深圳市建设项目实行质量主任、安全主任措施的通知

第一篇：深圳市建设项目实行质量主任、安全主任措施的通知

关于我市建设项目实行质量主任、安全主任措施的通知

2014-05-14

深建管〔2010〕25号

为进一步完善工程建设质量安全管理体系，落实建设单位和施工单位质量、安全、文明施工管理责任，建立建设单位全面负责，统一管理，各参建单位各负其责，环环相扣的质量安全管理格局，提高工程质量安全管理水平，根据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》的有关精神，我局决定在我市建设项目实行质量主任、安全主任措施。现将有关事项通知如下：

一、质量、安全主任配备要求

（一）建设单位必须在重大项目（房建工程、市政工程）配备一名质量主任、一名安全主任；轨道交通工程按标段配备一名质量主任、一名安全主任。

（二）施工单位（不含专业承包、劳务分包单位）必须在每个项目上配备一名质量主任、一名安全主任。

（三）2010年5月20日起，新建工程应在申请施工许可证前，配备建设项目质量、安全主任；2010年7月1日前，所有在建工程的质量、安全主任必须配备到位。

二、质量、安全主任任职条件

（一）建设单位质量、安全主任任职条件

1．建设单位质量、安全主任应同时具备以下条件：

（1）取得全日制大学本科以上学历；

（2）取得中级以上专业技术职称；

（3）具有两年以上工程质量、安全管理经验。

2．建设单位质量主任、安全主任应由建设单位主要负责人任命，是建设单位在项目上的质量安全直接责任人，对建设项目质量、安全、文明施工进行管理。建设单位在办理施工许可证时应出具质量主任、安全主任的任命文件。

（二）施工单位质量、安全主任任职条件：

1．施工单位质量主任应同时具备以下条件：

（1）本科及以上毕业；

（2）取得中级以上专业技术职称；

（3）具有两年以上工程质量管理经验。

2．施工单位安全主任应同时具备以下条件：

（1）大专及以上毕业；

（2）取得助理工程师职称；

（3）取得安全生产管理人员B或C证；

（4）具有两年以上施工现场专职安全生产管理经验。

3．施工单位质量主任、安全主任由施工企业主要负责人任命，对工程建设中质量、安全及文明施工进行管理、检查。

4．质量主任、安全主任对项目质量、安全及文明施工负直接管理责任，项目经理是项目质量、安全及文明施工的第一责任人。

5．企业任命的质量主任、安全主任须报市住房和建设行政主管部门备案。

三、质量主任、安全主任的主要职责

（一）质量主任的职责

1．建设单位质量主任的职责：

（1）贯彻执行国家、省、市有关工程质量的法律、法规和标准规范，承担质量管理责任；

（2）对各参建单位合同中有关质量管理以及人员配置条款的履约情况进行检查、考评；

（3）对施工单位项目经理、技术负责人、质量主任，监理单位总监、专业监理工程师履职情况进行考核；

（4）当现场实际情况与原勘察、设计不符时，协调勘察、设计单位进行必要的补勘或修改设计，并采取必要的应急措施；

（5）监督检查施工、监理单位隐蔽工程验收、检验批验收、逐套检验等工作，参与组织工程竣工验收；

（6）对深基坑、地下暗挖、高大模板等工程施工方案落实情况进行检查；

（7）参加深基坑工程开挖，盾构进出洞施工，联通道施工，矿山法、盾构法施工穿越建筑物、江河桥梁或既有地铁线路等关键环节施工前条件验收；

（8）定期组织对工程质量的检查，对存在的问题或隐患及时督促整改；

（9）督促相关单位落实质量监督机构或监理单位的整改要求，消除质量隐患；

（10）主管部门或建设单位要求履行的其他职责。

2．施工单位质量主任的职责：

（1）贯彻国家及地方有关工程建设的法律法规及标准规范，按照企业质量管理制度的要求，建立健全项目部质量管理制度，确保项目质量保证体系的正常运作；

（2）严格执行工程建设强制性条文、设计文件、施工方案、项目质量目标、样板施工程序等有关规定和要求；

（3）督促落实施工组织设计、各类专项施工方案及“三检”制度的各项质量保证措施；

（4）负责对质量管理人员的工作进行考核，对发现的违规行为进行纠正或处理；

（5）参与图纸会审，组织对施工班组的质量技术交底；

（6）按照有关规定，组织做好隐蔽工程验收、检验批验收、逐套检验的准备工作，对分项、分部（子分部）工程质量进行评定；

（7）组织制定样板件、样板间、样板房实施方案，组织对样板件、样板间、样板房施工工艺进行检验和评价，并组织检查；

（8）组织或参与质量缺陷、质量问题的处理，对质量监督机构、建设单位、监理单位提出的质量问题整改情况进行检查，并向监理单位提交处理报告；

（9）负责工程质量信息的沟通工作，负责与质量监督机构的联系工作，及时向质量监督机构、建设、监理单位报告工程质量信息；

（10）质量管理人员存在违规行为或工程存在重大质量问题又无法有效纠正的，应及时向公司主要负责人报告；

（11）主管部门或企业自身要求履行的其他职责。

（二）安全主任的职责

1．建设单位安全主任职责：

（1）贯彻执行国家、省、市有关工程建设安全生产、文明施工的法律、法规和标准规范，承担安全、文明施工管理责任；

（2）对各参建单位合同中有关安全管理以及人员配置条款的履约情况进行检查、考评；

（3）对施工单位项目经理、安全主任、专职安全管理人员，监理单位总监、专业监理工程师履职情况进行考核；

（4）参加危险性较大分部分项工程安全专项方案的评审并检查落实情况，监督施工、监理单位按照有关规定开展安全检查；

（5）对安全文明施工措施费使用情况进行检查；

（6）定期组织相关单位对现场安全管理和实体安全状况以及文明施工进行检查，对存在的问题或隐患及时督促相关单位整改；

（7）督促相关单位落实安全质量监督机构或监理单位的整改要求，消除安全隐患；

（8）对于施工现场有多个施工单位作业又未纳入总承包统筹管理范围的，负责各施工单位之间的安全协调工作；

（9）主管部门或建设单位要求履行的其他职责。

2．施工单位安全主任职责：

（1）贯彻国家、省、市的有关法律法规、标准和规范，组织制定项目安全管理的各项制度，并检查执行情况；

（2）组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底工作，建立台帐，并督促落实；

（3）组织对安全文明施工措施费的使用情况进行检查；

（4）检查安全生产管理人员履职情况，对发现的安全生产违规行为进行纠正或处理；

（5）根据工程项目的特点，组织制定有针对性的安全措施，预防多发性事故，防止重大伤亡事故；

（6）负责组织新进场或换岗作业人员的项目一级安全教育，指导班组一级安全教育工作；对从业人员的“平安卡”、特种作业人员的上岗证进行检查；

（7）制定项目部安全生产检查计划，并组织实施；

（8）负责与安全监督机构的联系工作，对安全监督机构在监督检查中发现的问题，负责落实整改；

（9）主管部门或企业自身要求履行的其他职责。

四、质量、安全主任的权力和义务

（一）质量、安全主任的权力

1、停工权：发现重大质量安全隐患或明显违反强制性条文的，建设单位或施工单位的质量主任、安全主任有权停工。

2、报告权：未能有效解决质量安全隐患或制止违法违规行为的，建设单位或施工单位的质量、安全主任，应当向单位主要负责人报告；必要时应同时向质量安全监督机构报告。

（二）质量、安全主任的义务

1、工程施工期间，质量主任、安全主任因事需要请假的，应得到单位负责人同意，并将文书留置现场。

2、质量主任、安全主任应当参加质量、安全监督机构组织的年度业务培训和考核。

五、质量主任、安全主任的监督管理

（一）施工合同中应当明确建设、施工单位质量主任和安全主任，同时有关信息应载入施工许可证。

（二）质量主任、安全主任不得由同一人担任。建设单位质量主任、安全主任发生变更的，建设单位应在变更2日内书面告知监理、施工单位；施工单位质量主任、安全主任发生变更的，施工单位应在变更2日内应书面报告建设单位、监理单位。变更质量主任、安全主任的，应在变更后5日内到建设行政主管部门办理施工许可证变更手续。

（三）市、区质量安全监督机构应当对质量主任、安全主任履行职责情况进行监督。对未认真履行职责的，质量安全监督机构应当对其记录不良行为。

（四）市住房和建设主管部门对质量主任、安全主任名录实施动态管理。发生以下情形之一的，清出名录，不得在深圳建筑市场从事质量、安全工作：

1、发生较大及以上安全质量事故的；

2、最近十二个月内收到建设行政主管部门两次红色警示的；

3、申报资料不真实的。

六、本通知自发文之日起试行。企业在试行期内办理质量主任、安全主任的备案、录入工作。

质量主任、安全主任的备案、录入工作参见附件的办理指南。

二〇一〇年五月七日

第二篇：深圳市初级安全主任练习题

第一册练习题

1.企业发生事故造成的直接损失与间接损失的一般比例系统是。A.1:1 B.1:4 C.2:1 D.4:1 2.确定事故原点的方法一般有 种。A.5 B.2 C.3 D.6 3.安全检查的四查工程是指什么。A.查思想、查制度、查设施、查教育

B.岗位一天一查、班组车间一周一查、厂级一月一查、公司一季度一查 C.查规章、查责任、查管理、查事故 D.都不是

4.下列哪一项不是人心理过程特性的意向过程：。A.情绪 B.情感 C.意志 D.想象 5.在生产实践中常会出项的不安全情绪是。A.沉默寡言 B.急躁情绪 C.恐慌 D.忧郁不安

6.下列哪一项是人员安全行为激励应遵守的原则？。A.稳定性原则 B.物质激励与精神激励相结合的原则 C.普及性原则 D.通俗性原则

7.安全文化学科的体系由 三个层次构成。

A.安全文化理论 B.安全文化基础科学 C.安全文化应用科学D.安全观念文化理论 8.下列哪些属于固定有危险源的微观控制方法。

A.消除危险 B.防护危险 C.隔离危险 D.保留危险 E.预防危险 9.国家煤矿安全监察强化行政执法监管，从上至下实行 的体制。A.垂直管理 B.水平管理 C.分级负责 D.分层负责 E.一体化管理 10.下列哪些因素可在微观控制上对风险进行控制：。

A.法制手段 B.教育手段 C.管理措施 D.工程技术措施 E.管理目标 11.安全经济学的目的是实现 的最佳安全效益。A.人 B.技术 C.管理 D.环境 E.物质

12.下列哪些预防措施符合事故预防的时间防护原则：。A.粉尘、毒气的安全指随着时间的增加而减少

B.爆破作业时采用的危险距离控制C.建筑高空作业使用安全网 D.开采放射性矿物的工作时间尽量缩短E.冲压机械的安全互锁器

13.北川彻三德事故因果连锁理论认为，下列的哪些原因是事故的基本原因。A.管理原因 B.学校教育原因

C.社会和历史原因 D.职业原因 E.身体原因

14.人的社会知觉可分为：。A.人际知觉 B.对个人的知觉 C他人知觉 D.自我知觉 E.对环境的知觉

15.根据安全行为科学理论，“好奇”心理是一种事故心理。

4.不重视人的生命价值，就会造成表面的事故成本低，从而造成“死得起，事故发生得起”的不正常现象。（）

16.安全行为科学的应用之一是：指导科学使用人为资源。（）

17.行政责任是指行为人因违反行政管理法规所应承担的法律责任。18“三不伤害”是__________.A、不伤害他人 B、他人不伤害自己 C、不伤害自己D、不被他人伤害 E、不伤害设备 19安全评价的一般过程有__________.A、辩识危险性 B、评价风险 C、采取措施 D、达到安全指标 E、建立评价体系

20下列__________预防措施符合事故预防的能量屏蔽原则。A、反应堆使用的安全壳 B、建筑高空作业使用安全网 C、利用变压器降低回路电压 D、电路中的自动保安器

E、在高压容器中安装卸压阀 21风险管理的周期是由_____________的选择和效果评价构成。A、风险识别 B、风险估测 C、风险评价 D、风险管理技术选择 E、风险控制及效果评价 22 下列哪些属于由于异变的时间而导致的事故。A、节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故 B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故

C、职工由于加班疲劳而导致的事故 D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故 E、交通事故

23重大事故隐患是指企业在生产经营过程中存在可能造成______人以上伤亡,或者500万元以上直接经济损失,或重大社会影响的潜在事故危害.A、10 B、6 C、15 D、20 24重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过()的设备设施.A、500卡 B、1000卡 C、一定量 D、临界量

25特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每____年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。A.1 B.2 C.3 D.5 26制定《安全生产法》，就是要从（）保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。A 思想上B 组织上C 制度上D 机构上

27电焊时产生的有害气体是什么？（）A、氯氧化物B、二氧化碳C、氯气D 氧气 28对企业发生的事故，坚持______的原则进行处理.A、预防为主B、四不放过C、三同时D 五同时

29企业安全生产制度规定，管生产必须管____。A、安全B、效益C、生活D 动力 30《中华人民共和国劳动法》是一项_____.A、法律B、行政法规C、行政规章D 规范

31三级教育中的＂班组安全教育＂应由谁来进行？()Ａ：企业安全技术人员Ｂ：教育部门的专业教师 Ｃ：班组长会同安全员及带班师傅D 厂长经理

32根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生（工业卫生）的费用相对职业安全（安全技术）的费用投入，应是：（）Ａ：逐步增加Ｂ：逐步减少Ｃ：保持不变D 都不是

33预防事故三大对策是指______ Ａ：控制三违B：安全技术、安全检测、安全设施 Ｃ：工程对策、教育对策和管理对策D 三不伤害

34从保障生命安全的角度，下列哪些安全文化意识是可取的？ A、责任意识B、“一不怕苦、二不怕死”的意识

C、风险意识D、安全也是生产力的意识E、“财产第一原则”的意识 35 管理学的控制原理认为，管理活动的构成要素有：

A、控制者B、控制对象C、控制工具和手段D、控制成果E、控制因素 36 风险分析的主要内容有：A、风险辩识B、风险估计C、风险评价 D、风险衡量E、风险监督

37从学科角度上看，安全科学技术研究的主要内容包括： A、安全科学技术的基本理论B、安全科学技术的应用理论 C、专业技术D、管理理论E、科学实践

38安全生产法规作用的主要表现是______.A、为保护劳动者的安全健康提供法律依据 B、加强安全生产的法制化管理

C、指导和推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D、进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展 E、以上都是 39我国2002年建立了注册安全工程师制度，注册安全工程师应履行的义务有： A：遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。B：遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假。C：维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。

D：严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。

E：应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平。

40《刑法》第114条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是____。

A、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工 D、企事业单位的工程技术人员

企业所设置的“专职安全管理人员”是指（）。

A、专门负责安全生产管理工作的人员 B、负责设备管理、环境保护工作的人员 C、负责技术、设计工作的人员 D 负责发放防护品 42 企业所设置的“安全生产管理机构”是指（）。

A、专门负责安全生产管理事务的部门 B、安全生产委员会或安全生产领导小组 C、生产管理或技术管理机构 D 消防处 43试选出如下事故分类方法中，哪一种最有利于预防事故____。Ａ：按伤害程度分，如死亡、重伤、轻伤等；

Ｂ：按经济损失分，如一般损失事故、重大损失事故等； Ｃ：按事故原因分，如管理原因、教育原因、技术设施原因等 D按责任分

劳动法中第几条专门对女职工劳动保护做出了规定？

Ａ：1－3条； B：58条至63条 Ｃ：没作出规定D 2－5条 45 进行故障树分析作图的关键问题是______ Ａ：分析技术系统逻辑关系 B：知道图的符号

C：能画出优美的故障树图D 事故责任人

46根据《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。（）Ａ：六 Ｂ：三十 Ｃ：十五 D 二十 47由于疲劳引起的失误其原因是

A：知觉能力缺陷 B：带病操作、连续加班作业

C：习惯性违章作业 D：教育、训练不够 48 信息的价值取决于____。

A、信息的及时性 B、信息的准确性 C、信息的适应性 D、安全的信息流 E、信息的传递性

49下列哪些预防措施符合事故预防的坚固性原则____。A、压力容器的卸压阀 B、加大安全系数

C、提高结构强度 D、利用变压器降低回路电压 E、减少安全系数 50 安全行为科学的研究对象是以安全为内涵的__________。A、个体行为 B、群众行为 C、群体行为 D、领导行为 E、社会行为

51据事故理论的研究，事故具有下列哪些性质____。A、因果性 B、随机性与偶然性 C、巧合性和危险性 D、潜在性和必然性 E、重复性

52．国务院发布的《女职工劳动保护规定》是哪一年实施的？（）。A．1995年 B。1990年 C。1988年 D。1993年 53．按照《深圳经济特区安全管理条例》法规规定，（）人以上的生产性企业及得点防护单位应成立安全管理委员会。A．300 B。400 C。500 D。600 54．对怀孕（）月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．5 B。6 C。7 D。8 55． 安全生产法规的立法依据主要是：（）。

A．经济法 B。中华人民共和国宪法 C。刑法 D。合同法 56．《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。A．行政处罚 B。处分 C。追究刑事责任 D.罚款 57．1963年国务院发布了（），该文件安全生产责任制作为其中一项重要内容，以法规的形式公布，显示了落实安全生产责任制工作的重要意义。A．《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》 B。《国务院关于加强安全生产管理的紧急通知》 C。《工厂安全卫生规程》 D.《国务院关于加强防尘防害工作的决定》

58下列哪些项可能应属于事故隐患整改通知书中记载的内容？（）A.被检查单位或部位 B.存在隐患及问题 C.整改责任人的权利与义务 D.检查人员的性别与年龄 E.整改措施

59、下列哪些属于异变的时间而导致的事故：（）A.节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故

B.电气作业不能按规定的时间按时停电发生的触电事故 C.职工由于加班疲劳而导致的事故

D.由于季节变化而导致发生的各种季节性事故 E.交通事故 60、风险的控制管理包括：（）

A.风险规划 B.风险监督 C.风险分析 D.风险控制 E.风险辨识 61《建筑业安全和卫生公约》的适应国家范围是。A、世界所有国家 B、国际劳工组织大会的会员国 C、批准本公约的国际劳工组织大会的会员国 D、承担国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家

62站着不动，长期或经常重复的弯腰，躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前仲等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要为。

A、动态作业 B、动作力量过大 C、动作幅度过大 D、静态作业

63《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业。因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处 以下有限徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 64下列哪些属于管理风险的内容。

A、风险规划 B、风险监督 C、风险分析 D、风险的控制管理 E、风险预测

65矿山安全监察的形式有：。A、国家监察 B、行政监察 C、矿山内部监察 D、群众监察 E、雇主监察

66建国50年来，颁布并在用的有关安全生产、劳动保护法律法规中以法的形式出现的有。A、安全生产法 B、矿山安全法 C、劳动法 D、职业病防治法 E、非煤矿山安全评价导则

67职工患职业病可享受的待遇主要有：。

A、调换工种待遇 B、休养待遇 C、职业病职工调动工作的待遇 D、旅游待遇 E、ABCD都不是

68根据《刑法》的规定，可被认定为完忽职守犯罪主体的是。A、国家工作人员 B、企业的主要人员 C、企业的技术人员 D、国有单位的主要领导 69、HSE含义是。A、质量管理体系 B、健康安全环境管理体系 C、职业安全卫生管理体系D、生产管理体系 70、《中华人民共和国安全生产法》与2002年（）经第九届全国人大党委第二十八次会议通过。A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 D、6月30日

71、根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫士投资结构中，职业（工业卫生）的费用相对职业安全的费用投入，应是。A、逐步增加 B、逐步减少 C、保存不变 D、都不是 72特种作业人员年审免试的条件是。

A、两个复审期内做到无事故 B、当年做到无事故 C、所在企业的部门统一 D、都不是

73下列描述的性格特征中哪一项属于粘液质气质类型。A、精力旺盛、为人直爽，易冲动，心情变化剧烈具有外倾性

B、活泼、好动、反应迅速，善交际，兴趣与注意力易转移，属外倾 C、沉默寡言，稳重、安静忍耐、情绪深藏，兴趣与注意力不易转移 D、明察秋毫、行动迟缓，离群索居，情绪体验深刻，具有丙倾性

74重大危险源是哪些一旦泄露可能导致火灾、爆炸、中毒等 的危险物质。A、有毒 B、有害 C、危害 D、重大事故 75、安全信息的类型可分为。A、一次信息 B、二次信息

C、三次信息 D、四次信息 E、五次信息

76、下列哪些属于事故预防和控制的方法

。A、安全法制对策 B、安全经济手段 C、安全教育对策 D、安全管理对策 E、安全工程技术对策

77安全信息经济具有下列哪些科学相互交叉的特点。

A、自然科学 B、行为科学 C、经济学 D、安全科学 E、伦理科学 78 安全建设模式按层次系统划分可分为。

A、安全文化形态 B、管理文化 C、安全文化建设的目标体系 D、安全文化建设的模式和方法体系 E、安全文化建设的过程 79安全文化的文化力可表现在。

A、影响力 B、激励力 C、导向力 D、先进性 E、先进性 80 国家煤矿安全监察强化行政执法监管，从上至下实行的 的体制。A、垂直管理 B、水平管理

C、分级管理 D、分层管理 E、一体化管理

下列哪些技术可在微观控制上对风险进行控制。A、法制手段 B、教育手段

C、管理措施 D、工程技术措施 E、管理目标 82.在安全管理中，下列哪项措施比较重要？（）。

A.发防暑降温费 B.安全培训和教育 C.探望负伤人员家属 C.配备防护用品

83.我国《民法通则》中第123条规定，对于从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业，若造成他人损害的，应当承担（）；如果能够保证损害是由于受害人故意造成的，不承担民事责任。A.行政责任 B.民事责任 C.经济责任 D.无责任

84.为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（）A.用人单位 B.工人本身 C.用人单位和工人本身两方面 D.管理人员 85.下列哪一项属于事故的间接原因?（）。

A．物的不安全状态 B.管理原因 C.环境不良 D.人的不安全行为 86.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）。A．安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育 B.安全科学基本理论与教育

C.安全生产方针、法规与管理方法教育 D.安全理论

87.国务院于（）颁发了《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，其中规定从五个方面加强安全管理工作。这五个方面就是常说的“五项规定”。

A.1956年5月 B.1958年8月 C.1962年3月 D.1963年3月 88．下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（）。A．聘请安全员 B.实施安全管理 C.增发补助费 D.限制时间

89.“三同时”的规定可以从源头上消除各类事故隐患。最早提出“三同时”是在（）年10月21日《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》中指出的。A.1973 B.1983 C.1993 D.1996 90．从事高处作业的工人，必须年满（）周岁。A.16 B.18 C.20 D.22 91.《预防重大工业事故公约》的发布机构是（）。

A.国际劳工组织 B.联合国 C.国际标准化组织 D.国际卫生组织 92.根据骨牌理论，事故发生的时序经历（）个因素，最主键的是（）。A.5：不安全行为和不安全状态 B.3：不安全行为和不安全状态 C.5：社会和环境因素 D.都不是

93.（）负责厂内消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品和重点要害岗位、厂区交通安全的管理制度。

A.保卫部门 B.安全专职机构 C.机械动力部门 D.生产部门 94.一个系统割集数比径集数多，从安全性的角度考虑，是好还是坏？（）。A.系统较不安全 B.系统较安全 C.系统稳定 D.都不是 95.以下哪些是安全信息的特点？（）。A.安全信息的价值性 B.安全信息的缺乏性

C.安全信息的滞后 D.安全信息的枯燥性 E.安全信息的时效性 96.风险的构成要素有：（）。

A.风险原因 B.风险事件 C.风险损失 D.风险评价 E.风险辨识

97.根据《安全生产法》第三十八条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当（）。A.根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。B.对检查中发现的安全问题，应当立即处理。

C.不能处理的问题，应当及时报告本单位有关负责人。D.询问所有现场的目击者，并做好记录。E.检查及处理情况应当记录在案

98.根据安全行为激励的原理，激励可分为：（）。A.多边激励 B.单边激励 C.外部激励 D.内部激励 E.个别激励

99.北川彻三的事故因果连锁理论认为，下列的哪些原因是事故的间接原因（）。A.技术原因 B.教育原因 C.精神原因 D.身体原因 E.管理原因 100.下列哪些是群体的主要特征：（）。A.各成员相互依赖，在心理上彼此意识到对方

B.各成员间在行为上相互作用，彼此影响C.各成员有“我们属于一群”的感受 D.各成员彼此间交换信息 E.彼此独立

第三篇：深圳市安全主任(初级)任职资格考试练习题

深圳市安全主任（初级）任职资格考试练习题

综合一

一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。）

(1)事故处理工作应在事故发生之日起_________日内结案。A、10日内 B、50日内 C、90日内 D、120日内

(2)女职工生育享受不少于____天的产假。

A、30 B、60 C、90 D、180(3)1.2-二氯乙烷______。A、无色 B、无色、易挥发气体 C、氯仿气味 D、气体

(4)安全生产责任制要求____对本企业安全生产负具体领导责任。A.厂长（经理）B.总工程师 C.主管安全生产工作的副厂长 D.安全专职机构的正职领导(5)禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是____。A.带斜杠的圆环 B.三角形 C.圆形 D.矩形(6)《中华人民共和国安全生产法》于2002年_____经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A 6月9日 B 6月19日 C、6月29日 D、6月30日(7)保障人民群众_____安全，是制定《安全生产法》的目的之一。A 生命 B 财产 C、生命和财产 D、社会效益(8)能发生触电事故的危险电压一般最低是____伏。A、65 B、36 C、80 D、50(9)在触电事故中,____是导致人身伤亡的主要原因。

A、人体接受电流遭到电击 B、烧伤 C、电休克 D、电压稳定

(10)对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施，要与主体工程如何？（）A、设计、施工、投产 B、新建、改建、扩建 C、改造、设计、建成 D、建设、验收(11)一切经济部门和生产企业的头等大事是____。

A、多出效益 B、安全生产 C、合理避税 D、追求利润(12)下列哪种伤害不属于机械伤害的范围？（）

A、夹具不牢固导致物件飞出伤人 B、金属切屑飞出伤人 C、红眼病 D 中毒(13)工业上使用的氧化剂要与具有哪类性质的化学品远远分离？（）A、易燃性液体 B、腐蚀性液体 C、还原剂 D、水

(14)企业安全技术劳动保护措施计划的编制与执行，应由____负全责。A、安全工作的职能部门 B、主管安全工作的副厂长 C、计划措施的验收单位 D、安全科长(15)《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的颜色为____。A、红色 B、绿色 C、黄色 D、蓝色(16)新员工操作机器设备前，应____。

A、进行培训与指导 B、让其独立操作 C、配备工具 D、配备防护用品(17)《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（）三种。A、民事责任 B、财产责任 C、其他法律责任 D、无责任(18)在安全管理中，下列哪项措施比较重要？（）

A、发防署降温费 B、安全培训和教育 C、探望负伤人员家属 D、配备防护用品(19)安全管理的＂三负责制＂是指企业各级生产领导在安全生产方面＂＿＿＿，＿＿＿，＿＿＿＂。Ａ：＂向上级负责，向职工负责，向自己负责＂ B、＂向自己负责，向家人负责，向个人负责＂ Ｃ：＂向干部负责，向妻儿负责，向自己负责＂ D、个人、领导、员工(20)根据安全理论进行系统地分析，事故的间接原因是______。

Ａ：人的不安全行为，物的不安全状态 Ｂ：自然条件、气象条件不良等 Ｃ：生产技术本质安全性差、管理不良、教育不力、人的生理及心理因素等 D、都不是(21)有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。这种说法对吗？_____。

A、对 B、不对，事故管理的重要目的在于有效帮助预防事故。C、视情况定 D、都不是

(22)由于厂长指挥不当，管理不善，企业发生重大责任事故，使国家财产、人民生命财产 遭到重大损失，厂长应受到行政处分，触犯刑律的，应依法追究刑事责任。上述规定合法吗？ Ａ：合法 B、不合法 C、视情况定 D、都不是(23)下面哪些形式是人机系统的基本形式：

Ａ：人与工具的结合，人与控制机的结合，人与微机的结合，人与动力机的结合，人与工作机的结合。Ｂ：人作为劳动者的人机结合形式；人作为控制者的人机结合形式；人作为监视者的人机结合形式。C、开车床 D、都不是

(24)有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。这种说法对吗？

A、对 B、不对，事故管理的重要目的在于有效帮助预防事故。C、无所谓 D、都不是(25)有关安全生产规章制度描述不正确的______。

A、安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，也是在生产经营单位能够贯彻执行的具体体现。B、安全生产规章制度是保证安全生产各方面的标准和规范。C、生产经营单位安全生产规章制度是保障人身安全与健康以及财产安全的最基础的规定。D、当单位的安全生产规章制度与国家、地方法规有出入时，应以本单位的规章制度为依据。(26)下列安全检查制度描述，不正确的是

A、是安全管理工作的重要内容。B、是消除隐患的重要手段。C、是一项追究安全生产责任的重要制度。D、是改善劳动条件的重要手段。

(27)生产经营单位安全生产责任制的横向体系应包括_____。A、决策体系、执行体系、服务体系、监督体系、控制体系、反馈体系。B、分配体系、执行体系、服务体系、监督体系、控制体系、反馈体系。C、决策体系、执行体系、生产体系、监督体系、控制体系、反馈体系。D、决策体系、执行体系、服务体系、监督体系、产品体系、反馈体系。

(28)分管生产、事故预防工作的副厂长要协助厂长做好本单位事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负______；支持安全技术部门开展工作。

A、间接的直接领导责任 B、间接领导责任 C、直接领导责任 D、直接的间接领导责任(29)厂级安全检查一般不包含的检查内容是

A、环境条件 B、管理因素 C、小型设备 D、人的因素

(30)注册安全工程师应当遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的______。A、赔偿责任 B、法律责任 C、审查责任 D、ABC都不正确(31)注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并______。A、组织作业人员召开现场会 B、组织作业人员继续生产 C、组织作业人员抢救财产 D、组织作业人员撤离危险场所

(32)目标管理理论认为，生产经营单位管理人员应该通过______，以保证生产经营单位总目标的实现。A、行政命令对下级进行领导 B、目标对下级进行领导 C、行政手段对下级进行领导 D、强迫命令对下级进行领导

(33)实行安全目标管理，将充分______生产经营单位全体员工在安全生产中的责任感和创造力，有效地提高生产经营单位的现代安全管理水平。

A、激发、发展、合成 B、启发、发展、合成 C、启发、激励、调动 D、ABC都不是(34)危险作业程序包括______，整个程序一定严格、规范。

A、申请、审批、作业、监督、总结过程 B、申请、作业、审批、监督、总结过程 C、申请、作业、监督、审批、总结过程 D、申请、作业、监督、总结、审批过程

(35)厂内机动车辆驾驶员必须满足的生理条件之一______。A、双目视力均1.0以上（包括矫正视力）B、身高1.7米以上 C、年满18周岁 D、无精神病

(36)根据德尔菲法确定的起重机械作业人员职业适应性测试指标共有______项 A、12 B、16 C、18 D、13(37)生产经营单位的从业人员进行岗位练兵应按照“四懂三会”的要求进行，下列哪一项才是“三会”所指？___.A、会工艺流程 B、会设备原理 C、会维修保养 D、会设备性能(38)安全态度教育不包括下列哪一项内容？

A、基本安全技术知识 B、法规教育 C、安全思想教育 D、安全生产方针政策教育(39)下列哪一项是行为影响效果评价的主要评价方法？

A、同事评价法 B、人机分析法 C、类比法 D、模拟分析法

(40)申报特种作业人员的文化程度必须达__。A高中及以上B初中 C、初中及以上D、大专(41)违章操作造成严重后果或2年内违章操作记录达————以上的特种作业人员将被发证单位吊销其特种作业操作证。A、6次 B、5次 C、4次 D、3次

(42)建立合理的劳动组织可以保证安全生产的顺利进行，一个合理的作业人员组织应具备以下哪三个基本条件？ A、有明确的目标、有协作的意愿、有领导干部 B、有领导干部、有协作的意愿、有良好的沟通 C、有明确的目标、有物质奖励、有良好的沟通 D、有明确的目标、有协作的意愿、有良好的沟通(43)轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于————的失能伤害，构不成重伤的。______.A、90日 B、95日 C、100日 D、105日(44)“建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。”将按什么罪处罚？______.A、重大劳动安全事故罪 B、重大责任事故罪 C、危险物品肇事罪 D、工程重大安全事故罪

(45)“表示每人次受伤害的平均损失工作日。”所对应的统计指标______。A、千人死亡率 B、千人重伤率 C、伤害严重率 D、伤害平均严重率(46)九级伤残的一次性伤残补助金为______。

A、12个月本人工资 B、10个月本人工资 C、8个月本人工资 D、6个月本人工资(47)在“5S”活动的整理、整顿、清扫、清洁和素养5项构成要素中，核心和精髓的要素______。A、整顿 B、清扫 C、清洁 D、素养

(48)从定置管理所面向的对象来看，分为现场定置管理和职能科室定置管理两大类。下列哪一项属于职能科室定置管理内容？

A、管理人员工作标准化、规范化、程序化 B、设备定置 C、布局定置管理 D、物流定置(49)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“精细工作”所对应的视觉工作分级______。A、Ⅰ级 B、Ⅱ级 C、Ⅲ级 D、Ⅳ级

(50)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“很精细工作”所要求的采光系数应不低于______。A、5% B、3% C、2% D、1%

二、多项选择题（每小题2分，共40分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。）(1)风险控制的技术性方法______。A、排除 B、降低 C、保护 D、纪律 E、经营(2)下列哪些属于系统的特性_____。A、整体性与稳定性 B、过程性与科学性 C、目的性与动态性 D、有机联系性与结构决定功能的特性 E、逻辑性与循环性(3)下列哪些专属于有关预防职业病的生产工艺劳动保护方面的标准_____。A、《生产过程安全卫生要求总则》 B、《橡胶生产配炼车间防尘规程》 C、《玻璃生产配件防尘技术规程》 D、《氢气使用安全技术规程》 E、《粉尘防爆安全规程》(4)人的行为模式通常从下列哪些因素来研究_____。

A、人的自然属性角度 B、从生理意义上来研究人的行为模式 C、人的社会属性 D、从心理学和社会学的角度来研究人的行为模式 E、从主观主义来研究(5)下列哪些属于职工家属安全教育的内容：_____。

A、职工的工作性质 B、职工的工作规律 C、职工工作岗位的安全生产常识 D、岗位生产工艺的特点和预防措施 E、职工家属的工作内容(6)下列哪些研究方法有利于推动安全经济学的发展：_____。

A、对比分析的方法 B、调查研究的方法 C、定量分析与定性分析相结合的方法 D、工程技术的方法 E、因材施教的方法

(7)下列哪些属于绝对指标：_____。A、事故伤亡人数 B、人均事故经济损失 C、事故损失工日 D、交通事故次数 E、事故对人的影响

(8)下列哪些预防措施符合事故预防的坚固性原则：_____。A、压力容器的卸压阀 B、加大安全系数 C、提高结构强度 D、利用变压器降低回路电压 E、减少安全系数(9)设备在整个寿命期内的故障变化规律，可分为如下哪些阶段_____。

A、设备事故的初发期 B、设备事故的偶发期 C、设备事故的频发期 D、设备事故的结束期 E、设备事故的萌芽期

(10)“三同时”是指在新建、改建和扩建工程项目的设计和竣工验收，保证安全设施与主体工程：_____。

A、同时设计 B、同时施工 C、同时验收 D、同时投入生产和使用 E、同时评估(11)物的不安全因素可概括______。

A、物的不安全状态 B、物的故障 C、人的不安全行为 D、物体的移动 E、管理失误(12)人的行为是_______相互作用的结果。

A、生理因素 B、动作因素 C、社会因素 D、心理因素 E、环境因素(13)国家的安全生产法制对策是通过下列哪些工作来实现：_____。

A、落实安全生产责任制 B、实行强制的国家安全生产监察 C、推行行业的综合专业化安全管理 D、依靠工会发挥群众监督作用 E、都不是

(14)在组织讨论制定安全生产规章制度时，在专题讨论阶段应注意的事项有_____。

A、讨论前应拟好讨论的内容提纲B、领导要组织好安全生产工作C、广泛听取各方面的意见D、制度文件已经通过领导审批实施E：要界定该制度与其他已有制度的界限

(15)两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪些属于硬交叉结合类型？_____。

A、时间交叉结合B、工艺交叉结合C、管理交叉结合D、职责交叉E：作业区交叉结合(16)要提高人行为的安全性，应该如何做？_____。

A、要控制人的作息时间，提高人员的工资待遇。B、要控制人的不安全行为，提高人员的工资待遇。C、要提高人员的安全素质。D、要控制人的不安全行为。E：ABCD都不正确

(17)通过视觉人可以感知物体的____等。A、明暗B、颜色C、形状、大小D、味道E：运动(18)下列哪些是人心理过程特性的认识过程__。A、知觉B、情感C、记忆D、情绪E：思维(19)下列描述正确的______。A、原则性、纪律性、自觉性、谦虚、克己、自制等良好性格对安全生产有利。B、所有的伤亡事故都是由鲁莽、高傲、懒惰、过分自信等不良性格导致的。C、鲁莽、高傲、懒惰、过分自信等不良性格容易促成不安全行为而导致伤亡事故。D、粗枝大叶、得过且过、懈怠、消极、狂妄、利己、自满、任性、优柔寡断等不良性格易于发生事故。E：事故的发生一定是由粗枝大叶、得过且过、懈怠、消极、狂妄、利己、自满、任性、优柔寡断等不良性格的引发的。(20)下列描述哪几种是不正确的？_____。

A、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规范行为功能 B、安全文化的基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和规范行为功能 C、安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能和规范行为功能 D、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约束功能和规范行为功能 E：都不正确

三、判断题（每小题1分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。）(1)人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理、文化背景和环境的影响，因此要进行安全文化建设。()(2)厂长经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。()(3)应该从亡羊补牢式的事后型安全管理模式，转变到本质安全化的超前预防型的安全管理模式。（）

(4)企业安全生产规章制度是依据国家法规、标准制订的厂规、厂法，也是根据企业实现稳定、均衡生产的需要，考虑生产技术、工艺过程、物料特性、环境条件等因素而形成的企业员工的安全行为规范。上述对安全规章程度的解释是否正确？

(5)重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。(6)安全生产的责任既有行政责任，还有刑事责任？

(7)安全经济学原理揭示出，生产效益与安全投入成正比。

(8)安全目标管理具有目的性、分权性和民主性等三个主要特点。(9)生产经营单位可以根据具体情况将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

(10)不同职业对人员的生理素质要求都是一样的，只要制定出通用的生理素质要求条件，就可作为人员选用或评定的依据。

一、单项选择题(1)C(2)C(3)B(4)C(5)A(6)C(7)C(8)A(9)A(10)A(11)B(12)C(13)C(14)A(15)C(16)A(17)A(18)B(19)A(20)C(21)B(22)A(23)B(24)B(25)D(26)C(27)A(28)C(29)C(30)B(31)D(32)B(33)C(34)A(35)C(36)D(37)C(38)A(39)A(40)C(41)D(42)D(43)D(44)D(45)D(46)C(47)D(48)A(49)C(50)B

二、多项选择题

(1)ABCD(2)ACD(3)ABC(4)ABCD(5)ABC(6)ABC(7)ACD(8)BC(9)ABC(10)ABD(11)AB(12)ACD(13)ABCD(14)ACE(15)BE(16)CD(17)ABCE(18)ACE(19)ACD(20)ACDE

三、判断题

(1)正确(2)正确(3)正确(4)正确(5)错误(6)正确(7)正确(8)正确(9)错误(10)错误

第四篇：安全主任

车间安全副主任岗位职责

1、协助车间主任做好车间的各项工作。

2、负责或参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况。

3、负责对员工进行安全生产宣传教育培训工作。

4、负责车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作，并建立相应考核台帐。

5、负责车间安全质量标准化管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量。

6、协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题，保证生产任务顺利完成。

7、协助车间主任做好与其它职能部门的配合与协调工作。

8、定期参加安全隐患排查会议，汇报本部门工作，反映基层意见，并及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布置的各项工作。

9、主持车间安全办公例会，总结车间安全方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下周工作。

10、负责组织安全、清洁生产大检查，并对查处的问题制定整改措施，督促按期完成。

11、组织或参加车间各类事故的调查处理。

12、完成领导交办的其它工作。

第五篇：安全发给各班主任通知

各班主任：

近日，全国的安全形势严峻。根据教体局安全办的指示精神，各学校要严格控制进入教学区的人员，加强校园封闭管理。除上下学时段外，其他时段校门必须上锁，严禁校外来人员进入校园。学校教师或学生一律只能在校门外会客，（我校的会客室安排在夜间值班室。二到四年级可以在办公室会客；一年级必须到会客室会客）任何人不得叫家长到班级门前或教学区内谈事，凡学生有病叫家长来接的，老师要给学生开好出门证后，送到门卫等候。对必须进入校园内的人员和车辆，要查验身份证件，并进行认真细致地登记，安排人员全程陪同。所有老师，请严格遵守学校的规定，杜绝安全事故的发生。保障全体师生的生命安全。并请班主任给家长发通知，讲明现在学校不让家长进校门的目的，取得家长的理解与配合。凡是没有给家长发通知而造成学校与家长矛盾的，全部责任由当事人负。本决定从明日执行。

龙口市实验小学

2014.3.10