反对违章指挥、违章作业专项行动方案（精选）

第一篇：反对违章指挥、违章作业专项行动方案（精选）

山西华润鸿福煤业有限公司

整治“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪

律”专项行动方案

二〇一七年五月十五日

鸿福煤矿整治“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动方案

为进一步强化矿井安全生产主体责任落实，提高矿井安全管理水平，切实做好矿井安全生产工作。根据太原市煤炭工业局《关于印发全市煤矿安全生产隐患大排查大整治暨“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动方案的通知》（并煤安发【2017】133号）和古交市安委会《关于在全市安全生产领域开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（古安字【2017】5号）等文件要求，根据我矿实际情况，特制定本方案：

一、指导思想：

贯彻落实国家、省、市关于加强安全生产工作的一系列决策部署，严格落实“党政同责、一岗双责。知责履责、失责追责”要求，以安全生产法律法规、规范标准和规章制度、操作规程等为依据，按照“突出重点、全面检查、综合治理、注重长效”的基本原则，围绕查系统、治灾害、除隐患、抓三违、防事故，从而进一步落实安全生产主体责任、建立健全完善安全管理制度和操作规程，提高职工安全意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效防范和减少事故的发生。切实维护职工生命财产安全，创造良好的安全生产环境。

二、成立专项行动领导组：

组 长：赵永财

副组长：李鹏国 刘成刚 杨奎士 张会军 张建国

成 员：裴文喜 李 超 程锦秀 魏 振 王明放

刘 恩 华盼双 都 田 梁永强 薛 波

石 梁 侯少帅 邓传年 梁宇飞 李东风

领导组下设办公室，设在安全部，负责“反三违”专项行动的方案制定、组织协调、情况汇总等。

三、活动目标：

通过深入开展安全生产反“三违”活动，使作业人员对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我矿2017年度安全生产工作目标。

四、活动内容：

以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我矿将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：

（一）开展反“三违”活动宣传教育

1、悬挂安全标语、横幅。大力宣传开展反“三违”活动的意义，深入做好反“三违”活动的宣传工作在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。

2、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。

3、组织学习《煤矿安全生产规程》。分析违章危害，深刻吸取教训，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。

（二）建立健全反“三违”防控有效机制

1、规范现场安全措施。认真按照《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。

2、加强作业现场督查。发挥安全部的作用，重点针对采区工作面作业、掘进地点作业及井下变电所检修作施工安全。

3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。

4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动 等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职

责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事 故或煤矿安全生产、设备安全运行的问题隐患，限期整改。

五、活动规划

为深入开展安全生产反“三违”活动，我矿将按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。

第一阶段：动员部署（5月15日－6月1日）。根据安全部制定的实施方案，结合我矿实际情况，研究制定反“三违”活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。

第二阶段：推进实施（5月25日—7月20日）。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展《煤矿安全规程》学习、安全警示教育、反“三违”专题活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。

第三阶段：总结提高（7月20日－7月30日）。开展反“三违”活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施，完善我矿反“三违”工作管理制度，建立常态工作机制。

六、工作要求

1、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违” 是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任 从上到下层层落实到部门、区队、每个员工，努力营造齐抓共管、共 保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。

2、结合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产年度重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。

3、加强教育宣传。结合实际，采取多种形式，大力宣传开展反“三违” 活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营造反“三违”活动的良好氛围。

山西华润鸿福煤业有限公司

2017年5月15日

第二篇：违章作业和违章指挥

违章指挥和违章作业

违章指挥和违章作业，在发生事故的原因中，约占60—70%。群众中有句口头语，叫做“十次工伤，九次违章”。由此要见，无论是安全检查或事故分析，都不可忽视这两方面。

反违章，除隐患，是预防为主、贯彻落实安全生产责任制的积极措施，也是安全检查不可缺少的组成部分。当前，实行经济承包中，对广大干部和工人进行违章指挥、违章作业界限划分的教育十分重要，本节将徐州某公司经过长期实践总结出来的它们之间的界限划分节录于后，供安全检查中“双反”或事故分析时的参考。1．违章指挥

凡违反党的安全生产方针、政策、法令、条例、规程、制度和有关规定，均属违章指挥。主要内容概括如下：

（1）不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责，不按“五同时”规定执行。对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。

（2）不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；对从事特种作业的工人（如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、起重、爆破等）不进行专业培训和考核发证；在采用新工艺、新技术、新设备、新材料生产时，操作者未经学习教育；节假日加班不进行安全教育等。

（3）不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。

（4）新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续；不按有关规定要求设计施工，乱改乱建；不经竣工验收、擅自决定投入使用。

（5）对安全监察部门和安技部门已发出停止使用通知单的设施，未消除隐患，擅自安排使用。

（6）劳动纪律松驰，生产管理混乱；工作现场脏、乱、差，放任自流，不积极治理，影响安全生产。

（7）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。

（8）对已发现的事故隐患，不认真按照“三定、四不推”的原则及时整改，又不作整改规划。

（9）发生工伤事故，不按“三不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。

（10）违章派车：不按载货、载人等行驶规定用车。带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、刮雨器等不齐全、失效）出车；指令驾驶员违章驾驶。

（11）设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出的问题尚未解决前就擅自投入使用。（12）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置项目纳入检修计划。

（13）在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务；对特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、电气、机动车辆等）不按规定制造、购置、安装和使用。在使用中，不采取有效的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。

（14）指派身体健康状况很不适应本工种要求的人员上岗操作。（15）企业、车间、班组实行经济承包时，在无安全生产保证措施和考核制度的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。2．违章作业

凡在生产过程中违反工厂安全规章制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工厂安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及有关安全生产的通知、决定等均属违章作业。主要内容概括如下：（1）不按规定穿戴和使用劳动防护用品和生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及袒胸露背等。

（2）工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，违反劳动纪律，在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

（3）发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作。自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

（4）擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

（5）不按安全规程、工艺规程操作设备，或为了突击生产任务使设备超负荷运行。

（6）对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。（7）特种作业工种无证单独操作、机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗。（8）不执行“危险作业申请单”所规定的安全措施。对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

（9）使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具（如绳、链、钩、环以及各种吊具等）。

（10）不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。

（11）经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度。

第三篇：反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律施工方案

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律施工方案

根据交城县住房保障和城乡建设管理局文件，我项目部成立以项目经理为组长，项目副经理、安全员、质量员、施工员为组员的反三违机构。我项目部一定认真贯彻省市县文件要求，集中开展反三违专项行动，落实安全生产责任，提高安全生产管理水平，完善健全安全管理制度和操作规程，强化安全管理，规范安全生产秩序，有效防范和减少一般事故，遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，我项目制定本方案。

1、反对违章指挥

（1）对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训；

（2）对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患前不得安排使用；

（3）多工种、多层次同时作业，要制定安全措施，现场要有专人指挥和监护；

（4）不得用身体状况不适应本工种及未签订劳动劳动合同的人员上岗；

（5）对已发现的事故隐患，要认真及时整改，不得再安排生产任务；

（6）指令员要按规程作业；

（7）在检修活动时，要落实安全防护措施；

（8）在没有安全生产保证措施的情况下，不得安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度；

（9）不得私自改变安全工艺和操作程序；

（10）在下达停产停业通知后，不得继续组织作业等行为。、2、反对违章作业

（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；

（2）冒险进入危险场所；

（3）攀坐不安全位置；

（4）机械设备运转时违规进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；

（5）在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品、用具；

（6）机动车辆不按规定载货、载人，带病出车等行为；

（7）其他违章作业情况。

3、违反劳动纪律

（1）要按规定时间地点到达工作岗位，不得擅离职守，有事请假；

（2）要根据生产工作岗位职责，按质按量完成工作任务；

（3）遵守岗位操作规程；

（4）遵守与劳动工作紧密相关的纪律及其他规则等行为；

（5）不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动；

（6）其他违反劳动纪律的现象。

对以上反三违现象我项目部坚决执行，杜绝发生，我项目部要加强管理，提高认识，针对存在的问题，要采取有效措施，强化安全管理。

第四篇：关于集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案

集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”

专项行动实施方案

为了认真贯彻落实《怀仁县人民政府关于做好2016年安全生产工作的通知》（怀政发）和《怀仁县人民政府安全生产委员会关于印发〈怀仁县开展安全生产的隐患排查治理年活动实施方案〉的通知》（怀安发[2016]2号）精神，进一步推进我公司安全生产主体责任落实，提高全公司安全管理水平，确保安全生产，按照《市政府安委会关于在全市安全生产领域集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（朔安发[2016]3号）、《关于在全县安全生产领域集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（怀安发[2016]6号）和《关于印发〈全县煤矿安全生产领域集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案〉的通知》要求，我公司集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动，具体实施方案如下：

一、总体要求

贯彻党中央、国务院和省、市、县关于加强煤矿安全生产工 作的一系列决策部署，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，彻底排除我公司各类安全隐患，确保安全生产得到进一步的保障，有效杜绝各类事故的发生。

二、组织领导 组 长：张新宙 副组长：李铁亮 刘学功

成 员：何贵清 彭大白 温培明 吴志伟 陈占权

宋广珍 段广清 王 艾 周 罡 辛学东

郝清海 柴增军

领导组下设办公室，办公室设在安全科，活动工作由郝青海负责。

三、自查自整时间 2016年6月——7月底

四、专项行动主要内容

（一）建立健全“反三违”规章制度情况

1、完善各项安全生产规章制度、各工种操作规程、作业规程、安全技术措施；

2、安全教育培训情况；

3、安全规程、作业规程和各种安全措施的学习情况；

4、完善隐患排查制度，落实各类隐患的整改完成情况；

5、“三违”人员培训处理情况。

（二）是否有违章指挥现象，主要包括：

1、不按规定对复工工人、换岗工人、特种作业人员进行安全教育培训；

2、对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用；

3、多工种平行作业，现场无人监管，不制定安全措施；

4、对已发现的事故隐患，不进行整改，仍强行生产任务；

5、指令工人不按规程作业；

6、在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度；

7、下达停止作业通知，大队仍继续组织作业。

（三）是否有违章作业现象，主要包括：

1、操作错误、忽视安全、忽视警告；

2、不按规程、措施作业；

3、在作业场所不按规定佩戴个人防护用品；

4、不按规定运输、乘车。

（四）是否有违反劳动纪律现象，主要包括：

1、不按规定时间、地点到达工作岗位，擅离职守，无故旷工，不履行请假手续；

2、安全员、瓦斯员不在规定地点交接班；

3、不遵守公司规章制度；

4、井下打架、斗殴；

5、不服从领导管理，无理取闹；

6、有偷盗行为的；

7、考勤不入井。

五、工作要求

1、提高认识，加强组织领导 各科室、大队要高度重视此次专项行动，按照行动要求严格自查自整，认识到此次行动的重要性和必要性，并将此次行动贯穿到整个安全生产过程中。

2、实事求是、不留情面

在行动过程中，要做到实事求是，不留情面，尊重事实。对排查出的隐患立即进行整改，做到隐患闭环管理；对“三违”现象立即进行制止，对“三违”人员进行教育，加大处罚力度。

3、重在落实、不走过场

对各类“三违”现象要记录在案，并进行全面分析总结，杜 绝类似现象发生。

集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”

专项行动实施方案

山西怀仁中能芦子沟煤业有限责任公司

2016年6月

第五篇：《违章指挥》心得体会

《违章指挥和违章作业危害警示教育》心得体会

卢中献

根据矿安排，我与5月10日上午在永煤公司机关13楼会议室参加了违章指挥和违章作业危害警示教育宣讲，通过河南煤矿安全监察局领导对由于违章指挥和违章作业出现事故的分析，震撼心灵，发人深思。

作为区队支部书记，制止并杜绝“三违”行为，保证企业安全生产正常秩序，是我义不容辞的神圣使命。要杜绝“三违”行为，首先要考虑的就是为何会出现“三违”行为。这不外乎以下三种情况：侥幸心理，冒险蛮干，投机取巧。

侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入工作面不执行敲帮问顶，采煤工支架不闭锁等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，城郊煤矿综采二队定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都

没有侥幸的资格。

冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。

警示教育虽然听讲结束了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。

综采二队

2016年5月11日