党风廉政建设责任制网络图说明[精选]

第一篇：党风廉政建设责任制网络图说明[精选]

中国矿业大学材料科学与工程学院 党风廉政建设责任制网络图说明

一、党风廉政建设责任

l、党总支书记、院长的责任

党总支书记、院长共同对全院的党风廉政建设负责，重点对领导班子成员及党支部书记、各行政单位领导的党风廉政建设负责；党总支书记侧重于对正副书记分管和联系单位的党风廉政建设负责；院长侧重于对正副院长分管和联系单位的党风廉政建设负责。

2、党总支副书记的责任

协助书记抓好学院的党风廉政工作。对分管和联系单位干部和有关人员的党风廉政建设负责：认真抓好学生党员的党性、党风、党纪教育，及时调查处理学生党员的违纪问题。

3、副院长的责任

协助院长抓好学院的党风廉政工作，建章立制，加强管理，对分管和联系单位干部和有关人员的党风廉政建设负责。

4、党支部书记的责任

防止不正之风的发生，抓好本党支部的党风廉政建设，对本党支部党员和所属单位干部的党风廉政建设负责：经常组织党员学习关于党风廉政建设的文件、规定，检查分析支部党员和所属单位干部的党风廉政状况，针对问题提出整改措施。对本单位党员、干部中出现的不正之风和违纪行为要及时反映，并协助调查处理。

二、分管与联系单位

孙 智：可靠性研究所

强颖怀：材料科学与工程系

李洪涛：学生工作办公室

江 利：院 机 关；

三、落实党风廉政建设责任制的主要措施

l、坚持党总支统一领导，党政齐抓共管，一级抓一级，谁主管谁负责和参与的领导体制和工作机制。

2、各级领导要把党风廉政建设作为一项重要工作，作为总体目标责任和岗位责任的重要内容。

3．各级领导对分管部门及人员要加强教育，严格要求，严格管理，严格监督，对出现的问题要敢抓敢管，讲究政策，秉公办事，不徇私情；要经常了解好人好事，树立正面典型，发现不正之风的苗头要及时提醒和制止。要将抓党风廉政建设同分管的业务工作结合起来，加强制度建设，堵塞漏洞。领导干部要严于律己，做党风廉政建设的表率。发现违纪者，要及时查处。

4、强化党内外监督，建立监督约束机制，坚持民主生活会制度和党风廉政检查制度，领导班子成员要在民主生活会和年终述职中，认真检查自身的党风廉政情况和党风廉政责任制的执行情况。

5、党员干部特别是学院领导班子成员要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、禁止接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

材料科学与工程学院 0 0 4年3月

第二篇：党风廉政建设责任制填表说明

测评表制作及上报说明

一、党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设民主测评表分2张：《领导班子落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设民主测评表》、《领导班子成员廉洁从政、学法用法情况民主测评表》，请各单位在每张测评表的标题处打好测评单位名称。

二、在《领导班子成员廉洁从政、学法用法情况民主测评表》第一列“领导干部姓名”栏下按排列顺序依次打上本单位党政领导班子成员姓名，字体为“宋体”，字号为“五号”。部分单位特别是乡镇（碧溪新区）领导班子人数较多打不下的，可以顺延到第二张表上。

三、所有表格内容及结构不得擅自修改，特别是左下角和右上角的两个标识码不能变动位置，否则会影响读卡系统的识别，导致测评无效。

四、表格制作完成后，打印出两张空白样表，并根据参评人数进行复印。

五、测评时，各栏目选项中只能选择一项，请在相应选项的○上画“╂”，画线不要超出方框，可以超出○；保持表面整洁，不要折叠、弄脏、弄破。测评完成后，请各单位将填好后的测评表及打印出的两张空白样表一起送市纪委党风室进行读卡汇总统计。

市纪委党风廉政建设室联系电话：52881641

第三篇：幼儿园落实党风廉政建设责任制说明报告

石狮市贝尔乐幼儿园落实党风廉政建设责任制说明报告

2016年，根据市教育局的文件精神贯彻党风廉政建设工作，我园制定了党风廉政建设工作方案，近2年来，我们

幼儿园严格遵守方案要求，本着执政为公，廉政为民的思想，深入推进党风廉政工作，现将我园这两年的党风廉政工作汇报如下：

一、廉子在先，不断加强党风建设

我园根据自己的实际情况，创建民生、服务发展为主线，推进幼儿园政务公开和民主化进程，加强行风建设和纠风工作的制度建设，把责任和任务分解到每一位教职员工的头上，经常开展责任制履行情况的监督工作，发现问题要及时整改。

二、健全组织机构，落实目标责任，创造性的完成各项计划

我园首先成立了党风廉政领导小组，由园长担任领导小组组长，班子成员担任副组长和组员，坚持一把手，亲自抓、亲自过问，分管领导直接抓，始终坚持一岗双责，定期组织召开党风廉政会议，主动接受家长及社会各界的监督，提高我园的优质教育教育服务水平，方便孩子的需求，从而宣传我园的党风廉政建设工作的纵深方向发展。

（一）公开开展承诺活动

（二）建立全方位监督机制，坚持园长接待活动

（三）组织全体教职员工观看廉政动漫剧

（四）积极开展廉政文化进校园活动

一、监督机制伴随党风廉政工作整个过程

反腐倡廉工作是一项漫长而又艰巨的任务，我园始终坚持以人为本，预防为主的方针，抓好行政人员经常性教育，融监督与日常具体的教育教学业务之中，我园教职员工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律的防线，做到警钟长鸣。充分发挥教育系统的服务育人职能作用，一切重大事情要经过集体研究决定，坚决杜绝教师向家长吃、拿、要的现象发生。

总之，我园的党风廉政活动要一直常抓不懈，切实开展幼儿园的党风廉政工作，打造幼儿园廉政建设高标准的幼儿园形象，规范教育行为，树立教育形象，提高领导干部和教师的廉政意识，树立优秀的职业形象。

2018年1月12日

第四篇：党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上，政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，强化党员教育工作。要教育全体党员以党员的标准，党的纪律严格要求和规范自己的言行。

三、坚持理论联系实际的学风，认真抓好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，努力提高党员素质，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，坚持两个文明一齐抓。

四、认真抓好政务、财务公开，接受群众监督，一切工作以群众认可，群众满意不满意为标准。

五、坚持做到有章必依，违章必纠，勤政廉政，认真落实党风廉政建设责任制，消除以权谋私不负责任、组织涣散、纪律松驰、消极腐败等现象，进一步增加党的凝聚力和战斗力。

三会一课制度

1、支部委员会，每月召开一次以上，由支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论研究决定重大事情；总结部署工作，研究党员发展，转正和自身建设问题。

2、党员大会，每季度召开一次，由支部书记或副书记主持，主要内容是：学习上级党组织有关文件，传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。

3、党小组会。每季度召开一次，由小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件，汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

4、党课。每半年进行一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，授课重点是：党的路线、方针、政策，党章、党纪党规及党的有关知识；怎样做一个合格党员等课程。

党建工作责任制

一、各支部必须围绕“五好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作第一责任人，要对党委负责，要不断改进工作作风，深入实际，调查研究，制订好支部的党建工作计划。

二、支部抓党建，重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、经济工作的发展、中心工作的完成等。

三、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核。并将情况向党委做出汇报，对存在的问要找出原因，认真落实补课措施。

四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务，实现“五好”、“四有”目标，接受党委对支部党建工作的考核。

。党政干部职业道德

（一）严守政治纪律，在政治思想行动上同党中央保持高度一致。

（二）虚心好学、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策。

（三）热爱人民、全心全意为人民服务。

（四）实事求是、诚实正直、坚持真理。

（五）大公无私、廉洁奉公、发扬艰苦奋斗作风，不搞特殊化。

（六）谦虚谨慎、平等待人、密切联系群众。

（七）团结同志，公道正派。

支部委员会工作职责

党支部组织委员是党支部委员会基本组成人员之一，在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织工作，其主要职责是：

一、提出党支部组织建设，党员管理的规划，掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

二、提出组织生活的内容和要求，配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。

三、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党组织，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组和党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体组织工作。

四、正确掌握发展党员方针。负责要求入党的积极分子的培养、教育和考察工作。制定发展党员工作规划，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正的手续。

五、协助支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。

六、负责日常的组织管理工作。包括：按照有关规定及时收缴党费，做好党员统计工作等。

党支部书记工作职责

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会和支部委员会的决议，主持党支部的日常工作。党支部书记是党支部的带头人，应当在工作学习和社会活动等各方面起表率作用，认真地搞好党支部的工作。

党支部书记的主要职责：一是组织党员和群众结合本单位具体情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议指示。二是负责召集支部委员会和党支部大会，研究安排党支部工作，并将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党支部大会讨论决定。三是了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决，有针对性地做好思想政治工作。四是检查党支部计划、决议执行情况中出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。五是经常与委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况、相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，调动各方面的积极性。六是抓好支部委员会的学习，按照要求召开支部委员会的民主生活会，开展批评与自我批评，搞好相互监督，加强委员之间的团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党籍、党费管理制度

一、所有党员应接受所属支部的领导和管理，党员应积极参加支部组织开展的党的组织生活，外出党员和因故不能参加活动的党员，事先必须向支部请假，并及时进行补课，每季度向支部汇报思想，工作情况，党员必须完成支部所布置的各项任务，积极履行党章规定和各项义务。

二、党员的组织关系一律按要求建档，党员因工作变动等原因需要转移关系时，由支部出具介绍信转交党委。

三、党员必须按组织部的文件规定按期足额、自觉缴纳党费。支部每季度要向党员公布党费交纳情况，负责将所收党费如数及时向党委交纳。

四、党员无正当理由，连续6个月不参加组织生活或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，作自动脱党处理。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作，在党委的领导下以支部为单位有计划有步骤地进行，一般每年进行1-2次，民主评议前，应通知做好总结准备，应通知党委派人参加。

二、民主评议要以《党章》所规定的党员必须履行的义务和党员干部必须具备的基本条件作为内容，按照县委要求及民主评议环节进行评议。

三、民主评议活动中党员要向支部大会或党小组会议作个人学习工作、生活等情况的总结汇报，认真开展批评和自我批评，同时支部组织全体党员进行测评，也可组织群众代表参加测评。

四、支部要将测评情况及时通知每个党员，表扬先进、教育党员争做新时期的合格党员；对评出的不合格党员，按照党章和有关规定，分别作出限期改正，清退和除名处理。

第五篇：党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制实施办法

第一章

总

则

第一条

为了加强党风廉政建设，明确公司党政领导班子和班子成员对党风廉政建设应负的责任，保证上级党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共浙江省委、浙江省人民政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》，及省交通集团《党风廉政建设责任制实施细则》有关精神，结合公司实际，制定本实施细则。

第二条

实行党风廉政建设责任制，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻执行党中央、国务院，省委、省政府以及集团公司关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署和一系列指示。

第三条

实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工的支持和参与，把党风廉政建设纳入工作目标，与企 1 业中心工作紧密结合，一起部署、落实、检查、考核。

第四条

实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治企；标本兼治，综合治理；立足教育，着眼防范；集体领导和个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

第五条

公司党政领导班子成员要以身作则，从自身做起，带头执行责任制，廉洁自律，做端正党风、行风的带头人。

第二章

责任内容

第六条

公司党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。党委书记为第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责。领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。各部门、各基层单位与公司党委签订《党风廉政建设责任书》的签约人为该部门（单位）的党风廉政建设责任人。

第七条

公司领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，制订计划，明确分工，落实责任；定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时纠正解决公司党风廉政建设中存在的突出问题。

（二）将党风廉政建设的理论、法律、法规等列入党委理论学习中心组学习内容，并组织党员和管理人员学习党风廉政法规，进行党性党纪和廉政教育；同时抓好本公司党风廉政建设制度的建立和完善工作。

（三）制止和查处管辖范围内发生的明令禁止的不正之风，支持纪检部门履行职责，切实解决职工反映的热点难点问题。

（四）组织协调本单位违法违纪案件的查处工作，支持执纪部门履行职责。

（五）履行监督职责，对直接管辖范围内的基层单位和部门的党风廉政建设情况和领导班子、管理人员廉洁从业情况进行监督、检查和考核。

（六）严格按规定选拨任用管理人员，杜绝用人上的不正之风。

（七）坚持领导干部民主生活会和党员领导干部过双重 组织生活制度，要对照检查执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的监督，及时纠正存在的问题。

（八）模范遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行民主集中制原则和廉洁自律的各项规定，教育管理好家庭和身边的工作人员。

第三章

责任考核

第八条

公司党委负责领导和组织对本部中层管理人员、下属基层单位班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与年终综合绩效考核、民主测评、广泛听取党内外群众意见、工作目标考核等相结合。考核按照《党风廉政建设责任制考核分值表》计分，并进入综合绩效考核的权重。

第九条 党风廉政建设责任制考核情况，及时向被考核单位、部门的领导班子、领导人员反馈，必要时在一定范围内通报。对考核中发现的问题，被考核单位领导班子、领导人员，要针对存在的问题，提出整改措施，认真纠正和解决，并上报结果。第十条

党员干部廉政建设责任制执行情况的考核结果，及时反馈给被考核方，并记入廉政档案，作为业绩评定、奖惩、选拨任用的重要依据。

第十一条

党委（支部）和党风廉政建设第一责任人应将贯彻和落实党风廉政建设责任制的情况列入总结或述职报告，并向上级（或职代会）报告。领导干部个人执行党风廉政建设责任制的情况，列入民主生活会、年终个人总结和述职述廉的内容。

第十二条

纪检监察部门负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。

第四章

责任追究

第十三条

党政领导班子及其职能部门集体违反实施办法第七条的，根据情节轻重，分别给予批评教育、书面检查、通报批评、组织调整、责令负直接责任的领导人员辞职或对其免职等处理。

第十四条

领导干部违反实施办法第七条有下列情形之一的给予组织处理或党纪处理：

（一）对党中央和上级关于党风廉政建设的精神不传达 贯彻，对下属基层单位的党风廉政建设不检查，存在的突出问题不认真解决，造成重大经济损失或不良影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的给予撤销党内职务处分；对上级交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理的给予同样处理。

（二）对下属基层单位发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处、或者拒不执行上级领导机关作出的查处不正之风的决定或要求的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告，情节严重的给予撤销党内职务处分。

（三）对直接管辖范围内的严重违法违纪问题隐瞒不报，或对案件查处工作不支持、不配合，或为违法违纪人员说情并袒护、包庇的，或对有关人员进行打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告或撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

（四）本单位发生重大案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职，负有长期失察或失职责任的，给予警告、严重警告或者撤消党内职务处 分。

（五）违反规定选拔任用各级领导人员，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告或严重警告处分，情节严重的，给予撤消党内职务处分；提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤消党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

（六）授意、指使、强令下属人员违反财经、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接责任的主管人员警告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

（七）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管、隐瞒不报的，责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

其他违反实施办法第七条的行为，情节较轻的给予批评教育或者责令作出检查；情节较重的，给予相应的组织处理或者党纪处分；需追究政纪的给予相应的政纪处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。第十五条 领导班子违反本实施细则，需要给予口头批评、责令写出书面检查、通报批评的，由上级纪检监察部门或组织部门具体实施；需要进行组织调整、责令负直接责任的领导人员辞职或对其免职的，由上级纪检监察部门会同组织部门提出意见，经上级党委研究决定后，由组织部门具体实施。

领导人员违反本实施细则，需要给予组织处理的，由上级纪检监察部门会同组织部门提出意见，经上级党委研究决定由组织部门按规定办理；需要追究法律责任的，由上级纪检监察机关按规定程序办理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第十六条

实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

第五章

附则

第十七条

本实施办法适用于公司及基层单位、本部各部门。

第十八条

本实施办法自发文之日起施行，原办法同时废止。