大坝中学党支部晋位升级方案[★]

第一篇：大坝中学党支部晋位升级方案

大坝中学党支部晋位升级方案

一、基本情况

大坝中学现有教师51人，学生480人，党员15人，党员活动室一个（15平方米）。大坝中学各项工作有序开展，教学质量稳步提高。经过支部自评、党员群众测评和党委评定，我校党支部被确定为一般党支部。

二、存在的问题及原因

1、党员和教师对政治理论和业务学习认识不够，热情不高，政治理论和业务素质有待进一步提高。

2、学校管理的科学化、制度化、规范化程度不高，需要进一步完善管理制度，实施科学化规范化管理。

3、教学理念和教学方法不够先进，需要进一步转变教学理念，改进教学方法。

4、教学质量有待进一步提高。

三、解决问题的办法

在以后的工作中我们要以“加强学校管理，提高教学质量”为重点，对存在的问题提出如下整改措施：

1、加强组织建设，健全班子。班子成员要以身作则，率先垂范，起好模范带头作用。健全党组织和学校各类制度，实现学校的制度化规范化管理。

2、加强学习提高教师的政治思想素养和业务水平。一要坚持政治理论学习，提高政治素质。我们要以开展“创先争优”活动为契机，把学习实践科学发展观、“创先争优”与学校发展结合起来，把学习教师职业道德规范与规范从教行为结合起来，进一步提高了教师的政治素质、服务意识和宗旨意识。二要组织教师学习业务知识、教育理论、课程改革理论和专业知识。继续开展了各项基本功培训，有计划地通过各种活动提高教师普通话水平、电教技术、授课方式等各方面专业素养，营造热爱学习的氛围，提高教职工业务素质，努力锻造一支事业型、复合型、研究型、学习型的教师队伍。

3、完善制度，实现学校的制度化、科学化、规范化管理。一要坚持制度管理。一是规范制度，进一步完善奖惩制度，以人为本，奖勤罚懒，奖优罚劣。二是严格考核量化，坚持“按岗计酬，按绩设奖，多劳多酬，优劳优酬”的原则，将利益驱动、精神奖励与物质激励有机结合起来，以实绩论英雄，看成果定报酬。三是坚持每学期一次的学生民主评教制度，从教学态度、方法、效果等方面进行问卷调查，每学期都要评选出“最受欢迎的老师”和“最受欢迎的班主任”，通过评教评出教师的良好形象，评出教师的崇高威信，使学生“亲其师，信其道。”

二要坚持民主管理。充分发挥教职工的作用，群策群力，为学校的发展出谋划策，结合学校在教风、学风当中存在的突出问题，认真研究整改措施，广泛征求各方的意见和建议，让全体教师关心学校的发展，关注教学质量的提高，使广大教师成为教书育人的主人，成为学校管理的主人。三要坚持人本管理。我们要努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与成长发展，为每一位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。在学校管理工作中，坚持在政治上引导人，思想上教育人，业务上锤炼人，机制上激活人，生活上关心人，使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。

4、加强学习培训，转变观念改进方法，使教师在教学实践中不断成长。一要积极参加教育局组织的各类培训，在培训中增长知识，提高能力。二要通过开展各类活动让教师展示才华增长才干。我们将开展公开课、示范课、优质课评选、演讲比赛、论文评优、多媒体课件制作评选等活动，让教师有展示的舞台，锻炼的机会。三要强化“校本培训”。我们建立以校为本的教研制度，不断深入开展课堂交流研讨活动，切实执行教师之间互相听课和随机听课制度。我们要求每学期每位课任教师和班子成员听课次数达到30节。我校每学期组织一次全体教师参与的优质课评选活动，通过上课、说课、评课，评优、复评等方式，促进教师的互相学习交流，提高教师的业务素质和教学水平。

5、积极推进素质教育，全面提高教学质量

教学工作是学校的中心工作，是学校生存发展的生命线，我们要积极推进素质教育，努力提高教学质量。

一要建章立制，确定目标。为确保教学工作的正常开展和教学质量的提高，学校要制定和修改完善相关的规章制度，如《大坝中学教学质量考核办法》、《大坝中学教学质量奖惩制度》、《大坝中学教职工考勤制度》、《大坝中学教学常规》等，用制度为广大教师提出要求和确定目标，同时，也指明努力的方向，使教师工作更加积极主动。

二要抓好教学常规的管理落实。我们要继续重视教学常规的落实，每月举行一次教学常规的全面检查，每周进行一次抽查，检查抽查的内容包括教师的备课、听课、教研组活动记录、学生作业等。我们要求全体教师深入钻研课程标准，吃透教材、精心备课、精选练习、及时批改作业。要求各教研组认真按教研计划开展教研活动，做到教研活动定时间、定地点、定中心、有记录。

6、积极发展党员和培养入党积极分子。本学期我们争取发展两名新党员，培养更多的入党积极分子。

通过基层组织建设年活动的开展，我们查找问题、整改问题，要使我校党组织建设更加完善，全体党员和教师在政治素质、业务水平、教学理念、教学方法、教学质量等方面有大的进步和提高，积极争取成为先进党支部。

大坝中学党支部

2012年4月26日

第二篇：党支部晋位升级方案

关于在基层组织建设年中基层党组织

建设成效巩固方案的通知

集团公司所属党支部（总支）：

根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类

定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。

根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执

政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软

实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机

制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开

拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使

基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践

者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚

强战斗堡垒。

二、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想

政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战

斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作

用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学

发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正

气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不

扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；

班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；

精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响

力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持

开展，支部议事规则健全。

(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工

作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。

(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群

众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

三、工作措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素

养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕

业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能

培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系

实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结

合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使

党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性

教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进

性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员

大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每中层干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领

群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓

好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研

究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化

建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党

建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习

活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸

收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和

拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部

享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议

事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从

根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不

被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基

本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书

记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落

实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组设办公室在组织部，办公室主任由兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

五、工作要求

各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

特些通知

第三篇：党支部晋位升级方案

关于在基层组织建设年中基层党组织

建设成效巩固方案的通知

集团公司所属党支部（总支）：

根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。

根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的

勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持开展，支部议事规则健全。

(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

三、工作措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每中层干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研

究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：

组 长：

副组长： 成 员：

领导小组设办公室在组织部，办公室主任由 兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

五、工作要求

各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

特些通知

第四篇：永兴中学党支部晋位升级实施方案

永兴中学党支部晋位升级实施方案

为进一步深化创先争优活动，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，在学校教育教学实践中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合本支部实际，特制定晋位升级活动实施方案。

一、总体要求

开展“晋位升级”活动的总体要求是“突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标”。

1、突出一个主题。要以“喜迎十八大、争创新业绩，办人民满意教育”为主题，切实加强党的基层组织建设，增强党员队伍生机活力，组织引导广大党员争科学发展之先、创校园和谐之优，促进我校教育事业又好又快发展。

2、明确三个重点。一是要着力解决基层党组织建设中存在的问题；二是要着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力；三是要着力增强基层党组织服务发展、服务群众的能力。从解决问题入手，不断把基层党组织建设推向前进。

3、贯彻四项要求。认真贯彻“全覆盖、抓落实、重实效、受欢迎”四项要求，结合“五亮五比五创”主题实践活动、“治庸问责”活动狠抓落实。坚持一抓到底，让每名党员自觉参与进来；坚持抓实事，解难题，不做表面文章，力戒形式主义；坚持贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，力争把“晋位升级”活动办成群众满意工程。

4、实现五个目标。一是提升基层党组织的战斗力。二是提升基层党组织队伍建设水平。三是提升党员队伍生机活力。四是提升基层党组织工作水平。五是提升基层党建制度化水平。

二、工作目标

通过实施“晋位升级”活动，主要实现以下五个目标。

1、党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强学校党组织建设，进一步提升党支部的战斗力。

2、党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员质量进一步提高。加大在青年教师和青年学生中发展党员力度，把发展教师党员和青年学生党员工作纳入学校党建工作责任制。党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。

3、党支部基础保障水平进一步提升。通过参加党务工作者示范培训、党建组织员专题培训等，使学校党务工作者队伍专业化水平进一步提高。向学校争取党建工作经费投入并逐年增长，活动场所建设不断加强，基层党建工作信息化深入推进。

4、党支部党建制度化水平进一步提升。党支部职责制度、组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主生活制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，党建制度体系不断健全，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

5、进一步加强党建宣传力度。充分利用网站、广播、宣传栏等媒体，加强党建宣传，坚持正确的舆论导向；建立并不断完善网上党建信息平台。

三、主要任务

1、认真学习，努力打造“学习型”党组织。

（1）在全体党员干部中开展读书学习活动。将创新教育管理、加强廉政建设、转变工作作风、提升教育满意度等内容列入学习专题，充分利用学校网站、广播站、宣传栏、发挥宣传和舆论导向作用。采用个人自学、专题讲座、报告会、专题片、网络学习、撰写心得体会等多种方式，努力满足党员干部的学习需求，不断提升党员干部党性修养、自身素质和实践能力，使先进的思想理念牢牢扎根于每位党员干部心中。

（2）修订完善党务工作制度。根据支部实际情况对相关制度进行分类，同时进一步补充与完善。促使党建制度化水平进一步提升，确保党建工作规范化、活动经常化、决策科学化。

2、爱岗敬业，大力弘扬高尚师德师风。

（1）认真开展“我爱我的学生年”师德主题教育，与“治庸问责”等活动相结合。不断加强师德师风建设，增强执行师德规范的自觉性。大力倡导依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教，为人师表的职业道德风范。弘扬奉献精神，营造廉洁从教，以德立教的清风正气。

（2）全体党员干部要坚持以人为本，深入开展 “做人民满意教师”“师德承诺”等师德师风教育活动。要树立敬业爱生的信念，严禁体罚或变相体罚学生；接待家长和来访要文明用语，热情周到，细心询问，耐心解释；要严明工作纪律，完善岗位责任，提高工作效率和质量。杜绝酒后上课、随意旷课、迟到早退等现象。时时事事成为师生的表率。做学生欢迎、家长满意的教师。

3、求真务实，全面加强作风、效能、廉政建设。

（1）积极推进“五亮五比五评”主题实践活动。党员干部要坚持求真务实、以身作则，要多办实事，要把抓落实、求创新作为改进作风建设的重点，真正把心思放在学校谋发展上，把精力花在干事业上，把功夫下到抓落实上，提高“高效课堂”、“小组合作学校管理”工作效能，提高自己的教育教学水平。

（2）动员和组织广大党员围绕“办人民满意教育”、“做人民满意教师”、“争当优秀党员”的目标任务。明确践诺目标和措施，立足本职岗位，服务学校发展大局，创校园和谐之优。

（3）开展“廉洁文化进校园”活动。党员干部要牢记两个务必：在工作中严格贯彻勤俭节约的原则，把有限的资金和资源用在刀刃上。加强宣传教育，努力建设“节约型”校园，提倡节约用电、用水；认真执行公务接待有关规定，减低行政成本，杜绝滥用职权奢侈浪费现象，坚持廉洁奉公，利为师生谋。

（4）开展“职务犯罪危险源点查控”活动。制定个人预防职务犯罪的实施方案，远离职务犯罪，树立“公道正派、清正廉洁”的良好形象。

（5）开展向党的十八大献礼活动。掀起“组织创先进、党员争优秀”的新热潮，以优异成绩和良好氛围迎接党的十八大召开。

四、实施步骤：

学校“晋位升级”活动从2012年６月开始，至2012年12月底结束。为确保第一支部“晋位升级”活动取得实效，将按以下四个阶段来实施。

（一）第一阶段：动员部署阶段（2012年６月上旬）

支部召开“晋位升级”活动动员大会，做好部署，提出要求，制定并出台第一支部“晋位升级”活动实施方案。组织全体党员干部认真学习上级文件，领会上级精神，加强领导，统一思想，提高认识，通过各种形式宣传基层组织建设的重要性和必要性，使全体党员干部充分认识开展基层组织建设，强化管理和监督力度，是全面提高教育教学质量的具体举措。进一步增强党员干部的效率意识和服务意识，增强全体党员干部对抓好基层组织建设的自觉性和责任感。

（二）第二阶段：调查研究阶段（2012年６月下旬）

根据教育局党组、永兴镇党委的要求和部署，党支部进行一次全面的调查研究，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、党员队伍管理和服务是否规范、组织活动是否经常和有效、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在调研听取广大党员、教师、群众的意见和建议的基础上，结合本支部2011基层党建工作情况，按照分类定级评分参考标准，党支部组织支部全体党员对本支部建设状况进行分析评议，按照“先进、一般、后进”三个等级，支部自评进行分类定级，并建立好台账报上级党组织。对在自评中存在的问题和不足，支部将研究提出有针对性的工作措施和办法。

（三）第三阶段：推进工作阶段（2012年７月---10月）

1、查找问题，制定措施。

（1）开展评议活动。在管理人员、广大教师中进行民主评议活动，开展严肃的批评与自我批评，结合实际从思想作风、教师教风、工作效率、管理作风、服务质量以及学生学风等方面查找问题，尤其要注重解决影响我校教育教学质量提升、阻碍学校发展的问题以及群众反映的教育突出问题。要究其根源，深刻反思，整改提高。

（2）开展严查活动。严查校风建设，看学校制定的各项管理规章制度是否严格落实到位；严查学校管理，看是否真正做到规范化、精细化；严查领导管理作风，看是否存在不够自律，不作为，乱作为等行为；严查师德师风和工作作风建设，看教师的业务素养是否过硬，师生的精神面貌是否奋发向上，看是否存在有令不行、有禁不止，缺乏协作、不遵章守纪等问题。

2、边整边改，解决问题。

结合自查暴露的问题，从提高教学质量，提升教师素养和学校管理水平为出发点，对规范办学行为、规范教育收费、治理有偿家教、减轻学生负担等热点焦点问题，认真梳理汇总，抓重点、攻难点，认真整改，处理。

3、突出“三项重点工作”。一是突出加强党支部建设。坚持把工作重心放在党支部，各项工作落实在党支部，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。二是突出加强制度建设。坚持继承和创新相结合，增强制度的可行性和实效性，强化制度对党组织建设的塑造引导、规范约束功能。三是突出加强对党员的激励关怀。以对党员的激励关怀为重点谋划工作思路，着力把对党员的严格教育管理和对党员的人文关怀有机结合，不断增强党员身份荣誉感、事业自豪感、工作成就感和组织归宿感。

4、按时组织党员、群众开展对本支部“晋位升级”满意度测评工作。10月20日前，将深入实施本阶段活动情况、整改落实情况、群众对活动的满意度测评情况等材料上报上级党组织。

（四）第四阶段：总结验收提高阶段（2012年11 月---12月）

1、建章立制，巩固提高。总结晋位升级活动中的好经验、好做法，探索建立简便易行、务实有效的工作机制，支部至少建立一项务实管用的制度。11月中旬，支部进行自查考评，并将活动总结、自查考评情况上报上级党组织。并做好11月下旬上级党组织对支部开展活动情况进行全面考评排序准备工作，并排序。12月，做好迎接县、镇检查准备工作。

2、总结经验，巩固和扩大成果。建立健全基层组织建设的长效机制，把基层组织建设活动转入经常化、制度化轨道，持之以恒，抓好落实，切实将“晋位升级”工作做得更细、更实、更长。

3、引导广大党员立足岗位“学先进、见行动”。形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

五、组织领导

开展“晋位升级”活动是一项系统工程。要切实强化对活动开展的组织领导，严格监督，深入推进，大力宣传，确保活动实效。

（一）加强领导，统筹推进

为了确保“晋位升级”活动的有序开展和取得实效，支部成立“晋位升级”工作领导协调小组。

（二）加强督查，保证质量。

党支部将把此次“晋位升级”活动的主要任务，作为党员年终考核的重要内容，建立“联述联评联考”制度，加大对薄弱环节的督导检查力度，推动建设年活动扎实有效开展（每个月末、季度、半年、年终，党支部学校党总支报告一次重点工作进展和基层党组织整改提高情况）。

（三）广泛宣传，扩大成果。

要充分发挥学校网站、宣传栏，组织做好“晋位升级”活动的宣传报道，及时宣传推广晋位升级活动中各本支部的好经验、好做法，为巩固扩大“晋位升级”活动成效营造浓厚的舆论氛围。

永兴中学党支部 2012年7月４日

第五篇：晋位升级方案

凉州区枣园小学党支部 “对标整改、晋位升级”实施方案

根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（凉组发【2012】65号）文件精神和教育局党委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》的具体安排，学校党支部在分类定级的基础上，为进一步明确整改提高的目标、责任和措施，认真做好整改提高、晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效。现结合学校工作实际，就做好“对标整改、晋位升级”工作，制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持局党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、整改目标

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过局党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一

步提升党建工作的科学化水平，下一步争取创先进支部。

三、存在问题

1.工作思路不够开阔，载体不够创新，思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动交流到主动交流。

3．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、工作措施

1.不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。责任人：王海

整改期限：2012年11月

2.通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部

与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。责任人：王海

整改期限：2012年7月

3.加强作风建设，在务实上下功夫，要求广大党员同志们牢固树立群众观点，自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。同时制定与之相适应的奖励措施，加大检查举措及考核力度。责任人：王海

整改期限：2012年7月

五、工作要求

学校党支部对照本方案，按照“五个一”工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高、晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

凉州区枣园小学

二〇一二年六月十五