中共杭州市南排工程建设管理处支部委员会文件

第一篇：中共杭州市南排工程建设管理处支部委员会文件

中共杭州市南排工程建设管理处支部委员会文件 杭南排党„2010‟8号

关于深入开展“西湖先锋”创先争优

活动的实施方案

各科室：

为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会和市委十届七次全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观的活动成果，激励全体党员发挥先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提高我处党建工作水平。根据市林水局党委的要求和部署，结合我处实际，现就深入开展以学习实践科学发展观、建设服务型党支部为主题的“西湖先锋”创先争优活动，制定如下实施方案：

一、指导思想

开展“西湖先锋”创先争优活动，要认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照建设“优质、精品、廉洁、高效”工程的目标要求，切实巩固学习实践科学发展观活动成果，建设服务型党支部，加快推进三堡排涝工程建设。以“服务争先锋，管理创精品”为活动主题，充分发挥我处支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，立足实际，统筹推进，扎实有效地开展“西湖先锋”创先争优活动，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩为林水事业添砖加瓦，为杭州经济社会全面发展做出贡献。

二、目标任务

开展“西湖先锋”创先争优活动，以“服务争先锋，管理创精品”为活动主题，以“精细管理，和谐建设”为抓手，以争创先进党支部和争做优秀共产党员为主要内容，着力强化党组织的服务功能，提升广大党员的服务理念、服务能力、服务水平和群众满意度，推动科学发展，服务工程建设，促进和谐稳定，加强支部建设，充分发挥支部在凝聚人心、优化服务、推动发展中的作用和广大党员的先锋模范作用，为建设优质、精品的示范工程提供坚强的组织保证。

先进党支部的基本要求是，学习型和服务型党支部建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

三、方法步骤

“西湖先锋”创先争优活动，从2010年5月开始，到2012年7月，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分三个阶段进行。

1．宣传发动阶段。（2010年6月中旬前）主要抓好三项工作：一是制定方案。对照“五个好”、“五带头”目标和局党委的部署，征求党员群众的意见，结合学习实践活动整改落实后续工作，制定切实可行的创先争优活动方案，并报局争优活动领导小组办公室。二是动员部署。6月中旬，召开全体党员大会，进行动员部署，统一思想，明确要求，全面开展创先争优活动。三是组织学习。认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件。开展“党性教育”活动，以“寻访红色源头，强化宗旨意识”为载体，组织党员参观古田会址，追忆丰功伟绩，强化宗旨意识，增强服务理念，引导广大党员积极投入到创先争优活动中来。

2．全面争创阶段。（2010年6月下旬—2012年6月底）开展“西湖先锋”创先争优活动，关键要结合实际，围绕服务建设“优质、精品、廉洁、高效”排涝泵站工程大局，选准一个主题，把握两个抓手，落实三项工作，开展好四项活动。

一个主题：服务争先锋，管理创精品 两个抓手：精细管理、和谐建设

三项工作：一是公开承诺。每位党员结合岗位职责，于6月底前制定参加活动的具体打算；7月初，党支部要将实施方案和党员个人的具体打算，在本单位党务公开栏内进行公布，作出承诺。二是认真自查。支部对照创先目标要求，每季度开展一次自查自评，总结经验，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向。三是组织评议。支部对党员开展创先争优活动情况，每年组织党员、群众进行民主评议，并接受局党委检查考核。

四项活动：

一是“科技攻关”活动。党支部和广大党员要巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，按照钱江新城江河交汇区标志性工程和国内一流泵站工程的要求凝心聚力创精品，进一步拓展思路，广泛地集智、引智，不断优化设计方案，及时解决影响和制约工程建设中各类问题。积极开展科技攻关，结合降噪、节能等科研项目，努力打造让领导满意、群众满意的绿色水利工程。

二是“服务工程”活动。以“建一流泵站，我们携手奋战”为载体，围绕质量、安全、进度、投资、降噪、建筑节能等各个环节，开展一系列服务活动。开展争当“三大员”活动，即当好管理员、宣传员、服务员。结合工程目标，倒排进度，动态调整，狠抓落实；结合质量、安全考评管理办法，细化现场管理行为，实现 “确保钱江杯，力争鲁班奖”的质量目标，“零伤亡，杜绝重大人身伤亡和机械设备事故”的安全生产目标以及“确保省级文明标化工地，力争全国水利系统文明工地”的文明施工目标；结合招投标计划和投资管理细则，确保工程发包规范，投资管理科学，变更手续齐全；结合工程宣传规划和工地活动，拓展社会影响力，增进有关部门和市民的支持力度，增强参建人员的使命感和责任感。

三是“崇廉倡廉”活动。以“扬清风正气，建廉洁工程”为载体，开展廉政宣传进岗位、进家庭、进工地活动。通过举办廉政教育专题图片展，组织《廉政准则》专题学习会、发放家庭助廉倡议书、召开“廉洁工程”大家谈等活动，营造崇廉倡廉好氛围。

四是“五好”党支部创建活动。按照“五好”要求，以“树先锋形象，筑坚强堡垒”为载体，深入开展“八先”活动，即理论学习在先，遵章守纪率先，反腐倡廉事先，服务工程争先，急难险重抢先，关心集体优先，荣誉利益让先，工作成效创先。组织党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，提高综合素质，增强创新能力，争创学习型党支部。以积极参与党建联席会，同过支部组织生活等形式，深入开展结对共建活动，积极推进三堡排涝工程项目施工单位与三堡社区的共驻共建，营造和谐建设的良好氛围；深入开展党员认领公益岗活动，鼓励党员深入工地、社区开展扶弱济贫、便民利民、治安维护、环境保护等志愿者服务活动，努力为群众做好事、办实事、解难事，在服务工程、服务群众中提高党员干部的能力素质，展示党员干部的形象。

3．总结评比阶段。（2012年7月初—2012年7月底）主要做好三项工作：一是自评推优。在自我评议的基础上，召开党员大会推选优秀党员，并向局系统推荐优秀共产党员候选人。推荐要注重工作实绩和群众公认度，广泛听取党员和群众意见。二是认真总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、深入查找不足，对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法，用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。三是落实整改。对存在的问题，分析查找原因，研究制定改进措施，抓好整改落实。

四、工作要求

深入开展“西湖先锋”创先争优活动，是继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。党员领导干部要在思想上高度重视、工作上落实责任，组织上提供保障，确保我处创先争优活动的各项要求落到实处。

1．加强领导、明确责任。我处党支部负责“西湖先锋”创先争优活动的组织实施，支部书记为第一责任人，切实承当领导责任；并指定陈剑锋同志负责落实，认真落实局创先争优领导小组及办公室布置的相关任务。

2．强化宣传、营造氛围。要充分利用南排工程建设信息网、党务公开栏、OA系统平台等形式，加强创先争优活动的宣传引导，并在网站上开辟创先争优活动专题，切实加大创先争优活动的宣传报道力度，激发广大党员参加活动的主动性和积极性；要注意及时总结推广好经验、好做法，互相学习借鉴，形成创先争优的良好氛围。

3．统筹兼顾、注重实效。要妥善处理好“西湖先锋”创先争优活动与工程建设任务繁重及其他各项工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。坚持两手抓、两不误、两促进，把创先争优活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，紧紧围绕活动主题，准确把握活动的指导思想、目标要求、主要内容，严格遵循活动的方法步骤，把开展创先争优活动与推进工程发展有机结合起来，在深化学习、深入实践、推动发展上下功夫，确保创先争优活动取得实效。

二○一○年六月十三日

主题词：西湖先锋

创先争优

实施方案 抄送：局创先争优活动办

中共杭州市南排工程建设管理处支部委员会 2010年6月13日印发

第二篇：中共南安市人事局支部委员会文件

中共南安市人事局支部委员会文件

南人党„2009‟8号

关于扎实做好第二批开展深入学习实践科学发展观活动

分析检查阶段工作的通知

各党小组、各科室（中心）：

根据市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署和支委会“关于印发《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的通知”（南人党„2009‟3号），为扎实做好深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作，结合工作实际，现就做好学习实践活动分析检查阶段工作有关要求通知如下：

一、充分认识做好分析检查阶段工作的重要意义 分析检查阶段是一个承上启下的重要阶段，既是学习调研阶段成效的检验和运用，又是整改落实阶段的基础和关键。认真做好这一阶段的工作，对于确保学习实践活动扎实推进至关重要，有利于巩固扩大学习调研阶段成果，进一步树立科学发

求各方面意见，找准影响和制约科学发展的突出问题，影响社会和谐稳定的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，维护和发展群众利益方面存在的突出问题。党员领导干部主动征求分管科室（中心）和有关单位的意见；支部普通党员之间要互相提意见，并征求群众的意见；直接服务社会的科室（中心）还要注意征求服务对象的意见。对征求到的意见要认真汇总，分别整理出对领导班子集体及其成员和支部普通党员的意见。

3、开展谈心活动。要把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道。专题民主生活会前，领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室(中心)负责人、党员、群众之间要普遍谈心，并且把谈心活动与中心工作、分管工作紧密结合起来，以相互指出问题和不足为主，做到围绕中心工作重点谈、抓住突出问题深入谈、深入基层一线交心谈，切实增强谈心活动的针对性和实效性。领导班子成员要对照落实科学发展观的要求，结合征求到的意见建议，认真撰写发言材料，进行自我检查，为开展批评和自我批评做好准备。普通党员要根据本科室中心工作存在的主要问题和上级党组织的要求，围绕主题，开展党员间的谈心交流活动，认真准备发言材料，为组织生活会做好准备。

4、合理安排工作。民主生活会安排在6月中旬召开，具体召开时间应提前报告并邀请市委指导检查组参加。组织生活会由党小组组织，在民主生活会结束后召开。

学习调研和专题民主生活会的成果转化为解决问题的思路和措施，提出既符合中央、省和市委要求、又符合推进人事人才工作实际，既科学合理、又切实可行的发展思路和政策措施。针对领导班子存在的问题，要提出加强自身建设的具体措施，避免写成一般的工作总结或工作报告。领导班子分析检查报告要及时送市委第二指导检查组审阅。

3、讨论修改初稿。领导班子分析检查报告初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，召开支委扩大会议充分讨论修改。邀请有关同志对领导班子分析检查报告进行“把脉”指导，帮助理清和优化工作思路，不断修改和完善分析检查报告。

(三)组织开展好群众评议

1、确定参评对象。分析检查报告形成后，要认真组织评议。根据人事部门实际，科学确定参评对象。参评人员既要有党员和群众，也要有一定的基层单位和服务对象的代表，尽量体现参评人员的广泛性、代表性。

2、认真组织评议。注重评议方式的务实性。根据人事人才工作的实际情况，采取召开座谈会或书面评议等形式，认真组织参评人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面，对分析检查报告进行认真评议，尽量增强评议内容的针对性。对群众在评议中提出的正确意见要及时消化充实到分析检查报告中，使报告更好地反映实际情况、体现群众意愿、凝聚集体智慧，形成领导班子和全体党员、干部在推进和服务科

重要讲话精神，不断加深对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识。要充分运用深入调研和“解放思想、四求先行”大讨论成果，认真查摆影响和制约科学发展的突出问题，进一步转变思想观念，拓展工作思路，解决突出问题，发展活动成果。

2、广泛开展建言献策活动。要在前阶段调研征求意见的基础上，广泛开展“科学发展金点子，我为南安献一策”活动，进一步调动各方面积极性，着力形成推动科学发展的氛围和合力。建言献策活动主要围绕贯彻落实科学发展观、创新人事人才工作这个主题展开，通过召开座谈会、上门走访等渠道，以发放征求意见表为主要形式，广泛征求各方意见、建议和计策，并负责对征集到的意见、建议和计策进行分类梳理、综合汇总，及时报送市委学习实践活动领导小组办公室。

3、找准存在的突出问题。要注意根据人事人才工作的情况和特点，采取有效措施，找准影响和制约科学发展的突出问题。在具体工作中，要认真开展 “四查四看”：一查发展思路、规划和举措，看是否符合科学发展观的要求；二查为民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。在查摆问题的过程中，要勇于揭短，敢于亮丑，做到就事说事，不纠缠个人是非，确保活动不出偏差。

带头撰写发言材料，带头参加评议，带头边查边改，带头推进和落实项目，以实际行动和表率作用带动本部门本单位学习实践活动的深入开展。

四、切实加强组织领导

按照市委的部署要求，党支委要切实负起学习实践活动的领导责任，主要负责同志亲自抓，主动与市委指导检查组沟通，共同研究做好分析检查阶段工作的具体措施和办法。局学习实践活动领导小组及其办公室要加强领导指导，精心组织实施，正确掌握政策，及时发现和解决问题，确保分析检查阶段工作不走过场、不出偏差，取得实实在在的成效。要充分发挥好党小组的基础作用和党小组组长的直接责任作用，切实加强对党小组组长的思想教育、业务培训和工作指导，增强他们组织搞好分析检查阶段工作的信心和能力。

要坚持因地制宜，分类指导，把中央、省委、泉州市委和市委部署要求与人事部门的实际结合起来，在注重实效上下功夫。对退休党员既要坚持基本要求，又要从实际出发，采取适当的形式，组织他们参加分析检查。要充分运用简报、广播、网络等形式，及时宣传推广学习实践活动中的好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。要认真执行重要文件报送、重大信息传递、重要活动通报、重要事件报告和重要事项请示制度，切实加强上下联系和沟通。要按照开展学习实践活动的阶段性要求，坚持从实际出发，提前谋划整改落实阶段的工作。要坚持统筹兼顾，把学习实践活动与推进当前各项工作有机结合起

第三篇：中共徽州区西溪南镇委员会文件

中共徽州区西溪南镇委员会文件

西发„2010‟82号

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关于印发《西溪南镇农村集体资金、资产、资源清理工作实施方案》的通知

各村党（总）支部、村委会、镇直各单位：

现将《西溪南镇农村集体资金、资产、资源清理工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共西溪南镇委员会 西溪南镇人民政府 2010年6月22日

抄送：区开展“阳光村务工程”建设工作领导组办公室、农委、财政局 西溪南镇农村集体资金、资产、资源

清理工作实施方案

农村集体资金、资产、资源（以下简称“三资”）的清理，是加强农村党风廉政建设的重要内容，是维护农民群众切身利益、保证农村集体“三资”存量保值增值、促进农村经济发展的重要举措，对促进农村社会和谐稳定，推进社会主义新农村建设具有重要意义。根据区委、区政府印发《徽州区关于开展“阳光村务工程”建设的实施方案》（徽办发„2010‟79号）和区纪委、监察局、农委、财政局《关于开展农村集体资金资产资源清理工作的实施方案》（徽农„2010‟70号）文件精神和要求，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立农村集体“三资”规范化管理为目标，在全面摸清“三资”底数的基础上，依托镇政务服务中心农经岗位管理职能，着力构建农村集体“三资”监管代理工作新机制，实现全镇农村集体“三资”监管全代理，保证农村集体“三资”存量科学使用、保值增值，为推动农村经济社会和谐发展提供坚实的基础。

二、基本原则

（一）坚持所有权、处分权不变与占有权、使用权依法流转相结合的原则。村民委员会、村集体经济组织或村民小组代表集体对集体的资金、资产、资源所有的“三资”行使所有权和处分权，其占有权和使用权依法流转，以优化资源配置，促进农村经济发展。

（二）坚持全面清理与规范管理相结合的原则。采取自查登记与清理检查相结合的方式，对村组集体“三资”进行全面清查建档。清理工作结束后，各村按规定将村组资金、资产、资源管理情况进行公开，资产、资源变动情况定期公示。村级财务支出自觉接受村民主理财小组监督、审核；资产、资源的处置及工程项目建设实行全程公开。镇政务服务中心依法对村级“三资”实行监管代理。

（三）坚持依法依规与实事求是相结合的原则。集体“三资”的清理工作须严格依照有关法律和政策进行，在具体方法上要坚持从当地实际出发，选择方便群众、简便高效的办法开展工作。

三、“三资”清理工作的主要任务和目标

这次农村集体“三资”清理工作的主要任务是：全面清理村（组）集体所有的资金资产资源状况，核实“三资”底数，明晰产权关系，建立登记台账，健全管理制度，促进集体资金的规范管理、资产的保值和资源的合理利用，维护集体和农民的合法权益，推动农村改革和社会和谐稳定。具体工作目标是：

（一）通过清理，全面摸清村（组）集体所有的“三资”存量、结构、分布和运用效益情况，做到账实、账款相符。

（二）通过依法界定所有权，核实集体所有的“三资”总额，理顺产权关系，维护集体和农民合法权益。

（三）通过建立登记台账，把集体所有的资产资源全部纳入管理范围，及时反映开发利用和处置情况。

（四）通过健全各项规章制度，积极推行委托代理服务，切实加强对农村集体“三资”的管理和监督。

四、“三资” 清理工作的对对象和范围

农村集体“三资”清理工作对象是全镇村、组集体经济组织。清理工作范围是全镇7个村（组）集体所有的资金资产资源，包括：现金、银行存款等货币资金；各种流动资产、农业资产、短期投资、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产和其他资产；集体所有的土地、林木、山岭、园地、滩涂、水面等资源性资产。清理登记时点为2009年12月31日。

五、“三资”清理工作的操作程序

农村集体“三资”清理工作严格按照清理、登记、核实、公示、确认、上报的程序进行。

（一）清理。以村自查为主，全面进行清理。每个村成立由村两委和集体经济组织主要负责人、村报账员、村务监督小组或村民主理财小组成员和群众推荐的村民代表参加的5-7人小组，对集体“三资”进行逐笔逐项清理。资金、资产的清理，要以村会计账为依据，坚持账内账外相结合、实物盘点同核实账务相结合，以物对账，以账查物，全面清点品种、规格、型号、数量，查清来源、去向和管理情况；对资源的清理，要采取实地勘测丈量的方式，查明实际数量及其权属。在清理过程中，镇将抽调联村干部和懂财务人员驻村指导督查。

（二）登记。在“三资”清理过程中，按照省里统一制定的清理核查登记表，清理一项登记一项。资产资源的登记要按类别详细登记其名称、数量及使用情况。登记的内容要全面，事实要清楚，数字要准确，做到不遗不漏。

（三）核实。对已清理登记的集体“三资”，由村务监督小组或村民主理财小组、各村民小组组长和村民代表参加的核实小组进一步逐项逐笔进行核实。重点对“三资”的数额、权属、台账与实物、处置与管理等情况进行核实。经过核实后的“三资”，要做到数额无误，产权明确，现状清楚。

（四）公示。对初步核实后的集体“三资”，由清理核实小组负责逐项逐笔在村务公开栏中进行公示，或通过发放明白纸等形式，向农民群众和有关当事人征求意见。公示时间不得少于7天。凡在公示期间，农民群众对“三资”情况有异议的，都要认真进行核查，直至农民群众认可。对核查不清或有权属争议的“三资”，不得进入确认程序，列为“待处理问题”，上报镇级以上“三资”清理机构处理。

（五）确认。公示期满，按照有关规定，召开村民会议或村民代表会议对集体“三资”清理结果进行确认。

（六）上报。经过村民会议或村民代表会议确认通过的“三资”清理结果，由村两委和集体经济组织主要负责人、村报账员、村民主理财小组组长分别签字后上报镇集体“三资”清理机构审核，再经镇人民政府同意后，汇总上报。

六、“三资”清理工作的实施步骤

这次农村集体“三资”清理工作从2010年5月开始，到2010年7月底前结束，分三个阶段实施。

（一）组织发动（5月份---6月份）

成立镇农村集体“三资”清理监管代理工作领导小组及办公室，制定镇“三资”清理监管代理工作方案，召开全镇“三资”清理监管工作培训会议，全面组织实施农村“三资”清理监管代理工作；要利用电视、标语、宣传栏、会议等形式向广大干部群众宣传政策，充分调动全镇干部群众参与农村集体“三资”管理的积极性，为农村集体“三资”规范化管理的顺利推进创造良好的舆论氛围。

（二）全面清理（6—7月份）

各村（组）在区、镇工作领导小组办公室的组织指导下，对本村（组）集体所有的资金、资产、资源进行自查登记，填写统一印制的“三资”情况登记表，由村民主理财小组核实并报村民代表大会审议通过后，上报镇政务服务中心。镇农村集体“三资”清理监管代理工作领导小组办公室将对各村自查上报情况进行核实，做到账账、账表、账款、账实、账证“五相符”。要对资产、资源的发包、租赁情况进行全面清理，依法依规、实事求是修订完善合同。各村（组）将检查核实的“三资”情况进行公示，公示后有异议的，重新履行登记核实程序。公示无异议的，分别设置资金、资产、资源台账，台账一式二份，由镇政务服务中心、村各保存一份。各村应于2010年7月20日前将清理结果报镇农村集体“三资”清理监管领导小组办公室。

（三）检查验收（8月份）

主要任务是：

1、检查验收。自查结束后，由镇农村集体“三资”清理机构组织验收。迎接区级核查。

2、工作总结。全面总结“三资”清理工作并写出报告，逐级上报。

3、建章立制。制定农村集体“三资”管理制度和办法，依法签订委托代理协议，推行委托代理服务，构建规范有序、经营高效、监督到位的集体“三资”管理体制和运行机制。

七、切实加强对“三资”清理工作领导

开展“三资”清理、监管代理工作，要本着“重点突出，全面推行；把握政策，宽严相济；群众参与，民主监督”的工作原则，核清农村“三资”底数，纠正农村“三资”管理中的漏洞和问题，针对发现的问题，及时采取有效对策，逐步建立健全规章制度，形成长效机制。各村应高度重视农村集体“三资”清理和监管代理工作，镇纪委将对此项工作全程监督，对工作不认真、不积极、达不到要求的村，要在规定时间内整改到位，确保三资清理工作落到实处。

第四篇：中共洞头县公路运输管理所公路稽征所支部委员会文件

中共洞头县公路运输管理所

公路稽征所

支部委员会文件 洞运征党[2009]8 号签发人：林生宝深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工

作方案

各股、室：

为扎实推进深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的各项工作，根据《洞头县交通系统深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案》（洞交党组„2009‟12号）文件精神和《洞头县公路运输管理所关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》（洞运征党„2009‟5号）的总体要求，现就分析检查阶段制订如下工作方案：

一、目标任务

紧紧围绕“服务惠民，创新强运，围绕一个中心，实施五项工程”这一实践总载体，结合本阶段推出的“五大重点工作”，运用学习调研阶段所领会掌握的科学发展观理论精髓，对照分析党

员干部自觉深入实践情况，集中查找推进道路运输“一转三创”所面临的突出问题，总结提炼引导行业科学发展的思路与举措，进而起草形成高质量的领导班子分析检查报告，使之成为指导道路运输事业科学发展的重要文件，为下一阶段落实整改工作打下坚实的基础。

二、工作重点

（一）梳理调研问题，集中抓好分解落实

结合学习实践科学发展观活动调研组深入道路运输企业调研活动，将基层调研所征集到意见建议梳理汇总和归纳分类，并原原本本、原汁原味地向党委班子汇报反馈，在学习调研阶段完成工作的基础上，继续制订具体的整改方案，分解任务，落实责任。

（二）围绕中心工作，开展恳谈纳谏活动

联系我所实践科学发展观提出的城乡客运完善、出租服务创新、文明服务爱心、人员素质提升、设施建设拓展五项工程内容，围绕思想认识、能力素质、发展瓶颈、党性修养、体制机制、科学发展执行力等方面，灵活组织开展“群众办事跟踪体验”、“民主恳谈开门纳谏”、“科学发展问计于民”、“三联系、三查找”等活动，通过跟踪体验群众办事、设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主恳谈会、96520热线咨询解答、运管内外网征求意见等方式，广泛征求社会各界对本单位和对领导班子及成员的意见建议。活动的开展要根据我所工作性质和职能特点合理确定

征求意见的对象和范围，广泛征求意见。民主恳谈会要邀请部分党代表、人大代表、政协委员、行风监督员、服务对象代表等参加，每位党员领导干部都至少要参加一次民主恳谈会。

（三）强化自身建设，开好专题民主生活会和党员组织生活会

根据县交通局学习实践活动部署，在领导班子专题民主生活会之前，要及时开展分层谈心交心活动，沟通思想认识，增进了解与团结；领导班子成员要按照找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的活动要求，认真撰写个人发言材料。6月上旬，召开领导班子专题民主生活会，分析存在的问题，总结提炼工作经验，提出推动行业科学发展的主要举措。按要求我所领导班子专题民主生活会情况要在一定范围内以一定形式进行通报，专题民主生活会的情况小结、会议记录、领导班子成员发言材料要在6月10日前上报局学习实践活动领导小组办公室。在上述时限内，还要按照活动部署开好党员专题组织生活会，会上要求每个党员都要充分准备，认真发言，查找自身存在的突出问题，明确今后努力方向，积极建言献策，正确开展批评与自我批评。

（四）注重查改结合，形成领导班子分析检查报告

形成领导班子分析检查报告是本阶段的核心环节，要按照县交通局学习实践领导小组的总体要求，在分析检查报告重点突出：检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施三部分内容，做到有问题、有分析、有思路、有举措，使分析检查报告成为指导运管系统科学发展的重要文件。为了更好地集思广益，形成高质量的分析检查报告，领导班子主要负责人要全程亲自主持起草工作，领导班子成员要结合职责分工负责撰写分析检查报告的相关部分，全程参与分析检查报告的研究、起草和修改完善工作。分析检查报告初稿形成后，要召开会议充分讨论，邀请党员、群众代表及交通系统行风义务监督员列席。对反映比较集中的问题要进行专题研究，在吸收各方意见后将分析检查报告予以修订完善。之后，要按照上级要求，组织群众对已经形成的分析检查报告进行民主评议，并根据群众评议意见，对分析检查报告进行进一步修改完善。修改后的分析检查报告和群众评议结果要在一定范围内进行公开，分析检查报告由局党组审核后，正式行文送县委学习实践活动领导小组办公室备案。

（五）提升服务满意度，开展“企业服务年”和“运管队伍建设年”活动

当前国际金融危机对我县运输服务业的消极影响尚未消除，开展“企业服务年”活动就是要以科学发展观为指导，自觉树立“助企攻坚，共克时艰”的服务理念，充分估计当前行业所面临的形势，及时将企业提出的要求帮扶问题逐个反馈帮扶措施。同时，针对目前运管队伍存在的安于现状、不思进取、消极管理等问题，5月下旬在市运管处的统一指导下，启动“运管队伍建设

年”活动，进一步打造阳光政务，规范执法行为，提升运管队伍的社会公信力和服务满意度。

三、保障措施

1、落实阶段责任。分析检查阶段是整个学习实践活动承前启后的重要阶段,党员领导干部要以身作则，带头开展民主恳谈，带头查找突出问题，带头边查边改，充分发挥示范表率作用。各股室要根据学习实践活动工作部署，按时高质量地完成各项具体活动。学习实践活动办公室要主动联系县学习实践活动指导检查组，自觉接受他们的督查指导，改进活动中存在薄弱环节，确保整个活动有序推进。

2、坚持边查边改。坚持边查边改、立说立改，把学习实践活动与推动当前各项工作有机结合起来，强化四大保障措施，突出抓好五项工作重点。坚持有什么问题就解决什么问题，着力从民生改善，维护行业稳定发展的角度，推进相关制度的废、改、立工作，力求形成保障和促进道路运输科学发展的制度体系。

3、加大宣传引导。继续充分运用互联网、宣传栏等多种形式，深入宣传报道学习实践活动的进展情况、分析检查的经验做法、边查边改取得的显著成效。要注重典型引路，在及时推广其它单位、部门的好经验、好做法的同时，深入挖掘本系统宣传践行科学发展观的先进典型，用身边事教育身边人，充分发挥先进典型的示范带动作用。

4、注重工作方法。要根据制定的阶段性工作方案，科学安排工作计划，统筹抓好推动落实工作。要坚持时间服从质量的原则，突出阶段工作重点，合理把握时间进度，切实抓紧抓好分析检查工作。要继续抓好理论学习深化，认真撰写小结，提前思考本单位整改落实阶段的工作重点。

二○○九年五月三十一日

主题词：学习实践科学发展观工作方案

抄送：洞头县交通局支委会

洞头县公路运管所支委会2009年5月31日印发

(共印3份)

第五篇：中共中铁大桥局集团第五工程有限公司委员会文件

中共中铁大桥局集团第五工程有限公司委员会文件

五桥党[2012]3号

关于调整中铁大桥局集团五公司

领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知

公司所属各单位党（工）委、党总支、直属党支部：

根据公司领导班子成员分工调整的情况，现将公司领导班子成员党风廉政建设责任分工调整如下：

党委书记、董事长陈崇林同志对公司党风廉政建设负总责，具体负责公司党委委员、副书记、工会主席、公司所属各单位党（工）委书记和公司党委办公室、董事会秘书处、党委干部部、工会的党风廉政建设。

总经理、党委副书记李述宝同志协助党委书记陈崇林对公司党风廉政建设负总责。具体负责公司副总经理、总会计师、总工程师、总经济师、公司所属各单位经理和公司办公室、财务部、工程经济部、人力资源部的党风廉政建设。

党委副书记、纪委书记陈国强同志负责公司纪委监察部、党委宣传部(企业文化部)、团委、社保部、社会事业管理中心、保卫部（人武部）和修造总厂的党风廉政建设；协助党委书记、总经理做好党委干部部和人力资源部的党风廉政建设。

副总经理李华军同志负责向莆铁路尤溪大桥项目、赣龙铁路项目的党风廉政建设和江西片区在建工程项目部的党风廉政建设。

党委副书记、副总经理、工会主席曹晓新同志负责公司工会、公司党委组织部、统战部的党风廉政建设；负责公司机械设备管理部、物资管理部、机械租赁中心、物资配送中心、周转材料经营中心和福州市琅岐大桥项目的党风廉政建设。

总工程师彭建萍同志负责公司施工设计部、安全质量监察部、工程管理部、测绘中心和试验中心的党风廉政建设。

总会计师程芝映同志负责公司审计部、企业策划部、法律事务部、海外部、水电工程安装中心和大集体（原劳动服务公司）的党风廉政建设；协助总经理李述宝做好财务部的党风廉政建设。

副总经理谢守杰同志负责云南片区、四川省及缅甸国在建项目部的党风廉政建设。

副总经理范万祥同志负责黄冈大桥项目的党风廉政建设和湖北片区（除武汉二七长江大桥项目及恩来恩黔项目外）在建工-2-程项目部的党风廉政建设。

副总经理郭熙冬同志负责沪昆铁路湖南段项目的党风廉政建设和湖南片区、南宁地区在建项目部的党风廉政建设。

副总经理许斌同志负责武汉市二七长江大桥项目、恩来恩黔项目的党风廉政建设；协助副总经理范万祥做好湖北地区在建工程项目部的党风廉政建设。

总经济师吴长才同志负责公司市场营销部的党风廉政建设。副总经理樊启望同志负责漳州九龙江大桥项目的党风廉政建设和广东片区、福建片区（除福州市场和永宁项目）在建工程项目部的党风廉政建设。

总经理助理熊志权同志负责公司劳务管理部的党风廉政建设。协助总经理李述宝做好工程经济部的党风廉政建设。

二○一二年元月十三日

主题词：党风廉政 领导班子 责任分工 通知

抄送：工会、党办、团委、机关各部室。

中铁大桥局集团第五工程有限公司 2012年元月13日印发 共印50份