贵州省烟草公司毕节市公司文件

第一篇：贵州省烟草公司毕节市公司文件

毕节市公司烟草黔西县分公司

关于印发《毕节市公司烟草黔西县分公司消防安全专项整治活动方案》的通知

各烟叶工作站、机关各部门、稽查中队：

现将《毕节市烟草专卖局（公司）消防安全专项整治活动方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

附件：《毕节市烟草专卖局（公司）消防安全专项整治活动方案》

贵州省烟草公司毕节市公司

2014年2月19日

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毕节市烟草公司黔西县分公司 消防安全专项整治活动方案

为全面贯彻落实《国务完办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》、《贵州省人民政府办公厅关于进一步加强消防安全工作的紧急通知》黔办发„2014‟9号文件精神要求和《烟草行业消防管理规定》贵州省烟草公司毕节市公司关于印发《毕节市烟草专卖局（公司）消防 安全专项整治活动方案》的通知要求，进一步提升毕节烟草黔西县分公司消防安全管理水平，杜绝各类火灾事故发生，结合黔西县局（分公司）工作实际，特制定《毕节市烟草公司黔西县分公司消防安全专项整治活动方案》

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，全面开展全市烟草商业消防安全隐患排查治理和消防安全宣传教育培训活动，彻底排查治理火灾隐患，清剿火源，预防和减少火灾事故发生，确保人民生命财产安全，为建设平安毕节烟草创造良好的消防安全环境。

二、工作目标

通过消防安全专项整治活动，进一步落实各基层单位消防安全主体责任，切实提高基层单位和员工消防安全意识和消防安全技能水平，彻底消除各类消防安全隐患，提高基层

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单位火灾隐患排查、初期火灾扑救、组织疏散逃生和消防宣传教育培训等四个方面的能力，完善各类消防设施设备和器材，确保员工生命和国家财产安全，为毕节烟草持续、稳定、健康发展提供强有力的消防安全保障。

三、工作小组 组 长：周杜浪 副组长：朱锝义

成 员：彭 红 刘 燕 杨 军 郑 华 姚 晶、赵星慧 王 建 高如庆 陈 江 陈帮凤

工件小组下设办公室在安监股，王建任办公室主任，成员有高如庆 陈江 陈帮凤

四、专项整治时间

2014年3月1日至2014年6月30日

五、专项整治步骤

（一）动员部署阶段（2014年3月1日——2014年3月31日）结合贵州省烟草公司毕节市公司关于印发《毕节市烟草专卖局（公司）消防安全专项整治活动方案》的通知要求编制《毕节市烟草公司黔西县分公司消防安全专项整治活动方案》，组织召开消防安全专项整治活动动员会，安排部署消防安全专项整治工作。

（二）自查自纠阶段（2014年4月份 1日——2014年4月30日）针对《方案》和《实施方案》，按照专项整治的范围和内容对照检查，完善消防设施设备台账等相关资料，—3—

查找不符合标准规范要求和不满足消防安全需要的地方，认真检查并逐项梳理，广泛开展消防安全宣传教育活动，针对检查出来的问题完善《整改措施》和《费用预算》报经单位领导审批。

（三）集中整治阶段（2014年5月份 1日——2014年5月31日）根据检查出的问题，结合《整改措施》逐项进行整改，并进行初验，对还达不到要求的必须进行返工，以达到要求为止。

（四）总结提高阶段（2014年6月份 1日——2014年6月30日）县局（分公司）组织相关人员对消防安全专项整治活动进行检查，并召开消防安全专项整治活动总结会，对整治力度大，整治到位的相关单位进行表彰，对做得差的进行处罚，扣减安全绩效考核分，取消年终评先资格。

六、专项整治范围和内容

（一）仓库：烟叶仓库、卷烟仓库，物资仓库。主要整治内容：

1.电源线路符合规范要求； 2.使用电器符合规范要求； 3.标识标牌满足需求；

4.各种临边防护符合规范要求； 5.周边环境满足防火安全要求；

6.烟叶挑选区域符合人员密集场所安全要求； 7.烟叶成包区域符合安全要求；

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8.打包机电源线路搭接铺设满足安全要求； 9.打包机防护符合安全需求；

10.烟叶、卷烟、物资堆码符合“6S”管理要求； 11.防雷设施符合要求；

12.消防设施设备和消防器材配备及维护符合要求； 13.进入仓库严格执行收缴火种管理制度；

（二）办公楼 主要整治内容：

1.电源线路符合规范要求； 2.使用电器符合规范要求；

3.疏散、提醒、提示、警示等标识满足需求； 4.护栏符合标准规范要求；

5.下班切断电源管理、习惯符合要求； 6.防雷设施符合要求； 7.疏散通道符合要求；

8.会议室（50人以上）疏散门符合向外开启要求； 9.消防设施设备和消防器材配备维护符合要求； 10.办公室符合“6S”管理要求； 11.应急照明符合要求； 12.动火动电符合要求。

（三）职工宿舍 主要整治内容

1.电源线路符合规范要求；

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2.使用电器符合规范要求；

3.疏散、提醒、提示、警示等标识满足需求； 4.护栏符合标准规范要求；

5.离开宿舍切断电源管理、习惯符合要求； 6.防雷设施符合要求；

7.应急疏散通道、应急照明符合要求； 8.消防器材配备维护符合要求。9.卫生条件符合要求； 10.动火动电符合要求。

（四）职工食堂

1.电源线路符合规范要求； 2.使用电器符合规范要求；

3.疏散、提醒、提示、警示等标识满足需求； 4.消防设施设备和消防器材配备维护符合要求；5.液化气使用、存储符合标准规范要求； 6.动火动电符合要求；

7.安全出口符合向外开启要求；

（五）分公司、烟叶站、收购点 1.义务消防队组织符合要求； 2.消防安全培训符合要求； 3.消防应急预案演练符合要求； 4.消防宣传符合实际要求。

（六）消防重点部位

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1.档案室

（1）重点部位标识牌，明确责任人及管理人；（2）现场应急处置方案；（3）消防器材完好有效；（4）现场满足“6S”要求。2.机房

（1）重点部位标识牌，明确责任人及管理人；（2）现场应急处置方案；（3）消防器材完好有效；（4）现场满足“6S”要求；（5）门符合向外开启要求；（6）禁止使用水喷淋系统。3.变配电室

（1）重点部位标识牌，明确责任人及管理人；（2）现场应急处置方案；（3）消防器材完好有效；（4）现场满足6S要求；

（5）配备必要的防护用品并经检测有效；（6）柜体前方0.8——1.5米处划警界线；（7）门符合向外开启要求；

（8）门、窗和穿墙孔洞安全防护网符合要求。4.水泵房

（1）重点部位标识牌，明确责任人及管理人；

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（2）现场应急处置方案；（3）消防器材完好有效；（4）现场满足6S要求；

（5）供水管道符合分色管理要求；（6）门符合向外开启要求。

（七）闲置资产

1.未使用的闲置建筑物是否全部切断电源； 2.闲置资产租赁方必须配备必要的消防器材； 3.严格执行租赁方安全告知和消防安全承诺制度； 4.装修材料符合防火等级要求； 5.电源线路满足安全用电负荷；

6.闲置资产租赁方不得违规经营、存放易燃易爆或国家明令禁止的危险物品；

7.租赁仓库须安装防爆灯具，并按要求存储货物；

（八）育苗大栅和烟叶加工场 1.要求配备必要的消防器材； 2.要求增加必要的消防安全标识； 3.电源线路符合要求；

4.现场符合消防安全管理要求。

七、专项整治重点

（一）电气设施

1.电源线路无老化、铜铝搭接、裸露、乱拉乱接现象； 2.架空电源线路线与线间距应符合安全要求，不得缠

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绕，垂直高度不得低于5米；墙面铺设电源线路必须穿金属管或硬质绝缘阻燃管以及弯头、三

（四）通、直接，不得直接弯折管材，直接头连接处还应采用强力胶水保持管材密闭；

3.禁止使用老式刀闸替代空气开关，使用的电器设施功率之和应与安装的空气开关（漏电保护器）额定功率匹配，防止电器过载、短路或人员触电时，空气开关或漏电保护器不动作；

4.电气线路、信号线路不得缠绕避雷设施，并应保持安全距离规范铺设安装；

5.除有相关要求需安装铝蕊线的场所和部位外，其余区域必须安装符合质量、安全标准的铜蕊线；

6.设计电源线路时，应充分考虑和计算电源线路承载区域的总用电功率，并增大10%负荷进行设计，避免重复投资和发生电气火灾事故；

7.新建办公楼、站点应以办公室、仓库、挑选场或其他场所为单位，单独设置总电源空开，便于下班后统一切断电源防止发生电气火灾。不得断电的区域除外（机房）。

8.完善接地保护系统，三孔电器插座（地线）应接入接地保护系统，已完工但未接入接地保护系统的，须按区域设置安装漏电保护器；

（二）动火动电管理。不按规定办理《临时动电动火许可证》、未对临时动电动火提出相应的管理要求、未落实谁

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批准谁负责管理要求、未对现场查看批准动电动火等。

（三）电器设备。禁止使用发光型石英炉；大功率电器应使用专线插座，不得与其它设备合用多用插座。

（四）消防设施设备。自动报警系统、自动灭火系统、消防栓、消防水带、灭火器材、灭火毯、消防水池、消防水泵、应急照明、防雷设施、防毒面具等是否符合要求。

（五）通道标识。消防通道、堵塞消防通道、消防应急疏散图、疏散标识、安全出口等是否符合要求。

（六）重点部位。是否满足标准规范要求。

(七)房屋出租。安全协议、安全告知、安全承诺等。

八、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各基层单位要充分认识开展消防安全专项整治工作的重要性、必要性，正确处理消防安全与生产经营的关系，切实把整治行动纳入重要议事日程，周密谋划部署，精心组织实施。要进一步转变作风，深入一线，靠前指挥，切实把专项行动抓紧、抓好、抓出成效。安监部门要督促指导所属单位、部门积极配合，开展好隐患排查整治工作。

（二）注重实效，落实责任。各单位和职能部门要进一步加强领导，把工作责任逐级落实到基层。要针对当前影响公司消防安全的突出问题，及时采取坚决果断的措施加以控制和治理。对排查出的火灾隐患，能当场整改的要督促当场整改；对不能当场整改的要督促单位落实整改责任人、整改

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期限和整改措施。对于工作不力、消极应付，未能排除火灾隐患，造成火灾事故的，将严肃追究有关人员责任。

（三）加强宣传，发动员工。各单位要积极利用报刊、宣传栏、标语等开展消防宣传教育。既要宣传排查整治工作的重要性和必要性，开展排查治理工作的经验和做法和效果，又要曝光一批消防安全管理职责不明确、消防安全制度不落实、火灾隐患整改不到位的反面典型。教育和引导单位和广大职工，努力营造隐患整治的浓厚氛围。同时，各单位要通各种形式，开展好对员工的消防安全培训，内容应当包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；本岗位的火灾危险性和防火措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能等。要精心组织，确保培训人员、时间、内容、效果“四到位”。单位的消防安全责任人、消防安全管理人，专（兼）职消防管理人员，消防控制室的值班、操作人员等要接受由公安消防部门统一组织的专业培训，要组织消防应急预案演练，总结和评价演练效果。

（四）标本兼治，长效管理。要树立“标本兼治，长效管理”指导思想，在进行消防安全专项整治的同时，注重单位消防安全管理水平的提升，增强“安全自管、隐患自除、责任自负”的消防自主管理意识和能力。进一步落实管理制任，确保动态隐患发现整改及时，通过开展灭火应急疏散预案演练，落实消防安全“四个能力”建设，全面提升单位发

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生火灾应急处置能力，完善和执行消防安全管理制度，完善消防安全各种档案和台账，真正建立隐患自检自改的长效管理机制。

（五）认真做好信息报送工作。要建立隐患排查整治信息报送制度，加强隐患排查整治信息报送工作，黔西县局（分公司）专项整治工作开展情况在每月10日前要报市局（公司）安监科。专项整治活动中发现的重要信息、重大情况要随时上报安监科，以便及时调查处理。

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第二篇：北京市烟草专卖局(公司)文件

北京市烟草专卖局（公司）文件

（京烟局保[2006]43号）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北京市烟草专卖局（公司）关于发布《北京市烟草物流安全管理规范》和《北京市烟草零售企业安全管理规范》的通知

市局（公司）机关各部门、各直属单位：

《北京市烟草物流安全管理规范》和《北京市烟草零售企业安全管理规范》已经2006年3月27日第12次局长（总经理）办公会议通过，现予以发布，自2006年5月1日起（或发布之日起）施行，请遵照执行。

二〇〇六年四月七日

主题词：保卫 安全 管理规范 行政规范性文件 通知 报送：北京市人民政府法制办公室 抄送：市政府公报编辑部

市档案馆 北京市烟草物流安全管理规范

第一条 为规范本市烟草物流的安全管理，保证卷烟配送过程中的人身安全和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国烟草专卖法》及国家、本市和烟草行业有关法规、标准，特制定本规范。

第二条 本规范适用于本市行政区域内的烟草物流。第三条 烟草物流单位的主要负责人对本单位安全工作全面负责，依法履行安全管理职责。

第四条 烟草物流单位应依法设置安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员。

第五条 烟草物流单位应当依法建立健全安全责任制、安全管理制度和安全操作规程，明确各部门、各岗位安全职责，并督促从业人员严格执行。卷烟配送安全制度应包括：

（一）卷烟配货安全制度；

（二）卷烟装卸安全管理制度；

（三）配送车辆驾驶员安全驾驶制度；

（四）卷烟配送车辆配送员安全工作制度；

（五）GPS系统使用制度；

（六）卷烟配送车辆安全设施设备配备和使用制度；

（七）卷烟配送车辆检查、维修、保养制度；

（八）事故、信息报告制度。

第六条 烟草物流单位应针对卷烟配送实际情况，制定突发事故应急救援预案。应急救援预案应包括：机械运行人身伤害事故应急救援预案；车间和配送车辆火灾事故应急救援预案；防抢劫应急救援预案；遇恶劣天气预防交通事故应急救援预案。

第七条 事故应急救援预案的主要内容应包括：

（一）应急救援组织及其职责；

（二）危险目标的确定和潜在危险性评估；

（三）应急救援预案启动程序；

（四）紧急处置措施方案；

（五）应急救援组织的训练和演习；

（六）应急救援设备器材的准备；

（七）经费保障。

第八条 烟草物流单位应当依法对从业人员进行安全教育和培训，未经安全教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。安全教育和培训要有记录，并存档备查。

第九条 卷烟配送人员应经过烟草物流专项考核合格，熟练掌握报警知识以及紧急情况下的安全逃生、救护方法，方可从事卷烟配送工作。

第十条

卷烟配送车辆驾驶员应具有两年以上实际驾驶经验，并通过烟草物流单位对其实际驾驶能力考试合格，取得烟草行业驾驶员上岗证，方可持证上岗。

第十一条 烟草物流单位应当指定一名安全负责人，负责对本车辆卷烟运送过程中的安全管理工作。卷烟配送过程中发生事故及其他特殊情况，车辆负责人应及时向本企业安全部门报告。

第十二条 卷烟配送场所的电气使用应符合有关防火、防电气火灾的安全。

第十三条 卷烟配送场所禁止吸烟、使用明火。施工维修需要使用明火时，必须严格动火制度，在动火前清理动火区域的可燃物，准备好灭火器材，安排看火人员，在确保安全下方可动火施工。

第十四条 卷烟配送场所应按烟草行业有关要求安装防火、防盗系统。

第十五条 烟草物流单位应采用全封闭式的卷烟配送车辆，配送车辆应由北京市烟草专卖行政管理部门指定单位喷涂统一的颜色和标识。

第十六条 卷烟配送车辆每年必须按规定进行检测，经检测不达标的车辆必须停止运营。

第十七条 烟草物流单位租用车辆执行卷烟配送任务的，应当签订专门的安全管理协议，明确各自的安全管理职责，并指定管理人员负责安全管理协议落实情况的检查。

第十八条 烟草物流单位应当安排专人负责卷烟配送车辆状况、车载设施及相关物品的检查，并做检查登记，开具《车辆检查单》。发现有影响车辆正常运行及车载设施、物品不全等问题，不得出车。

第十九条 卷烟配送车辆必须按本市公安交通行政管理部门和烟草物流规定的可通行最佳路线行驶。

第二十条 卷烟配送车辆到达配送地点进行卷烟搬运过程中，应有人对卷烟车辆进行看守。在环境复杂的场所倒车，应由同车配送人员协助指挥。

第二十一条 卷烟配送车辆在行驶途中遇有执行任务的公安、消防、工程抢险车辆及国宾车队等特殊车辆，应当主动避让，并听从交通警察的指挥。

第二十二条 卷烟配送车内应配备不少于两具3公斤的干粉灭火器，灭火器应统一放置在方便易取位置，并指定专人负责保管和维护。干粉灭火器更换粉剂、充装气体的周期为一年。

第二十三条 卷烟配送车辆必须配备无线通讯设施。第二十四条 有条件的烟草物流单位应当为卷烟配送车辆安装GPS监控接收装置，建立卷烟配送车辆GPS监控系统。GPS安全监控系统应包括以下功能：

（一）通过电子地图显示各配送车辆行驶路线、停放位置；

（二）紧急情况下的监听功能；

（三）车辆报警功能。

第二十五条 烟草物流单位应建立专门的卷烟配送安全档案，并能保证随时查询。

第二十六条 违反本规范的行为，由有关行政管理部门依据有关法律规定进行处理，触犯刑律的，依法追究刑事责任。

第二十七条 本规范自2006年5月1日起实施。第二十八条 本规范由北京市烟草专卖行政管理部门负责解释。

北京市烟草零售企业安全管理规范

第一条 为规范本市烟草零售市场的安全管理，保证人身和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国烟草专卖法》及国家、本市和烟草行业有关法规、标准，特制定本规范。

第二条 本规范适用于北京京烟零售连锁有限公司各烟草直营店（含特许加盟店）；取得北京市烟草专卖行政管理部门核发的《卷烟零售许可证》并以卷烟作为主营的企业（以下简称烟草零售企业）。

第三条 烟草零售企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，依法履行安全生产管理职责。

第四条

烟草零售企业应当设置专职安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员。

第五条 烟草零售企业应当依法建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并督促从业人员严格执行。

第六条 烟草零售企业应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。安全教育和培训要有记录，并存档备查。

第七条 烟草零售企业应当为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。第八条

烟草零售企业应当针对烟草零售实际情况，制定事故应急救援预案。包括：火灾事故应急救援预案；抢劫、盗窃事故应急救援预案；其他有可能造成人员伤亡、经济损失或社会影响的事故应急救援预案。

第九条 事故应急救援预案的主要内容应包括：

（一）应急救援组织及其职责；

（二）危险目标的确定和潜在危险性评估；

（三）应急救援预案启动程序；

（四）紧急处置措施方案；

（五）应急救援组织的训练和演习；

（六）应急救援设备器材的准备；

（七）经费保障。

第十条 烟草零售企业应当依法组织应急救援预案的演练，每年不得少于一次。

第十一条 烟草零售企业的经营场所应使用固定的正式建筑，其建筑耐火等级不能低于三级，外墙体厚度不能低于25厘米，屋顶不能使用简易材料，不能用可燃材料做吊顶或内墙面装饰。

第十二条 烟草零售企业的经营场所直通室外的门应采用专业防盗门、铝合金卷帘门或者其他具有防撬功能的金属门。门宽不能低于1.2米，并应保证场所内附属用房人员的安全疏散。第十三条 烟草零售场所，柜台设置、商品存放应符合安全和人员疏散要求。

第十四条

烟草零售企业不得堵塞挤占室内外消防通道。

第十五条 烟草零售营业场所供消费者评吸卷烟的区域应设置烟灰缸（筒）及灭火器具，不允许吸烟的区域应在明显位置悬挂“禁止吸烟”标志。

第十六条 烟草零售和卷烟储存场所应安装防盗自动报警及火灾自动报警探头。收款台下应安装应急报警按钮。

第十七条 烟草零售场所应配有应急照明；货柜、货架等处安装的灯饰，应使用低温照明灯具；电器安装应符合安全要求。烟草零售场所及内设附属房间，不准使用临时电源线或安装临时照明设施。

第十八条 烟草零售场所应配备不少于2具3公斤的干粉灭火器；面积超过100平方米应不少于4具。灭火器应放在明显易取位置，并指定专人负责保管和维护。干粉灭火器更换粉剂、充装气体的周期为一年。

第十九条 烟草库房、营业厅、办公楼等重点防火部位，应按《建筑设计防火规范》要求设计、安装灭火设施，按规定配备消防水带、水枪等灭火器材，并指定专人负责维护，不得随意拆改。

第二十条 烟草零售场所摆放的柜台、货架、烟箱及其他物品，不得埋压、遮挡消火栓、灭火器等灭火设施。

第二十一条 烟草零售企业应当在有可能发生碰撞、滑倒等危险部位的明显位置，按规定放置警示牌。

第二十二条 卷烟库房内不准设值班室、休息室、办公室，不准搭建其他临时建筑，不得储存卷烟以外的其他易燃易爆易腐有毒物品。

第二十三条 卷烟库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。除安装照明和空调、通风、除湿设施外，不准安装其他电器设备。使用白炽灯照明应加装防护罩。使用带有镇流器的低温照明灯具，其镇流器应安装在非燃材料上，不能安装在闷顶内。照明灯具垂直下方与储存物品水平间距不得小于零点五米。不得设置移动式照明灯具。库房的电源开关应设在库外，并应保证人走断电。

第二十四条

卷烟库房内禁止吸烟和使用明火。第二十五条

烟草零售场所施工维修需要使用明火时，必须停止营业，严格动火制度，在动火前必须对动火区域的可燃物进行彻底清理，准备好灭火器材，安排看火人员，在确保安全下方可施工。

第二十六条 烟草零售企业非经营、储存场所使用煤火、电炉等其他电加热器具，应用非燃材料与库房和售货前台隔开，并符合防火要求。使用炉火取暖的房间，应采取防煤气中毒的措施。第二十七条 烟草零售企业应加强对本单位安全管理工作的经常性检查。检查情况应做好书面记录。安全检查记录应当明确检查人、检查时间、检查部位、隐患内容及其隐患解决责任人。

第二十八条 烟草零售企业应当及时解决检查出的安全隐患和问题；不能立即解决的，应当做出整改计划，并制定切实可行的防范措施。重大安全隐患应及时上报单位领导和政府有关部门。

第二十九条

烟草零售企业与其他生产经营单位在同一区域内工作或者有共用安全设施、设备的情况时，应当与对方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定管理人员负责协调和检查安全生产协议的落实情况。

第三十条 烟草零售企业与其他单位发生租赁行为的，应当签订专门的安全生产管理协议，或者在租赁合同中约定各自的安全生产管理职责，并指定管理人员负责安全生产管理职责落实情况的检查。

第三十一条 违反本规定的行为，由有关行政管理部门依据有关法律规定进行处理。触犯刑律的，依法追究刑事责任。

第三十二条 本规范自2006年5月1日起实施。第三十三条 本规范由北京市烟草专卖局负责解释。

第三篇：南平市烟草公司政和分公司文件

南平市烟草公司政和分公司文件

政烟专“2007”26号

政和县烟草专卖局（分公司）2007 年上半年工作总结

半年来，政和县局(分公司)在上级烟草专卖局(公司)和地方党委、政府领导下，按照市局党组提出的‚以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，认真贯彻全省烟草工作会议精神，全面落实科学发展观，进一步夯实烟叶发展基础，继续加强和完善营销网建工作，突出专卖重打网络，抓好内部监管，确保南平烟草的持续健康发展‛总体要求。以科学发展观为统领，凝聚力量，团结奋斗，开拓进取，在推进政和烟草又好又快发展中，取得了显著成效。

一、突出烟叶生产中心地位，保持烟叶生产稳定发展。全县烟叶生产在以科学兴烟为支撑，以有效管理为重点，以烟基设施建设为中心，以稳定规模为主要任务。严格种植计划管理，加强种植技术指导，加大扶持力度，全县完成烟叶种植面积5672 亩(红花大金元887.8 亩)，大田长势良好，预计可收购烟叶17000 担左右。

(一)加强组织领导，确保种植计划的完成。2006 年烟叶严重受灾，种植效益明显下降，农民种烟积极性不高。县委、政府及时召开了会议，根据各乡镇的实际情况合理分解了2007 年的烟叶生产任务，制定了开发高山区烟叶种植的计划。分公司领导积极主动地争取地方政府、村干部的支持，充分调动全体烟技员的积极性。并与政府一起抓好宣传、发动工作，确保了2007 年烟叶种植计划顺利完成。

(二)加大扶持力度，调动烟农种烟的积极性。按照市局要求，及时将每亩360 元的扶持资金分解到各个具体项目，有效地降低了烟农种烟的成本。同时，县政府还出台了每座新建密集式烤房补贴800 元的扶持政策。乡镇、村也出台了一些扶持政策，加大了对烟叶生产的扶持力度，切实调动了烟农的种烟积极性。

(三)普及实用技术，提高烟叶质量。100%实行漂浮育苗，全面实行商品化育苗；抓好平衡施肥，在施肥上做到以株定量，亩用化肥N 控制在7.5-8kg；实行掀膜培土，对二、三类烟苗采取揭膜大培土；科学打顶，合理留叶，培育腰鼓形至筒形的合理株形，单株留叶数18 片左右；加强烟田管理，做好病虫防治，推广除草剂除草，做到沟无积水、畦无杂草;做到成熟采收，采用烘烤新工艺，推广密集式烤房。

(四)抓好项目开发，试种清香型特色烟叶。根据省烟草公司和中烟公司安排，在扬源乡试种清香型特色烟叶—红花大金元。为了加强对清香型项目工作的领导，成立了清香型特色烟叶综合技术开发项目工作领导小组，并下设了工作小组。抓住市公司与青州所合作的契机，依托青州所及省、市烟科所的技术支撑，全力抓好清香型特色烟叶综合技术开发工作。

(五)抓好烟基建设，提高防御灾害能力。6 月底前2006 39 项烟基建设工程已全面竣工，完成验收和结算工作。2007年烟基建设项目，经县、乡、村三级政府规划、申请，县烟草分公司实地考察、验证后，巳上报申请立项166 项，其中烟水路项目45 个，密集式烤房121 座。工程总造价为421.5 万元。

(六)加强业务培训，提高烟技队伍整体素质。一是抓好培训。在烟叶生产各阶段，通过分级举办培训班、召开现场会、发放技术宣传单和入户指导等形式，加强对烟技员和烟农两支队伍的培训与指导；二是加强对烟技员的考核。制定了烟技员的和月考核办法，提高了烟技员的工作责任心，促进了各项生产技术的落实；三是新招聘了6 名烟技员，充实了烟技员队伍。同时，还面试了13 名建阳农校的实习生，做为烟技员队伍的后备力量。

二、搞好品牌营销，完善卷烟营销网络建设。1-6 月销售卷烟3716.4 箱，比上年同期3522.6 箱增加193.8箱，增幅5.5％，完成销售进度计划3475 箱的106.95％；市场占有率达115.56％，比上年同期109.53％增加6.03 个百分点。七匹狼系列的销售：上半年销售673.6 箱，比上年同期384箱增加289.6，增幅75.42％，完成销售进度计划600 箱的112％。低档烟销售：上半年销售1365.2 箱，比上年同期1398.4箱减少2.4％，完成销售进度计划1300 箱的105％。条均价：上半年条均价达到46.04 元，比上年同期45.82元，增0.22 元。(一)落实卷烟销售任务，做好卷烟货源供应。根据卷烟货源情况制定每月卷烟投放方案（从5 月份开始卷烟货源投放策略由南平市公司建瓯片区统一制定），做到均衡供货，适当授权客户经理，引导卷烟销售，努力促进提高市场占有率。为了做好卷烟供应和零售户订货，积极向零售户宣传卷烟货源投放策略和全国统一的订单采集系统（OCS），及时向零售客户发送次日卷烟营销策略信息，合理安排订货。

(二)积极宣传‚七匹狼‛品牌，抓好‚七匹狼‛市场培育。制定和实施了《2007 年‘七匹狼’品牌培育实施方案》，开展了一系列‚七匹狼‛宣传活动，引导客户销售，培育‚七匹狼‛消费群体。春节前，开展了‚入店销售‛活动。抓住高档卷烟销售旺季的好时机，组织客户经理开展‚‘七匹狼消’费者问卷调查‛。在各乡镇主街道设立‚南平市烟草公司政和分公司‘七匹狼’卷烟展示点‛，以‚七匹狼‛礼盒作为销售辅助品，为诚信高星客户促销‚七匹狼‛系列产品。与熊山街道办事处联合举办庆‚三八‛国际妇女节‚七匹狼‛杯知识竞赛，以有奖知识问答等形式宣传‚七匹狼‛品牌文化。6 月份开始实施‚南平市烟草公司政和分公司‘七匹狼’促销方案‛，对卷烟零售户销售‚盖红狼‛、‚软红狼‛、‚庆典狼‛、‚灰狼‛和‚金典狼‛，实行免费赠送精美打火机。为了确保广告品发放到消费者，加强了对零售户的宣传，发放了《告经营户》和《消费提示》，对促销牌号的库存进行核实、登记。

（三）加强客我联系，搞好客户服务。春节前召开‚城关片区2006 高星级客户座谈会‛和‚镇前片区2006 年高星级客户及联购分销户座谈会‛，宣传烟草专卖政策、春节备货、电话订货、明码标价和‚七匹狼‛营销和品牌知识。实施‚客户阳光工程‛，慰问高星级诚信客户和弱势群体客户活动。向零售客户拜年，为高星级诚信客户生日祝寿，给 2006 4 位客户颁发子女优教奖励。

（四）抓业务培训，提升营销队伍素质和规范意识。组织客户经理及相关人员共9 人，参加市烟草公司举办的‚营销人员培训班‛；组织学习《福建省烟草专卖局（公司）卷烟销售网络运行规范》、《国家烟草专卖局关于全面提升卷烟销售网络建设与运行水平的指导意见》（国烟办（2007）131 号）、《南平市烟草公司关于加强卷烟销售现金管理的通知》。组织人员参加南平市烟草公司举办的‚规范‛知识竞赛，开展了‚一月一主题‛征文活动，客户经理每人每月撰写学习心得或论文、建议一篇。

三、创新管理办法，规范烟草市场秩序。1-6 月份共出动打假打私777 人次，查处各类卷烟违规案件39 起(其中责令整改案件21 起,移送工商部门处理3 起)，查扣各类非法生产卷烟114.4 条，非法渠道卷烟66.9 条，无证运输卷烟25 条，罚没款0.2 万元。

(一)加强市场监管，提高控制能力。一是加大查处力度。以查处销售非法生产卷烟和无证经营为重点，开展元旦、春节和‚五一‛节日期间专项整顿活动；同时，联合县工商经检大队对辖区的无证经营户进行专项整顿6 次，共清理整顿无证经营户72 户次，并对2 户屡教不改的无证户作出了行政处罚。查处无证运输卷烟案件一起,查获咀玉溪25 条,案值4750 元;二是开展内管自查，规范经营行为。以查处违规购进卷烟、紧俏烟分配、客户经理授权、假入网、超计划种植烟叶，不按合同收购、违反准运证管理规定和报废烟叶处理等问题为重点。半年来，共抽查86 户次，基本达到内管的相关要求。对烟叶移栽及烟叶种植面积进行了抽查，基本把误差率控制在0.3％以内。

(二)加强所队建设，提高专卖队伍素质。一抓业务培训。按照‚精所强队‛要求，认真抓好法律知识、计算机运用、办案程序、真假烟识别等培训。每周以所队为单位，组织集中学习1次。除参加省、市局组织的学习培训外，专卖办每季度组织集中培训1 次以上，并要求专卖人员每季度撰写一篇调研文章。现有专卖管理人员基本达到‚会办案、会管理沟通、会使用计算机、会识别假冒烟、会写分析材料‛等‚五会‛要求;二落实考核制度。制定工作流程和细化考核办法，强化痕迹管理，每月由考核小组对各所队人员进行专项考核。以档案管理更新、市场净化率、违规户转化率等方面考核为主要内容，逐渐提高专卖管理工作质量。

(三)开展各项诚信服务。一抓许可证发放管理。按照《行政许可法》和51 号令的规定，严格执行受理许可证申请、现场勘查、材料收集，审查，公示、上报审批、证件送达等工作流程，截止6 月30 日已受理47 户，审批发放33 户;二抓法律法规宣传。利用3.15 消费者权益日和日常走访，积极向经营户、烟农和当地群众宣传专卖法规、政策，发放宣传材料1600 余份。受理群众业务咨询和卷烟鉴别投诉126 户次，转化重点违规户 23 户;三抓诚信经营体系建设和‚三长挂片‛活动。‚三长挂片‛人员月对各自挂钩片区进行拜访，及时了解挂点片区的基本情况。及时指导、督促片区诚信体系建设、内部专卖监督检查、扶贫帮困等专卖工作。重点解决走访过程中卷烟零售户反映的问题和专管员在工作、生活上存在的问题与困难。对走访过程中发现的一些好的管理经验，进行总结推广。

四、深化精神文明建设，构建平安和谐烟草。根据《精神文明建设‚十一五‛规划》的总体要求，在加强领导，精心组织，不断丰富创建载体，延伸创建内涵中，着力深化各项创建工作。

（一）开展创建‚学习型企业‛活动，树立全员学习的良好风气。一抓中心组学习:4 月17 日，组织了第一季度中心组学习，以‚听取第一季度工作汇报，研究部暑第二季度工作‛为中心议题。通过学习文件，传达会议精神、领导作中心发言、各办公室站(所)负责同志汇报工作打算，部暑了第二季度工作。6 月27 日，召开第二季度中心组学习会议，以‚增强‘三个意识’，切实转变领导干部作风‛为主题。组织学习了《胡锦涛总书记在两会期间参加重庆代表团审议政府工作报告时关于增强‚三个意识‛的重要讲话》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件。全体与会人员围绕增强‚三个意识‛，加强领导干部作风建设和认真落实中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的精神，联系实际，进行了交流发言;二抓职业道德教育:4 月13 日，举办‚如何做领导放心的员工‛的主题讲座。6 月21 日，举办‚说得多，不如做得踏实‛的主题讲座。分别组织全体职工围绕各自岗位实际，进行讨论，收到很好的教育效果;三抓电化教育:6 月13 日晚，组织全体党员干部收看中央电视台[焦点访谈]《中纪委八条禁止性规定出台》答记者问的廉政节目。使党员干部进一步明《规定》是我们党对待犯错误党员的一贯政策，号召存在违纪问题的党员干部，尽快向党组织说清情况，珍惜时机，主动纠正，争取从宽处理，不要存在侥幸心理，拒不纠正的，必将依纪依法受到严肃处理等，使全体党员干部深受教育和启发。

(二)重视安全生产工作，创建平安和谐烟草。坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛方针，全面落实安全责任。在强化基础管理，突出重点整治，提升管理水平，有效预防和减少各类安全事故发生等方面取得了显著成效。

1、调整充实安全生产工作领导小组。局长、经理张勇同志任组长，分管副经理张智清同志任副组长，安全员和各办公室负责人为成员。下设办公室，安全员魏信其同志兼任办公室主任，负责日常工作。

2、层层签订责任状。县局(分公司)分管领导与各办公室、站（所）、驾驶员签订了安全生产经营责任状，把安全管理任务分解到岗位，责任落实到人，并与经济利益挂钩，做到奖罚分明。上半年分别对无单出车、无上岗证驾车等违规行为，进行了罚款和通报批评处理。

3、组织法规专题学习，强化安全法规意识。

(1)安全法规专题学习。今年先后组织了全体员工参加的安全法规学习8 次，制定了《政和县烟草专卖局（分公司）机动车辆安全管理工作实施细则》，并在全行业中广为宣传，进一步提高了全员法规意识。

(2)安全法规讲座。5 月8 日邀请公安交警作‚重视生命，严守交规‛道路交通安全法规知识讲座，通报交通事故案例，以案释法，使与会员工深受教育和启迪。

(3)驾驶员培训。组织机动车驾驶员学习《南平市烟草系统机动车辆安全管理规定》、《道路交通安全法》等法规知识，组织全体员工收看消防安全电教片，并组织测试和写观后感。

(4)开展安全检查，切实增强安全保障能力。在开展‚安全生产月‛活动中，组织了‚五查五整顿‛安全大检查活动： 一查岗位责任是否落实。采取听汇报、查现场、查台帐等方式，检查安全岗位责任是否落实。听各办公室、站(所)、仓管、门卫等安全岗位责任落实情况汇报，点评安全隐患，提出整改建议。突击检查门卫、仓管员是否在岗，来访人员是否登记;夜间检查车辆收车后是否停放到位，查核是否存在违规用车现象；二查车辆状况是否良好。对公司的13 辆汽车车况进行测试和对员工驾驶的70余辆摩托车进行抽查，对发现的部分汽车和摩托车安全装置存在的问题也进行检修，保证了车况良好。对个别驾乘人员有时未系安全带或未戴安全帽进行批评教育，责令限期整改；三查消防设施是否有效。对照明电布线、灭火器具、安全通道、易燃易爆品存放进行检查整改。对东平、石屯烟叶收购站照明用电布线不够规范，重新改换新线，采用PP 绝燃管套线，分段安装控电开关，仓库全面改用防爆灯照明，确保照明用电安全；四查防盗措施是否到位。对门窗、门锁(栓)、报警器具进行检测，对办公大楼门厅、石屯烟叶收购站的卷帘门进步维修加固，确保防盗措施到位；五查安全制度是否落实。对机动车驾驶员进行了一次安全行车教育，检查了门卫、仓库、门市值班台帐、机动车管理制度落实情况。

五、加强党风廉政建设，为两烟生产经营提供良好的作风保 证。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》的要求，层层签订了2007 《党风廉政建设责任状》。印发了《政和县烟草专卖局2007 年党风廉政建设工作任务分解的通知》，明确了工作任务分工、责任部门，把任务分解到岗，责任落实到人，把抓好党风廉政建设和反腐纠风工作责任落到实处。(一)坚持‚一季度一主题‛学习教育。第一季度以‚认真学习胡锦涛重要讲话深入贯彻中央纪委第七次全会精神‛为主题，组织学习了《胡锦涛书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话》、《中纪委第七次全会公报》、《省委卢展工书记在省纪委二次全会上的讲话》、《省局监察处<认真履职，强化监督，为福建烟草商业持续健康发展提供有力保障>》等文章。认真研究分析了新形势下反腐倡廉工作中存在的问题与对策，进一步增强反腐败斗争的信心与决心;第二季度以‚倡导八个方面良好风气，加强领导干部队伍作风建设‛为主题，组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、国家局党组《关于加强对行业各级领导班子及主要领导干部监督的意见》、《胡锦涛总书记关于增强三个意识的讲话》、《垄断行业更需转变干部作风》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《新形势下烟草企业党员领导干部产生腐败的原因及对策》等文章。

(二)开展廉政宣传教育活动。组织学习了《关于2006 年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定，反对奢侈浪费的通知》，‚防腐倡廉警句格言‛；向全体员工发送了‚廉政年画‛和‚廉政短信‛，重申了‚八个严禁‛，开展廉政自查取得好的教育效果。

(三)开展治理商业贿赂自查自纠。组织学习了《福建省治理商业贿赂自查自纠工作检查评估实施细则》，开展对组织动员、查找问题、分类处理、问题整改情况进行评估，经综合自评认为自查自纠活动中干部职工受到教育，效果比较明显，整改措施落实并建立了长效机制，达到了预期要求。

半年来，在烟草行业全体干部职工共同努力下，取得了显著成绩。但也存在着烟叶生产发展步伐不快，卷烟销售总量和结构提升不大，精神文明建设和党建工作尚需加强等问题。下半年要着重抓好如下工作：

一、烟叶生产要在切实抓好收购调运工作前提下，立足早规划、早动员，早抓落实，确保明年烟叶种植规模有个较大突破。

二、卷烟销售要在力抓销量和结构提升的同时，加强对‚七匹狼‛品牌的培育，力争市公司下达的卷烟销售各项指标完成或超额完成。

三、加强卷烟打假、烟叶市场监控力度，积极经营烟草重大案件，营造两烟生产经营的良好市场环境。

四、进一步深化精神文明建设工作，继续开展‘两个至上’在岗位‛主题活动，把创建工作推向一个新台阶。

五、认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，推动烟草行业健康稳定发展。

二00 七年七月三日

主题词：烟草 工作 总结 主 送：各办公室、站所 抄 报：南平市烟草专卖局

政和县烟草公司办公室 2007年7月3日 打字：范德婷 核对：谢华（共印 3 份）

第四篇：贵州省烟草专卖局(公司)

贵州省烟草专卖局（公司）

关于2009主要工作情况报告

省直机关目标绩效管理领导小组办公室：

2009年，是新中国成立60周年，也是贵州烟草商业改革发展进程中关键的一年。一年来，我局（公司）按照全国烟草工作会议精神和全省经济工作会议精神，围绕国家烟草专卖局、省委和省政府中心工作，认真落实国家烟草专卖局提出的“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的主要任务，落实省委、省政府关于做精做强贵州烟草商业的要求，作出了“抓基础、强素质、增活力、控总量、保增长、促发展”的工作思路，加强基层建设，强化基础管理，狠抓工作落实，转变发展方式，提升发展质量，全面保持了贵州烟草商业平稳较快发展。生产经营目标完成好于预期，发展的成效好于预期，发展的质量和方式好于预期。预计全省烟草商业实现税利60亿元以上，同比增长13%以上。实现“两烟”销售收入248亿元以上，同比增长23%以上。烟叶出口创汇9500万美元以上，同比增长65%以上，为全省地方经济和社会发展做出了贡献。现将一年来的主要工作情况报告如下：

一、现代烟草农业建设试点再创佳绩，烟叶生产稳定发展 我省作为全国烟叶第二大产区，烟叶稳，全省烟草商业才能

1稳。因此，我局（公司）根据烟叶工作面临的新形势和新任务，始终把烟叶工作作为基础性工作来抓。一是把“烟叶防过热”摆在更加突出的位置。认真落实国家烟草专卖局“严格控制、适度从紧”的方针，始终把“控制总量、稳定规模”放在首位，坚决遏制过热苗头，防止再次出现超种超收的被动局面，千方百计确保烟叶的稳定发展。始终坚持计划种植、合同收购，按照“全面签订、一次到位、明确权责、完善提高”的要求，在烟叶种植前与烟农全面签订烟叶种植收购合同，充分发挥合同在指导生产、落实面积、组织收购等方面的重要作用。一方面把合同签订作为考核执行“一票否决制”的重要内容；另一方面，重申《烟叶工作十条纪律》，明确各市、州、地局（公司）主要领导是计划种植、合同收购的第一责任人，承担起第一责任人的责任。由于措施有力，今年的烟叶工作总体好于预期。全年收购烟叶706.43万担，烟农收入53.21亿元，同比增加2.06亿元；二是现代烟草农业建设试点工作再创佳绩。在去年探索、实践和总结的基础上，实现了创新、提升和发展。按照“目标明确、试点优选、规划提升、内容丰富、科技进步、重点突破”的总体要求，抓落实、抓管理、抓出了成效。尤其是黔西南州兴义市万〃鲁现代烟草农业示范区，把基本烟田与烟水、烤房、烟路、烟草农业机械化紧密结合起来，综合配套，连片推进，发挥功能作用，加快实现了烟叶生产由传统靠天吃饭、人畜作业向设施农业、精细农业、高效农业转变。该示范区以其影响大、标准高、有特色为亮点，受到国家烟草专卖局和省政府领导的高度评价、肯定，认为它代表了

现代烟草农业的最高水平，为现代农业起到了示范和引领作用。今年以来，全省共建设现代烟草农业示范点 18 个；三是加快了烟叶基础设施建设步伐。把烟水、烟路、烟机和烤房全部纳入烟叶基础设施建设补贴范围，投入标准由每亩1000元调增至2000元。全年共完成烟叶基础设施建设投资16.26亿元，实施烟水配套工程面积126.4万亩；四是全面提升了烟叶生产整体水平。今年，全省烟草商业依靠科技兴烟成效明显。烟叶单产达到277.7 斤，比上年增加35.3斤；五是加快了新烟区建设和特色优质烟叶开发力度。通过在特定区域配套特色品种、特殊技术、科学施肥、精细管理，挖掘各地烟叶质量风格特色。加快了黔西南和黔东南典型清香型和特殊清香型烟叶的规模开发，为做精做强、做优做特我省烟叶走出了一条路子；六是加快了烟叶资源配置方式改革，提高优质烟叶供应保障能力。按照“密切合作、加强引导、全面提升、稳定发展”的基本思路，积极配合上海烟草集团公司和湖南中烟、湖北中烟、贵州中烟公司等单位就加快基地合作，巩固和深化合作关系达成了共识。

二、卷烟网建服务能力和水平提升，现代流通企业已具雏型 今年，是完成卷烟网建全面提升三年规划任务的最后一年。我们遵循“持续推动网建创新，建设富有贵州山区特色的现代卷烟网络”的原则，重点抓了几项工作：一是把卷烟销售作为今年保增长的重头戏来抓，按照“增加销量、稳定价格、优化结构、提高效益”的要求，立足于抓早、抓实、抓快，全面超额完成了卷烟销售计划，实现了销量、结构创新高。预计全年销售卷烟

119.2万箱，同比增加10万箱；二是加强了工商协同营销，切实搞好品牌经营，扶持品牌成长。围绕全国30个重点骨干品牌，实施了“控制总量、稍紧平衡”的原则，科学把握了市场投放节奏，掌握主动权，在促进品牌发展上做出了贡献；三是推进了“按客户订单组织货源”工作，突出抓好市场需求预测。确立了以市场需求、客户原始订单为依据的组织货源工作，有效地实现了按需求组织货源，从而有效地保证了市场供应，满足了消费者的需求；四是加快推进现代物流体系建设，把现代物流作为第三利润源。遵循“高效、快捷、节约”的建设要求，努力实现物流现代化；五是服务客户的能力和水平不断提升，客户满意度逐步提高。全省卷烟零售客户15.7万户，电话订货率已达97.3%，电子结算率达94.1 %，各地建设服务大厅84个，服务客户的硬件设施也大大改进。

三、外打内管水平进一步提升

始终保持打假高压态势，促进市场秩序不断好转。开通了“12313”专用举报电话，加大信息收集力度，充分发挥联合打假机制作用，不断增强经营案件和突破大要案件的能力。今年以来，全省共查处制售假烟案件1317起，查获假烟7781.28万支、烟叶634.5吨。与此同时，加强了内部监督管理的力度，力求内部生产经营和管理的进一步规范。

四、以机关党建促进和带动机关建设上水平

我局（公司）作为全省烟草商业的指挥机关，一方面承担着对各子公司的监督、指导、管理、服务的责任，另一方面，作为

烟草专卖法的执法部门，还承担着行政执法的责任。因此，机关建设的重要性不言而喻。我局（公司）结合机关的特点，按照以“机关党建促进和带动机关建设上水平”的要求，扎实抓好机关党建工作。一是抓好机关党的基层组织建设，为机关建设上水平提供组织保障。针对机关机构改革、人员变动频繁的实际，我局（公司）及时对机关各党支部进行改选、充实，由机关各部门主要负责人担任支部书记，加强了党支部的力量；二是实时组织党课专题讲座，让机关广大党员接受教育。今年“七一”前夕，我局（公司）邀请了省委党校专家就“六个为什么”热点问题进行辅导，提高了机关党员的思想认识；三是以庆祝新中国成立60周年活动为契机，在机关广泛开展各种活动，使机关干部职工深受教育：（1）组织了机关迎“国庆”职工广播体操比赛；（2）利用工间操时间播放爱国歌曲100首；（3）组织机关老同志迎“国庆”座谈会；（4）组织全省烟草商业迎“国庆”改革发展汇报会暨先进集体、劳动模范表彰大会；（5）组织机关职工参加省直机关第三届职工运动会，共有近80人参加；四是优化和改进机关绩效考核方法，运用现代化手段对机关各部门、每位干部职工进行有效考核，激发了干部职工的工作积极性，机关建设提到了一个新水平。

五、抓好党建扶贫工作，参与社会公益，努力回报社会

我局（公司）积极参与地方党委、政府确定的党建扶贫工作，主动参与社会公益活动，回报社会，建设富有社会责任感的烟草企业。一是积极参加对黔西南兴仁县的党建扶贫工作，今年除派

出1名处级干部蹲点扶贫外，还出资30万元进行帮扶；二是对“双万”帮扶的遵义县西坪镇竹山村小学赠送价值6000元的学习和体育用品；三是今年捐资50万元修建金叶希望小学 1 所。实现了烟草行业“报效国家、回报社会”的承诺。

二〇一三年三月二十五日

第五篇：贵州省副食果品公司文件2010年工作总结

2010年工作总结

今年工作，以贯彻落实国务院40号文件为契机，积极贯彻党的为民宗旨，坚持以经济效益为中心，围绕年初工作目标计划扎实有序推进，各方面工作比上年同期有显著进展。

一、经营情况

1、以抓房租收入保职工工资及费用开支为重点，元至11月其他业务收入***万元，已收房租待转的***万元，保证公司工作的正常运行。

2、积极联络相关部门，召开座谈会，以投资担保方式进行调贷，累计调贷额****余万元，体现收入*** 万余元，已作冲减财务费用处理。

3、截止11月底止收支相抵，报表体现亏损**万元，比去年同期减亏***万元，主要原因是费用减少，调贷收入的增加，预计完成或超额完成本目标任务。

二、综合工作

1、逐步提高和统一思想认识，开展为民宗旨活动，要求结合本职岗位、脚踏实地、勤政扎实为企业谋积累，为职工谋福利，落实在具体的工作中，呈现工作积极性、团结互助的气氛，努力提高自己为企业干事、干成事，有效益素能。在利益分配多考虑别人，做到让别人或自己往后靠，不要一

味的追求自己的利益和斤斤计较得失，既影响共产党员先进形象，又其“得”亦意味着“失”，保持勤政廉洁的思想意识。

2、加强思想政治工作。积极参加省社党办等相关处室组织的参观学习培训，拓展视野。灵活性针对的发挥工会、中层干部、支部书记等组织和骨干的积极作用，定期或不定期走访慰问离退休干部职工，为职工增加收入，内退职工每月增加***元，在岗职工增加***元。

3、加强人事劳资社会保障工作，体现以人为本和谐社会的氛围，经办部门和经办人员工作要热情、解释要诚恳、服务要到位，保证做到拨付的工资按时发放，细致、不错漏，做到心中有数。

4、加强安全统筹工作，增加统筹范围，促进安全生产，把安全隐患降到最低。

三、问题和不足

1、由于多年的亏损，方方面面的困难矛盾较多，开拓发展滞后，经营偏低，人均效益水平低下，收入与同行业不可比，仍在低水平边缘左右。

2、理论和技能学习不够，即使有组织布置，多数为上级部门布置的学习而学习，没有列入议事日程。

3、规范性管理工作差，尚未形成制度，劳动纪律时松时紧。

四、下步打算

1、加强人才、物的管理，建立相关规章制度，特别建立开拓业务规章管理制度。

2、要坚持把处理好保持效益平稳渐高的制度，调整和把握不确定因素，学习掌握好国家激发民间投资活力，适度放宽的货币政策，针对企业的实际继续实施和协调相关部门，抓好银行的调贷业务，提高经济效益和经营质量，小额度、时间短安全为重点，努力在推进实施大额度的投资和担保业务上争取更多的效益。安排好职工生活，提高职工额待遇和福利水平上作为第二要务。

3、保持工作正常有效运转同时，积极寻找项目，结合实际定位好经营的品种，转变经营方式，提高经济效益。

4、落实三个建设年中各项承诺和建立转变作风提高效益上的各项规章制度，在工作中学习理论和技能文化，注重党的建设和针对性的思想政治工作。