20101025总结--大局观至关重要

第一篇：20101025总结--大局观至关重要

20101025总结--大局观至关重要 20101025总结--大局观至关重要

股市风起云涌，你能从早盘预测出今天大盘的走势吗？你能在早盘煤炭全部下跌的情况下预测出今天会大幅收阳吗？能预测出有色、黄金、煤炭、券商走得如此强势吗？大局观至关重要。该追涨追涨，该杀跌杀跌。但要知道自己在做什么，知道自己怎么赚得钱，知道信心来自于哪里？

大盘面对加息和周边市场的下跌，并没有大幅下跌，那么该跌不跌，理应看涨。

大局观至关重要，要识别出各个板块的龙头，龙头一起，风起而云涌。

龙头股是走一浪，还是一日情，也至关重要。

不会炒股的，抓住龙头就不要丢了就行了，大不了调整几天，过几天又是涨得最凶的。

说说今天的操作： 1.紫光股份：

分析： 开盘冲高后，破分时均线卖出。卖压重。本来就不是搞长线的，有的赚就行，而且卖得越早越好，其实早上冲到6%冲不动了就卖了得了。我的风格是超短，那么就不要抱着多拿几天的风格。如果确定是做足一波浪，那么就要拿住了，不要轻易卖出。

利润 ：4％。

2.贵研铂业：

分析 ：有色大涨，稀有金属更是大涨，连续上涨气势强，抛压不重，没有理由不拉涨停。

预计 ：明天可能会再度拉板，如果跳空幅度过小，拉高卖出，跳空大于5％，可以继续持有。

总结：

1.该跌不跌，理应看涨。股票和大盘都是这个道理。

2.强势板块龙头股，跳空高开是强势拉升的表现，回落是介入点。再度拉起更是极强的买入信号。

3.股票连续放量加速上涨，但都没有跳空，涨停之后会有一个跳空涨停的过程。4.股票的实质就是多空对垒，气势排第一，但一定要注意前高巨量的压力。5.注意观察股票的加速位置，闹清楚股票的板块，抛压，形态，位置。

6.9：30－10：30的分时走势，往往反应了全天的走势，10：30如果走到了一个高点，那么全天可能收高，10：30收到低点，往往收到低点。

7.追涨热门板块，热门股，形态也一定要稳定，要漂亮，这种成功率就最高。

8.强势上涨股票，回落反压5日均线，会有一弹，可做超短。因为多头耗力太多，才难以为继，跌至5日线上，多头会再次奋力一博。9.要在头脑中清晰的意思到在最短的时间获取一定的利润，不需要最大的利润，非强势股，开盘大幅跳空上拉就卖，卖错了也卖，强势涨停股，非大幅跳空，开盘急拉就卖，大幅跳空拉板，可持有。破分时线卖出，卖错出卖。

今天分析失败的几支股：

1.凯恩股份：连续跳空，气势强，但是忽略了前高的压力。同时仿离5日线过远，同板块其他股票的形态不是特别好。

2.云南锗业：虽然创了新高，前两个交易日收上影线，上个交易日虽然阳线，但未涨停，今天又大帐探底，所以，多个因素决定了多空对决中，多方胜得很勉强。

3.石油济柴：四天出现两个涨停，并未放巨量，多头强力，展开一浪，第二个涨停完全可以追入。今天确不太适合追入，因为容易收出上影线。

4.华胜天成：虽然上个交易日没收涨停，但回档也不深，板块强势，所以，理应看涨。5.中科三环：强势龙头，N形反转，均线收敛的地方，涨停创新高，理应看起一浪。连续涨停，有一个跳空加速的过程。

我觉得大局观包含两个方面，一个是高度，就是某个板块未来的走势，另一个是宽度，就是热点的分布，会有哪些是热点，哪些是主线，会如何轮动。

另外，炒短线一定要有一些原则，这些原则不可能每次都是对的，但对的时候占多数，我们就该执行，做错了也做。

就比方说，非强势股，早盘跳空快速拉高，迅速卖出。

强势板板强势股，抛压比较重，跳空幅度低，甚至低开，就要急拉，抛出，卖错也卖。

最重要的是卖完之后平衡心态的问题，如果没有违背自己的原则，就没必要自责和后悔。即然是选择了做短线，就要保持短线的风格，而别因为一次卖错，而开始改变自己的卖出原则。

照理说巨量之后的涨停，之所以能再缩量涨停，这个肯定是跟大盘有关系，放出巨量之后是多方耗费力气的结果，第二天照理应该冲高回落，却收出缩量涨停板。所以，是不是还是取决于大环境呢。

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第二篇：学习“周恩来大局观”心得体会

学习“周恩来大局观”心得体会

--农牧业综合行政执法大队联合党支部 王磊磊

11月9日在岳局长的带领下，农牧业局党工委的全体党员一起学习了《周恩来的大局观》，周恩来同志一直都是我很敬仰的一位伟人，对于他的故事我特别的感兴趣，感触也很深，周总理在在民族危急时刻，选择以大局为重，“相忍为国”；在党的团结受到危害时，选择“顾全大局，相忍为党”；在得失面前，选择抛弃个人利益；在国事家事问题上，坚持国事第一；处理内政外交，选择从国家和人民的长远利益出发；在“文化大革命”中，选择勇于担当。周总理的所作所为永远都是以大局为重。

我们只是一名普通的工作人员，一名普通的党员，我的思想境界不能与伟人相比，但是我们是不是应该缩小之间的差距呢。

大局意识到底是指什么呢，岳局长带领大家学习的时候也给出了一个标准答案。大局意识，就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党和国家的大事认识和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。

大局意识落实在我们身上应该具体怎么做呢。我觉得周总理他们那一辈人牺牲、奉献、大公无私，现在物质生活的水平提高了，但是精神领域却远远不如以前，苦日子过去的太久了，特别容易忘了今天幸福的生活是怎么来的。我记得上学的时候老师就教过，先公后私，先集体后个人，可是现在却有很多人崇尚利己主义。工作时首先考虑的不是怎么把工作做好，而是做了这项工作我能得到什么，衡量一下值不值的。其实现今社会不需要我去牺牲生命的去革命，也不需要我们无私的去奉献，我们工作都是有工资的。有很多时候安排部署工作很难推进，因为谁都不愿意多干活，现在有相当一部分人是别人忙自己闲的时候心里就庆幸，自己忙别人闲的时候心里就不平衡。把所有的心思和精力都放在工作以外的地方，不排除单位确实有一些不公平的现象，可是我们作为一名党员是不是应该比普通的工作人员觉悟更高一点呢。我觉得所谓的大局意识放在工作上，就是少一些抱怨、多一些努力，不求每天都加班加点，废寝忘食的工作，我们现在的工作量也达不到这样，而是在工作时间认认真真的做好自己的本职工作，不糊弄、不应付，不贪污、不浪费，有能力的同时对同事对朋友多一些帮助和支持。学习的时候认真的去学，工作的时候努力的去做。

我们的大局是自己、是家庭、还是我们党和国家呢。这个顺序一定要排好了。没有国哪来的家啊。我去井冈山学习的时候，讲解员讲了朱德司令的爱人伍若兰当时为了掩护朱德转移，负伤被捕最后被不幸杀害的故事。当时我听完后很感动，回来和朋友分享这个故事，我的朋友首先想到的是朱德连自己的妻子都保护不好，枉为人夫。我想如果伍若兰能重新选择一下她还会选择牺牲自己，因为她救得不仅仅是自己的丈夫，还是当时我们共产党的核心人物。我们生在一个和平的年代，现在不用接受这样的考验。可是在大是大非上我们也一定要坚定立场。作为一名党员我们要维护党的利益、党的尊严，当有人在我们面前诋毁我们的党和我们的国家时，我们应该站出来及时的制止。在我们和其他普通工作人员都完成了自己工作的时候，普通的工作人员没事可能在休息了，我们作为一名党员还得学习、写笔记或者做一些党务工作的时候，我们是否应该抱怨我们的党，是否应该后悔加入了我们的党，还是应该自觉努力的完成党交给我们的任务。我想这些问题的答案就能体现出我们有没有大局意识，需不需要提高。

第三篇：会计诚信至关重要

会计诚信至关重要

http://.cn劳动时报2007-12-07 11:00

作为内审机构，在开展审计的过程中发现，会计人员在面对外界特别是领导的各种合理的或者不合理的要求时，态度各不一样，有的不断和领导发生激烈冲突，有的是领导说什么就是什么。我们在审计中就曾发现，有的单位存在刻意混淆收入性质，将工会经费收入列为行政补助收入；隐匿收入，不将工会经费收入纳入收支核算体系，而是放在往来款中核算并列支一些不尽合理的支出；在专用资金的使用上，存在不合理使用、超范围发放等情况。在此我们想就会计人员在面对各种要求时应该把握的最低限度谈谈会计诚信问题。

摘要 会计信息的真实、可靠是建立和完善社会主义市场经济的根本保证。但目前的会计工作中，虚假、歪曲的会计信息已让众人触目惊心。本文将从当前社会会计诚信缺失的现象出发，分析缺失原因及提出相应的对策。

关键词 会计诚信 成因 对策

在中国传统文化中，“诚信”二字具有极其重要的分量。早在两千多年前，孔子就说过：“人而无信，未知其可也。”荀子认为：“养心莫善于诚”。老子也把诚信作为人生行为的重要准则：“轻诺必寡信，多易必多难”，庄子把“本真”看作精诚之极至。这些圣贤哲人的论述，生动显示了诚信在中国人心目中的价值和地位。在现在的经济社会中，会计信息是国家宏观经济管理部门、企业经济管理部门及其他方面进行决策的依据。

一、会计诚信的含义

朱镕基在给上海国家会计学院题词时写下“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假帐”这十六个字，对此作了最好的诠释，即根据原始凭据按会计准则、原则记账，编制会计报表及审计等。会计诚信

表达了会计对社会的一种基本承诺，即客观公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来，忠实地为会计信息使用者服务。“诚”对于会计从业人员来说就是忠诚于自己所承担的会计事业，热诚勤勉地做好会计工作，精益求精，追求卓越。“信”就是讲究信用，树立会计信誉，恪守独立、客观、公正的原则，不屈从和迎合任何压力与不合理要求，不提供虚假会计信息，不以职务之便谋取一己私利，提高会计的公信力。

所以，从整体看，会计诚信的内涵包括良好的会计职业道德和会计职业操守、精湛的会计技术和会计技能、完善的会计信息质量和优质的会计服务。

二、会计诚信在社会建设中的重大意义

(一)加强会计诚信建设是实践“三个代表”重要思想具体体现，同时也是实施以德治国方略的重要保证。诚信是先进生产力发展方向的重要保证，是先进文化的重要组成内容，是代表广大人民群众利益的切实体现。会计诚信建设，就是要在会计行业着重开展以职业道德为核心内容的诚信教育，培育“信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚”的诚信精神，努力发展面向现代化、面向世界、面向未来的行业诚信文化。

(二)会计诚信体系建设是和谐社会的必然要求。保证会计信息真实可靠是会计从业人员的基本职业道德和行为准则。但是伴随“银广厦”事件、“蓝田股份”事件的出现会计造假、会计信息失真的现象却愈演愈烈。党的十六届三中全会指出“以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度是建设现代市场体系的必要条件”。如果会计诚信问题得不到解决其“不和谐”因素必然会阻碍和谐社会诚信体系的建设。

(三)加强会计诚信建设是适应“入世”新形势的现实要求。会计信息是按照一定的会计政策或会计标准编制出来的。世界贸易组织在其发展过程中已形成了一套完备成熟的运行规则，加入WTO后，意味着我们必须遵循国际通行的“游戏规则”，会计信息作为国际通用的商业语言，在促进国际贸易、国际资本流动和国际交流等方面的作用将更加突出，社会各界对会计信息真实、客观、透明、公允等的要求

更加严格，对会计人员诚信的要求会更高。可见，加强会计诚信建设是我们在国际交流与合作中取得双赢结果的重要基础条件。

三、会计诚信缺失现象

会计工作是整个宏观经济工作的基础性工作，会计从业人员被誉为资本市场的“经济警察”，证券市场的“看门人”，而当这个“警察”和“看门人”不能尽职尽责时，市场的危险度就会增加。失真的会计信息即是指会计人员在会计工作中，主动或被动地违反法律、法规和制度，搞变更、做假账，生成了与实际情况不相符的会计信息并将其提供给会计信息使用者。归纳起来大概有以下几种情况：

(一)原始凭证失真。有些单位的原始凭证填写不完整，不规范，甚至采取制作不对原始凭证的方法进行“变通”，使一些非法收支变成“合法”的收支。外来原始凭证中，既有违法印制的逼真票据，又有公司、企业、商场为推销商品、迎合特殊报销需要而不得不开出的“头大尾小”、名为购办公用品实为购买家庭用品之类表里不一的发票。

(二)会计凭证失真。在实际工作中，会计人员被动地使用失真的原始凭证，在记账、算账、报账过程中因未发现而导致的无意失真情况时有发生；另一方面，由于利益驱动单位领导指使会计人员或会计人员自行造假而导致的人为因素失真也较为普遍。由于原始凭证失真和账务处理失真而导致会计报表不能提供完整、真实、可靠的会计信息，造成会计信息披露不准确、不真实。

(三)财务账务管理混乱。在会计账薄设置和会计科目使用上没有严格按照财务部的有关规定来设置，会计核算缺乏系统性。账目混乱，账证、账账、账表严重不符。

(四)会计报表虚假。具体表现在会计信息失真可分为故意失真与非故意失真。非故意失真是会计人员技术熟练程度不够、疏忽大意等非故意因素导致的，比较容易克服和纠正。故意失真是指在单位管理当局的授意下，利用会计规范给予企业的灵活性，有偏向性或诱导性地提供信息，或者违背会计规范制造假账。这是危害最大、后果最严重、也最难以防范和察觉的失真行为。人为地调整报表数字，甚至编

报两套报表，一套自用，一套对外提供，导致报表使用者不能了解单位真实的财务状况和经营成果。

四、会计诚信缺失的主要原因分析

(一)会计原则为虚假会计信息提供了操作空间。现代财务会计是以权责发生制作为确认基础，从而产生了大量的应计、预提和待摊项目，会计信息提供者就可以通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩，如提前确认收入、推迟确认费用；而稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的，存在较强的主观随意性，会计信息制造者很容易借此高估费用和损失、低估收入和利得来操纵利润；另外重要性原则、实质重于形式原则都为制造虚假会计信息提供了想象的空间。

(二)市场经济制度。市场制度的基本原则就是优胜劣汰，最终加剧贫富悬殊。少数人获得较大利润而使多数人走入困境。经济上的弱者，在竞争中处于弱势，执行对于强者有利的诚信原则，若获得相同的利益，付出的成本将远远大于经济上的强者付出的成本。他们为了生存或者改善竞争地位而不被淘汰，只有来用不诚信的办法，才能完成原始积累或摆脱困境。

(三)利益驱动，诱发造假行为，是会计诚信问题产生的重要原因。市场经济发展的一个基本目标就是追求利益的最大化，一些单位的管理层，在利润最大化的经营目标下，失去了理性，走上了唯利是图的道路，就会不择手段，图谋攫取不义之财，做假账、编制假报表、串通作弊、虚报利润、制作虚幻的高速成长来蒙蔽监管者，欺诈社会，严重损害国家和社会公众的利益。

(四)法律监督机制不完备，会计规范体系不完善。在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收、财务物价检查，会计师事务所每年都要对会计报表审计验证，但其经常性、规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。内部审计作为国家监督体系的组

成部分之一，代表着企业利益，通过对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行。单位领导迫于各种压力，不得不设立内部审计部门。其实这种内部审计机构，往往不能被企业真正所接纳，基本上起不到监督的作用。

五、提高会计诚信的对策

(一)净化社会环境，重塑社会信用

重塑社会信用应坚持以下两点：

第一，示范激励。从信用结构来看，政府信用始终是最大的信用，整个社会信用都是基于政府信用来推动和发展的。因此，加强信用体系建设必须以重塑政府信用为重点，充分发挥政府信用在社会信用建设中的无可替代的示范作用。为此，政府职能的基本定位要迅速从“权力政府”转变为“责任政府”，维持市场秩序，建立信用平台并不断巩固和完善，保证市场机制的高效运行。

第二，德法并举。经济信用的培养很大程度上有赖于伦理信用的推动。因此，重塑社会信用，必须高度重视社会主体的伦理信用建设。要通过各种方式和途径不断强化市场主体，特别是政府及其公职人员的信用观念和信用意识。

(二)提升会计人员道德素质，铸造中国会计诚信精神

首先，在市场经济建设中必须充分汲取中国传统文化的基本特质，并赋予中国传统道德以新的时代内涵，形成符合当今历史发展阶段的会计职业道德内容；其次，开展全方位、多角度的会计诚信教育。不同时期、不同层次的会计工作者，其所受的会计教育也有所不同。道德问题知易行难，会计诚信教育不是一朝一夕的事情，而是一个漫长的、潜移默化的过程，观念变成习惯、规范变行动的过程，是知与行相统一、教育与实践相结合的过程。会计行业要从自己的实际出发，结合会计业务工作，开展具有会计行业特色、职业特点的道德实践活动，把诚信的观念贯穿于会计实际工作中去；再次，会计人员应立足于本职工作，操守为重，监守准则，应做到入账工作的合法合理性，账务核算工作的准确无误，按时

地编制合格标准的财务报表，及时、真实、客观的反映会计信息。一个合格的会计人员除了要有过硬的业务技能之外，还必须有较高的职业道德素质，二者缺一不可，否则很难保证会计信息的质量。以操守为重，坚守准则是会计工作者的立业之本。

(三)修订完善会计职业道德规范，强化会计监督机制，实现会计监督体制创新

随着我国会计法规体系的日益健全和完善，各财政部门、各行业会计协会应依据我国会计工作和从业人员的现状，在借鉴国外先进经验的基础上，及时修订完善我国会计职业道德规范，研究和构建具有中国特色的会计职业道德体系。近几年来，我国的会计师事务所也有了一定的发展，但其数量和质量与经济发展的要求相差甚远，有的还出具虚假的财务报告，尚未形成一个有效的社会监督力量。当前，要大力发展注册会计师事业，充分发挥社会审计的公正作用。要依靠注册会计师这种社会监督力量去监督企业的会计行为，但同时必须明确注册会计师对会计信息审查鉴证的法律责任，促使注册会计师努力提高职业道德水平和业务素质，对不负责或违反职业道德的注册会计师要制订具体的处罚措施。

(四)建立会计诚信档案

建立企业、会计师事务所、会计机构负责人或会计主管的电子诚信档案，以法律的形式规范会计诚信数据的取得、公示披露以及会计诚信信息共享等制度。各级行业会计协会应特别加强对注册会计师和会计师事务所的执业质量和行为的监督检查，检查和处理结果进入其信用档案。让包括新闻媒体在内的社会各界对会计业进行监督，使失信者受到曝光和查处，诚信者受到社会的信任和尊重。

总之，只有全面提高会计从业人员的业务素质和职业道德水平，提高整个会计行业的诚信度和公信力，在全社会重塑会计行业诚实守信的新形象，才能在中国加入WTO的今后，建立一支适应中国经济可持续发展的高素质的会计从业队伍，保证中国会计业的持续健康发展。

作者： 贵州省总经审办编辑： 李茂

第四篇：团队精神至关重要1

团队精神至关重要

一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙，无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。

有人这么说过，团队和个人的关系就像水和鱼的关系。我们每个人都是鱼，而我们从事怎样的工作，其实都是处在一个团队当中，就是这个团队中每一个人各司其职，才使得我们的努力可以获得收益。

在每个企业里，单凭个人智慧是无法完成一个有规模的项目的。要想把一个大规模的企业运营的从容自如、得心应手，经济和文化相兼并，个人的智慧绝对不能脱离团队的智慧。只有整个团队获得更多的利益，个人才有望得到更多利益。因此，每个员工都应将具备团队精神，融入团队，以整个团队为傲，在尽自己本职的同时，与团队其他成员协同合作。

对于我们刚参加工作的同志来说，需要的是不断地进行磨合，在新的岗位上学会进入状态，与同事学会默契合作，在困难面前学会用新的办法处理问题，解决问题。

还记得在南非世界杯上，平均年龄仅有25岁的德国队员，在赛场上坚韧不拔、顽强拼杀。小组赛首场输给瑞士队，每个队员都不放弃不抛弃，凭着完美的团队配合和流畅的技术打法，加上教练勒夫的大胆起用年轻球员。以4:1英格兰，4:0阿根廷，世界强队应声倒下，虽然最终以3:2乌拉圭夺得季军，但是年轻队员的拼搏精神以及完美的团队配合精神，让世人瞠目结舌。然而，英格兰、阿根廷众星芸芸，却纷纷落马。虽然鲁尼、梅西有着天才般的足球天赋，但是一个人的能力无法拯救整个球队。同理，在我们公司各个项目运营的过程中，我们必须巩固好每个工作模式，创造性、科学性的提高生产效率，把个人力量融入到团队中来，只有最大程度的发挥团队的潜力，才能使这些潜力朝一个方向使劲。

杨澜在一次采访中说：“即使一个科学家要出成果，也不可能一个人全面包办，在个体劳动越来越不重要的今天，合作尤其可贵。”李慧波说：“一个人靠一种精神力量生存和发展，因他的理念决定他的生存状态。一家企业也是如此；无数人的个人精神，融会成一种共同的团队精神：这是一家企业兴旺的开始。”所以说团队精神至关重要。

天筑建设集团能有今天的辉煌成绩，并且在业界有一定的影响力。相信并不是个人的力量，而是我们每一个人组成的团队的力量。

第五篇：做人怎么样才能有大局观

早晨，校长发信息通知所有老师中午例会时“五分钟大家谈”的主题是：学校多处张贴的宣传版被学生戳了许多洞，你如何看待这件事？作为学校一名普通的教师，直至收到这个信息，我才注意到学校各处张贴的宣传版被学生用手指、用笔戳出一个一个小洞洞，被破坏的程度还是相当严重的，几乎没有一个光滑的宣传版了。可想而知，被破坏成这样肯定非一日之功，可天天生活在其中的我、我们，为什么没有早早对学生进行教育，避免这样的局面形成呢。是我们这些老师没有责任心吗？是我们这些老师不懂教育吗？是我们老师不懂“勿以恶小而为之”吗？

非也，非也，我认为最根本的是我们没有大局观，没有整体观。科任老师的眼中只有自己的本科教学；班主任的眼中只有自己的班级管理；学校领导的眼中只有自己手中的工作，忙忙碌碌中就没有人停下脚步去认真的看看墙上的张贴画，或者看到了，也只是看到了，没有触动到自己教育那根敏感的神经，因为潜意识里似乎觉得与自己的工作重心无关，因为潜识里“事不关已，高高挂起”。直至校长陪同外来领导巡查，站在外来领导挑剔的角度，那一张张被破坏的宣传版突兀的显眼起来。于是刺激了校长的神经，于是有了众人的反省。

我一直认为一个学校的教育应当是一个整体，可自从班主任费提高以后，教学和德育被分割开了，科任老师只抓教学，德育那是班主任一个人的事情，有些学生不良的行为，不好的习惯，科任老师也不太愿意多费口舌，多花心思，“每周一歌”不愿多提前几分钟到班，自己课上学生做眼保健操好或不好也不关心，更有甚者，学生在科任老师的课上身体不舒服了，科任老师也不愿意多打一个电话，而是让学生满校园的找班主任去处理。原因仅仅是班主任多拿了二百元钱，也就因为这个，学校领导也无法多为班主任说话，什么事情的板子(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）只好打在班主任身上。可以想象，除了领导，还有谁愿意去多关心学校的环境呢？老师的心不一致了，老师的心里有了杂念，于是一个班级的教育就不完整了，一个学校的教育就会有了漏洞。我想这个被破坏的宣传版就是最好的证明吧。