开展机关作风整顿活动安排意见

第一篇：开展机关作风整顿活动安排意见

x水发„2011‟24号

Xx水务局

关于在全系统开展机关作风整顿活动的安排意见

局属各单位：

针对目前在水务系统部分党员领导干部中存在的对县委、县政府及局务会决策执行不力，不认真履行工作职责，工作作风漂浮，效率低下，进入不了工作状态，全局意识淡薄，服务意识不强，影响水利事业和谐发展等突出问题。根据中共宜川县委办公室、宜川县人民政府办公室《关于在全县开展机关作风整顿活动的安排意见》（宜办发„2011‟26号）文件精神，现就水务系统

开展机关作风整顿活动安排如下：

一、指导思想和目标

这次机关作风整顿的指导思想和具体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的科学理念，以统筹城乡发展为统领，以落实中央1号文件精神为动力，以重点项目建设为重点，进一步转变经济发展方式，实现五个目标，即：广大党员干部能够认真履行工作职责，切实增强勤政廉政意识，全面提高工作效率，始终代表和维护群众的根本利益，强力推动宜川水利事业又好又快发展。

二、时间和范围

这次机关作风整顿活动为期三个月，从2011年4月28日开始，至7月28日结束。参加整顿活动的具体范围是：局机关、局属各企事业单位。

三、整顿重点

这次机关作风整顿重点解决十个方面存在的突出问题。

（一）工作作风方面存在的问题。重点整顿党员干部酒后驾车、无证驾驶、工作期间饮酒、参与赌博、精神萎靡、吃拿卡要、弄虚作假、铺张浪费、工作缺乏主动性和创造性、大局意识不强、履行工作职责不力、协调配合不够、工作纪律松垮、工作作风漂浮、个别人员爱说闲话、搬弄是非、生活作风不检点、行为失范等严重影响水利行业形象的问题。

（二）工作纪律方面存在的问题。重点整顿各单位工作纪律不严、管理不规范；工作安排不合理，干部职工工作积极性不高；个别党员领导干部大小会议代开，不能按时参会；个别干部职工思想松懈、作风松弛、纪律松散，不按时上下班，迟到早退，上班期间吃早饭、买菜购物办私事，无故离岗，工作时间玩扑克、打麻将、上网聊天、看电影、玩游戏、进娱乐场所等严重影响正常工作秩序的问题。

（三）全局意识方面存在的问题。重点整顿全局观念不强，工作不服从大局，单位自身利益至上，有利的就执行，不利的就回避，造成工作被动，相互之间缺乏主动协调配合，推诿扯皮，工作效率低下，有令不行，有禁不止；在落实县委、县政府及局务会的决策和工作部署上政令不畅通，对于局机关安排的各项工作不能积极配合，对工作检查、考核认识不够，不能引起足够重视；局里抽调人员、车辆时总是找各种理由推拖；个别人员在工作中拉关系，搞小团体，私心杂念重，没有顾全大局观念等影响水利行业整体利益的问题。

（四）工程建设中存在的问题。重点整顿在水利工程建设过程中损害群众利益、破坏生态环境、质量和安全责任不落实；擅自变更项目设计，扩大项目规模、增加项目投资；工程项目运作程序简化，不规范、不透明；项目管理松弛、质量监管不严、进度迟缓、推进不力，不能坚持原则，重私情；未能按照县委、县政府及局务会关于工程建设的进度安排抓好工作落实等问题。

（五）促进农民增收方面存在的问题。重点整顿在帮扶产业方面领导重视不够，为民服务意识不强，措施不力，行动迟缓，帮扶流于形式，帮扶效果差等问题。

（六）公务用车方面存在的问题。重点整顿超编制、超标准配备公务用车和违规换车、借车、购车、豪华装饰及公车私用等问题。

（七）创先争优活动中存在的问题。认真整顿创先争优活动意识不强，进展不均衡，与主题结合不紧密，工作停留在表面，未完全将创先争优活动与加强基层党建、推进中心工作和解决群众关注的热点难点问题结合。党员征询意见不够广泛深入，承诺事项空洞不具体，评议制度未能全面落实，便民服务措施不到位，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够等问题。

（八）化解矛盾纠纷方面存在的问题。严肃整顿在水务系统信访维稳工作中矛盾纠纷排查不细，责任落实不到位，处置措施不当，调处、化解不力，推诿扯皮，处理不及时，引起群体性越级上访事件等问题。

（九）换届选举过程中存在的突出问题。严肃整顿在换届选举中可能出现的拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等违规违纪行为；促使广大党员领导干部认真履行“5个严禁”，贯彻落实“17个不准”，严格执行“5个一律”的纪律要求，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。

（十）廉洁自律方面存在的问题。重点整顿领导干部收送礼金，有价证券和支付凭证；参与公款吃喝、借考察之名变相旅游、度假等活动；借婚丧嫁娶之机收钱敛财；放任、纵容配偶、子女

和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；领导干部报告个人重大事项制度以及落实《关于党风廉政建设责任的规定》，执行《廉政准则》等问题。

四、几点要求

1、加强领导。成立宜川县水务局机关作风整顿活动领导小组，组长由局长蔡义林同志担任，副组长由总支书记王立立同志担任，成员由副局长康天祥、冯旭柏同志及各单位负责人组成。领导小组办公室设在局政务股，具体负责日常事务工作。局机关作风整顿活动领导小组将根据作风整顿中提出的十个方面问题，研究制定具体的检查方案和标准，确保组织有序，推进有力。

2、精心组织。各单位负责人是这次作风整顿活动的第一责任人，要高度重视此次作风整顿活动，精心部署，周密安排，制定方案，落实责任，强化措施，抓好落实。要将学习教育、自查自纠、整改提高、建章立制等贯穿于活动开展的全过程，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。

3、严格督查。局机关作风整顿活动领导小组将定期不定期深入各单位进行明察、暗访、监督、检查。对作风整顿活动中领导不重视，措施不得力，工作开展滞后，走形式、走过场，推动工作不力的单位或个人进行通报批评或责令限期整改。

4、责任追究。局机关要把此次机关作风整顿活动的整改情况列入落实本年度党风廉政建设责任制和政风行风评议的重要内容，对整改工作不力、造成严重影响的，要在年度党风廉政建

设责任制考核中实施“一票否决”；要把解决党员干部作风方面的突出问题纳入党员干部教育管理，监督考核和效能评估的全过程。及时发现问题，解决问题。

5、总结验收。各单位要对这次整顿活动进行认真总结，总结主要包括开展整顿活动的基本情况、主要做法、取得的成效以及存在的问题、今后的打算等内容。各单位要将作风整顿活动总结报告于7月23日前报局政务股。局机关作风整顿活动领导小组要对各单位的机关作风整顿活动开展情况及重点整顿任务完成情况进行检查验收，考核评比，对作风整顿开展好的单位进行表彰奖励，差的单位进行通报批评，存在问题仍未全面整改的延长整顿时间，限期补课。

二O一一年四月二十八日

主题词：机关作风整顿安排意见 抄送：县委办，政府办，纪检委，组织部，宣传部，农工委。

局各领导。

xx水务局2011年4月28日印发

共印12份

第二篇：关于开展机关作风整顿活动的安排意见

宜川县交通运输局

关于在全系统开展机关作风整顿活动 的 安 排 意 见

为切实改进机关作风，加强机关作风建设，教育和引导机关全体干部职工奋发有为，努力工作，推动我局目标任务完成和全县交通工作又好又快发展，根据宜办发（2011）26号文件精神，结合交通系统实际，现就开展机关作风整顿教育活动提出如下安排意见：

一、指导思想和目标

这次机关作风整顿的指导思想和具体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的科学理念，以统筹城乡发展为核心，以三大特色产业开发为支撑，以“十大工程”建设

2换届选举中可能出现的拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等违规违纪行为；促使广大党员领导干部认真履行“5个严禁”，贯彻落实“17个不准”，严格执行“5个一律”的纪律要求，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。

（十）廉洁自律方面存在的问题。重点整顿领导干部收送礼金，有价证券和支付凭证；参与公款吃喝、借考察之名变相旅游、度假等活动；借婚丧嫁娶之机收钱敛财；放任、纵容配偶、子女和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；领导干部报告个人重大事项制度以及落实《关于党风廉政建设责任制的规定》，执行《廉政准则》等问题。

四、几点要求

1、加强领导。成立宜川县交通运输局机关作风整顿活动领导小组，组长由局长郑革宝担任，副组长由总支书记申剑锋担任，局属各单位领导为成员。领导小组办公室下设局办公室，办公室主任由总支书记申剑锋担任，负责日常协调工作。机关作风整顿活动领导小组要根据作风整顿中提出的十个方面问题，研究制定具体的检查方案和标准，确保组织有序，推进有力。

2、精心组织。局属各单位主要负责同志是这次作风整顿活动的第一责任人, 要高度重视此次作风整顿活动，精心部署,周密安排,制定方案，落实责任，强化措施，抓好落实。要将学习教育、自查自纠、整改提高、建章立制等贯穿于活动开展的全过程，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。

3、强化宣传。局属各单位要找准宣传切入点，坚持正确的宣传导向，切实做好作风整顿活动的宣传，努力营造良好的氛围。要积极挖掘作风整顿活动中好的做法和典型经验，并对作风整顿不力的单位部门及时通报曝光。

4、严格督查。局机关作风整顿活动领导小组办公室设立机关作风整顿活动举报电话：0911-4627335，举报邮箱：yyzf245@163.com，在县局门口设立举报信箱，畅通人民群众举报反映渠道。局机关作风整顿活动领导小组办公室将抽调有关人员组成督查组，定期不定期深入局属各单位进行明察、暗访、监督、检查。对作风整顿活动中领导不重视，措施不得力，工作开展滞后，走形式、走过程，推动工作不力的单位或个人进行通报批评或责令限期整改。

5、责任追究。局机关作风整顿领导小组要认真履行职责，把解决党员干部作风方面的突出问题纳入党员干部教育管理，监督考核和效能评估的全过程。及时发现各类违法违纪问题，存在问题严重的，对本人及单位主要领导作出组织处理和纪律处分。

6、总结验收。局属各单位要对这次整顿活动进行认真总结，总结主要包括开展整顿活动的基本情况、主要做

第三篇：机关作风整顿活动第二阶段安排意见

党委发„2010‟137号

焦村乡机关作风整顿活动第二阶段

安排意见

乡直各单位：

查找问题、认真查摆剖析阶段是机关作风整顿的关键阶段，这个阶段搞的好不好，是衡量集中整顿实际效果的重要标志。根据县委、县政府关于开展机关作风整顿活动安排意见的精神，第二阶段的主要任务是：广泛发动群众，切实查摆问题，深刻剖析反思，制定整改措施，完善相关制度。为了切实做好第二阶段的各项工作，现作如下具体安排。

一、认真总结经验、做好安排部署

各单位、各部门要认真回顾第一阶段工作，总结经验，寻找不足，在此基础上，向乡机关作风整顿活动领导小组提出转段申请和上报第一阶段工作总结,经审定同意后，转入第二阶段。并要召开转段工作会议，对第二阶段作出全面安排部署，制定出详细的、可操作的具体安排。

二、坚持理论学习，不断提高认识

要坚持把理论学习贯穿于集中整顿的全过程，这是搞好机关作风整顿的思想保证。转入第二阶段后，要继续坚持每周两个半天集中学习，围绕增强立党为公和执政为民的意识、贯彻民主集中制原则、发扬党的优良传统和作风等开展专题学习。第一阶段学习不足的要尽快补上，重点文件要反复学，深刻领会精神实质。集中学习次数和自学时间以及做学习笔记、写心得体会没有达到要求的，要抓紧弥补。

三、深入查找问题，认真对照检查

各单位、各部门要坚持走群众路线，实行开门整顿，充分发扬民主，采取“群众提、领导评、自己找、互相帮”的方法，通过发放问卷调查表、个别谈话、召开座谈会、调研会、设立意见箱等多种形式，广泛听取干部群众的意见，进行归纳整理，分析研究，找出找准本单位、本部门在作风方面存在的突出问题。各单位、各部门的领导干部都要坚持理论联系实际，根据干部群众提出的意见，对照《安排意见》指出在机关作风方面存在的问题,深入查摆和剖析班子及其个人作风方面存在的主要问题，然后写出对照检查材料。对照检查材料字数不少于2000字,内容主要包括存在问题的表现、原因分析和今后努力方向。

四、开好民主生活会，深刻剖析反思

各单位、各部门要认真组织开好专题民主生活会并与机关作风整顿工作相结合，把机关作风整顿活动作为主要内容进行安排。一是要广泛深入地开展谈心活动，为开好民主生活会创造条件；二是领导班子成员在民主生活会上要逐人发言，个人先要自我批评，然后班子成员对其进行批评帮助。自我批评要高标准、严要求，不护短、不遮遮掩掩。开展批评要从团结的愿望出发，实事求是，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷；四是民主生活会的情况要在一定范围内通报，进一步听取意见，民主生活会的情况要专题报告乡机关作风整顿活动领导小组。

五、搞好舆论宣传，加强检查督促

各单位、各部门要加强机关作风整顿的材料报送工作，必须做到一周上报一次作风整顿进展情况，将好的作法和经验及时报告乡机关作风整顿活动领导小组。同时发挥新闻舆论的监督作用，有选择地剖析反面典型，引导大家从中吸取教训，要加大督查力度,采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合,以暗访为主的方法,切实加强对干部作风集中整顿的督促检查.对发现的问题要及时予以督促纠正,对不作为、乱作为和违法乱纪行为要敢于动真的来硬的、严肃查处。

二〇一〇年十一月二十四日

主题词：机关作风整顿 第二阶段 安排意见 中共焦村乡委员会 2010年11月24日印发

（共印50份）

第四篇：关于开展机关作风整顿活动的实施意见

正价字〔2010〕53号 正宁县物价局关于开展

机关作风整顿活动的安排意见

为了认真贯彻落实县委、县政府《关于开展机关作风整顿活动的实施意见》精神，进一步加强我局机关作风建设，优化发展环境，切实解决机关干部作风方面影响全县经济社会发展的突出问题，使价格工作更好的为经济建设服务，结合我局实际，现提出如下安排意见。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届五中全会及省市县全委扩大会议精神，坚持从严治党、从严执政的方针，紧紧围绕加快发展这一要务，认真解决我局机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,切实提高机关工作效能,实现机关作风和干部精神面貌的新转变,树立清正、和谐的党风、政风，为全面实施“十二五”规划开好局、起好步提供坚强保证。

二、目的意义

做为基层机关干部，作风问题关系到党的形象。机关干部在全县经济社会发展中肩负着重要职责,处在特殊位置。近年来,我们严格按照县上开展的“作风建设年”、“艰苦奋斗,勤政廉政”、“规范从政行为、带头廉洁勤政”等加强作风建设的一系列活动,取得了一定成效,使我局机关干部的作风状况明显好转。但是，个别人员在作风方面还存在一些突出问题。如不坚守岗位,上班存在迟到早退现象;我局尽管按照县上有关财务管理制度落实了一把手负责、副职管财务、会计出纳分离制度，但也存在公款吃喝、公款私借的问题;个别职工经常迟到早退, 无故旷工;个别职工工作效率低下,遇事推诿扯皮,工作责任心不强,行政不作为甚至乱作为;一些干部职工上班不干事,履职不尽责。上述问题的存在,已严重影响到我局各项工作的落实，目前的通货预期已影响到全县经济社会又好又快发展。因此，在全局开展机关作风整顿活动，就是要以科学发展观为指导,着力解决在干部作风方面存在的影响改革发展的突出问题,严格落实国务院稳定市场价格的16项措施，进一步优化发展环境,稳定市场价格，提高机关工作效率,使干部保持良好的工作作风和工作热情,为全县经济社会又好又快发展创造良好的价格环境。

三、目标任务

全局机关作风整顿活动总的目标是:围绕县上转型发展、创新发展、绿色发展、和谐发展这一主题要求，并结合我局工作实际,建立巩固长效机制,实现我局干部作风的根本转变。(一)落实好县委搞好“三个结合”的目标要求。一要结合贯彻落实县委十三届五十六次全委扩大会议精神,教育党员干部自觉转变工作作风,深入调查研究,超前谋划,科学定位,为制定十二五规划奠定良好基础。二要结合深入开展创先争优活动,教育党员干部自觉遵守《廉政准则》,着力解决“吃、拿、卡、要、报”以及不作为、乱作为等问题,进一步转变作风,提高效能,形成遵规守纪,风清气正,支持发展,服务发展的良好环境。三要结合落实党风廉政建设责任制,建立健全奖惩制度,充分发挥党风廉政建设责任制的龙头作用和考核工作的指挥棒作用,把作风整顿与党风廉政建设责任制的落实、工作考核、责任追究有机结合起来，努力促进各项工作任务的落实。(二)落实好县委“四项任务”的目标要求。一要提高政务服务水平。强化廉洁从政教育,建立奖优罚劣机制,杜绝不勤不廉行为和有令不行、有禁不止等问题的发生,积极开展为企业、为基层服务解难题活动,更多地从政策支持、审批服务、工作帮助等环节解决实际问题,充分发挥价格在项目建设中的重要作用，着力为重大项目建设搞好服务。二是推进党务政务公开。在政务公开的基础上，要对党务和政务公开的内容如《收费许可证》、价格举报案件、价格鉴证等工作的办理标准、程序、时限、纪律和监督奖惩等方面作出明确具体的规定,让广大群众进一步了解和监督我局干部“在干什么”、“怎么干”以及“干得如何”,形成良好的外部监督制约机制。按照权责一致的原则,全面公开职责权限、行使条件、承办岗位、办理权限、监督制约、投诉举报等内容。重点对决策过程和重大事项办理结果进行公开,增强决策的透明度和大众参与度。认真执行民主集中制原则,班子成员分工要科学、合理, 特别是对管理人、财、物的权力不能集中于一人,要严格程序,从严监督,严格落实副职管理财务制度。三是促进制度建设。要着眼于从源头上防治腐败的产生,在完善制度、创新制度、执行制度上狠下工夫。要依法坚决查处和纠正部门乱收费和影响正常市场价格秩序的囤积居奇、哄抬市场价格的行为。四是规范行政执法行为。全面清理各类行政事业收费项目,规范执法程序,严肃执法纪律,明确执法主体,严格执行非税收入收缴管理程序和规定,从源头上规范行政事业性收费,集中整治基层、企业和群众反映强烈的乱收费问题。

(三)落实好县委“五个目标”的要求。一是机关管理明显规范。建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机制, 严肃纪律,奖罚分明,切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不力、管理混乱、工作无章法的现象;纠正财务管理不严、工作费用超标、车辆管理混乱的现象;纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象,树立正气,抵制歪风,保证机关工作高效有序运转。二是工作作风明显改进。公务人员的民本意识、服务意识、大局意识明显提高。三是服务质量明显提升。服务措施落实到位,服务承诺严格兑现,推进软环境建设的各项工作卓有成效,人民群众基本满意。四是行政效能明显提高。价格依法行政水平明显提升,办事程序简捷规范,效率低下、推诿扯皮的问题得到有效解决。五是发展环境明显优化。为民、便民和亲商扶商的浓厚氛围逐步形成,乱收费、影响市场正常秩序的价格违法行为等行为得到有效制止。

四、方法步骤

按照县委安排，我局集中整顿活动时间为一个月,从2010年11月中旬开始到12月中旬结束,具体分为三个阶段进行。要严格按照县上《正宁县2010年机关作风整顿活动进度表》的要求,认真完成各个阶段的任务。

(一)学习动员(11月19日一11月24日)。按照县委、县政府《关于开展机关作风整顿活动的实施意见》要求，要突出两个重点,抓好三个结合,做到四个到位。“两个重点”:即一是突出学习党的十七届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》以及省委十一届十次、市委二届十二次、县委十三届五十六次全委扩大会议精神这个重点;二是突出学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律、法规这个重点。“三个结合”:即集中学习与自学相结合、学习与调研相结合、学习与解放思想、更新观念相结合。“四个到位”:即学习计划部署到位、学习重点安排到位、学习时间落实到位、学习效果督查到位。通过学习,深刻领会和准确把握中央及省市县关于抢抓机遇、加快发展的各项重大决策部署,明确廉洁从政的具体要求,进一步增强全局干部推动转型发展、创新发展、绿色发展、和谐发展的责任感和紧迫感,为我县经济社会又好又快发展提供思想保证和智力支持。

(二)查摆剖析(11月25日-12月9日)。采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式,通过自己找、领导点、群众提等形式,查找部门、行业、班子和个人存在的问题和不足,认真开展“六查六看”活动:即一查从政廉不廉,看有无违反制度规定,以权谋私,违法违纪,吃拿卡要的问题;二查为政勤不勤,看有无不思进取、不求奉献、作风飘浮的问题;三查守纪严不严,看有无不作为、乱作为,有令不行、有禁不止的问题;四查工作实不实,看各项惠农政策是否落实,看党务、政务、财务是否公开,管理是否规范;五查效率高不高,看有无推诿扯皮、相互掣肘、贻误工作、效率低下的问题;六查环境好不好,看有无影响良好发展环境，影响党委、政府形象,影响良好发展形势的人和事。对于自查以及征求到的意见要进行认真梳理,结合班子民主生活会,认真查摆,深入剖析,做到真正触及思想,解决问题。

(三)整改落实(12月10日-12月20日)。要抓好四个重点,集中整改落实。一是抓好整改方案制定。领导班子要针对第二阶段查摆出来的问题,研究制定切实可行的整改方案,提出具体的整改措施,明确整改时限、整改部门和具体责任人。二是抓好整章建制。要以创先争优活动为契机,对已建立的各项规章制度进行一次全面清理,该废止的废止,该完善的完善,尚有空白的要抓紧建立,有针对性地修订完善和建立健全各项规章制度,提高机关规范化建设水平。三是抓好监督和评议。整改措施和落实情况要采取适当方式公布,接受监督。要邀请人大代表、政协委员、离退休干部和企业我局的管理服务、行为规范和为民办事等进行民主评议。四要抓好责任追究。对民主评议满意率低和民主测评位次居后的领导和个人,局主要领导要对其进行谈话,对屡教不改、情节严重的，要上报县上有关部门。

五、具体要求

(一)加强领导,靠实责任。为了切实加强我局机关作风整顿活动的组织领导,经局务会议研究，决定成立以局长蔺向东任组长,局支部书记陈刚、分管办公室的副局长任副组长,价格监督检查局副局长王永瑞、文秘股长彭海宁、文书徐佳为成员的领导小组，领导小组下设办公室，张羽丽兼任办公室主任，具体负责我局作风整顿活动的组织协调、督促检查、工作指导、文件起草、信息报送工作。局主要领导要切实履行职责,亲自安排, 精心组织,带头落实,确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。要认真做好活动的组织工作,精心安排各阶段的活动内容,科学编 排活动时间表,分解明确活动任务,狠抓整改工作的落实,确保活动取得实实在在的效果。

(二)搞好宣传,营造氛围。局活动领导小组要制定具体宣传工作方案,充分利用《正宁价格网》、板报、边发信息等方式,在全局干部职工中深入宣传开展机关作风整顿活动的重大意义、总体部署和工作要求,及时反映活动进展情况和工作成效,大力表彰各单位涌现出的先进典型,全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验新成效, 加强新闻媒体的舆论监督,充分反映群众意见,扩大整顿活动的社会效果,切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用,形成加强作风建设的浓厚氛围。

(三)统筹推进,合理安排。要正确处理好集中整顿与日常工作的关系,把开展活动与推进工作结合起来,真正做到用活动推进事业发展,用事业发展成果检验整顿成效。要加大力度、抓紧推进、全面完成好今年各项工作任务的同时,按照县委十三届五十六次全委扩大会议精神的要求,认真研究和谋划好明年的各项工作。(四)强化监督,狠抓落实。整顿活动重在查找问题,整改问题,决不能搞形式主义,走过场。局活动领导小组要采取专项督查、明查暗访、跟踪督查等办法,定期不定期地对作风整顿情况进行检查,要坚持“抓两头、带中间”,对作风差、问题多、群众意见大的个别人员,要重点进行指导,跟踪督查整改;对变化大、作风实、成效好的个人,要列为典型,发挥示范带头作用。要对每个阶段的任务落实情况及时进行总结和上报。要进一步加强机关管理,杜绝迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗、随意串岗等行为。对迟到早退,工作时间泡网、护打游戏、聊天、炒股、打牌等问题坚决予以查处。要严格执行规定的作息时间,不得以任何借口和理由擅自更改作息时间;要严格履行岗位职责,不准利用工作时间办私事或做与工作无关的事情;要认真贯彻执行首问责任、一次性告知、限时办结、岗位代理、服务承诺、出勤考核、责任追究等相关制度,坚决杜绝空岗、漏岗、缺岗、服务不到位等现象发生,切实提高服务质量和办事效率。

二0一0年十一月二十日

主题词：机关作风 整顿 活动 安排

抄送：县机关作风整顿活动办公室。正宁县物价局 2010年11月20日（共印10份）

第五篇：关于开展整顿机关作风活动的实施意见

XXX

关于开展整顿机关作风活动的实施意见

为深入贯彻落实党的十六大和青岛市九次党代会、市十一次党代会精神，继续深化政府管理“五项工程”、建设“四型机关”，提高中心干部职工素质和工作效率，优化发展环境，根据中共XX市委、XX人民政府《关于在全市党政机关集中开展思想作风纪律整顿活动的意见》（X发[2003]18号）精神要求，结合自身实际，在中心集中开展思想、作风、纪律整顿活动，现提出具体实施意见。

一、指导思想

整顿活动要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和青岛市九次党代会精神，坚持党的根本宗旨，按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的要求，紧紧围绕加快发展这个执政兴国的第一要务，以深化政府管理“五项工程”、建设“四型机关”为目标，以集中解决机关领导班子和机关干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点，以让投资者满意、让群众满意为落脚点，着力构建廉洁高效公正的机关新形象，使全市机关作风有明显转变、群众观念有明显增强、精神状态有明显改观、工作效率有明显提高，为实现“551”目标、加快建设现代化中等开发城市提供坚强保证。

二、目标任务

以深化政府管理“五项工程”、全面建设“四型机关”为总目标，通过整顿活动，在机关干部中着力树立“四种精神”、培养“五种作风”、严明“六项纪律”，努力形成人人争做“思想好、作风好、纪律好、工作好、廉洁好”“五好”干部的浓厚氛围，全方位打造机关服务品牌。

树立“四种精神”：即解放思想、开拓创新的精神；顾全大局、团结协作的精神；求真务实、真抓实干的精神；廉洁勤政、艰苦奋斗的精神。

培养“五种作风”：即勤奋学习、理论联系实际的作风；心系基层、密切联系群众的作风；科学决策、依法行政的作风；干练求效、雷厉风行的作风；抢挑重担、争创一流的作风。

严明“六项纪律”：即严明政治纪律，形成步调一致、顾全大局的新风；严明组织纪律，形成团结协作、政令畅通的新风；严明经济纪律，形成尊章守纪、勤俭节约的新风；严明工作纪律，形成认真负责、锐意进取的新风；严明群众纪律，形成心系群众、富民安民的新风；严明生活纪律，形成严以律己、谨微慎独的新风。

三、整顿重点

整顿活动要把查摆和剖析存在的突出问题作为中心环节来抓，着眼和着力于解决实际问题。

1、精神状态不佳，缺乏争先创优意识。部分同志思想解放程度不够，很多事情都是领导安排才去做，遇事不加分析，不想

办法，等上级，看左右，工作缺乏生机和活力；进取意识不强，工作干劲不足，不同程度上存在着盲目自满乐观情绪，满足于现状，满足于成绩，不能超越自我；有的事业心、责任感和使命感不强，工作避大就小、避难就易、避重就轻，缺乏争创一流的干劲和敢为人先的闯劲。

2、依法行政水平不适应。部分部门和干部依法行政意识差，水平低，对相关法律法规等业务知识的学习不够、实践不多、把握不准。

3、服务意识不高。有的服务意识不强，态度生硬，没能把自身摆到“服务者”的位置上去；有的办事效率不高，办事拖拉、效率低下等现象仍部分存在。

4、开拓创新意识不强。有的干部工作缺少创新，习惯于常规性思维，解决和分析问题的能力还不是很强。

5、廉洁自律意识不强。部分干部为民意识淡化，不深入群众，不愿做深入细致的群众工作，艰苦朴素、勤俭节约意识淡化，大吃大喝，贪图安逸等现象仍时有存在。在群众中造成不良影响。整顿活动的重点是进行思想、作风、纪律方面的整顿，着重解决存在的突出问题。

1、思想方面。要进一步解放思想、实事求是，提高理论联系实际的本领。抓好政治理论学习教育和思想教育，学习党的十六大报告、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的讲话等一系列上级精神，切实提高思想认识，制定学习

计划，掀起学习热潮，提高干部职工主动思考问题、分析研究问题的能力。

2、作风方面。要本着“内强管理，外树形象”的原则，按照“提高行政效率，优化发展环境”的重要指示，进一步改进工作方式和工作方法，提高工作质量。要继续把加强党风廉政建设作为各项工作的保障线，集中开展“严守纪律、廉洁从政、改进作风、当好公仆”的主题教育，反对官僚主义、形式主义和享乐主义，提高整体队伍的防范意识。

3、纪律方面。要进一步增强纪律观念和法制观念，提高遵守和执行党章党规和国家法律法规的自觉性。特别是在深化“五项工程”、建设“四型机关”活动中，要坚决贯彻落实“一岗双责”责任制，继续加强和完善制度化建设，做到责任明确，约束规范。领导干部要负起政治责任，带头履行职责。

四、基本要求

1、统一思想、提高认识。要认真开展好此次思想、作风、纪律整顿活动，加强舆论宣传，提高每一名干部职工的认识，把思想统一到市委、市政府《关于在全市党政机关集中开展思想作风纪律整顿活动的意见》上来，自觉参与，提高工作水平、工作效率和服务质量，建设高效廉洁、求真务实的机关。

2、制订计划、精心组织。要把整顿活动列入重要工作议事日程，建立相应的组织领导机构，明确责任要求，要结合本部门的实际情况，认真制订计划，精心组织实施。要统筹安排、分段

实施、循序渐进、典型引路、整体推进。确保活动的顺利开展。

3、强化措施、注重实效。各部门要从实际出发，拓展思路，强化措施，多形式、多渠道地开展整顿活动，不断增强参与性和实效性。要做好典型的培育工作，发挥典型的示范作用，保证整顿活动的各项目标任务顺利完成和实现。

五、组织领导

深化“五项工程”，建设“四型机关”是一项涉及面广、工作量大的系统工程，即是目标也是过程，必须建立常抓不懈的工作机制和齐抓共管的工作格局。经主任办公会研究决定成立由中心主任王正平任组长、方允卿、赵温敬、王洪山同志任副组长、各科室负责人为成员的“机关作风整顿活动领导小组”，加强对活动的统一领导、协调和监督检查。

在全市党政机关开展思想、作风、教育整顿活动中，我们要深刻领会活动的深刻内涵和重要意义，各科室要认真贯彻好本意见，站在创造经济发展良好环境的高度上，切实保证本职工作提速升档，创一流的工作业绩服务于社会。

二○○三年五月十日