驾驶员安全学习管理规定

第一篇：驾驶员安全学习管理规定

驾驶员安全学习管理规定

（2013年4月修订）

依据交通运输部、公安部、国家安全生产监督管理总局颁发的《道路旅客运输企业安全管理规范》和《**汽运集团有限公司安全管理规定》的规定，为了加强驾驶员的管理，提高驾驶员的安全意识和安全素质，结合分公司实际，特修订**驾驶员安全学习规定如下：

一、**驾驶员必须牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，严格遵循“安全第一、预防为主”的原则，着力提高安全意识，提高自身的安全素质。

二、凡**的驾驶员都必须严格遵守分公司《驾驶员安全学习管理规定》，按时参加**组织的安全学习活动。

三、安全学习的主要内容是传达学习上级部门的有关法律法规和文件精神，学习安全生产知识和技能，分析和研究事故案例，针对行车安全中存在的问题提出防范措施，并对车辆交通违法肇事情况进行通报。

四、安全学习时间为每周四下午的14：30时至16：30时。凡周四下午没有出车的驾驶员都必须参加安全学习活动并签到登记。

五、安全学习活动不得迟到、早退，特殊情况不能按时参加安全学习的驾驶员，必须提前填写统一格式请假条向安全科长或分公司分管领导提出书面请假并获得批准，请假条由分公司安全科存档统计备查，不填写请假条者按不参加学习统计处理。特殊情况不能按时参加安全学习按年累计，原则上年累计以4次为限，每季度请假超过2次取消该季度安全驾驶员评比资格，每年度请假超过4次取消该年度安全驾驶员评比资格。

六、凡周四安全学习活动因出车在外或已请假未参加周四安全学习者，必须在学习日后7日之内到分公司安全科进行安全学习补课，未在7日内补课者按不参加安全学习补课处理；学习不签到者，作不参加安全学习处理。

七、驾驶员无故不参加安全学习的，每次给予50元的扣款，并进行补学；安全学习活动迟到者每次给予20元的扣款；安全学习活动早退者每次给予20元的扣款；一年内累计3次无故不参加安全学习和安全活动者或安全学习和安全活动迟到、早退者，除按有关规定处理外，一律取消该驾驶员当季和当年度的安全驾驶员及先进个人评比资格并下车接受安全教育和考试（考试70分为及格），写出书面检讨，经分公司安全部门审核报分公司领导批准后方可恢复其驾驶资格。

八、安全科应认真做好驾驶员学习记录并及时归档。

九、此规定自2013年5月1日起开始执行。

**汽运集团有限公司

高速客运分公司

2013年4月18日

第二篇：驾驶员安全管理规定

驾驶员安全管理规定

1、雇用或接收调入的机动车驾驶员，必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调入手续。

2、持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调到车队驾驶车辆时，必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。

3、持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员，均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。驾驶关系在外单位的，应在登记后一个月内转入本公司。

4、调离的机动车驾驶员，应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。否则，公司不予办理年审签章，其违章肇事亦与公司无关。

5、被雇用的临工驾驶员，在报到上班前必须与用工单位签订用工合同，按规定缴交合同和安全押金，并由用工单位做好岗前教育培训工作，否则不准安排驾车。

6、驾驶员必须牢固树立“安全第一”思想，严格遵守国家《道路交通管理条例》和公司安全行车规定，切实做到“十坚持”、“九不准”。十坚持:

1、坚持中速行驶，不开英雄车；

2、坚持各行其道，不开霸王车；

3、坚持文明礼让，不开斗气车；

4、坚持安全第一，不开冒险车；

5、坚持预防为主，不开侥幸车；

6、坚持二严律己，不开违章车；

7、坚持三勤例保，不开带病车；

8、坚持四慢五掌握，不开盲目车；

9、坚持劳逸结合，不开疲劳车；

10、坚持顾客至上，不开缺德车。

九不准:

1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；

2、不准光脚和穿拖鞋开车；

3、不准超速和超载；

4、不准疲劳和带病驾车；

5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆；

6、不准饮酒后开车；

7、不准动用单位车辆私带学徒学车；

8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶；

9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。

7、各运输单位(车队)要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态，主动关心他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件；注意劳逸结合，适度安排出车，防止疲劳驾驶

8、营运驾驶员应当经设区的市级道路运输管理机构考试合格，取得相应的营业性道路运输从业资格证。、企业要设立营运驾驶员聘用制用条件，审查驾驶员的资质，经企业有关部门组织学习、技能考试和安全意识考核合格并取得企业车辆驾驶资格后，签订聘用合同，并到当地运管机构备案。对新聘用的驾驶员要确定试用期。驾驶员的聘用，需经企业安全管理部门审核批准，审核对被聘用的驾驶员安全经历和测试安全意识。

10、企业应当对驾驶员的运行安全状况和驾驶适应性进行不间断的考核，并对违反法律、法规及安全操作规范的行为记录在案。

11、企业应建立驾驶员调离和辞退机制，对经考核确认达不到安全要求的驾驶员，应调离或予以辞退，并将被辞退驾驶员的有关情况（包括解聘、合同期满不续聘）抄报当地运管机构。

12、企业应对驾驶员组织安全生产培训，其形式包括初次进入培训、定期培训和特殊情况培训。培训的内容主要是道路交通安全法律法规、安全行车规定、企业安全生产状况等。

13、企业应安排适应营运线路要求数量的驾驶员。

14、企业应当建立驾驶员信息管理系统。

第三篇：驾驶员安全管理规定

金润物流有限公司

驾驶安全管理规定

为确保公司人员乘坐安全和运输畅通，培养良好的职业道德，树立安全文明行车的观念，预防和杜绝责任事故的发生，为公司发展营造一个良好的氛围，特对本公司驾驶员制定以下安全规定：

1.严格遵守国家各项法律和交通法规，严格遵守公司的各项规章制

度。

2.遵守驾驶操作规程，不违章驾驶，严禁酒后驾驶，行车中应注意

力集中，能从容应对各种突发事件，确保人身和财产安全。

3.相互交流经验，及时报告车辆运转情况，努力钻研业务，不断提

高业务水平，时刻加强安全意识的培养。

4.经常对车辆进行安全检查，有问题及时处理，不留隐患，做到心

中有数，确保出行顺利安全。

5.严格遵守交通法规，因违章闯红灯、超速等造成的各类罚款，由

当事人自行承担。

6.对驾驶员负主要责任的事故，将视损失大小对当事人进行一定的经济处罚。一年内发生三次责任事故者，公司将作除名处理。

7.对事故发生后私自处理者，其一切私了费用由自己承担。

8.对一年内无责任事故和对车辆保养较好的驾驶员，公司将给予一

定的奖励。

第四篇：机动车、驾驶员安全管理规定

机动车、驾驶员安全管理规定

为了加强我队机动车交通安全管理，提高驾驶员安全意识，确保人身、车辆的安全，使机动车、驾驶员安全管理更加规范化、制度化，特制定本规定。

1、大队所有公有车辆驾驶员（包括兼职驾驶员、外聘驾驶员）必须经用人单位申请，到车管科、安保科审核备案，安委会批准，方可驾驶公有机动车辆。

2、队级领导需经华勘局审核批准，方可驾驶公有机动车辆。

3、大队所有公有车辆驾驶员（包括兼职驾驶员、外聘驾驶员），每年年初与单位签订《交通安全目标责任书》。

4、机动车辆驾驶员必须认真学习并严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》。新任驾驶员必须先培训，后上岗。

5、为了保证车辆的行驶安全，运行可靠，车辆的技术状况必须符合以下条件：

1）车容整洁，装备齐全，动力性能良好。

2）发动机运转良好，无漏油、漏水、漏气、漏电现象。3）转向、制动、灯光、轮胎等性能良好，符合规定。4）电器仪表设备齐全灵敏，工作可靠。5）配有灭火器，确保在有效期内。6）各种证照齐全，按时年审。7）所有车辆必须上全保险。

6、长期或短期外租车辆要求： 1）车辆各种证照齐全，有营运资质。2）车辆车况完好，机械性能可靠符合安全规定 3）车辆所上保险齐全。

4）用车单位必须与对方签订安全协议，明确责任。

5）对外租车辆经常进行检查，如发现不符合要求应立即辞退。6）禁止租用本单位在职职工私有车辆。

7、车辆外出要求：

1）长途汽车一千公里以上必须到安防科备案，条件允许的情况下配备两个司机。

2）雨雪雾等恶劣天气尽量不要出门，如必须出门到安防科备案，经安防科允许的情况下方可出车。

3）特殊车辆、重载车，每次出门必须到安防科备案。

8、机动车驾驶员（包括兼职驾驶员、外聘驾驶员）应具备以下条件： 1）驾驶技术熟练，具有相关理论知识。2）文明驾驶，具有良好的职业素质。

3）未发生过重大交通责任事故，能处理一般的机械故障。

4）外聘驾驶员驾龄需在3年以上，50周岁以下，有在山区驾驶经验者优先。

5）外聘驾驶员先试用，考核合格后再正式聘用。

6）各单位对外聘驾驶员经常进行考查，如不能胜任应立即辞退。7）外聘驾驶员不得超过本单位驾驶员的40%。

9、驾驶员必须严格执行驾驶操作规程，做好车辆的日常维护性保养，做到出车前、行驶中、收车后对车辆的经常性检查，发现故障及时排除，提高车辆的行驶完好率。

10、严禁公车私用，同时严禁私车公用。车辆一律停放在指定位置，未经许可不得私自驾车外出。

11、驾驶员及乘车人员必须按规定系好安全带。

12、驾驶员有责任提示监督乘车人员系好安全带，否则有权拒绝出车。

13、严禁超速、超载、超员、客货混装。

14、汽车吊、汽车钻、叉车等，除驾驶室外，其他部位不准载人。

15、特种车辆必须取得有关方面发放的证照，才能上路行驶。

16、特种车辆驾驶员必须经安委会批准，经有关部门培训取得资格证，方可驾驶特种车辆。

17、驾驶员不准将车辆借与他人使用。

18、严禁酒后开车、无证驾驶，车辆行驶中严禁接打手机。

19、单位负责人要适当安排驾驶员休息，避免疲劳驾驶，认真听取驾驶员反映车辆安全方面的问题，并及时给予解决。

20、兼职驾驶员要合理安排好工作，禁止长途驾驶公有车辆。

21、驾驶员平时未出车和行车间隙时，对所驾车辆应做好保养维护，时刻保持车内外卫生。对需时常更换和保养的部件，随时检查保养，延长机械使用寿命。车辆需进厂维修时，需向主管负责人请示后执行。严禁车辆带病上路行驶。

22、在野外、特殊作业区域工作，做好车辆防冻、防滑、防意外事故等安全措施。

23、车辆发生交通事故，应立即保护现场，打电话报警，向单位车管领导报告，并积极抢救伤者，争取时间，把损失降到最低限度。

24、严格执行“三不放过”原则：即事故责任未查清不放过，当事人和有关人员未受到教育不放过，没有整改措施不放过。

25、车管科年初对驾驶员集中进行安全培训，定期组织有关人员对车辆车况进行检查。年终总结，对全年安全行车无责任事故、无违章记录，车辆保养良好、工作勤奋、服务周到、遵章守纪、圆满完成任务的驾驶员，分别给予精神和物质奖励。

此规定从2017年2月25 日起执行，原规定同时废止。

第五篇：公司驾驶员安全管理规定

公司驾驶员安全管理规定

所有驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，不违章驾驶，不疲劳驾驶，不带情绪驾驶，安全驾车。

驾驶员要严格遵守上下班时间，听从公司安排，按时出车，按时收车。驾驶员未出车时，应严格按照作息时间待命，不得随意外出。出车前要坚持检查车辆，保证车辆安全装置、零部件齐全完好。各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象，发现隐患及时处理，确保车辆处于安全、可靠地良好状态。当天车辆使用完毕后，驾驶员应将车辆停放在公司大门院内指定位置。出差在外的车辆，要将车辆停放在安全的场所。

驾驶员应爱惜车辆，定期清洗车辆，保持车内干净、整洁。根据保养手册定期对车辆做出保养，维护车辆最佳状态；

驾驶员不得将车辆私自交给他人驾驶，不将车辆交给无证、无关人员驾驶，任何人不得使用公司车辆练习驾车。

驾驶员应注意良好的个人形象，保持服装整洁卫生，个人言行得体大方，接送公司客人时应主动向客人打招呼并作自我介绍。驾驶员要具有良好的驾驶作风和职业习惯，严禁酒后驾驶，严禁驾驶制动失灵的车辆，严禁穿拖鞋驾驶车辆。