和整改期限、落实整改措施，集中力量、集中时间，切实解决问题；对整改结果形成专题报告，并向党员、干部群众进行公布。

3、建章立制（6—8月）。针对问题固化措施，建章立制，形成长效机制。一是着眼长效，梳理完善各项规章制度，坚持用制度管权、管事、管人。二是建立作风转变信息平台。整合资源，建立民意收集、问题受理、呈报呈批、跟踪督办、意见反馈于一体，并实施作风预警功能的信息平台。三是建立科学、客观的测评和考核体系，把评价结果纳入目标管理和绩效考核，特别是要把班子“一把手”及中层领导干部抓作风建设作为重要的考核评价内容，形成用制度保障作风建设和促进机关干部作风转变的长效机制。始终严格执行办事公开制、首问责任制、限时办结制等工作制度，精简办事程序，进一步规范工作流程，缩短办结时限，使制度设置精简、科学，面向群众公开，方便群众办事；始终在各项管理及服务工作中切实做到说话和气、办事公道、定了就干、干就干好，不断提高群众对服务工作及干部职工的管理工作的满意度。

4、测评验收，巩固提高（9—12月）。严格检查，强化监督，不断巩固提升活动成果。一是对各阶段工作及各项要求执行情况组织检查验收，不合格的，责令整改；二是紧紧围绕提高群众满意度在全局开展检查测评，发现问题，及时完善落实查漏补缺措施，确保整改到位、满意，力求在满意度测评及排位检查中不出现因满意度不高而被限期整改的问题；三是及时总结推广作风转变活动中的经验做法，巩固深化活动成果，把“作风转变年”活动转入经常化、制度化轨道；四是对“作风转变年”活动进行全面总结，积累加强干部职工队伍建设的经验。

（四）强化四项保障措施

1、领导带头。坚持领导带头，从局领导干部抓起。领导干部带头转变作风，特别是在解决突出问题上身体力行，在“作风转变年”活动中作出表率。领导干部在以身作则转变作风的同时，要切实负起抓班子带队伍，抓管理提效能的领导责任，推进“作风转变年”活动取得实效。要减少应酬、重实际、多调研、抓落实。要切实开展“面对面做好事”活动，全体干部职工都要按照面对面为弱势群体、困难群众至少做一件好事的要求，主动积极了解和切身体察群众疾苦，帮助解决实际困难，让群众通过干部职工做好事的实践真切感受到党委政府的关怀。

2、加强督查。一是成立水务局“作风转变年”督导小组，对落实作风转变要求情况进行督促指导，推进工作扎实开展；二是坚持对落实“三大要求四项务必”等作风建设规定执行情况的监督检查。三是建立群众参与和监督制度。在县水务局作风转变领导小组办公室设立监督电话：3120120，方便接受基层、群众和社会各界对作风问题的监督和提出投诉意见、建议。及时督促对所发现问题的整改，对典型问题进行批评、通报，使机关的作风建设工作和日常管理工作经得起县委、县政府及上级部门明察暗访以及群众和社会公众的监督检验。

3、组织“作风自评”和 “万人评风”活动。根据“科学测评”、“万人评风”措施，要自觉接受电话访问、函询和办事窗口访问等方式对作风建设状况进行测试。要按照县委、县政府对各部门推进民生工程、效能建设、项目攻坚、产业提升、落实县委县政府重大决策部署情况进行评议的要求，认真组织好自测、自评，努力确保在量化民意测评和评议中排位靠前、满意度较高。

4、严格问责。一是坚决查处影响机关作风和效能建设的不作为、慢作为、乱作为行为；二是加大对违反岗位纪律等多发性、常见性不良现象的明察暗访和监督检查力度，一经发现，严肃处理、严格问责；三是将在年终干部考核、党员民主评议、领导干部民主测评和民主生活会对照检查等工作中，将作风转变情况列为重要内容，把作风转变测评结果纳入目标管理和绩效考核，与干部考核和其他评优选先及干部选拔任用挂钩。对测评满意度低的要及时分析，帮助克服不足或解决存在的问题，共同改进提高。

三、活动要求

（一）加强领导，落实责任。县水务局成立由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，股室负责人为成员的县水务局“作风转变年”活动领导小组，负责对整个活动的组织、协调和指导。领导小组下设办公室，负责活动的日常工作。领导小组及办公室要适时研究确定每一个环节的目标要求、具体操作步骤、方法，有针对性地开展工作。各股室要高度重视，把作风转变年活动纳入重要议事日程，对研究决定的具体部署，必须认真实施，要确保思想到位、工作到位、责任落实和措施到位，形成—把手负总责、—级抓—级、层层抓落实的工作格局，坚决防止走过场、流于形式，务必使作风转变活动取得实效，确保整个活动不仅向县委、县政府交上一份满意的答卷，更在服务人民群众的实践中展示水务干部职工作风建设的新成果，以优良的行风促进水务事业的发展。

（二）统筹兼顾，全面推动工作。要统筹安排、正确认识和处理开展“作风转变年”活动与做好当前工作的关系，将作风转变年活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，贯穿于推进水务事业发展工作的始终，用推进水务事业大发展的实际成果，衡量和检验开展“作风转变年”活动的成效，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

（三）广泛宣传，营造氛围。充分利用各种媒体做好舆论宣传工作。大力宣传开展作风转变年活动的重大意义、做法和成效。县水务局作风转变年活动领导小组办公室定期编发相关信息简报，通报活动开展情况。通过宣传推进“作风转变年” 活动扎实有效开展，以“作风转变年”活动促进“项目攻坚年”、“产业提升年”、“开放突破年”活动及其他各项工作的优异成绩向党的十八大献礼。