安全检查和隐患整改管理制度

第一篇：安全检查和隐患整改管理制度

安全检查和隐患整改管理制度

1、目的

为了使公司各系统的安全检查和安全隐患整改工作规范化，明确安全检查内容、频次和安全隐患整改的有关要求和责任，确保公司的各项安全管理制度落实到位，制定本规定。

2、适用范围

本制度适用于公司安全检查和安全隐患整改工作。

3、职责

本制度由公司安全员组织制定。

安全员对安全检查和安全隐患整改工作实施综合监督管理。班组在各自的职责范围内依据本规定实施监督管理和落实。

4、引用法规、标准

《中华人民共和国安全生产法》 《安全生产许可证条例》 《危险化学品安全管理条例》

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 《江西省安全生产条例》

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 《江西省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》

《江西省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法（试行）》

5、工作程序 检查人员对查出的问题由安全员下发《安全隐患整改通知单》，相关人员根据时间要求组织整改，整改完毕后向安全员反馈,由安全员负责验收并做好台账。

6、管理内容

6.1检查内容与频次

公司安全员每天不定时对工厂的安全生产状况进行检查，重点检查安全设施有效性，安全管理制度、安全操作规程的执行情况、员工的思想状况、“三违”现象等内容，对检查的不符合内容进行考核并记录。

班组兼职安全员每班对本班人员和生产现场进行安全检查巡查，对检查的不符合内容进行考核并记录。

岗位操作人员每小时要对本岗位的设备运转情况、工艺指标、安全设施巡检一次，并做好记录。对于检查的不符合内容要及时整改，对于整改不了的要及时上报。

安全生产领导小组对工厂的安全生产、设备运行、现场管理、安全基础管理等情况每季度进行一次综合性的安全检查：

春季主要检查防雷、放静电设施设备的完好状况，第三方检测有无定期开展；

夏季主要检查防洪防汛、防暑等工作开展情况：

1、成立防洪防汛工作领导小组并明确工作职责；

2、制定防洪防汛应急预案；

3、对防洪防汛知识进行培训教育；

4、制定值班制度，明确值班人员及其职责，加强巡视检查，发生灾情能及时上报；

5、定期对房屋建筑、仓库、设备设施等进行检查，做好查漏补缺工作，做好防洪防汛前的准备；

6、在汛期前，要对雨水、污水管道及其他排污管道进行排查、疏通、清障和维护，确保汛期安全；

7、定期对生产设备设施、厂区建筑等防雷接地或防静电设施进行检测；

8、对员工进行防暑降温知识宣传、教育；

9、高温作业设备的通风、降温应有效、可靠；

10、对高温作业人员，应提供合乎卫生要求的饮料和防治中暑药品。

秋季主要检查防风防冻及保暖等工作：

1、检查厂区内线缆，应完好，无破损，防止大风将其吹断，或线路结冰将其坠断。

2、厂区高架设备应保持 稳固状态，防止因强台风或地震将其刮倒或震裂。

3、检查厂区内供水管道 完好情况，管道应无 跑、冒、滴、漏等现象，防止温度过低，管道结冰，堵塞管道。

4、检查水泵，是否加防护罩，必要的话可添加盐或碱，降低冰点。

5、定期检查室内外仪器 仪表，防止因仪器仪表冻结影响安全生产。室外仪表可以打隔离液保护仪表。

冬季主要检查防火、防爆、防中毒、防冻等工作：

1、组织、制度是否健全；消防安全责任制是否落实到个人。

2、全厂消防系统要完 好，灭火器材要充足，布置要合理。有关人 员能够针对不同的火 情，正确的操作消防 系统。

3、是否严格管理，存放场所符合要求并标 识。对化学品的放置场所与使用场所的通 风设施进行检查。使用过的废料要按照标 准的处理方法进行处理。

4、各部门对设备管道、阀门及仪表伴热的保温情况进行检查，做好防冻防凝工作。

安全生产领导小组对工厂的安全生产、设备运行、现场管理、安全基础管理等情况节假日前进行一次综合性的安全检查：主要检查内容为

1、厂区门卫是否严格执行出入制度；

2、2、消防设施是否完好可靠。

3、生产物资准备是否充足，是否能保障正常生产。

4、应急预案是否定期组织演练、应急救援器材是否齐全完好、应急通讯器材是否完好；保证通讯24小时畅通。

5、有无“三违”现象，是否严格执行交接班制度。

检查结果依据公司有关规定进行考核，由安全员把检查内容考核和整改措施进行通报，并保存通报记录。

安全员每年要针对冬季和夏季的生产特点组织两次季节性安全检查，并保存检查记录。夏季安全检查的内容为：防雨、防洪、防雷电、防暑降温。冬季安全检查的内容为：防火、防寒、防冻、防滑。每年专业检查不少于2次；专业检查内容包括：工艺、电气、机械设备仪表、安全设施设备、压力容器和气瓶、危险化学品、公司内机动车辆、公司房和建构筑物、防火防爆和防尘防毒等专业检查。

节前检查要求：

1、节日工作安排情况；

2、厂区环境卫生；

3、消防设施、器材；

4、应急器材的维护保养工作；

5、仪表、电气的运行状况；

6、设备运行情况；

7、危险化学品的管理情况；

8、特殊作业管理情况；

9、根据节假日的季节性特点，还应检查⑴春季应检查防雷防静电设施是否完好；⑵夏季应检查防暑、防汛等工作；⑶秋季应检查防风、防冻等工作；⑷冬季应检查防冻、保温、防火、防爆等工作。

6.2安全隐患整改

安全检查查出的安全隐患要高度重视，要定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，并且要签字确认。对于没按要求和期限整改的隐患，发生的任何安全事故，由整改负责人负直接责任。

对于限期整改的安全隐患，由于客观原因确实不能按期整改完的，必须在期限前2天内将原因书面报安全员。

对于无力解决的应采取有效的防范措施并上报政府有关部门。6.3安全检查落实

对安全员下发的所有《安全隐患整改通知单》班组要保存完整。对于安全检查的所有问题，责任人要及时拿出落实措施，在接到安全员下发的安全隐患整改通知单》2天内将落实措施填写《安全检查整改落实反馈单》报安全员。

安全员要对安全隐患整改落实情况予以验收，并记录验收整改结果。6.4相关考核

没按规定次数和规定内容组织检查的，每少一次扣相关责任人60元。

对检查的内容不按规定给予考核的，每项次扣相关责任人60元。对检查的内容不按要求进行记录的，每次扣扣相关责任人60元。以上规定的各类安全检查实行“谁检查、谁签字、谁负责”制。各类检查设专用检查记录台帐，检查人员在记录上进行亲自签字。无检查记录和代签字的每出现一次分别扣扣相关责任人60元。

安全隐患未按期整改的，每处扣150元。

未按时上报《安全检查整改落实反馈单》的每次扣60元。在工作落实中有弄虚作假的，每次扣300元。

以上考核未涉及到的不符合要求的内容，每处（次）扣60-300元。

7、记录文件

《安全检查台帐》

《安全检查整改落实反馈单》 《安全隐患整改通知单》

第二篇：安全检查和隐患整改管理制度

安全检查和隐患整改管理制度目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。使用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。职责与分工

3.1 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。内容与要求

4.1 日常安全检查

4.1.1 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。

4.1.2 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。

4.1.3 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。

4.1.4 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。

4.2 定期安全检查

4.2.1 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

4.2.2 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。

4.2.3 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4.2.4 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。

4.2.5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。

4.3 专项安全检查

4.3.1 安全用电和防雷防静电安全检查。

4.3.2 安全防护装置的安全检查。

4.3.3 防火、防爆的安全检查。

4.3.4 压力容器、压力管道的安全检查。

4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实

执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。

4.8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。

4.9 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。

4.10 凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。相关制度

《安全奖惩制度》

《综合管理考核办法》相关记录

《交接班记录》

《车间、部门上报隐患台帐》

《事故隐患整改通知书》

《体系运行检查记录表》

第三篇：安全检查和隐患整改管理制度

安全生产和安全隐患检查整改管理制度

为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，结合公司实际情况制定本制度。

1、我公司安全检查形式以公司级、车间级、班组自查三级检查和专项及季节性检查两类。

2、公司级安全生产检查

2.1公司级的安全生产检查每月1-5日进行，检查由主要负责人带队，主管安全生产负责人组织，安全领导组，车间主任等参加;由主管安全生产负责人通知各车间主任等，不得无故缺席。

2.2检查内容为全公司的安全生产情况，包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗的情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全警示标志、文明生产、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理情况。

2.3检查情况由分管安全负责人员记录，对检查出的不安全问题和事故隐患填写《安全生产隐患整改通知书》，对整改要做到时间、人员、资金三落实。

2.4整改结果又公司负责人负责落实，对无正当理由未按时完成整改的由公司负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。

2.5对安全隐患存在部门、车间、班组，不能自己解决的问题提出专题报告，提交生产安全委员会研究解决。

3、车间安全生产检查

3.1每周至少进行车间安全生产检查俩次，由车间主任带队并组织车间安全员、班组长参加。

3.2检查内容包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、文明生产、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。对检查中发现的隐患应做好记录，责令班组或岗位限期整改，车间解决有困难的，应书面报主管安全生产科负责人研究解决，安全生产科也不能解决的报公司安全生产委员会研究解决。

4.班组安全生产自查

4.1班组安全检查每天进行，由班组长负责组织，全班同志共同参加。

4.2检查内容包括国家法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，管理保养各种安全设施、设备是否完善，安全标志、文明生产、劳动纪律、安全操作规程和防护用品的使用、防火灭火以及危化品的保管等情况。对检查中发现的问题做好自查记录，并报车间领导或安全生产科负责人。

5、专项检查和季节性检查，由安全生产领导组负责人根据需要填写《安全生产和安全隐患检查审批表》实时安排。

5.1组织：以检查单位负责人负责，参加的相关人员有安全负责人确定。

5.2内容：公司整体安全生产、作业区域生产与操作整体安全状况，电气、设备、压力容器、防火、防洪、防尘、防中毒、危化品安全管理等。

5.3检查发现的事故隐患填写《安全生产隐患整改通知书》，由安全生产科负责处理；对专项检查中发现的问题及整改处理意见，报企业安全生产领导小组和公司主要负责人。

6、本制度由安全生产领导小组监督检查。

府谷县鑫河源镁业有限责任公司

2014-4-18

第四篇：安全检查和隐患整改管理制度

土湾房管所安全隐患整改管理制度

一、目的安全检查主要是为了防患于未然，为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

二 使用范围

本制度适用于全所部门办公室及管区的安全检查及隐患整改管理。

三、职责与分工

本设置安全检查领导小组，由所领导及施工部门组成，负责组织对单位的各专项安全检查。

各房管员负责对本辖区安全隐患的日常检查及隐患处理。

四、内容与要求

1、在各专项安全检查、季节检查、节假日检查中发现的安全隐患，必须立即根据不同情况做出相应的整改并做好书面记录。在规定的整改期限后对整改情况进行复查。并将处理意见方法上报安全领导小组。

2、凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。对本部门不能解决的安全隐患及时上报安全领导小组，由安全领导小组研究解决。不属于本单位范围或本单位不能解决的安全隐患上报局安全技术科和辖区街道办事处。

第五篇：安全检查和隐患整改管理制度

安全检查和隐患整改管理制度

1.目的

为了加强安全基础工作，发现物的不安全因素和人的不安全行为，推进安全技术措施的实施，消除事故隐患，最大限度的降低各类事故和职业病的发生，确保公司生产的顺利进行，特制定本制度。

2.适用范围

本规定适用于公司各部门（科室）等单位（以下简称各单位）的安全检查和隐患整改。安全检查分类：

3.1季节性检查即：春季、夏季、秋季、冬季安全检查，由公司分管领导组织，参加人员为：公司有关部室负责人和车间主任。

3.2 节日性安全检查即：五一、十一、元旦及春节前的安全检查，由公司分管领导组织，参加人员为：公司有关部室负责人和车间主任。

3.3公司级安全检查：每月一次，由安全环保部负责组织，每月的2日上午9:30在科研搂一楼会议室集合，参加单位为安全环保部、办公室、工艺设备部、生产车间、电自仪部。

3.4车间级安全检查：每周一次，由车间自行组织人员进行，但须将检查结果于检查后一天的14：00前报安全环保部。

3.5日常巡回检查：安全环保部、生产车间和职能部室至少每天检查两次，并将检查结果当天通知责任单位，各单位应做好记录并将检查结果月终汇总后，于下月3日前报安全环保部。

3.6专项检查：设备、电气、自控、仪表等专业部门，每周一次检查，办公室对后勤每月组织一次检查。以上单位将检查结果于检查后一天的14：00前报安全环保部存档。

3.7各类安全检查由组织部门建立台帐。4.安全检查内容：

4.1安全设施是否灵敏可靠，维护保养是否到位。4.2员工劳保穿戴是否规范。4.3现场环境卫生、物品定置是否符合要求。4.4消防器材是否完好，维护保养是否到位。4.5岗位卫生和安全警示牌（板）卫生是否打扫清洁。4.6劳动纪律是否得以遵守，有无违纪违规现象。4.7部分关系到生产安全的工艺指标是否合格。4.8防护用品是否有效、可靠，存放卫生是否符合要求。4.9现场检修票证是否齐全、规范，监护人是否坚守岗位，安全措施是否落实到位。

4.10生产装置是否存在隐患。

4.11关键装置、重点部位的档案是否齐全、安全状况是否良好。4.12员工安全及业务培训教育、班组安全活动的开展和建档情况。

4.13外来施工人员管理情况。4.14 其它安全方面的内容。5.隐患整改：

5.1各级检查人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按照“三定”（定措施、定负责人、定完成日期）和“三不准”（凡班组能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂、凡厂能整改的不推给公司）的原则按期完成整改任务。

5.2对严重威胁安全生产的隐患项目或关键装置、重点部位的安全隐患，应下达《安全隐患整改通知书》，其内容包括：隐患内容、整改意见、整改日期，隐患所在单位应按照要求按时整改、及时反馈。

5.3对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大安全隐患，必须采取有效的安全应急防范措施，并纳入计划，限期完成。

5.4各级检查人员应将检查出的隐患和整改情况建立台帐，对重大隐患及整改情况以书面形式及时报公司安全环保部。

5.5公司应加强重大危险源隐患的排查和整改管理，对于整改不 2 了的重大隐患应上报上级主管部门备案。

6.考核

6.1各单位负责人是本单位的安全第一责任人，须按规定要求，按时组织（或参加）各种形式的安全检查，有事须提前请假，但要安排合适人员代替，凡不组织或不参加的，对责任人罚款50元/次。

6.2在各种形式的安全检查中，参加检查人员应认真负责，及时发现问题并作好检查记录，对存在应付，推委的，根据情节轻重，给予10－40元的罚款。

6.3各项安全检查（公司级、车间、各专业部门）应按照规定要求按时组织安全检查，违者，对部门负责人进行50元/次的处罚。没有按规定将检查结果报安全环保部的，对责任人罚款20元/次。

6.4各单位组织的安全检查（或隐患整改）没有记录的，对责任人罚款20元/次，没有将检查结果汇总报并安全环保部的，对责任人罚款20元/次。

6.5对查出的隐患没有按照“三定”和“三不准”的原则按期完成整改任务的，根据隐患的严重程度，对责任单位的负责人进行50－200元/项的处罚。

6.6对严重威胁安全生产的隐患项目或关键装置、重点部位的安全隐患，应按照《安全隐患整改通知书》要求，按时整改，没有按期完成的，对责任单位的负责人进行50－500元/项的处罚。

6.7对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大安全隐患，必须采取有效的安全应急防范措施，并将安全防范措施落实情况以书面报告形式及时报安全环保部。凡能整改而未及时整改的、不能整改而没有安全防范措施的，对责任单位的负责人进行100元/项的处罚。

7.相关记录 7.1隐患整改通知书

7.2关键装置、重点部位安全检查表

6.3安全检查表