关于贯彻落实民主集中制和党风廉政建设工作报告

第一篇：关于贯彻落实民主集中制和党风廉政建设工作报告

关于贯彻民主集中制落实党风廉政建设工作报告

在过去的2014年中,萍乡中支党支部在分公司党委的正确领导下,结合中支工作实际,始终将贯彻民主集中制和党风廉政建设作为一项重要工作来抓.坚持标本兼治,综合治理,恪尽职守,廉洁自律,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将我司党支部2014年各项具体工作汇报如下：

工作回顾

2014年是公司深化转型的一年，面对复杂的发展环境，公司党支部认真实践科学发展观，围绕发展业务为中心，服务大局，以落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉制度建设，防范企业运营风险为重心，进一步完善惩防体系，工作取得一定成效。

一是将完善党风廉政责任制为重点，认真落实各项党风建设工作。扎实推进公司惩防体系建设发展，进一步强化一岗双责意识,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，认真落实党风廉政建设责任制，促进公司各项工作任务的有效落实。

二是加强领导班子成员之间的沟通协调，健全党委议事规则。坚持民主集中制的议事原则，凡是重大问题必须经党支部集体讨论后执行。坚持少数服从多数，不搞“一言堂”。在员工竞争上岗、人员调整方面，坚持民主集中制的原则，集体民主评议后执行，从而保证各项措施和方案得力有效地进行。坚持召开党支部会议和总经理办公室会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作。班子成员做到相互通气、多理解、多支持、多配合、多尊重，形成了领导班子团结一致，工作上相互支持的良好局面。三是切实履行党风建设责任制。管好自己、管好家属和子女，没有利用工作便利发生以权谋私和违法违规活动。没有人参加非法组织及集体上访活动，没有打架斗殴、行贿受贿等一切不良现象的发生。四是执行管理制度，落实政务公开。认真落实上级关于政务公开工作一系列方针、政策，围绕群众关心的问题，全面推行公开制度。在干部选拔任用上，坚持公开公正原则。扩大群众民主参与，强化监督过程。在办公用品的购置与管理上、水电费、油料费、会议费、招待费上都有一套行之有效的管理办法。

存在问题

主要表现在以下几个方面: 一是创造性开展党风廉政建设工作意识不够强,工作思路还不够宽,工作方法和措施还不够有力,在完成规定性动作的基础上缺少创新。

二是行业竞争激烈，经营工作任务多而重，干部员工忙于工作，在政治思想方面还有待于加强。

三是客服工作还未发生根本性变化，服务质量有待于进一步提升。

整改工作思路

为进一步增强领导班子和干部的政治意识、责任意识，认真履行一岗双责，确保党风廉政建设和惩防体系建设落到实处，在今后工作中着重抓好以下几个方面的工作：

一是抓好党员干部的学习和教育。将深入贯彻中央、省市各级纪委关于党风廉政建设会议精神，按照建设社会主义学习型政党的要求，切实抓好领导班子和党员干部的思想理论建设。有计划组织学习教育，把岗位廉政教育、职业道德、政策法规相结合，使党员干部保持清醒的头脑，常修为政之德，常念贪欲之害，常怀自律之心。二是继续抓好领导班子和党员干部队伍建设。一是带头讲党性、重品行、做表率，坚持立党为公，模范履行好自己的职责。三是带头坚持求真务实，真抓实行，想实事、出实招。爱岗敬业，高度负责和承担自己的职责，解放思想、锐意进取，用智慧和能力干好事业、做出成绩。

报告人： 2015年1月30日

第二篇：贯彻落实民主集中制原则

贯彻落实民主集中制原则，规范决策行为，完善决策机制，强化决策责任，减少决策失误，提高依法行政能力，根据有关法律 法规，结合我局工作实际，制定本制度。

一、重大事项集体决策应遵循科学决策、民主决策、依法决策 的原则。

二、重大决策由局党组会议或局务会议讨论决定，不得以传阅 会签或个别征求意见等其他形式代替会议议决。

三、各科室站负责人为重大决策提供法律法规、政策、专业性 咨询等有关服务。办公室负责为重大决策活动提供综合服务。

四、需要集体决策的重大事项主要包括：

1.贯彻落实上级机关重要指示、决定和工作部署的实施意见和 措施；

2.研究制定林业发展中、长期发展规划，计划安排，及阶 段性重点工作；

3.下达责令改正或者进行行政处罚的案件；

4.审定机关重大活动事项和重大建设项目；

5.研究内部机构设置、调整和人员编制事项；

6.按照干部管理权限和规定的程序，研究讨论干部录用、推荐、任免、奖惩、教育、考核和监督等问题；7.研究和决定机关党建、思想政治工作、纪检监察等方面的重 大问题；

8.审定财务管理、固定资产管理、大额度经费开支，及林业专 项资金管理等方面的有关重大事项；

9.突发事件应急预案、重大突发事件应急处置措施的采取；

10.其他需要集体决策的重大事项。

五、重大行政决策前期准备工作，按下列程序进行：

（一）调查研究。决策前，由相关职能科室、事业单位深入开 展调查研究，全面、准确掌握决策所需的有关情况。

（二）提出方案。在调查研究的基础上，对重大事项进行综合 论证，在科学分析的基础上，提出一个或多个决策方案。在拟定决 策备选方案时，不得有以下情形：所采集信息失真或过时，遗漏必 需的信息，隐瞒、歪曲真实情况，违反保密纪律。

（三）听取意见。对全市林业规划、政策等综合性事项，按涉 及范围进行协商，并充分听取相关部门和单位的意见。对规划制定 等专业性、技术性较强的决策事项，组织专家进行必要性和可行性 论证。

六、重大事项进入决策阶段，按下列程序进行：

（一）确定议题。

会议议题由局长根据分管副局长和相关科室、事业单位的提议确定。

（二）准备材料。会议所需文件、审议需要的决策方案、草案 及说明等资料，由分管副局长组织相关科室、事业单位提前准备。

第三篇：贯彻落实党风廉政建设

贯彻落实党风廉政建设

责任制情况报告

2011年，我站坚持从全面贯彻“三个代表’’重要思想高度，认真贯彻落实中央和省、市以及县交通局党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐斗争的决议、决定，紧紧围绕道路运输行业管理各项任务，坚持两手抓、两手硬，充分认识加强党风廉政建设和反腐斗争的重要性和紧迫性，始终把抓好党风廉政建设当作促进和保证为我县经济社会的发展提供道路运输保障的重要工作，深入推进党风廉政建设和反腐斗争。现将有关情况报告如下：

一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义，切实加强党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐工作的一项根本制度，体现了标本兼治，从源头上预防和治理的原则，是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年来，我们始终坚持党组织的统一领导，不断建立健全切实有效的监督制约和责任追究机制，加强对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督，加强党风廉政建设责任制。站内各级领导干部以身作则，认真执行上级党委、纪委关于反腐倡廉的各项规定和要求，坚持立党为公，执法为民，正确行使手中的权力，努力实践“三个代表”重要思想。在运政管理各项工作中切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为促进我县运政机构党风廉政建设和深入开展反腐斗争奠定了坚实基础。

几年来我们先后建立了《肇州县道路运输管理站党风廉政建设责任制》、《肇州县道路运输管理站党风廉政建设责任制实施细则》《肇州县道路运输管理站党风廉政建设责任追究办法(试行)》、《党风廉政建设责任制分解目标责任书》等一系列规章制度，以保证党风廉政建设和反腐斗争取得成效。

我们还结合局党委要求，对我站原制定的《肇州县道路运输管理站党风廉政建设责任制》进行了修改，从责任分解、责任考核、责任追究三个方面切实落实党风廉政建设责任。

一是科学规范地进行责任分解，做到责任内容具体、责任主体明确；通过责任分解使党风廉政建设和反腐各项目标任务和责任落实到具体股室和具体人员，形成股室负责制和领导负责制。二是细化责任的考核办法，考核结果要作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是责任追究。责任追究是落实责任制的关键环节，只有责任追究到位，责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。

二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，我们坚持站长对全站的党风廉政建设负总责，部门各负其责的工作格局。站领导班子成员根据不同分工，对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。在年初布置工作目标时，按照与局办公室要求，把党风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任部门和责任人，从上到下逐级抓落实。在年底开展的目标检查中，对

各部门目标完成情况和廉政建设同时进行检查，同时纳入考核。确保了行业管理工作目标和党风廉政建设任务的全面完成。

实践证明，把党风廉政建设责任纳入党政目标管理，能够有力地推动和促进党风廉政建设和反腐斗争的健康开展，有效地提高领导干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性，防止和改变 “一手硬，一手软”现象。是保证反腐领导体制和工作机制的重要举措。有利于督促领导班子和领导干部对职责范围的党风廉政建设和反腐斗争全面负起领导责任，齐心协力加强党风廉政建设。由于我们把党风廉政建设纳入党政领导干部目标管理，今年，站各股室党风廉政建设责任制贯彻落实较好。对推进党风廉政建设和反腐斗争取到了有力的保障作用。

三、进一步增强领导干部责任意识，落实领导干部廉洁自律规定运管机构担负着维护道路运输市场的重要职责。运管部门工作作风的好坏直接关系到党和政府在人民群众中的威信。而领导干部则是关键的关键。为此，我们始终坚持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的方针，对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

四、发挥级纪检监察工作在行业管理中的保证作用。道路运输行业管理工作政策性强、涉及面广，关系人民群众的切身利益，对党和政府在人民群众中的威信有直接影响。建立一支人民群众满意，高效、廉洁的运管队伍，是提高依法行政水平，巩固党的执政能力建设的重要内容。多年来，我们始终把加强运管队伍建设作为一项重要工作常

抓不懈，努力从思想作风、工作态度、法律意识、职业道德等方面切实加强队伍建设。同时，充分发挥纪检监察的职能作用，在上级纪检监察部门的指导下，加大对党风廉政建设的督促检查，切实保证运管部门及其工作人员依法履行职责、正确行使职权和遵守纪律。

五、加大工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚决纠正损害群众利益的不正之风，不仅是一个整风肃纪的问题，更是一个严肃的政治问题，直接关系到立党为公、执政为民的根本，关系到改革、发展、稳定的大局。根据省交通厅、省运管局关于在运管系统开展行风整顿工作的要求，我们按市交通局《交通行业贯彻行政许可法整顿行业风气实施方案》，在全县运管系统开展了贯彻行政许可法整顿行业风气工作。分学习教育、自查自纠二个阶段开展行风整顿。在学习阶段，全站干部职工按照上级部署进行了认真的学习和讨论，写出了学习心得。通过学习提高了认识，每个干部职工都能自觉投身到行风整顿中。在自查自纠阶段，我们采取了领导带头自我剖析，带动职工共同查找行风方面存在问题。

通过开展行风整顿，提高了干部职工的思想道德水平，增强了廉洁从政、依法行政意识，转变了工作作风，工作效率和服务质量明显提高，取得了阶段性重要成果。

六、今后的工作目标

道路运管行业党风廉政建设和反腐斗争，是一项长期的工作，必须常抓不懈。我们要把加强运管行业党风廉政建设和反腐斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的重大政治任务抓紧抓实。首先，我们要深入学习和贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上强调指出的“反腐倡廉建设 必须从教育抓起”的指导思想，从全面贯彻“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的高度，提高对加强党风廉政建设和反腐斗争重要意义的认识，不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。

其次，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强监督检查，落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等突出问题方面，取得明显成效。

第三、坚持群众利益无小事，进一步加强和改进作风建设，努力提高工作效能，为运输经营业户办实事，解决好经营业户关心的热点问题，自觉维护好人民群众的利益。

第四、切实加强干部职工思想政治教育和廉洁自律教育。严肃查处党员和干部参与赌博的行为。教育干部职工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线

第五、努力加强从源头上治理腐的力度，建立健全有利于遏制消极腐的机制和制度。加强民主集中制建设，严格执行重大问题集体研究制度，重大事项通报和报告制度。

尽管我们在加强党风廉政建设方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但党风廉政建设和反腐斗争的任务仍然十分艰巨，我们要在“三个代表’’重要思想指导下，认真贯彻十七届中央纪委第五次全会精神，在县委、县政府、县纪委的领导下，深入开展党风廉政建设和反腐斗争，为加强党的执政能力建设作出应有的贡献。

肇州县道路运输管理站2011年4月8日

第四篇：贯彻落实党风廉政建设

党风廉政建设暨廉政文化建设

会议精神总结

我区党风廉政建设暨廉政文化建设工作会议结束后，区地震局及时召开会议，迅速传达了会议精神会上，认真学习了区委常委、纪委书记李东刚同志的重要讲话，大家一致认为，李书记的讲话站在全局的高度，结合我区的实际情况，对如何抓好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作作了具体安排，我们要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作是提高党的执政能力建设的重要内容，是构建和谐思茅，确保全区经济、社会快速、健康、协调发展的必然要求。我们一定要认真学习，提高认识，增强反腐倡廉的紧迫感和责任感要牢固树立和落实科学发展观，坚持反腐倡廉工作常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，坚持标本兼治两手齐抓，全面加强干部的思想建设和作风建设，一是要勤奋好学、学以致用。要努力学习掌握现代新知识，正确把握党的各项路线、方针和政策，全面提高领导能力和业务水平。二是要心系群众、服务人民。要牢固树立为人民服务的理念。三是要真抓实干、务求实效。四是要艰苦奋斗、勤俭节约。五是要顾全大局、令行禁止。六是要发扬民主、团结共事，坚持民主集

1中制，自觉遵守党的组织原则，做到党章规定的“四个服从”。七要秉公用权、廉洁从政。八要生活正派、情趣健康，要牢记“八荣八耻”，加强党性锻炼和思想道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。并结合实际提出了我局今年党风廉政建设和反腐败工作的意见：一是继续深化反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政；二是加强政风行风建设，着力解决突出问题；三是推进制度创新，深化源头治本；四是强化监督检查，促进工作落实。

一、重视党的路线方针政策的学习。

坚持领导班子集体学习制度，特别是班子成员更要做到以身作则。按照区委创建学习型机关的要求，牢固树立终身学习的理念。一是认真组织机关党员干部学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规，在思想和行动上始终与党中央高度保持一致；二是把学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内纪律处分条例》等党纪条规作为重点，开展经常性的学习条例活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流。三是落实党风廉政建设责任制，加强对责任制落实情况的督促检查，加大工作力度，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。四是加强干部从政道德教育。积极响应区委的决定，深入学习刀会祥同志的感人事迹和崇高精神。通过干部从政道德教育培训，引导广大干

部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立解放思想、实事求是、与时俱进的创新意识，牢固树立执政兴国，执政为民的发展意识，自觉勤政、廉政、优政的道德意识。四是进一步做好源头上预防和治理腐败工作，健全和完善所务公开制，亮化服务承诺内容，规范办事程序，转变工作作风。五是加强干部的自身建设。要在强化政治理论学习的同时，加强干部业务知识及相关知识的学习，不断提高其工作能力，在工作中力争做到善于思考、敢于实践，尽心尽责，加强协作，形成合力，以发挥最大效应，推动工作开展，促进全局发展。

二、加强对党风廉政建设的组织领导

一是要制定各股室的工作职责，及时明确党风廉政建设工作目标和任务。主要负责人和区纪委签定了《2010党风廉政建设工作责任书》，明确领导责任、工作标准和工作目标，把软指标硬起来，真正使党风廉政责任制成为可度量、可考核、可奖惩、可追究并实行一票否决的“一把手工程”。二是每季度召开党风廉政工作会听取汇报，分析工作中出现的新情况和新问题，明确工作措施。对重大案件随时听取工作汇报，及时查办，迅速处理。三是加强党风廉政建设组织领导。主要领导要对廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，使党风廉政责任制真正落到实处。

三、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设 廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政文化建设的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建设工作的总体部署，结合创先争优活动，学习贯彻《党章》、社会主义荣辱观教育和“加强作风建设、促进科学发展”等主题实践活动，努力做到突出重点，创新方法，不断提升廉政文化建设的层次和品位，进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。

（一）思路上结合实际，重点抓好教育工作。一是进行政治理论教育。按照区纪委的统一部署，组织开展了创先争优活动，制定了有针对性和可操作性的整改方案，进一步提高党员干部的党性修养和党性观念，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持共产党员的先进性。二是进行防震减灾职业道德教育。在全局开展了以“职业道德、家庭美德和社会公德”为主要内容的教育活动，提高了干部职工道德修养和政治文化素养，促进了廉政文化的深入开展。三是进行党纪政纪教育。把学习贯彻《两个条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为廉政文化宣传教育的主要内容，对干部职工进行教育。四是进行正反典型教育。组织大家学习廉政勤政典型，接受正面引导教育；通过学习违法违纪案例通报等，接受反面警示教育。使干部职工的思想得到了净化，灵魂受到了巨大震

撼，增强了廉洁从政、奉公守法的自觉性和主动性。

（二）方法上符合实际，重点抓好“三进”工作。一是开展廉政文化进机关活动，营造勤政廉政氛围。我局紧密结合自身实际，深入开展廉政文化进机关活动。充分发挥局域网、宣传专栏、信息简报等宣传阵地的作用，通过布置廉政标语、上廉政课、发放助廉信等形式，营造机关勤政廉政的氛围；二是深化廉政文化进基层，营造和谐人事关系。把推动廉政文化进机关和进基层紧密结合起来，加大资金投入，为扶贫挂钩点和新农村建设联系点建设和完善图书室、宣传栏等文化设施，为廉政文化进基层提供必要的保障。三是深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。以“树廉洁家风”为主题，广泛开展家庭助廉活动，加强对党员干部特别是领导干部配偶子女的教育。并组织开展助廉读书活动，提高家庭助廉意识，筑牢家庭廉政防线。

学习后大家一致认为：搞好党风廉政建设工作是保持党的先进性，提高党的执政能力的内在需要。依据区委此次党风廉政建设会议精神，结合我局党风廉政建设工作实际，对今后我局的党风廉政建设工作进行了安排部署，确保区政府会议精神落到实处。

第五篇：关于贯彻落实民主集中制的情况汇报

关于贯彻落实民主集中制的情况汇报

近年来，肃宁镇领导班子在县委的要求部署下，认真贯彻落实民主集中制，特别是针对去年省督导组视察后提出的整改意见，进一步完善了各项制度建设，建立健全了议事决策机制，努力做到科学决策、民主决策，团结各方面的力量，推进了全镇各项工作的落实。现将有关情况汇报如下：

一、常抓教育，打牢贯彻民主集中制的基础

党的民主集中制是党的基本原则和组织制度。我们针对乡镇、农村工作的特点和我镇党员干部的思想实际，把思想教育放在首位，常抓不懈。一是认真开展民主集中制专题教育活动。我镇集中开展了以科学发展观和党的“十八大”精神为指导的民主集中制学习教育活动。重点学习了党章、党内有关规章制度、十八大会议精神和张庆黎书记来肃讲话精神，学习毛泽东、邓小平、江泽民关于民主集中制的重要论述和总书记的有关重要讲话。通过开展民主集中制学习教育活动，着力解决领导班子和领导干部在贯彻执行民主集中制方面存在的问题，使班子更加团结、队伍更加稳定、进一步凝集人心、聚集力量，促进了各项工作的有序开展。二是认真抓好经常性的思想政治工作。在日常工作中，注意了解和观察党员干部的思想动态和情绪变化，采取普遍教育和个别谈话相结合、思想上的交流和生活上的关心帮助相结合的办法，定期开展不同层次的谈心活动，通过谈心和交流，达到解疑释惑、融通感情、增进团结、促进工作的目的。通过经常性的思想政治工作，掌握人员的思想动态，消除负面情绪。三是扎实开展了多种形式的教育活动。去年，我们以科学发展观和党的“十八大”精神为指导，以提高领导班子素质、增强民主决策、科学决策为目的，根据不同时期的教育特点，先后开展了“双比双创”、“学习贯彻党的十八大精神”、“爱沧州，做贡献，干成事，出亮点”、“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论等专项教育活动，活动开展扎实有效。通过研读书籍材料、撰写读书笔记和心得体会等形式，全镇干部的民主决策意识明显增强，组织纪律性明显提高，机关作风也有显著变化。

二、建章立制，构建贯彻民主集中制的长效运行体系

我们把制度建设作为贯彻执行民主集中工作的一个主要内容，重点抓好五项制度建设，制定民主议事规则。用制度约束干部的从政行为，防止权力过于集中，保证民主集中制规范化、长效化运行。

一是全面落实集体领导和个人分工负责制。坚持集体领导对于发挥集体智慧和领导班子整体功能，提高决策水平和办事效率，有效地贯彻党的路线、方针、政策，具有重要意义。坚持和实行好集体领导，重大问题由镇党委、政府班子成员民主讨论决定，班子决定重大问题严格执行少数服从多数原则。同时，把集体领导与个人分工负责结合好，正确处理一把手和班子成员之间的关系，充分发挥每个成员的积极性和责任心，使镇班子能够依靠集体的智慧做出比较符合实际的决策，实现正确领导。每年年初，我们结合全年工作计划、按照分管工作制定岗位目标，将责任逐级量化、细化，落实到人头，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理机制。

二是认真抓好各类制度的制订与完善。从抓规范入手，建立健全了五项制度和一项议事规则，即集体领导和个人分工相结合的制度、认真完善重大事项决策征求意见制度、重大事项集体议事决策制度、领导干部谈心谈话制度和党内民主生活会制度等五项制度，并出台民主集中制议事规则。规定重大事项必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定，并召开专门会议，在专用记录本上详细记录。通过加强制度建设，为贯彻执行民主集中制原则提供了有力保证，在我镇初步形成了事事有章可循、人人按制度办事的好风气。

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三、突出重点，抓住贯彻民主集中制的关键问题

贯彻执行民主集中制工作要抓住关键，才能解决问题，防患于未然。在工作中，我们注重三个“抓好”。

第一，抓好班子建设。班子是核心，抓好班子，是贯彻落实民主集中制的关键。一是发挥班子成员引领示范作用。我们倡导班子成员在工作和生活中要做到“五个带头”即带头干工作、带头讲团结、带头守纪律、带头做贡献、带头搞创新。在工作中，班子成员敢打硬仗，敢挑重担；在生活中关心群众、体贴下属，处处起表率作用。班子抓的好，使我镇从上到下形成了一种爱岗敬业、求真务实、开拓进取的良好局面。二是明确分工，细化责任。去年下半年我们对领导班子成员及其下属办公室职责进行了重新分工，明确权责，细化任务。使每个班子成员能够找准位置，发挥各自作用。同时强调各班子成员分管工作与全镇中心工作的协调统一，督促其树立全局意识和负责观念。三是认真开展批评与自我批评。去年我镇开展了以“双比双创”和“学习贯彻十八大精神”为主题的两次民主生活会，并邀请县委组织部门和纪检部门相关领导参加。会中班子成员本着实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针，从团结的愿望出发，抱着对党和事业的无限忠诚，对同志认真负责的态度，大胆剖析，踊跃发言，对班子存在的问题，提出自己的建议和整改措施。在批评与自我批评中，达到了交流思想、增进团结、促进工作、共同进步的目的。

第二，抓好热点问题。对于干部群众关心的热点问题，例如干部入党、提干、晋升职称、工资等单位的热点问题，我们坚持三个原则：一是透明度高。凡涉及人、财、物以及关系职工利益的问题，全部公开，统一标准，避免暗箱操作。二是实行公投票选。在干部考核、干部提拔、评选优秀等活动中实行民主评议、公开投票的方式，消除群众疑虑，使热点不热，接受群众监督。第三是干好干坏有说法。我镇首先坚持以人为本的思想，为同志们创造一个平等、竞争、宽松、和谐的工作环境。在干部任用和提拔上不设卡、不设限，凭亮点用干部，让机关干部充分感觉到工作有干头，事业有前途。

第三，抓好重点工作。由于肃宁镇特殊的地理位置，承担县里多项征地拆迁和城镇建设项目，这些任务往往时间紧、任务重、牵涉广、厉害大，在这项工作中我们始终坚持个别酝酿、集体讨论的原则，每周召开一次专题会议，听取相关负责人汇报，了解项目进度，经过会议讨论，最终形成集体意见，推进重点征地拆迁和城建项目。另外，我镇组织部分重点项目负责人外出参观，学习先进经验做法，提高其对于重大事项议事决策的能力，为民主集中制的执行提供保证。

四、强化监督，增强贯彻民主集中制的约束性

一是促进社会监督，构筑民主氛围。贯彻民主集中制，关键在于对领导班子成员加强监督。畅通监督渠道，坚持党务公开、政务公开，建立领导班子接访值班制度等，接受群众意见和信息反馈，及时查摆问题，调整工作思路。

二是开展党内监督，推动工作开展。领导班子成员必须有意识的加强内部对贯彻民主集中制的监督，通过领导班子内部民主生活会的方式进行自省、自查，坚持批评与自我批评的方法、民主的方法，进行自我监督和互相监督。

三是推进制度建设，提供有力保障。建立监督制度，同时配合纪检部门定期不定期地对党组织贯彻执行民主集中制的情况进行检查分析，对违反民主集中制原则的要依据有关规定严肃查处。

五、存在的问题及整改措施

虽然，乡党组始终把贯彻执行民主集中制做为头等大事，切实抓好，但通过召开民主生活会，班子成员内部谈心，与股级干部座谈，在机关中发放民主评议问卷等形式，发现乡党组在坚持民主集中制方面仍然存在不足。一是在业务工作中领导与具体承办人员沟通少。二是班子成员与一般干部谈心少，对有的干部职工的实际情况不了解，在工作和生活中遇到的困难，不能及时给予帮助解决。针对以上存在的不足，我们及时制定了整改措施：

我镇领导班子能够严格按照有关规定贯彻落实民主集中制的各项工作，但在实际工作中仍存在以下问题：一是在贯彻执行民主集中制有时有程序化的问题；二是对民主集中制原则的认识有待提高，在执行时有不珍惜民主权力的现象。首页12尾页