12.28新兴管来淹溺事故调查报告

第一篇：12.28新兴管来淹溺事故调查报告

黄石新兴管业有限公司

“12.28”一般淹溺事故调查报告

（讨论稿）

2015年12月28日10时23分，黄石新兴管业有限公司发生一起淹溺事故，造成1人死亡，直接经济损失 余万元。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）的规定，经黄石市人民政府授权，12月30日，市安委会成立了由市安监局党组成员李勇任组长，市安监局，市公安局、市监察局、市总工会有关同志参加的黄石新兴管业有限公司“12.28”一般淹溺事故调查组，开展事故调查工作。并邀请黄石市人民检察院派员参加。调查组委托黄石市安全技术学会成立技术鉴定组对事故原因进行了技术鉴定。

事故调查组遵照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”和“四不放过”的原则开展事故调查工作。通过勘验事故现场、查阅相关资料并询问有关人员，查明了事故发生的经过、原因、应急处置、人员伤亡和直接经济损失情况，认定了事故性质，提出了有关责任人员及责任单位的处理建议和事故防范及整改措施建议。现将事故调查情况报告如下：

一、基本情况

（一）事故发生单位情况

黄石新兴管业有限公司：该公司位于黄石市下陆区新下陆街169号，公司前身为“冶钢集团东方管业有限公司”,2004年11月更名为“湖北新冶钢东方管业”，2008年5月更名注册成立黄石新兴管业有限公司，并取得黄石市工商行政管理局核发的《营业执照》，注册号：***3；法定代表人（总经理）：周波；公司类型：有限责任公司（外商投资企业投资）；经营范围：开发、生产及销售各种类型的球墨铁铸管、管件、排水管及其它铸造产品等。公司下属有铸造部、铸管部、炼铁部、动力部等部门，公司现有员工2174人，设立了专职安全生产管理机构(安全环保部)，配设有专职生产安全管理人员19人，公司主要负责人、各生产安全分管负责人及专职安全管理部门负责人，分别持有相应的安全生产管理资格证书。

该公司各生产部门实行“四班两倒”12小时作业制，即早班7：40－18：40，夜班18：40－次日7：40。

（二）事故发生地点及冲渣沟情况

炼铁部为新兴管业有限公司的一个生产部门，事故发生在炼铁部高炉工部冲渣沟。冲渣沟深约2.5m、沟面宽约1m，由南向北呈约-5°的流水坡度。沟底铺设U形铸铁槽，槽底极光滑，人员在沟底作业、行走时不易站稳。冲渣沟为冲渣水（水泵抽送）循环使用的专用通道，冲渣水的开、关由专职人员（炮手）在操控室炮手平台上操作。正常生产期间冲渣水为常开状态，当冲渣沟沟嘴有积渣需要清理时必须关水进行清理，必要时下到冲渣沟清理。冲渣沟起点处的冲渣水瞬间最高水温可达100°C，一般为80°C左右。据调查，事故发生时误送冲渣水时间约3秒，根据水泵有关技术参数推算，冲渣水量约300kg。

（三）事故发生时间及伤亡情况 2015年12月28日10时23分，黄石新兴管业有限公司发生一起淹溺事故，造成1人死亡

冯建忠,男，43岁，湖北省麻城市人，现家庭住址:湖北省黄石市下陆区新下陆街10-150号。2008年由湖北新冶钢有限公司调到黄石新兴管业有限公司工作。2015年11月1日与黄石新兴管业有限公司续签了《劳动合同书》。工种为炼铁部高炉工部炉前工，接受过相应的三级安全培训教育。

二、事故发生经过、应急救援和善后工作情况

（一）事故发生经过

2015年12月28日7时30分左右, 炼铁部高炉工部当班工长陈明信主持召开白班人员（炉前班班长肖志学、炉前工黄楷（主炮手）、王义（副炮手）、冯建忠、付宏长、赵林）班前会，安排有关工作事项，7时40分，班前会结束，6人各自上岗接班。6时50分左右，高炉工部主任助理孙海云在生产作业现场巡查时发现冲渣沟底积集有铁渣。8时左右，孙海云到三楼泥炮操作室问谁负责下渣，冯建忠说是他自己。孙海云于是告知冯建忠，冲渣沟底积有铁渣，需进行人工清理。10时07分，早班第一炉铁水后带铁堵口(即在炉内尚有部分铁水未出完的情况下提前堵口)。10时10分左右孙海云关停冲渣水。10时18分，肖志学、黄楷两人在高炉铁口前清理铁渣时，孙海云走过来对黄楷（肖志学也在场）说：冲渣水已停，我与冯建忠要到冲渣沟清渣。冯建忠与孙海云来到 干渣平台的外侧，将平台护拦上通往冲渣沟的铁栅栏门打开，冯建忠下到冲渣沟底工作。孙海云站于护栏的内侧监护。

10时22分左右，肖志学、黄楷两人清理完铁口的铁渣后，返回操作室。不一会，副炮手王义（王义站于操作室外约7～8m远处的开口机平台上）喊叫黄楷挤炮泥（将铁口处的封口泥挤实）。此时肖志学站在操作室门外的楼梯平台护栏旁了望孙海云，黄楷站于泥炮操作台旁的玻璃窗前。当黄楷听到王义叫其“挤炮泥”时，即到炮泥机前准备推送“泥炮”阀杆，而就在此时，孙海云也大声喊叫肖志学并对其做手势：意思是通知其25分钟后开铁口（该区域噪音较大，炉前岗位人员平时均惯用喊与打手势方式进行信息传递）。肖志学已明其意，于是点头说：好。当黄楷听到孙海云的叫喊声后，立即停止“泥炮”操作，并走出操作室，站于肖志学旁,见远处的孙海云边叫喊边打手势时，黄楷认为孙海云是叫他去送冲渣沟水，于是还有意向旁边的肖志学询问验证：孙海云是叫我送水吗？而肖志学因未见到黄楷站于身旁且未听到其问话而未予应答。黄楷却见肖志学既未回应且站着没动，自已错误认为肯定是叫我送冲渣人，就返回操作室内不打铃报警、不确认的情况下违规按下冲渣水泵的按钮送冲渣水。于是冲渣水瞬间将冯建忠冲倒于沟底并被冲渣水流冲走。在旁监护的孙海云于是向操作室方向大声喊叫“停水”。随即肖志学就对黄楷大声喊叫：开错了，关水。黄楷听到肖志学的制止 声后立即关停了冲渣水。

根据事后调查确认，事故发生时间为2016年12月28日10时23分。

（二）应急救援情况

黄楷关停冲渣水后跑出操作室，听到冯建忠说肖志学、黄楷被冲渣水冲走了，急忙与孙海云赶往冲渣沟的下游方向。伙同他人在冲渣沟的下游段撬开一块冲渣沟盖板后，孙海云、肖志学两人下到沟内向上游方向寻冯建忠。在肖志学搜寻至距冲渣水管出口（事故前冯建忠清渣作业处）约15～20m处时,才发现冯建忠躺于该处沟底的水中（当时沟内水温仍有70～80°C），于是在大家共同协助下，10时43分将其救出于地面。随即将其抬上“120”急救车，迅速送往黄石市第五医院抢救，经抢救约45分钟后死亡。医院诊断死亡原因:窒息。

（三）善后工作情况

事故发生后，黄石市安监局督导黄石新兴管业有限公司积极妥善处理善后事宜，死者家属已自愿与事故单位签订了赔偿协议。

三、事故原因和性质认定：

（一）直接原因

当班炉前主炮手黄楷主观臆断，违规操作，明知有人在冲渣沟底从事清渣作业，在不打铃警告、不确认下盲目启动冲渣水泵送冲渣水，导致事故发生。此行为严重违反该公司制订的《炉前工(岗位)安全技术操作规程》第3.7.7条“主 5 炮手停、送水前需打铃持续10秒,与下渣工、监护人员确认沟内无人情况下，恢复供水”之规定，以及《炉前液压设备及冲渣泵操作规程》中“准备启动冲渣水泵之前，必须按光电报警器按钮，确定冲渣沟无人员作业后，方可启动冲渣水泵”之规定。

（二）管理原因

黄石新兴管业有限公司。一是现场违规行为纠查不力。炼铁部炼炉工部工作人员，特别是炮手岗位人员习惯性违章现象长期存在，冲渣泵的开启没有做到专人负责，冲渣泵的开关没有严格按照操作规程进行，导致事故发生。二是安全生产教育培训不扎实、不全面，致少数岗位生产作业人员的安全意识未能得到切实的提高，缺乏相应的岗位安全操作知识，严格遵守安全生产规章的自觉性差。三是现场安全警示设施不完善。清渣作业人员进入冲渣沟内作业时，干渣平台与冲渣沟之间的通行栅栏门处无“沟内有人作业 禁止送水”类安全警示牌可供悬挂，虽安排有人负责安全监护，但在特殊情况下仍易造成冲渣水泵控制操作人员误判、误送冲渣泵水。四是未根据实际情况配备有效、方便、实用的场区内作业人员相互联系的通迅设施。“泥炮”操作室外的干渣平台区域生产噪音相对较大，作业人员相互之间无相应有效的远联系通迅设施，只能靠大声喊叫及手势比划等落后方式进行联 6 系，以致有关操作人员因误听、误理解指令造成误操作而酿成事故发生。

（三）事故性质

经过调查认定，黄石新兴管业有限公司“12.28”一般淹溺事故是一起生产安全责任事故。

四、对事故有关责任人员及责任单位的处理建议：

（一）对事故责任人员处理建议

1、免于追究责任的人员

（1）张筱，男,25 岁，华新水泥（阳新）有限公司熟料分厂巡检班巡检工，从事设备安全检查工作。平时安检巡查不力，工作期间安全险情认知意识差，处置不力，对事故发生负直接责任，鉴于其在事故中死亡，免于追究。

2、建议事故单位追究行政责任人员

1、靳赵强，黄石新兴管业有限公司二铸管部热模后线工部丙班班长兼安全员，对事故负主要责任，由黄石新兴管业有限公司给予其行政留用察看处分和经济处罚。

2、陈志江，黄石新兴管业有限公司二铸管热模涂衬工部主任。对事故负主要领导责任，由黄石新兴管业有限公司给予其行政撤职处分和经济处罚。

3、张希永，黄石新兴管业有限公司二铸管部安环科科长。对事故负主要领导责任，由黄石新兴管业有限公司给予其行政记大过处分和经济处罚。

4、宋雪峰，黄石新兴管业有限公司二铸管部部长，对“4.5”事故负主要领导责任，由黄石新兴管业有限公司给予其行政记大过处分和经济处罚。

5.冯光明，黄石新兴管业有限公司安全部常务副部长，对“4.5”事故负主要领导责任。由黄石新兴管业有限公司给予其行政记大过处分和经济处罚。

6、李晓兵，黄石新兴管业有限公司副总经理，负责分管安全生产工作，对事故负主要领导责任。由新兴铸管股份有限公司给予其行政记过处分和经济处罚。

7、梅开新，黄石新兴管业有限公司总经理，全面负责安全生产工作，对事故负重要领导责任。由新兴铸管股份有限公司给予其行政警告处分并由市安监局给予其上年度年收入30%罚款的行政处罚。

（二）对事故责任单位的处理建议

黄石新兴管业有限公司。安全生产主体责任落实不到位。安全教育不到位，隐患排查治理不力，导致发生生产安全责任事故。违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条、第三十八条之规定对“11.13”事故负主体责任，建议由市安监局依法给予华新水泥（阳新）有限公司罚款的行政处罚。

五、防范措施

1、黄石新兴管业有限公司要切实加强生产安全知识培训教育的力度与深度，进一步提高各工种、各岗位生产作业人员的安全意识、岗位安全操作常识与技能水平。

2、黄石新兴管业有限公司要在涂衬铸管下线侧的托辊与后举升区，配置便于人员检查通行和维修的操作平台等附属设施，确保作业环境绝对安全。要在待涂衬铸管上线侧的托辊与前举升区，装设适当高度的人员通行栈桥，以保证本作业区内的人员通行安全。要对涂衬机械运转作业区外围的安 8 全护栏进行加密整改，确保护栏上下横杆构件的间距不得大于380mm。

3、黄石新兴管业有限公司要结合各生产作业岗位的生产安全实际，进一步补充、完善相应的岗位安全技术操作规程，要举一反三，切实抓好各项安全管理责任制度的落实，防止类似事故再次发生，确保生产安全。

五、事故防范和整改措施建议

1、华新水泥（阳新）有限公司要加大安全教育培训力度，提高教育培训质量,切实增强员工安全意识。

2、华新水泥（阳新）有限公司要进行一次全面安全大检查，加大类似下料漏斗的设备设施专业检查频率。做到举一返三，切实运用专业检测手段，对类似设备设施进行隐患排查治理，确保生产设施设备安全。

3、华新水泥（阳新）有限公司要及时与有关施工单位取得联系，对石料漏斗的承重支撑措施进行科学有效的加固完善，以防止类似事故发生。

华新水泥（阳新）有限公司

“11.13”一般物体打击事故调查组

2015年12月29日

第二篇：淹溺事故应急预案

淹溺事故应急救援预案

中交集团第三航务工程局

江 门 市 新 会 航 建 工 程 有 限 公 司

二〇一〇年

淹溺事故应急救援预案

一、目的

构件的出运必须通过船舶运输，水上作业为本公司的施工特点。旨在通过本预案的制定和实施预防淹溺事故的发生，保护全体作业人员的安全健康，确保工地各项工作的有序开展。

二、适用范围

本预案适用于本公司及协作单位发生的水上淹溺事故的紧急情况。

三、淹溺事故的主要预防措施和日常管理

1.给每一位职工发放有效功能的安全帽、救生衣、安全带等防护用品。

2.开展班前安全技术交底，明确控制部位。

3.施工临水面设置围栏，挂设安全网，无法设置的立提醒标志牌。

4.高温作业期间制定好合理的作业时间表，避开高温时间作业，让职工有良好的休息时间，保持良好的工作体能，提高自我防护能力。

5.定期检查安全围栏和爬梯。

6.风浪较大时，避免水上作业。

7.开展胸部压迫和口对口的救护方式演习。8.严禁喝酒上班。

9.作业安全防护

——登高作业前应检查所用梯子的结构强度是否符合要求。——正确使用合格的安全帽，并扣好帽带。

——正确使用合格的安全带，使用两年后应更换新新安全带。——设置安全网时，生根牢固，拼接严密，搭设规范。10.水上作业安全防护

——进入水上作业区域，必须按规定穿好救生衣，戴好安全帽。

——夜间水上作业，除配有足够的照明外，还须悬挂红灯警示。并备有救生圈以及明显的水上安全标志。

11.“四口”、“五临边”防护

——“四口”指施工现场周边长或直径≥20CM以上，坑深度≥1.5M预留洞，深坑及过道口、楼梯口、电梯口必须按规定要求设置盖板、围栏和安全标志。

——“五临边”指施工现场卸料平台外侧边、未施工完的阳台边、作业层周边、码头构件临水边、框架结构周边，作业高度≥2M工作面临边，必须设置转栏、安全网和安全标志。

四、紧急救助

1.一旦发现淹溺事故，任何人都有义务报告公司，并先组织自救。

2.船舶上作业人员发生事故应立即通知交通车辆。交通车实施运送抢救工作。

3.需要医院救治的，则通知调度室立即组织交通工具组织接送。同时与协议医院联系，组织抢救。或通知120紧急救护。

4.事故现场负责人要保护好现场按照事故处理 “四不放过”原则处理，必要时将追究有关人员的责任。

5.事故消除后，现场负责人及时向上级部门汇报事故的经过和所采取的措施。并协助相关部门调查事故的原因和事故处理。

6.安全员填写事故处理单，负责教育其他作业人员和当事人、对于负有责任人公司将追究责任人的责任。安全员协同工程部做好以后的防护措施。

第三篇：调查报告& 新兴旅游方式

关于“旅游业未来方向：个性化旅游时代”的调查报告

调查：邹薇201102034130

内容摘要：随着时代的变化，物质上的满足转向对精神上追求，旅游业的蓬勃发展展现了人们对精神层次的需求。我们不禁问：未来的旅游业方向在哪里？通过调查显示，如下四种人群具有较高旅游需求：工薪族中的知识群体、商务族中的富裕群体、银发族中的空巢家庭、白领族中的新soho群体。

于是，基于这一点，我们展开了调查。为什么是这四种人群具有较高旅游需求？并从这四种人群中得到一条共同点——这四种人群大多崇尚自然和真实，视旅游为完善自我的过程，购买的是体验而不是旅游产品的本身，追求更高的心灵层次上的要求。

这种变化带来给我们的最大启示是：个性化旅游需求市场非常大。于是我们从不同人群的旅游心理，新兴的旅游方式还有近年来成功的旅游地例子上分析判

断未来旅游市场的方向。

一、调查的对象与目的调查时间：2012年11月4号-2012年11月13号

调查地点：网络调查与生活周边的随机访谈

调查方式：群发调查表和随即访谈

调查对象：华南师范大学增城学院学生和网络社会人士

调查数据：共发出300份调查问卷，收回有效答卷217份。

调查目的：探讨旅游业未来方向

二、新兴潮流旅游方式

新玩法一：乡村群居 “快乐乌托邦”

现在不少人喜欢在周末或节假日时约上知己或家人，自驾到宁静郊区乡村，包下别墅过长假。尤其是以独生子女为主的“80后”年轻白领，他们在共同制订计划、租车、购物、玩乐、休闲等过程中，体验了一回新鲜的“群居”生活。新玩法二：换房旅游 到哪都是家

两个不同地区的游客交换彼此的房子、车子等，到对方的城市旅游。提供房源的人把自己房屋的构造、布置等拍成照片，上传到网站上，提供给换房者挑选。目前在中国市民换房游主要操作形式有以下两种：一是不同城市的亲戚、朋友或熟人之间，私下通过协议达成“换房游”目的；还有就是通过中介网在原本互不相识的网友之间，通过交换房源信息后达成换房协议。

新玩法三：老年人自驾游 人生探索无止境

有关规定考领驾照的年龄放宽到70岁，如今来到驾校报名学车的老年人越来越多。据悉，在扬州市的许多驾校，前来学车的老年人中，多数都希望学会开车后能自己驾车到周边城市游玩。自行驾车出游正逐渐成为老年人的一种时尚。新玩法四：生态旅游亲近自然

生态旅游是一种正在迅速发展的新兴的旅游形式，也是当前旅游界的一个热门话题，生态旅游是针对旅游业对环境的影响而产生和倡导的一种全新的旅游业。有关人士预测，在不久的将来，以走向保护区、亲近大自然为主题的“生态旅游热”将在全球兴起。生态旅游作为旅游业可持续发展的一种实践形式，被认为是实现旅游业可持续发展的首要的、必然的选择。

二、四高旅游人群

1.工薪族

旅游虽好，花钱也多。正因为如此，工薪族在面对旅游时，往往得考虑承受能力。关键一个字：省。

在淡季或旅游不仅车好坐，而且由于游人少，一些宾馆在住宿上有优惠，可以打折。其

二、计划好出游和返回的时间，采取提前购票，或同时购返程票的方法，如今一些航空公司为了揽客已作出提前预订机票可享受优惠的规定，且预定期越长，享受优惠越大。同时，也有购往返票的优惠政策。不仅如此，在预订火车、汽车票上也有优惠。在旅游时，精心计划好游玩的地方和所需的时间，尽量把日期排满，在旅游区多呆一天就多一天的费用，且费用不低。在选择旅馆时，要尽量避免住在汽车站、火车站附近的旅馆，可选一些交通较方便，处于不太繁华地域的旅馆。因为这些旅馆在价位上比火车站、汽车站旁边的旅馆要便宜得多。

新兴旅游之工薪族小结：旅行社若想吸收工薪族，应最大化为工薪族省钱。开发淡季及避开周末旅游路线是应对工薪族的基本选择

2.银发族

在我国绝大多数家庭中,父母都把孩于视为自已年老时的依靠和慰藉。然而，随着社会的快速发展，人们观念的变化，银发族中出现了许多让老年人感觉凄凉和难以接受的。“空巢家庭”。所谓“空巢家庭”，是指子女长大成人后从父母家庭中相继分离出去后，只剩下老年一代人独自生活的家庭。

新兴旅游之银发族小结：老年人普遍具有对中国历史以及传统文化的向往，具有怀旧思乡的情结，喜欢追根求源、寻亲访友。因此，历史文化旅游线路以及各种专题文化线路，往往最能激发老年旅游者的旅游动机。考虑到老年人由于行动迟缓和身体健康状况欠佳，往往老两口或与邻居、老朋友随团而行，对旅程中各种活动的安排，要求以舒适、休闲和旅游机构的高质服务为标准。

3.商务族

商务族最常使用的在线旅游产品是查询信息、订票和订酒店。由于商旅人群中使用智能手机的比例较高，愿意在手机上花费更多的时间，旅游业未来的市场应针对商旅人群的竞争也将延展至移动互联网领域。

由于商旅人群是较为成熟的消费群体，在交通、目的地选择、旅游需求等方面的消费行为习惯也逐渐成型，对旅游目的地服务的质量有较强的鉴别能力。商务族主要考虑的因素依次为自然景观、文化和安全。与传统的商旅人群不同的是，在出行之前他们会首先从网站上了解目的地的情况，其次是通过家人、朋友、同事、同学以及境内旅行社了解。

新兴旅游之商务族小结：旅游生活开始信息化，这种消费习惯的改变也预示着未来旅游产品销售方式的改变——信息化。未来旅游市场，旅行社应着眼于手机网络的传播。

4.白领族

在中国,旅游已成为白领阶层的重要生活方式之一。在对网上问卷的调查结果进行分析处理的基础上,白领阶层的总体出游情况、旅游决策偏好、出境游情况及对旅游六要素的消费偏好得出其共同性是——白领出游率、出游花销高;主要通过网站获取信息;偏好自助游和自驾车出游;最喜欢生态旅游、其次是森林旅

游;偏好与家人一道出游、其次是与亲朋好友结伴;出境愿望强烈。进一步归纳出现阶段白领旅游消费偏好的特点——具备共同性,存在差异性:看重观光游,迈进休闲游;需求多样化,体验个性化;喜好自助游,重视参与性;亲近大自然,崇尚森林游;兴起出境游,探寻异国情;注重高安全,追求高享受;依赖高科技,要求高质量;消费理智化,购买务实化。

新兴旅游之工薪族小结：旅游业经营者对白领采取以网络营销策略为主的营销方式，是未来旅游业针对白领族的发展方向。

三、另类游“游”出自己的新主张

1、绑架游

沙特与也门合资的一家名为“沙漠之旅”的旅游公司开办了一个崭新的旅游项目：自愿当一把人质。据介绍，参加这项活动很简单，只要交上500—1500美元，这家公司就会让你遭遇一次“劫持”。旅游的经历十分刺激惊险，但旅游者必须先签订一个书面协议，同意自愿当3天被劫持的受害者。协议签完，游客便开始在也门的首都萨那参观一些历史古迹。就在游客玩得正心花怒放的某个时刻，他突然会被素不相识的某个沙漠游牧部落劫持到茫茫沙漠。经过72小时之后，你才能被旅游公司来的人解救出来。

2、小说旅游

文学爱好者组成旅行团，沿着小说主人公的足迹，游历书中描写的各个地方，身临其境地体会书中人物当年的情感。这种颇具浪漫的学术式旅游，就像唐吉柯德式的骑士历险。

3、学艺旅游：在法国，游客们可以在旅游地学习制陶、编织、纺织、雕塑、淘金、织壁毯、吹制玻璃器皿等技术，在游览美丽风光的同时也掌握一门技能。所

4、学的技艺是游客根据自己的兴趣爱好自由选择的，学艺费根据时间长短而定。这种旅游，是种自我升华的过程，旅游的乐趣就是学习，在欣赏和动手中提高自我。

5、劳务旅游：一边挣钱一边旅游。日本同澳大利亚、新西兰、加拿大等国建立了劳务旅游关系，旅游者在旅游区个人付出劳务，一方面赚些旅费以延长逗留时间，游览更多的地方；另一方面通过参加工作可以接触社会普通民众，从而更深入地了解当地的风土人情，一举两得，不亦乐乎。这和当今一些时尚一族的想法不谋而合，在旅途中得到历练。

6、新奇自驾：欧洲租车公司最大的优势就是退车手续方便和费用合理。也因为这一方式的更加“自由”，最近，有不少人喜欢参观已故好莱坞明星的坟墓，追忆心中的偶像。自驾游以及拼车游，在我国悄然盛行。

7、体育旅游：顾名思义，它是指以观赏、观看，甚至亲身参与体育活动为主要内容的特殊旅游活动。就其社会本质而言，是一种社会经济、文化活动，同时也是体育产业化、商品化的重要内容。

8、禅学游：跟着寺院和尚念经、听禅、转经、吃素斋„„

四、结语：

这些新兴的而且受欢迎的旅游方式促使旅游业开动大脑，它需要旅行社拿出更加精彩纷呈的路线设计方案且性价比高。旅游业的兴起，若有政府有力的政策扶持，例如前文所述的有关规定考领驾照的年龄放宽到70岁。这促使了银发族的出行。新奇的旅游路线迎合游客新鲜的口味，你得承认，人是喜新厌旧的，旅游地不断更新，或者不定期的一些主题活动都能俘获这四高人群的芳心。由此可见自助游和半自助游的市场非常有潜力。旅游业应对自驾游，可以向上文的欧洲粗租车公司学习。从旅游心理方面探讨的话，游客都是求奇求新的，创新是未来旅游业的关键词。

参考资料：

[1].BTV《天下天天谈》

[2].空巢家庭.2008..北京:科学出版社

[3]张文建;;试论现代服务业与旅游业新增长态势[J];旅游学刊;2006年04期

[4].广东旅游卫视 之旅游新主张

第四篇：事故调查报告

事故调查报告

“X?XX”ABC公司生产安全事故

调查报告书事故单位：

ABC有限公司

事故日期：

20XX

年

X

月

XX 日 伤亡情况：

0

死

X

重伤

事故类别：

机

械

伤

害

公司生产安全事故 调查报告书

一、事故发生单位概况 企业详细名称： ABC有限公司 地址：XX市XX区XX路X号

经济类型：XXXX

行业分类：参考GB/T4754-2002

隶属关系：

直接主管部门：

组织机构代码：XXXXXXXX－X XXX 从业人员总数：XXX人

企业规模：XX 联系人：XXX

XXXXXXXX

0

轻伤

“X?XX”ABC

法定代表人：

联系电话：

二、事故概况

事故地点： ABC有限公司XXX厂房XX生产线XX机械 事故发生时间：

20XX 年 X 月 XX 日 XX 时 XX 分 事故类别： XXXX 事故严重级别：一般事故 事故损失工作日总数：XXX天 事故原因：XXXXXXXXX

三、人员伤亡情况：死亡

人、重伤

X

人、轻伤

人

姓名

性别

年龄

文化 程度

用工

形式

工种

级别

本工种 工龄

安全教育 情况

XXX

男/女

XX

高中

合同

XXXXX

XX

XX年

XX 伤害部位

受伤性质

损失工作日

伤 害 程 度

备 注

XX

XX

XX日

身体某部分受伤情况

籍贯

四、本次事故经济损失（万元）：XX万元（1）直接经济损失（万元）：XX万元 ①人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用（含护理费用）、丧葬费及抚恤费、补助及救济费用、歇工工资等； ②善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款及赔偿费用；

③财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。（2）间接经济损失（万元）：XX万元

①停产、减产损失的价值：

②工作损失价值：

③源损失价值：

④治理环境污染的费用：

⑤补充新员工的培训费用：

⑥其他损失费用：

五、事故详细经过

事故调查组必须查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容：

（1）

事故发生前，事故发生单位生产作业状况；（2）

事故发生的具体时间、地点；（3）

事故现场状况及事故现场保护情况；（4）

事故发生后采取的应急处置措施情况；（5）

事故的报告经过；

（6）

事故抢救及事故救援情况；（7）

事故的善后处理情况；

（8）

其他与事故发生经过有关的情况。20XX年X月XX日XX时XX分，ABC有限公司XXX厂房XX生产线XX机械……

六、事故原因分析和事故性质认定（对事故发生进行详细的原因分析，该部分为报告书核心部分）

（一）事故发生的直接原因

直接原因指直接导致事故发生的原因。它可分为三类： ①物的原因。是指由于设备不良所引起的，也称为物的不安全状态。所谓物的不安全状态是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。

②环境原因。指由于环境不良所引起的。

③人的原因。是指由人的不安全行为而引起的事故。所谓人的不安全行为是指违反安全规则和安全操作原则，使事故有可能或有机会发生的行为。

（二）事故发生的间接原因

间接原因指间接原因产生和存在的原因。包括技术、设计上的原因和管理上的原因。间接原因主要有：

①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。

②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。

③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。

④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。

（三）事故发生的主要原因综合以上原因，事故调查组认为事故的性质是一起XXXX事故。

七、事故责任认定和对责任者处理的意见

通过事故调查分析，对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人，对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者：

1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。

2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。

3、领导责任者：是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。

对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。

八、总结事故教训

事故发生单位要认真总结事故的教训，主要是在安全生产管理、安全生产投入、安全生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患，要认真对照问题查找根源：

1、事故发生单位应该吸取的教训；

2、事故单位主要负责人应该吸取的教训；

3、事故单位有关主管人员和有关部门应该吸取的教训；

4、从业人员应该吸取的教训；

九、事故防范和整改措施

事故防范和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的，要具备以下性质：

1、针对性；

2、可操作性；

3、普遍适用性；

4、时效性。

十、附件

1、受伤人员（当事人）、现场目击人员、有关管理人员调查询问笔录

（调查询问笔录要求2名事故调查组成员对事故有关人员进行询问，1人负责问话，另1人负责记录。询问过程要以一问一答的形式书面记录，并要求被询问人在询问笔录上签名确认盖指纹。）

2、受伤人员的基本情况及医学证明资料（员工入职基本资料、初次门诊病历、疾病诊断证明书等）

3、事故现场照片、受伤人员及其受伤部位照片

4、有关管理制度及操作规程

（针对事故发生环节的有关管理制度及操作规程）

5、事故机械设备的技术鉴定资料

（如：特重设备定期检验资料，专业检验机构出具的检测报告等）

6、现场示意图

（事故现场平面示意图）

十一、调查组成员名单（事故调查组成员在以下位置亲笔签名）

姓 名

单位、职称及职务

组

长：

副组长：

组

员：

负责人：（签名）报告人：（签名）

报告日期：

****年**月**日 报告单位：（盖章

第五篇：事故调查报告

一、发生经过

1.日期:200-年4月23日

2.时间:上午6时30分

3.地点:深圳xx18楼楼顶

4.情况叙述:xx楼顶14号冷却塔的木质结构塔顶以及部分外壳被发现彻底烧坏。起火原因和责任人不明。此事已报告警署和保险公司。出事原因待查。

二、抢修措施

事故已立即向警署、消防部门和保险公司汇报，并在现场拍下照片。目击者的口供也已记录下来。

我们已与维修承包商就此举行特别会议，安排人员进行抢修，清理现场。会议记录参见附录一。空调系统的正常供应和运作没有受到影响。

我们已与HVC(4)进行详细讨论,并制定具体措施，加强对保安人员和楼顶巡视的管理，并决定在大楼外围以及楼顶死角处增设巡视点。

三、调查结果

夜间13时至早上7时，xx一般无需使用水冷却装置，因而其相关冷却塔也不必运转。

操作员一般会关掉楼顶配电间内的配电板(见附录二的启动电路图)。根据图中所示，正如4月21晚发生的那样，一旦把选择开关调至“关”的位置，就会使主电源接触点打开，对外的电线和设备便会断电。

附录三中的照片可以说明冷却塔电线被烧坏的情况。这些照片显示，分线箱内部仍然清洁，而表面似乎严重烧坏。这表明，起火原因很可能来自外部，而不是由内部的电路设备和电线引起。这从附录中的照片可以得到证实，照片上显示了冷却塔内部控制器和开关设备的情况。

我们曾怀疑事故由雷电引起，但现已排除了这一可能性，因为大楼完全受到避雷装置的保护，而避雷装置也定期接受检查和维修。

四、结论

根据上述调查结果，我们的结论是，分线箱外部首先起火，继而蔓延至冷却塔的其他部位。因而我们认为，此次事件很有可能是人为的蓄意破坏。

五、建议

就短期来说，我们已决定在现有冷却塔的木质结构部分刷上防火漆加以保护。具体的施工情况已和大楼总承包商共同商定，其他必要的工作正在安排。

在安全方面，我们同意管理部门的意见，楼顶所有出口处均应安装“detex”锁和遥控警报器。此外，我们还认为，通向楼顶的通道应设有闭路电视机进行监视。

从长远来说，我们正在就使用ADS组合型冷却塔的可行性进行研究。这种冷却塔和我们现有的冷却塔不同，由于塔身没有木质结构部分，因而在防火、防日晒雨淋和防菌方面效果更佳。