官池所值班制度[范文模版]

第一篇：官池所值班制度[范文模版]

官池食品药品监督管理所值班管理制度

为了切实做好安全稳定工作，保持信息渠道畅通无阻，确保出现问题快速处置，特制订我单位值班管理制度。

一、值班时间

工作日：当天早上8:30至次日早上8:30，各股室轮流。双休与节假日：白班为早上9:00至5:00，夜班为17:00至次日早上9:00。

二、值班地点：官池食品药品监督管理所

三、带班领导与值班人员 由办公室按照县局要求滚动编排

四、值班职责

值班期间，值班人员要切实履行以下工作职责：负责接听值班电话；负责领取外来临时材料（夜晚、双休日和节假日）；负责防盗、防火等安全保卫工作；负责报告并协助处置投诉举报、突发性事件；负责打扫单位公共卫生区；负责来信来访接待，并做好值班记录。

五、值班纪律

1、值班人员要按照值班表和值班时间要求，按时到岗值班，自行做好交接班，保持值班工作不断档。

2、值班人员要坚守值班岗位，认真做好安全巡视工作，不得带领闲杂人员在单位逗留，不得擅自外出，不得酗酒。

3、值班人员要注意接听值班电话，保持值班电话畅通无阻，严禁将值班电话呼叫转移。在值班电话铃响三声之内接听电话，接听电话时要使用文明礼貌用语，自觉维护政府机关工作人员良好形象。

4、值班人员对于值班期间遇到的重要情况，在快速做好记录的同时，要及时向所领导报告，不得缓报、瞒报、漏报或不报；对于突发性事件，按照程序要边办理边报告。

5、值班人员要增强保密意识，对值班期间收到的重要文件、资料要合理保管，上班后，及时上报有关领导处置。

六、惩罚措施

单位不定时抽查值班情况。1次不在岗并说明不了缘由的处以罚金200元，累计2次以上不在岗处以罚金500元；发现3次以上不在岗并有严重违纪问题的停发当月绩效工资。值班因不按时到岗，造成严重不安全事件的或者被监察委通报的追究其失职责任。对于被上级部门检查到违规违纪的值班人员，由上级部门按程序处置。

第二篇：国土所考勤和值班制度

考勤和值班制度

为了加强单位工作作风建设，增强干部职工的主人翁意识，树立严谨高效的部门形象，根据有关规定，结合实际，制定本制度。

一、所有在岗的工作人员，必须严守县政府规定的作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。上班10分钟内为考勤登记时间，超过10分钟做为迟到，不准代签。因公不能签到的向值班负责人说明情况，由值班负责人在考勤签到簿上做好情况说明，视为按规定签到。

二、所班子成员为签到现场值班负责人，每星期交接一次，具体对签到的真实性负责，对未能签到人的情况做好记录。

三、签到情况由办公室负责汇总，每月按要求填写考勤汇总表，汇总材料由办公室按公文归档要求归档。

四、签到现场值班负责人因工作或其他原因外出，由办公室负责通知其他班子成员负责值班，确保每个工作日签到不受影响。

五、因签到的工作人员未经请假不按要求签到的，在职工大会上作检讨，并抵消当年年假天数，一次未签到扣50元，签到后，外出办理私事的，所班子成员不定期进行抽查，一经查出，视为旷工论处，当月结账，一月一累计。全年累计未按规定签到30次的，考核为不合格，取消第13个

月工资，取消绩效工资。

六、请假和销假手续办理。应签到的工作人员，因病或必办的私事不能签到的要请假，必须填写请假条，说明事由、时间。各小组工作人员请假须先经组长同意，再经所长同意，请假3天以上，10天以内报县局分管领导批准，请假10天以上需报经县局人事股研究后报局长批准；所长3天以内请假需由两个以上班子成员签报，3天以上按程序报局党委审批。全年事假控制在15天（因生我者、我生者的重大事情），超过规定天数的扣除实际天数的实发工资，并扣除第13月工资。

假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理，对不请假、请假未经批准、无故不上班或上班中途无故离岗办理与工作无关的事情或请假超时的，一律按旷工处理，旷工一次扣100元，请假需提前报值班负责人注明情况，由值班负责人在当日将请假情况及时报办公室。

七、应签到的工作人员，未经请假擅自离岗或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按照《公安县国土资源系统干部人事管理若干规定》的规定处理。

全体干职工签字：

二〇一二年二月七日

第三篇：何官小学保安值班巡逻制度

何官小学保安值班巡逻制度

为营造安全文明的教育教学环境氛围，确保学校财产和广大师生员工的人身安全，加强学校的安全管理工作，根据学校的实际情况制定本制度：

一、保卫人员必须按时到岗，上岗期间应不断巡查学校。

二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

三、负责清理校园门口乱摆的摊位和乱停放的车辆。

四、对可疑人员及车辆要仔细询问和盘查，清除校园闲杂人员，纠正遇到的学生违纪问题，处理问题要做到有理有节。

五、维护校园内秩序，制止破坏公物、践踏草坪等有损学校形象的行为。

六、节假日，由学校安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。

七、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应付突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

八、要在巡逻中不断总结经验，增强观察能力和处理问题的能力，遇有犯罪嫌疑人或犯罪团伙时，要斗智斗勇，英勇顽强，坚决同不法行为做斗争。

九、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的，学校予以表彰和奖励。

十、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任。

第四篇：10KV开闭所值班制度

T2高压系统值班表

值班制度

一、值班人员要按上级规定的值班方式和时间进行值班。

二、值班人员的主要任务是：设备巡视、表计抄录、倒闸操作、事故处理、日常维护、打扫环境卫生和资料整理。

三、在值班时间内，值班人员应坚守岗位，精力集中，不得擅自离开。如因故需要离开时、必须找有权代班工作的人代班，交代当班注意事项，并经上级批准，记入值班日志后才能离开。

四、值班人员必须服从各级当班调度人员的命令，保持清醒值班制的头脑，做到随时都能根据调度命令和信号变化进行倒闸操作和事故处理。

五、凡监盘制的变（配）电所，值班时至少保持一人值班。其他变（配）电所值班人员的活动范围、应以能听到站内各种音响信号为限。

六、在值班时不迟到、不早退、不串岗离岗、不围坐闲谈、不打盹睡觉，应衣着整齐、不准穿运动裤头、背心、不准穿裙子、不准穿拖鞋和高跟鞋，不做与值班无关的事，不做分散精力之事（如看小说、下棋、打牌、干私活）。

七、值班人员离开岗位超过三个月、回来后应先跟班学习并经考试合格后方能参加值班工作。

正值班工岗位责任制

一、值班工在值班期间，是站内安全经济供电和人身、设备安全的直接负责人，在行政和技术上受站长领导，在调度关系上受有关调度人员指挥，对设备、人员及当班工作负全部责任。

二、在值班期间，按调度规程规定的范围和调度员进行操作上的一切联系。双方主动说明单位姓名，对调度命令应迅速正确的执行，操作后立即汇报。

三、运行方式的变更，由该设备的调度员决定。自调设备变更后应该通知站长，并做好记录。

四、必须熟练地掌握全站设备的性能和运行情况，能进行正常的倒闸操作和事故处理。

五、坚守工作岗位，组织当班人员严格执行各种规章制度和劳动纪律。

六、当设备发生异常情况时，应及时向调度员和站长汇报并做好记录。根据现场情况，采取措施限制其发展。

七、当设备发生事故时，应正确、迅速地进行处理。消除对人身和设备的威胁，尽快恢复送电，同时报告调度员和上级。

八、在值班期间，应做好以下工作：

（1）根据当班工作和上级要求，进行事故预想并拟定当班工作计划，积极完成。

（2）监护副职班工进行正确的倒闸操作。（3）按时（或在天气、负荷有变化时）对设备进行监护和巡视。（4）审阅副值班工填写的各项记录，确保准确无误。（5）按计划做好培训工作。

（6）按工作要求，布臵安全措施，履行工作许可手续。修试人员如违反规程，值班工有权停止其工作，直至令其撤出现场。（7）参加设备的验收工作，并收集有关资料。

（8）按维护周期要求，做好设备的正常维护工作，及时向调度员和上级汇报安全和运行情况。

副值班工岗位责任制

一、副值班工在行政和技术上受站长领导、在值班时间内受正值班工领导。对正值班工的命令应迅速、正确的执行，执行后应向正值班工报告。

二、正值班工应特殊情况不能担任工作时，副值班工应担负起正值班工的工作，并报告责任人和调度员，记入值班日志。正值班工在室外检查或巡视时，副值班工也应担负起正值班工的工作，如有必要副值班工应通知正值班工返回工作岗位。

三、应熟练的掌握设备性能、位臵，运行方式和一般验收标准，根据正值班工意见正确填写操作票，在正值班工监护下惊醒倒闸操作或事故处理。

四、当发现设备有异常情况时，应立即报告正值班工。不等擅自处理，但在明显危及人身和设备安全时例外。

五、当发生事故时，应做好事故处理准备。按照正值班工的命令，进行操作和事故处理，并及时记录保护动作及其它情况。

六、坚守工作岗位，严格遵守各种规章制度和劳动纪律。

七、在值班期间应做好以下工作：

（1）按时（或在天气、负荷）情况变化时，对设备进行巡视和监视。（2）及时填写各种记录，按规定时间抄表并报负荷。（3）保持室内的清洁卫生。

（4）检查保管各种工具、仪表、材料、图纸。

（5）根据正值班工的意见做好安全工作，并对工作人员加强保护。（6）参加设备维修后的验收工作。（7）主动完成当班工作计划。

（8）积极协助正值班工做好新人员培训工作。

变（配）电站站长岗位责任制

一、变（配）电站站长对本站的安全及经济运行、技术管理和设备管理负全部责任。

二、以身作则，认真执行用电管理方面的方针政策和各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，努力学习业务，对技术精益求精，不断提高管理水平。

三、抓好以安全生产为中心的设备管理、技术管理和检修试验管理。

四、领导全站人员按时完成上级下达的各项计划、任务，并督促有关部门按时完成电气设备的大小修工作和预试工作。

五、必须熟悉掌握全站设备性能和运行状况，以及正常与异常情况下的倒闸操作和事故处理。

六、当设备大修或运行重要的倒闸操作之前，应制定安全措施，并组织全站人员学习，将具体工作落实到人。

七、当设备出现异常情况时，应立即采取措施消除或防止异常情况扩大并及时向有关部门报告。事后应立即组织人员进行分析。

八、当设备发生事故时，应立即赶到现场，协助值班人员处理事故，如值班人员处理不当，站长有权纠正，必要时可以解除其当值职务，亲自指挥处理，但必须迅速报告有关上级。

九、站内的维护工作，如不涉及供电局调度的设备，站长有权批准运行。

十、协助安全员进行运行分析、根据上级的安全技术措施及反事故措施、针对季节特点、设备弱点和工作中的薄弱环节、制定具体措施、妥善安排，确保安全。

十一、协助技术负责人制定培训计划、对在职人员和实习人员做好培训工作，并定期进行考试。

十二、按照设备定级标准对设备进行定级。凡不符合一类设备要求者应组织力量或督促上级处理，使其达到一类设备标准。

十三、督促全站执行各种规章制度。对违反规章制度和劳动纪律者，提出批评，必要时向上级汇报。

十四、为便于了解情况，发现问题应及时解决。站长应参加新装和检修后的设备验收。经常参加交接班，每周对设备巡视一次，审阅各种记录，每周值班时间不少于8小时。

十五、及时作出年、季、月计划和工作总结，及时向上级汇报安全情况和好人好事。

十六、因事离站时应指定代理人，并把工作任务和本人去向交代清楚。代理站长履行站长的全部职责。

设备缺陷管理

一、电气设备在运行中由于气候及负荷的变化，长期磨损变形，部件损坏等原因，随时都有发生缺陷的可能，对有缺陷的设备，应按其缺陷程度分类统计。二、一类设备缺陷：性质严重，情况紧急，若不立即采取措施将会发生人生伤亡、注设备损坏或造成停电事故者。三、二类设备缺陷：性质较严重，对人身或设备有一定威胁，但可以坚持运行，列入月计划处理还不至于造成事故者。四、三类设备缺陷：主要是指那些对运行影响不大，可列入年大修、改进计划，能坚持长期运行者。

五、发现设备缺陷应及时向站长或安全员汇报，并记入值班日志。站长或安全员应与有关人员共同鉴定、评定缺陷类别，有安全员记入缺陷记录薄。

六、对于一类缺陷，应立即报告上级领导，属于供电局调度管辖的设备应同时报告供电局调度员，除根据调度员和上级意见处理外，站长应派专人监视并组织人员处理，本站不能处理的应采取措施限制缺陷发展，并催促上级迅速处理，直至报告厂领导。

七、对于二、三类缺陷，应由站长根据情况安排计划处理，站内处理不了的，应汇总上报。

八、对于设备缺陷，在现场能及时采取措施消除而未及时采取措施，以致造成事故者，应由现场值班人员负责。如现场处理不了已向上级汇报，上级未采取措施而造成事故者应由上级负责。

九、缺陷消除后，由验收人员及时将消除时间、消除情况记入记录薄。还应在处理后观察处理效果，在一个月内重点检查、坚定一次。

十、安全分析时，应对缺陷进行分析、制定对策，分工到人，安全员应负责督促处理。

十一、用电单位在安排月、季检修、试验、维护等计划时，应把处理缺陷作为主要项目。

十二、每月3日前由安全员和站长将上月缺陷及安全情况汇总写出书面报告，上交厂动力部门及供电局用电监察部门。

倒闸操作制度

一、进行倒闸操作时必须思想高度集中，坚决贯彻“安全第一”的方针。

二、倒闸操作必须根据命令执行。对命令有疑问，应提出意见，发令人坚持意见时，应立即执行。但如执行命令后将会危及人身或设备安全时，应拒绝执行并立即报告上一级领导。

三、对于直接威胁人身安全和损坏设备的事故，处理时可经调度员或上级许可，先行操作，但事后应尽快报告调度员和上级。

四、除紧急送电和事故处理外，一般倒闸操作应尽可能避免在交接班时进行。

五、倒闸操作前，正副值工必须明确操作目的和顺序，全面考虑可能发生的意外和后果，并做好一切准备。

六、倒闸操作中，必须严格执行“操作五制”，即操作票制，核对命令制，图版演习制，监护、唱票、复诵制和检查汇报制，当听到调度电话时，应停止操作，收听电话，弄清情况后再操作。

七、倒闸操作后，全面检查操作质量，并及时汇报，作好记录。

交接班制度

一、接班人员提前20分钟进入值班室静心听取交班人员的交待。

二、值班人员必须认真履行交接班手续后方可下班或履行值班职权，由交班人员陪同分头检查设备，确认无问题后签字接班。

三、交接班时间规定为20分钟至30分钟，无辜不得提前或拖延交接班时间，遇到重要的倒闸操作或事故处理例外。

四、交接班主要内容：（1）运行方式，（2）当班操作，（3）使用中工作票执行情况，（4）接地线拆装情况，（5）缺陷发现和处理情况，（6）负荷分配及使用情况，（7）保护动作及变更情况，（8）上级指示命令内容和执行情况，（9）填写当班应作记录，（10）核对模拟图板，（11）当班工作计划完成情况，（12）整理工具、仪表，（13）清扫卫生、核对钟表。

五、如交接班时间已到而接班人员未到，交班人员应迅速报告站长或上级，并坚守岗位，直到接班人员或上级指派的代理人员到现场办理交接手续后方可下班。

六、交接班时发生事故或异常，仍由交班人员处理，接班人员应协助处理。

七、接班后，值班工应根据负荷、天气、维护周期、当日工作等，作出事故预想，定出当班工作计划。

八、发现接班人员喝酒或精神异常时，应拒绝其接班并向上级报告。

巡视检查制度

一、正常巡视：

（1）巡视时间：两班制：6:00、10:00、20:00 三班制：3:00、6:00、10:00、14:00、20:00（2）巡视内容按《河南省电气设备运行维护规程》规定的项目进行：

巡视方法：听，有无异音；闻，有无异味；看，油色、油温是否正常，接地点有无发热，瓷质有无裂纹，冷却系统是否正常，有无渗漏油、水、气，缺陷有无发展等。

二、重点巡视：即鉴定性巡视，根据设备状况，定重点巡视周期表，有白班进行。

三、每周应熄灯夜巡一次、主要巡视设备有无放电现象，接点是否发热，导体有无电晕等。

四、特殊巡视：

（1）大风后的巡视主要巡视设备及设备周围有无被大风刮起的杂物，导线是否断裂，门窗是否关好。

（2）冰雪、冰雹、雾天的巡视主要检查设备上的积雪能否造成事故，设备有无发热，瓷质部分有无裂纹，储油设备的油面有无变化，管道有无冻裂等。

（3）雷雨后的巡视主要检查瓷质部分有无裂纹放电，配电室是否漏雨，基础有无下沉，防雷设备是否动作，下水道是否通畅等。（4）设备变动后的巡视在检修后或运行方式改变后，检查接触是否良好，有无发热和其他情况。

（5）异常情况下的巡视即系统出现异常情况时或根据调度员和上级指示运行的巡视。在出现过负荷、超温、设备发热、负荷剧增，满载、系统冲击、断路器跳闸等情况时应加强巡视，必要时应派人监视其发展。

第五篇：官池镇网吧监督工作汇报

官池镇网吧监督工作总结

一年来，在县文化局、关工委的领导下，在当地学校的配合下，在个网吧业主的支持下，网吧监督工作取得了令人满意的成绩，现就一年来的工作总结如下：

一、加强学习，提高网吧监督人员的素质。

要净化社会主义文化环境，作为网吧监督工作人员，首先要认识到网吧监督工作的责任重大，要增强责任心，使命感和紧迫感。本我们大型的学习讨论会有两次。

一次是四月八日召开。传达了四月十五日文化局、关工委召开的2010年总结会精神。重温了李教导的讲话，学习了中共中央（2009）6号文件《关于进一步净化社会主义文化环境，促进未成年人健康成长的若干意见》等文件，学习大荔县网吧义务监督员学习、工作、会议制度。最后就如何加强网吧监督工作，充分做了讨论，通过讨论，大家一致认为，要净化社会主义文化环境，首先每个网吧监督员要明确职责，明确任务，做好网吧监督工作。

另一次是六月十二日召开，学习李教导的讲话，深入学习贯彻中共中央净化社会主义文化环境，增强做好网吧监督工作的责任心，学习文化部《加大对网吧接纳未成年人违法行为处罚力度的通知》，传达六月八日县网吧会议精神三位领导的讲话，学习了个大组的经验，进一步提高监督员的认识，加强了责任心。教育引导网吧业主，坚持守法经营，文明办网共同营造绿色网吧世界。

二、落实了岗位职责，实行责任到人。

1、重新组建了网吧监督员队伍。原官池片监督员因政府搬迁在石操办公，距官池较远，不便于监督检查，本人提出调整。根据网吧监督员选配以五老为中心，就近就地的五老做网吧监督工作，通过各方调查摸底、谈话，从官池街上选任了两名，石槽街上选人了两名，做官池镇两片网吧监督工作。根据前一段时间的工作表现，较为认真，责任心较强。

2、八月二十三日召开网吧监督员会议，落实了八月十九日县网吧会议精神，实行责任到人，官池片诚信网吧由杨金尧负责，北阳村的向阳网吧由宋竹兰负责，石槽片的高鹏网吧由王周臻负责，极限网吧由王师杰负责。

三、建立健全工作制度，坚持持证上岗。

1、坚持小组每周检查一到两次，做好监督记录，入网检查做到四查四看：一查上网人员看有无未成年人。二查上网人员登记册看是否实名登记。三查网页资料内容，看有无淫秽、色情、暴力欺诈等有害信息。四查消防设施，看有无不安全隐患。座谈交流，相互提高。

2、配合全县两次大的检查，一次是三月二十七日下午三时，一次是十一月二十下午五时，发现问题及时指出。

四、召开联席会议，共同抓好网吧治理工作。

在四月十八日网吧监督员会上，大家谈到网吧监督工作，认为一定要与网吧业主经常开展谈心活动。会上提出了检查网吧，看是否有未成年人上网问题。而且还要和业主拉家常，谈谈网上淫秽、色情、暴力、欺诈等有害信息对青少年的危害，使未成年人走上违法犯罪道路。进一步提高业主的认识。另外大家提出，要与学校教育结合起来，定期不定期，请学校领导参与网吧检查，发现问题，学校就与家长取得联系，做好齐抓共管，所以在以后的检查中，学校也发挥了重要的作用。

五、实行跟踪监督。

原官池片的雪萍网吧，因条件差等原因，无法继续经营，把机子全部转让给北阳一业主，地点在北阳街道偏南，我们几次搭车前往检查，落实职责，业主热情配合检查，效果很好。

六、存在问题：

虽然我镇网吧义务监督员尽心尽责的义务监督网吧，取得了一定的成效，但是仍然存在一些不足。

一是网吧接纳未成年人上网集中时间在夜间，由于一些客观原因，不能有效在这个时间段加强监督。

二是网吧义务监督员在网吧监督方面效力有限，毕竟没有任何的惩处权，对网吧的违规经营情况只能给予说服教育。

总之，网吧监督工作任重道远，我们在以后的监督检查中，会更加努力，更加负责，寻求更好的科学的监督方法不懈努力，下一步准备从两个方面着手加强：一是联合教育部门加大夜间对网吧的监督力度。二是协同公安、文化部门共同监督网吧，彻底杜绝网吧的违规经营情况，为创造文明、健康的绿色网吧贡献我们的力量。