第一篇：安全生产责任制绩效考核管理办法
安全生产目标管理绩效考核办法
1、目的 1、1、为认真贯彻“安全第一，预防为主，以人为本”的方针，认真落实安全生产责任制，促进公司安全生产的稳步提高，确保公司安全生产计划的顺利完成，激励公司各级部门安全管理机制的正常运行。1、2、遵守“谁主管、谁负责”的基本原则，加强我公司各部门安全生产责任制建设。为进一步完善安全标准化的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。
2、适用范围与主要内容 2、1、适用范围：
A、适用于我公司生产区域内的各部门、各分厂月度安全生产工作的绩效考核； B、适用于我公司生产区域内的各部门、各分厂年度安全生产工作的绩效考核。2、2、主要内容：
A、各部门、各分厂安全文明生产月度责任考核管理办法。
B、各部门、各分厂基层干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法。
3、安全生产责任制考核标准：
《中华人民共和国安全生产法》 《广东省劳动安全卫生条例》
<关于违反《中华人民共和国安全生产法》行政处罚办法> 《奥马公司安全生产管理制度》
4、安全生产责任制考核权限： 4、1、各部门、各分厂的安全生产责任制月度、年度考核由公司安全生产管理小组安全主管提出考核意见，主管安全生产的副总经理负责进行考核评判； 4、2、分厂范围内的安全生产责任制考核由分厂安全主任或专业安全管理员提出考核意见，分厂主管安全生产的厂长进行考核评判。
5、管理内容 5、1、我公司安全生产责任制考核分为月度考核与年度考核。5、1、1、月度安全绩效考核意见在当月度的生产总结会前予以公布；年度安全绩效考
安全生产目标管理绩效考核办法
核意见在当年度的生产结总会前予以公布。5、1、2、在每年第四季度的安全生产大检查之后进行年度安全生产责任制专项考核评判，每月度的安全生产大检查必须进行安全生产责任制普查、抽查，其结果是年底的安全生产责任制专项考核评判的重要参考依据；每月度安全生产目标的完成情况也是年度安全生产责任制专项考核评判的重要参考依据。5、2、奖励 5、2、1、奖励办法
A、在安全生产责任制专项考核中凡公司给予各部门、各分厂的奖励应按照部门正职或分管安全生产的责任主管占10%，副职主管占5%，专业安全管理人员占30%，责任管理者占55%。（备注：分厂级的奖励，其责任管理者指：正职车间主任、设备主办占30%，副主任占25%；车间级的奖励，其责任管理者指：主管组长占30%，副组长占25%。）
B、在安全生产责任制专项考核中分厂可以根据实际情况对本厂范围内月、年度安全生产达标单位予以“安全班组”称号及适当奖励。5、2、2、安全生产责任制月度考核奖励规定
A、分厂月度各项安全生产指标全线达标，经安全生产管理小组评议通过的奖励3000元，其奖金分配参照第5、2、条款规定。
B、品质部、国际营销技术支持部、供应部月度各项安全生产指标全线达标，经安全生产管理小组评议通过的奖励1000元，其奖金分配参照第5、2、条款规定。
C、其它部门的安全生产指标绩效考核暂不纳入本次办法。其考核标准以日常安全管理考核标准为基础。5、2、3、月度安全生产责任制绩效考核通过必须满足以下要求：
A、无重大消防隐患事故发生，无违章指挥事故发生； B、无需住院的工伤事故发生；
C、生产分厂的月度工业伤害总数不超出指标2宗；
D、生产分厂的月度工伤经济损失或千人经济损失率不超过指标的400元； E、积极、限期完成安全生产管理小组的各类整改计划及安技措施； F、无重大设备事故发生；
G、无重大厂内交通意外事故的发生；
安全生产目标管理绩效考核办法
H、定期开展部门内的安全活动及限期保质保量的完成安全生产管理小组下发的每一项安全整改工作。5、2、4、安全生产责任制年度考核奖励规定：
A、分厂年度各项安全生产指标全线达标，经安全生产管理小组年终评议通过，经济奖励30000元。其奖金分配参照第5、2、条款规定。
B、品质部、国际营销技术支持部、供应部月度各项安全生产指标全线达标，经安全生产管理小组年终评议通过的奖励10000元，其奖金分配参照第5、2、条款规定。
C、分厂年度安全生产各项指标全线达标的部门、车间，经安全生产管理小组年终评议通过，对该部门、车间授予“安全生产先进单位”称号并奖励8000元，其奖金分配参照第5、2、条款规定。荣获“安全文明生产先进车间”称号的车间最少必须达到以下要求：
1）考核年度内该车间无需住院的工伤事故发生。
2）考核年度内该车间无重大违纪、违章作业、指挥的记录。
3）考核年度内该车间的日常安全管理工作开展得有条有絮，并记录在册。4）考核年度内该车间的月度安全文明生产检查平均评价结果在良好以上。5）无重大设备及厂内交通意外事故的发生。6）无火灾、爆破事故的发生。
D、各部门管理人员在各自的工作范围内履行安全生产职责，认真执行安全责任制，积极参加安全教育，坚持原则，年底经部门推荐，被公司评为安全生产先进工作者，由公司奖励500元。
E、操作人员在工作过程中严格遵守安全操作规程及安全生产管理制度，坚持不违章作业，正确使用个人防护用具，爱护安全防护设备（施），发现安全隐患积极向有关人员反映并进行整改，成绩突出者，年终经部门（车间）评议推荐，被公司评为先进安全生产者，由公司奖励300元。
F、分厂年度安全生产指标各项都达标的对该分厂各级安全管理人员分别经济奖励1000元。
F、年度安全生产指标不达标的部门不得参与年终考核的奖项评比。5、3、处罚 5、3、1、处罚办法
安全生产目标管理绩效考核办法
A、在安全生产责任制绩效考核中凡公司给予部门的罚款应按照部门的主管占10%，副职主管占5%，责任管理者占40%，直接管理者占35%，专业安全管理人员占10%的原则罚款，其扣罚款项在当月工资中扣除。
B、在安全生产责任制专项考核中分厂可以根据实际情况对本厂范围内月、年度安全生产严重不达标单位给予追究其相关人员责任。5、2、3、安全生产责任制月度绩效考核处罚规定：
A、各部门、分厂月度工伤经济损失总额每超过500元的按3倍给予处罚。（500元以内的免予以处罚）
B、各部门、分厂月度工业伤害人数每超出2宗的按300元/宗给予处罚。
C、发生重伤以上工伤（含重伤）事故者对事故发生的车间正主任、跟班车间主任、车间安全员或部门责任主管分别给予降薪50分、40分、20分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理。
D、发生火灾、爆破事故者（含未遂火灾、爆破事故）对事故发生的车间主任、跟班车间主任、车间安全员或部门责任主管给予降薪50分、40分、20分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理。
E、发生重大设备事故及厂内交通意外事故并事故直接损失超过10万元或影响生产停工时间超过24小时以上者对车间主任、跟班车间主任、责任设备主办、责任车间安全员或部门责任主管给予降薪50分、40分、40分、20分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理。5、2、3、安全生产责任制年度绩效考核处罚规定：
A、各部门、分厂年度工伤经济损失总额超过年度目标控制2000元的按3倍给予处罚。（2000元以内的免予以处罚）
B、各部门、分厂月度工业伤害人数超出年度目标控制7宗的按2000元/宗给予处罚。C、累计发生重伤以上工伤（含重伤）事故超过2宗的对事故发生的分厂或部门，对其整体效益工资处罚3万元，分厂厂长、副厂长、部门责任主管、安全主任或专业安全员给予降薪100分、80分、80分、30分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理；集团公司主管安全生产的副总载、分管安全生产的安全主管、责任部门的正副部长分别处以3000元、1000元、2000元的经济处罚。
D、累计发生火灾、爆破事故（含未遂火灾、爆破事故）2起以上的对事故发生的分
安全生产目标管理绩效考核办法
厂或部门整体效益工资处罚3万元，对分厂厂长、副厂长、部门责任主管、安全主任或专业安全员给予降薪100分、80分、80分、30分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理；集团公司主管安全生产的副总载、分管安全生产的安全主管、责任部门的正副部长分别处以3000元、1000元、2000元的经济处罚。
E、分厂累计发生4起以上（含4起）七级伤残以下轻伤事故；品质部、供应部、国际营销技术支持部分别发生2起以上（含2起）八级伤残以下轻伤事故的，对事故发生的分厂或部门整体效益工资罚2万元，对分厂厂长、副厂长、部门责任主管、安全主任或专业安全员给予降薪100分、80分、80分、30分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理；集团公司主管安全生产的副总载、分管安全生产的安全主管、责任部门的正副部长分别处以3000元、1000元、2000元的经济处罚。
F、发生工伤死亡事故的，对事故发生的分厂或部门整体效益工资罚5万元，对分厂厂长、副厂长、部门责任主管、安全主任或专业安全员给予降薪120分、90分、90分、50分处理，原则上1年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理；集团公司主管安全生产的副总载、分管安全生产的安全主管、责任部门的正副部长分别处以5000元、2000元、3000元的经济处罚。
G、发生重大设备事故及厂内交通意外事故并事故直接经济损失超过30万元或影响生产停工时间超过48小时或有人员伤亡事故发生的，对事故发生的分厂或部门整体效益工资罚5万元，对分厂厂长、副厂长、部门责任主管、安全主任或专业安全员给予降薪120分、90分、90分、50分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理集团公司主管安全生产的副总载、分管安全生产的安全主管、责任部门的正副部长分别处以5000元、2000元、3000元的经济处罚
6、附件 6、1、本标准由安全生产管理小组起草，并对本标准负责解释。6、2、本标准自公布之时起实施，其修订亦同。
编制：周东升
审核：
批准： 生效时间：2008年7月1日
第二篇：安全生产责任制管理办法
包头市山晟新能源有限责公司 安全生产责任制管理办法
第一章 总则
第一条 为了加强对公司安全生产工作的领导，明确各级人员安全职责，强化安全监督管理措施的落实，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体干部员工。
第三条 公司安环部是在总经理领导下的安全生产监督管理机构，对公司所属部门、分厂的安全生产实行全面管理和监督。
第二章 各单位、人员安全职责
第四条 总经理安全生产职责
（一）全面负责公司安全生产工作，是全公司安全生产的第一责任人，负责贯彻执行国家有关安全生产的各项方针、法律、法规、制度和标准，组织实施有关安全生产及文明生产的决议,建立、健全本公司安全生产责任制。
（二）根据有关规定，结合本公司具体情况审定和组织制定各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全技术标准的规划；发布有关劳动保护工作的指令。
（三）重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，根据国家安全卫生标准，组织制定安全生产和防尘、防毒规划，并与生产计划一并下达，根据有关规定，每年提取一定数量的安全生产投入和劳动保护措施经费，列为专项开支，并保证有效实施。
（四）遵照国家有关安全规定设置劳动安全检查、保护机构，配齐安全管理人员，做到层层负责制。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（五）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
（六）公司发生安全生产事故，要及时到现场组织抢救，做好善后工作，查明原因，严肃处理并及时、如实报告上级部门。
（七）总经理不在时，由被委托者负责。第五条 副总经理、总经理助理安全生产职责
（一）按“谁主管，谁负责”的原则，在主管生产或其他工作的同时主管安全、消防、职业卫生、劳动保护、环境保护等工作，对各自工作范围内的安全生产、消防、职业卫生和劳动保护负直接领导责任。
1/11
（二）协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
（三）组织并参加各类重大事故调查、分析和处理工作，并及时上报。
（四）组织开展各种安全生产竞赛、评比活动，总结推广交流安全生产工作先进经验，表彰并奖励先进单位和个人。
（五）负责组织公司综合性安全大检查，对查出的安全问题要及时采取措施，落实到部门，指定专人限期整改。
（六）建立生产与安全的五同时。在计划、布置、检查、总结、评比生产中，把安全生产列为重要内容，计划、布置、检查、总结、评比安全工作同时进行。
（七）定期听取所辖部门安全工作的汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平。定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
（八）负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题； 负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改。
（九）负责组织所辖部门安全工作的总结，并向公司总经理报告。第六条 安环部（含部长职责、下同）安全生产职责
（一）贯彻执行国家安全生产的法律、法规、方针和政策，在公司总经理的领导下，负责公司的安全生产、环保管理、消防、职业卫生、特种设备、易制毒品、防雷、防洪防汛监督管理工作。
（二）建立健全安全管理网络，指导各部门、分厂安全工作，加强安全基础建设，经常召开安全工作例会；建立健全公司义务消防队并对其进行业务技术指导训练。
（三）负责组织编制安全环保目标管理考核责任状及考核细则，监督实施情况。
（四）负责对新入厂员工的一级安全教育，组织制定开展各种安全活动计划。
（五）参加新建、扩建、改建工程及大修、技改项目 “三同时”的设计审查、工程的验收工作，并办理安全、环保、职业卫生、消防“三同时”手续，使其符合安全、环保、职业卫生、消防的技术要求。
（六）深入生产现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
2/11
（七）认真贯彻执行消防监督条例及“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。掌握公司主要过程的火灾特点，监督落实火灾隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅。
（八）负责安全、环保、火灾、职业卫生、特种设备事故的调查、取证，组织开展事故分析会，按照“四不放过”原则出具事故分析报告，及时报送事故分析报告。协助综合管理部调查处理人身伤亡和职业病等工伤事故。
（九）督促相关单位制定公司安全、职业卫生、消防管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。会同有关部门做好安全、职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
（十）按国家有关规定，负责制定员工劳保用品发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
（十一）负责督促各分厂对污染物进行总量控制、污染物达标排放工作。办理排污许可证、排污申报、核算排污费、报表填制、减排、例行监测、危废（固废）管理等工作。
（十二）负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全监督工作。协调特种设备检验、检测工作，并监督整改情况。
（十三）负责易制毒化学品的监管工作，负责网上申购工作。
（十四）负责防洪防汛管理工作，组织各部门、分厂开展防洪防汛工作。
（十五）负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。
（十六）按照审批权限，负责安全作业的审批及监管工作。（十七）负责本部门员工的安全教育培训和安全技能考核。
（十八）负责与安监局、环保局、消防队、技术监督局、管委会等行政管理部门协调相关业务工作，按照相关部门要求及时落实工作，负责上述部门检查的接待工作。
第七条 生产技术部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，坚持生产与安全的“五同时”，建立健全本部门各岗位的安全职责。
（二）在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。
3/11
（三）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
（四）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
（五）负责生产、设备事故的调查处理、统计工作，参加其它事故的调查处理。
（六）负责组织制定并审核公司的安全生产操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求。
（七）在新建、改建、扩建和技术改造工程项目设计时，严格执行安全、环保、职业卫生的“三同时”原则，在投产前必须落实“三同时”。
（八）在项目改造、检修时，负责督促责任单位编制实施方案，并要求落实安全措施，负责监督实施方案的执行情况。
（九）负责本部门员工的安全教育培训和安全技能的考核。第八条 综合管理部安全生产职责
（一）协助公司领导贯彻执行国家安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策、法律、法规，及时转发上级和有关部门安全生产的文件、资料。
（二）负责车辆维护保养，教育司机严格遵守交通规则，确保行车安全。
（三）负责所属仓库、宿舍、办公楼的安全防火管理和食堂食品卫生安全工作，防止食物中毒。
（四）负责公司通讯、网络设备的安全运行和信函、邮件、文件的安全传递。
（五）负责本部门各类档案、图书、科技资料及不同载体档案的安全、存放、保管、提供利用工作。
（六）档案室管理应贯彻“以防为主，防治结合”的原则，按照“八防”的要求对档案库房进行管理。配备适用档案用的消防器材，并按要求定期检查、更换，档案人员必须会使用消防器材。
（七）负责本部门各种设备的安全管理工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。
（八）负责公司招聘工作，并按规定签订员工劳动合同，劳动合同应包含安全、职业卫生、劳动保护方面的条款。
（九）负责公司培训工作，组织开展新入厂员工的公司级教育及考试工作。
（十）负责工伤管理工作，及时组织救治工伤员工，负责工伤申报、认定、劳动能力鉴定、医疗救治陪护、医疗救护期工资发放及终止、伤亡赔偿、工伤保险等 4/11
法律法规和办事程序等五险相关内容，做好工伤统计工作。
（十一）组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，安排特殊作业人员体检工作。
（十二）负责本部门员工的安全教育培训和安全技能考核。第九条 供应部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）负责按计划保质保量及时采购安全技术措施项目所需设备、材料。
（三）按照劳保用品管理的规定和要求，按计划及时采购符合质量要求的各类劳保和防护用品。
（四）负责危险化学品的采购过程中安全措施的监督和落实工作。
（五）负责本部门员工的安全教育培训和安全技能考核。
第十条 销售部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）贯彻执行国家及行政主管部门有关物资运输方面的政策、法令和指示。
（三）负责产品销售过程中，对产品的性质及运输、储运过程安全注意事项的宣传、告知工作。
（四）负责本部门员工的安全教育培训和安全技能考核。第十一条 财务部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）对用于安全方面的资金进行监督检查，并将用于安全方面的资金纳入活动分析内容。
（三）认真执行新改扩建工程项目与安全措施“三同时”原则，确保安全措施资金投入的及时到位，并监督安全措施资金的专款专用。
（四）确保足够的安全生产资金投入的及时到位，监督安全生产资金、劳动保
5/11
护费用、环保治理费用专款专用。
（五）保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
（六）负责本部门员工的安全教育培训和安全管理职责考核。第十二条 物资管理部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全关于物资、仓库安全管理制度及本部门各岗位的安全操作规程。
（二）负责本部门的消防安全工作，负责物资仓库的安全防火工作。
（三）对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，分库、分区、分类储存，采取有效措施做好保管工作。做好危险化学品的事故应急演练预案。
（四）负责对叉车、平板车等场内车辆的安全管理，加强危化品等物资的运输、装卸管理，严格执行操作规程。
（五）负责建立健全物料台账等原始记录，制定相关流程与制度，严格领用审 批制度。
（六）负责对本部门员工的安全教育和安全管理职责的考核。第十三条 质量计量部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）组织制定、落实质量管理标准和计量器具相关文件要求。
（三）做好化验室、检验室的安全管理工作，制度相关安全管理制度，并监督实施情况。
（四）负责本部门员工的安全教育培训和安全管理职责考核。第十四条 工程部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）对外来施工队伍负有安全监管职责，工程开始前必须签订施工合同及安全协议，明确双方安全职责，发生事故按合同条款处理。
6/11
（三）负责对施工单位实行安全生产目标责任制管理，组织外来基建施工队伍人员的安全教育培训考核。
（四）组织定期或不定期专项安全检查〈施工现场〉，及时采取有效措施，消除事故隐患，对安全检查效果负责。
（五）配合政府行政主管部门对施工现场的安全检查。严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并检查监督执行情况。
（六）监督责任范围内的安全管理，做到人员遵章守纪，施工场地、生活区域整洁有序，对违章作业、违章指挥等一切违反安全规定的行为予以制止并提出处罚建议。
（七）负责审查工程建设项目承包单位、施工单位、监理单位、作业人员的资质，签订 “工程安全协议书”。
（八）负责施工安全、质量事故的调查、处理、统计、上报。
（九）制定公司发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，必须考虑安全技术和改善劳动条件的措施项目。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。
（十）在新建、改建、扩建和技术改造工程项目设计时，严格执行职业安全卫生的“三同时”原则，组织工程项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
（十一）负责本部门员工安全教育培训和安全技能考核。第十五条 党群工作部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）贯彻上级工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，在安全工作中充分发挥群众监督的作用。积极关心员工劳动条件的改善，维护员工在劳动中安全与健康，做好女工劳动保护工作。
（三）宣传贯彻执行国家关于安全工作的路线方针政策。
（四）负责本部门员工的安全教育培训和安全管理职责考核。第十六条 保卫部安全生产职责
7/11
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）加强对公司警卫人员的管理，规范员工及警卫人员的行为，维护公司内部治安秩序，为正常生产生活做保障，对警卫人员进行日常考核。
（三）对本单位员工入厂检查胸卡佩戴情况，对办事的外来人员电话联系来访部门或人员后，做好登记方可入厂。要保持高度的警惕性，熟悉业务，做到“三防”，即防无关人员进入厂区，防坏人进入厂区破坏，防产品机具被盗流失。
（四）负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，严格执行车辆管理规定，对入厂车辆指挥按规定摆放。加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。
（五）认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救厂区一切火灾；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；建立、健全义务消防组织并进行训练，以提高业务素质。参与公司消防演练及事故应急救援演练。
（六）负责公司内部交通事故的调查分析，并出具事故分析报告。
（七）负责本部门员工的安全教育培训和安全管理职责考核。第十七条 各部门、分厂领导安全生产职责
（一）各部门部长、分厂厂长是本部门的安全第一责任人，对本部门、分厂安全生产工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产的法律、法规、制度和标准。
（二）组织制定并批准本单位的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
（三）建立健全安全组织机构，根据实际情况，配备、充实安全技术人员，提高专业人员的素质、稳定安全专业队伍。建立本部门安全管理网，充分发挥各工段或车间和班组安全人员的作用。
（四）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（五）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的问题，审核引进先进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
8/11
（六）负责对新员工（包括实习、代培人员）二级安全教育和三级安全教育的组织检查与考核工作。对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。
（七）每日组织车间安全检查，隐患整改要落实责任人、整改时间、整改标准，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
（八）每天深入现场检查，发现隐患及时整改。对违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，办理“动火作业许可证”，确保动火安全。
（九）对各工段或车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，负责组织、处理和及时报告。
（十）组织开展本部门的各种安全生产竞赛、评比活动，总结交流安全生产经验。
第十八条 各车间安全负责人安全生产职责
（一）各车间的安全负责人在各分厂厂长的行政领导下开展工作，负责各工段或车间的安全生产工作，在业务上受安监部的指导，认真贯彻执行上级机关对安全生产的指示和规定。
（二）认真贯彻执行有关安全生产、环境保护的法律、法规、制度和标准；负责或参与拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
（三）编制组织制定车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划和方案，并督促实施。
（四）制定车间安全活动计划，并检查执行情况。
（五）搞好员工安全技术教育和考核工作。负责新入厂人员的二级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的三级安全教育。进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。
（六）参与各工段或车间新建、改建、扩建、大修项目工程设计和设备改造以
9/11
及工艺条件变动方案的审查工作和竣工验收工作。
（七）组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
（八）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
（九）健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。第十九条 班组长安全生产职责
（一）及时贯彻传达执行公司和各分厂或工段车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
（二）组织职工学习并贯彻执行公司、各分厂或工段车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
（三）组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
（四）负责对新员工（包括实习、代培人员）进行入厂三级安全教育。
（五）负责班组日常安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
（六）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
（七）组织班组安全生产竞赛，总结经验，表彰先进。
（八）负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
（九）班组安全员由班组长兼任，接受各分厂或工段车间安全负责人的业务指导，做好本班组的安全教育工作。
第二十条 全体员工安全生产职责
（一）安全生产人人有责，公司的每位员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
（二）认真学习和遵守各项安全生产规章制度。
10/11
（三）严格遵守本岗位的安全生产操作规程，精心维护设备，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
（四）认真学习并执行安全动火、安全检修、进入设备作业、直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
（五）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
（六）正确佩带和使用劳保用品，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
（七）积极参加各种安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（八）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第三章 附则
第二十一条 本办法自印发之日起执行。
第二十二条 本办法未尽事宜，将在今后工作实践中予以补充。第二十三条 本办法由安环部负责解释。
11/11
第三篇：安全生产责任制管理办法
总承包项目部安全生产责任制管理办法
第一章 总则
第一条 为了加强总承包项目部安全生产管理，防止各类事故发生，消除安全隐患，规范项目部人员对现场实施有效安全监控，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《贵州省安全生产条例》等相关法律法规要求，制定本制度。
第二条 安全生产责任制，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
第二章 基本原则
第三条 总承包项目部实行项目总经理负责制，项目总经理是本项目安全生产的第一责任人，对总承包项目部的安全生产工作全面负责。
第四条 总承包项目部主管安全的副总经理是安全生产综合监督管理的责任人，对总承包项目部的安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任并向行政正职负责。
第五条 总承包项目部各部室必须对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第六条 总承包项目部各部室对安全生产工作负岗位责任。
第三章 安全生产责任书
－1－
第七条 各级领导、管理人员，即所有员工都要落实安全生产责任制，保证安全生产目标的实现。
第八条 安全生产责任书，把履行安全生产级级有责，人人有责的法定安全生产责任确定下来，是一种保证书。
第四章 安全生产责任制
第九条 总承包项目部成立以项目总经理为主任，书记、副总经理、总工程师、总经济师为副主任，安质环部、工程技术部、机电物资部、财务部、计划合同部、综合办公室及各分包单位负责人为主要成员的安全生产委员会。设置安全环保职能部门，配备与项目安全生产工作相适应的专职安全生产管理人员。
第十条 总承包项目部及各分包单位应当建立健全下列安全生产规章制度，主要包括：安全生产管理办法；安全生产责任制度；安全生产投入保障制度；安全生产教育培训制度；安全生产检查与事故隐患排查整改制度；安全生产技术措施管理制度；重大危险源安全管理制度；用电安全管理制度；职业病防治管理制度；防汛安全管理制度；交通安全管理制度；森林防火安全管理制度；消防安全管理制度；民用爆炸物品管理制度；设备设施综合安全管理制度；特种作业人员管理制度；特种设备及特殊工种安全生产管理制度；生产安全事故救援预案管理制度；劳务外协队与外雇人员安全管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度；劳动防护用品使用和管理制度；安全生产目标管理和责任追究制－2－
度；安全生产教育培训管理考核制度；现场安全管理和安全生产标准化技术操作制度等。
第十一条 总承包项目部应当按照工程建设强制性标准和安全生产标准及时编制施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案。
第十二条 各分包单位在工程施工过程中，发现存在事故隐患时，应立即进行整改；情况严重的，应当暂停施工进行整改。
第十三条 总承包项目部应认真组织员工学习有关安全生产的法律、法规、规范、规程、标准、工程建设强制性标准的相关内容，不断提高安全生产的管理水平；积极落实公司、建设单位和总承包项目部各项安全生产管理规章制度。
第五章 安全生产委员会安全生产责任制
第十四条 负责贯彻落实国家、行业、公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
第十五条 负责研究部署、指导协调、检查督促总承包项目部安全生产工作。
第十六条 分析总承包项目部安全生产形势，研究提出总承包项目部安全生产工作的方针、政策和重大措施。
第十七条 研究解决总承包项目部安全生产工作中的重大问题。
第十八条 组织总承包项目部生产事故应急救援和调查处理。
－3－
第十九条 总承包项目部建立安全生产委员会工作制度和例会制度，原则上每季度召开一次安全生产委员会会议。
第六章 安质环部安全生产责任制
第二十条 负责总承包项目部安全生产监督管理工作和安委会办公室、应急管理委员会办公室、自然灾害领导小组办公室日常工作。
第二十一条 负责生产施工安全、消防、防汛和自然灾害预防等安全工作的归口监督管理。
第二十二条 组织宣贯落实国家安全生产的方针政策、法律、法规，制定总承包项目部安全生产目标、计划和工作措施。
第二十三条 组织制定总承包项目部安全生产规章制度，督促各分包单位贯彻执行。
第二十四条 负责总承包项目部安全生产宣传教育培训等活动的组织实施。
第二十五条 负责组织开展定期或不定期的安全生产督查，监督各分包单位整改重大安全隐患。
第二十六条 负责组织开展安全生产考核、评比工作。第二十七条 组织安全生产会议及重大安全生产活动。第二十八条 组织、指导应急预案的编写和应急管理等工作。第二十九条 组织或参加生产安全事故调查处理，及时、如实报告生产安全事故。
－4－
第三十条 负责总承包项目部安全生产信息化管理工作。
第七章 工程管理部安全生产责任制
第三十一条 负责做好本部门职责范围内的安全生产工作，保证本部门人员人身安全。
第三十二条 负责督促、审核各分包单位组织编制《施工组织设计》及《专项施工方案》。
第三十三条 做好施工过程中的技术管理及技术服务工作：对合同工程的施工技术、工艺、材料、设备等提前进行研究，对施工技术、改进施工工艺提出指导性的意见，以技术措施消除安全隐患。
第三十四条 负责检查、处理工程施工过程中存在的技术等方面的问题；当发现存在相关技术问题时督促整改，避免因技术问题引发的安全生产事故。
第三十五条 编制工程项目的控制性总进度计划。
第八章 机电物资部安全生产责任制
第三十六条 机电金结、设备物资的安全生产管理工作；负责易燃易爆、危险化学品的采购、运输、储存和帐物的安全生产管理工作。
第三十七条 负责总承包项目部特种设备操作人员培训取证的组织管理；负责特种设备许可证的管理。
－5－
第三十八条 负责组织开展定期或不定期的设备、涉爆、危化品安全生产督查，监督各分包单位整改重大安全隐患。
第三十九条 负责易燃易爆、危险化学品事故和设备事故的应急管理工作，组织或参与相关应急管理工作。
第四十条 织或参加设备、爆炸、危化品安全事故调查处理，及时、如实报告生产安全事故。
第九章 财务部安全生产责任制
第四十一条 落实安全生产费用的投入并监督使用。第四十二条 负责安全生产费用的统计、核算管理。第四十三条 负责生产安全事故罚款的收缴和管理。
第十章 计划合同部安全生产责任制
第四十四条 在编制经营计划时，同时下达安全指标。第四十五条 责任制考核时，将安全工作业绩纳入考核内容。第四十六条 督促、指导在建项目（各分包单位）安全生产防护设施、措施及现场文明施工等工作的落实。
第四十七条 协同总承包项目部主管部门开展对防汛安全监督管理工作；负责落实防汛工作计划，督导在建项目（各分包单位）防洪渡汛项目(有施工节点要求的重点防洪渡汛部位)的进度实施。
第四十八条 参与生产安全事故的调查处理。
－6－
第十一章 办公室安全生产责任制
第四十九条 负责上级单位及部门有关安全生产法规、文件等公文处理工作。
第五十条 协助筹备、安排总承包项目部安全生产工作会议。第五十一条 负责将安全生产工作内容纳入社会责任工作计划和总承包项目部社会责任报告。
第五十二条 负责宿舍楼、办公室及相关设施的安全管理工作。
第五十三条 负责爆破资质管理。
第五十四条 负责总承包项目部公务车辆交通安全管理。
第十二章 岗位安全生产责任制
第五十五条 项目经理安全生产职责
（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全生产工作列入重要议事日程。
（二）负责主持召开总承包项目部安全生产委员会会议，听取安全生产工作汇报；研究解决安全生产工作中出现的重大问题，批准安全生产工作重大决定。
（三）负责组织建立、健全总承包项目部安全生产管理机构及安全生产责任制。
（四）负责组织制定并督促落实总承包项目部安全生产规章
－7－
制度和操作规程。
（五）负责组织制定并实施总承包项目部安全生产教育和培训计划。
（六）保证各分包单位安全生产投入并有效实施。
（七）督促、检查各分包单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（八）负责组织制定并实施总承包项目部生产安全事故应急救援预案，组织一般及以上生产安全事故的调查处理。
（九）负责将安全生产作为重要的考核指标纳入总承包项目部生产经营业绩考核体系。
（十）及时、如实报告生产安全事故。第五十六条 项目书记安全职责
（一）监督总承包项目部各级领导干部贯彻落实安全生产方针政策和管理要求。
（二）负责将安全管理业绩作为总承包项目部领导干部选拔、考核及任用的重要条件之一。
（三）组织各级党组织围绕安全生产开展政治思想工作，发挥各级党组织在安全生产中的监督保障作用。
（四）负责将安全文化建设纳入企业文化建设的总体规划。
（五）负责维护员工职业健康安全权益。
（六）参与开展群众性职业健康安全宣传教育活动。
（七）组织开展职业健康安全监督检查活动。
－8－
（八）参与事故的内部调查处理。第五十七条 副总经理安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家有关劳动安全生产方针、法律法规及上级有关标准和规定。
（二）分管安全生产的副总经理是总承包项目部安全生产主管责任人，统筹协调和综合管理总承包项目部安全生产工作，对总承包项目部安全生产工作负综合管理领导责任。
（三）组织制定、实施总承包项目部安全生产工作计划。
（四）主持召开总承包项目部有关安全生产专题会议，听取安全监督管理部门的工作汇报，协调解决安全生产工作中存在的问题。
（五）负责组织安全生产检查工作，及时消除安全生产事故隐患。
（六）负责制定并实施总承包项目部生产安全事故应急救援预案,负责组织生产安全事故的调查处理，及时、如实上报生产安全事故。
（七）组织开展总承包项目部安全生产标准化建设和教育培训；督促安全生产投入有效实施。
（八）负责组织总承包项目部安全生产考核、评价。
（九）协调其他领导按照各自分工，履行相应的安全生产职责。
（十）组织开展危险源、环境影响因素的辨识、评估工作，－9－
制定重大危险源、环境影响因素控制措施，督促相关责任部门落实监控责任。
第五十八条 项目总工程师安全职责
（一）负责安全生产技术管理工作，督促落实各级技术人员安全生产责任制。
（二）组织编制和审批总承包项目部有关安全生产规范、标准。
（四）组织研究解决安全生产重大技术问题，审批安全技术项目和成果报告；督促落实安全生产科技投入。
第五十九条 商务经理安全职责
（一）协助总承包项目部领导落实“安全第一，预防为主”的方针，正确处理好安全与效益的关系；负责在工程项目承包合同中明确有关安全生产的责任、权限和要求，并督促履约。
（二）负责在审核经营计划的同时，审核安全技术措施计划是否完备，保证安全技术措施计划与生产经营计划同时下达。
（三）参加安全经济分析活动，为保证安全生产提出资金费用的落实方案和建议。
（四）负责组织实施安全与经济挂钩的分配制度，保证安全生产奖惩兑现。
第六十条 安质环部部长安全生产职责
（一）全面负责安质环部的日常工作，向副总经理汇报工作。
（二）组织总承包项目部安全管理体系运行的自检、自查活－10－
动，审核体系运行纠正、预防措施意见，通报并责令不合格项的整改与关闭；负责配合完成公司或认证机构组织的体系内审和外审；组织宣贯、学习安全管理体系程序文件。
（三）负责组织、制定总承包项目部安全、环保和文明施工管理制度，以及部门工作制度，并监督实施。
（四）审核各分包单位危险源与环境因素辨识、评价和控制措施完成情况并监督实施；负责审核总承包项目部安全管理体系内审计划。
（五）审核签发安全、环保隐患和文明施工整改通知书，督促落实整改情况；检查验证记录，组织(或)参与生产性事故的调查，提出事故处理建议。
（六）负责与监理方、公安机关、地方及公司职能部门协调各分包单位施工过程中的安全、环保和文明施工工作事宜。
（七）参与安全、环保技术措施的编制，监督安全、环保技术措施交底的落实。
（八）按照业主、监理、地方政府、公司的要求，落实总承包项目部防洪度汛、防地质灾害、森林防火的措施及相关预案并在发生时组织实施。
（九）负责总承包项目部区域消防安全管理工作。
（十）协助副总经理每月组织召开一次项目部安全、环保和文明施工专题会，每月组织一次安全、环保和文明施工检查。及时口头或书面向主管领导通报安全、环保和文明施工管理情况，－11－
并负责审核本部门报出的各类安全、环保信息。
第六十一条 专职安全员安全生产职责
（一）负责对各分包单位安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向安质环部部长报告，同时还应要求分包单位立即采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
（二）参与各分包单位组织的现场应急预案的演练。
（三）参加编制安全措施计划、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
（四）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
（五）参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助提出防止事故的措施，并督促实施。
（六）监督各分包单位的安全施工措施费用的合理使用。第六十二条 施工员安全生产职责
（一）对所负责的施工项目的安全生产负直接责任。不能违章指挥，制止违章冒险作业。
（二）对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施(机械、用电、架子等)的完整、齐全、有效是否符合安全生产要求负有直接责任。
（三）认真执行国家安全生产方针、政策、法令和上级的规章制度，对施工组织设计、施工方案，在执行中如需修改必须经原编制、审批单位批准。
－12－
（四）在计划、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全工作落实到每个具体环节，特别要做好针对性较强的安全技术交底。
（五）发生重大伤亡事故，重大未遂事故首先要保护现场并立即上报。
（六）有权拒绝不科学、不安全、违章指挥的生产指令。
（七）组织配合各分包单位对脚手架、吊蓝、井架、电器设备、塔吊、机械安装及验收工作。
第十三章 附则
第六十三条 本制度未尽事宜，遵照国家和地方、行业部门的法律法规、标准规范和公司相关规定执行。
第六十四条 本办法解释权属总承包项目部安质环部，本办法自下发之日起执行。
xxxx总承包项目部综合办公室
201x年X月X日印发
－13－
第四篇：1.安全生产责任制管理办法
安全生产责任制管理办法
第一章 总则
第一条 为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本管理办法。
第二条 企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位人员和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。
第三条 企业总经理对本企业的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作的副总经理，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作也负直接责任。
第四条 各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。
第二章
制定范围和程序
第五条 安全生产责任制制定范围应覆盖本企业所有组织、管理部门和岗位。应根据其组织机构的设臵及职能，分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制；根据本企业所有岗位设臵及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。
第六条 安全生产责任制应由安全生产管理机构制定，由安全生 产委员会审核，以企业文件形式予以发布。
第七条 安全生产责任制制定程序
1、根据机构编制、核实职能及人员；
2、对本企业所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别评估、定位；
3、制定责任制大纲；
4、组织编制；
5、审查责任制草案；
6、单位主要责任人批准、发布。
第八条 企业应定期对安全生产责任制审核修订。
第三章 责任制内容
第九条 安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本企业生产、经营、活动的内容及安全要求。
第十条 各级领导、各职能管理部门应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面（各级人员、各职能管理部门安全生产责任制主要内容见附件）：
1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求；
2、落实本岗位，本部门业务范围内的安全生产责任：
3、合理配臵资源、落实安全措施：
4、整改事故隐患，及时报告各类事故：
5、安全生产责任制述职报告及考核要求。
第十一条 岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其安全生产职责应至少包括以下内容：
1、认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程服从管理：
2、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；
3、掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；
4、正确佩带和使用劳动防护用品。
第四章 考核与奖惩
第十二条 企业应对安全生产责任制执行情况进行考核。考核一般按季度进行，与季度经济责任制考核相结合。
第十三条 安全生产责任制考核应分级实施。第十四条 安全生产责任制考核内容为：
1、各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制建立健全情况；
2、各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制执行情况；
3、履行安全生产责任中存在的问题及安全工作建议。第十五条 企业应定期对安全生产责任制组织评审，及时修订，不断健全完善安全生产责任制。
第十六条 应把安全生产责任制考核情况列入对企业和企业各部门安全生产考核的主要内容，同时作为对主要负责人的业绩考核内容之一。
第十七条 建立安全生产问责制。对由于安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的，按国家有关法律法规、公司有关规定，追究当事人和有关人员的责任。
第五章 附则
第十八条 本办法由安全生产管理机构负责解释。第十九条 本办法自印发之日起执行。附件
各级人员、各职能部门安全生产责任制主要内容
一、安全生产委员会职责
1、贯彻执行国家、政府及行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和规定；坚持“安全第一、预防为主”的方针；坚持“谁主管，谁负责”的管理原则；坚持“分层管理，分线负责”原则。
2、建立健全并逐级落实安全生产责任制；加强安全生产组织建设，及时调整安全生产领导小组成员；明确安全生产职能部门与职权；依法配备专（兼）职安全生产管理人员；确保安全网络畅通和信息及时传递到位。
3、确立本公司和重大活动的工作计划、提出安全生产目标，审定本公司有关安全生产的标准和规定并组织实施。
4、分析全公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。
5、保障安全生产各项投入的有效实施。
6、组织对重大安全事故进行调查并提出事故对策和处理意见。
二、总经理安全职责
总经理 是企业安全工作的第一责任人，对安全工作负全面的领导责任。
1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配臵资源，完成安全工作目标和安全考核指标。
2、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行。定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题。
3、建立、健全企业安全生产责任制，定期检查和考核落实情况。
4、负责组织制定和审查企业安全生产规章制度、操作规程。
5、负责督促、检查企业全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入。
7、组织制定或审定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施。
8、发生特大事故或典型事故时，要亲临现场，领导事故的调查、处理工作，及时、如实上报安全事故。
三、分管安全副总经理安全职责
分管安全副总经理对企业的安全生产负主要领导责任。
1、在总经理的领导下，主持企业日常安全工作，对企业安全工作负主要领导责任。
2、组织、协调企业各管理部门的安全管理工作，督促各部门全面贯彻执行安全管理规章制度，组织开展安全宣传、教育、培训、竞赛活动，提高职工的安全意识和操作技能。
3、组织制订、修订企业各管理部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划、重大事故隐患的整改计划和方案，并认真组织实施。
4、定期主持召开企业安全工作会议，听取各部门的汇报，分析安全生产动态，认真研究安全管理中存在的问题，提出整改措施，明确工作重点，总结、推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
5、组织有关部门深入工作现场，开展安全大检查，对发现的事故隐患及问题，及时责成下属部门限期整改。
6、定期向总经理和安全生产委员会通报安全生产工作，提出安全生产主要议题。
7、发生重大以上事故时，及时赶赴现场，指导事故善后处理，6 及时向上级领导汇报，组织有关人员按照“四不放过”的原则对事故进行调查，分析。
8、制订安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
四、总工程师安全职责
总工程师对企业生产中的安全技术问题负责。
1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装臵，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
2、在组织新厂、新装臵以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
3、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上的切实可行。
4、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准。
5、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
五、党委书记安全职责
1、保证、监督行政实现安全生产，定期组织召开党委会，讨论和研究安全生产、劳动保护工作中的重大问题，经常检查各级干部贯彻和执行党的安全生产方针、政策、法规的情况。
2、组织宣传部门及时宣传国家的有关安全生产的规定，使安全宣传工作制度化、经常化，并对宣传工作进行指导和检查。
3、组织教育部门对企业各类人员进行安全知识的教育，督促编制教育计划时，将安全教育工作纳入计划并检查实施情况。
4、负责做好各级干部、职工的思想政治工作，消除因思想问题而引发的安全事故。
5、参与重大安全事故的调查、分析、处理工作，做好有关人员 的思想工作。
六、工会主席安全职责
1、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示。确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助行政搞好安全生产、劳动保护工作。
2、将安全生产、劳动保护、工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容。
3、根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。
4、配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法权益。
5、在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决权。
6、参与创建安全标准化车间、班组的工作，督促安全隐患的整改。
7、参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
8、建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。
七、部门经理、副经理安全职责
部门经理对本部门的安全生产全面负责，副经理对分管业务的安全工作负责。
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组强制订并实施本部门安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人进行本部门安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全意识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加班组的安全活动，及时处理工人提出的意见和建议。
4、组织本部门的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
5、及时报告本部门发生的事故，注意保护现场。
6、建立本部门安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥部门和班组安全人员的作用。
八、部门安全员安全职责
1、部门安全员在部门经理的领导下，负责部门的安全生产工作，协助部门经理贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
2、负责或参与制订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。
4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级教育。
5、参加本部门设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实设备检修停工、开工的安全措施。
6、负责部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理。
7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
九、班组长安全职责
1、贯彻执行企业和部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
十、员工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生 10 产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加安全生产培训，检查和各项安全活动，为不断提高企业安全生产水平提出合理化建议。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
十一、安全生产办公室安全职责
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和分管安全副总经理的领导下负责企业的安全生产工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入企业职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
3、组织制订、修订本企业、部门的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
6、监督检查安全用火管理制度的执行情况。
7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。
8、负责对企业各部门的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。
10、制定劳动保护用品的发放、使用标准，并检查执行情况，负责劳动用品、防暑降温、防寒防冻物品的计划编制。
11、建立健全安全生产管理网，指导各部门安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高部门安全人员的技术素质。
12、负责职业健康管理，定期分析职业危害因素，组织职业危害因素检测和接触职业危害因素人员的体检，并建立档案。
十二、工会安全职责
1、经常向职工宣传安全生产工作、劳动保护政策、条例，开展遵章守纪、安全生产教育。
2、参与制定公司劳动保护方面的规章制度。
3、检查单位各部门有关安全生产和劳动保护方面规章制度的贯彻落实情况。
4、参加公司组织的安全大检查和重大伤亡事故的调查、分析处理工作，参加对工伤职工的鉴定，并将有关资料整理归档。
5、把安全生产列入职工代表大会的重要议事日程，会同安全部门组织好安全生产竞赛活动。
十三、综合办公室安全职责
1、及时传达国家有关安全工作的方针、政策、法规法令和安全规章制度，保障上级和本企业有关安全工作的政令畅通。
2、收集、综合、反馈有关安全工作信息和资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作的事务。
3、组织安排节假日值班，协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和考核工作。
4、审核和印发有关安全工作的文件、资料，并认真做好归档工作。
5、负责对车辆及驾驶人员进行管理，并建立健全各种交通运输、车辆安全管理制度、档案。
6、认真贯彻上级有关交通安全法规，加强对驾驶人员的安全教育，做好车辆及驾驶员的审验工作。
9、负责对职工进行定期体检和医疗卫生保健工作，对工伤职工的伤情鉴定，负责提供有关资料。
十四、计划财务部安全职责
1、保证安全投入，将安全技术措施项目经费优先纳入预算，并按计划落实到位。
2、负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作。
3、保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督有关费用支出的管理与控制。
4、严格执行现金管理制度和支票使用规定，妥善保管好现金、支票和其它票证。
十五、人力资源部安全职责
1、会同安全部门制定安全培训计划并组织实施，负责单位主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的安全生产培训及发证工作。组织新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。
2、负责落实签订从业人员劳动合同中的安全条款工作。
3、负责牵头组织工伤保险和工伤伤残等级鉴定的管理工作。
4、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
十六、采购部安全职责
1、按计划及时采购安全技术措施项目所需的配件、材料。
2、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放。
3、加强对购入配件、原化料的质量管理，使其安全可靠性能符合要求。、严格执行有关防火和危险物品管理规定，做好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设施的管理工作。、采购化学危险品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可进货。
十五、市场营销部安全职责
1、认真贯彻执行企业安全规章制度、法规和标准。
2、负责对产品发货、进仓、出厂的安全管理工作。
3、运输产品时，必须检查运输单位的运输许可证，确保安全。
十六、生产技术部安全职责
1、组织编制、修改技术规程、技术标准、技术措施，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。
2、组织并督促车间对生产操作工人的技术训练。
3、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。
4、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
5、组织开展安全科技攻关，积极推广应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备。
6、参与新建、改建、扩建工程项目的投产运行方案编制及生产准备安全措施制定。
7、负责设备的建档和安全运行等管理工作，定期组织对设备进行检验、检测和鉴定。
8、负责制定设备的安全操作规程，组织编制设备检修的安全措施，并组织检查和实施。
9、负责组织设备专项安全检查，编制设备事故隐患整改方案。
10、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
11、负责质量、设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。
12、参加有关事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
13、负责对外包工的安全管理、安全教育培训工作。组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工中的安全工作。
十七、短丝车间安全职责
1、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制本车间安全技术措施和方案，经批准后，组织实施。
3、深入工作现场了解工作人员和生产设备的安全状况，根据人员和设备的现状，组织实施生产。
4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育并定期组织考核。
5、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装臵防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，做好监控使用，及时向上级部门书面报告。6、组织本车间各类事故调查和处理并按规定及时上报。7、建立健全安全防火组织，充分发挥车间和班组安全员的作用。
8、定期组织预防事故演习等安全活动，经常深入生产现场，掌握安全生产情况。
第五篇：集团公司安全生产责任制管理办法
工业集团集团公司安全生产责任制
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律法规，强化安全“红线”意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“分级管理，分线负责”的原则，把安全生产责任落实到部门、岗位、人员，明确各单位、各级人员应承担的安全生产职责，使安全生产责任“全覆盖”，不留责任盲区，建立健全“齐抓共管”的责任体系，切实保障员工的安全、健康以及集团公司财产安全，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二条 根据“党政同责，一岗双责”要求，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、““谁检查，谁签字，谁负责”、“各负其职，互不代替”的原则，各单位各级人员在各自的工作和管理范围内，认真执行国家安全生产法律法规和集团公司安全生产管理制度，任何单位和个人都必须在安全受控的前提下组织生产经营活动，任何单位和个人都有权拒绝执行违反安全规章制度的生产指令。
第三条 各部门、各级人员均应按照本制度规定，熟悉各自的安全生产职责并认真履行，安全生产管理部门定期进行安全履职检查评价，以促进各部门、各级人员提高安全生产履职能力。
第四条 各单位应按本制度的相关规定，结合本单位实际制定相应的安全生产管理规章制度和具体的安全生产职责，将安全生产责任层层分解落实。
第五条 本制度适用于集团公司各单位、各级各类人员，各合资合作企业可参照本制度执行。
第二章 安全生产管理机构及其职责
第六条 各级安全生产领导机构的设置及安全生产职责
（一）集团集团公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由党、政主要负责人（总经理、党委书记）任主任，分管生产安全工作的集团公司领导任副主任，其他集团公司领导为成员。安委会定期组织召开安全生产工作会议，对安全生产重大问题做出决策和决定。
（二）安委会下设办公室（挂靠安全环保部）以及生产安全组、防火防爆和交通安全组、防汛防垮塌和防雷避电组、职业健康组四个专业组。安全环保部部长任安委会办公室主任，成员包括集团集团公司办公室、发展计划部、人力资源部、财务部、采购部、生产管理部、制造技术部、党群工作部、集团公司工会等单位党、政主要负责人。安委会办公室行使集团公司安全生产综合监督管理职能。
（三）各子集团公司、部门成立安全生产领导小组，由单位党、政主要负责人任组长，分管生产安全的副职领导任副组长。安全生产领导小组负责本单位安全生产管理规章制度建立、履职检查、安全培训、隐患排查治理等日常安全管理工作。
第七条 安委会安全生产职责
（一）贯彻执行国家安全生产法律法规，组织制定审批集团安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程；
（二）每季度定期组织召开安全生产工作会议，及时传达学习上
级有关文件精神，总结（汇报）季度、职业健康安全管理工作，审议安全生产相关工作事项，并布置季度工作任务；
（三）对集团安全生产中存在的重大问题做出决策和决定；
（四）组织重大安全专项检查，重大隐患整改工作；
（五）组织重伤及以上事故的调查、处理工作。第八条 安委会办公室安全生产职责
（一）起草、印发安委会的报告、意见、规定、办法、通报、会议纪要等重要文件；
（二）根据安委会主任或副主任的要求，组织、协调、联络、安排安委会各成员单位完成有关安全生产的具体工作，指导、协调和监督各单位安全生产工作；
（三）根据工作需要召集各成员单位召开专题会议，研究、协调、解决安全生产中的各种问题；
（四）督促检查各单位贯彻落实安委会决定、决议和安全生产工作部署情况，并向安委会报告；
（五）定期汇总全集团公司安全生产情况，分析安全生产形势，提出工作意见和措施，并向安委会报告；
（六）承办安委会召开的会议及重要活动；
（七）完成安委会交办的其它事项。
第三章 各部门安全生产职责
第九条 安全环保部安全生产职责
（一）贯彻执行国家、行业、上级部门有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准；
（二）建立和完善职业健康安全管理体系和安全生产标准化管理，并按体系、标准化要求进行规范化管理；
（三）根据集团集团公司中长期发展战略规划，制定安全规划、安全工作计划，编制安全技术措施计划和安全费用计划；
（四）制定和完善集团集团公司安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度，并对贯彻执行情况进行监督检查；
（五）组织开展多种形式的安全检查及隐患排查治理，对隐患排查治理和违章责任人员进行考核处罚；
（六）负责配合人力资源部开展集团集团公司员工职业健康安全教育培训，对各单位的职业健康安全教育培训和特种作业人员持证上岗情况进行监督检查；
（七）组织、配合、参与各类安全事故的调查，按照“四不放过”的原则，进行事故分析及事故责任人处理，做好事故档案的管理工作；
（八）负责集团集团公司新建、改建、扩建建设项目（以下统称建设项目）安全和职业卫生“三同时”工作；参与新工艺、新技术、新设备、新材料（简称“四新”）的安全评审；
（九）负责相关方安全管理的监督检查考核工作；
（十）负责组织工伤申报、认定及伤残等级鉴定相关工作，建立工伤人员档案；
（十一）负责各类职业健康安全防护设施的监督检查；组织工作场所职业病危害检测、评价；组织接害作业人员在岗期间的职业健康
检查；对女工、未成年工的特殊保护工作进行监督检查；
（十二）负责集团集团公司劳动保护用品标准制定，并监督各单位劳保用品配发和使用；
（十三）组织编写集团集团公司级生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，并对演练效果进行评价；
（十四）负责组织开展各种安全生产竞赛、评比工作，对安全生产做出贡献的集体、个人进行表彰奖励；
（十五）组织开展安全技术科学研究，总结推广安全科研成果和安全生产管理先进经验及技术；
（十六）严格执行国家和上级部门有关建筑施工安全法规和制度，做好对工程项目的安全管理，签订相关方安全协议，确保施工安全；
（十七）建立集团集团公司设备档案和帐卡，负责设备的日常安全检查、安全管理、安全评估，确保设备设施处于安全完好状态；
（十八）按照国家特种设备管理规范和安全技术要求，组织特种设备及安全附件的定期检验或校验，保证特种设备及附件安全可靠有效；
第十条 集团公司办公室安全生产职责
（一）认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律法规，做好集团公司消防、交通安全管理工作；
（二）制订集团集团公司消防、交通安全管理工作计划，并
负责组织实施；
（三）制订和完善集团集团公司消防、交通安全管理制度，并对执行情况进行监督检查；
（四）配合人力资源部开展集团集团公司级消防、交通安全教育培训，做好专（兼）职消防、交通安全管理人员的技能培训；
（五）制订集团集团公司消防、交通应急预案，组织消防、交通应急演练，并对演练效果进行总结、评估；
（六）按照国家相关标准及作业场所的特点合理配备消防设施及器材，并负责消防设施、器材，厂内机动车辆安全监督检查和考核；
（七）负责各类基建安装项目、设备设施检修及危险场所临时性动火的审批、检查及现场监督。对施工和生产过程中发生的火险隐患，有权责令整改，并按规定对责任单位和个人予以经济处罚；
（八）参加新建、改建、扩建、技术改造等建设项目的消防 “三同时”的设计审查和竣工验收，参与“四新”项目消防安全评审；
（九）组织或参与火灾、交通事故的调查及处理；
（十）组织开展消防安全、治安保卫竞赛、评比活动；
（十一）负责集团集团公司各类易燃易爆物品及危险化学品的安全管理，做好日常监督检查；
（十二）负责集团集团公司机动车辆及驾驶人员的安全管理，确保消防保卫人员、机动车辆驾驶人员持证上岗；
（十三）负责集团公司交通车、食堂餐饮、绿化保洁、治安保卫等外包项目的安全监管工作，负责与相关方签订相关方安全管理协议，并监督其执行；
（十四）负责单位内部的安全检查、教育培训及隐患整改等日常安全管理工作；
（十五）作好集团公司总经理办公会有关安全工作的会议记录并存档；
（十六）在制定集团公司生产经营工作计划，总结生产经营工作（或职代会报告）中，应同时计划、总结安全和职业健康管理工作。
第十一条 发展计划部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）在编制集团公司中长期规划时，应同时编制集团公司安全和职业健康规划及目标，并逐年分解到计划；
（四）负责组织建设项目的安全评审，凡未执行安全评审的项目不得下达实施令号，严格执行建设项目安全、职业卫生“三同时”的相关规定；
（五）编制集团公司生产经营目标计划时，应同时编制集团公司安全和职业健康工作计划；检查计划完成情况时，应同时检查安全和职业健康工作完成情况；
（六）下达经济责任指标时，同时下达安全生产指标并纳入经济
责任制进行考核；在开展年（月）度经济活动分析时，应同时分析安全和职业健康管理及事故损失；
（七）凡有利于改善劳动条件，消除危险有害因数的工程项目，应纳入生产准备工作计划，并负责及时立项实施和督促检查；
（八）负责集团公司信息设备系统的安全管理，落实各项安全管理措施；
（九）负责指导集团公司各业务部门做好信息安全管理工作；
（十）在经济合同审签中，将施工安全措施和责任，施工单位资质等作为必审条件，实施监督；
（十一）为集团公司安全生产提供法律支持和服务。第十二条 财务部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）制定集团公司安全生产专项费用管理制度，负责集团公司安全生产专项费用的提取、使用管理，并建立安全生产专项费用的管理台账；
（四）负责及时提供劳动保护、职业健康安全教育培训、隐患整改以及安全评比奖励等各项职业健康安全管理工作专项费用，保障并满足安全经费使用。
第十三条 人力资源部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）根据国家相关规定，设置安全生产管理机构，按集团公司总人数的2‰比例足额配备专职职业健康安全管理人员，落实国家和上级有关职业健康安全管理人员待遇（不低于同职系、同类别岗位待遇），并为其提供必要培训条件，做到持证管理。做好职业健康安全管理人员的素质、能力提升和队伍稳定管理工作；
（四）在制定集团公司培训计划中，应当同时制定职业健康安全教育培训计划，并负责组织实施、监督检查和考核；
（五）负责组织集团公司各级人员的职业健康安全教育培训工作，组织新员工的“三级”职业健康安全教育培训、特种作业人员的新训和复训，并根据培训结果安排持证上岗操作；
（六）负责组织集团公司高层以下全体在岗人员的定期体检以及接害作业人员岗前、岗后的职业健康检查工作；
（七）负责员工工伤保险费用交纳，组织工伤（含职业病）人员的康复治疗及费用报销工作；
（八）负责工伤、职业病等职业禁忌人员的岗位调整；
（九）履行职业病危害的告知义务，在劳动合同或用工协议中，对在劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，以书面形式告知员工；
（十）负责将安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容；
（十一）负责劳务派遣、劳务外包及对口参观实习等项目和人员的安全管理，并签订相关方安全管理协议。
第十四条 采购部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，特种作业人员做到持证管理；
（三）组织开展单位内部的安全检查及隐患排查治理，做好库房和危险点安全管理工作；
（四）采购劳保用品时，应选择具有劳保用品生产和经营资质的单位，采购的劳保用品应符合国家安全健康标准，特种劳保用品要求供应商提供“三证一标志”，并负责劳保用品的验收、保管和发放工作；
（五）特种设备的采购、安装、维修应选择具有相应资质的单位，及时采购设备设施安全附件和隐患治理所需的设备备件和材料；
（六）采购危险化学品时，应选择具有危险化学品生产和经营资质的单位，并要求供应商提供化学品安全技术说明书（MSDS）；
（七）根据危险化学品的种类、危险特性和数量，建立危险化学品采购、运输（输送）、储存安全管理规章制度和操作规程，并按种类、特性分类储存管理，并采取防火、防爆、防静电、通风等可靠的安全技术措施，防止管理不当引发安全事故；
（八）负责做好对物资供应商等相关方的安全管理工作，在签订物资供应、废品回收、安装维修等项目合同（或协议）时，应同时签订相关方安全管理协议并进行有效的监督检查管理；
（九）组织新设备设施投入使用前安全验收，确保其符合职业健康安全使用要求。
第十五条 质量品质部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）在分析、处理产品质量问题时，应把产品设计、生产过程中不符合安全技术标准的问题一并分析，并提出改进和处理意见；
（四）因产品质量问题而造成的伤亡事故，应予以认真分析，并对相关责任人员提出处理意见；
第十六条 集团公司工会安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）组织职工参加集团公司安全生产和职业卫生工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产和职业卫生方面的合法权益，监督检查集团公司劳动保护执行情况，对违章指挥、强令冒险作业或者
发现事故隐患时，提出整改意见；危及职工生命安全的情况时，有权抵制、纠正和控告；
（四）做好安全生产宣传教育工作，教育职工遵纪守法，服从管理，自觉执行安全生产各项规程、规定，支持集团公司领导对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；
（五）参与伤亡和职业健康事故的调查处理，协助做好事故善后安抚工作；
（六）协助行政搞好班组的安全建设，努力创建标准化安全班组；
（七）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，定期组织职工疗养；
（八）发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；
（九）参与集团公司安全生产检查和对建设项目 “三同时”的监督；
（十）组织或参与“安康杯”等劳动竞赛，开展职业健康安全合理化建议及相关活动；
（十一）做好女职工和未成年职工劳动保护监督管理工作。第十七条 审计部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）在集团公司新建、改建、扩建及技术改造等建设项目审计监督中，对安全措施和反事故措施工程重点督察，优先组织审计。
第十八条 党群工作部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）负责把遵守国家职业安全卫生法律、法规和安全意识的教育列入职工思想政治工作的内容；
（四）负责开展多种形式的职业健康安全宣传教育；
（五）组织党员、团员积极参加安全生产活动，开展党员、团员身边无事故和青年监督岗活动，发挥党、团员在职业健康安全管理活动中的模范带头作用；
（六）了解集团公司安全生产情况和职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工的思想问题和安全生产的不良倾向；
（七）负责集团公司高层人员的定期健康体检。第十九条 监察部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）负责对各单位、各级人员就安全生产管理规章制度的执行
情况进行监督检查，充分发挥监察部门对安全生产的监督保障作用；
（四）参与重大伤亡事故和严重职业病危害事故的调查处理工作；
（五）定期对领导干部履行安全工作安全生产职责情况进行监督检查，并在效能监察中把安全业绩作为干部考核、选拔及思想政治工作评比的重要内容；
（六）对报告或者举报的职业健康安全违法行为进行调查处理。
第二十条 合资合作管理部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）对负责管理的合资合作企业，按照《中央企业安全生产监督管理暂行办法》的要求，加强安全监管，定期开展安全检查，督促隐患整改，并有权对企业相关负责人进行安全考核、奖惩和责任追究；
（四）对不负责管理的合资合作企业按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，通过经营合同、集团公司章程、安全生产管理协议书等明确安全生产管理责任、目标和要求；
（五）负责相关外来人员的安全管理，严格要求外来人员遵守集团公司安全生产管理规章制度。
第二十一条 研发中心安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安
全生产管理规章制度；
（二）建立本单位安全生产责任制及各项安全生产管理规章制度并组织实施；
（三）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（四）在产品设计、研发过程中，应充分考虑国家相关安全技术标准，确保产品满足职业健康安全要求；
（五）组织新产品的安全评审，做好新产品试制、试验以及检测过程中的安全管理，制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程；
（六）在新技术、新材料、新工艺的试验研究和推广运用前，必须对其进行安全性评审；
（七）在计划、布置、检查、总结、评审研发项目时，应同时计划、布置、检查、总结、评审其安全技术措施；
（八）负责本单位事故危险点及危险化学品的日常安全管理,做好安全检查，建立管理档案；
（九）负责本单位特种设备和特种作业人员的安全管理工作，做到特种作业人员持证上岗；
（十）负责本辖区内和有业务关系的相关方安全管理，及时告知相关方集团公司有关的安全管理规定，并监督其执行。
第二十二条 制造技术部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）采用新工艺、新技术、新设备、新材料及技术、工艺改造时，必须符合国家有关职业健康安全的规范和要求，并组织安全和职业健康评审；
（四）严格执行安全和卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；
（五）在产品试验（试制）、夹模具等工装投入使用前，应制定落实相应的安全技术措施；
（六）配合各单位编制各种设备（工种）安全技术操作规程；
（七）组织编制作业指导书时，其工艺技术标准必须符合职业健康安全技术要求；
（八）负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进工艺技术、工装、夹模具等方面存在的安全缺陷；
（九）负责组织安全技术的研究工作，积极采用新技术、新工艺、新材料和新设备，提高集团公司本质安全度；
（十）配合集团公司安全管理部门、人力资源部门及各生产单位对员工进行安全技术培训；
（十一）参加集团公司组织的安全检查，安全事故的调查和分析，并提出技术性防范措施。
第二十三条 生产管理部安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安
全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；
（三）编制生产作业计划时，坚持“管生产必须管安全”的原则，组织好均衡生产和文明生产，严禁超能力、超强度、超定员组织生产；
（四）严格执行安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；生产调度（作业）会每月至少应有一次涉及安全生产内容；
（五）执行生产调度过程中，坚持“不安全不生产”的原则，当出现重大事故隐患时，应及时调整生产计划，停止生产，严禁强令冒险违章组织生产；
（六）按照精益生产要求组织安全生产，开展星级班组安全建设，做好集团公司现场6S安全管理工作。
第二十四条 子公司、生产单位安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）负责本单位员工职业健康安全教育培训工作，组织开展新员工（车间、班组两级）、转（换）岗、复工、“四新”、日常等员工的职业健康安全教育培训；
（三）负责建立健全本单位职业健康安全管理规章制度；
（四）负责编制本单位各工种（岗位）的职业健康安全操作规程；
（五）按照安全生产“五同时”要求，组织安全生产，组织召开安全会议，开展安全活动；
（六）组织开展本单位安全检查及隐患排查治理，监控本单位各危险点、危险源，实时掌握安全状况，在保证安全的前提下组织生产；
（七）落实安全生产措施，按时完成上级下达的各项隐患整改计划，及时消除事故隐患并确保整改效果；
（八）负责本单位特种设备操作人员及特种作业人员档案建立，组织新训、复训工作，确保特种人员持证上岗；
（九）建立本单位特种设备（含安全附件）、危险设备及手持电动工具、移动电气等的档案，按要求定期进行检验（或检测），加强日常检查维护，确保其安全使用；
（十）做好职业健康安全防护设备、设施、安全标志日常检查和维护保养工作，并做好运行、维修记录；
（十一）按要求配置发放劳动保护用品，监督检查员工使用情况，并做好劳动保护用品发放、更换记录；
（十二）负责编制本单位应急救援预案和现场处置方案，并组织应急演练，建立本单位应急救援队伍。
第四章 各级人员安全生产职责
第二十五条 总经理、党委书记安全生产职责
（一）贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准及上级安全生产工作指示；
（二）建立健全集团公司安全生产责任制；
（三）组织制定集团公司安全生产管理规章制度和操作规程；
（四）保证集团公司安全生产投入的有效实施；
（五）必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效生产；
（六）督促、检查集团公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（七）组织制定并实施集团公司的生产安全事故应急救援预案；
（八）必须对涉火、涉电、涉气等危险作业，实行工作票（作业票）和操作票（操作牌）制度；
（九）必须保证高温、高压、高速、高空等作业场所的隔离与防护；
（十）必须执行“先通风，先检测，后作业”程序，严格有限空间以及生产、使用（伴生）气体作业场所的管理；
（十一）必须保证人员密集场所指示明确、通道畅通，防止火灾和踩踏事故；
（十二）及时、如实报告生产安全事故。
第二十六条 分管消防、保卫的集团公司领导安全生产职责
（一）加强对职工的思想政治工作，广泛宣传国家安全生产方针政策；加强党员的安全教育，带头遵守安全生产管理规章制度；
（二）贯彻执行国家有关消防、交通、保卫、保密等法律、法规、标准及上级安全生产工作指示；
（三）组织制定消防、交通、保卫、保密管理规章制度和操作规程；
（四）保证集团公司消防、交通、保卫、保密投入的有效实施；
（五）督促、检查集团公司消防、交通、保卫、保密工作，及时消除安全事故隐患；
（六）组织制定并实施集团公司的消防、交通安全事故应急救援预案，建立集团公司义务消防队伍；
（七）组织编制消防安全技术措施计划及长远规划；
（八）定期组织召开消防、治安专题会议，及时研究和解决有关重大问题。
第二十七条 分管生产的集团公司领导安全生产职责
（一）贯彻落实国家安全生产法律、法规、标准及上级安全生产工作指示；
（二）协助总经理分管集团公司的安全生产工作，履行生产安全协调和监督的职能，主持集团公司安委员会的日常工作；
（三）坚持执行“管生产必须管安全”的原则，协助总经理定期召开集团公司安全工作会议，了解安全生产动态，指导集团公司安全生产；
（四）督促集团公司有关部门按法规要求设置独立的安全生产管理机构，按2‰比例配置专职安全生产管理人员，保证充足的人力资源；
（五）督促集团公司财务部门按法规要求提取安全生产专项费用，并检查安全生产专项费用落实情况，确保安全生产投入的有效实施和安全生产各项工作正常开展；
（六）组织开展集团公司安全检查及隐患排查治理工作，对检查
中发现的重大隐患，及时进行研究，落实整改措施并督促实施；
（七）按“四不放过”原则，组织或参与重伤及以上事故的调查处理，落实防范措施，并将处理意见报告总经理；
（八）听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决和审批有关安全生产中的重大问题，定期向总经理报告安全生产工作；
（九）组织职业健康安全管理体系建立并有效运行，开展安全生产标准化企业创建，并不断改进完善集团公司安全生产管理；
（十）总结推广安全生产中的典型经验，对在安全生产方面有突出贡献者予以表扬和奖励，对在安全生产工作中渎职者给予惩处；
（十一）协助总经理组织制定集团公司的生产安全事故应急救援预案，并组织演练方案编制、审批及实施，建立集团公司应急救援队伍。
第二十八条 分管人事、质量的集团公司领导安全生产职责
（一）按国家法规和上级要求，协助总经理建立集团公司安全生产管理机构，按2‰比例配置职业健康安全专职管理人员，并按国家及上级规定落实安全部门及人员相关待遇；
（二）组织和督促人力资源部门开展各种形式的职业健康安全教育培训，坚持员工晋级考核与安全绩效挂钩；将安全生产方针、政策的了解程度及安全管理水平作为聘任干部的考核依据；
（三）坚持在开展产品质量技术鉴定时，同时鉴定产品的安全可靠性；
（四）对因产品质量问题所造成的重伤及以上安全事故按照“四
不放过”的原则组织事故调查、分析工作，并向集团公司安委会报告；
（五）负责组织分管业务范围内集团公司危险点的安全检查及分管单位的安全监管工作。
第二十九条 分管研发的集团公司领导安全生产职责
（一）坚持在各项产品研发工作中贯彻执行国家安全生产方针、政策、安全生产法规和技术标准；
（二）组织制定科研试验过程中的各项安全技术措施，确保科研实验过程中的生产安全；
（三）参与产品研发过程中重伤及以上安全事故的调查、处理工作，组织事故分析会；
（四）对因产品设计缺陷造成的安全事故，按照“四不放过”的原则组织事故调查、分析，并向集团公司安委会报告；
（五）负责分管单位的安全监管工作。
第三十条 分管财务的集团公司领导安全生产职责
（一）贯彻执行国家关于企业安全生产专项费用提取使用的有关规定，切实保证对安全生产的投入；
（二）指导财务部门建立集团公司安全生产费用台账，保证安全技术措施、劳动保护等职业健康安全费用的落实并监督其合理使用；
（三）按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施的相关经费；
（四）负责分管单位的安全监管工作。
第三十一条 分管销售的集团公司领导安全生产职责
（一）贯彻落实国家安全生产法律、法规、标准及上级安全生产工作指示；
（二）协助总经理抓好产品销售、运输、库存安全监督检查和管理工作；
（三）督促、检查产品库房安全管理，及时消除事故隐患；
（四）督促、检查销售相关方安全管理协议的制定和落实；
（五）负责分管单位的安全监管工作。第三十二条 集团公司工会主席安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家安全生产方针和劳动保护政策、法规及各项规章制度，并督促实施。对职工在生产过程中的安全和健康进行监督；
（二）指导集团公司职代会、工会发挥监督作用，审查集团公司劳动安全措施方案及奖惩办法，并督促实施；
（三）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持集团公司领导关于安全工作的奖惩；
（四）指导集团公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；
（五）组织开展安全生产劳动竞赛和合理化建议活动；
（六）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；
（七）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告；
（八）指导工会教育职工遵守安全操作规程，不违章作业，抵制
违章指挥；
（九）参与重大伤亡事故的调查分析，严格按“四不放过”的原则处理事故。
第三十三条 环境安全部领导安全生产职责
（一）宣传贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的各项规章制度；
（二）行使安全监督管理职能，组织建立、健全安全管理制度，并负责检查落实执行情况；
（三）组织开展各项安全检查，督促各类事故隐患及安全问题的整改工作；
（四）组织召开安委会办公室专题会议，研究、分析安全生产中的重大问题，并向安委会报告；
（五）组织集团公司级的职业健康安全教育培训工作，对专职技安人员管理水平及工作绩效提出考核意见；
（六）做好本单位内部的日常安全管理工作，及时发现事故隐患并组织实施整改；
（七）负责做好集团公司设备、动力站房、设施及基建安装项目的安全监管工作；
（八）参与“四新”项目安全评审，组织新建、改建、扩建及技术改造建设项目职业健康安全“三同时”评价工作；
（九）负责组织指导集团公司职业健康安全管理体系建立、安全生产标准化的创建工作；
（十）负责组织、参与轻伤及以上安全事故的调查、处理，并向集团公司安委会报告；
（十一）对劳动保护工作进行监督检查，督促各单位认真执行；
（十二）组织开展安全生产竞赛评比活动，经验交流，表彰先进单位和员工；
（十三）组织推广现代安全管理的新技术、新方法，提升集团公司本质安全水平。
第三十四条 集团公司办公室领导安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家有关消防、交通、保卫、保密的有关规定；
（二）组织编制集团公司消防安全计划，落实消防安全及治安保卫责任制，认真履行安全监管安全生产职责；
（三）组织开展交通、消防安全检查，督促相关单位对事故隐患实施整改；
（四）定期组织召开集团公司消防安全专题会议，研究、分析消防安全中的重大问题，并向集团公司防火委员会（或安委会）报告；
（五）负责组织、参与交通、消防安全事故的调查、处理；
（六）负责组织集团公司机动车辆驾驶人员的安全培训，并建立管理档案；
（七）负责集团公司易燃易爆物品、危化品及食堂、绿化、其它公共区域的日常安全监管；
（八）做好本单位内部的日常安全管理工作，及时发现事故隐患
并组织实施整改；
（九）参与集团公司安委会组织的综合性、专项性、节假日及事故危险点的检查。
第三十五条 单位（部门）党、政主要负责人安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及集团公司各项安全生产管理规章制度；
（二）建立、健全本单位的安全生产责任制，组织制定本单位各项安全管理制度和安全技术操作规程；
（三）建立本单位安全生产管理组织机构，配备合格的安全生产管理人员；
（四）严格执行安全生产“五同时”和建设项目“三同时”的有关规定；把职业健康安全管理工作落实到本单位各项生产经营活动中；
（五）组织开展本单位的安全检查工作，坚持安全检查的标准化和常态化。针对存在的事故隐患，及时采取有效措施实施整改，确保在安全的前提下组织生产；
（六）组织开展员工安全教育培训和各类安全活动，不断提高员工安全意识和安全操作技能，并将员工的安全履职情况纳入个人绩效考核；
（七）严格执行高空、动火等危险作业审批制度，落实安全技术措施，指定专人负责现场管理；
（八）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（九）及时、如实报告生产安全事故；组织指挥事故现场应急救
援工作；按“四不放过”原则，组织或参与本单位安全事故的调查处理工作；
（十）做好劳动防护用品管理和女职工特殊劳动保护工作；
（十一）组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案和现场处置方案，并组织演练。
第三十六条 单位（部门）分管安全的领导安全生产职责
（一）协助单位主要负责人做好本单位的安全生产日常管理工作；
（二）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的法律法规和集团公司的各项安全生产管理规章制度，坚持安全生产“五同时”，在保证安全的前提下组织指挥生产；
（三）组织开展反“三违”活动，及时纠正违章操作、违章指挥、违反劳动纪律行为，对违章人员进行处罚；
（四）组织本单位的日常安全检查及隐患排查治理，落实隐患整改措施，及时消除事故隐患；
（五）制定本单位员工职业健康安全教育培训计划，并组织实施；
（六）向本单位负责人及时报告本单位发生的事故，当事故发生时，及时组织抢救伤员，保护事故现场，采取应急措施，防治事故灾害扩大；组织或参与本单位安全事故的调查处理；
（七）组织参与本单位的生产安全事故应急救援预案和现场处置方案的制定，并组织应急演练方案编制、审批和实施。
第三十七条 单位（部门）工会主席安全生产职责
（一）认真宣传贯彻国家劳动保护方针、政策，负责监督检查本单位职业健康安全管理制度的执行情况；
（二）协助行政做好女工和未成年工的劳动保护工作；
（三）参与本单位工伤事故的调查处理，维护职工的合法权利；
（四）组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。第三十八条 专（兼）职技安员安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家安全生产法规及集团公司安全生产管理规章制度；
（二）在本单位行政的领导下，具体负责本单位安全生产的监督管理工作，协助单位领导贯彻落实上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；
（三）负责编制单位的安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；
（四）负责编制单位安全生产管理规章制度，参与安全操作规程制定，并检查其执行情况；
（五）按时参加上级和集团公司召开的安全工作会议，及时传达、落实会议精神，按时向上级和安全部门报送规定的报表；
（六）组织开展日常性、季节性、专项、综合及节假日的安全检查，纠正违章行为，对检查发现的事故隐患，制定隐患整改措施，督促隐患整改落实，对违章人员和隐患责任人提出考核；
（七）组织开展安全活动，参加安全生产工作会议，并作好活动会议记录；
（八）参加“四新”（新工艺、新技术、新设备、新材料）项目的安全评审；组织新、改、扩建建设项目的职业健康安全“三同时”工作；参与项目投产前的试制和验收工作，对不符合职业健康安全标准要求的提出整改意见；
（九）做好员工职业健康安全教育培训工作，负责新员工（三级教育）、转（换）岗、复工及日常的职业健康安全教育培训；协助人力资源部门做好特种设备操作人员、特种作业人员的新（复）训工作，确保其持证上岗；
（十）负责劳动保护用品、安全保护装置、消防设施和器材以及其他职业健康安全设备、设施的安全监管，确保其正常使用；
（十一）负责安全事故的调查取证和事故原因分析，及时填写事故报告单和事故调查报告，坚持按“四不放过”的原则对事故进行处理。
第三十九条 设备管理员安全生产职责
（一）严格遵守集团公司各项安全生产管理规章制度和设备管理制度，建立设备管理档案；
（二）负责设备的日常维护保养，跟踪设备运行状态，对设备进行安全评估，提出设备安全管理改进意见；
（三）发现设备出现故障（或事故隐患），应及时督促操作者或设备保全人员排除故障，确保设备安全，防止事故发生；
（四）对设备操作人员、维修人员的违章违规行为有权制止并上报；
（五）参与设备安全事故的调查、分析，并提出改进措施；
（六）参与设备安全操作规程编制，督促员工认真执行。第四十条 工艺技术人员安全生产职责
（一）严格执行国家有关安全生产法律法规、技术工艺标准以及集团公司的各项安全规章制度；
（二）在研制、设计、改革生产工艺时，要充分考虑员工的安全和健康，尽可能采用无毒无毒、难燃防爆的原材料以及安全性较高的工艺设备，确保员工的安全和健康；
（三）掌握安全技术发展的信息，不断地采用新工艺、新技术、新设备和新材料，使集团公司的安全生产条件和工作环境得到不得的改善；
（四）在工艺改革时，编制安全可靠的工艺规程，并组织员工学习，在达到应知应会要求后，方可独立上岗操作；
（五）在生产过程中发现危及职工安全与健康的工艺流程及装置时，要及时上报，研究、组织落实整改措施；
（六）参与安全事故的调查、分析，在工艺技术上对整改工作提供支持；
（七）编制工艺和安全技术操作规程，组织员工学习与并监督执行，确保生产安全正常，防止因工艺条件或工艺操作引起安全事故的发生。
第四十一条 工段（组）长、室主任安全生产职责
（一）认真执行国家安全生产法规、集团公司及本单位的各项安
全生产管理制度，全面负责本工段（组、室）安全生产工作；
（二）坚持安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，把安全工作贯彻到每个具体环节中，制定相应的安全技术措施，保证在安全条件下组织生产；
（三）负责本工段（组、室）安全检查及隐患排查治理，纠正违章行为，对违章人员进行考核处罚；
（四）负责新员工班组一级的岗前职业健康安全培训和日常安全教育，督促员工尊章守纪；
（五）组织并参加各种安全活动，做好生产现场安全管理，实现安全文明生产；
（六）有权拒绝上级违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥员工撤离；
（七）及时、如实向车间及上级领导报告生产安全事故，并及时采取应急措施，组织伤员抢救，保护好现场，协助单位查明原因，落实防范措施。
第四十二条 班长（领工）安全生产职责
（一）贯彻执行集团公司及本单位各项安全生产管理规章制度，模范带头遵守集团公司安全生产管理制度和安全操作规程，对本班安全生产全面负责；
（二）根据生产任务、生产环境和员工思想、精神状况等特点，安排班组工作，确保在安全的前提下进行生产作业；
（三）负责组织班组的职业健康安全教育培训和“KYT”活动，教育员工自觉遵守各项规章制度和安全操作规程，指导员工按章操作，及时制止违章作业，并对违章人员进行考核处罚；
（四）认真执行班前会和交接班制度，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结（确认）安全，发现不安全因素及时组织力量消除，并做好记录；对暂时不能解决的问题，要采取临时控制措施，并及时报告上级；
（五）负责做好生产设备设施、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好并正常运行；
（六）做好员工职业健康管理，督促检查员工正确穿戴和使用劳动保护用品；
（七）认真执行安全互保制度，明确互保对象，做好作业现场的安全监督、检查和提醒；
（八）班组发生安全事故要及时组织应急救援工作，采取应急措施，保护事故现场，及时向上级报告事故发生情况并作详细记录；协助单位做好事故调查和分析，落实防范措施。
第四十三条 班组安全员安全生产职责
（一）认真贯彻执行集团公司和本单位的各项安全生产管理规章制度及安全技术操作规程，并监督检查班组的执行情况；
（二）协助班长（领工）做好生产过程中的安全检查，做好检查记录，制止各种违章违规行为，及时发现不安全因素并上报班长；
（三）负责落实各项安全生产技术措施，做好各种事故隐患的整
改；
（四）开展班组安全学习教育活动，不断提升班组成员的安全意识和安全技能；
（五）协助单位做好安全事故的调查工作；
（六）做好本班组安全生产管理工作的记录，建立、保管本班组安全档案资料。
第四十四条 生产操作人员安全生产职责
（一）认真学习并严格遵守各项规章制度和操作规程，服从管理，不违章操作、不违反劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任；
（二）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；
（三）上岗前按规定正确穿戴劳保用品，并妥善保管使用；
（四）正确操作、精心维护、使用本岗位的设备、设施、安全保护装置、夹模具以及其他工位器具，保持作业现场的整洁有序，做好安全文明生产；
（五）按时认真做好岗前、岗中、岗后安全检查，发现事故隐患或者其他不安全因数，应当立即向班组长或者本单位负责人报告，能够处理的要及时处理，严禁在不安全状况下作业；
（六）积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故应急救援演练，不断提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力；
（七）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现他人违章，有权劝阻、制止和报告；
（八）发生安全事故时，按事故预案（或处置方案）正确处理，及时、如实向上级报告生产安全事故，并保护好事故现场。
第四十五条 其他人员安全生产职责
（一）安全生产人人有责，应在自己的岗位上，认真履行各自的安全生产职责，对自己、他人和集团公司负责；
（二）自觉遵守各项安全生产管理规章制度和作业标准，牢固树立“安全第一”的思想，保证不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，对本岗位的安全工作负直接责任；
（三）认真做好工作过程中安全防范。在执行各项工作任务前，应事先了解、分析该项工作可能存在的危险因素，并采取必要的安全防护措施，在工作中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；
（四）做好本岗位的安全检查，及时排查各种事故隐患，确保生产过程中的安全，做到清洁文明生产。对发现且个人无法处理的各种事故隐患和问题，应及时向所在单位或集团公司安全管理部门报告；
（五）认真做好个人的劳动防护，按规定穿戴个人防护用品，有效预防职业健康安全事故的发生；
（六）有权对各种违章行为予以制止，对违章指挥的命令，有权拒绝执行；
（七）积极为安全生产工作献计献策，共同创建安全、健康、和谐、文明的生产作业环境。
第五章 附 则
第四十六条 本制度解释权属安全环保部。
第四十七条 本制度自下发之日起执行。
点击咨询 