驾驶员安全管理规定

第一篇：驾驶员安全管理规定

驾驶员安全管理规定

1、雇用或接收调入的机动车驾驶员，必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调入手续。

2、持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调到车队驾驶车辆时，必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。

3、持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员，均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。驾驶关系在外单位的，应在登记后一个月内转入本公司。

4、调离的机动车驾驶员，应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。否则，公司不予办理年审签章，其违章肇事亦与公司无关。

5、被雇用的临工驾驶员，在报到上班前必须与用工单位签订用工合同，按规定缴交合同和安全押金，并由用工单位做好岗前教育培训工作，否则不准安排驾车。

6、驾驶员必须牢固树立“安全第一”思想，严格遵守国家《道路交通管理条例》和公司安全行车规定，切实做到“十坚持”、“九不准”。十坚持:

1、坚持中速行驶，不开英雄车；

2、坚持各行其道，不开霸王车；

3、坚持文明礼让，不开斗气车；

4、坚持安全第一，不开冒险车；

5、坚持预防为主，不开侥幸车；

6、坚持二严律己，不开违章车；

7、坚持三勤例保，不开带病车；

8、坚持四慢五掌握，不开盲目车；

9、坚持劳逸结合，不开疲劳车；

10、坚持顾客至上，不开缺德车。

九不准:

1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；

2、不准光脚和穿拖鞋开车；

3、不准超速和超载；

4、不准疲劳和带病驾车；

5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆；

6、不准饮酒后开车；

7、不准动用单位车辆私带学徒学车；

8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶；

9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。

7、各运输单位(车队)要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态，主动关心他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件；注意劳逸结合，适度安排出车，防止疲劳驾驶

8、营运驾驶员应当经设区的市级道路运输管理机构考试合格，取得相应的营业性道路运输从业资格证。、企业要设立营运驾驶员聘用制用条件，审查驾驶员的资质，经企业有关部门组织学习、技能考试和安全意识考核合格并取得企业车辆驾驶资格后，签订聘用合同，并到当地运管机构备案。对新聘用的驾驶员要确定试用期。驾驶员的聘用，需经企业安全管理部门审核批准，审核对被聘用的驾驶员安全经历和测试安全意识。

10、企业应当对驾驶员的运行安全状况和驾驶适应性进行不间断的考核，并对违反法律、法规及安全操作规范的行为记录在案。

11、企业应建立驾驶员调离和辞退机制，对经考核确认达不到安全要求的驾驶员，应调离或予以辞退，并将被辞退驾驶员的有关情况（包括解聘、合同期满不续聘）抄报当地运管机构。

12、企业应对驾驶员组织安全生产培训，其形式包括初次进入培训、定期培训和特殊情况培训。培训的内容主要是道路交通安全法律法规、安全行车规定、企业安全生产状况等。

13、企业应安排适应营运线路要求数量的驾驶员。

14、企业应当建立驾驶员信息管理系统。

第二篇：驾驶员安全管理规定

金润物流有限公司

驾驶安全管理规定

为确保公司人员乘坐安全和运输畅通，培养良好的职业道德，树立安全文明行车的观念，预防和杜绝责任事故的发生，为公司发展营造一个良好的氛围，特对本公司驾驶员制定以下安全规定：

1.严格遵守国家各项法律和交通法规，严格遵守公司的各项规章制

度。

2.遵守驾驶操作规程，不违章驾驶，严禁酒后驾驶，行车中应注意

力集中，能从容应对各种突发事件，确保人身和财产安全。

3.相互交流经验，及时报告车辆运转情况，努力钻研业务，不断提

高业务水平，时刻加强安全意识的培养。

4.经常对车辆进行安全检查，有问题及时处理，不留隐患，做到心

中有数，确保出行顺利安全。

5.严格遵守交通法规，因违章闯红灯、超速等造成的各类罚款，由

当事人自行承担。

6.对驾驶员负主要责任的事故，将视损失大小对当事人进行一定的经济处罚。一年内发生三次责任事故者，公司将作除名处理。

7.对事故发生后私自处理者，其一切私了费用由自己承担。

8.对一年内无责任事故和对车辆保养较好的驾驶员，公司将给予一

定的奖励。

第三篇：机动车、驾驶员安全管理规定

机动车、驾驶员安全管理规定

为了加强我队机动车交通安全管理，提高驾驶员安全意识，确保人身、车辆的安全，使机动车、驾驶员安全管理更加规范化、制度化，特制定本规定。

1、大队所有公有车辆驾驶员（包括兼职驾驶员、外聘驾驶员）必须经用人单位申请，到车管科、安保科审核备案，安委会批准，方可驾驶公有机动车辆。

2、队级领导需经华勘局审核批准，方可驾驶公有机动车辆。

3、大队所有公有车辆驾驶员（包括兼职驾驶员、外聘驾驶员），每年年初与单位签订《交通安全目标责任书》。

4、机动车辆驾驶员必须认真学习并严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》。新任驾驶员必须先培训，后上岗。

5、为了保证车辆的行驶安全，运行可靠，车辆的技术状况必须符合以下条件：

1）车容整洁，装备齐全，动力性能良好。

2）发动机运转良好，无漏油、漏水、漏气、漏电现象。3）转向、制动、灯光、轮胎等性能良好，符合规定。4）电器仪表设备齐全灵敏，工作可靠。5）配有灭火器，确保在有效期内。6）各种证照齐全，按时年审。7）所有车辆必须上全保险。

6、长期或短期外租车辆要求： 1）车辆各种证照齐全，有营运资质。2）车辆车况完好，机械性能可靠符合安全规定 3）车辆所上保险齐全。

4）用车单位必须与对方签订安全协议，明确责任。

5）对外租车辆经常进行检查，如发现不符合要求应立即辞退。6）禁止租用本单位在职职工私有车辆。

7、车辆外出要求：

1）长途汽车一千公里以上必须到安防科备案，条件允许的情况下配备两个司机。

2）雨雪雾等恶劣天气尽量不要出门，如必须出门到安防科备案，经安防科允许的情况下方可出车。

3）特殊车辆、重载车，每次出门必须到安防科备案。

8、机动车驾驶员（包括兼职驾驶员、外聘驾驶员）应具备以下条件： 1）驾驶技术熟练，具有相关理论知识。2）文明驾驶，具有良好的职业素质。

3）未发生过重大交通责任事故，能处理一般的机械故障。

4）外聘驾驶员驾龄需在3年以上，50周岁以下，有在山区驾驶经验者优先。

5）外聘驾驶员先试用，考核合格后再正式聘用。

6）各单位对外聘驾驶员经常进行考查，如不能胜任应立即辞退。7）外聘驾驶员不得超过本单位驾驶员的40%。

9、驾驶员必须严格执行驾驶操作规程，做好车辆的日常维护性保养，做到出车前、行驶中、收车后对车辆的经常性检查，发现故障及时排除，提高车辆的行驶完好率。

10、严禁公车私用，同时严禁私车公用。车辆一律停放在指定位置，未经许可不得私自驾车外出。

11、驾驶员及乘车人员必须按规定系好安全带。

12、驾驶员有责任提示监督乘车人员系好安全带，否则有权拒绝出车。

13、严禁超速、超载、超员、客货混装。

14、汽车吊、汽车钻、叉车等，除驾驶室外，其他部位不准载人。

15、特种车辆必须取得有关方面发放的证照，才能上路行驶。

16、特种车辆驾驶员必须经安委会批准，经有关部门培训取得资格证，方可驾驶特种车辆。

17、驾驶员不准将车辆借与他人使用。

18、严禁酒后开车、无证驾驶，车辆行驶中严禁接打手机。

19、单位负责人要适当安排驾驶员休息，避免疲劳驾驶，认真听取驾驶员反映车辆安全方面的问题，并及时给予解决。

20、兼职驾驶员要合理安排好工作，禁止长途驾驶公有车辆。

21、驾驶员平时未出车和行车间隙时，对所驾车辆应做好保养维护，时刻保持车内外卫生。对需时常更换和保养的部件，随时检查保养，延长机械使用寿命。车辆需进厂维修时，需向主管负责人请示后执行。严禁车辆带病上路行驶。

22、在野外、特殊作业区域工作，做好车辆防冻、防滑、防意外事故等安全措施。

23、车辆发生交通事故，应立即保护现场，打电话报警，向单位车管领导报告，并积极抢救伤者，争取时间，把损失降到最低限度。

24、严格执行“三不放过”原则：即事故责任未查清不放过，当事人和有关人员未受到教育不放过，没有整改措施不放过。

25、车管科年初对驾驶员集中进行安全培训，定期组织有关人员对车辆车况进行检查。年终总结，对全年安全行车无责任事故、无违章记录，车辆保养良好、工作勤奋、服务周到、遵章守纪、圆满完成任务的驾驶员，分别给予精神和物质奖励。

此规定从2017年2月25 日起执行，原规定同时废止。

第四篇：公司驾驶员安全管理规定

公司驾驶员安全管理规定

所有驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，不违章驾驶，不疲劳驾驶，不带情绪驾驶，安全驾车。

驾驶员要严格遵守上下班时间，听从公司安排，按时出车，按时收车。驾驶员未出车时，应严格按照作息时间待命，不得随意外出。出车前要坚持检查车辆，保证车辆安全装置、零部件齐全完好。各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象，发现隐患及时处理，确保车辆处于安全、可靠地良好状态。当天车辆使用完毕后，驾驶员应将车辆停放在公司大门院内指定位置。出差在外的车辆，要将车辆停放在安全的场所。

驾驶员应爱惜车辆，定期清洗车辆，保持车内干净、整洁。根据保养手册定期对车辆做出保养，维护车辆最佳状态；

驾驶员不得将车辆私自交给他人驾驶，不将车辆交给无证、无关人员驾驶，任何人不得使用公司车辆练习驾车。

驾驶员应注意良好的个人形象，保持服装整洁卫生，个人言行得体大方，接送公司客人时应主动向客人打招呼并作自我介绍。驾驶员要具有良好的驾驶作风和职业习惯，严禁酒后驾驶，严禁驾驶制动失灵的车辆，严禁穿拖鞋驾驶车辆。

第五篇：机动车驾驶员安全管理规定[范文]

机动车驾驶员安全管理规定

第一章总则

第一条 为加强机动车驾驶员安全管理，确保安全行车，实现安全运输，制定本规定。

第二条 机动车驾驶员是指经过专门培训，考试合格后，持由公安机关交通管理部门签发的《机动车驾驶证》，且是在**公司驾驶运输、生产服务车辆的专职驾驶人员。

第三条 **公司所有机动车驾驶人员必须持有公安机关交通管理部门签发的《机动车驾驶证》。

第四条 驾驶员上岗前，安全环保科要对其《机动车驾驶证》、《从业资格证》的有效性进行审查，通过实际操作路试和《道路交通安全法》考试合格后，并经过公司级安全教育，劳动人事科再行分配。

第二章 机动车驾驶员条件

第五条 招聘基本条件：年龄24---39周岁以内，初中以上文化程度。

第六条 身体条件：

1．身高：为155厘米以上；

2．视力：两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上；

3．辨色力：无红绿色盲；

4．听力：两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向；

5．上肢：双手十指健全，肢体和手指运动功能正常；

6．下肢：运动功能正常。

7．躯干、颈部无运动功能障碍。

凡招聘到公司的驾驶员，招聘前必须经莱钢医院体检，并出具有关身体条件的证明。

第七条安全意识

凡招聘到公司的驾驶员，必须经过交通法律法规及安全知识考试合格，且无违法犯罪前科。

第八条 操作技能

凡招聘到公司的驾驶员，必须经过实际驾车路试并完成规定的考试科目且合格。

第三章 教育、培训

第九条 三级安全教育

凡招聘到公司的驾驶员必须经过公司、车队、班组三级安全教育。

一、公司教育

教育的内容：

1．学习有关文件，包括公司简介、厂规厂纪；

2．学习交通安全法律法规；

3． 学习安全生产管理制度、安全操作规程及安全确认制；

4．介绍公司运输任务及各种货物的安全运输要求；公司的服务性质及服务内容和要求；

5．汽车技术性能及使用、维护、保养知识；

6．交通事故案例分析。

二、车队教育

教育的内容：

1．介绍车队的基本情况、运输服务内容及要求；

2．学习本队的安全管理规定、制度；

3．本队设施、设备的安全知识、使用要求及必须遵守的安全规则；

4．车队的危险区域及安全注意事项；

5．本队交通事故案例分析；

6．本岗位的三种伤害因素及预防措施。

车队教育期间，应让驾驶员填写三不伤害防护卡，并督促驾驶员经常学习。

三、班组教育

教育的内容：

1．本班组安全生产概况、工作性质及职责范围；

2．本岗位的安全操作规程和安全确认制；

3．个人劳动防护用品的佩戴和使用规定；

4．本班组交通事故案例分析。

上述各级教育完毕，由施教人将其教育内容及考试结果记录三级教育卡片，交回安全环保科保存备查。

第十条 各级教育完毕，由车队指定师傅，在师傅的带领下，实习驾驶，熟悉道路及装卸现场环境，实习时间最少15天，最多2个月，实习期满，由师傅对其驾驶技术、操作水平、遵章守纪、安全意识等作出评价，合格者方可单独驾车，不合格者改作其他工作或辞退。

第十一条 日常安全教育由安全环保科和车队共同负责，以车队为主。

1．日常安全教育的形式可通过会议、黑板报、宣传栏、打印下发学习教育材料进行；

2．安全环保科应不定期到车队进行安全教育。

第十二条 重点教育

1．凡发生一般以下行车事故，影响服务质量行为的驾驶员，均由车队进行安全教育，经考试合格，个人写出保证书，方可上车；

2．凡发生重大以上行车事故及严重影响服务质量行为的驾驶员，均到安全环保科接受教育，教育时间至少7天，最多一个月，经考试合格，个人写出保证书，方可回原岗位工作。

第四章 安全行车要求

第十三条 驾驶员驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或机件不符合技术标准等存在安全隐患的机动车。

第十四条 机动车驾驶员必须遵守道路交通安全法律、法规的规定及公司安全管理规章制度，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

第十五条 驾驶员驾驶机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。

夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。

第十六条 有下列情形之一的，驾驶员不得超车：

（一）前车正在左转弯、掉头、超车的；

（二）与对面来车有会车可能的；

（三）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；

（四）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道等没有超车条件的。第十七条 机动车通过铁路道口时，应当按照交通信号或者管理人员的指挥通行；没有交通信号或者管理人员的，应当减速或者停车，在确认安全后通过，严禁与火车抢行。

车辆在厂内行驶应严格遵守车速、行驶路线、车辆停放等规定，行经各种路口要在确认安全的情况下通行。

第十八条 驾驶员驾驶机动车在高速公路行车执行《道路交通安全法》高速公路的特别规定。

第十九条 严禁驾驶员饮酒后驾驶车辆。

第二十条 禁止违章驾车、违章行车、超速行车、强超强会、逆向行驶、不落斗行车，以及疲劳驾车。

第二十一条 禁止客货混装或者超载、偏载行车。

第二十二条 停车检查车辆、货物时应尽量避开上、下坡道或危险路段，确需在上、下坡道或危险路段检查车辆、货物的，要先停止发动机运转，拉紧手刹，并将车掩好，再行检查。

第二十三条 日常检查、维修（护）车辆时，驾驶员应将车辆停放在安全位置，将变速杆排入空档位置，拉紧手刹，掩好车辆，当有人在车辆上下左右作业时，严禁发动车辆或起步行车。

维修车辆时，驾驶员应下车等候，不准在驾驶室内睡觉。

第二十四条 驾驶员停车休息或离开驾驶室返回后再行启动发动机起步行车前，必须对车下、车旁、车周围有无人员及妨碍起步的危险物件等情况进行安全确认，确认安全后方可行车。

第二十五条 遇有雷雨天气，不得在大树底下或高处停车。

第二十六条 装、卸车前，应下车对装卸货现场进行安全确认。

第二十七条 不得在空中有煤气等各种管道、设施底下停车。

第二十八条 禁止下陡坡时熄火或者空档滑行。

第二十九条 运输特殊货物，驾驶员必须按照特殊货物装卸及封车要求实施。

第五章监督检查与违规管理

第三十条 稽查护卫队、安全环保科及各车队应不定期上路稽查，查纠违章，查处违规违纪，并对查出问题进行处理。

第三十一条严禁驾驶员超速行车、超载运输、强超抢会、闯信号灯、开车拨打手机、收发信息，每发现一次罚款1000元；超限运输（单件或整件货物不可拆卸分装者除外）由驾驶员承担罚款的50%；违章驾车（穿拖鞋、赤背驾车等）每项罚款500元。

第三十二条 驾驶员饮酒后驾驶车辆的，按“禁酒令”规定执行。

第三十三条 严禁驾驶员私自教练，违者每发现一次罚款500元，下岗一个月。发生事故者费用自负，并根据事故责任和事故性质，给予下岗1-3个月处理，直至解除劳动合同。

第三十四条 严禁私拉乱运、跑黑公里，违者，没收所有非法所得，按2元/吨公里计收运费，并罚款300-500元。造成事故者，不分事故责任，除一切经济损失由驾驶员承担外，并根据事故责任和事故性质，给予驾驶员下岗6个月处理，直至解除劳动合同。

第三十五条 严禁驾驶员捎带商贩和非有关人员，违者，一经发现，每捎客1人，罚款100元，驾驶室超员或大厢内载人，按人均500元以上罚款；每捎带商贩一人，罚款300元。造成事故者，按上条规定办理。

第三十六条 凡内外勾结，监守自盗，包括运输的一切货物、汽车燃油、润滑油、轮胎、备品备件、废旧物品等物资的，按“反盗窃令”规定处理。

第三十七条 货物卸车完毕，驾驶员应对其彻底性进行确认，大厢内如有残留货物，驾驶员应清扫干净方可驶离货场。

第三十八条 驾驶员负有保护好所承运物资安全的责任，运输途中不得发生扒抢事件，如有发生，驾驶员必须予以制止，若制止无效应立即报警，否则考核车辆驾驶员1000元，并承担全部损失。

第三十九条 禁止任何人员上车打扫矿粉、煤炭等货物，凡车辆大箱内有人者，考核车辆驾驶员1000元，由此而造成事故的，驾驶员承担全部责任和费用。

第四十条 凡运煤车辆未进入煤场前不得将车厢罩盖蓬布揭开，必须在进入煤场后方可揭下蓬布，过磅取样，凡发现运煤车辆未进入煤场前揭开蓬布的，每车罚款200元。

第四十一条、需进入三煤场卸车的车辆，从螺旋卸车机区域东门驶出后至进入煤场期间，途中不得停留，保卫科、运控中心要加大对此区间的监督和巡查。若因堵车或其他原因，车辆需停在路边等候时，如有不法人员扒抢，驾驶员和现场调度应立即制止，并及时通知保卫科或报警，现场调度通知车辆回候卸区等待。对私自停车或不服从管理者考核车辆驾驶员200元。

第四十二条 为减缓桃花路交通压力，并避免物资流失和交通事故的发生，除在三煤场外待卸的车辆，其它车辆均不得在该路段停车，违者考核车辆驾驶员200元。

第四十三条 凡驾驶员无故私自绕道行驶者（指离开调度路线），一经发现罚款1000元，并按绕道里程和核定吨位以每吨公里2元计收运费。发生事故者，经济损失一律由本人承担，并根据事故责任和事故性质，给予下岗6个月处理，直至解除劳动合同。

第四十四条 驾驶员必须遵守公司特殊货物装卸及封车的规定，违者每次罚款500元。第四十五条 严禁驾驶员将车辆停放在生活区和其他非生产区域，违者，每发现一次罚款100元；由此而造成事故的，一切费用均自负，并根据事故责任和事故性质，给予下岗3个月处理，直至解除劳动合同。

第四十六条 车辆完成任务必须归队，不归队者罚款500元，在外发生事故者，一切费用全部自负。

第四十七条 驾驶员驾车上路，不带驾驶证罚款100元，不带从业资格证罚款100元。第四十八条 驾驶员将车辆交给无证人员驾驶的，每发现一次罚款1000元。

第五十条 凡因驾驶员违反道路交通安全法，被公安交通管理部门给予经济处罚的，一律由本人承担，财务部门不得报销。

第五十一条 凡驾驶员肇事、违反《道路交通安全法》到交警队进行教育培训或办学习班者，一切费用自理，教育培训学习期间执行最低工资标准。

第五十二条 凡给予驾驶员下岗1-6个月处分的，本人要写出书面检查，单位要提出处理意见，公司研究批准，劳动人事科行文并执行。

第五十三条 与驾驶员解除劳动合同的，由劳动人事科按法定程序办理。

第六章 附则

第五十四条 安全环保科是**公司机动车驾驶员安全管理的主管部门。

第五十五条 各单位是本单位/部门机动车驾驶员安全管理的直接责任者，负责本单位/部门机动车驾驶员的安全教育、培训及管理工作。

第五十六条 本规定解释权在公司安全环保科，适用于公司及下属子公司所有机动车驾驶员，自下发之日起执行。

2012年5月7日