机关支部学习方案5篇

第一篇：机关支部学习方案

教育局机关支部

“两学一做”学习教育实施方案

按照市委和教育局党委“两学一做”学习教育安排部署精神，结合工作实际，现就在教育局机关支部全体党员中开展“两学一做”学习教育，提出如下实施方案。

一、目标要求

开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署，对于巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深入推进全面从严治党、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。

开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。坚持“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要把思想建设放在首位，紧密围绕全市教育改革发展中心工作，教育引导广大党员尊崇党章、遵守党规，以总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要全员参与，有针对性地解决教育系统党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。重点强化党员意识，按照党员标准规范言行，发挥先锋模范作用，着力解决不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩等问题。通过学习教育，引导广大党员坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，为推进教育

跨越发展、规范发展、均衡发展和创新发展提供坚强的思想和组织保障。

广大党员要自觉向中央基准看齐，向省委要求对标，大力弘扬延安精神和马栏革命传统，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉性。机关支部的“两学一做”学习教育，以“尊党章、严纪律、补短板、争优秀”为载体，全面落实从严治党要求，在全局积极营造风清气正、真抓实干的良好氛围。

二、学习教育内容

1.学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，全体党员都要逐条逐句通读熟读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利；要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，牢记党规党纪，明确党员干部该做什么、不该做什么，守住为人、做事的基准和底线。要结合庆祝建党95周年，学习党的历史，强化党性与国情教育，学习革命先辈和先进典型，从***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，加强党性锻炼，提高党性修养。

2.学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习总书记系列重要讲话精神，认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其

中的马克思主义立场观点方法。全体党员都要认真学习《总书记系列重要讲话读本》，及时跟进学习最新讲话精神，特别是结合教育工作实际学习总书记关于教育工作的重要论述。要把学习总书记系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

3.做合格党员。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为推动教育改革发展的行动力量；坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立看齐意识，做政治上的明白人；践行党的宗旨，保持同教职员工和广大人民群众的密切联系，全心全意为人民服务、为教育服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺、廉洁从政；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，努力办好人民群众满意的教育，在服务经济社会发展、全面建成小康社会中提供智力支持和人才保障。

三、组织领导

教育局机关支部“两学一做”学习教育在局党委领导下进

行，具体负责机关支部“两学一做”学习教育组织协调、督查指导和推进交流等工作。

（机关支部书记）负责指导监督“两学一做”学习教育开展情况。

（支部委员）负责“两学一做”学习教育计划安排。（支部委员）负责“两学一做”学习教育集中学习的专题安排，制定实施方案。

四、措施方法

1.与“三会一课”结合起来。以“三会一课”为依托，把个人自学与集中学习结合起来，经常性开展学习交流活动，组织党员谈认识、谈体会、谈打算，党组织负责人及时进行点评，督促党员拿出足够的时间精力抓好对党章党规和总书记系列重要讲话精神的个人自学。每名党员集中4、5月份两个月时间，利用个人自学时间抄写党章，撰写心得体会。机关支部将在6月份进行检查评比。机关支部每月召开一次专题组织讨论。

2.与讲党课结合起来。把“两学一做”中“学”的内容列为党课重点，集中讲党课，有重点地讲党课。讲党课一般在党支部范围内进行。结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。6月底，开展“向组织报到、向党旗宣誓”活动，党员每季度向党支部汇报一次思想工作情况，重温一次入党誓词。同时，定期组合党员共同听党课，增进交流、密

切感情。七一前夕，结合开展庆祝建党95周年活动，安排一次党课。

3.与专题组织生活会和民主评议结合起来。党支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，通报组织开展“两学一做”学习教育的情况。面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。每一名党员对照“两学一做”要求，采取口头或书面形式，汇报个人学习、工作及作用发挥情况，查摆问题、提出下一步打算。召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，以党员思想表现、工作作风、遵守纪律、履行职责、发挥作用、道德品行等为主要内容，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。

4.与立足岗位作贡献结合起来。针对党员的具体工作岗位，提出党员发挥作用的具体要求，党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。结合落实2016年教育中心工作、各项整改任务和本职重点工作，进一步明确职责任务，立足岗位、创先争优。积极开展“六型”机关出创建，组织开展以“亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比作风、比业绩，群众测评、个人自评、领导点评”为主要内容的“三亮三比三评”活动；局机关党员干部要深入基层直属单位调查研究，密切联系广大教职员工，加

强服务指导；党员领导干部要积极谋划“十三五”教育规划，在深入推进教育改革教育发展中把好政治关。

5.与当前教育重点工作相结合。以严格落实党风廉政建设主体责任及监督责任为重点，体现挺纪在前，突出效能建设，针对性解决“严而不为、廉而慢为”等问题。结合本职工作，主动作为，在加强教育教学管理、优化教科研工作、推进课堂教学改革上想办法，切实增强中高考复课备考工作的针对性和实效性，努力实现高中、初中教育质量新突破。积极巩固“双高双普”建设成果，找准义务教育学校标准化建设和薄弱学校改造的切入点，积极推动县域义务教育均衡发展，逐步缩小城乡、优弱校际差距，实现全市义务教育基本均衡发展。持续落实好“包乡校”制度，履行好职责，全力确保校园安全稳定。

教育局机关支部

2016年4月15日

第二篇：机关第十二支部整改方案

机关第十二支部整改方案

按照学院保持共产党员先进性教育活动的工作安排，支部认真组织，扎实推进，结合本支部的工作实际，到目前为止已完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划要求。支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、师生员工的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：

一、党支部存在的主要问题

1、平时支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。

整改目标：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：1）、建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。2）、根据学院学习计划安排和工作实际做好教职工的学习安排。3）、给党员教职工创造一个良好的学习环境。

2、党员先锋模范作用发挥不充分

具体表现：党员一定程度上存在着把自己等同于普通群众的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改目标：加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改措施：1）、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。2）、支委在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先

锋模范作用。

3、支部开展批评与自我批评不够。

具体表现：支部党员一定程度上存在着做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

整改目标：加强与教职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。

整改措施：1）支委每月开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。2）、通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。

二、行政管理工作存在的主要问题：管理工作中效能还不够高，服务意识还不够强，时间紧迫性不够强，管理措施有时不够到位。

整改目标：以“一切为了师生，一切为了系部”为工作宗旨，形成“服务是我们的天职”的工作理念，不断提高服务质量和管理水平。

整改措施：1）、抓队伍自身建设，把队伍建设成一支富有凝聚力和战斗力的队伍。2）、强化服务意识，端正服务态度。3）、抓制度建设，抓规范化，按制度管理，按程序办事，正确处理好服务与管理的关系。4）、加强与系部的交流与沟通，形成合力。

二、近期要马上解决的问题

详见所附《问题整改登记表》。

第三篇：企业机关支部整改方案

XXXX投资控股集团有限公司

机关党支部整改方案

（2014年xx月xx日）

按照中央和市、县委部署，为推动集团公司和机关党支部党的群众路线教育实践活动第三阶段工作取得实效，切实解决支部“四风”方面存在的突出问题，认真抓好支部和党员党风廉政建设与反腐败工作，本着即知即改、立行立改，“两手抓”、“两不误”、“两促进”的原则，经反复研究、征求意见，特制定机关党支部整改方案如下：

一、坚决遵守党的政治纪律

1、坚定政治立场和信念。提高政治警惕性，维护中国特色社会主义旗帜，忠诚社会主义道路和制度，坚定共产主义理想信念，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定。加强对党的路线、方针、政策的宣传，传达中央和市、县委政策部署，学习重要讲话精神，正面引导公司干部、员工思想，在思想上、政治上、行动上始终与总书记的党中央保持高度一致。

2、强化政治理论学习。充分利用集团党委党校阵地作

用，建立支部党员学习培训长效机制。坚持支部书记和支部委员带头领学文件、带头撰写心得体会和带头解决问题，6月份以来，共组织专题学习会议10余次，撰写心得体会45篇，解决员工关心的实际问题5项。

3、积极落实中央“八项规定”。在抓好传达和贯彻中央“八项规定”的基础上，强化落实效果。督促党员干部自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定”，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好公司各项工作。

4、认真抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，不断丰富惩治和预防腐败体系和廉洁风险防控机制建设，逐渐筑牢党员干部在思想上不愿腐、制度上不能腐、机制上不敢腐的廉洁防线。

二、坚决反对形式主义

5、深入改进会风文风。杜绝以文件传达文件，以会议落实会议现象，严格会议审批，严明会议纪律，提高会议质量。不开会前准备不充分的会，不开没有实质内容的会。提倡开小会、开短会，讲短话、讲有用的话，每次开会时间控制在60分钟之内，提高会议效率。

6、认真抓好制度落实。结合行业发展形势和企业改制现状制定党支部规章制度，细化实施方案，抓好具体环节，跟踪落实工作进展。成立督查小组，对不按制度执行的干部、员工予以批评教育，对损坏群众利益的行为予以处罚。

7、扎实开展调查研究。深入推广调查研究的经常化、务实化和科学化、制度化，杜绝简单地为完成上级任务而搞调研现象，切实增强调研的针对性、常态化，努力提高调研的实际效果。职能部门定期深入施工一线了解情况、解决问题，切实提高解决施工一线实际问题的能力与效率。

8、建立健全教育培训体系。建立党员、入党积极分子教育培训体系，严格标准、严格程序，确保质量，同时建立入党积极分子、党员的专项档案，实行党员专项管理。建立员工技能、能力、素质档案，有针对性地对员工进行知识培训，提升员工岗位技能和知识水平。

三、坚决反对官僚主义

9、纠正行业不正之风。推动开展以“转作风、提效能、树形象、促发展”为主题的行业不正之风专项治理工作。认真贯彻《部门联席会议制度》，明晰办事流程，加强部门沟通，形成重要工作“部署、落实、跟踪、验收、考核”的完整链条，提高办事效率和工作质量。

10、实现下基层常态化。加强对基层一线帮扶指导和督查管理力度，确保每位支部委员每月与员工谈心不少于10人次。主动关心、帮助基层，了解基层工作困难，解决一线生产难题，实现支部委员下基层常态化，提高支部凝聚力和

战斗力。

11、坚持民主集中制原则。重申并严格落实民主集中制原则，进一步提高员工知情权、话语权，充分发挥民主管理和民主监督作用。认真执行公司“三重一大”问题民主决策实施细则，坚持民主决策、科学决策，杜绝“拍脑门”和“一言堂”行为，树立正确的政绩观，提高民主管理水平。

12、探索服务群众有效途径。组织签订《党员服务群众承诺书》，自行认领责任区，确保党员服务群众率100%。拓宽党员联系和服务群众的渠道，在各物业小区、项目工地设立群众来访信箱，加强与群众沟通，随时随地解决群众实际困难。

四、坚决反对享乐主义

13、认真履行岗位职责。摒弃得过且过的思想，增强支部党员领导干部和员工工作积极性、主动性和创造性。认真贯彻落实《集团公司员工竞聘上岗实施办法》，切实解决干部、员工迟到早退、慵懒松散等问题，营造谋实事、实干事的创业氛围。

14、努力克服畏难情绪。增强支部委员和全体党员如履薄冰、如临深渊的忧患意识和危机意识，培养讲真话的勇气、干实事的正气和敢创新的锐气，在关键问题、原则问题上敢于碰硬、敢于担当，坚持原则，认真负责，增强全局观念和

团队意识，共同促进企业高效发展。

15、增强企业创新能力。增强支部委员和全体党员主动进位意识，破除权责界限，带头攻坚破难，努力开拓创新，不断用新思路解决新问题，用新理念寻求新突破。对已有制度进行反思、审视，不断健全和完善各项工作制度，提升工作效能，提高服务质量。

五、坚决反对奢靡之风

16、控制消费杜绝浪费。规范业务招待费报销审批机制，明确业务接待标准，制定和实行严格限制公务、业务用车的管理办法和办公用品集中统一采购、领用制度，加强车辆统一调度管理，保障公务使用，杜绝公车私用，规范职务消费行为。

17、树立艰苦奋斗优良作风。严格公司章程，严于律己，杜绝特权行为，加强对支部委员和全体党员的监管，管好身边的人，做好身边的事儿。发扬艰苦奋斗的优良作风，努力做到吃苦在前，享受在后。坚守“节约光荣、浪费可耻”的思想观念，精打细算、勤俭办事，营造厉行节约、反对铺张的良好氛围。

六、建立健全加强和改进作风长效机制

18、加强组织领导，落实整改责任。按照方案中明确的整改措施，落实责任领导、责任部门和责任人，按照“谁主

管、谁负责”的原则，层层狠抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

19、加强督促检查，通报检查情况。公布整改方案，跟进整改进度，确保整改过程公开透明，取得成效。成立整改落实督促检查小组，每月定期召开会议，检查支部党员整改落实情况。对于落实不力的责任领导、责任部门和责任人进行通报批评，并督促整改；对于已整改的内容随时“回头看”，寻找工作中存在的不足和薄弱环节，积极做好查漏补缺的工作，确保整改取得实效。

20、建立长效机制，做好宣传总结。按照“为民、务实、清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。召开整改情况通报会议，做好工作总结，并对下一步巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

总之，万事兴集团机关党支部将以此次群众路线实践教育活动为契机，进一步加强支部建设，同心同德，奋勇拼搏，以更加扎实有效的工作，推动企业健康、可持续发展！

第四篇：机关支部预备党员转正党员大会方案

支部预备党员转正党员大会方案

一、时间：2018年9月10日，星期一上午8时30分

二、地点：机关大楼1号会议室

三、人员：机关支部全体党员。

四、主持：支部书记赵刚

五、议程：机关支部预备党员李云龙、楚云飞的转正问题（共六项）

1、由预备党员向支部大会汇报本人预备期内的学习、工作、生活等情况；

2、由预备党员的入党介绍人汇报对预备党员的培养教育情况；

3、由考察组汇报对预备党员预备期内主要现实表现的考察情况；

4、与会党员进行讨论；

5、预备党员对支部考察和党员的意见表明自己的态度；

6、无记名投票表决并形成决议；

第五篇：街机关支部创先争优活动方案

***街机关支部创先争优工作计划

根据区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》部署，结合《***街关于在党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》实际，制定此实施方案：

一、争创目标

机关支部创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为争创目标。

创建先进基层党组织，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。

争当优秀共产党员，努力做到“五个带头”：一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习新知识、新技能、新技术，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干，开拓创新、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是中央、市委和区委关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、参加对象

机关支部全体党员

三、活动主题和载体

活动主题：增强素质、创新服务、推进发展

活动载体：工作创一流、服务创一流、业绩创一流，争当服务发展的排头兵

四、组织实施

（一）宣传发动（2010年5月上旬）。

分别召开班子成员会、党员大会、机关职工会，广泛宣传开展创先争优活动的目的意义，积极教育引导机关党员干部参与到创先争优活动中来

（二）调查摸底（2010年5月中旬-6月上旬）。

采取走访、座谈、发放调查表等多种方式，广泛征求党内外群众对党政领导干部和党员干部的意见。同时，领导干部和党员干部个人要分别进行自我剖析，找差距、找不足、找原因。通过调查摸底，找准个人存在问题和不足。

（三）收集统计（2010年6月中旬）。

在调查摸底的基础上，“创先争优”领导小组针对存在的问题进行梳理、归类，提出整改措施。

（四）集中争创（2010年6月-2011年7月）围绕活动主题和载体，建立健全六项机制、扎实开展“六项活动”： 六项机制：

1、建立健全思想引领机制，坚持周四理论学习日制度，通过“领导授课、小组讨论”形式，不断提高机关干部从宏观角度看事物、从大局广度统筹工作、从政治高度执行党和政府决策的能力和素养。完善领导谈心谈话制度，及时了解干部思想动态，引导干部进一步增强事业心、责任感和使命感，把精力集中在为***大建设、大发展、为民服务、尽责做好本职工作上。

2、建立健全岗位责任制。梳理完善各科室岗位职责，对现有人员进行优化组合，优化内部业务流程，构建责权明确、精干高效的管理体系。完善调整领导分工，实行一级对一级负责、一级对一级担责的层级负责制。

3、建立健全考核评价机制。不断完善以工作业绩和服务居民群众满意度为重点的绩效考核体系，将干部考核、绩效目标考核、民主评议等有机结合，对考核结果进行量化管理。实行未位淘汰制，对排名的科室负责人实行诫免谈话、岗位调整和职务调整。不断强化考评结果运用。

4、建立健全行为督导机制。加强督查、监督，注重对机关干部的行为引导。成立督查组，对机关干部日常值班、在岗情况进行定期、不定期抽查。严肃机关工作纪律，建立抽查和明察暗访定期通报制度，坚决杜绝迟到早退、外出不按规定请假、擅自脱岗、上网聊天、玩游戏、炒股票等现象。切实关心爱护干部，帮助解决干部实际困难和问题，为干部成长进步等方面创造条件，营造拴心留人的良好工作环境。

5、建立健全激励约束机制。机关干部考评实行量化排序制。对顾全大局、责任心强、办事效率高、实绩明显、综合得分居前列的科定和个人进行表彰鼓励；对工作推诿、干部群众反映强烈的科室和个人严肃处理，取消评先评优资格，对相关人员进行相应的组织教育和处理。

6、建立健全能力提升机制。加大机关干部联系基层制度和机关干部岗位交流制度力度，不断提升干部素质和能力。

六项活动：

一是围绕密切干群关系，扎实开展 “结穷亲”、“大下访”等密切联系群众的“帮扶活动”。机关党员按照“321”的帮扶模式，即领导帮3户，中层干部帮扶2户，一般党员帮扶1户，扎实开展党员干部结对帮扶活动，帮助辖区贫困人群早日脱贫致富。

二是围绕党性作风建设，不断提升机关人员服务、创新、执行落实能力。通过加强教育培训、创新服务举措、规范行政行为、完善工作机制、开展自查自纠等活动，推进干部素质优化、提速增效、执行力强化、推进重点项目进程、机关作风整治等五项工程。

三是围绕提升服务水平，办好 “三谈三比三提高”谈心谈话活动，在机关内部开展“谈思想、谈工作、谈作风，比信心、比发展、比形象，提高执行力、提高发展速度、提高服务水平”的谈心谈话活动。

四是着力提高工作效率，推行党员“依岗允诺”行动。按照“设岗定责”、“因岗提诺”、“组织审诺”、“签名定诺”、“公开承诺”、“认真践诺”、“民主评诺”七步工作法，在机关党员中开展“依岗允诺”活动，着力提高办事效率，提升服务水平，并于7月30日前上报创先争优活动心得体会到机关支部。

五是围绕建设学习型党组织，认真落实周四理论学习日制度。学习方式、方法和内容见付表。

六是选树典型，大力开展表彰活动。完善发现、筛选、培养、宣传机制，利用多渠道、多形式培树、激励先进典型。坚持精神激励与物质鼓励相结合、营造有利于典型成长的工作环境与为典型办实事、解难题相结合，让先进典型既得荣誉又得实惠，免除先进典型的后顾之忧，使他们轻装上路，施展才干，不断创出新业绩。

（五）总结提高（2011年7月后）。

对开展“创先争优”活动进行全面总结，对活动中反映出来的问 题进行梳理归纳，落实整改措施，完善工作制度，建立加强和改进基层党的建设工作长效机制，并进一步借鉴经验，转化成果，取得良好成绩。

五、组织领导

（一）精心组织，强化领导

机关支部成立以王宏辉为组长的创先争优活动领导小组，领导小组办公室设在纪工委，郑莉、曾凡兵负责日常工作。

（二）落实责任，严格督查

机关创先争优活动领导小组将采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式，了解活动进展情况，研究解决问题，推介宣传典型。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的个人要及时提出批评意见，限期整改。

（三）加强宣传，营造氛围

要充分发挥广大党员、群众的积极性，扩大创先争优活动的影响力和覆盖面，根据不同时段的要求，确定宣传重点，充分利用**信息和**在线等党建信息平台作用，及时宣传报道机关支部开展争创活动的好经验好做法，报道优秀党员的先进事迹，营造学习先进、争当先进的良好活动氛围。

***街机关支部 2011年1月15日