开展基层组织建设年的整改方案

第一篇：开展基层组织建设年的整改方案

巫山县三关小学

在创先争优活动中开展基层组织建设年的

整改方案

根据教委在全县教育系统开展基层组织建设年推进会上的讲话精神“办人民满意教育”为根本出发点和落脚点。结合我校在传先争优活动中开展基层组织建设年系列活动的实施方案和本单位工作实际，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：

一、党支部存在的主要问题 ：

（一）支部组织的理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。（责任人：张引强 完成时间：三月）

整改措施：

1、建立支部理论学习制度，做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月集中学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

2、政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。下一阶段支部将紧密结合五中全会文件的学习，力求取得学校工作的新提高，新进展，新收获。

3、支部委员要起好表率作用。要定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决学校内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

（二）支部对党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不够。（责任人：张引强 完成时间：三——六月）

整改措施：

1、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

2、支部每学期末开展一次集体交心谈心活动，一次批评与自我批评的专题民主生活会，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

3、通过设置意见箱、公布党支部监督电话与电子邮件地址等形式，建立支部、行政与教师群众沟通的长效机制，主动接受群众监督。每学期至少召开一次党外教职工座谈会，广泛征求意见，对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。

4、支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见。给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

（三）支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够；党员发展工

作还要进一步加强。（责任人：敖伟山 完成时间：三——六月）

整改措施：

1、每学期初召开支委会党员大会，学校的工作计划，结合实际，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标。

2、定期召开支委会，研究贯彻落实附校总支的各项指示和布置的工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向总支请示。

3、定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。有重点的就当前学校建设、营养工程、梦想课程等热点问题进行专题讨论，敞开思想，积极向学校献技献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。

4、制定教育培养入党积极分子的工作计划，根据入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，规范发展党员的程序。要注重培养教育的“过程”，做到程序规范，手续完备，成熟一个，发展一个。

二、行政管理工作中存在的主要问题：

（一）如何突出以教学为中心，抓好教学常规管理（责任人：聂兴平完成时间：三月）

整改措施：

1、制定操作性强的《巫山县三关小学教学常规管理规定》，并逐步实施。

2、充分发挥教研组作用，调动教研组长的积极性，开展校本教研活动。

3、做好六认真检查

4、制定《巫山县三关小学青年教师管理制度》并严格实施，抓好对青年教师的培养和管理工作。

（二）如何抓好学生的养成教育（责任人：聂兴平完成时间：三月）

整改措施：

1、建立“每日纪律、卫生检查公布栏”，使全校师生能及时了解学校检查结果。

2、各班设立卫生、文明监督员，每日对本班卫生、文明进行督导，并定期参加学校卫生、文明值日。

3、整顿上下楼、集会纪律。要求上下楼梯靠右行；集会、上下楼保持安静。每日做操时对当天的本项内容进行评价。

4、加强班主任养成教育经验交流，使好的经验和方法能得以推广，同时，对工作有实效的班主任和班级予以物质奖励。

（三）如何对青年教师进行培养和管理（责任人：聂兴平完成时间：三月）

整改措施：

1、强化岗位培训，提高青年教师的职业道德修养和业务理论水平。

2、采取开放型的管理模式，调动青年教师的工作积极性。

3、规范学校师德工作方法的途径。

4、鼓励青年教师业务进修，为青年教师进修提供方便；鼓励青年教师开展教改实践与研究，制定相应的奖励措施；加强横向联系，鼓励青年教师外出听课和参加教研活动。

5、开展有关活动，如青年教师三项基本功竞赛、优质课、论文评比

活动等；开辟电子备课室给青年教师提供学习现代教学技术的方便。

6、引进激励机制。

7、做到知人善用。

8、加强制度管理与考核。

三、近期要解决的具体问题：（责任人：马建华 完成时间：三月）

（一）尽快规范教学常规管理。学校已制定《巫山县三关小学教学常规管理规定》，和《巫山县三关小学青年教师管理制度》，并经小学部校务会讨论通过即将公布并实施。

（二）及时排查安全隐患。综合楼后堆放的旧桌椅已全部清理干净，加强了教师及学生的安全值勤。

（三）修建宣传栏。及时公布学生纪律、卫生检查结果；同时加强学校信息和各项工作的透明度，推进校务公开工作

第二篇：基层组织建设年整改方案

XXX社区开展基层组织建设年巩固提升实施方案

在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我社区党总支按照区、街党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级，为确保在活动中全体党员干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进社区工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党总支自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升党总支的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党总支、支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在问题

1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度

不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3．支部缺少党员活动场所。由于个别支部条件有限，极大的影响了党员的活动。

4．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在业务工作方面，对走下去帮扶和联系群众工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、整改措施

1、丰富学习形式，拓展学习内容。将建设学习型支部和学习型社区结合起来，强化政治理论和业务学习，制定系统学习培训计划。采取“请进来”和“走出去”的方式，突出重点、开拓思路，有的放矢、注重实效。

责任人：XXX、支部书记

完成期限：

2、加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，不仅仅局限于个自的业务和退休后和安乐生活中。

责任人：XXX、支部书记

完成期限：

3、对暂不具备条件的支部，采取定日到有活动室的支部开展活动和学习，还可积极利用互联网、手机短信平台等信息网络，创新党组织工作手段，定期发布党建工作信息，及时反馈基层意见和建设，开辟党组织活动空间，形成工作合力，提高工作效率，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。

责任人：XXX、XXX、支部书记

完成期限：

4、完善学习制度，提高整体素质。以党支部为单位，以书记为第一责任人，不断完善学习型党组织建设制度。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。通过座谈、讨论、演讲等方式交流学习经验，更新观念，开拓思路保证学习效果，提高党员综合分析问题的能力，进而建立长效机制。

责任人：XXX、支部书记

完成期限：

5、规范党建扶贫机制。加大党员“1+1”、“1+2”对口帮扶力度，继续深入开展党员承诺制、党员先锋岗、结对帮扶等活动，建立党内

激励、关怀、帮扶基金，按照“一元爱心党费”的方式，积极开展捐赠活动，力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题，把党和政府的暖送到他们的手中。

责任人：XXX、XXX

完成期限：

五、组织领导

1、统一思想，提高认识。把思想统一区、街党委的决策和部署上，抓好基层党组织带头人队伍建设，建立健全基层党组织和扩大党组织覆盖面，努力破解党建工作难题。认真总结广大党员在基层组织建设年和学习实践科学发展观活动中创造的经验，建立有利于贯彻落实科学发展观的长效机制。做到思想重视程度不减、领导工作力度不减、舆论宣传声势不减，把基层组织建设年活动办成群众满意工程。

2、督促检查，抓好落实。党总支、各支部书记要认真履行抓党建“第一责任人”的职责，切实加强对党建工作的领导和指导。

2012年6月28日

第三篇：基层组织建设年整改方案

基层组织建设年整改方案

按照区教育党工委要求，我校党支部通过组织专题研究，针对存在的问题，对照基层组织“五个好”及《事业单位基层党组织分类评级标准》，制定《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年工作方案》。

2月20日，召开党支部基层组织建设年动员部署大会，传达中央、市委、区委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关精神，统一思想、部署工作，让广大党员明确意义、清楚任务、落实工作。

接下来，党支部重点围绕“组织设置是否合理、作用发挥是否正常、活动效果是否实在、制度机制是否完善、工作保障是否到位”等五项内容，进行一次全面调查摸底，认真对照评价标准体系，逐项梳理支部存在的问题和不足，深入分析原因，并按照问题的重要性、紧迫性进行梳理、排序，确定了2个突出问题作为加强组织建设的重点项目：

一是学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。

二是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显。

针对存在的问题，党支部认真分析明确整改目标、责任、措施，并形成具体整改方案。根据整改方案，采取切实可行措施，抓好整改落实。力争一月有突破，两月出效果，使党

支部的党建工作在原有基础上有新提高。

一、针对学习问题：

1、丰富学习形式。将建设学习型支部和学习型学校结

合起来。利用学校政治学习时间、业务学习时间和“三会一

课”、学习交流活动进行系统培训，制定系统学习培训计划。

2、拓展学习内容。一是强化政治理论和党史业务学习，政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实

际，突出重点、有的放矢、注重实效。二是加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提

高党员综合分析问题的能力。三是加强业务学习，以校本教

研为基础，采取“请进来”和“走出去”的方式，通过定期

开展“教师论坛”、“新课改交流”、生本教育外出学习培训

工程的实施等方式提高教师的业务素质。

3、深化示范引导。学校领导、支委委员、行政干部带

头学习，推进“四带头”活动，发挥学习示范作用，创设

终身学习氛围。

第一，带头学习。每月至少阅读1本推荐书目。

第二，带头上课。每年至少做一次时政报告或党课

宣讲。

第三，带头写作。每一季度至少撰写1篇学习体会

或理论文章。

第四，带头听课。积极参加党课学习或听取专家报

告。

4、完善学习制度。以党支部、教科室为单位，以书

记与教科室主任为第一责任人，不断完善学习型党组织

建设制度。

一是采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体

党员的学习自觉性、主动性和创造性。

二是将全体党员的学习情况作为考核、评先评

优的依据，以激发大家的学习热情。

三是加强学习阵地建设，充分利用各种媒介为建设

学习型党组织服务。

四是加强检查公开学习情况。通过学校党员信息群、学校网站、橱窗、12371等方式，向全体党员全体教职工

公示，并及时交流学习经验，保证整改效果，进而建立

长效机制。

二、针对联系群众问题：

（一）提高党组织走群众路线，加强联系群众工作的认

识。充分认识到强化党员联系和服务群众工作的重要性,坚

持党的深入实际和联系群众的优良传统，把为群众办实事、办好事作为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和

落脚点。

（二）学校领导、中层干部到普通党员明确责任、积极

践行联系群众。

1、学校校级领导积极践行党员联系群众。

一是要求校级干部深入教学第一线，参加年级组教育教

学视导工作、以及毕业年级工作研讨会，了解教学的第一手

情况。每位领导联系一个年级，参加该年级组的会议和活动。深入到教研组、备课组活动中，每学期不得少于一次。

二是落实值班制度，以值班为契机，及时了解面上的工

作，深入到每个组室，与教职工交谈。每月不得少于二次。

认真接待和听取教职工的反映，诚恳待人，耐心解释。在维

护学校规章制度的前提下，在各自的工作职责范围内，力求

解决实际问题。不得推诿、敷衍或许诺。

三是坚持学校重大问题的研究、决策前，要根据不同情

况，认真听取群众的意见和建议。

四要及时关心群众的疾苦，工作期间，如遇特殊情况，要及时探望、家访和慰问；假期内要专门组织家访，每个假

期至少一次。

五是根据学校工作的性质和具体情况，召开不同层次的教工座谈会，每学期至少一次。

2、学校中层干部积极践行党员联系群众。

一是要求中层干部坚持教学和管理工作，深入课堂听

课。每位干部联系一个年级，参加该年级组的会议和活动，每月不得少于一次。深入到教研组、备课组活动中，每月不

得少于二次。

二是深入了解分管范围的情况，与教工交谈。认真听取

教职工的反映，诚恳待人，耐心解释。在维护学校规章制度的前提下，在各自的工作职责范围内，力求解决实际问题。

不得推诿、敷衍或许诺。对超出本人职权范围的事情，要及

时上报，不得延误或隐瞒。

三是要认真了解群众的要求和建议，及时向学校汇报。

对学校的决策和工作布置，要及时传达落实，认真解释和说

明。

四是要关心群众的疾苦，如遇突发情况，要及时和学校

领导一同去探望、家访和慰问。

五是根据本部门工作的性质和实际情况，定期召开座谈

会，听取群众意见，每季度不得少于一次。

3、学校普通党员积极践行党员联系群众。

一是要求普通党员坚持管理、教学、服务第一线工作，以党员标准严格要求自己，保质保量地完成本职工作。在各

自的工作岗位上，要奉献在前，享乐在后，起到先锋模范作

用。用自己的言行和工作影响周围的非党群众。

二是要密切联系非党群众，每位党员要联系两名非党群

众，倾听他们的呼声，了解他们的意见和建议，及时向有关

领导反映。要积极关心入党积极分子，并定期向党支部汇报。

三是对学校的决策和工作布置要认真理解并坚决执行，同时要协助有关领导做好非党群众的思想工作，耐心解释，积极帮助。

四是要关心非党群众的疾苦，并将了解的情况及时向党组织汇报，求得党组织和学校的关心、帮助和支持。

我校将严格按照区教育党工委的统一部署和安排，以学习型党组织建设和党员联系群众为重要抓手，结合学校实际，深入推进创先争优，力争在基层组织建设年活动中取得实效。

第四篇：基层组织建设年整改提高方案

矿区执法队基层组织建设年整改提高方案

为进一步深入推进基层组织建设年活动，扎实开展好整改提高、晋位升级阶段工作，根据文件精神，结合矿区执法队实际情况，针对调查摸底、分类定级阶段查找的突出问题，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明确未来发展方向，特拟定如下整改方案：

一、存在不足：

1、入党积极性不高

2、政治理论学习不够深入。

3、服务宗旨不够牢固。

4、业务失去追寻目标，提升滞缓。

二、原因分析：

1、作为支部书记，首先我对党建理论研究不深，在实际工作中出现了一些偏差，思路不清，目标不明；

2、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。

3、业务水平达到一定高度后，有前行滞缓的现象。尤其，暂时失去了业务水平提升新的目标，加之各种原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。缺乏继续进一步拓展的精神和态度，缺少了以往韧劲。

三、整改措施

1、注重培养入党积极分子，吸收新党员。开展入党积极分子学习教育，对入党积极分子进行培训，增强党史知识，提高思想认识。从思想、政治、工作作风、工作能力等方面进行考察，确保党员整体素质，加强党员队伍建设。

2、加强政治理论学习，提升党性修养

切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

3、树立“以人为本”服务理念。

坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以规划管理工作为本，作为出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把党和人民的利益放在第一位，凡是都能从实事求是出发，做到最优的服务。

4、提升业务水平，争创重点

因循守旧，墨守成规，对矿区执法队支部的发展是不利的。要把规划管理工作进一步拓展开了，就必须与时俱进。作为党员同志必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持不懈，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为人民的事业奋斗不止，就会得到组织认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。同时每个党员应并充分发挥骨干带动作用，形成合力带动业务整体提升。

四、今后打算

在今后的阶段，我将带领矿区执法队全体成员进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际矿区执法队工作中，身体力行实践党员“五个好”的标准要求本科室，克服自身缺点，争优创先。

矿区执法队支部 2012年4月15日

一、着力解决缺少建党积极分子统一培训，影响党员发展工作的问题。

1、举办建党积极分子培训班。依托交通党校教育培训阵地，邀请市委党校老师，对全系统入党积极分子进行培训，增强党史知识，提高思想认识。

二、着力解决部分党员干部学习自觉性不高，学习氛围不浓的问题。

2、组织开展各类主题教育。深入开展“岗位廉政教育”活动、“为民筑路、为党增辉，优质运输、争先进位”主题实践活动、“常怀感恩之心、恪守职业道德”主题教育，组织开展“5.10”训廉日活动、“专题读书月”活动等，举办全系统“职业道德”讲座、读书征文比赛等活动，同时加强活动的宣传，营造良好的学习氛围。

三、着力解决党建工作制度建设不够全面，贯彻执行力度不够的问题。

3、健全和完善党建工作制度。完善重大决策议事规则、基层党组织抓党建工作责任制、党委中心组专题学习、领导班子述职述廉等制度建设，加强监督指导，使各项规章制度落到实处。

四、着力解决基层单位普遍重行政工作、轻组织建设的问题。

4、全面建立基层党建工作领导责任落实制度。出台并全面实施管党责任落实制度，并对管党责任落实情况进行监督，对目标任务不完成、规定要求不落实的，按管理权限实施问责。

五、着力解决基层党员面对多元化的社会格局，思想难于统一，基层单位整体合力不强的问题。

5、开展“珍视党员身份、争当工作先进”党性专题教育。组织全系统26个基层党组织普遍进行一次党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育；组织全系统500多名党员“学先进、见行动”，立足本职岗位争当先进、争创优秀，树立党员良好形象。

6、选树培育党内先进典型。按规定程序规范选树、着力培育党内先进典型，对选树的先进典型进行广泛宣传，发挥典型示范引领作用。同时，通过学习培训、多岗位锻炼等具体措施，对先进典型进一步跟踪培育。

六、着力解决基层组织活动停留在传达相关文件上，形式较单一，缺乏促进交通运输事业健康发展的有效载体的问题。

7、统一规范基层党组织活动。建立健全党组织活动预告制、指导联络责任制、活动情况反馈制三项制度，同

时，指导基层党组织健全完善组织网络、建立党员责任区、搭建活动载体、正常规范开展组织生活。

8、建立领导干部直接联系群众制度。建立局党政领导干部下基层“三解三促”和大走访制度，局领导班子成员联点包村（社区）。

七、着力解决个别党总支组织设置不合理，部分党组织班子不健全、党员结构老化、新党员发展不足的问题。

9、对薄弱党组织统一选派第一书记。对分类定级中被评定为“薄弱”的党组织，由局统一选派过硬的党员干部担任第一书记，帮助工作，指导整改，确保晋位升级。

10、开展基层党组织换届选举工作。抓好基层支部的考察工作，重新调整基层组织设置，全面开展基层支部的换届选举工作。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，多渠道选贤任能，选好配强系统各级领导班子，逐步改善和优化系统各单位领导班子的知识结构和年龄结构。

第五篇：基层组织建设年活动整改方案

根据市委的统一部署和要求，我局在深入学习调研、广泛征求意见、召开专题民主生活会的基础上，认真分析检查了在创先争优中开展基层组织建设年活动存在的突出问题，提出了整改工作的总体思路。为切实做好整改落实阶段的各项工作，保证我局学习实践活动取得成效，特制定如下整改落实方案：

一、总体要求

紧紧围绕“基层组织

创先进、共产党员争先锋、服务群众促发展”这一主线，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力做到“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、整改内容

1、加强机关党组织建设。深入推进“五型”机关创建，开展“双联双促”、“五亮五比”等活动，引导机关党员干部走出机关，走向基层，改进作风，发挥机关党组织在服务发展、服务基层、服务群众中的主导作用。

2、加强党员队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，选优配强党支部队伍。严格按照要求制定发展党员计划，推行发展党员推荐制、公示制、票决制、责任追究制和全程记实制，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，建立健全党员管理信息，推动党员教育、管理、服务上新水平。

3、加强基层组织制度建设。抓好公开承诺、“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动；组织学习“喜迎十八大、争创新业绩”、“学雷锋、讲文明、见行动”主题实践活动；开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”、群众推优等创先争优活动长效机制建立。建立完善党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理、流动党员管理服务、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶、党员发展、严肃处置不合格党员等制度，实现基层组织规范化、制度化管理。基层组织建设年活动结束后，每个党组织要至少新建立一项务实管用的制度。

4、深入开展反腐倡廉建设，建立严格的党风廉政建设责任制，做到清政廉洁，警钟长鸣。认真贯彻民主集中制，凡属重大人事安排、财务支出、安全生产事故案件处理等重大事项，都坚持领导班子集体讨论决定，在各项工作中注重集思广益，做到不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过集体讨论不决策，把民主集中制贯穿到党的生活和安全生产监管的各个环节，同时，党支部围绕“廉”字，突出理想信念教育，从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪和国家法律法规教育等重点，进而强化广大党员干部的执政理念，树立正确的价值观、人生观、世界观和权力观，提高抵御各种腐败诱惑的能力。

二、整改措施

一是认真落实“五个一”工作责任制，即支部和全体党员做到每月一次支委会和党员大会，每月开展一次支部活动，每月集中一次学习，党员每月做一件好事，党员每年向支部提供一条合理化的建议。

二是发挥先进党员模范带头作用。选取先进典型，在各方面工作起到先锋模范带动作用，带领干部群众加足干劲、努力工作、创优秀成绩，从而提升基层经济社会发展。

三是加强全体党员干部的履职能力。全体党员定期集中认真学习党和国家的大政方针、理论知识和专业技能，加强素质教育，进一步提升党员干部服务群众的“公仆意识”。让全体党员都履好职、站好岗，全面提高全体党员干部服务群众的能力。

四是规范基层组织建设年各项工作程序和规范。利用基层组织建设年的契机，认真做好自查、整改提高工作，进一步建立健全党内的各项制度，形成规范化、制度化的机制，让各项工作更加有制度的保障，努力实现晋位升级。

四、保障措施

(一)加强领导，明确责任。成立党支部书记任组长、副书记任副组长的领导小组，认真落实责任分解制度，严格按照集中领导与分工负责的原则，加强统筹协调，强化责任意识和大局意识，密切配合，在规定的时限内抓好问题的整改落实，确保整改工作真正取得实效。

(二)分步实施，扎实整改。凡是具备整改条件的，要马上整改；通过努力能够解决的，要限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，要在一定范围说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。力争今年12月底前完成所有整改任务。

(三)强化督查，狠抓落实。加强对整改工作的督促检查力度，狠抓问题的整改落实，对解决问题工作进行跟踪督办。加强对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。

(四)健全机制，接受监督。建立长期有效的督查机制和责任追究制度，对突出问题逐一逐条对照整改。严格信息反馈制度，对整改工作进展情况及时总结反馈，并通过宣传栏、恩施安监网等多种形式进行公开、公示，接受党员监督、干部职工监督、群众监督、社会各界监督