第一篇：关于项目水电管理制作和措施的通知
关于大城王府花园项目水电现场施工管理制度
一、项目管理责任、权利
1.1项目全面负责现场的施工组织工作，负责对班组管理、监督、检查、验收等职能工作。
1.2项目对班组负责提供技术资料，并进行质量、安全、技术交底。1.3项目负责提供工程所用的主材供应，班组应于使用材料15天前上报材料计划。项目审核后上传公司批准到厂家供应、送货并班组制作。项目负责监督、规划材料堆放及管理和分配。
1.4对现场的安全管理及文明施工，有权对班组进行批评教育、警告、停工及罚款处理。
1.5项目制定的管理制定和下达的质量、工程进度、安全、技术等指标任务，班组应按要求必须按时完成。若班组逾期不能完成施工计划，项目根据实际情况追责。
1.6项目管理人员随时在场，班组对提出的图纸问题和施工问题及时解决。
二、项目对班组施工管理的制度和措施
2.1分包责任人必须每月到现场至少一次了解现场施工情况和施工、人员安排，并与项目进行会谈。
2.2指定的分包现场负责人上班时间必须在现场，有特殊情况必须通知项目部外出。违反该条者罚款100元/次。2.3施工班组必须严格按照规范要求、设计图纸、设计变更通知单、图纸会审、现场项目管理人员的书面技术交底所示的内容进行施工，有异议的地方及时提出共同协商解决，不可按自己的意愿去做。并结合建施、结施等其它专业按承包范围内施工。如私自更改图纸，罚款1000元/次。各班组施工时应积极主动发现问题，及时上报项目审核。私自更改图纸、设计变更和图纸会审及技术交底内容要求的，所造成的一切损失以及连带经济责任均由自己承担。
2.4所有用电、用水点的标高、位置必须准确无误。所有预留洞标高、位置必须准确，如错埋、漏埋将给予一定的处罚。由班组产生的工程质量问题自己承担一切损失和连带的经济责任。
2.5现场上的材料必须上架分类堆码整齐，不能淋雨的必须做好防雨措施，边角余料必须充分利用，废料必须进入水电材料专用废料池。
2.6在当天的施工作业面必须做到工完场地清，板上开孔产生的木削必须清理干净，否则将给予200元/每层的罚款处理。外架上严禁堆码水电材料。未用完的材料必须转运回项目管理人员指定的堆码场地。违者罚款200元/次。
2.7各班组长、安装作业人员必须爱护材料，保护好自己的产品和半成品。对已安装完成的及时做好成品保护。
2.8任何人员如有意破坏材料以及已经完成的产品和半成品，将给予损坏产品造价两倍的罚款。情节严重的将报由公司处理。
2.9 对施工不符合规范要求的整改必须立即落实到位，如已知未按图纸和规范要求施工故意偷工减料的行为将记录并上报公司并给予相应的处罚。
2.10各班组预埋必须跟上土建的进度，否则项目将给予“影响工程进度”的处罚。
2.11班组技术管理人员必须具备相应的管理、组织、协调能力、技术能力、沟通能力。
2.12水电班组对隐蔽工程进行作业时必须安排专人负责并做好书面、影像资料留底，以便下一步工序安装发生问题时能及时处理。浇筑混凝土时，必须安排专人值班到浇筑混凝土结束。项目检查时发现无人员或不认真不负责任的看守将给予200元/每次的罚款处理。
2.13对现场提出的问题必须由项目部、监理、第三方、甲方共同商议后实施。对监理、第三方单位单方面提出的问题及建议必须有书面通知或上报项目部同意后方可施工。
2.14所有隐蔽施工必须在土建合模、浇筑混凝土前完成，并上报项目部、现场监理、第三方、甲方等进行验收，未上报验收程序及自检不到位引起的反复验收不合格或者整改落实不到位将给予1000元/每次的罚款。2.15班组应组织好现场材料堆码、存放、收检工作，材料计划应做到：主材需用的大批材料需至少提前15天交计划，零星小材料需提前7天交计划。否则影响了生产进度及一切责任均由班组承担。
2.16各班组施工范围内的材料进场接项目部通知后，必须及时安排人员卸货做好堆码分类保管。对现场的垃圾和散碎材料及时清运和收存，做到工完料清。班组长做好自检工作，拒不清理的项目部安排人去清理，按50元每人每小时计算人工，情节严重的处以1000元/次的罚款。
2.17抢工期阶段各班组必须提前安排到位，合理安排施工人员加班进行交叉作业，切不可影响整体工期。
三、项目对班组现场管理的制度和措施
3.1各班组必须按照项目要求的现场文明施工进行落实，如存在异议班组当以书面形式在项目分管人员同意后上报项目经理批准。不包含在承包范围内的文明施工按项目零工实施。对不服从项目安排拒绝执行的将给予1000元/次的罚款或有权终止当月生活费的发放。3.2班组有权对划分范围内的临水、临电起到监管作用。当项目安排施工及整改维修的临水、临电应立即落实到位。切不可拖拖拉拉影响现场文明施工，情节严重将处以罚款措施。
3.3对项目部及生活区、泵房等公共区域内的临水、临电日常巡查和安装各班组按每月交班形式负责监管和维修及安装工作。对项目发现通知后未进行整改或监管严重失职引起的问题项目部将追究其责任并通报处罚。
3.4各班组应配合项目电工管理临电安全，服从项目电工的维修及安装。对屡次不服从项目安排影响现场施工拒绝配合执行的罚款1000元/次。
3.5现场公共区域分包监管及维修划分安排：5月份李长林班组，6月份颜善良班组，7月份刘运彬班组。每月交班形式以此类推。
四、项目对班组现场安全管理的制度和措施
4.1文明施工：进入施工现场严禁饮酒。大小便到临时厕所，现场随地大小便罚款200元。不准穿拖鞋、光膀子、穿大裤衩进入施工现场。
4.2安全：进入现场必须正确佩戴安全帽并扣好帽带，不准攀爬外脚手架，在平板上干活注意工具和材料的合理安全的摆放，以免高空落物伤及他人。高处作业时必须系好安全带，违者罚款100元/人次。4.3团结工友、关心他人、不恶语伤人、不打架斗殴、拉帮结伙、出工不出力。本着和谐社会体现人文的精神去关心爱护身边的每一个人。4.4电焊或明火作业时安排专人监护并配灭火器。所用的临时电线、电缆、电箱不应破皮、氧化、短路、漏保装置不起安全保护作用等。
4.5按照文明施工规程，野蛮、蛮干，经劝阻拒不改正的工人予以开除，对直接分包责任人罚款200元，造成重大事故的追究刑事责任，并承担经济赔偿。
4.6宿舍严禁使用大功率用电器，所有人员必须配合项目部安全检查。严禁酗酒，赌博，寻衅滋事，如有违背直接报警处理。
4.7对新进场的工人应立即上报项目部，对其做好实名登记和进场安全教育。
4.8严格按照项目部对其下发的安全技术交底进行作业，班组长严格防范危险事故的隐患，随时排除不安全生产因素。防止施工时安全事故的发生。
长青建设大城王府花园项目部
2018年4月27日
第二篇：项目管理制1
项目管理制度（劳务队的验工计价清算制度）
十三、劳务队的验工计价清算制度
h!G“$@5C2u]T6]S项目部要严格执行公司规定，坚持按月对劳务队伍进行验工计价，每季度必须对劳务队进行彻底清算一次，并报公司成本部审核。
+}$k7Yn2Z1、已完工程数量的确认
⑴ 验工计价一律填制《已完工程计价数量表》，实行项目领导和业务部门共同收方、签认制度，即：测量队、工程技术员、主管工程师、外部劳务队伍负责人、单位领导共同确认后方可计价。
⑵ 为保证外部劳务队验工计价工程数量每季度（月）彻底清算，技术、测量人员需做好如下工作，并要求劳务队负责人现场签字，避免劳务队今
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① 临时设施完工后，及时验收工程量。
② 临时使用劳务队机械给项目部施工，能以工程数量计价的尽量以工程量计价，难以计量的以台班计算，但必须由专人当曰现场签认，使用劳务队工人以计曰工计价时也由专人现场进行签认。
③ 土石方施工前必须进行原地面复测签认，并对土石方分界面进行确定。
ehu Q9tW4m-tB ④ 桥涵基坑开挖前进行原地面复测，开挖完成后再进行测量计算挖基数量及土石比例。
⑤ 隧道初期支护每循环工程数量必须经劳务队签认，包括锚杆、小导管的数量长度，连接筋数量，钢架间距等，尤其塌方处理每道工序必须统计工程数量进行签认。
⑥ 其它现场认为有必要签认的。
⑶ 外部劳务队工程数量现场签认将作为一项制度，严格执行，今后凡发现因工程数量劳务队现场没有签认，造成劳务队与项目部扯皮，追究项目技术主管的责任。
k3j$ w-HUWN8{J2、在外部劳务队伍计价中，工程量不得突破责任成本预算核定的工程数量和批复并完成的变更设计数量之和，设计内数量和变更设计数量在外部劳务队伍验工计价时要严格区分，分别编制验工计价单。对于业主难以批复，但又必须进行变更或改变施工方法的项目，按公司制定的内部变更程序和规定办理。凡因自身工作失误和擅自计价造成损失，按有关办法给予严肃处理。
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3、项目部应按季度将建设单位已经批复的变更设计工程数量累计汇总表、变更设计通知单(复印件)报公司技术部，作为批复变更计价单和变更设计奖励兑现的依据。
4、严格控制签证工（或台班）的数量，签证工（或台班）数量必须经项目经理、总工程师和成本预算负责人签批，否则不予计价。
5、已完工程计价数量由现场技术人员提出，技术部门负责人审核，项目总工程师签署明确意见；物质部门依据材料消耗逐曰统记台帐汇总提出当月（或季）劳务队材料消耗数量；设备管理部门提出当月（或季）劳务队机械设备使用台班和施工用水、电数量；项目经理和劳务队负责人对计价数量、材料消耗量、机械使用台班等共同签字确认，合同预算部门按照计价工程量和劳务队合同单价与条款对劳务队办理计价，同时应计算计价期内劳务队应耗材料、应耗水电等，并经物资、设备等部门再次核实，考核项目部对劳务队供应材料的节超，依据劳务承包合同实施奖罚。
6、项目成本预算部门根据《已完工程计价数量表》编制《外包验工计价表》、《施工队伍结算付款单》。
9ur/zr B ① 工程形象进度应填写完成承包总值和占该队合同承包总额的比例。
② 验工计价表应分别填列本次和开累完成工程数量和价值，逐次累计至末次计价。
③ 付款情况应填写清楚累计结算总额和本次结算总额。
④ 财务部门对劳务队发生的预借款和甲方供应的材料、设备扣款，应单独挂帐结算；不能与计价总值相抵，实行收支两条线，以确保劳务队伍责任成本考核的准确性。
1}:I#@7k I(_ }“{:F b ⑤ 计算付款构成情况，根据预算的费用构成分别填写劳务队结算工程费用的本次和开累工、料、机、管理费用。
⑥ 项目主管领导和劳务队负责人必须签字。b%v-s f1|5oF3
6、未经公司成本部审批、盖章的验工计价单，项目财务部门不得办理付款，否则按违反财务制度处罚。
Ti ?lz7、劳务队的借款必须经项目经理、总工程师、财务负责人、成本负责人共同审核、会签后方可办理付款手续，项目经理不得直接签字付款，否则财务负责人有权拒绝办理，特殊情况可先付款后补办签批手续。
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8、劳务队合同范围内工程完工后，应及时办理末次计价结算，并签订末次结算协议。
6AC['?h9、项目部在计价后应及时支付劳务队伍的劳务费用，并采取有效措施保证工资部分能够直接支付到工人手中。
10、中途计价时，工程借款的支付一般不得超过计价总额的85％，其余待工程验交合格后付款达95％后停付，余5％保修金待竣工交付结算一年后视质量情况按双方商定的比例返还，期间出现质量问题所发生的全部修复费用在保修金中扣付，项目部工程竣工后将所有保修金汇入公司财务部，到期凭原项目主管领导批复的报告到公司财务部办理结算。
第三篇：停水电通知
停水、停电通知
**有限公司：
贵公司租赁我司位于**路***物业。因未履行合同约定缴交租金及水电费，截止到目前尚欠20**年**月至20**年**月份的租金、**费、**费和20**年**月、20**年**月水电费。我司多次向贵公司发出缴费通知书，但至今仍未缴清所有费用。
我司将根据合同条款向贵公司发出停水、停电通知书，我司将在20**年**月**日中午12时正中止对贵公司供水供电，并继续追缴所有欠费。
望贵公司提前做好停水、停电准备工作，此次停水、停电造成的任何不良后果，我司概不负责。
**限公司
年月日
第四篇：关于外派项目房屋水电管理办法的通知
隧××××[2010]56号
××××公司外派项目生活住宅区宿舍及
水电管理办法
分公司各外派项目：
为创造文明、健康、舒适、整洁的住宿环境，加强员工集体宿舍管理，保障员工的人身财物安全，维护宿舍良好的生活秩序和生活环境，使员工得到良好休息。加强各项目生活住宿区的水电管理，满足员工生活需要，保证员工的正常用水用电，切实做好节水节电工作，特制定本办法。
一、员工宿舍管理办法
第一条、凡分公司员工、劳务工，由办公室统一按工作性质及班别等安排住宿，员工不得借故推诿或拒绝。未经批准，任何不得擅自调换寝室。违者罚款50元，并限期搬回原寝室。双职工和带家属的单身职工如需在外租房的及时报各项目办公室备案。
第二条、实行宿舍长负责制，宿舍长由本宿舍人员推荐产生，住宿人员必须听从宿舍长安排。宿舍长职责是：
1、注意卫生，讲究清洁，不准在宿舍周围大小便，不准在窗外乱丢乱倒垃圾，不准随地吐痰，门窗上不准乱挂衣服及其它物品，安排宿舍人员轮流值日，以保持宿舍内清洁卫生。
2、随时检查宿舍的安全设施及不安全因素。
3、随时掌握宿舍人员的情绪及动态，有异常情况及时向公司领导报告。
4、随时反映本宿舍人员的不良、违章和违法行为。
5、对不服从管理的人员，可向主管人员反映，并建议处罚。
第三条、室内严禁烧煮、烹饪、私拉乱接电线及安装电器，做好消防工作；严禁室内私自张贴图片、画报，严禁擅自在墙上钉钉子、打洞，损坏墙壁。
第四条、严禁私自留宿外来人员及男女混住。第五条、室内严禁酗酒、赌博、斗殴等不良行为发生。第六条、宿舍内不准高声喧哗或使用器具造成噪音等扰 乱他人及附近安宁。
第七条、严禁照长明灯，做到人走关灯关空调，熄灯就寝。
第八条、爱护公物、讲文明、讲礼貌、团结友爱、和睦相处。
第九条、讲究卫生、保持整洁。宿舍内的床、柜、桌等物品按公司统一规划放置，严禁私自变动。衣服、鞋、帽、脸盆，以及工作服、安全帽、雨鞋等其它日常用具必须按要求安放整齐，床单要保持清洁、平整、起床后必须叠好被子并与枕头重在一起，摆在床的同一侧。剩菜、剩饭及各种生活垃圾要扔进垃圾桶内，请勿随便乱扔。
第十条、晾衣服要挂在统一设置的铁丝上，严禁乱摆、乱挂。
第十一条、为确保生活区和办公区干净整洁，公共场所整齐有序，严禁在各楼道内悬挂衣物、擅自乱堆物品。
第十二条、职工个人要将贵重物品保管好，防止丢失。第十三条、未经办公室主管人员同意，职工个人不得私自调换、转移宿舍和床位。因工作需要，需调整住房时，由 办公室主管人员通知，职工必须在规定时间内搬完，否则，每延迟一天罚款100元。超过三天者，报分公司主管领导给予停工处理。
第十四条、员工及劳务工调走或辞工要将配发的物品全部交回办公室，清点无误后由办公室出具证明后方可到财务室清算工资。
第十五条、以上各条，望广大员工及劳务工自觉遵守，违者将给予50～100元处罚。构成犯罪的将移交当地公安机关追究其刑事责任。
第十六条、分公司各作业班组住房管理均按一至十六条标准执行。房租费及各类管理费按所住各工区向我方收取的费用标准执行。由办公室统计造册交经合部，从工程验工款中扣除。
1、各项目做好作业班组入场和退场的房屋管理工作，按月收取房租费。
2、各作业班组每月定时与各项目办公室核实无误后，自觉缴纳房租费。
第十七条、各工区的职工有家属前来探亲的，如需向分 公司申请住房，分公司按标准收取管理费（水费、电费、房租费），每月按350元标准在所属职工工资中扣除。
二、生活住宿区水电管理办法
第一条、认真做好宣传教育工作，生活住宅区防止长明灯和细水长流现象。做到用水用电人走关水关灯，一旦出现故障及时通知各项目办公室抢修，确保生活用水用电正常供应，杜绝水电浪费现象。
第二条、生活住宿区的一切用电设备，由各项目统一布置并授权电工负责安装，未经各项目授权的电工及个人不得擅自架设、改装、拆除用电线路和安装用电设备。
第三条、未经批准，不得随意更改水管线路；严禁在职工生活住宿区宿舍内安装水管和用电饭锅等大功率的电器。否则，造成的一切事故，均由使用者自行承担；未遂事故的按办法处罚。
第四条、凡属于消耗品的电器（例如：灯管、灯泡、启动器等）因正常损坏的，按以旧换新原则从料库领取，各作业班组自行购买，自己不能更换的通知电工更换安装。
第五条、生活住宿区职工及劳务工、作业班组，应树立 节约用水电光荣、违章用电危险、损坏电器设备可耻的观念，养成安全用电、节约用电的良好习惯。坚决杜绝浪费现象。
第六条、为了安全节约用水电，各项目办公室定期、不定期的组织人员对生活住宿区的用水用电情况进行检查。
第七条、宿舍用电每人每月核定为30度，领导班子办公及生活用电每月核定为50度，超出部分由员工自己承担。
第八条、各作业班组电表由分公司统一购买安装，发生的用电度数按实际抄表数量计算，单价按当地收取职工的电费标准计算。水费标准已计算在管理费中。
第九条、出现电表损坏的情况，电工更换后启用新表。对出现电表计量不准的情况由查表人员参照其他用户的使用量估算电量。抄表时间为每月25日，各项目员工超出办法所核定的用电度数的按当地收取电费单价从本人工资中扣除。作业班组生活住宿电费从工程验工款中扣除。电费结算由经合部负责，办公室配合，财务部负责收取电费。
第十条、为保证本办法有效地贯彻执行，凡属分公司员工、劳务工及作业班组的人员对违反本办法有关条款者实行以下处罚：
（一）凡使用未经同意的大功率电器的，没收所用电器，罚款50～200元，并给当事人通报批评；
（二）凡未经批准擅自私拉乱接水管电线、安装插座、增设灯头者，罚款50～200元，并责令限期改正；
（三）如有窃电行为，按其正常使用度数的两倍用电量收取电费，窃电属于刑事犯罚，情节严重的报公安机关处理。
第十一条、因用水电违反本办法，造成用水电设备损坏的，由当事人照价赔偿。
第十二条、本办法由办公室负责监督执行。监督执行人员要忠于职守、坚持原则秉公办事、不徇私情。
二○一○年五月三日
主题词：房屋 水电 管理 通知
抄 送：分公司领导，各部、室，存档。
中铁×××××××××公司办公室 2010年5月3日印发
第五篇：通知写作和例文
通知是知照性公文，是上级机关用来批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，发布规章，向下级机关和有关单位传达需要周知或者共同执行的事项，以及用来任免和聘用干部的。通知的特点：
1、知照性。通知的主要功能在于知照。
2、广泛性。通知的广泛性表现在多方面。
3、时效性。通知有一定的时效要求。
通知的分类：
根据内容的不同，通知大体可以分为五类，
1、批转、转发、颁发性通知。
2、指示性通知。
3、事务性通知。
4、会议通知。
5、任免通知。
例文一批转性通知
国务院关于批转国家税务总局关于
加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作意见的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国务院同意国家税务总局《关于加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作的意见》，现转发给你们，请遵照执行。
加强个体、私营经济税收征管，强化查帐征收工作是规范个体、私营经济管理，促进个体、私营经济健康发展的重要措施。各级人民政府要高度重视，切实加强领导，协调税务、工行政管理、公安和金融等有关部门，积极稳妥地做好这一工作，并帮助税务部门解决工作中出现的困难和问题。国家税务总局要结合深化税收征管改革，切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。各有关部门要相互支持、密切配合，确保这项工作的顺利进行。
本通知的具体实施意见，由国家税务总局会同有关部门制定。本通知的贯彻执行情况，各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府应于七月底前报告国务院，同时抄送国家税务总局。
附件：关于加强个体私营经济税收征管理化查帐征收工作的意见略
国务院
例文二转发性通知
*省人民政府办公厅转发《国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知的通知》
陕政办发〔1997〕41号
各市、县区人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：
国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
目前，非法倒买倒卖人民币的问题比较严重，影响了人民币的正常流通，破坏了人民币的信誉。为加强对人民币的管理，打击非法买卖人民币的行为，根据《中华人民共和国中国人民银行法》有关规定，经国务院批准，特作如下通知：
一、禁止非法买卖流通人民币包括纪念币，下同；经营已退出流通的人民币，必须经中国人民银行批准。
二、未经中国人民银行批准，任何单位和个人不得装帧和经营装帧的流通人民币。
三、违反以上规定的，视情节轻重，由工行政管理部门没收一定物及非法所得，并按有关规定予以处罚。
四、各金融机构及其从业人员不得利用职务之便支持、参与人民币的非法买卖活动，对违反规定的要从严惩处。
五、对在中国境内非法买卖外国货币的，比照上述规定办理。
国务院办公厅
例文三颁发性通知
关于颁发《〈国务院关于职工工作
时间的规定〉的实施办法》的通知
劳部发〔1994〕66号
各省、自治区、直辖市劳动、人事劳动人事厅局，国务院各部委、各直属机构：
根据《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法》，我们制定了《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》。现发给你们，请遵照执行，并将执行中的经验和问题按两部的职责范围，分别报送。
附件：《国务院关于职工工作时间的规定》
劳动部人事部
附件：《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
略
例文四指示性通知
国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知
民办教师是我国中小学教师队伍的重要组成部分。长期以来，广大民办教师为发展我国农村教育事业做出了重大贡献。党中央、国务院十分重视和关心民办教师，提出了“争取到本世纪末基本解决民办教师问题”的目标，这是党中央、国务院推进农村教育发展的一项重大决策，是加强农村学校教师队伍建设、保“两基”、促“两全”的重大举措。为保证这一目标的顺利实现，经国务院同意，现将有关问题通知如下：
一、统筹解决民办教师问题实行地方责任制，各有关部门积极配合。各级人民政府要高度重视，加强领导，按照国家总体规划，结合本地实际情况，抓紧制订本地区统筹解决民办教师问题的具体实施计划。请各省、自治区、直辖市将当地的具体实施计划于12月底前报送国务院办公厅并抄送国家教委、人事部、国家计委和财政部。
三、坚决关住新增民办教师的口子，任何地区、单位都不得以任何理由新增民办教师。国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证“，并在省级考证行政部门备案的民办教师。省级人民政府原规定国家承认的民办教师的截止时间不得改变。
四、要有计划地将合格民办教师转为公办教师。“九五“期间，国家每年安排20万人左右专项指标，至2000年4年共计80万人。国家专项指标于每年年初下达，当年有效。各地在逐年落实国家专项指标的同时，根据需要与可能，在不突破国家下达给本地区当“农转非”计划和增人计划的前提下，要尽可能安排一部分配套指标用于该项工作。要坚持考核、考试相结合。考核要以思想品德、工作能力、教学水平和对农村教育事业的贡献为主；考试要以相关学科为主，要根据当地和民办教师的实际情况，对长期从事民办教师工作，在边远地区、贫困山区任教多年，担任学校教学领导工作，以及教学成绩突出等的民办教师制定一定的免试政策。各省、自治区、直辖市要根据本地区实际情况，编制分计划，并于每年10月底前将下一计划报送人事部、国家计委和国家教委。
五、进一步扩大师范学校定向招收民办教师的数量，全国中等范学校每年定向招收民办教师的数量要达到中师招生总数的20%以上，有条件的地区要争取达到30%以上。全国平均每年定向招收民办教师3—4万人，4年合计约14万人。
六、要坚决辞退不合格民办教师，辞退不合格的民办教师由县级教育行政部门批准。对辞退人员，地方政府要根据教龄等情况给予一次性的生活补贴。
九、为确保民办教师转为公办教师后安心本职工作，各地要加强管理，采取积极有效的措施，使他们稳定在急需的教学工作岗位上，为农村教育事业继续做出贡献。
十、在政府的统一领导和统筹协调下，教育、人事、计划、财政、公安等部门要分工协作，密切配合，相互支持，做好解决民办教育问题的实施工作。各有关部门要把统筹解决民办教师问题纳入本部门的工作规划和工作计划，共同研究，认真安排，坚决杜绝这项工作中的不正之风，确保党中央、国务院确定的“本世纪末基本解决民办教师问题”目标的实现，推动我国农村教育事业的发展。
例文五事务性通知
*市人民政府办公厅关于加快调整城镇
供水、防汛工作业务分工的通知
根据《*省人民政府办公厅关于调整城镇供水，防汛工作业务分工的通知》×政办发〔1996〕81号精神，市政府要求认真做好我市的调整工作，现就有关问题通知如下：
一、充分认识调整城镇供水，防汛工作业务分工的作用。多年来，我市城乡供水和防汛工作体制一直是城镇区域内由城建部门管理，区域外由水利部门管理。这种管理权限上的分割，已经不能适应我市经济、社会发展和人民生活的需要。随着“甘露工程”的实施和防洪保安专项资金的征收，水利部门用于供水工程和防洪工程建设的投入将有较大的增加。鉴于此，省人民政府决定将城镇供水和防汛业务划归水利部门管理。这不仅有利于实现城乡供水，城乡防汛工作的统一管理，也有利于资源的综合开发和有效保护，而且必将有力地推动城镇供水和防汛基础设施建设，增强供水、防汛能力。以于发问人民生活、保障和推动县或经济发展，都具有十分重要的意义。
二、按照省政府通知精神，我市高速的范围是六县和*区。上述区县负责城镇共水、防汛工作机构的人员、资产、债权、债务、技术档案等整体移交水利部门管理。移交后，城镇供水建设、生产经营管理以及防汛工程建设、维护，统一由水利部门负责。
各级政府要将城镇供水设施建设、防汛工程建设纳入城镇建设的总体规划。城市建设部门对水利部门实施水源工程建设、供水管网建设、防汛工程建设的新建、改建和扩建等工程项目应给予大力协助，积极扶持城镇防汛和供水事业的发展。财政及城市建设部门原来用于县城供水建设、防汛工程建设的城市建设配套费和政策性和补贴等资金，继续用于县城供水和防汛工程建设，并随财力的增长和防汛、供水工程建设规模的增大，每年应有所增加。
三、城镇供水、防汛工作业务分工移交由区县政府牵头，成立移交工作领导小组。由政府办、水利局、城建局、审计局、国有资产管理局、劳动人事局及相关银行等部门参加，具体负责移交工作的实施。
四、为了确保城镇供水、防汛工作业务分工调整平稳有序地进行，人员的移交由劳动人事部门牵头，
五、城镇供水、防汛工作业务调整后，水利部门要加管理，合理调整供水水价，不断提高效益，把供水产业尽快推向市场。同时，还要搞好城镇供水、防汛工程规划、设计工作，全面促进城镇供水、防汛工程的建设和管理。
例文六任免通知
*市人民政府关于*×等职务任免的通知
市政发〔1997〕105号1~5
市人民政府决定：
*×，*×任*市人民政府市长助理；
免去**×市人民政府市长助理职务；
*×任*市人民政府办公厅主任；
免去**×市人民政府办公厅主任职务；
免去**×市房产管理局副局长、*市住房制度改革委员会办公室副主任正局级职务；
免去**×市土地管理局副局长职务
免去**×高新技术产业开发区管委会副主任、*高科集团总公司副总经理职务。
例文七会议通知
国务院关于召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为进一步调动全国人民改革开放和建设社会主义的积极性，更好地完成党的十四大提出的各项任务，国务院决定，1995年“五一”国际劳动节前夕召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会，表彰全国各行各业、各条战线在改革和建设中做出突出贡献的先进个人。现将有关事项通知如下：
一、表彰范围
这次大会拟表彰全国劳动模范和先进工作者3000名。表彰范围是：1989年以来，在改革开放、经济建设、工农业生产和各项社会事业中做出突出贡献的工人、农民、专业技术人员、管理人员、机关工作人员及其他人员。
二、组织领导
略
三、工作要求
评选、表彰全国劳动模范和先进工作者是我国各族人民政治生活中的一件大事，为切实做好这项工作，各省、自治区、直辖市人民政府和各有关部门，一定要加强领导，认真做好表彰大会的筹备工作。评选全国劳动模范和先进工作者，要面向基层，面向经济建设第一线。要评选坚持党的基本路线，一贯勤勤恳恳、任劳任怨、改革创新、杰出的先进人物。妇女、少数民族应占一定比例。通过评选活动，广泛宣传各行各业先进人物的模范事迹和崇高精神，动员广大群众以先进模范人物为榜样，努力工作，为夺取改革开放和现代化建设事业的新胜利而努力奋斗。
劳动模范和先进工作者评选条件、评选方法、评选数额分配等事项，由筹委会另行通知。
国务院
例文八培训班、研修班通知
关于举办公文处理和公文写作
高级研修班的通知
为认真贯彻执行中办《党的机关公文处理条例》和国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》，提高有关领导和办公室人员公文处理和公文写作能力，更好地适应办公室工作规范化、制度化、科学化的新要求，我中心经与*市委办公室议，拟自2000年4月起连续在*市举办“高级研修班”，现将有关事项通知如下：
一、研修主题：
办公室公文处理和公文写作规范化。
二、主要内容：
1、《中国共产党机关公文处理条例》、国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》专题讲座；
2、公文处理规范化；
3、公文写作规范化；
4、当前秘书工作发展的形势、任务和要求；
5、现代秘书工作网上办公。
三、开班时间：
第一期
第二期
第三期
四、参加对象：
1、各级党委、政府办公厅室有关领导及文秘工作人员；
2、国有大型企业办公室领导及文秘工作人员；
3、事业单位、社团组织办公室领导、文秘及业务人员。
五、主讲教师：
1、中央国家机关有关公文写作、公文处理的领导与专家；
2、有关高等院校、研究机构专门从事公文教学和研究的教授。
六、费用标准：
1、培训费：600元/人，主要用于授课费用、教学场地租金、教学器材、教材费用及其他会务开支；
2、食宿统一安排，费用自理；教学实习自愿参加，费用另收。
七、承办单位和报名方法：
三期研修班均由*市委办公室承办。
报名人员请认真填写好《报名回执表》，并于
邮编：541000
联系电话：0773—2828575
0773—2848567兼传真
联系人：*×
八、培训报到地址：
*市委办公室，即：*市榕湖南路5号漓江村酒家。
联系电话：0773—2861985
**秘书科学技术研究中心联系人：*
附件：全国公文处理和公文写作高级研修班报名回执表略
**秘书科学技术研究中心办公室
二
例文九报到通知
报到通知
同志：
热忱欢迎您在百忙之中挤出时间参加研讨会，现将有关报到事项通知如下：
一、报到时间：
乘飞机的代表请于
乘火车的代表请于
二、报到地点
云南省昆明市南疆宾馆地址：昆明市东风西路241号
三、联系人及电话
联系人：*×*
四、请速将出席会议的人员名单报：**秘书科学技术研究中心
联系人：*
**秘书科学技术研究中心
宴会请柬例文
请柬
*×同志：
为庆祝99年中国西部经贸洽谈会圆满成功，定于
敬请光临
99年中国西部经贸洽谈会组委会
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