作风整顿安排意见[最终版]

第一篇：作风整顿安排意见[最终版]

姚家沟小学教职工思想作风整顿

安

排

意

见

为了进一步加强教师队伍思想作风纪律建设，全面贯彻落实县委王书记《在全县教育系统领导干部大会上的讲话》精神，结合我校实际，在我校教职工中开展思想作风集中整顿活动。现就有关事项提出如下安排意见：

一、指导思想

这次教职工思想作风纪律集中整顿活动的总体要求是：以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话及全国全省教育工作会精神，以县委王书记《在全县教育系统领导干部大会上的讲话》精神为指针，着力提高教育质量和办学水平，提高教育现代化水平，努力实现“促均衡、强管理、提质量、保安全”的总体教育目标，全面落实提升质量、均衡发展、队伍建设、行风建设、学校安全和体育工作等六项重点工作任务，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。

通过集中整顿，掀起新一轮思想大解放，始终用加快发展的旗帜凝聚人心，用与时俱进的目标引领方向，用创新务实的作风破解难题，用干事创业的行动树立形象，形成上下目标同向、干群同心、工作同力，形成谋发展一盘棋、干工作一条心、抓落实一股劲的生动局面。

二、方法步骤

这次集中整顿与贯彻落实全国全省教育工作会议精神相结合；与创先争优活动相结合；与提高教师队伍思想政治素质和业务水平相结合；与健全完善各项规章制度相结合。着力解决思想松懈、作风松驰、纪律松散等方面存在的突出问题。本着有什么问题、就解决什么问题，什么问题突出、就重点解决什么问题的原则进行，不搞形式，不走过场，突出整改，务求实效。整顿活动按以下三个方面进行：

第一，学习文件，提高认识

一是深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，学习县委王书记《在全县教育系统领导干部大会上的讲话》，学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《灵台县中小学教职工管理办法》。通过学习，使全体教职工进一步认清形势，明确当前和今后一个时期全县教育体育各项工作的目标任务及自己肩负的责任，充分认识加强思想作风建设的重要性、必要性和迫切性，增强全心全意为人民服务和遵纪意识，为搞好全年工作奠定坚实的思想基础。集中学习、自学时间每天都不少于1个小时，要记好学习笔记，撰写心得体会。

二是开展大讨论。要把学习理论、提高认识与查找突出问题、议定整改措施结合起来，与理清发展思路，明确工作重点结合起来，采取座谈讨论、交流体会等多种方法，提高认识，统一思想。

三是围绕本职工作，深入调查研究，提出合理化建议，为教师教育积极建言献策。

第二，对照检查，找准问题

在学习、动员的基础上，结合干部职工的思想、工作实际，重点解决思想作风纪律等方面与贯彻落实科学发展观、推动教师教育工作不相适应的突出问题，真正使广大干部职工在思想上有新提高，作风上有新转变，工作上有新成就。

要做到“六查六看六对照六解决”（即：一查观念转变，看是否有因循守旧，不思进取的现象，对照解放思想、抢抓机遇、加快发展、转型突破的要求，解决安于现状、精神不振、宁愿苦熬不愿苦干，思想不解放的问题；二查学习态度，看是否有照抄照搬，本本主义的现象，对照理论联系实际、理论指导实践，建设学习型社会的要求，解决不愿学、不会学、不真学，本领恐慌，工作能力不强的问题；三查工作作风，看是否有工作标准不高，抓落实不到位的现象，对照勇于探索、大胆实践、争先进位的目标，解决心浮气躁、作风漂浮，不想事、不谋事、不干事，抓工作落实不力的问题；四查组织纪律，看是否存在大局意识不强，各自利益为重的现象，对照党的纪律和廉洁自律的有关要求，解决不按制度办事、不按规定执行，有令不行，有禁不止的问题；五查服务质量，看是否有群众观念淡漠，人难找、事难办的现象，对照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，解决工作效率不高、为民服务意识不强等问题；六查师德师风，看是否有师表形象不佳、师德师风下滑的现象，对照敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表的要求，解决只教书不育人、团队意识不强、岗位职能缺失、师表形象不佳等突出问题）。

解决五大问题：一是解决学习放松，素质下降；二是解决工作不认真，差错事故频发；三是解决纪律松弛，自由主义泛滥；四是解决抓工作落实不到位，工作任务完成质量不高；五是解决创新意识不强，工作方法单一。要根据五大问题，联系个人的思想、工作实际认真对照检查，做好自我剖析，撰写对照检查材料。要以总结以往工作，找出存在的问题，分析问题存在的原因，提出整改措施四个方面撰写，要力求达到：找问题不隐瞒，查根源不浮浅，讲危害不遮掩，敢于揭短亮丑，触及实质，真正使存在的突出问题得到解决。切实增强全心全意为人民服务的自觉性、主动性和创造性，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，不动摇、不懈怠、不折腾，咬定目标不放松，打好重点工作攻坚战，谱写我校教师教育发展新篇章。

第三，整改问题，巩固提高

要针对自查自纠情况，采取有效措施，重点抓好问题的整改落实。一是制定整改方案。针对查找出的问题制定整改方案。制定的整改方案要体现“四有、四突出”，即：有明确的整改目标，有具体的整改事项，有详细的整改时限，有切实的整改措施；突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性。二是理清工作思路。依据县教体局2011年工作要点，按照各自承担的职能，去谋划。提出更加明晰的工作思路和符合自身实际的具体目标，制定出切实可行的落实措施。三是抓好建章立制。针对工作和管理中的漏洞，要进一步完善单位有关规章制度。要在查找问题、边整边改的基础上，完善规章制度，使各项工作严谨有序，照章运行，切实做到用制度管人管事，不断提高管理的规范化、科学化水平。

三、组织领导 为了切实加强对我校教职工思想作风纪律集中整顿工作的领导，学校决定成立教职工思想作风纪律集中整顿工作领导小组：

组长：于斌武 副组长:王纲

组员：任金仓

范新利

杨福林

姚佰群

四、两点要求：

1、班子成员要带头自查，带头整改，以自身的示范作用推动整顿工作扎实开展。，要把集中整顿与当前各项工作紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进。

2、每个教职工都要拿起批评与自我批评的武器，认真学习，认真对照检查，切实把问题找准，提出切实的整改措施，使问题得到圆满解决，以饱满的精神状态投身到教育教学工作中去。

第二篇：全乡作风整顿安排

关于在全乡开展机关纪律作风整顿

活动的安排意见

各支部，村委会，驻乡各站所：

为了认真贯彻落实县委、县政府《关于加强机关单位纪律作风整顿的通知》文件精神，进一步增强全乡党员干部责任意识，加强和改进党员干部作风，严肃工作纪律，规范行政行为。经乡党委、乡政府研究决定，在全乡开展机关纪律作风整顿活动。现结合我乡实际，提出如下安排意见:

一、指导思想和目标要求

开展机关纪律作风整顿活动总的指导思想和目标要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实全县机关单位纪律作风整顿工作会议和县委主要领导同志讲话精神，以思想教育、集中整顿、完善制度、严肃纪律为抓手，认真解决全乡干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，不断提高全乡干部职工认识问题、分析问题、解决问题的能力，提高为人民群众服务的能力，提高依法行政、文明执法能力，达到“提效率、树形象、守纪律、扩成果、促发展”的工作目标。

二、工作原则

----必须坚持因地制宜、实事求是的原则。坚持一切从实际出发，结合各站所自身条件和工作实际，科学合理的制定学习计划，既要按照乡党委统一安排，完成必备整顿任务，又要突出各自特色，最终达到共同提高的目的。各站所要坚持做到有则改之、无则加勉，客观公正的查找存在问题，决不允许歪曲事实，无中生有，应付整改活动，使本次活动流于形式，没有重点和针对性。

----必须坚持教育为主、惩治结合的原则。机关纪律作风整顿活动，要坚持以正面教育为主，通过谈心交流、召开民主生活会等方法，引导干部职工深入查找自身存在的问题，深刻分析问题产生的原因，明确努力方向，达到自我改进、自我完善、自我提高的目的。对于屡教不改、违规违纪造成重大失误的工作人员必须严格追究责任，达到惩治一人，教育全局的目的。

----必须坚持突出重点、统筹兼顾的原则。纪律作风整顿教育活动要与创先争优工作紧密结合，不断深化创先争优活动开展，努力创建先进党支部、争做优秀共产党员；与推动当前各项中心工作紧密结合，努力完成全年各项目标任务，做到突出重点，统筹兼顾，实现两促进、两不误。

三、参加范围

本次纪律作风整顿的范围为：乡党委、政府班子成员，全体乡干部，驻乡各站所全体干部职工，各党支部、村委会、全乡纪律作风集中整顿活动从2010年10月29日开始，至12月29日结束，共两个月时间。活动分为四个阶段。

（一）学习教育阶段：（10月29日—11月9日）。层层召开动员会议。会议之后，各驻乡站所要采取集体辅导、专题讨论、座谈交流、分散自学等灵活多样的方式，组织干部职工认真学习贯彻落实党的十七届五中全会以及中央和省委关于加强党的作风建设、领导干部作风建设的有关文件精神，认真学习《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《省委省政府关于损害群众利益不正之风责任追究办法》以及各行业的相关法律、法规等。要明确学习目的，制定具体的学习计划，力求达到学习有思考、有心得、有收获、有实效。每一位干部职工要认真做好学习笔记，人均记录学习笔记不得少于5000字，撰写心得体会不少于2-3篇。要坚持理论联系实际，学习与实践相结合，把学习出发点和落脚点放在解决实际问题上，增强学习的针对性和实效性。要在推动本单位的工作上下功夫，在提高干部思想政治素养上下功夫。要着重加强理想信念教育，加强党性锻炼和党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识。

（二）查找问题阶段：（11月10日—11月29日）。

驻乡各站所要按照乡党委、乡政府关于纪律作风集中整顿活动的要求，通过设立意见箱，发放征求意见表，广泛征求群众、管理服务对象意见和建议的基础上，采取“自己找、相互促、领导点、组织查、群众评”等行之有效的方法，认真查找单位和个人在纪律作风方面存在的问题。各站所负责人主要从日常管理、相互协作、工作效率、对外形象、群众反响、目标任务完成情况等方面查找问题，并将查找情况与主管部门、分管领导、服务对象进行交流；班子成员和干部职工主要从精神面貌、办事效率、遵纪守法、团结同志、工作作风、生活作风、综合素质、履职情况等方面查找问题；各执法单位要认真开展执法大检查，从执法程序、执法范围、执法依据、执法资格、执法态度方面查找问题；各窗口服务单位重点从服务程序、服务意识、服务态度、服务效率方面查找问题，力求查实、查准。在此基础上认真组织开好“两个生活会”，深入开展批评与自我批评，认真进行自查剖析，根据查找的问题，分别确定单位和个人的整改重点，制定整改方案。

（三）整改提高阶段：（11月30日—12月19日）各站所要根据征求到的意见和查找出的问题，针对本单位领导班子和党员干部在纪律作风建设方面存在的普遍性问题和突出问题，制定切实可行的整改方案，对一时能够解决的，不等不靠，立即整改；对不能够及时解决的，要制定整改计划，落实整改措施，限期进行整改；对无力解决的问题，要采取适当方式，向群众说明原因；对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。整改方案要向社会各界进行公示，接受社会监督。整改活动结束后，要进行群众满意度测评。对整改措施不到位，效果不好、群众满意度低的，要重新整改。整改提高要与建章立制相结合，要以“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”和“责任追究制”等制度建设为重点，进一步建立健全作风建设工作机制、评价机制和激励机制。要以规范行政执法，完善行政执法责任制为重点，进一步规范行政执法行为。要注重从体制、机制、制度的改革和创新上建立健全长效机制，进一步加强队伍建设，强化内部管理，规范执政行为。要围绕全年中心工作，把纪律作风整顿活动与推动全年目标任务落实相结合，与改善优化经济社会发展环境相结合，确保活动开展“两不误、两促进”。

（四）检查验收阶段（12月20日—12月29日）乡纪律作风整顿活动领导小组将结合平时督促检查情况，不定期对各站所纪律作风整顿工作情况进行检查验收，重点对各执法单位进行检查验收，通过查看活动档案，实地检查，走访服务对象，看纪律作风整顿工作是否落到了实处，是否收到了实效。对整顿活动开展不扎实，效果不明显的单位要限期“补课”。

四、组织领导

此次纪律作风整顿工作，时间紧、任务重。各站所务必要引起高度重视，切实抓紧抓好。

（一）夯实责任、加强领导。为切实加强对纪律作风整顿活动的领导，乡党委、乡政府决定成立纪律作风整顿活动领导小组，具体负责纪律作风整顿活动的日常事务和督促检查。各站所也要成立相应的工作机构，为机关纪律作风整顿活动顺利开展提供坚强的组织保障。

（二）强化督查，狠抓落实。各站所主要负责人是开展纪律作风整顿工作第一责任人，要切实做到亲自抓、负总责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。乡纪律作风整顿活动领导小组及其办公室将组织专人定期深入各站所指导督查活动开展情况，随时掌握工作动态，提出意见建议，督促解决问题，确保纪律作风整顿活动取得实效。对活动开展不力，工作流于形式、走过场的单位，将严肃追究工作责任。

(三)广泛宣传，营造氛围。要通过刷写标语、开辟专栏、进行专题报道等各种形式，加大对此项活动的宣传报道工作力度，及时发现和宣传活动中涌现出的先进典型，揭露曝光各种不良风气和行为，表扬先进，鞭策后进，营造浓厚舆论氛围，全面推进纪律作风整顿活动深入开展，促进全乡经济及各项社会事业又好又快发展。

第三篇：宣传部作风整顿意见

关于开展领导干部作风整顿建设

活动的实施方案

文明（创建）办、外宣（新闻）办、李白故里通讯社、文联、各股（室）：

为深入贯彻落实中纪委第七次全体会议精神，大力倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”，根据*委发〔2007〕9号文件精神和全市领导干部作风整顿建设工作会议总体要求，现就宣传部开展领导干部作风整顿建设活动提出如下工作方案。

一、充分认识开展领导干部作风整顿建设活动的重大意义加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求；是促进党风和社会风气根本好转，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，落实**市委提出的“三大要务”和“五个加快推进”，实现江油经济社会又好又快发展的现实需要。胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上明确提出，切实抓好领导干部作风建设，大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求

实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气，使领导干部始终保持奋发有为的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨。胡锦涛同志的重要讲话，高屋建瓴、内涵丰富、立意深远，具有很强的政治性、思想性和指导性，为全面加强新形势下的领导干部作风建设进一步指明了方向。必须充分认识开展作风整顿建设活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的要求上来，深入学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话精神，按照省、市和**市领导干部作风整顿建设工作动员会议上提出的要求，下决心解决领导干部作风上存在的突出问题，在宣传部大力营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，努力提高宣传思想工作再上新台阶。

二、开展领导干部作风整顿建设活动的指导思想、基本原则和目标要求

（一）指导思想

开展领导干部作风整顿建设活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，按照中央关于大力倡导8个方面的良好风气”和省委关于“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，把作风整顿建设活动作为“工业强市”建**一流经济强市的强大动力，坚持“发展、为民、创新、实干”，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局

意识、民主意识、自律意识、服务意识，为江油经济社会的快速健康发展营造良好的氛围。

（二）基本原则

开展领导干部作风整顿建设活动，要坚持“理论联系实际、正面教育为主、开门整顿建设、强化制度保障、„两不误‟、„两促进‟”五条基本原则。

（三）目标要求

开展领导干部作风整顿建设活动，要紧紧围绕“责任、为民、实干”这一主题，着力在以下六个方面狠下功夫，取得实效。即端正用人导向，解决政绩观偏差的问题；牢记责任使命，解决不敢坚持原则的问题；坚持“两个面向”，解决不真心为民的问题；强化争先意识，解决自我感觉良好的问题；坚持“两个务必”，解决为政不廉的问题；坚持政治原则，解决政令不畅的问题，努力实现领导干部的作风进一步好转，促进领导干部进一步增强学习意识，提高领导干部的工作水平和本领；增强大局意识，确保政令畅通；增强民主意识，自觉接受监督；增强自律意识，培养健康的生活情趣；增强服务意识，忠实践行为人民服务的宗旨。

三、开展领导干部作风整顿建设活动的方法步骤

这次作风整顿建设活动从2月上旬至4月下旬，集中3个月左右时间，分动员部署、自查自纠、整改提高、总结表彰四个阶段进行，着重抓好专题学习、民主生活会、整改建设和监督管理等重要环节。坚持边工作边整顿，把查找问题、整改提高、制度建设贯穿整顿始终，除集中学习、召开专题民主生活会外，原则

上不安排专门时间，实现整顿、工作“两不误、两促进”。

（一）动员部署阶段（2月8日一3月2日），开展“化解矛盾，共创和谐”主题实践活动。主要内容包括：

一是搞好思想发动。召开宣传部领导干部作风整顿建设活动动员会，学习贯彻省委、市委委关于加强作风建设的决策部署，安排部署宣传部领导干部作风整顿建设活动。

二是认真组织专题学习。召开集体学习会，组织学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和全会精神，学习省委书记在省委八届八次全会、省纪委第八次全会上的讲话和全会精神，**市委书记的重要讲话精神，学习中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》和社会主义荣辱观，学习《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》和建立保持共产党员先进性长效机制等文件精神，通过学习，切实提高领导干部对开展作风整顿建设活动重要性的认识，并结合实际深入开展作风整顿建设大讨论。

三是认真撰写心得体会。在进行专题学习的基础上，积极进行自学，通过深读、精读有关作风建设的文献，从思想深处受到触动，并结合自身生活、工作实际写出学习心得原则上领导干部都要写出不少于3000字的学习心得。

四是严格把好廉洁自律关。本次作风整顿建设正值传统新春佳节，领导干部要严把廉政关，自觉强化廉洁意识，搞好节日期间的廉洁自律。

五是努力营造安定祥和的节日气氛。部领导要充分利用春节

时机，深入基层、深入群众广泛开展体民情和送温暖活动，切实帮助联系群众、包村和移民户生产生活中的实际困难，为群众营造一个安定祥和的节日氛围，让基层群众从一开始就感受到作风整顿的实效。

（二）自查自纠阶段（3月3日一31日），开展“发展为民见行动，推动工作开门红”主题实践活动。主要内容包括：一是广泛征求群众意见。要通过发放调查问卷、召开座谈 会、恳谈会等方式广泛征求群众对部领导班子和部领导个人的意见。

二是撰写剖析材料。部领导干部要根据征求到的意见，对照作风建设的基本要求，认真撰写不少于3000字的剖析材料。全面总结自己近几年来在思想、工作、生活作风等方面的情况，从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观等方面进行剖析，认真查找自己在作风方面存在的问题和不足。

三是召开专题民主生活会。按照市委的安排部署，召开加强作风建设的专题民主生活会，对照中央关于“大力弘扬八个方面的良好风气”的要求，特别要围绕市委、市政府提出的“十大惠民行动”、2007年十件大事和信访稳定等工作，深刻剖析存在的问题及其危害性，确保思想见面、措施具体，整改得力、收到实效。四是认真落实发展为民的各项措施。紧密结合作风整顿活动，认真抓好宣传思想工作，将作风整顿和作风转变体现在工作成效上，以饱满的热情和昂扬向上的精神风貌努力实现宣传思想工作一季度“开门红”。

（三）整改提高阶段（4月1日一20日），开展“创建„四好‟班子，争做三心干部”主

题实践活动。主要内容包括：

一是制定整改方案。针对自查自纠阶段查找出来但尚未解决的问题，采取有效措施，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改。

二是开展满意度测评。组织宣传系统干部职工对部领导班子和部领导个人进行满意度测评。

（四）总结表彰阶段（4月21日一30日），开展“弘扬正 气树典型，改进作风争一流”主题实践活动．主要内容包括：

通过前期的学习、剖析和整改，进一步引导广大干部从思想上树起正气，从行动上看到正气，并通过典型的示范效应，教育干部把作风整顿的成效从工作上体现出来，在宣传部内营造出勇争一流、勇创一流的良好氛围。

四、组织领导

（一）健全组织机构，落实领导责任。成立宣传部领导干部作风整顿建设活动领导小组，由市委常委、宣传部长**同志任组长，**、**、**等同志为成员，领导小组下设办公室，**同志任办公室主任，**同志为联络员。

（二）健全工作制度，加强检查指导。建立联系制度。部领导干部要结合分工，分别联系相关股室（办）。作风整顿建设活动领导小组要加强对开展作风整顿建设活动的指导和督查，及时发现问题，总结成功经验，搞好整个面上工作的指导。

第四篇：作风整顿意见

作风整顿建设群众意见汇总

1、学校纸张浪费严重，希望建立一个网络，进行无纸化办公，学

校长明灯、长流水现象严重，电脑不用时也应关机，降低招生成本和办学成本。

2、希望领导督促所管部门管理好资产。

3、学校资金紧张，各分管领导严格要求自己的部门节约使用资金。

4、学校教学应打破教学常规，减少理论课，增加实践课，培养学

生动手能力。

5、学校的助学金不应该发给未交清学费的学生，会造成负面影响，导致学生以后不交清学费。

6、学校正在进行三风整顿，全校教职工应树立“为学生服务”的意识，全员参与管理学生，尤其是班主任应加强对学生的管理，多支持配合开展学生活动。

7、对学生的管理应宽进严出。

8、希望领导更细致的抓好班主任工作，全力管好学生，降低学生

流失率，学生的流失率也与学校自身有一定的关系。

9、管理学生应从学生的仪容仪表抓起，树立学生的敬业精神、团

队精神等以适应社会的需要。

10、各部门之间要加强协调，以学校大局为重。

11、学校领导班子多与市委领导交流，力争加入职业技术学院，使

学校上一个新台阶。

12、学校管理中应体现奖勤惩懒，充分调动教职工的积极性，工作

越多越繁杂的，越容易得罪人，领导要多做宣传工作，成为坚强后盾。

13、希望组织行政人员参加职称考试。

中共四川省盐业学校委员会

领导干部专题民主生活会

情况汇报

省经委领导干部作风整顿建设活动领导小组：

根据《四川省经济委员会领导作风整顿建设活动查找问题阶段安排意见》的要求，我校于2007年4月5日下午3点召开了领导干部专题民主生活会，学校5名副处级以上领导干部和学校党办负责人参加了会议。

会上，领导们提出了目前班子存在的突出问题有：班子成员之间沟通交流不够，学习力度不够、班子成员还需加强学习党的理论、路线、方针，针对班子存在的问题，领导们一致提出了以下整改措施：

一、加强学习，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。

二、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

三、班子成员应树立忧患意识、节俭意识。

各位领导干部大胆开展批评与自我批评，认真查找了自己在思想作风、领导作风、工作作风等方面存在的问题，并对其存在的原因进行了深刻剖析，提出了整改方向和措施，形成了相应的书面材料。

近三个小时的专题民主生活会，领导们打破情面，畅所欲言，以整顿领导干部作风建设为契机，以创建和谐校园为主题，基本上达到了预期的目的。会议结束前党委书记、校长魏建同志对此次专题民主生活会进行了总结，并围绕胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话和杜青林同志在省纪委第八次全会第二次大会上的讲话精神，对班子成员提出了新的期望和要求。

2007年4月10日

第五篇：作风纪律整顿安排意见

局属各单位：为了进一步落实局七届二次职代会暨工作会议精神，加强全局思想作风建设，解决干部职工在思想、作风、纪律方面的突出问题，提高全局职工的作风纪律养成，强化全体职工的组织纪律观念，树立全局意识，实现全局作风纪律和精神面貌的新转变，促进企业文化建设的顺利进行。经研究决定，在全局全面开展一次作风纪律整顿活动，现就实施意见安排如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，全面贯彻落实局七届二次职代会暨工作会议精神，优化工作思路，与时俱进，从加强组织纪律和工作作风建设入手，进一步增强全体职工的服务意识、安全意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念，不断提高全体职工的整体素质和主人翁责任感，树立诚信、务实、敬业、奋进的武都电力新形象，为促进武都电力事业的发展做出积极的贡献。

二、重点解决的问题为切实促进全局作风纪律的根本转变，建设一支诚信、务实、敬业、奋进的职工队伍，这次作风纪律整顿应重点解决以下几方面的问题：

1、解决安全生产管理不严，安全生产措施和安全生产责任落实不力，职工安全生产意识淡薄的问题。安全生产工作依然是我局今年的中心工作之一。要通过这次作风纪律整顿，结合春检和营业普查工作，努力提高安全生产管理水平，培养全体职工的安全生产意识和工作责任心，通过落实责任，加强管理，堵塞安全管理漏洞，落实安全管理措施，促进全年安全生产工作任务的顺利完成。

2、解决工作作风漂浮，纪律涣散、责任性不强，办事拖拉散漫的问题。每个职工都要充分认识加强作风纪律建设的必要性、重要性及紧迫性，坚决克服工作中精神低落、形不成压力、激不起活力，缺乏奋发有为、积极向上的精神状态，消除办事推诿扯皮、支差应付、敷衍了事甚至得过且过的现象，改变工作上粗枝大叶、模棱两可、似是而非的工作态度。机关要改变上班存在的无所事事、串岗聊天、迟到早退、自由散漫、门难进、脸难看、事难办、见荣誉就上、见困难就让、见利益就争、见问题就避、混日子、领工资、不服从领导的不良现象。要着力培养高度的工作纪律性，大力倡导艰苦奋斗、克已奉公的工作精神，要保持高度的工作热情和良好的工作状态，树立为基层服务的思想，提高指导基层的能力。全体职工要扎实地学习局七届二次职代会暨工作会议精神和有关制度，对照检查，深入开展自查自纠活动，查缺补漏，提高完善。

3、解决办事效率低下，工作方法简单、思维程式化、模式化问题。必须充分调动全体工作人员的积极性，以饱满的工作热情创造性地开展工作，切实解决工作方法简单机械，灵活性不够，办事效率低下，甚至固步自封、思维陈旧保守的问题，努力提高依法经营水平。采取行之有效的措施，从源头上防止自由主义和极端个人主义行为的泛滥，克服官僚主义和形式主义，说实话、办实事、求实效，兢兢业业做工作、扎扎实实抓落实，确保作风纪律整顿取得明显成效。

4、解决服务意识和大局意识不强的问题。认真落实“始于用户需要，终于用户满意”的服务理念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，维护企业整体的良好形象，积极为群众办好事、服好务，切忌态度生硬冷漠。着力营造和谐融洽的工作氛围，努力提高优质服务水平，提高服务意识。

5、解决竞争意识不强、创新观念淡薄、安于现状、不思进取的问题。全体干部职工要增强忧患意识，创新意识，不断拓宽知识领域、更新知识结构，提高业务素质和工作能力，培养和造就竞争意识，增强开拓意识，爱岗敬业，以强烈的使命感、责任感和高度的自觉性，大胆创新、锐意进取，促进全局各项工作按计划进行和全面完成。

6、解决人员配置不尽合理、工作积极性不高的问题。为优化人员结构、实现人力资源的合理配置，最大可能地调动全体工作人员的积极性，我们将在今年适当的时候在全体职工中开展竞争上岗、双向选择的试点工作，全体干部职工要作好积极参与的思想准备，认真学习，努力提高自身素质，以有为争有位。

三、整顿目标

1、安全上稳定。通过整顿，使全局安全生产工作水平不断提高，使职工安全生产意识不断加强，使安全生产责任制得到严格落实，使“安全第一，预防为主”原则得到认真贯彻，从而保证安全生产工作稳定推进。

2、学习上勤奋。通过整顿，树立正确的学风，建设学习型企业，使每个同志都做到工作学习化和学习工作化，始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。

3、工作上严格。通过整顿，使全局工作进一步规范，效率进一步提高，确保每一项工作做到认真、认真、再认真，细致、细致、再细致。同时，不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新的拓宽，在综合服务水平上有新的提高。

4、作风上扎实。通过整顿，使中层管理人员工作责任性得到增强，作风扎实，工作勤奋，业务精通，技术过硬，将对上负责与对下负责高度统一起来，自觉贯彻群众路线，树立群众观点，服务群众，将各项制度落到实处，将管理工作做实做细。

5、纪律上严明。通过整顿，使每个职工自觉做到个人服从组织，下级服从上级，必须做到事前有汇报，事后有结果。做到遵纪守法，扎实工作，不迟到早退，成为有高尚修养、遵纪守法和清正廉洁的人。

四、方法步骤作风纪律整顿工作具体分以下几个阶段进行：

1、组织学习自查自纠阶段（2月14日至2月20日）各单位要组织全体职工学习局七届二次职代会暨工作会议精神

和有关制度，基层单位要重点学习《基层单位作息时间管理制度》、《基层单位职工宿舍管理制度》、《职工请销假管理制度》、《摩托车管理制度》、《关于进一步强化管理，严格考勤制度的通知》（武电发[2003]110号）等制度，机关职工要重点学习《职工请销假管理制度》、《刷卡管理制度》、《电脑管理制度》及《关于进一步强化管理，严格考勤制度的通知》（武电发[2003]110号）等制度，尤其是结合二○○四年工作安排，认真学习，深刻反思，联系自己的思想、作风纪律和工作实际，自我完善，做到理论与实际紧密结合，建立起企业文化建设的基本知识体系。找准工作切入点，积极探索解决实际问题的新策略，努力提高自身的理论修养，针对工作中的不足，提出相应完善措施，进行自我解剖。将集中学习与分散学习结合起来，集体学习时间不得少于15小时，每个职工要撰写富有个人见解的关于作风纪律和企业文化建设的体会文章1篇，深刻剖析自身存在的问题和差距，制定措施，切实解决作风中存在的深层次问题。

2、完善制度、全面整改（2月21日至2月28日）通过对工作安排及制度的深入学习，认真查找自己在思想作风、工作作风方面存在的问题，有针对性地整改，撰写书面对照检查材料，挖掘思想根源，揭露深层次问题，进行重点剖析，提出整改措施。每个单位在扎实学习的基础上，以理论为指导，理清整改思路，制订切实可行的整改方案，贯彻落实到具体工作中，做到“思路明晰、措施得力、收效显著”。在认真遵守各项管理制度和岗位责任制的同时，提出合理化建议，重新修改和补充完善，建立长效的监督制约机制和责任追究制度。

3、全面检查、巩固提高（3月1日至3月10日）局作风纪律整顿督查领导小组将对作风纪律整顿过程进行全程指导、全程跟踪、全程督查，全面检查作风纪律整顿的时间、人员、内容、效果是否落实，作风纪律方面存在的问题是否找准，突出的问题是否纠正和解决。各单位要对作风纪律整顿来一次回头看，全面进行总结，巩固整顿成果。对于经检查达不到要求的，责令限期补课。各单位的作风纪律整顿总结必须于2月28日前上报局行政办公室。

五、组织领导局成立作风纪律整顿督查领导小组，由局长赵炳忠任组长，孟爱生、王平、王力、王小平为成员，下设办公室，王平同志为办公室主任，具体负责作风纪律整顿指导和督查工作，办公室设在行政办。