安全管理规定

第一篇：安全管理规定

安全管理规定

1.目的

为了确保公司安全，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，切实保障员工在生产过程中的安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关规定并结合我司的实际情况，特制定本制度。2.范围

2.1本制度适用于公司安全生产责任制、安全教育培训、安全检查、安全相关管理规定等；

2.2本制度适用于安全事故报告、事故调查和事故处理等管理。3．定义（无）4.职责

4.1安全健康管理委员会，全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产检查和监督，调查事故处理等工作。

4.2安委办负责对本公司的职工进行安全生产培训教育，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保安全生产。4.3总经理负责公司一切安全管理事务。

4.4各部门经理负责本部门的一切安全管理事务及日常安全生产的监督、检查、记录、整改等管理工作。5.内容

5.1安全组织机构

5.1.1公司成立安全健康管理委员会(以下简称安委会)；安委会主任由总经理担任；安委会副主任由生产部总括经理担任；安委会委员由工会主席及各部门经理担任。

5.1.2安委会下设办公室，成立安全生产委员会办公室(以下简称安委办)；安委办组长由行政主管担任；安委办组员由经营管理部负责人、生产部负责人、管理者代表、质量管理部负责人、生产策划、设备管理员等担任。

5.2安全生产责任制

5.2.1安全生产主要责任人的划分：

5.2.1.1总经理是本公司安全生产的第一责任人。其主要职责有如下：（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的 文件，签发有关安全工作的重大决定。（2）负责落实各级安全生产责任制，督促检查各部门经理抓好安全生产工作；（3）负责批准公司安全规章制度，安全技术规程和重大的安全技术措施，提供必要的安全工程用款经费；

（4）组织对事故的调查处理，应按规定执行事故处理的“三不放过”原则，即（A、事故原因不清不放过；B、事故责任者和应受教育没有受到教育的不放过；C、没有采取防范措施的不放过）。

5.2.1.2各部门经理是本部门安全生产的主要责任人。其主要职责如下：（1）负责建立、健全本部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

（2）组织对新进员工进行部门级安全教育和班组岗位安全教育，对部门员工进行安全思想、安全知识和安全技术的教育；

（3）定期召开本部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

（4）组织本部门人员对部门所管区域内进行安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防装备、防护器材等处于完好状态，并教育部门员工加强维护和正确使用；

（5）贯彻“五同时”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本部门对安全生产各项规章制度和执行情况，及时纠正失职和违章行为；（6）负责事故的调查处理，负责事故的登记、统计、分析和报告。（7）组织总结和推广安全生产的先进经验。5.3安全教育培训

5.3.1公司级教育：由***部负责组织新进员工进行安全教育。培训内容：消防安全知识、交通安全知识等。

5.3.2部门教育：由各部门经理负责组织进行。培训内容：本部门的生产概况、危险部位和设施，安全生产注意事项、部门的劳动纪律及必须遵守的安全生产注意事项等。

5.3.3岗位教育：由各部门班、组长负责对本班组员工进行上岗前的安全教育。培训内容：本班组安全生产概况、岗位工作性质和职责范围、设备的安全操作规范、各种安全防护设施的性能和作用、岗位的危险源及其控制方法、个人防护用具的使用方法、岗位曾经发生的事故教训、以及讲解发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。

5.3.4特种作业教育：特殊工作/特殊过程岗位人员培训按《人力资源管理程序》执行。

5.3.5经常性教育：在各种必要的场合，通过以下方式，对员工经常性安全生产教育。5.3.5.1通过公司经理级会议或部门、班组会议，不断加强员工的安全意识。5.3.5.2由***部通过公司早会、宣传栏、标语、警告牌等宣传形式，不断加强员工的安全意识和行为，以达到对员工进行安全教育的目的。

5.3.5.3通过每年一次的安全月活动，加强员工的安全生产教育，增强员工的安全意识。

5.3.5.4部门或班组管理人员应经常不定期地到现场指导。通过实际工作情况进行安全技能教育。

5.3.6 变换工种安全教育：对变换工种或岗位的员工，应根据工种改变的范围，分别按三级教育内容进行新工作岗位的安全教育。使员工掌握新工种或新岗位的特点、安全要求、存在的职业性安全卫生危害、易发生的事故及其预防知识等。

5.4安全检查制度

5.4.1公司安委会每月应组织相关成员对公司进行安全大检查，与公司6S检查同时进行，每年不少于十次；

5.4.2国家法定节假日前夕，安委办负责组织相关成员进行安全大检查，对检查出的安全隐患，由安委办下达《安全隐患整改通知单》，责令相关部门或人员限期整改。

5.4.3各部门应不定期组织部门人员检查所管辖区域的各项安全，对本部门的安全生产、安全用电、安全防火措施、劳动防护用品的使用等情况每月进行一次检查，并对检查出的安全隐患进行整改。

5.4.4各部门发现安全隐患，必须及时整改，如本部门不能整改的应采取必要的防护措施并以书面形式报告给安委会。5.4.5公司各班组安全检查如下：

A、公司各班组每周最少开展一次安全活动，结合早会，学习安全生产知识，回顾一周来安全生产状况。

B、生产作业过程随时检查并督促组员合理使用安全防护用具、劳动防护用品等。C、检查中出现的不安全隐患应及时报告车间主任。5.5安全相关规定

5.5.1 安全用电按《安全用电制度》执行

5.5.2电锤安全操作按《电锤安全操作和维护规定》执行 5.5.3电工安全用具按《电工安全用具管理规定》执行 5.5.4电焊机安全操作按《电焊机安全操作和维护规定》执行 5.5.5角磨机安全操作按《角磨机安全操作和维护规定》执行 5.5.6砂轮机安全操作按《砂轮机安全操作》执行 5.5.7特种设备管理按《特种设备管理规定》执行

5.5.8登高作业安全防护按《登高作业安全防护规定》执行 5.5.9化学品管理按《化学品管理规定》执行 5.5.10劳保用品配置按《劳保用品管理规定》执行 5.5.11消防安全管理按《消防管理规定》执行 5.6事故报告、调查和处理制度 5.6.1事故类别

（1）轻伤事故：1<=负伤损失工作日<105，构不成重伤的事故；（2）重伤事故：105<负伤损失工作日<=6000；（3）死亡事故：死亡人数1-2人；（4）重大伤亡事故：死亡人数3-9人；

（5）特大伤亡事故：死亡人数10人以上（含10人）。5.6.2事故报告

（1）伤亡事故发生后，负伤者或者事故发现人员应当立即报告部门主管。对重伤以上事故，部门主管应当立即报告安全健康管理委员会和公司领导。（2）安全健康管理委员会和公司领导接到重伤以上事故报告后，应当以最快方式报告厦门市安全生产监督管理局，最迟不得超过二十四小时。报告内容包括发生事故的单位、时间、地点，伤亡情况，初步分析的事故原因等。

（3）对发生重伤以上事故的现场，在事故调查组未进入事故现场前，安全健康管理委员会应派专人看护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件。因抢救人员和国家财产，防止事故扩大而需移动现场部分物件时，必须作出标志，绘制事故现场图，摄影或录象并详细说明。清理事故现场，要经事故调查组同意后方可进行。5.6.3事故调查

（1）对于轻伤、重伤事故，由安委会组织事故调查组，对事故发生原因进行调查，调查结果记录于《事故调查报告》。

（2）对于死亡以上事故，由厦门市安全生产监督管理局组织事故调查组，对事故发生原因进行调查。5.6.4事故处理

（1）对于轻伤、重伤事故，由安委会提出事故处理意见，处理结果记录于《事故调查报告》。

（2）对于死亡以上事故，公司应严格执行厦门市安全生产监督管理局组织事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议。

（3）事故发生之日起30日内，安全健康管理委员会必须按规定向厦门市社会劳动保障局提出工伤认定申请。对经认定的工伤事故，由安全健康管理委员会依据厦门市社会劳动保障局提出的意见，向社保机构办理索赔事宜或及时向负伤员工支付赔偿金。5.6.5事故统计（1）安全委会负责通过宣传栏、公司早会、生产会议上向员工进行对事故原因分析讲解和宣传教育。

（2）安全委会负责对事故进行比较、分析、统计，并编制《事故比较表》和《事故统计表》。6.相关文件 6.1安全用用电制度 6.2电锤安全操作和维护规定 6.3电工安全用具管理规定 6.4电焊机安全操作和维护规定 6.5角磨机安全操作和维护规定 6.6砂轮机安全操作 6.7特种设备管理规定 6.8化学品管理规定 6.9劳保用品管理规定 6.10人力资源管理程序 7.记录表格

7.1 6S、安全检查评比表

7.2 安全隐患整改通知单 PX-MF-HR-17 7.3 事故调查报告 PX-MF-HR-18 7.4 事故统计表 PX-MF-HR-19 7.5 事故比较表 PX-MF-HR-20 7.6 年度培训计划 7.6 员工培训记录 8.流程图（无）

第二篇：安全管理规定

成都天府国际机场建设项目

临时加油站安全管理规定

安全管理

一、安全组织

1.加油站应成立以站长为第一责任人、有关人员参加的安全小组。

2.加油站应设安全员，负责检查安全管理措施的落实情况。

3.加油站应成立义务消防队伍，编制消防应急预案，开展消防知识学习，加强消防预案演练，做到人人懂得本站消防器材性能，并会使用。

4.加油站应与毗邻单位建立联防组织，定期开展活动。

二、安全教育

1.加油站应每月对职工进行三次安全教育，并做好记录。

2.加油站应对新职工进行岗前安全教育、考核。

3.进站施工队伍在施工前，加油站经营单位应与施工队签订施工安全合同(或协议)，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。

三、安全措施

1.制定“顾客进站加油须知”，主要内容包括：

(1)站内严禁烟火;

(2)严禁在站内检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业;

(3)严禁向汽车汽化器及塑料桶内加注易燃油品;

(4)加油车辆的司机、乘坐人员进站后不应影响加油站安全;

(5)所有机动车辆均须熄火加油;

(6)严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装;

(7)严禁在加油现场使用手机、寻呼机。

2.加油站内应有明显安全警语、警示标牌。

3.有条件的加油站应在站内适当部位设置拖拉机、摩托车的专用加油点。

4.高强电闪、雷击频繁时，应停止加油、卸油作业。

5.落实防抢、防骗、防盗、防破坏等防范措施和保安工作，确保加油站人身、财物安全。

四、用火管理

l。用火管理应符合《用火作业安全管理规定》的要求。

2.加油站生活固定用火点应符合GB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。

五、消防管理

1.加油站应制定消防应急预案，其主要内容是：

(1)组织机构和指挥系统;

(2)地理位置;油罐数量、容积;加油机位置、数量;输油管线走向图;其他油品的存放地点、数量;

(3)建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离;

(4)灭火作战人员的配备、分工，警卫力量的布置，物资抢救、人员疏散措施及相应的操作程序;

(5)各种消防器材的数量、摆放位置、应急补充措施;

(6)对外通信联络及外援力量的部署、指挥等。

2.加油站各种消防器材应有关规定配置，摆放合理，取用方便。

3.消防器材应定专人管理，定时检查、养护，定期换药，保证完好有效。

六、安全检查

1.加油站应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

(1)加油站每周组织一次安全检查;

(2)当班安全员应对作业现场进行监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映;

(3)加油站经营单位每月和遇重大节日应对加油站进行安全检查。

2.安全检查的主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备有无渗漏、电器接线螺栓是否牢固、防火防爆措施是否可靠、灭火作战预案演练以及隐患整改情况等。

3.安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改;加油站无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。

安全技术规定

一、用电规定

1.在爆炸危险区内使用的电气设备应符合爆炸危险区等级要求。

2.当由独立变压器供电时，宜采用三相四线接零保护或三相五线专用接地线保护;当使用电网直供或由临近企业转供电时，用电设备的保护方式应与供电网保持一致。在加油站内，用电设备应保护接地和保护接零。

3.电气器具、线路应完好无损，电气连接处应规范、紧密牢固、无腐蚀。

4.设置在罩棚下的照明灯具应选用防护型灯具。

5.对加油机内部的电气密封应定期检查，如发现密封不良应立即修复或更换。

6.加油站内不应随意装接临时电气线路。

7.加油站营业房等场所禁止使用电炉等易引起火灾的电器。

二、防雷、防静电

1.钢质油罐及其金属附件应作可靠的电气连接并接地，接地点不少于两处。接地线与接地体的连接处应用焊接，接地线与被接地设备的连接应设断接卡，并用双螺栓连接，埋地部分均用焊接。

2.防雷、防静电接地装置每年至少在雷雨季节前检测一次并做好记录。其接地电阻值要求如下：

油罐、站房、罩棚不应大于10Ω

输油管线不应大于30Ω

卸油防静电接地不应大于100Ω

3.弱电系统(通信、信号、监测和微机控制等)应按有关规定或产品技术的要求，采取防雷措施。

4.定期检查加油机、加油胶管及卸油场地的静电连接线，保持完好有效。

三、加油站卸油应采取密闭方式。罐车卸油管与油罐进油管的连接应果用快速接头。汽柴油进油口应分别采用阴阳接头，以防混油。油罐卸油进油管应伸至罐内距罐底0.2m处，严禁喷溅式卸油。

四、加油站卸油静电接地应采用具有报警功能的接地装置。严禁在爆炸危险区内乱拉电线，使用非防爆电器。

五、加油站油罐通气管口应装设阻火器，通气管的口径不应小于50mim。通气管距加油站围墙的距离不应小于3m。通气管口应高出地面至少4m，沿建筑物的墙向上敷设的通气管口，应高于顶面或屋脊lm。

六、根据一、二、三级加油站的要求，对加油站的油罐宜采用具有测量温度、液位等功能的测试监控仪表。

七、条加油站应采用国家认定的具有整体防爆功能的加油机，不得进行破坏整体防爆功能的改造。

加油站安全检查管理制度

目的

为强化加油站安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，站内检查与主管公司监督检查相结合的原则，分级落实安全工作，提高检查效果，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。

范围

本制度适用于本加油站。

职责

1、安全检查计划和安全检查表的编制由加油站安全领导小组负责。

2、综合性、季节性、日常安全生产检查工作由站长负责，由安全管理员负责组织实施。

3、专业安全检查由加油站上级部门派遣专业人员负责或加油站聘请相关专业技术人员组成检查组负责。

4、节假日安全检查由站长负责，由当班安全管理人员组织实施。

工作程序

1、加油站安全检查应制定相应的安全检查计划，并填写《安全检查计划表》，建立《安全检查台账》。

2、编制各种类型安全检查表，并且评审通过后，经主要负责人批准后实施。并且每年评审修订一次安全检查表，填写《检查表评审修订记录》及《检查表问题整改记录》。

3、加油站应根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动，主要分为综合性检查、日常检查、季节性以及节假日前后检查和专项检查等形式。

(1)综合性检查：即对加油站安全生产管理、安全生产行为、安全生产状态进行全面检查、考核或评价，以落实岗位安全责任制为重点。公司级综合性安全检查每季度不少于1次，加油站级综合性安全检查每月不少于1次，并填写《综合性安全检查记录表》。

(2)日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。填写《日常安全检查记录表》。

(3)季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行，是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。并填写《季节性安全检查记录表》。

(4)节假日检查是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资设备、备用设备、应急预案等重点要害部位，进行重点检查，同时还要对加油站附近企业，居民用火、燃放烟花爆竹等，进行联防检查。在重大节假日(春节、元旦等)前后进行安全防火大检查。填写《节假日安全检查记录表》。

(5)专业性检查主要是对生产工艺设备、安全装置、监测仪器、厂房建筑及防火防爆等系统分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行。专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于1次，并填写《专业性安全检查记录表》。

(6)其他检查编制其他检查安全记录表，通过审核，批准后，填写存档。

4、对加油站各项检查、上级单位检查和政府安全监督部门安全检查中发现的问题，指出的隐患，要逐项整改，编制整改方案。隐患治理整改依照本体系中《隐患治理管理制度》(AQBZH-ZD/3-2)相关规定执行，并填写相关记录。

5、暂时不能整改的项目，要采取临时有效的防范措施，制定防范预案，确保经营安全，必要时采取临时停业措施。

6、安全检查表由安全员负责编制，报主管领导审批;每年组织有关人员对安全检查表进行评审和修订。

7、本制度从下发之日起执行。

四川鼎通中石油有限公司

2017年3月18日

第三篇：安全管理规定

安 全 管 理 条 例

一、安全管理工作由总经办负责。

二、安全教育：每个员工都要接受安全生产的教育，树立安全第一意识，保护自身安全和公司财产安全，促进企业发展。

三、建立安全检查制度：货场设立安全检查员，检查出安全隐患应及时报

告，尽快消除安全隐患；安全检查员负责监督安全制度的实施。

四、用火规定：除了厨房可用明火炒菜外，严禁在货物堆场吸烟和燃烧明

火。

五、用电规定：

1、货场应使用节能灯具，光源布置尽量吸顶，距货物至少不得少于50厘米；

2、不得在货场、办公室内使用电炉等高负荷电气，以免过载短路；宿舍使用电热器也要遵守上述规定，加倍小心。

3、插座、灯具、线路必须安装牢固可靠，损坏的要及时修理。

六、加强灯火管制：所有场所要做到人走火灭、人走灯灭；所有电器都要

关闭（监视设备除外）。

七、厨房应正确使用液化灶器灶具，经常检查，确保安全。

八、货场除有完整的喷淋消防设施外，还应配备灭火器器材，布置在适当的位置，便于拿取。

九、消防工作实行预防为主，防消结合的方针，按谁管理谁负责的的原则

落实责任，开展工作。

十、严守操作规程，正确使用设备；移动笨重物体要多人在场，有组织地

操作，不做超体力极限的事情。

十一、加强保卫工作，严禁无关人员进入营业场地，严防货物损坏、丢失。

十二、对于事故处理，必须做到“三不放过”，即事故原因不清不放过；事

故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。

十三、凡属玩忽职守，违反劳动纪律，错误指挥，有章不循，发现隐患不

及时消除酿成事故者，必须给予严肃处理。

贵州吉翔达物流有限公司二○○九年五月一日

第四篇：安全管理规定

安全管理规定

一、安全管理委员会的设置与组成

主任：常务副院长 王凤刚； 副主任：党委副书记 刘秋怀

委员：后勤处副处长 杨斌； 学生处处长 阚泽民； 财资处副处长 霍聪伟；保卫处处长 刘军芳；学院团委书记 巩潺；院办公室副主任 阚道锦；教务处处长 米贵岐；各二级学院院长 李俊杰 禹雷 董全海 吕忠强

二、保安人员巡逻规定

1、认真学习法律法规及学院的安全管理制度，熟悉院内环境，文明执勤、礼貌执法。热情为师生员工排忧解难。

2、按规定着制式保安服装，保持服装整洁。

3、落实巡逻班次和时间，不擅离职守，不在巡逻期间办私事、睡觉或从事与巡逻无关的事情，尽职尽责。

4、熟悉校内情况，掌握重点要害部位的位置，加强巡逻检查，发现异常情况或隐患及时排除并迅速报告。

5、巡逻中发现可疑的人和事要求是、不主观臆断，既不冤枉好人也不放纵坏人，做到有理、有利、有节的处理。重要情况及时报告或交保卫处处理。

6、发扬勇敢顽强和奉献精神，敢于同违法活动和不文明行为做斗争，遇到案件发生或重大险情，要采取果断措施并迅速报告，必要时要保护好现场。

7、爱护通信装备，保持联系畅通，每组指定负责人，巡逻情况及时报告并做好登记。必要时队长或副队长带队。

8、完成领导交给的其他任务。

三、保安人员工作条例

1、负责学校门口执勤，服装整齐，文明规范，维持学生进出秩序。

2、作好学院24小时值班和重大活动安全保卫工作。

3、严格遵守时间规定，不迟到，不早退，不擅自离岗。晚上检查校园各安全及各室电、门、窗、锁门，上下班时间开好学校大门。

4、负责放学期间校门口及周边管理，疏散交通及闲杂人员，及时制止学校周边闲杂人员。威胁敲诈殴打学生事件及处理闲杂人员冲击校园事情，制止违法事件的发生，确保校门周边治理安全。

5、严格执行进校探访者登记制度，外事人员登记完整后方可进校，离校时做好离校登记。各类商贩不得以任何借口进入校园。对拒不服从管理无理取闹情节严重者，送交保安科或公安局处理。

6、劝阻、制止学生打架斗殴，及时移送保安科或公安局处理。

7、严格执行学生进出校门制度，学生上课期间不准出入校门，特殊情况的必须出具系以上的假条和证明，否则一律不予出校。

8、配合学校做好师生集体外出活动的安全工作。

四、门卫保安工作规定

1、熟悉门口周围地形和环境，熟悉有关证件和使用规定，发现情况妥善处理并及时报告。

2、着制式保安服上岗，保持服装整洁，按要求佩带执勤用品，按时上下岗，说话和气、礼貌待人、文明执勤。

3、坚守岗位，岗姿岗风端正，严肃认真，不准在哨位上打盹、吸烟、吃零食、闲谈、看书报、袖手背手。初风雪天外，必须在门卫室外执勤，早7：30---8：00，下午5：30---6：00，打开大门立正站在大门两侧。严禁酒后上岗或上岗期间饮酒。

4、门卫实行双人上岗，认真填写执勤登记，交接班时，列队进入执勤位置，互相敬礼，检查执勤用品完好情况，交代待办及注意事项，交接完毕后，列队离开，队列动作要统一规范。

5、严格检查出入车辆和人员，外来人员、车辆，未经允许，一律不准进入学院。学生外出必须出示假条，做好登记，院领导和院领导乘坐的车辆进出校门时，执勤人员要立正敬礼。

6、爱护执勤设施，不准在设施或墙壁上乱写乱画，保持好每内我室和院门口的卫生清洁。

7、晚班检查校内各大门上锁情况，负责校园巡逻工作。

五、消防设备管理规定

消防设备是灭火、应急、疏散和自救必备设施。

1、消防设备由保卫处统一配置，配发维修和保养。

2、配发到各地点的灭火器由各部门负责管理，需要维修和添置的向保卫处提出申请，统一维修和添置。

3、任何部门和个人，不得将灭火器材设备拿作他用。

4、灭火器、消防栓和消防设施，周围不得堆放障碍物，不准遮挡灭火器、消防标志和安全标志，不准堵塞防火疏散通道。

5、保卫处每年将至少二次对消防器材和设施，进行检查、维修、保养。

6、配置的灭火器材由保卫处统一管理登记，注册配置，对数量、类型、换装时间、检修等建立档案登记制。

六、消防安全管理规定

1、为加强和规范校园消防管理，预防火灾事件的发生，根据《中华人民共和国消防法》和公安部（机关、团体、企事业单位消防安全管理规定），结合我院实际情况制定本规定。

2、我院的消防安全管理工作，贯彻预防为主、防消结合、安全自查、谁主管、谁负责、部门负责制的指导方针。

3、我院的消防安全管理工作，实行院长领导下部门、处、室、系逐级负责制。

4、义务消防组织有部门处、室、系负责，定期进行“四懂四会”为内容的消防知识教育，组织开展灭火、自救、技能训练，定期检查整改事故隐患。重大事故隐患，由保卫处提交院安全委员会研究整改方案，责成有关部门整改。

5、灭火器材由保卫处统一配置、配发，个人不得挪用。定期检查、保养维修更换灭火器材，保障疏散通道敞开。

6、任何部门和个人发现火情应及时报告院有关部门，不得不报告或慢报，有关部门要立即组织灭火营救和疏散报告或报警。灭火后应保护好现场有关部门组织清理及时组织事故调查。

7、实行火灾责任追究制，对于管理不严，违规操作，防火意识淡薄等原因造成的火灾组织灭火不力给学院造成损失的，要严肃追究有关领导和责任人的行政、经济、直至刑事责任。

七、保安员请销假规定

为规范保安队请销假管理，维护校园安全保卫工作秩序，结合学院实际制定本规定。

1、公休：未婚的每月两天，已婚的每周一天。

2、事假：最少提前一天请假，特殊情况除外。

3、病假、丧假：天数由主管科长酌情决定。

4、批假权限：

(1)、队员正常公休，由队长安排报主管科长批准。

(2)、队员因事临时外出，不远里校区，不超过半天，不影响正常工作的由队长批准。超过半天以上的，报主管科长批准。

(3)、队长、副队长外出、公休、事假由主管科长批准。

5、外出、公休归队后及时向队长报告，由主管科长销假，未及时销假或逾期未归的按矿工论处。

6、建立请销假登记制度。

八、重点要害部位及贵重物品安全保卫规定

为切实加强学院重点要害部位和公共贵重物品的安全保卫工作，消除治安隐患和不安全因素，确保学院稳定，根据新校区特点，经研究做出如下规定：

1、每逢重大节日，要针对性的搞好节前教育，提高职工的防范意识。除学院组织检查外，各系、(部）、处（室）都要自行检查部门各种安全防范措施是否得力，责任是否落实到人，隐患是否整改到位，目标是否符合安全要求。

2、寒暑假前，教（办公）室公共贵重物品(如电脑等）贴标签由部门统一送交学院制定仓库集中保管；重要档案资料（如公章、报表等）如柜上锁，要是有负责人亲自掌握；关好门窗、电器开关，门要加封条。

3、个人贵重物品妥善保管，不得放在办公室、宿舍，发生丢失、被盗一律有个人负责。

4、加强值班交接班制度的落实，各级各类值班人员要坚守岗位，认真履行责任，妥善处理当班情况，及时向领导汇报本班有影响问题的处理结果，上传下达迅速准确，认真履行交接和登记手续，不准以任何形式和接口误岗、脱岗和在岗期间外出办私事，值班期间不准饮酒和打麻将，重点部位要安排专人值班，确保节假日绝对安全。

5、加强门卫管理，保持高度警惕，认真检查出入校门的人员和车辆，加强重点要害部位的巡查力度，增加巡逻班次，查询可疑人员，充分发挥监控设备的效能，认真观察被监控的情况，发现异常人员和情况及时跟踪监控并迅速报告。

6、重点要害部门不按要求指定专人值班，共用贵重物品不按要求定点存放，值班不在位，在位办私事、不管事，上传下达不及时或因工作不负责，推诿扯皮，不认真履行职责而发生物资丢失、被盗、火灾等事故案件的，除给予当事人行政处分、严厉的经济处罚外，同时追究直接领导的责任。

九、保安人员校园巡逻和着装规定

1、上中班的上午巡逻，上早班下午巡逻，上晚班的负责晚上巡逻。

2、早上8：00开始，每半小时巡逻一次。巡逻地点包括1、2教学楼、食堂、学生公寓楼等。

3、在校园内必须着保安衣、帽，且保证着装整齐。

4、巡逻由保安队长或副队长带队，队列整齐，二人成伍。认真负责，发现问题及时解决或上报。

以上规定要严格执行，违者严肃处理。

十、保安队服装管理暂行规定

为树立学院形象,着装统一规范,适应安全工作需要,保安队员服装由学院统一购置和发放,坚持“保障供给、合理发放、厉行节约、严格管理”的方针,按照“谁使用谁保管、谁负责”的原则。形成由冬服、春秋服、夏服组成成套系列。为每名队员配发的服装均由个人保管使用,服装押金由学院从使用人工资中暂扣,工作调动或辞职,按服装用年限退还押金。

穿用满三年调动或辞职的,退还全部押金,服装归个人所有;穿用满两年调动或辞职的退60%的押金,服装归个人所有;穿满一年的,退30%的押金,服装归个人所有;穿用不满一年的,不退押金,服装归个人所有在职期间丢失或损坏,的个人负责购买或修理。但不能影响整体形象和工作需要,更不能以此为理由不遵守着装规定。

石家庄外事职业学院

2009年2月

第五篇：安全管理规定

安全管理规定

第一章 总则

第1条 为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强对公司所属各单位的安全管理，实现死亡事故为零、重大机械设备事故为零、火灾事故为零。消灭重伤事故，一般事故频率控制在5‰以内，创建安全文明施工达标现场，特制定本规定。

第2条

本规定依据国家有关法律、法规和国家电力公司有关安全工作规程、标准，并结合公司具体情况制定，用于规定公司所属各单位安全工作的基本要求和管理关系。

第3条 本规定适用于公司所属各项目部、分公司、实业公司等单位。

第二章 安全责任制

第4条 各项目部及分公司行政正职是本单位安全第一责任者，负责建立健全并落实本单位各级领导的安全生产责任制；亲自组织落实上级有关安全生产的重要文件；及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报；保证本单位安监资源配备符合要

求，支持安全监督部门履行职责；保证安措经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用；坚持管生产必须管安全的原则，把安全文明施工列入重要议事日程，定期研究安全工作，在安全与其它工作发生矛盾时，坚持把安全工作放在首要位置抓好。

第5条

各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责；各单位总工对本单位的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。

第6条 各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。

第三章 安全措施和安全设施

第7条 安全措施：

1、各单位在下达月度施工作业计划时必须同时下达安全文明施工措施。

2、一切施工活动必须有安全施工措施，并在施工前进行交底。无措施或未交底，严禁布置施工。

3、一般施工项目的安全施工措施须经分公司总

工审查批准，由班（组）技术员交底后执行。

4、重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工、多工种交叉等施工项目（见《管规》附表A）的安全施工措施须经施工技术、安监等部门审查、公司总工程师批准，由班（组）技术员或分公司总工交底后执行。

5、重大的起重和运输作业，特殊高处作业及带电作业等危险性作业项目（见《管规》附表B）的安全施工措施及施工方案，须经施工技术和安监等部门审查，并办理安全施工作业票，经公司总工程师批准，由分公司总工交底后执行。

6、编制安全施工措施时，要明确指出危险点、危险源，要针对人、机、物、环境等可能带来的不安全因素，从技术措施上加以控制。

7、对施工过程中变更施工方法，要及时补充追加变更措施，全员交底后实施。

8、对相同施工项目的重复施工，技术人员应重新报批安全施工措施，重新进行安全交底。

9、对无措施或未经交底就施工和不认真执行措

施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，应对责任人进行严肃查处。

第8条 安全设施：

1、各项目部及分公司根据工程实际情况，必须制作投入系列安全设施，保证施工区域安全设施齐全可靠。主要安全设施项目有：

1、活动支架

2、安全围栏

3、孔洞盖板

4、手扶水平安全绳

5、滑线安全网

6、高处摘钩及对口走台托架

7、施工电梯防护棚及围栏门

8、施工电源和电盘集装箱

9、低压配电盘

10、安全隔离电源

11、便携式卷线电源盘

12、电焊机集装箱

13、高处水冲式厕所

14、集中广式照明

15、垃圾通道

16、氧、乙炔气瓶防护架

17、组合式柱台托架、吊架

18、安全自锁器的使用

19、速差自控器的使用 20、高处作业升降平台

2、做好安全设施的周转、维护和保管工作，确因施工需要临时拆除部分安全设施时，必须经安监部门同意，办理“安全设施动用联络单”后方可动用，但工作完毕必须在规定时间内恢复。

3、施工电源要执行三相五线制（TN—S系统），中、小型机械、电动工器具要严格执行“一机、一闸、一箱、一保护”。

4、各项目部安监部门负责自购或制作本工程项目所需安全设施，费用由各项目部自己承担，安监部门掌握使用。

第四章 安全奖惩

第 9 条

各项目部应制定安全奖惩细则。项目

部安监部门要严格考核各施工单位施工过程或完工后的安全文明施工情况，并报公司安全监察部。

第10条 预留施工单位所承担项目工程承包费用的5％，作为安全文明施工保证金，由财务设专户，由安监部门考核返还。

第11条 各项目部应按《管规》第十一章第一百一十五条要求，从工资总额中提取1.5％作为安全奖励专用基金，由财务设专户，由安监部门掌握使用。

第12条

各项目部及分公司必须建立违章罚款制度。对凡属施工中的违章作业、违章指挥行为者，应百分之百地进行登记、罚款，并将罚款纳入其安全奖励专用基金，不得挪作它用。

第五章 培训教育

第13条 新入厂的施工人员必须经《安全工作规程》考试合格后方可进入施工现场工作，并做好培训记录。

第14条

在岗施工人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。

第15条 施工人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。

第16条 对所有施工人员每年进行一次有关安全生产规程制度的学习、考试，并做好记录。

第17条 特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持证上岗。

第18条 各项目部应将安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案，考试不合格的应限期补考，合格后方可上岗。

第19条 各项目部可运用安全录像、幻灯、电视、广播、板报、以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技术知识。进行有针对性、形象化的培训教育，提高职工的安全意识和自我防护能力。

第六章 班组安全管理

第20条 必须选好班组长，各单位班组长应有较高的政治思想觉悟、为人正直、办事公正、实事求

是。

第21条

班前会和班后会

班前会：接班（开工）前，结合当班工程特点和施工任务，作好危险点分析，落实防护措施，布置安全措施，交代注意事项。

班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。

第22条 班组长要组织好每周一次“安全日”活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。分公司领导应参加并检查活动情况。

第23条 抓好班组安全教育培训工作，新工人进入班组后一定要进行三级安全教育，考试合格后方可进入施工现场进行工作。

第24条 班组使用的机具和工器具，应按规定周期检查、保修，有专人建帐、建卡，并建立挂牌制度（管理人、操作规程等）。

第七章 分包工程安全管理

第25条 录用分包工程队伍之前，必须由安监

部门按照《管规》要求进行入厂前的安全资质审查，禁止履用安全资质审查不合格的分包工程队伍。

第26条 做好各分包工程队伍入厂前安全三级教育、领证等工作，组织各分包工程队伍学习公司有关现场安全管理规定。

第27条 做好民工入厂前的体格检查，严禁录用有职业禁忌症者、老弱病残和童工。凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。

第28条 对分包工程要进行日常安全监督检查，并做好检查记录。

第29条 分包工程施工项目完毕，必须经安监部门签字结算，不签字不结算。

第30条 若分包工程队伍在录用之前没有经过安监部门进行资质审查，分包工程施工完毕，安监部门不予在合同上签字结算。

第八章 安全监督及预测预控

第31条 安全监督：

1、公司实行内部安全监督制度，公司对各分公司、上级对下级进行安全监督。

2、项目部安全监督机构的人员配置及装备应满足安全监督工作的实际需要。安全监督人员应熟悉本专业技术、尽职尽责、敢说敢管、敢于处罚违章行为。

3、各项目部必须成立反违章纠察队，反违章纠察队属于项目部安监部门管理，纠察日程视项目部实际情况而定，纠察查出的违章作业者在宣教室进行宣教，纠察队负责人要亲自上课，违章作业人员经考试合格后方可上岗。查出的事故隐患能整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改，并做好记录。第32条 预测预控：

1、一般施工项目开工前，由施工单位总工组织本工程项目有关人员召开不安全因素分析会，确定危险点和危险源、危险等级、伤害的可能性及其控制措施，并做好记录。

2、重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工、多工种交叉等施工项目（见《管规》附表A）开工前，由项目部组织项目负责人、安监部门、施工技术部门等有关人员召开不安全因素分析会，确定危险点和危险源、危险等级、伤害的可能性及其控

制措施，并做好记录。

3、重大的起重和运输作业，特殊高处作业及带电作业等危险性作业项目（见《管规》附表B）开工前，由项目部组织相关施工单位、安监部门、施工技术部门、质量部门召开不安全因素分析会，确定危险点和危险源、危险等级、伤害的可能性及其控制措施，并做好记录。

4、随着季节性变化，要及时针对季节特点开展预测对策，提出各阶段安全应采取的防护措施。

5、运用现代化安全管理手段，如PDCA循环、OHSMS18000系列标准等，开展施工前危险辩识、风险评价及控制活动。

第九章 事故处理

第33条 未遂事故一定要按事故处理。

第34条 各施工现场发生事故时，一定要按照“四不放过”原则严肃处理，事故的原因分析和处理结果要真实具体，并制定切实可行的防范措施。严肃追究发生事故单位的领导责任。

第35条

各单位不得隐瞒事故，项目部安监部

门及分公司必须在事故发生之后一周之内将事故发生的经过以书面的形式详细汇报公司安监部。若隐瞒事故不报，将对该项目部和发生事故单位进行一定的经济处罚。

第十章 现场文明施工管理

第36条 施工现场安全宣传气氛要浓厚，安全指示标志齐全醒目。

第37条 划分文明施工责任区，实行挂牌制度，明确负责单位、负责人、监护人及责任区范围。

第38条 现场设备置场、修配组合场、建筑制作场及施工作业场所的设备、材料、机动车辆、摩托车、自行车都做到定置整齐摆放。

第39条

施工区域整洁、物放有序、工完场清，并做到消灭“五头”（焊条头、铁丝头、木头、砖头、烟头）。

第40条 电焊机、气瓶、临时供电等均要符合晋电三[1998]044号文附件5安全文明施工标准。

第41条 由项目安监部门负责成立环保队，主要用于完成现场突击性工作、公共区域的清扫、清理、检查维护安全设施等。

第十一章 劳保管理

第42条 各项目部因工程需要劳保防护用品时，必须由项目安监部门提前向公司安监部提出劳保防护用品购置计划，经公司安监部审批后，统一购置。

第43条 职工个人劳保防护用品发放标准，执行1990晋电劳字18号文的通知规定，并建立职工劳保领用台账。

第44条

项目部在施工过程中，各专业分公司所需的特殊防护用品（防尘用具、水中作业用品、绝缘手套、带电作业服等）应指定专人负责到项目部安监部门办理领用手续。工作完毕必须及时退还，如丢失或损坏特殊劳保用品，将按80%给予赔偿。

第45条 分包工程队伍必须齐全配备有关劳保防护用品，施工人员应有的防护用品得不到保证，不得进入现场施工。

第46条 计划外劳保用品的发放，应经项目经理或主管部门批准后，方可发放。

第47条

公司内部（公司与项目部或项目部之

间）往来劳保用品时，一律办理调拨结算手续。

第十二章 例行工作

第48条

公司安监部负责各施工项目部安监机构的建立、人员的配备及各项工作的全面展开。

第49条 各项目部及分公司要设有专职的安监机构或安监人员，所有安监人员要持证上岗。

第 50条

各项目部及分公司安监部门或安监人员必须在每5日前按时报出本单位上月人身伤亡事故报表，年终向公司安监部汇报安全工作总结和提出下安全工作计划建议。

第51条 各单位根据自身承担的施工项目，在多处作业（不在同一现场）情况下，均要设置专职安全员，不能有空缺。

第52条 公司安监部每月至少去施工现场检查一次安全文明施工情况，并做好记录。第53条 公司安监部每月召开一次安全科务例会，主要了解各项目部的安全施工动态和解决各项目部存在的主要安全问题。

第54条

每年年终公司安监部组织召开安全工

作科务会，总结一年来的安全工作，布置下安全工作计划。

第十三章 附则

第55条

各单位应根据本规定制定适合本单位情况的规章制度。

第56条

本规定解释权属公司安全监察部

第57条 本规定自2002年1月1日起执行，