第一篇：采石场十大制度
（一）伤亡事故报告处理制度
为了严格执行国家对事故报告及处理的相关规程，及时准确地掌握事故情况，研究发生的规律，总结经验教训，采取有效的预防措施，减少事故发生，保证安全生产，特制定以下制度：
1、企业发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并立即如实汇报公司，由公司负责人向有关部门报告。
2、发生一般事故，由企业安检部门负责调查和处理。并以文字材料的形式上报公司安委会。
3、发生重大伤亡事故应及时报公司安全委员会，由安全委员会上报当地安监部门，并协助处理。
4、对于在事故中伤亡的职工按照国家规定和合同，公司规定给予补偿和处理。
5、事故发生后，应当尽快消除现场危险，待危险消除后方可恢复生产；重大伤亡事故要保护事故现场，待有关部门进行现场处理后，方可恢复生产。
6、对于事故的处理，一定要坚持“三不放过”（即事故经过和原因不清楚不放过；事故责任者和职工群众受不到教育不放过；相应的预防措施不落实不放过）“一票否决”（即发生重大安全事故的单位不得参加先进集体的评选；单位主要领导、事故发生的部门领导和事故责任人不得参加本年度先进个人的评选活动）的原则。
7、事故发生后，一定要如实向公司写出事故报告，做好事故的分析、统计、教育和防范工作，并及时入归。
8、对于发生的事故要进行全公司通报，各级各部门不得隐瞒不报或虚报，并妥善做好各项善后工作。
9、公司应组织对事故经过、原因、责任的调查分析，提出对事故责任者的处理意见，以及预防类似事故重复发生的措施。
（二）生产安全事故报告制度
1、生产安全事故报告
（1）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（2）情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（3）事故报告内容： 事故发生单位概况；
事故发生经过和事故救援情况； 事故造成的人员伤亡和直接经济损失； 事故发生的原因和事故性质；
事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； 事故防范和整改措施。
（4）事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2、事故调查
（1）一般轻伤事故可由本单位组织事故调查组进行调查，本单位事故调查组由单位主要负责人、生产、安全、设备技术、工会等部门及生产单位负责人、工程技术人员等组成，事故调查中搜集的现场资料应妥善保存，调查组应在规定时间提供事故调查报告。（2）重伤、死亡事故应按有关规定由当地人民政府组织事故调查组对事故进行调查、处理。
（3）事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
3、事故处理
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：
（1）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；
（2）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安 全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；
（3）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
4、事故的统计、建档
事故处理结案后，应将事故有关资料存档。
（三）职业危害预防管理制度
1、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。
2、要保持作业场所符合国家规定的卫生标准；应采取有效的防护措施，减少人员与尘、毒物的接触，并定期进行监测。
3、要根据预防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，编制防尘、防毒规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，结合挖潜、革新、改造逐步消除尘毒危害。
4、对长期达不到国家规定的工业卫生标准，尘毒危害严重的作业岗位，要限期整改。
5、对有毒、有害、强噪声的生产过程和设备，应采用密闭和隔离操作。
6、对散发出的尘毒有害物质要加强通排风，并尽可能采取回收利用，净化处理等措施。
7、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。
8、对可能生产有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护和管理，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
9、对各种通风、防尘、防毒设施未经主管部门同意或报请矿长（总工程师）批准，不准停用、挪用或拆除。
10、职工医院应按规定设立职业病床和职业病防治室。组织医术高、精明强干的医务人员组成抢救组，并配备充足的急救器材和药品。
11、矿应成立救护站，并配备必要的急救器材、车辆和药品，组织训练合格的救护队员。
12、建立健全急性中毒事故的抢救网络系统和抢救方案，强化联络和报告制度。
13、急性中毒抢救措施应严格按照《化工企业急性中毒抢救应急措施规定》中的具体要求执行。
14、新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职工禁忌症和过敏症患者的工作。
15、对接触有毒、有害物质的职工，应按规定定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
16、对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时，进行预防性治疗和职业性疗养等措施。对患职业禁忌症者，应及时调离。
17职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
（四）安全生产档案管理制度
1．为加强安全生产管理，使与安全生产的有关记录、档案要做到管理有序、查之有据，特制定此制度。
（1）做好安全生产有关数据的记录、整理、图表收集，并由专人保存。
（2）集中存放上级下达文件，重要设计图纸，年度各项安全生产任务指标完成情况报表和重大事件的报告资料，由专人保管。
2．安全生产档案主要内容：
（1）安全大检查发现的安全隐患和整改措施登记备案；（2）安全教育登记和特种作业人员培训、持证情况登记；（3）有关的工程设计图纸；
（4）年度安全生产目标、责任制及考核记录；（5）事故调查记录和事故调查报告；（6）主要设备的图纸、说明书；（7）重要项目、工程设计、验收资料；（8）职工工伤档案等有关资料。
3．档案载体可采用文字材料、图纸图表、照片、磁盘光盘等。4．档案管理应规范化，按科学方法分类、整理、装订、编目。
（五）企业标准化系统管理制度 为了明确评审安全标准化系统的依据和频次，不定期、定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性，订立本制度。本制度适用于矿范围内安全标准化系统评审和修订工作。3 组织要求
根据评价计划的内容和要求，评价应成立“评价领导组”，由矿长任组长，副矿长副组长，各职能部室负责人和相关技术人员为成员。时间要求
根据本单位实施标准化的具体情况及规划，制定本单位标准化系统内部评价计划，每年一次，并以文件形式下发。人员要求
参加内部评价人员的要求：熟悉相关安全、健康法律法规、标准与其他要求；接受过安全标准化规范评价技术培训并获得证书；具备与评审对象相关的技术知识与技能；具备操作内部评价过程的能力；具备辨别危险源与评价风险的能力；具备标准化系统评价所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。方法及技术要求
尽可能询问最了解所评估问题的具体人员；通过记录回顾；现场情况检查。采用统计技术和信息技术对标准化系统进行评价。过程要求
通过内部评审，要对标准化系统做出下列事项的评价结果。系统运作的效力和效率；系统运行中存在的问题与缺陷；系统与其他管理系统的兼容能力；统计技术在标准化系统中使用的效力和效率；信息技术在标准化系统中的使用情况；安全资源使用的效力和效率；系统运作的结果和期望值的差距；绩效监测系统的适宜性和监测结果的准确性；纠正行动；与相关方的关系。报告与分析要求
8.1 评价时发现的问题，要认真组织、总结、分析、形成报告，制定相应的纠正预防措施，并认真组织落实。
8.2 评价结果分析必须包括以下几方面： 1)标准要求得分分析。
2)策划、执行、符合性与绩效得分分析。3)工伤事故率与百万工时死亡率趋势分析。9 本制度自发布之日起施行。
（六）安全警示标志及作业环境管理制度 为了加强企业安全警示标志及作业环境管理，保障作业环境的安全和整洁，保障安全生产，特制定本制度。本制度适用于本企业安全警示标志和作业环境的管理。3 为了确保用电安全，按照国家有关规定，各作业场所点照明设施在有电击危险的环境中使用的手持照明灯和局部照明灯应采用36V电压，在潮湿和易触及带电体场所电源应不大于24V。作业场所的高空作业必须采取安全措施（现场必须有至少两人以上，且六级大风及雷雨大雾天气禁止高空作业，作业时必须系好安全带或安全绳，不得穿硬质鞋底登高作业），作业时必须有人进行监护。开采境界
5.1 采石场边界应设有清晰易见、易于识别、范围完整的围栏或醒目的警示标志，维护及时。
5.2 采石矿边界应使用符合GB14161要求的安全警示标志，并建立警示标志设立台账。警示标志一旦设置不得擅自移动或拆除。需要拆除时必须经安全科批准并报矿安全生产领导小组。采场
6.1 采场应有安全可靠的人行通道 6.2 边坡上的浮石应及时清理干净。
6.3 采场最终边坡应按设计确定的宽度预留安全平台、清扫平台、运输平台。
6.4 采场内的所有电力线路，应按GB16423-2006的要求敷设整齐，无乱搭乱接现象。
6.5 采场道路和爆堆应经常洒水降尘。
6.6 小型露天采石场矿边界应设可靠的围栏或醒目的警示标志，防止无关人员误入。露天矿边界上2m范围内，可能危及人员安全的树木及其他植物、不稳固材料和岩石等，应予清除。小型露天边界上覆盖的松散岩土层厚度超过2m时，其倾角应小于自然安息角。
6.7 采场道路和爆堆应采用湿式凿岩或采取收尘措施，爆破后和铲装时采取降尘措施，汽车运输道路采取洒水降尘措施，破碎口和振动筛等采取降尘或除尘措施。作业场所的连接通道，平台边缘，泥浆池、泵站四周，必须增设1.2m的标准安全栏杆，以免坠落。采场运输公路在干燥时期每天至少一次进行，避免尘毒危害。9 采矿工作面保持平整，无陷坑和大块，确保交通运输安全，露天矿边坡处松散泥土、矿岩、植物等有安全措施并立警示牌。严禁干式作业，并不定期对炮堆进行洒水降尘。11 安全标志
11.1采购的安全标志必须符合国家标准GB14161-2008《矿山安全标志》的要求。
11.2安全管理人员结合施工现场或不同生产、生活、办公场所具体情况悬挂标志。并填写《安全标志登记表》，表中注明每个安全标志的名称、位置、负责人、设置、取消日期。
11.3厂房作业区人与设备必须保持一定的安全距离，场地规划设备安全线和厂房安全通道线，并悬挂人员能左右撤离的安全警示牌。
11.4各作业点的悬式平台，上下楼梯通道、泥浆池、泵站、传动轮、减速机都应安装标准的安全防护栏杆和防护罩，并悬挂安全警示牌。
11.5炸药库、油库、变电站按危险等级要求，都均应悬挂不同内容的安全警示牌。
11.6对露天矿边界上可能危及人员安全的松散土层、植物和不稳定的矿岩增设围栏，立安全警示杆，禁止人员入内，确保安全。
11.7安全标志牌应设置在醒目和施工现场危险部位与安全警示相对应的地方，使现场人员及相关人员注意并了解其内容。遇有触电危险场所，应使用绝缘材料的标志牌。
11.8未经项矿山安全科允许，任何人不得随意移动或拆除安全标志牌。
11.9安全管理人员对变形的安全标志牌及时进行整修和更换，各班组负责对职责范围内污损的安全标志及时清洗。因施工需要，安全标志牌须移动或拆除时，由安全管理人员负责组织将安全标志牌移动或回收保管。本制度自发布之日起施行。
（七）劳动防护用品管理制度 加强劳动防护工作是党和国家对职工在生产劳动中身体健康的关怀。劳动防护用品的发放、使用，是职工在生产过程中做好个体防护的重要措施之一。为保证职工的安全和健康，加强劳动防护用品的发放及使用管理，特制定本制度。本制度适用于本企业劳动防护用品的管理。3 原则
3.1 在科技进步，企业生产大发展的新形式下，劳动防护用品是作为职工在生产活动中预防可能发生伤害事故和职业病的一种辅助措施，依照不同的劳动对象，不同的劳动条件发给职工个人使用的防护用品。
3.2 采购劳动防护用品，要按有关法律、政策要求，严格执行劳动部《关于特种劳动保护用品生产许可证实施细则》，即采购取得“特种劳动保护用品许可证”厂家产品。要确保质量以及经济实用，真正起到劳动防护的作用。
3.3 劳动防护用品为职工上班时工作所用，领用后由个人妥善保管，丢失不补，不得出售、转让。
3.4 劳动防护用品领用，一律不实行交旧领新。如有丢失或损坏，由个人负责。发放范围 所有在职工人。为从业人员的劳动防护用品，必须符合国家标准者或行业标准，并不得超过使用期限。6 特种劳动保护用品分为七类：
6.1 头部防护类：包括各种材料制作的安全帽。
6.2 呼吸器官防护类：包括过滤式防毒面具、滤毒罐、简易式防尘口罩（不包括纱布口罩）、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩。
6.3 眼面防护类：包括电焊面罩、焊接镜片及护目镜、防冲击眼护具。
6.4 听觉器官防护类：包括各种材料制作的防噪声护具。6.5 防护服装类：包括防静电工作服、涉水作业服、防水工作服、阻燃防护。
6.6 手足防护类：包括绝缘、耐油、耐酸三种手套，绝缘、耐油、耐酸三种靴。低电压绝缘靴、防静电、导电靴、安全靴（鞋）。
6.7 防坠落类：包括安全带、安全网、安全绳。不得采购和使用无安全标志的特中劳动防护用品，购买的劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或多或管理部门的检查验收。所有作业人员必须按各工种要求，正确使用和配戴劳动防护用品，未按规定配带和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。每个职工都应爱惜、保管好个人的劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品 本制度自发布之日起施行。
（八）安全投入与工伤保险管理制度
安全生产投入管理制度： 为了认真贯彻执行《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，切实加强企业安措费提取和使用的管理，做到专款专用，特制定本制度。本制度适用于本企业安全费用的提取和管理。矿长负责保证年度安全费用的资金足额落实，负责安全费用的审批。安全费用按月提取，计入成本，专户存储，专用于安措项目的开支，不得挪用，年度安全费用结余资金允许结转下年度使用。安全费用的使用范围
检测仪器配备及安全设施设备检测检验支出；安全设施改造支出；重大危险源监控措施支出；应急救援装备、设施支出；防爆机械电器设备支出；有毒有害场所健康防护支出；安全先进工艺、技术研究及应用支出；事故隐患整改支出；其他与企业安全生产直接相关的支出。安全生产投入资金的提取
5.1 由本矿安全科按照国家有关规定，结合矿山实际，每年12月份编制下一年度的安全生产费用提取和使用计划。
5.2 提取比例按不低于0.5元/吨矿石的标准执行，不低于矿产品年销售收入的2%提取。本矿主要负责人签字批准。安全生产投入资金的使用
6.1 安全生产投入资金的使用范围应符合第4款内容规定。6.2 财务科按规定比例提取安全生产费用，设立专用账户，建立台帐，专款专用。
6.3 安全生产费用项目的支出应将发票（复印件）或其它支出凭证与安全费用汇总表一并存档。凡属安全费用开支的项目，管理部门（安全环保部）、监管部门（监察审计部）必须向主管矿领导汇报，费用较大的安措项目，还必须报主管矿领导备案，由矿领导审核签署意见。每年年初，有关部门应根据各自管理职责和业务对口情况，分别将企业上一年度安全费用的提取和使用情况、本年度安全费用使用计划报分管的安全生产监督管理部门和财政、税务、审计部门备案。本办法自下文之日起执行。工伤保险保障制度 为认真做好员工工伤保险、保障工作，切实维护广大员工的合法权益，依照《工伤保险条例》的规定，特制定本制度。本制度适用于本企业职工工伤保险、保障的管理。3 矿依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为员工及时定额缴纳工伤保险费，并将参加工伤保险的有关法规予以公示。发生工伤事故时，应及时送伤者到工伤保险定点医疗机构救治，情况紧急时，应送最有利于抢救的医疗机构抢救，待伤情稳定后报工伤保险经办机构确定是否转入定点医疗机构治疗，使工伤职工及时得到有效合理的救治。发生工伤事故后，应按规定及时向上级报告，在24小时内将工伤情况报参保保险机构。6 职工有下列情形之一的，视同工伤：
1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工满足于上述工伤认定条件，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 2）醉酒导致伤亡的； 3）自残或者自杀的。员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为伤残或职业病的，应当自事故发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由安全部门负责准备工伤材料，人力资源部门负责统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当准备下列材料：
工伤认定申请表；受伤员工与本矿存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。员工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位，工伤员或者其直系亲属向所属的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料。12 受伤员工医疗、康复、护理、伤残等待遇按照《工伤保险条例》的规定执行。本制度与上级有关规定相抵触的或另有规定的，按上级有关规定执行。本制度自发布之日起施行。
（九）事故、事件调查与跟踪制度 为加强事故、事件调查工作的管理，使调查工作更合理、更规范，特制定本制度。本制度适用于本企业事故、事件的调查管理。3 事故、事件类型： 1）人身伤亡事故、事件； 2）职业病； 3）设备事故、事件； 4）火灾；
5）交通事故、事件； 6）相关方投诉； 7）未遂、违章。当事故、事件发生后，矿组织相关部门和人员成立事故、事件调查组。事故的调查与分析按事故的严重程度分级负责：
1）轻伤事故和一般未遂事故，由厂（场、队、车间）行政负责人负责组织调查与分析，可邀请有关职能部门派员参加，时间要求在15日内完成；
2）重伤事故、多人受伤事故和重大未遂事故由矿主管领导组织有关部门成立调查组，进行调查与分析，时间要求在30日内完成。
3）死亡、重大伤亡事故由企业主管部门，会同当地安监、公安、工会、检察等部门组织调查与分析，分析报告时间遵守国家有关规定。6 事故调查的内容：查明事故经过及后果；查明直接原因；查明间接原因；查明标准化系统暴露的问题；分析事故再次发生的可能性；确定防范措施；制定防范措施，确定负责部门、人员及其职责和完成时间。通过事故调查所确认的事实，严格按事故分析“四不放过”的原则，查明事故发生的经过、原因和责任，提出防范措施，写出事故调查分析处理报告。事故、事件调查做到：查明事故经过及后果；查明直接原因；查明间接原因；查明标准化系统暴露的问题；分析事故再次发生的可能性；确定防范措施；制定防范措施确定负责部门、人员及其职责和完成时间。凡发生下述伤亡事故的，应首先追究有关领导的责任。1）由于安全生产的规章制度或操作规程不健全，职工无章可循的；
2）发布的指令、命令、决定、规章制度违反国家安全生产法规或违背本制度的有关规定，违章指挥、强令职工或自己亲自冒险作业造成伤亡事故的；
3）对职工不按规定进行安全教育和技术培训，未经考核合格就分配上岗操作造成伤亡事故的；
4）安全设施不齐全，人机匹配不良，设备失修或超负荷运行造成事故的；
5）劳动组织不合理，擅自加班加点作业，职工因过度疲劳而造成伤亡事故的；
6）发生事故后，不积极抢救或事后不认真采取防范措施致使事故扩大，伤害程度加剧或同类事故重复发生的；
7）新建、改建、扩建以及技术改造项目不执行“三同时”规定；不按规定提取或擅自挪用安全技术措施费用；对重大事故隐患不及时整改或整改不力而造成事故的；
8）在经济体制改革和推行各种经济承包责任制中，没有安全内容和安全、卫生措施而造成伤亡事故的。
9)迟报或者漏报事故的；
10)在事故调查处理期间擅离职守的。事故、事件调查组应及时深入现场，全面收集和整理事故、事件证据和有关资料，采取询问当事人有关情况、检验检测现场设备设施、查阅相关记录资料、化验现场残留物质等方法，掌握第一手分析资料，科学地揭示事故、事件本质。各部门必须全力配合事故、事件调查组的调查，提供一切便利，包括调查工作所需装置、设备、人员、图纸资料等，不得干扰、阻挠事故、事件调查。在组成事故、事件调查组时，应书面任命调查员。被任命的调查员由办公室进行下列培训：事故调查技巧和知识；访谈技巧；证据收集和保留；事故、事件原因分析技术；事故、事件调查报告书编写、报送及记录保存。调查组必须依据事故、事件调查制度进行调查工作，根据事故性质和结案权限按时完成事故结案工作，形成事故调查报告，并在形成事故调查报告前将事故调查结果与相关的员工进行沟通交流。事故调查结果应报送矿各部门及主管矿领导。安全部门应将与事故相关的文件资料整理归档保存。事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位及主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：谎报或者瞒报事故的；伪造或者故意破坏事故现场的；转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；事故发生后逃匿的。本制度自发布之日起施行。
（十）边坡及重大危险源监测制度 为了进一步加强安全生产，提高边坡稳定性及重大危险源监测，特制定本制度。本制度适用于露天采矿边坡安全管理和重大危险源监测。3 进入作业场地前，要穿戴好劳保用品。在交接班时，应仔细阅读交接班记录，在作业前应对上一班发现潜在的或已发生的危及安全的状况进行检查和处理。对危害性大的边坡应建立健全边坡管理和检查制度，并对边坡进行定点定期观测：
5.1 每次爆破后，应对坡面进行安全检查，发现有滑坡体、浮石可能塌落的伞檐体时，应采取可靠的处理措施；
5.2 处理和检查的作业人员应佩带安全带；
5.3 暴雨过后，应先对边坡进行仔细检查，确认安全后，方可开展其它工作；
5.4 冬季冰冻天气里解冻时，应加强边坡检查。6 处理和检查的作业人员应佩带安全带。采场或排土场出现滑坡征兆时，应停止危险区作业，撤离人员，圈定危险区范围，设置警示标志，禁止人员和车辆通行，并及时处理。对重点边坡部位和有潜在滑坡的地段，应及时采取处理措施，综合或分别采用挡墙、削坡、减载、抗滑柱、锚杆、锚索和护坡进行局部加固。应采取措施防止地表水渗入边坡岩体的软弱结构面或直接冲刷边坡。边坡岩体存在含水层并影响边坡稳定时，应采取疏干降水措施。临近边坡实施爆破作业时，要采取减震措施。正确选择台阶坡面角和最终边坡角台阶坡面角的大小与矿岩性质、穿爆方式、推进方向、矿岩层理方向和节理发育情况等因素有关。工作台阶坡面角的大小在各类矿山安全规程都作了详细的规定。在一般情况下，其大小取决于矿岩的性质：松软矿岩，工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的自然安息角；较稳定的矿岩，工作台阶坡面角不大于55°；坚硬稳固的矿岩，工作台阶坡面角不大于75°。最终边坡角与岩石的性质、地质构造、水文地质条件、开采深度、边坡存在期限等因素有关。由于这些因素十分复杂，因此通常参照类似矿山的实际数据来选择矿山最终边坡角。
选用合理的开采顺序和推进方向在生产过程中要坚持从上到下的开采顺序，坚持打下向孔或倾斜炮孔，杜绝在作业台阶底部进行掏底开采，避免边坡形成伞檐状和空洞。一般情况下应选用从上盘向下盘的采剥推进方向，做到有计划、有条理的开采。对于有边坡滑动倾向的矿山，必须采取有效的安全措施。露天矿有变形和滑动迹象的矿山，必须设立专门观测点，定期观测记录变化情况。组织或聘请有资质人员按规定对重大危险源定期进行检测、评估。认真落实重大危险源的管理、检查、督查职责。16 配置相关的应急器材并进行应急演练。17 进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训。18 开展好日常巡回检查并做好记录。19 本制度自发布之日起施行。
第二篇：采石场制度
矿长安全生产职责
矿长是企业的主要负责人，也是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负全面责任，其主要职责有：
1、认真贯彻执行国家安全方针、法律、法规，把安全工作纳入企业管理的日常工作，亲自领导安全生产领导小组工作；定期召开安全生产工作会议；研究、决定、签发有关安全生产的重大决定。
2、负责本企业安全生产规章制度、操作规程、事故应急救援预案的审定、批准与实施。
3、负责审批本企业的安全技术措施、安全教育培训、重大事故隐患整改措施及改善劳动条件、预防职业危害等措施计划，解决费用到位，确保措施落实。
4、按规定建立健全安全管理机构，配备有安全管理资质和矿山管理能力的专职安全管理人员。
5、确保劳动防护用品按规定及时发放，依法为员工办理工伤社会保险（统筹）。
6、按照“四不放过”的原则，组织本单位生产安全事故的调查和处理，并按规定上报。
专职安全员安全职责
专职安全员应认真执行国家及上级主管部门的法律、法规和行业标准，在矿长的领导下，负责企业日常安全生产管理工作。其安全职责是：
1、负责组织企业各项安全规章制度、操作规程的制订，并检查落实情况。
2、负责编制全员的安全教育培训考核计划，并组织实施、负责新工人三级安全教育、负责特种作业人员的培训考核和管理、负责应急救援预案的培训和演练。
3、定期组织安全检查，督促有关部门对查出的隐患，制定防范措施，按期完成整改。
4、深入现场检查，及时发现和纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其立即停止作业，并报告有关领导处理。
5、负责本单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广先进的安全管理方法。
6、建立健全安全生产管理网络，定期召集安全工作会议。
7、负责建立各类安全管理台帐和各类事故的统计上报工作，建立健全安全管理档案，加强企业安全管理基础建设。
8、负责制订劳动护品发放制度，检查、督促采购符合标准的防护用品，并按时发放；检查监督员工正确佩戴。
9、按规定参加事故的调查、处理。
设备管理员安全职责
设备管理员负责机械设备、供配电设施、工业建筑物的管理，对企业机电设备、工业及辅助设施的完好性、安全性负责。其安全职责是：
1、严格执行国家有关法律、法规和技术标准，确保企业机电设备和设施的安全性能，符合相关技术标准。
2、负责制订各类设备的安全操作规程和管理制度，并组织实施。
3、负责编制设备的检修（大、中修）计划、设备维护保养计划和特种设备送检计划，并组织实施。
4、负责对起重机械、压力容器、气瓶、安全阀、电气联锁装置、避雷装置（接地电阻）等，按规定定期检验，确保其完好、安全、可靠、有效。
5、负责组织机电设备、设施安全检查，确保生产设备、防尘设备和安全防护设施完好、可靠。对查出的事故隐患要制定整改措施，并组织实施。
6、参与事故的调查和处理。
班组长安全职责
1、贯彻执行企业各项安全生产规章制度和操作规程，全面负责本班组的安全生产。
2、按规定组织职工学习企业各项安全生产规章制度和操作规程，教育职工遵纪守法；负责对新工人进行岗位安全教育，提高职工的安全素质和安全技能。
3、组织安全活动，坚持班前会讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责班组日常安全检查，及时消除不安全因素和纠正违章行为；发现事故隐患，应及时报告。
5、做好生产设备、安全（消防）设施、器材的维护工作，使其状态完好、运行正常；督促职工正确穿戴、使用劳动保护用品、防护器材。
职工安全职责
1、认真学习和执行企业各项安全规章制度和操作规程，做到不违反劳动纪律、不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、严格执行工艺纪律和操作规程，精心操作，做好各项生产记录，按规定做好交接班工作。
3、精心维护和操作设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
4、认真迸行巡回检查，正确分析、判断和处理各种事故隐患；如发生事故，要正确处理，如危及人身安全，应立即撤离，及时报告，并保护现场。
5、积极参加各种安全活动，自觉接受安全培训，提高自身安全素质和技能。
6、上岗必须按规定穿戴劳动保护用品，妥善保管正确使用安全防护器具和消防灭火器材。
7、每个职工都有权拒绝违章作业指令，都有权劝说和制止他人违章作业。
安全生产奖惩制度
一、总则
1、根据国家有关安全生产法律、法规和规定，为加强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产秩序，保彰员工的安全与健康，特制定本制度。
2、本制度适用于与本矿形成劳动关系的所有员工。
二、奖励
1、对有下列表现行为之一的员工绐予奖励：
1）在安全生产、劳动保护方面积极提出合理化建议，被采纳并取得明显效果的；
2）在消除事故隐患或事故救援中的有功人员；
3）在生产中因拒绝违章指挥或制止违章作业，成功预防事故发生的；
4）其他应当给予奖励的。
2、对员工的奖励分荣誉奖:表扬、记功、晋级、授予安全生产先进个人荣誉称号;同时也可一次性发放物质或奖金奖励, 奖励标准为50—500元。
3、员工奖励由各部门、班组评选，生产、安全技术部门提出奖励意见，报厂安全生产领导小组审批。
三、处罚
对于员工因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，致使自身、他人伤害或企业财产受到损失的，应视情节轻重给予经济处罚、行政处理、直至追究其刑事责任。
1、对于下列行为厂之一的，应当给予行政处理和经济处罚： 1）严重违反国家安全生产有关法律、法规和违反企业有关安全生产规章制度，造成严重后果的；
2）玩忽职守、违章指挥或强令员工违章作业，造成人员伤亡或财产损失的；
3）违反安全技术操作规程、违反劳动纪律或违反作业指令、擅改设计参数，造成安全事故或重大隐患的； 4）对制止“三违” 者进行打击报复的；
5）对发生安全事故未按规定上报，或瞒报、不报；故意破坏事故现场或隐瞒事故真象阻挠事故调查的等。
2、对员工一般违章行为给予一次性罚款处理，每次罚款50—100元；对于较严重的违章行为或屡教不改的，给予一次性罚款处理，罚款100—300元，同时可并处令其下岗安全教育3—20天。
3、对因不听劝阻、严重违章而造成重大人身、设备事故的事故责任人，而依椐事故处理程序，依法追究其刑事责任。
四、监督与实施
1、员工一般违章行为的处罚，由班组长和专职安全员，根据违违章情况现场处罚，填处罚单、当事人签字，交财务从工资中扣缴。
2、其他处罚均应由部门提出，经安全生产领导小组调查处理。
3、每个员工都有监督权，对于弄虚作假骗取奖励或滥用职权处罚员工的，一经发现应从严处理。
4、安全生产奖励资金由专职安全员造册，经矿长审批后，由财务从专项安全资金中列支；处罚金由财务计入专项安全资金，不得他用。
挖掘机司机安全操作规程
1、挖掘机司机必须经培训考核合格，持有按规定期限审验合格的挖掘机司机操作证，方可上岗作业。
2、挖掘机必须在作业平台的稳定范围内行走，上、下坡时，驱动轮应始终处于下坡方向，铲斗要空载，并下放至与地面保持适当距离，臂轴线与运行入人方向一致。
3、挖掘机作业时，禁止铲斗从汽车驾驶室上方通过。
4、装载时，必须有明确的信号与车辆人员进行联系，装载应平稳均匀，不能偏装，使车辆保持平衡。卸载笫一斗（铲）时，铲斗与车厢底面的高度不大于0.5m。
5、两台以上挖掘机在同一平台作业时，挖掘机的间距（汽车运输时），不得小于其最大旋转半径的3倍，且不得小于50m。
6、挖掘机在平台边沿作业时，其平衡装置外型的垂直投影与平台边沿线的距离，应不小于1m。
7、挖掘机在通过电缆、风水管时，应对电缆、风水管采取保护措施；在松软或泥泞的道路上行走，应采取防止沉陷的措施和防滑措施。
装载机司机安全操作规程
1、装载机作业时，必须有明确有效的信号与车辆人员进行联系。
2、禁止铲斗从汽车驾驶室上方通过。
3、装载时，应使车辆保持重心平衡，严禁装载偏重。
4、装第一铲时，铲斗距车厢底部距离不得大于0.5m。
5、装载机满载运行时应将铲斗落至距地面0.5m左在，铲车上、下坡行走时应空载。
6、装载机前进、后退时应加强观察，并鸣号示意。
电工安全操作规程
1、电工必须由经过专业培训机构培训考核合格，持有按期审验合格有效的电工作业操作证的人员担任。
2、电工必须认真学习电工业务知识，熟悉企业供用电网络和机电设备及安全保护设施的性能，能正确处理各种电气故障。
3、做好配电房的安全管理，严格执行停送电和电气检修工作票制，确保供电安全。
4、电工作业时，应有专人监护，并挂警示牌，在确认停电，并在工作段两侧挂好接地线后，方可操作，以防误送电。
5、严禁带电作业、严禁冒险作业、严禁酒后作业。确需带电作业的，应制定安全防护措施，报主管领导审批后方可实施。
6、要保持电工用具完好，并定期按规定进行耐压试验合格、有效。
7、外线登高作业应先检查登高器具和安全带是否牢固有效，并应有人现场监护。
8、严格按规定使用安全电压、熔断丝（保险丝），严禁用其他代替；加强临时用电管理，杜绝乱拉私接。
电焊（氧焊）工安全操作规程
1、电焊（氧焊）工，必须经专业培训机构培训考核合格，持有经按期审验合格有效的电焊工作业操作证，才可上岗操作。
2、电焊（氧焊）工，必须按规定正确穿戴劳动护品，正确使用和保管焊接器具。
3、电焊（氧焊）工作业，必须遵守安全用火的有关规定，在易燃易爆区域作业，必须制定安全防范措施，做好防灾准备，并设专人监护。
4、在距地面2m以上或大于30°坡面上作业，必须按登高作业有关规定，采取有效的防范措施，作业前应先检查安全带等防护器具是否完好、有效。
5、氧焊器具应保持整洁、完好，严禁接触油污和破损，氧气、乙炔气瓶的使用要符合安全要求，严禁摔、砸、曝晒，并保持两瓶相距不小于15m。
6、焊接易燃易爆或密封器具，应制定有效的防护措施。
7、压力容器的焊接，必须由取得、压力容器焊接资质的人操作。
机械操作工安全操作规程
1、机械操作工指破碎机、振动筛、运输皮带机等设备的操作、值机人员。
2、机械操作工应经培训考核合格，方可操作。应熟悉所操作设备的操作程序和设备性能、保养常识。
3、机械操作工必须按规定穿戴防护用品。开机前应全面检查设备和安全设施的状况，在确认完好并发出开机信号后，方可按程序先后开启设备。
4、设备运转中，机械操作工应加强巡视检查，发现异常应立即停机检查；在巡视检查中，不得用手触摸旋转的轮、轴，不得伸进或跨越运行的运输带；不得给运转的设备注油或清扫，防止发生机械伤害事故。
5、设备停止运转后，应全面检查设备状况、打扫工作场所卫生，做到文明生产。
6、下班前必须填写交接班记录，关闭水、气管阀门，切断电源。
汽车司机安全操作规程
1、汽车司机必须经专业培训机构培训考核合格，持有经按期审验合格有效的机动车驾驶证，才可上岗操作。
2、汽车司机必须熟悉汽车的性能，掌握一定的故障判断和排除技能，适应采场运输条件，较好地完成运输任务。
3、严格遵守交通安全法规和本公司运输安全规定，杜绝违章违纪，确保运输安全。
4、每日出车前、工作中、收车后，都要认真检查汽车的转向、制动、信号和灯光等安全装置是否完好、可靠。
5、行驶中禁止超速、超载，禁止追逐、嘻闹，谨慎驾驶，不与他人交谈或吃东西。
6、定期保养车辆，确保车状良好，不开带病车，不使用报废车。
7、装载矿石时，最好离开驾驶室，如在驾驶室内，头、手不得伸出窗外；装载矿石时，不得检查或维修车辆，以免发生被砸事故。
8、雨、雾、冰雪天等恶劣天气，要放慢速度，加强观察。
9、卸矿时应呜号，并听从指挥人员指挥。
10、驾驶员离开驾驶室应熄火、挂档、拉好手刹，如坡道停车应放好掩木或石块。
检修工安全操作规程
1、所有检修项目在检修前应做到明确检修项目的内容、明确检修项目的安全措施、明确检修项目的负责人，并做好安全交底。
2、检修作业中涉及到禁火区动火、登高作业、起重作业等危险作业的，应先履行报批手续，经批准后方可作业。
3、所有检修作业，都必须在设备停止运转、确认停电（挂“禁止合闸” 牌）的条件下，方可进行。
4、检修前对使用的工具、吊具、绳索、材料等都应认真检查，确认符合安全、技术要求后方可使用。
5、检修人员必须穿戴安全帽、工作服、手套和工作鞋。
6、作业中要保持作业场地整洁，特别是对油污要及时用灰土或锯木屑清理，防止沾在鞋上滑倒；作业现场人行通道要保持畅通，零备件摆放有序。
7、凡进行冲砸或剔削作业时，操作者（抡锤者、剔削者）对面，严禁站人，防止锤头脱落或铁屑飞溅伤人。
8、严禁在装配过程中，检修人员的手、头伸进装配孔；严禁使用合金钢等脆性材质工具冲装轴承；严禁人员站在吊装中的工件上，防止发生人身伤害事故。
9、设备的调试工作，应在确认检修结束，所有安全防护设施完好可靠，检修现场清理干净，并发出开机信号后，方可进行。
交 接 班 制 度
1、本制度适用于本企业所有从事连续作业岗位。
2、交班前的准备工作，必须待设备完全停止运转后： 1）检查设备各部件完好状况，设备连接和固定部位是否牢固，传动部位是否正常可靠。
2）检查设备的安全部件和安全防护装置，是否齐全、完好、可靠。
3）清扫作业场地和设备的卫生，做到设备清洁、场地整洁。4）整理工具和备件。5）如实填写交班记录。
3、交班时，当班人应向接班人详细介绍设备运行情况和检修情况，主要包括：
1）当班生产和设备运行倩况。2）当班设备发生的故障及处理结果。
3）作业场所及环境是否正常，如有异常，应现场指认。
4、接班人应将作业场所和设备进行详细巡查，确认无误后在交接班本上签字接班。
5、机械操作人员，在开机前，应按操作规程要求，在确认安全前提下，方可启动。
矿山采剥作业安全规程
为进一步加强本公司矿石开采和剥离作业的安全管理，提高企业安全管理水平，确保矿山安全生产，依据〈小型露天采石场安全生产暂行规定〉（国家安监总局第39号令）等相关法规，制定本制度。
1、矿山的开采必须遵循“采剥并举、剥离先行” 和“自上而下、分层开采” 的原则，严格按设计规范和安全规程进行。严禁乱采滥挖、高台阶作业。
2、进入作业现场必须按规定佩戴安全帽等防护用品，在距地面2m以上或坡度大于30°的坡面上作业的人员，必须使用安全绳，安全绳在使用前须经检查确认安全可靠、栓扎牢固，禁止两人合用一条安全绳。
3、作业前必须认真检查工作现场，确认电器、设备、工具和安全防护设施，处于安全状态，方准作业。
采矿工作面发现浮石危岩，应即时处理，严禁冒险作业。采场或排土场出现滑坡等危险征兆时，应立即停止作业，撒离人员和设备，并报告领导，即时处理。
4、所有设备的供电电缆的敷设，必须符合规范和安全要求、绝缘性能良好，不得与金属管（线）和导电材料接触；矿山电气设备、线路必须有可靠的避雷、接地装置。
5、遇大雾、暴风雨（雪）、雷电等恶劣天气，应停止露天作业，威胁人身安全时，人员和设备应转移到安全地点。
6、所有人员和设备均不得在陡坡、急弯、台阶坡底或边沿口停留，防止发生意外。
7、采场严禁上下垂直同时作业，处理边坡浮石时，人员和设备要撤离到安全区域；上下台阶同时作业时，其安全距离不得小于挖掘设备旋转半径的两倍，且不得小于50m。
8、爆破或下班时，人员和设备要撤离到安全区域。
安全费用投入保障制度
一、总则
为确保企业安全费用投入保障，根据国家有关法律法规，特制定本制度。
二、安全费用的使用范围
1、安全教育费用：
1）企业法人、主要负责人、专职安全员接受上级部门的教育、培训、考核的费用；
2）特种作业人员接受业务主管部门培训、考核费用；
3）新进员工的三级安全教育及对换岗、复岗、新岗位员工进行教育培训的费用；
4）每年对各类人员进行安全教育和应急培训的费用； 5）企业开展安全活动的费用等。
2、劳动防护用品和保健品费用：
1）个体防护用品：如工作服、工作帽、工作鞋、手套等； 2）安全防护用具：如安全带、安全帽、防护面具、绝缘护具、防尘口罩等；
3）防暑降温费及防暑降温、防寒保暖保健品费用等。
3、安全装置及附件的检测费用： 1）避雷装置及定期检测费用；
2）特种设备及安全附件定期检测费用；
4、消防器材费用
5、依法进行的安全评价、标准化考核及安全生产行政审验费用。
6、企业安全技术措施费用：
1）采场边界、爆破警戒区、作业现场及危险要害区域的安全警告、警示标志设置费用；
2）隐患整改费用；
3）安全设施、装置的维护、检修费用； 4）预防职业病的防范措施费用；
5）为改善劳动条件和作业环境，而采用新设备、新工艺的费用。
三、安全费用的管理
1、安全费用的审批
安全费用的审批权为企业主要负责人（矿长），正常情况下企业安全费用编入预算计划，经矿长审批后，由专人按计划落实。
2、安全费用计划的提出和使用
1）安全费用计划的提出、编制和上报由安全部门负责。每年年底前，安全部门应汇同生产、设备等技术部门，将工段提出的安全技
术措施计划审核、汇总，研究确定安全费用投入实施计划，并上报矿长审批。
2）经审核后的安全费用投入实施计划，由生产部门在下达计划时，一并下达。由安全部门负责按计划组织实施。
3、安全费用的管理
1）安全费用的管理，由财务部门依法管理，做到专款专用、合理支出。
2）安全费用的提取，应按规定在年销售总额的2%，用于安全费用投入，不足部分可在利润留成中补充。
3）所有安全费用，均应经生产技术主管领导和专职安全员签字确认后，才可进入报销程序。
4）财务人员，必须确保安全技术措施费用和隐患整改费用不得挪用、及时到位，并建立专项台帐。
采石场防止边坡滑溜安全生产措施
一、对矿山经常进行全面检查，随时掌握工作面边坡情况变化，及时发现，消除安全隐患。
二、当工作面在裂隙可能塌落和伞檐空洞的上部时立即进行处理，确无隐患后才能进场作业。
三、爆破作业结束后，由炮工和安全员及时检查，清除悬浮石，消除潜在的安全隐患。
特种设备和特种作业人员管理制度
1、特种设备使用，应当严格执行国务院令第373号《特种设备安全监察条例》的规定。
2、企业落实专人负责特种设备安全管理。
3、要建立特种设备安全技术档案，特种设备安全技术档案主要包括：
a、特种设备的设计文件、制造企业、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。
b、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。c、特种设备的日常使用状况记录。
d、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
4、每年要对特种设备进行安全检查，在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求，接到定期检验的通知后，要做好迎检工作。
5、对特种设备要进行经常性日常维护保养，并定期自行检查，至少每月一次，并作好记录，发现情况及时处理。安全保护装置、测量调近代装置及有关附属食品仪表进行定期校验、检修，并作出记录。
6、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
7、要制定好特种设备的事故应急措施和救援预案。
8、特种设备作业人员，应该持有上岗证，无证不得上岗。
9、应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。10.特种设备的作业人员在作业中，应该严格执行特种设备的操作堆积和有关的安全规章制度。
11.特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和企业负责人报告。
12.安全管理员或者车间主任应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。
13.对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的，根据情节的轻重，必须要负有法律责任。
职业危害预防制度
一、厂方必须为职工提供必要的合格劳保用品。
二、督促接触粉尘和有害物质的作业人员，应正确佩戴和使用防尘口罩、面具等劳动防护用品。
三、对接触粉尘和接触其它有害物质的作业人员，应按规定每年进行一次健康检查，建立职工健康档案。
四、对职业病患者要及时治疗，并调离有毒有害岗位。
五、对产尘作业点，必须采取有效的防尘措施，坚持湿式作业。粉尘浓度要达到国家工业卫生标准的要求。
六、爆破后和装卸厂岩时，应进行喷雾洒水，确无水源时，应采取干式捕尘措施。
爆破工安全生产岗位责任制
1、熟悉掌握《金属非金属安全规程》、《作业规程》。
2、按时上下班，严格执行现场“三八”制交接班，不加班延点。
3、须依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。
4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥。执行作业规程的有关规定，按当班爆破需要量装药定炮。装药前和放炮后严格执行一炮三检和洒水灭尘制度。放炮前按规定派人站岗和设置警戒线，炮后执行各种检查撤岗。
5、按《金属非金属安全规程》规定处理瞎炮、哑炮和残炮，严格执行交接班制度。
安全生产检查制度
一、安全员每天对本厂各个环节进行全面的、彻底的检查，发生事故隐患，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定整改方案，落实监管措施，限期整改，整改完毕后，立即复查验收。
二、各班组每月进行一次全面安全检查，并将检查情况及时报告负责人。
三、由安全员每月15日、30日组织对全厂集中开展全方位的安全检查活动，并将各班组一个月的安全生产情况作一次分析，同时做好记录。
四、每月的安全检查活动，班组长必须参加，不得无故缺席。
安全隐患排查制度
一、安全管理人员应随时到生产现场进行安全隐患排查。
二、发现隐患，必须制定隐患整改措施、方案、落实整改责任人，立即整改或限期整改，将事故消灭在萌芽状态中。
三、检查中若发现重大安全隐患，不能迅速消除的，必须立即撤出区域的作业人员，并及时报告厂领导处理，事故隐患整改完毕后，方能进入工作面作业。
四、检查工人是否按规程进行操作，发现违章作业，应及时纠正和作出相应的处罚。
五、各工种严格执行手上交接班制度，搞好本班的安全生产工作，不把隐患留下一班处理。
安全生产教育培训制度
一、对本厂的新工人上岗前必须经过培训，培训时间不得少于72小时，并经考试合格，在老职工的带领下工作满4个月后，方可上岗单独作业。
二、认真学习国家、市、县有关安全生产的有关法律、法规、规章、规定、规程标准等。
三、全面学习本厂安全生产管理制度、作业规程、操作规程。
四、职工须经安全知识培训，本厂所有生产作业的人员，每年必须接受在职安全教育，培训时间不得少于20小时；对调换工种和采用新工艺的作业人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上新岗作业。
五、班组每月组织职工进行一次安全知识学习，每季度组织职工进行一次安全知识学习，提高职工的安全生产意识和自我安全保护知识。
六、特殊工种必须经有资质的培训单位培训合格持证后，方能上岗作业。
七、积极选派人员参加上级有关部门组织的各种安全知识教育培训。
重大危险源监管和重大隐患整改制度
一、每两年对本厂的重大危险源进行一次安全评估，并出安全评估报告书。
二、成立重大危险源监管和重大隐患整改领导小组，落实专人，负责监控重大危险源和整改重大隐患。
三、认真开展对重大危险源的监管和重大隐患的整改工作。
四、严格落实有关重大危险源监管和重大隐患整改的规定和要求，做好监管和防范措施以及整改的落实工作。
五、对监控不到位，整改不及时而导致重特大事故的，本厂负责人和相关人员依法承担法律责任。
六、本厂若存在重大隐患，应立即整改，在整改前或整改中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，暂时停产、停业或停止使用；难以立即整改的，限期完成，并采取切实有效的防范、监控措施。
安全生产会议制度
一、每月底召开一次班组长安全会议，总结安全工作中存在的问题，研究解决办法，布置下月的安全工作。
二、每季度底召开全体职工参加的安全大会，总结每季度安全生产工作，并对相关人员实施奖惩。
三、各班组每周组织职工，学习有关安全生产的法律、法规、规章、规定，学习本厂的安全生产管理制度、安全操作规程，增强职工安全生产意识和执行安全操作规程的自觉性。
四、安全会议，任何人不得无故迟到、缺席。
劳保用品发放及管理制度
一、厂方必须为职工提高必要的合格的劳动保护用品，劳动保护用品是劳动者在生产过程中安全健康的一项很必要的预防性措施，不能平均分配，按照不同的劳动条件和不同工种以及职业危害的大小，确保劳保用品的发放。
二、厂职工必须正确佩戴和使用劳动保护用品。
三、凿岩工每季度发防尘口罩两个，每年发放工作服一套，胶鞋一双；接触粉尘作业的职工每月发放防尘口罩两个；接触电操作的每年发一双绝缘靴和一双绝缘手套；装卸工每月发手套三双。
四、安全帽每人一个，以旧换新。
五、做好劳保用品发放的登记工作。
消防防火制度
一、地面电网线路架设符合国家有关规定，防止电路短路引起火花造成火灾。
二、配备符合规定的灭火器，以防万一发生事故时急用。灭火器每月检查一次，发现不合格的及时更换。
三、设置消防水池、池内保证蓄满水。
四、经常性检查电源线路，发现绝缘破损现象立即处理或更换，防止漏电事故发生。
生产安全事故报告和调查处理制度
1、发生工伤事故后，最先发现的人员，必须立即报告班组长或现场负责人，班组长或现场负责人必须立即转报厂长，并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。
2、发生伤亡事故后，一方面要迅速和救援队伍取得联系，说明伤亡人数、地点事故情况，另一方面要按照应急救援预案和救援队的要求组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过当地公安、安监、工会等部门同意，方可进行。
3、按国家规定，给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属。
4、协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照“四不放过”的原则，处理好生产安全事故。
5、由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。
6发生非伤亡事故和未遂事故，必须予以重视，按事故严肃认真分析。
安全生产档案管理制度
1、企业必须建立较完善的安全生产档案，并由专人管理安全生产档案。
2、安全生产档案应包括以下内容：
（1）安全生产管理机构及人员配备名单及变动名单；（2）特种作业人员操作资格证件及人员名单；（3）特种设备清单及有关档案资料；
（4）危险源（点）资料及三级危险源（点）管理清单；
（5）作业环境监测资料（边坡监测、岩石移动观测、粉尘浓度监测、噪声测定等）；
（6）职工健康档案及健康监护资料；（7）职业病人档案及监护资料；（8）安全生产检查记录及整改情况；（9）安全例会及安全日，月活动记录；
（10）职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；（11）安全生产事故记录和统计资料；
（12）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料；
（13）安全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业安全规程，并汇编成册；
（14）安全措施费用的提取和使用情况；（15）安全教育培训记录；
（16）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；（17）其他有关安全生产情况记录。
3、安全生产档案要编写详细的目录并分档案存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。
4、安全生产档案管理人员要运用科学的方案进行统计分析，定期向职工公布。
5、安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。
安全生产事故管理制度
为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条列》等法律法规，结合本厂实际特制定本管理制度。第一条 生产安全事故定义
生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
第二条 事故登记划分
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（1）特别重大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
（5）轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。第三条 事故报告
1、报告程序
发生工伤事故后，最先发现的人员，必须立即报告班组长或现场负责人，班组长或现场负责人必须立即转报厂长，并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，火灾事
故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
2、报告事故应当包括下列内容（1）事故发生单位概况；
（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；
（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。第四条 事故的救援
（1）接到事故报告现场负责人，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。
（2）发生人身伤害事故，现场人员应当立即采取有效措施，杜绝拒继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对受伤人员的抢救和护理。（3）事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员，防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。第五条 事故调查处理
在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。
1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。
2、发生轻伤事故，由企业责任组织调查。调查组由公司本厂安全管理人员组成。
3、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。第六条 处罚
（1）事故报告要真实、及时、不得迟报、漏报、瞒报。违反此规定处相关责任人1000元罚款，情节严重的作开除处理。
（2）对不积极组织参加事故抢救，伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人处2000元罚款并作开除处理，造成严重后果的，触犯刑法的移交公安司法机关处理。
遵义市红花岗区后坝石粉厂 遵义市红花岗区顺发石厂 遵义市长征镇石牛沟欣荣石厂
第三篇：采石场制度、规程[定稿]
矿长安全责任制
1、矿长（经理）对本企业安全生产负总的领导责任，认真组织贯彻执行国家安全生产的政策、法令和规章制度。
2、安全工作纳入企业生产经营管理，做到“五同时”。
3、经常研究安全工作，定期主持安全生产分析会，分析安全形势，研究对策，制订安全生产防范措施。
4、健全和充实安全机构，定期布置、检查安全部门工作，听取安全部门意见，支持安全部门对下属单位开展安全监察。
5、在技术决策中，要依靠技术部门，发动工程技术人员和干部职工，研究采用新技术、新工艺、新材料，不断改善劳动条件。
6、每月组织一次安全大检查。查思想、查制度、查设备、查隐患，并认真抓好隐患整改，每年从工厂更新改造资金中安排10%-20%用于劳动保护。
7、贯彻新建、改建、扩建工程 的“三同时”原则。
8、加强干部职工安全教育培训，提高安全意识和安全技能，杜绝工人违章作业现象，并把安全工作作为评比竞赛的主要考核条件。
9、审定工厂经营管理生产经营目标和签订生产承包合同，应将安全生产指标和措施作为主要内容。
10、有权拒绝上级安排的严重危害职工安全健康的指令和意见，并及时上报。
11、按照“四不放过”原则，认真分析、处理事故，发生伤亡事故、立即上报乡安监站和县安监局，对事故报告的正确性、及时性负责。
生产（安全）副矿长安全责任制
生产副矿长（主管安全工作）在矿长领导下，直接领导全矿安全生产工作，其职责：
1、认真组织贯彻党和国家及上级有关安全、生产的政策、法令、决定和指示。
2、坚持管生产必须管安全的原则，把安全生产列入重要议事日程，坚持“五同时”。针对存在问题提出解决办法，并督促实施。
3、负责领导、制定、审批本矿安全生产规章制度或细则，并督促检查，付诸实施。
4、负责按上级有关 防护用品、保健食品、防暑饮料的发放范围、标准，组织拟 定本矿实施办法，并督促贯彻执行。
5、领导全矿安全生产大检查，定期召开安全生产工作会议，总结和组织推广先进经验和成果。
6、编制安排本矿生产计划时，要同时编制安全生产、措施计划，并随同生产计划同时下达。
7、在组织计划生产时，应正确的安排职工的作息时间，严格控制加班加点，切实贯彻劳逸结合。
8、按照“四不放过”的原则，负责组织对伤亡、事故隐患、职业病与职业中毒事故的调查分析及处理结案工作，制定防范措施并督促贯彻执行。
安全员安全责任制
1、专（兼）职安全员在行政上受矿长领导，业务上受安技部门的指导。
2、认真监督本矿对安全法规，规章制度及上级领导指示的贯彻执行。
3、负责审查、汇总班组改善劳动条件的措施计划、安全规划和规章制度，组织督促小组及职能人员制定与修改，完善安全规章制度和操作规程，并编制本矿年、季、月安全措施。
4、经常进行安全监督检查，使电气，动力，机械设备处于安全状态；参加审查合理化建议，推广先进经验的工作。
5、协助矿长组织开展安全生产竞赛活动，指导班组安全员工作。督促检查职工防护用品的正确使用，认真执行本矿关于保健食品的制度。
6、负责对新进工人进行安全教育，并督促班组进行安全教育后，再分配工作；组织搞好安全生产的宣传工作，推广先进的安全操作方法。
7、对发生的工伤事故和职业中毒，按照“四不放过”原则进行分析，提出防范措施，并督促有关人员认真贯彻执行。
8、监督检查班组长工前布置、工间检查、工后总结安全情况；参加本矿生产会议，提出有关安全文明生产方面的意见和要求。
班组长安全责任制
1、班组长对班组安全生产负全面责任，建立安全自检、互检、专检制度。结合生产实际，制订班组各项指标，并逐步实行作业程序、生产操作、生产设备、安全设施、作业环境、工具摆设、安全用语等标准化。
2、领导本班组人员认真执行安全操作规程。每天布置生产任务的同时，要贯彻安全生产的具体措施，在检查、总结、评比生产时，同时总结评比安全工作。
3、督促全班工人严格遵守安全技术操作规程，并教育他们正确使用防护用品，制止违章冒险作业。
4、对新工人进行安全技术教育，并指定专人带领其工作，待其工作熟练后，方可单独操作。
5、坚持文明生产，搞好环境卫生，做到全天清扫，周末大扫除，保证工作场地、交通道路畅通，材料、半成品、成品堆放整齐平衡、安全可靠。
6、发生一切事故（包括未遂事故）。立即报告矿长和安全员，并保护好事故现场，及时组织工人研究分析事故原因，提出防范措施，并按期整改。
7、注意发现安全文明生产中的好人好事和不良倾向，并纳入竞赛评比、立功活动，提出奖惩建议。
8、如发现班组生产场地有影响人身或设备安全的因素时，有权停止生产，并立即报告上级。
生产工人安全责任制
1、认真学习和严格执行本工种的安全技术操作规程和安全细则，并经安全技术考核合格获得操作证后，方可独立操作。
2、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全。
3、除正确穿戴防护用品外，对自己使用的工具和设备，每天开工前必须进行安全检查，发现问题及时处理或逐级报告领导，立即解决。
4、工作中发现有威胁人员安全问题须立即报告有关领导并听候处理。
5、负责对新工人进行安全操作方面的指导。
6、如发生事故立即报告班组长、安全员或副矿长，并注意保护现场，向调查事故的人员介绍当时情况，提出预防办法。
7、因不穿戴防护用品和不遵守安全操作规程而造成事故者，视其情节轻重，严肃处理。
炸药库管理员岗位责任制
1、按照生产计划和生产副矿长的安排，负责保管炸药库爆破材料和雷管、导火索等，并根据矿部安排，把当班炸药送到指令地点。
2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不干私活，不上自由班，保证出勤。
3、严格执行爆破安全技术操作规程，确保人身、设备安全。
4、积极钻研技术，熟悉并掌握爆破材料的品种、规格、性能及保管知识，懂得爆破材料性能的检验方法。
5、加强爆破材料的保管。做好四防工作，坚持先后顺序的原则，禁止非工作人员入库。
6、严格遵守爆破材料的验收、发放回收、运输和销毁制度。
7、认真填写原始记录，做到账、物相符。
8、经常打扫卫生，搞好文明生产。
9、认真执行交接班制度。
爆破工岗位责任制
1、按时参加班前会，服从分配听指挥，完成班指令任务和其它临时任务。
2、遵守劳动纪律，不上自由班、保证出勤。
3、遵守各项规章制度，严格执行爆破安全技术操作规程，严格执行一次点火制度及爆破警戒、爆破材料的回收，运输和保管制度。
4、努力钻研技术，熟悉并掌握所使用的爆破材料的性能、规程及爆破操作技能。
5、上班时，与风钻工共同研究炮位，做到合理排炮、装药，提高爆破效率，控制大块率，节约爆破材料，降低成本。
6、负责处理好哑炮，遇到炮眼、穿泥等异常情况，应请示领导和值班长处理后，才可装药爆破，以免造成危险。
7、填好爆破材料消耗班报表，并报送矿部统计员，如发现账物不符合或丢失要追究责任。
8、有权指挥非爆破人员撤离警戒区，有权阻止非爆破人员从事爆破工作。
9、下班时，向值班长汇报当班情况，做好交接班工作。
风钻工岗位责任制
1、按时参加班前会，服从分配听从指挥，完成班指令和其它临时任务。
2、遵守劳动纪律，不上自由班，保证出勤。
3、遵守各项规章制度，严格执行安全技术操作规程，努力钻研技术，熟悉并掌握所使用的凿岩设备的性能、结构、操作及一般维修知识，不断提高凿岩效率和操作技术水平。
4、严格按生产计划和工程设计施工，所从工程技术人员和值班长指挥，打好各种挂线眼和水沟眼，控制好炮眼的方向，角度深度和网度，确保工程施工质量。
5、搞好设备维护保养，发生事故及时处理，坏钻应及时送修钻房修理，并报告值班长。
6、凿岩结束后，吹好炮眼，把风钻，钢钎放到安全地点，钎头、板手、油壶等应妥善保管，搞好增产节约，降低成本。
7、下班时，认真填写原始记录，向爆破手交清炮眼及装药事项，并向值班长汇报当班情况，做好交接工作。
机修工（修钻工）岗位责任制
1、按时参加班前会，服从分配听从指挥，完成本班指令任务和领导布置的其它任务。
2、遵守各项规章制度和安全技术操作规程，确保人身、设备安全。
3、认真钻研技术，熟悉并掌握本区所使用的凿岩设备的性能、结构、操作及维修技能，不断提修钻水平。
4、必须深入现场，检查了解钻机运行情况，征求风钻工意见，发现故障及时检修。本班出故障的钻机，力争当班修好。
5、加强配件管理，建立台账，做好钻机的编号工作，做到收发无误。配件做到以旧换新，工具妥善保管。
6、经常打扫工作现场的卫生，将凿岩机、备品、配件，分门别类堆放整齐，做到文明生产。
7、每月20日前有，向单位机电技术人员提供下月风钻备品、配件计划。
8、认真填好记录，做好交接班工作。当班修钻情况向值班长汇报。
电工岗位责任制
1、开好班前会，听取矿部负责人布置的工作任务及所交待的安全注意事项，做好各项准备工作及安全防护事项。
2、负责维护检修本矿所有电气设备、动力及照明线路、处理所发生的电气事故，对于不能够及时处理的问题，应立即报告矿部领导和值班长。
3、工作时必须穿戴劳保用品，检查矿部和仪表的安全程度，登高作业必须检查及携带安全带等防护用品。
4、在安装、架设电气设备、动力和照明线路时应按规程处理好与风管、水管、通讯等其它管线的关系，以防漏电伤人和损坏设备。
5、电气设备、动力及照明线路的接头和裸露部分必须包扎好，保证绝缘良好，电压等级在36V以下的照明线路的接头，凡是工作人员有可能触及的部分，也要包扎良好。
6、所有机电设备的金属外壳及电缆零线，都应与接地网相连，其连接的地线截面不能小于规定值。
7、电气设备必须按设备容量及性能的要求，配置和效定相应的保护装置及整定值，必须按设备容量严格选用保险丝。
8、在有危险及正在施工的电气设备上，应设围栏、挂警示牌及醒目的警示标志，正在检修的电气设备，电源端应有明显的分断点。
9、劝阻或拒绝其它人员在有触电危险的区域内作业，制止无关人员随意更改及拆迁设备及线路。
10、宣传节电的意义，协助各用电岗位，做好节约用电的工作，制止用电浪费的行为。
11、严格遵守交接班制度。
安全生产检查制度
一、为了更好地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，使安全生产检查起到应有的作用，成为保障安全生产的重要手段，特制定本规定。
二、矿部安全检查每年至少开展4次。各基层单位每月组织一次安全大检查。
三、安全检查的内容和方案由安全科（或安全领导小组）根据本单位情况确定。
四、安全检查组应由单位负责人、安技人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须是责任心强、业务熟悉的人员担任。
五、安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场（临时突击检查除外）。
六、安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时措施。
七、安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决，八、安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的单位，要加重处罚，直到停产整顿。
九、安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。
安全教育培训制度
（一）主题内容与使用范围
本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。本制度使用于本矿部各单位
（二）管理职能
1.一级教育：大中专实习生由矿部安全部负责组织，新入矿山工人由企管部负责组织进行教育。
2.二、三级安全教育：大中专实习生和新入矿山工人由项目部负责组织实施教育。
3.进场安全教育：项目部负责对新进项目施工的所有人员进行进场安全教育。
4.特种作业人员安全培（复）训：由项目部安全负责人拟定培（复）训计划并报矿部企管部、项目经理落实专人组织送培。
（三）安全会议和安全活动的主要内容和要求 1.日常安全会议
（1）矿部安全例会每季一次安全部主持，矿部安全主管经理、有关班级负责人、项目经理及其职能部门（岗位）
安全负责人参加。总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。
（2）矿部每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一的安全工作任务。
（3）项目部每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。内容：传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育。由安全部门做好会议记录。
（4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。
（5）项目部必须开展以项目部、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。
（6）班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。
（7）工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。
2.每周的安全日活动内容
（1）总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事；
（2）讨论分析典型事故，总结经验，吸取教训，找出事故原因，制订预防措施；
（3）开展反事故学习和岗位练兵。组织组织各类安全技术表演；
（4）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；（5）结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议；
（6）学习安全生产文件、通报、安全规程及安全技术知识；
（7）针对本单位安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈和攻关；
（8）参加矿部和本班级组织的各项安全活动。
（四）安全教育 1.三级安全教育
新进矿山职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。
（1）一级（矿部级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：
1）国家有关安全生产法令、法规和规定；
2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度； 3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识； 4）职业安全卫生有关知识；
5）本矿和同类型企业的典型事故教训。
（2）二级（项目部级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：
1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；
2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程； 3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；
4）以往的事故教训。
（3）三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。
1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；
2）本岗位（工种）安全操作规程；
3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；
4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。
未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。
2.新进项目施工前安全教育
参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表。
3.外包单位及外来人员安全教育
（1）外包人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可入场使用。教育内容如下：
1）本单位施工生产特点、入场须知；
2）所从事工作的性质、注意事项和事故教训； 3）有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法；
（2）对外包单位的安全教育，由使用单位安全部门负责，受教育时间不得少于8h，并在工作中指定专人负责管理和检查。
（3）对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工。
（4）对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。
4.特种作业和机械操作人员安全培训
（1）定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（如：电工、起重工、电焊工、司机等）称特种作业人员。
（2）项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司。
（3）特种作业和机械操作人员的安全培训，由矿部企管部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取
得市级以上安监部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。
5.企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核
企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级有关部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。
6.经常性安全教育
（1）经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育，由项目部具体实施。
7.季节性教育
由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。
8.其他安全教育
（1）新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；
（2）对脱离操作岗位六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。
（3）职工在本矿内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。
（4）对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。
（5）参加特殊区域、高危场所作业的人员，在作业前，必须进行有针对性的安全教育。
9.安全教育、培训台账
公司及项目部有关部门应建立安全教育、培训台账。
事故报告处理制度
发生事故时，主要负责人要立即赶赴现场，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，减少损失。事故发生应本着“四不放过”的原则进行处理。要调查研究，找出事故原因，分清责任，对事故责任者进行处理，吸取教训并制定防范事故重复发生的措施，防止类似事故的发生，切实做到一事故一分析，一分析一处理，一处理一落实。
根据发生事故的情况，分别由有关人员组织处理：
1、发生轻伤事故，在24小时内，由发生事故所在地，组织各职能人员及安全领导小组成员参加，进行调查、分析事故原因，分清责任，研究防范措施，并在48小时内填写“职工伤亡事故登记表”分送所在地乡人民政府和县安全生产监督管理局。
2、发生重伤和死亡一至二人的事故，要立即向矿长、乡人民政府和县安监局报告，并保留事故现场，由县安监局调查处理审批结案。矿上由矿长负责组织各职能部门进行调查分析，制定防范措施。
3、发生一次死亡三人以上或重任十人以上的事故，要立即向矿长、乡人民政府和县安监局报告（包括书面报告），并保留事故现场，由县安监局向市安监局报告，由市安监局调查处理审批结案。由矿长组织各有关部门人员、生产工人协助事故调查处理工作。
4、发生非伤亡事故，矿山要按照《关于加强非伤亡事故管理的规定》要求进行调查分析处理。
5、及时组织人员进行事故分析，严格按照“四不放过”和“小事不过班、大事不过天”的原则组织对事故进行分析。
6、对各类事故，根据事故性质分类进行分析、整理、统计、备查，以便从中吸取教训，加强安全管理工作。
危爆物品管理制度
一、装卸运输制度
1、押运员将炸药、雷管运到指定地点卸药，药库人员负责验收，验收合格，填写产品入库台账，搬运火药必须轻搬轻放，每人一次只准搬一箱，不准扛运。
2、炸药和雷管必须用专车分装、分运，炸药、雷管在矿车内，不得超过矿车边沿。
3、炸药、雷管在平巷运输时，不得在同一列车运送，应用空车隔开，行驶速度不得超过2米／秒。
二、储存保管制度
1、炸药储存保管必须符合安全规程，保管人员必须经培训合格，持证方可上岗。
2、炸药的储存量按规定和设计要求，总量不得超过3吨，雷管2百发，摆放整齐，分开存放。
3、炸药库管理人员必须24小时值班，不得随意脱岗，做好现场交接班，并做好交接班记录，保证账物相符。
4、除炸药库管理人员外，其它人不准擅自进入，检查人员必须持有效证件，由炸药库管理人员陪同进行检查。不得带矿灯入库，否则拒绝入库检查。
5、入库存放的炸药、雷管，必须有厂家验收合格证、生产厂家及生产批号，药箱要用双绳捆好，摆放整齐。
6、炸药入库必须建账，手续齐全，做到日清月结，账物相符，发放完好，做好报表。
7、入库的炸药、雷管储存必须保持干燥，防止受潮，变质和失效，炸药和雷管下边要加木垫，上盖防潮布存放。
8、失效报废的炸药、雷管要单独存放，建账在交接班时清点，发现问题及时汇报主管人员。
三、发放清退制度
1、使用炸药的班组，要依据当班的工作定额，提出炸药、雷管的需要用量，持爆破员证，填写领料单，方可领取。
2、爆破员领到炸药、雷管，必须亲自运送，不准托他人带运，直达工作地点，严禁中途逗留。
3、当班的炸药实际用量，由爆破员核实，并填入领退记录本，余数全部退回药库，不得带到其它地方存放。
4、退回的炸药和雷管，经验收不合格的不填入退回栏内，填入备注栏内，单独存放处理，失效的要及时处理，确保安全。
5、爆破器材实行批号管理，发放炸药和雷管应采取先进先发的原则，保质保量，防止受潮变质，不合格的炸药、雷管不得发放使用。
四、防火警卫制度
1、炸药库管理人员要正确理解，认真执行预防为主，防消结合的工作方针。
2、任何人不准带矿灯进入炸药库，持有效证件的检查人员，登记后，在库管人员的陪同下进库检查，其他人不准入内。
3、炸药库设1个沙池，1个水池，2个灭火器，并定期补充沙子和每季度检查一次灭火器情况，失效及时更换，保持良好的状态。
4、一旦发生火情，应采取措施灭火，同时进行报警，汇报主管负责人。
五、销毁处理制度
1、报废的炸药、雷管必须定期销毁，销毁后必须记录清楚报废原因和数量、厂家和批号日期，销毁时必须制定安
全措施，组织放炮小组进行销毁。
2、销毁炸药、雷管后，必须清理现场，搜集崩散的炸药、雷管，集中起来销毁处理。
3、销毁炸药用溶解法进行，将炸药放入水中，全部溶化，杜绝私人使用。
4、销毁雷管埋在土中引爆销毁。
5、销毁炸药、雷管必须符合有规定要求，有组织，有措施，有记录签字，销毁处理完后，写出处理报告，存入销毁炸药档案中存档备查。
安全设备器材检查维修管理制度
为保障矿山安全和设备正常运行，确保安全器材发挥正常作用，按照《矿山安全法》和《工业设备管理规程》及上级有关规定，特制定关于安全设备、器材检查、维修管理制度。
一、设备、器材检查制度
1、对安全设备、器材检查，明确分工、落实责任、分头把关，机电设备检查由机电工程师负责，安全器材检查由采矿工程师负责。
2、新购、租赁、借用的设备、器材必须经过安全检验
合格后方可使用。
3、试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料必须经过安全论证，进行安全性能检验和鉴定并制定安全措施，否则不得使用。
4、设备安装完毕，由安装、使用、安全员、设备管理等有关人员参加检查验收，进行度运转后方可投入运行。
5、加强机电设备现场管理，加大监督检查力度，机电专业严格按《安全规程》采取旬检查、月验收，月验收采掘设备完好率不得低于85%，大型固定设备完好率100%，高压供电设备完好率100%，低压供电设备完好率不得低于95%，电缆合格率95%，否则每降低1%对责任人罚款500－1000元。
6、必须按《设备管理规定》进行定期巡回检查。否则由于检查不力致使设备停运，造成重大事故的将按有关规定处罚。
7、压力容器应按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验。
8、严格对消防器材进行定期检测和更换，严禁超期使用。
9、严格对提升钢丝绳、滑轮、托轮进行检查和更换，严禁使用断股、断丝严重等已达到报废极限的钢丝绳和滑轮等。
10、加强仪器、仪表的管理，所使用的仪器、仪表和控制装置必须按规定周期进行校验，保证灵敏、准确、可靠。
二、设备器材维修制度
设备、器材的维修、检修必须由经过专门培训，考试合格并取得合格证明的人员进行。
1、机电设备检修必须依据《机电设备检修质量标准》进行。
2、机电设备检修完毕，必须用摇表检测其绝缘电阻，达到国家规定的标准，以防漏电伤人。零部件必须齐全，进行通电试运转，由机电主管检查验收后，方可投入使用。
3、高低压开关检修完毕后，必须对其保护装置检验，在矿区使用超过6个月时，必须对其过电流保护装置进行一次检验和调整。
4、设备及各类电器在矿区不准倒装使用，凡带电体不准裸露，必须有安全防护罩。
5、使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作可靠，并定期检查、试验，做好记录，不合格的不准使用，对有关设备关键部位，要进行日常点检和不定期检查。
6、对设备器材要严格执行日常保养维护、定期检修，确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行，严禁设备超我负荷或带病运行，防止和杜绝跑、冒、滴、漏，否
则因维修不善，造成设备停运的，按矿区有关规定进行处罚。
7、提升钢丝绳要定期和不定期检查，检查要认真细致，已达到报废标准的要坚决报废，不能冒险使用，并经常给钢丝绳表面注油，不准超负荷提升，钢丝绳在矿区的使用时间不得超过三个月。
安全生产奖惩制度
1、职工有以下成绩之一，按其贡献大小，给予表彰、奖励100－1000元每人/次。
（1）、模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的；
（2）、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度的；
（3）、抢救事故有功的；
（4）、安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的；
2、认真执行安全操作规程，在安全工作上做出显著成绩，并完成生产任务的，在年终应给予表彰、奖励500元。
3、任何人违反相关规定，情节或后果严重的，应给予经济、行政处分。
4、违反安全规程，有下列情况之一的，应追究安全第一责任者的责任。给予100－1000元经济处罚，直至追究刑事责任。
（1）、不及时解决安全或尘、毒危害方面存在的问题，造成重大事故或尘、毒严重危害的；
（2）、放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故的；
（3）、对职工不按规定进行安全教育和培训，上岗操作造成事故的；
（4）、由于设备不完善或作业环境不安全发生事故的；
5、有下列情况之一的，追究当事人或事故肇事者的责任。
（1）、违章作业或违章指挥的给予100－1000元经济处罚直至追究刑事责任；
（2）、忽视安全工作，玩忽职守的；
（3）、发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的；
（4）、对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察（检查）人员进行谩骂、殴打及借故进行报复的；
（5）、事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。
安全生产档案管理制度
矿山必须建立完善的安全生产档案,必须由专人管理安全生产档案。
一,安全生产档案内容：
1,安全生产管理领导小组人员名单及变动记录。2,专职及兼职安全员名单。3,特种作业人员资格证名单。4,特种设备清单及有关档案。5,三级危险源管理清单。
6,监测资料(地压,边坡,岩石移动,涌水量,粉尘浓度,风速
风量,噪声及地表环境监测)。
7,职工健康档案及职业病档案资料。8,安全生产整改情况记录。9,安全例会及安全日,月活动记录。
10,职工代表会关于安全生产的提案及整改落实情况。11,事故记录和统计资料。12,伤亡登记表存档情况。14,岗位作业操作规程。15,安全措施费用及使用情况。16,事故应急救援预案,演练,实施记录。
二,要编写详细的目录并分档存放,以形成标准化,规范化。三,按期上报给各有关部门,定期向职工公布档案管理情况。四,主要领导要经常检查档案管理情况使之完善,科学化。
风钻工安全操作规程
1、作业前必须佩戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋等劳动防护用品，不准穿有钉子的硬底皮鞋。
2、作业前必须严格检查风钻是否注油，各部件联接是否紧固，气孔是否畅通。
3、开孔时，应先开半风和用短钻开孔，待钎头进人岩石200mm后再开满风。
4、凿岩时禁止用脚压着风钻打眼，应双手均衡握住把手将钻机扶正，不可用身体压着风钻或用力过大；风钻中心线与钢钎应保持一致，钻机不得左右摇摆。
5、工作中应经常注意有无异常响声，气孔是否堵塞，如有异常现象，应停机检查处理，风钻每运转两小时应注油一次。
6、在大块上打眼，应先检查大块是否牢固，移动风钻、钢钎和风管时，应先选好路线，脚要蹬稳，不得跳行；打眼位置应选在大块的中部，深度要超过打眼方向大块厚度的三分之一。
7、在陡坡上或2米以上的高空作业时，必须系好安全带。
8、禁止在坡底下休息，在坡底下作业时，应注意滑坡或石块跌落；坡面发现松顶、浮石、裂隙等不安全因素应先作处理。
9、禁止在装载设备20米周围内进行凿岩作业，如要在装载设备附近凿岩时，应预先通知装载设备司机，将设备撤离。
10、遇大风、雨天气，不准在松石下或高空作业。
11、禁止在旧爆孔处钻孔，必要时应在相隔20cm处补眼，瞎眼应通知爆破工进行处理。
12、听到爆破信号，应立即撒离危险区，到安全地点避炮。
爆破工安全操作规程
1、爆破工必须经专门的技术、安全培训，经公安部门考试合格，持有《爆破员作业证》方可上岗作业。作业前必须佩戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋等劳动防护用品，严禁穿铁钉鞋和易产生静电的化纤衣服作业。
2、爆破作业必须严格遵守国家标准GB6722－86《爆破安全规程》等规定。
3、深孔爆破及其它特殊爆破应由爆破技术员按要求制定《爆破设计说明书》并经有关部门领导审批。爆破工对爆破
设计无安全措施或安全措施不足的项目，有权拒绝进行爆破作业。
4、爆破作业前，班长应组织爆破工认真学习、讨论爆破计划方案与安全措施，做好作业分工布置工作。
5、爆破作业必须严格按《爆破设计说明书》要求进行作业，作业过程中，一切行动必须听从爆破班长和工程技术员的指挥，并接受安全员的监督。如实际情况发生变化，或存在严重威协安全作业的情况，应报告有关领导作处理，或由技术员作修改爆破方案后，再进行作业。
6、禁止在大雾、大风雨或雷雨天气中进行爆破作业，禁止在黄昏和夜间作业。
7、炸药、雷管不准同车运输或与其它物品混装、搬运过程中不得扔、砸、撞，应轻拿轻放。
8、药包加工、装药作业中，严禁携带火柴、打火机等引火物品，严禁在作业场所吸烟。
9、装药和充填应用木质炮棍；深孔爆破出现药包堵塞时，在未装人雷管、起爆药柱等敏感爆破器材前，应采用铜或木制长杆处理；装起爆药柱时严禁投掷或冲击。
10、禁止使用石块（块度大于30mm）和易燃材料填塞炮孔；填塞要十分小心，不得破坏起爆线路；禁止捣固直接接触药包的填塞材料或用填塞材料冲击起爆药柱。
11、禁止拔出或硬拉起爆药柱的导火索或导爆管。
12、深孔爆破，每个炮孔应使用两只毫秒雷管组成复式网路，在进行爆破网路联接时，应防止塑料导爆管拉细、拉断、变形和打死结。
13、当装药、充填、联线等全部工作完成后，必须由爆破班长和爆破技术员进行技术检查后，确认无误，方准发出信号进行起爆。
14、当装药、联线、检查工作全部完成后，发出预告信号（竖红旗、鸣警笛），警戒人员按各自地点、范围进行警戒，其余人员进人避炮棚内；各工矿设备应撤离危险区。
发出预告信号后，燥破范围内禁止闲杂人员进人。
15、警戒人员全部按指定地点就位后，检查警戒危险区内确认无人后，才可发出起爆信号（竖绿旗）。
16、爆破作业应按要求，严格遵守起爆时间。
17、起爆5分钟后，由两名爆破工作进人爆破现场进行检查，确认无拒爆、盲炮现象，即发出解除警戒信号（撤掉绿旗），警戒人员撤回；如发生或怀疑拒爆，必须经过15分钟后方准进入现场检查。拒、盲炮区应插上红旗警示，并报告有关领导组织人员进行处理。
矿山设备安全操作保养规程
装载机安全操作规程
一、装载机司机的一般安全技术要求，参照一般土石方机械的一般技术要求的有关规定执行。
二、装载机工作前，应作的准备工作，参照挖掘机的有关规定执行。
三、装载机在工作中应注意以下安全事项：
1、刹车、喇叭、方向机应齐全、灵敏，在行驶中要遵守：“交通规则”。若需经常在公路上行驶，司机须持有“机动车驾驶证”。
2、装载机在配合自卸汽车工作时，装载时自卸汽车不要在铲斗下通过。
3、装载机在满斗行驶时，铲斗不应提升过高，一般距地面0.5米左右为宜。
4、装载机行驶时应避免不适当的高速和急转弯。
5、当装载机遇到阻力增大，轮胎（或履带）打滑和发动机转速降低等现象时，应停止铲装，切不可强行操作。
6、在下坡时，严禁装载机脱档滑行。
7、装载机在作业时斗臂下禁止有人站立或通过。
8、装载机动臂升起后在进行润滑和调整时，必须装好安全销或采取其它措施，防止动臂下落伤人。
9、装载机在工作中，应注意随时清除夹在轮胎（或履带）间的石渣。
10、夜间工作时装载机及工作场所应有良好的照明。
四、装载机工作后应注意下列安全事项：
1、将装载机驶离工作现场，将机械停放在平坦的安全地带。
2、松下铲斗，并用方木垫上。清除斗内泥土及砂石。
3、按日常例行保养项目对机械进行保养和维护。
装载机保养规程
一、每天
1、检查有无油、水、气的渗漏及机件过热现象；
2、检查柴油机机油、冷却液和液压油液位；
3、检查轮胎气压及损坏情况；
4、检查仪表和灯光；
5、各铰接点压注黄油。
二、每50小时
1、检查紧固前后传动轴螺栓；
2、检查变速箱油位；
3、检查调整脚制动和手制动，制动加力器油量；
4、检查油门操纵、变速操纵系统；
三、每100小时
1、更换变速箱油（之后每600小时更换），清洗油底壳滤网；
2、更换发动机机油（之后每600小时更换）；
3、检查电瓶液液位，电瓶接线头涂凡士林；
4、检查轮辋与制动盘螺栓、桥螺栓紧固情况；
5、检查各紧固螺栓紧固情况。
四、每200小时
1、检查前后桥油位；
2、清洗空气滤清器（必要时更换滤芯）；
3、清洗机油、柴油、变速箱油滤清器；
4、测量轮胎气压为0.27~0.31Mpa；
5、检查工作装置、前后车架焊缝是否开裂；
6、检查发电机、风扇皮带松紧度。
五、每600小时
1、更换前后桥齿轮油（之后每1000小时更换）；
2、清洗柴油箱的吸油滤网；
3、清除水箱、散热器表面的污染物；
4、更换发动机机油，更换机油、柴油油滤清器；
5、更换变速箱油和油滤清器；
6、检查发动机气门间隙。
六、每1200小时
1、更换液压油、清洗或更换滤油器，清洗油箱；
2、检查发动机的运转情况；
3、检查液压系统工作情况；
4、检查转向系统性能；
5、检查制动系统性能，更换刹车油。
七、每2400小时
1、按发动机的说明书对发动机进行检修；
2、对变速箱、变矩器进行解体检查；
3、对前后桥进行解体检查；
4、检查整机各部位焊缝。
挖掘机安全操作规程
一、挖掘机司机，应遵守一般安全技术规程的规定。
二、挖掘机在工作前，应做好下列准备工作：
1、向施工人员了解施工条件和任务。内容包括：填挖土的高度和深度、边坡及电线高度、地下电缆、各种管道、坑道、墓穴和各种障碍物的情况和位置。挖掘机进入现场后，司机应遵守施工现场的有关安全规则。
2、挖掘机在多石土壤或冻土地带工作时，应先进行爆破再进行挖掘。
3、按照日常例行保养项目，对挖掘机进行检查、保养、调整、紧固。
4、检查燃料、润滑油、冷却水是否充足，不足时应予添加。在添加燃油时严禁吸烟及接近明火，以免引起火灾。
5、检查电线路绝缘和各开关触点是否良好。
6、检查液压系统各管路及操作阀、工作油缸、油泵等，是否有泄漏，动作是否异常。
7、检查钢丝绳及固定钢丝绳的卡子是否牢固可靠。
8、将主离合器操纵杆放在“空档”位置上，起动发动机（若是手摇起动要注意摇把反击伤人；若系手拉绳起动，不可将拉绳缠在手上）。检查各仪表、传动机构、工作装置、制动机构是否正常，确认无误后，方可开始工作。
9、发动机起动后，严禁有人站在铲斗内、臂杆上、履带和机棚上。
三、挖掘机在工作中，应注意下列安全事项：
1、挖掘机工作时，应停放在坚实、平坦的地面上。轮胎式挖掘机应把支腿顶好。
2、挖掘机工作时应当处于水平位置，并将走行机构刹住。若地面泥泞、松软和有沉陷危险时，应用枕木或木板、垫妥。
3、铲斗挖掘时每次吃土不宜过深，提斗不要过猛，以免损坏机械或造成倾覆事故。铲斗下落时，注意不要冲击履带及车架。
4、配合挖掘机作业，进行清底、平地、修坡的人员，须在挖掘机回转半径以内工作。若必须在挖掘机回转半径内工作时，挖掘机必须停回转，并将回转机构刹住后，方可进行工作。同时，机上机下人员要彼此照顾，密切配合，确保安全。
5、挖掘机装载活动范围内，不得停留车辆和行人。若往汽车上卸料时，应等汽车停稳，驾驶员离开驾驶室后，方可回转铲斗，向车上卸料。挖掘机回转时，应尽量避免铲斗从驾驶室顶部越过。卸料时，铲斗应尽量放低，但又注意不得碰撞汽车的任何部位。
6、挖掘机回转时，应用回转离合器配合回转机构制动器平稳转动，禁止急剧回转和紧急制动。
7、铲斗未离开地面前，不得做回转、走行等动作。铲斗满载悬空时，不得起落臂杆和行走。
8、拉铲作业中，当拉满铲后，不得继续铲土，防止超载。拉铲挖沟、渠、基坑、等项作业时，应根据深度、土质、坡度等情况与施工人员协商，确定机械离便坡的距离。
9、反铲作业时，必须待臂杆停稳后再铲土，防止斗柄与臂杆沟槽两侧相互碰击。
10、履带式挖掘机移动时，臂杆应放在走行的前进方向，铲斗距地面高度不超过1米。并将回转机构刹住。
11、挖掘机上坡时，驱动轮应在后面，臂杆应在上面；
挖掘机下坡时，驱动轮应在前面，臂杆应在后面。上下坡度不得超过20°。下坡时应慢速行驶，途中不许变速及空挡滑行。挖掘机在通过轨道、软土、粘土路面时，应铺垫板。
12、在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面内的较大石块和其他杂物清除，以免塌下造成事故。若土壤挖成悬空状态而不能自然塌落时，则需用人工处理，不准用铲斗将其砸下或压下，以免造成事故。
13、挖掘机不论是作业或走行时，都不得靠近架空输电线路。如必须在高低压架空线路附近工作或通过时，机械与架空线路的安全距离，必须符合附表一所规定的尺寸。雷雨天气，严禁在架空高压线近旁或下面工作。附表一
线路电压等级
垂直安全距离（米）
水平安全距离（米）1KV
以
下1-20KV35-110KV154KV220KV
1.51.52.52.52.51.52.04.05.06.0
14、在地下电缆附近作业时，必须查清电缆的走向，并用白粉显示在地面上，并应保持1米以外的距离进行挖掘。
15、挖掘机走行转弯不应过急。如弯道过大，应分次转弯，每次在20°之内。
16、轮胎挖掘机由于转向叶片泵流量与发动机转速成正比，当发动机转速较低时，转弯速度相应减慢，行驶中转弯
时应特别注意。特别是下坡并急转弯时，应提前换挂低速挡，避免因使用紧急制动，造成发动机转速急剧降低，使转向速度跟不上造成事故。
17、电动挖掘机在连接电源时，必须取出开关箱上的容断器。严禁非电工人员安装电器设备。挖掘机走行时，应由穿耐压胶鞋或绝缘手套的工作人员移动电缆。并注意防止电缆擦损漏电。
18、挖掘机在工作中，严禁进行维修、保养、紧固等工作。工作过程中若发生异响、异味、温升过高等情况，应立即停车检查。
19、臂杆顶部滑轮的保养、检修、润滑、更换时，应将臂杆落至地面。
20、夜间工作时，作业地区和驾驶室，应有良好的照明。
四、挖掘机工作后，应将机械驶离工作地区，放在安全、平坦的地方。将机身转正，使内燃机朝向阳方向，铲斗落地，并将所有操纵杆放到“空档”位置，将所有制动器刹死，关闭发动机（冬季应将冷却水放净）。按照保养规程的规定，做好例行保养。关闭门窗并上锁后，方可离开。
五、挖掘机可做短距离自行转移时，一般履带式挖掘机自行距离不应大于5公里。轮胎式挖掘机可以不受限制。但均不得做长距离自行转移。
六、挖掘机可做短距离自行转移时，应对走行机构进行
一次全面润滑，行驶时，驱动轮应在后方，走行速度不宜过快。
七、挖掘机装卸车时，应由经验丰富的装吊工指挥。装卸过程中，挖掘机在坡道上严禁回转或转向。装车时若发生危险情况，可将铲斗放下，协助制动，然后挖掘机缓缓退下。
挖掘机维护保养规程
一级技术保养（累计工作100小时或每月进行一次）
1、完成例保项目。
2、检查蓄电池电液比重及电液量是否足够和正常。
3、检查发动机润滑油并清洗粗滤网。
4、检查履带或轮胎的使用情况是否正常。检查回转马达的工作情况并进行润滑。
5、进行整机清洗，清除油污、泥土等，并应按各机型说明书要求对有关的润滑点进行润滑。累计工作200小时后除应完成以上工作外，还应进行下列各项内容。
6、回转滚盘齿轮、轴承和中心回转接头等加注润滑脂。
7、履带张紧装置和有关配合处加注润滑脂。并视情况调整张紧。
8、检查分配阀操纵杆的滑动情况。
9、轮胎式挖掘机还应进行轮胎气压检查、轮箍及轮胎磨损情况检查。制动油缸的油位和管路接头有否松动，制动踏板行程及间隙检查。
10、全面清洗润滑油的粗、精滤清器。清洗液压泵入口滤网。
11、清洗或更换空气滤清器，清洗冷却水箱及水道。
12、对操纵手柄活动部分，滑动轴承、计时表等添加机油。
13、清洗燃油滤清器，视情况清洗燃溅相。
14、清扫制动油缸，检查活塞盖。检查制动气压、制动间隙衬里和滚筒的磨损情况
破碎机操作规程
1、遵守铸造设备通用操作规程。
2、检查三角皮带(或平皮带)的松紧度及磨损情况，如过紧过松，或磨损严重，应及时调整或更换皮带。
3、检查两侧护板的磨损情况，如磨损严重，应予更换。
4、按工艺要求的块度，调整腭板的开口尺寸。
5、如没有防护罩，或防护罩不完好，就不得开车，以免出现人身事故。
6、用手盘动飞轮或拉动皮带，确认设备转动灵活，才可空载试车。
7、设备空运转正常后，才允许加料破碎。加料要均匀，不允许加入其它的料块。
8、经常注意出料情况，如有堵塞，要及时疏通。
9、停车前，必须将腭板间的料块全部破碎后，才可停车。
振动筛安全操作保养规程
一、开机前的准备：
1、检查启动设备是否良好、电动机接地是否完好，调整三角带的松紧度。
2、清除筛上的杂物，以免重负荷启动。
3、检查并拧紧各部位螺栓。
4、检查并加足振动器内润滑油。
5、做完以上各项准备工作后，便可发信号通知开机。
二、运转注意事项：
1、打开压力阀门。
2、接到控制室“开机”信号后，合上事故开关，筛子随即启动。
3、观察振动筛的振动是否平衡，运动件无撞击和磨擦的地方。
4、待确认振动筛的运转完全正常后才发信号通知下料。
5、给料必须均匀，不能超载或有过大冲击力。
6、随时注意电动机的温度及异常声响。
7、运转中如发现危及设备的安全和人身安全的现象，应用事故开关进行紧急停机。
8、运转中振动筛的任何大小修理或调整，都必须是切断该机的电源，并挂上“禁止合闸”标示牌后方可进行。
三、停机注意事项：
1、停机前先停止给料，待筛面上的物料排净后再停机。
2、拉下闸刀开关，关闭压力水闸门。
3、对振动筛和工作现场进行清扫。
4、检查各部位螺栓，如发现有松动应拧紧。
四、振动筛的保养：
1、保证集料箱与料斗、料槽等非运行件之间保持最小间隙75mm。
2、保证弹簧座与筛箱磨擦阻尼板之间有10 mm间隙。
3、检查振动器油面及油质。
4、筛箱连接的高强度螺栓，每周应检查其紧固性，不
允许任何一个螺栓松动。
5、偏心轴的轴承，如果有一个损坏时，应成对更换。
胶带输送机安全操作规程
为确保胶带输送机的的正常运行，防止不正确的使用操作造成设备和人身事故，特制定安全操作规程和维护保养制度。
一、开机前注意观察事项
1、机架和机械装置紧固件是否牢靠。
2、逆止器是否按规定脱开。
3、各安全报警装置是否处于完好状态。
4、通往紧急停机开关的通道应无障碍物。
5、减速器及各润滑部位是否有足够的润滑油（脂）。
第四篇：露天小采石场制度规程
*****石场关于设立矿山救护队的
通
知
根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为加强安全生产管理，确保事故应急救援的顺利进行，*****石场决定设立矿山救护队，由矿长****队长、*****任副队长全体员工均为救护队成员，在安全生产领导小组的统一指挥下开展矿山救护工作。
******石场
*年*月*日
矿长安全责任制
1、矿长（经理）对本企业安全生产负总的领导责任，认真组织贯彻执行国家安全生产的政策、法令和规章制度。
2、安全工作纳入企业生产经营管理，做到“五同时”。
3、经常研究安全工作，定期主持安全生产分析会，分析安全形势，研究对策，制订安全生产防范措施。
4、健全和充实安全机构，定期布臵、检查安全部门工作，听取安全部门意见，支持安全部门对下属单位开展安全监察。
5、在技术决策中，要依靠技术部门，发动工程技术人员和干部职工，研究采用新技术、新工艺、新材料，不断改善劳动条件。
6、每月组织一次安全大检查。查思想、查制度、查设备、查隐患，并认真抓好隐患整改，每年从工厂更新改造资金中安排10%-20%用于劳动保护。
7、贯彻新建、改建、扩建工程 的“三同时”原则。
8、加强干部职工安全教育培训，提高安全意识和安全技能，杜绝工人违章作业现象，并把安全工作作为评比竞赛的主要考核条件。
9、审定工厂经营管理生产经营目标和签订生产承包合同，应将安全生产指标和措施作为主要内容。
10、有权拒绝上级安排的严重危害职工安全健康的指令和意见，并及时上报。
11、按照“四不放过”原则，认真分析、处理事故，发生伤亡事故、立即上报乡安监站和县安监局，对事故报告的正确性、及时性负责。
生产（安全）副矿长安全责任制
生产副矿长（主管安全工作）在矿长领导下，直接领导全矿安全生产工作，其职责：
1、认真组织贯彻党和国家及上级有关安全、生产的政策、法令、决定和指示。
2、坚持管生产必须管安全的原则，把安全生产列入重要议事日程，坚持“五同时”。针对存在问题提出解决办法，并督促实施。
3、负责领导、制定、审批本矿安全生产规章制度或细则，并督促检查，付诸实施。
4、负责按上级有关 防护用品、保健食品、防暑饮料的发放范围、标准，组织拟 定本矿实施办法，并督促贯彻执行。
5、领导全矿安全生产大检查，定期召开安全生产工作会议，总结和组织推广先进经验和成果。
6、编制安排本矿生产计划时，要同时编制安全生产、措施计划，并随同生产计划同时下达。
7、在组织计划生产时，应正确的安排职工的作息时间，严格控制加班加点，切实贯彻劳逸结合。
8、按照“四不放过”的原则，负责组织对伤亡、事故隐患、职业病与职业中毒事故的调查分析及处理结案工作，制定防范措施并督促贯彻执行。
安全员安全责任制
1、专（兼）职安全员在行政上受矿长领导，业务上受安技部门的指导。
2、认真监督本矿对安全法规，规章制度及上级领导指示的贯彻执行。
3、负责审查、汇总班组改善劳动条件的措施计划、安全规划和规章制度，组织督促小组及职能人员制定与修改，完善安全规章制度和操作规程，并编制本矿年、季、月安全措施。
4、经常进行安全监督检查，使电气，动力，机械设备处于安全状态；参加审查合理化建议，推广先进经验的工作。
5、协助矿长组织开展安全生产竞赛活动，指导班组安全员工作。督促检查职工防护用品的正确使用，认真执行本矿关于保健食品的制度。
6、负责对新进工人进行安全教育，并督促班组进行安全教育后，再分配工作；组织搞好安全生产的宣传工作，推广先进的安全操作方法。
7、对发生的工伤事故和职业中毒，按照“四不放过”原则进行分析，提出防范措施，并督促有关人员认真贯彻执行。
8、监督检查班组长工前布臵、工间检查、工后总结安全情况；参加本矿生产会议，提出有关安全文明生产方面的意见和要求。
班组长安全责任制
1、班组长对班组安全生产负全面责任，建立安全自检、互检、专检制度。结合生产实际，制订班组各项指标，并逐步实行作业程序、生产操作、生产设备、安全设施、作业环境、工具摆设、安全用语等标准化。
2、领导本班组人员认真执行安全操作规程。每天布臵生产任务的同时，要贯彻安全生产的具体措施，在检查、总结、评比生产时，同时总结评比安全工作。
3、督促全班工人严格遵守安全技术操作规程，并教育他们正确使用防护用品，制止违章冒险作业。
4、对新工人进行安全技术教育，并指定专人带领其工作，待其工作熟练后，方可单独操作。
5、坚持文明生产，搞好环境卫生，做到全天清扫，周末大扫除，保证工作场地、交通道路畅通，材料、半成品、成品堆放整齐平衡、安全可靠。
6、发生一切事故（包括未遂事故）。立即报告矿长和安全员，并保护好事故现场，及时组织工人研究分析事故原因，提出防范措施，并按期整改。
7、注意发现安全文明生产中的好人好事和不良倾向，并纳入竞赛评比、立功活动，提出奖惩建议。
8、如发现班组生产场地有影响人身或设备安全的因素时，有权停止生产，并立即报告上级。
生产工人安全责任制
1、认真学习和严格执行本工种的安全技术操作规程和安全细则，并经安全技术考核合格获得操作证后，方可独立操作。
2、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全。
3、除正确穿戴防护用品外，对自己使用的工具和设备，每天开工前必须进行安全检查，发现问题及时处理或逐级报告领导，立即解决。
4、工作中发现有威胁人员安全问题须立即报告有关领导并听候处理。
5、负责对新工人进行安全操作方面的指导。
6、如发生事故立即报告班组长、安全员或副矿长，并注意保护现场，向调查事故的人员介绍当时情况，提出预防办法。
7、因不穿戴防护用品和不遵守安全操作规程而造成事故者，视其情节轻重，严肃处理。
炸药库管理员岗位责任制
1、按照生产计划和生产副矿长的安排，负责保管炸药库爆破材料和雷管、导火索等，并根据矿部安排，把当班炸药送到指令地点。
2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不干私活，不上自由班，保证出勤。
3、严格执行爆破安全技术操作规程，确保人身、设备安全。
4、积极钻研技术，熟悉并掌握爆破材料的品种、规格、性能及保管知识，懂得爆破材料性能的检验方法。
5、加强爆破材料的保管。做好四防工作，坚持先后顺序的原则，禁止非工作人员入库。
6、严格遵守爆破材料的验收、发放回收、运输和销毁制度。
7、认真填写原始记录，做到账、物相符。
8、经常打扫卫生，搞好文明生产。
9、认真执行交接班制度。
爆破工岗位责任制
1、按时参加班前会，服从分配听指挥，完成班指令任务和其它临时任务。
2、遵守劳动纪律，不上自由班、保证出勤。
3、遵守各项规章制度，严格执行爆破安全技术操作规程，严格执行一次点火制度及爆破警戒、爆破材料的回收，运输和保管制度。
4、努力钻研技术，熟悉并掌握所使用的爆破材料的性能、规程及爆破操作技能。
5、上班时，与风钻工共同研究炮位，做到合理排炮、装药，提高爆破效率，控制大块率，节约爆破材料，降低成本。
6、负责处理好哑炮，遇到炮眼、穿泥等异常情况，应请示领导和值班长处理后，才可装药爆破，以免造成危险。
7、填好爆破材料消耗班报表，并报送矿部统计员，如发现账物不符合或丢失要追究责任。
8、有权指挥非爆破人员撤离警戒区，有权阻止非爆破人员从事爆破工作。
9、下班时，向值班长汇报当班情况，做好交接班工作。
风钻工岗位责任制
1、按时参加班前会，服从分配听从指挥，完成班指令和其它临时任务。
2、遵守劳动纪律，不上自由班，保证出勤。
3、遵守各项规章制度，严格执行安全技术操作规程，努力钻研技术，熟悉并掌握所使用的凿岩设备的性能、结构、操作及一般维修知识，不断提高凿岩效率和操作技术水平。
4、严格按生产计划和工程设计施工，所从工程技术人员和值班长指挥，打好各种挂线眼和水沟眼，控制好炮眼的方向，角度深度和网度，确保工程施工质量。
5、搞好设备维护保养，发生事故及时处理，坏钻应及时送修钻房修理，并报告值班长。
6、凿岩结束后，吹好炮眼，把风钻，钢钎放到安全地点，钎头、板手、油壶等应妥善保管，搞好增产节约，降低成本。
7、下班时，认真填写原始记录，向爆破手交清炮眼及装药事项，并向值班长汇报当班情况，做好交接工作。
机修工（修钻工）岗位责任制
1、按时参加班前会，服从分配听从指挥，完成本班指令任务和领导布臵的其它任务。
2、遵守各项规章制度和安全技术操作规程，确保人身、设备安全。
3、认真钻研技术，熟悉并掌握本区所使用的凿岩设备的性能、结构、操作及维修技能，不断提修钻水平。
4、必须深入现场，检查了解钻机运行情况，征求风钻工意见，发现故障及时检修。本班出故障的钻机，力争当班修好。
5、加强配件管理，建立台账，做好钻机的编号工作，做到收发无误。配件做到以旧换新，工具妥善保管。
6、经常打扫工作现场的卫生，将凿岩机、备品、配件，分门别类堆放整齐，做到文明生产。
7、每月20日前有，向单位机电技术人员提供下月风钻备品、配件计划。
8、认真填好记录，做好交接班工作。当班修钻情况向值班长汇报。
电工岗位责任制
1、开好班前会，听取矿部负责人布臵的工作任务及所交待的安全注意事项，做好各项准备工作及安全防护事项。
2、负责维护检修本矿所有电气设备、动力及照明线路、处理所发生的电气事故，对于不能够及时处理的问题，应立即报告矿部领导和值班长。
3、工作时必须穿戴劳保用品，检查矿部和仪表的安全程度，登高作业必须检查及携带安全带等防护用品。
4、在安装、架设电气设备、动力和照明线路时应按规程处理好与风管、水管、通讯等其它管线的关系，以防漏电伤人和损坏设备。
5、电气设备、动力及照明线路的接头和裸露部分必须包扎好，保证绝缘良好，电压等级在36V以下的照明线路的接头，凡是工作人员有可能触及的部分，也要包扎良好。
6、所有机电设备的金属外壳及电缆零线，都应与接地网相连，其连接的地线截面不能小于规定值。
7、电气设备必须按设备容量及性能的要求，配臵和效定相应的保护装臵及整定值，必须按设备容量严格选用保险丝。
8、在有危险及正在施工的电气设备上，应设围栏、挂警示牌及醒目的警示标志，正在检修的电气设备，电源端应
有明显的分断点。
9、劝阻或拒绝其它人员在有触电危险的区域内作业，制止无关人员随意更改及拆迁设备及线路。
10、宣传节电的意义，协助各用电岗位，做好节约用电的工作，制止用电浪费的行为。
11、严格遵守交接班制度。
安全生产检查制度
一、为了更好地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，使安全生产检查起到应有的作用，成为保障安全生产的重要手段，特制定本规定。
二、矿部安全检查每年至少开展4次。各基层单位每月组织一次安全大检查。
三、安全检查的内容和方案由安全科（或安全领导小组）根据本单位情况确定。
四、安全检查组应由单位负责人、安技人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须是责任心强、业务熟悉的人员担任。
五、安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场（临时突击检查除外）。
六、安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时措施。
七、安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决，八、安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的单位，要加重处罚，直到停产整顿。
九、安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。
安全教育培训制度
（一）主题内容与使用范围
本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。本制度使用于本矿部各单位
（二）管理职能
1.一级教育：大中专实习生由矿部安全部负责组织，新入矿山工人由企管部负责组织进行教育。
2.二、三级安全教育：大中专实习生和新入矿山工人由项目部负责组织实施教育。
3.进场安全教育：项目部负责对新进项目施工的所有人员进行进场安全教育。
4.特种作业人员安全培（复）训：由项目部安全负责人拟定培（复）训计划并报矿部企管部、项目经理落实专人组织送培。
（三）安全会议和安全活动的主要内容和要求 1.日常安全会议
（1）矿部安全例会每季一次安全部主持，矿部安全主管经理、有关班级负责人、项目经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加。总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布臵。
（2）矿部每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布臵下一的安全工作任务。
（3）项目部每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。内容：传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布臵，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育。由安全部门做好会议记录。
（4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布臵措施。做到“三交一清”（即：交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。
（5）项目部必须开展以项目部、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。
（6）班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。
（7）工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。
2.每周的安全日活动内容
（1）总结上周安全生产情况，布臵本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事；
（2）讨论分析典型事故，总结经验，吸取教训，找出事故原因，制订预防措施；
（3）开展反事故学习和岗位练兵。组织组织各类安全技术表演；
（4）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；（5）结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议；
（6）学习安全生产文件、通报、安全规程及安全技术知识；
（7）针对本单位安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈和攻关；
（8）参加矿部和本班级组织的各项安全活动。
（四）安全教育 1.三级安全教育
新进矿山职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。
（1）一级（矿部级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：
1）国家有关安全生产法令、法规和规定；
2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；
3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识； 4）职业安全卫生有关知识；
5）本矿和同类型企业的典型事故教训。
（2）二级（项目部级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：
1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；
2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程； 3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；
4）以往的事故教训。
（3）三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。
1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；
2）本岗位（工种）安全操作规程；
3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装臵、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；
4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。
未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。
2.新进项目施工前安全教育
参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表。
3.外包单位及外来人员安全教育
（1）外包人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可入场使用。教育内容如下：
1）本单位施工生产特点、入场须知；
2）所从事工作的性质、注意事项和事故教训； 3）有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法；
（2）对外包单位的安全教育，由使用单位安全部门负责，受教育时间不得少于8h，并在工作中指定专人负责管理和检查。
（3）对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工。
（4）对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。
4.特种作业和机械操作人员安全培训
（1）定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（如：电工、起重工、电焊工、司机等）称特种作业人员。
（2）项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司。
（3）特种作业和机械操作人员的安全培训，由矿部企管部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上安监部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。
5.企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核
企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级有关部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。
6.经常性安全教育
（1）经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育，由项目部具体实施。
7.季节性教育
由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。
8.其他安全教育
（1）新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；
（2）对脱离操作岗位六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。
（3）职工在本矿内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。
（4）对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。
（5）参加特殊区域、高危场所作业的人员，在作业前，必须进行有针对性的安全教育。
9.安全教育、培训台账
公司及项目部有关部门应建立安全教育、培训台账。
事故报告处理制度
发生事故时，主要负责人要立即赶赴现场，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，减少损失。事故发生应本着“四不放过”的原则进行处理。要调查研究，找出事故原因，分清责任，对事故责任者进行处理，吸取教训并制定防范事故重复发生的措施，防止类似事故的发生，切实做到一事故一分析，一分析一处理，一处理一落实。
根据发生事故的情况，分别由有关人员组织处理：
1、发生轻伤事故，在24小时内，由发生事故所在地，组织各职能人员及安全领导小组成员参加，进行调查、分析事故原因，分清责任，研究防范措施，并在48小时内填写“职工伤亡事故登记表”分送所在地乡人民政府和县安全生产监督管理局。
2、发生重伤和死亡一至二人的事故，要立即向矿长、乡人民政府和县安监局报告，并保留事故现场，由县安监局调查处理审批结案。矿上由矿长负责组织各职能部门进行调查分析，制定防范措施。
3、发生一次死亡三人以上或重任十人以上的事故，要立即向矿长、乡人民政府和县安监局报告（包括书面报告），并保留事故现场，由县安监局向市安监局报告，由市安监局
调查处理审批结案。由矿长组织各有关部门人员、生产工人协助事故调查处理工作。
4、发生非伤亡事故，矿山要按照《关于加强非伤亡事故管理的规定》要求进行调查分析处理。
5、及时组织人员进行事故分析，严格按照“四不放过”和“小事不过班、大事不过天”的原则组织对事故进行分析。
6、对各类事故，根据事故性质分类进行分析、整理、统计、备查，以便从中吸取教训，加强安全管理工作。
危爆物品管理制度
一、装卸运输制度
1、押运员将炸药、雷管运到指定地点卸药，药库人员负责验收，验收合格，填写产品入库台账，搬运火药必须轻搬轻放，每人一次只准搬一箱，不准扛运。
2、炸药和雷管必须用专车分装、分运，炸药、雷管在矿车内，不得超过矿车边沿。
3、炸药、雷管在平巷运输时，不得在同一列车运送，应用空车隔开，行驶速度不得超过2米／秒。
二、储存保管制度
1、炸药储存保管必须符合安全规程，保管人员必须经培训合格，持证方可上岗。
2、炸药的储存量按规定和设计要求，总量不得超过3吨，雷管2百发，摆放整齐，分开存放。
3、炸药库管理人员必须24小时值班，不得随意脱岗，做好现场交接班，并做好交接班记录，保证账物相符。
4、除炸药库管理人员外，其它人不准擅自进入，检查人员必须持有效证件，由炸药库管理人员陪同进行检查。不得带矿灯入库，否则拒绝入库检查。
5、入库存放的炸药、雷管，必须有厂家验收合格证、生产厂家及生产批号，药箱要用双绳捆好，摆放整齐。
6、炸药入库必须建账，手续齐全，做到日清月结，账物相符，发放完好，做好报表。
7、入库的炸药、雷管储存必须保持干燥，防止受潮，变质和失效，炸药和雷管下边要加木垫，上盖防潮布存放。
8、失效报废的炸药、雷管要单独存放，建账在交接班时清点，发现问题及时汇报主管人员。
三、发放清退制度
1、使用炸药的班组，要依据当班的工作定额，提出炸药、雷管的需要用量，持爆破员证，填写领料单，方可领取。
2、爆破员领到炸药、雷管，必须亲自运送，不准托他人带运，直达工作地点，严禁中途逗留。
3、当班的炸药实际用量，由爆破员核实，并填入领退记录本，余数全部退回药库，不得带到其它地方存放。
4、退回的炸药和雷管，经验收不合格的不填入退回栏内，填入备注栏内，单独存放处理，失效的要及时处理，确保安全。
5、爆破器材实行批号管理，发放炸药和雷管应采取先进先发的原则，保质保量，防止受潮变质，不合格的炸药、雷管不得发放使用。
四、防火警卫制度
1、炸药库管理人员要正确理解，认真执行预防为主，防消结合的工作方针。
2、任何人不准带矿灯进入炸药库，持有效证件的检查人员，登记后，在库管人员的陪同下进库检查，其他人不准入内。
3、炸药库设1个沙池，1个水池，2个灭火器，并定期补充沙子和每季度检查一次灭火器情况，失效及时更换，保持良好的状态。
4、一旦发生火情，应采取措施灭火，同时进行报警，汇报主管负责人。
五、销毁处理制度
1、报废的炸药、雷管必须定期销毁，销毁后必须记录清楚报废原因和数量、厂家和批号日期，销毁时必须制定安全措施，组织放炮小组进行销毁。
2、销毁炸药、雷管后，必须清理现场，搜集崩散的炸药、雷管，集中起来销毁处理。
3、销毁炸药用溶解法进行，将炸药放入水中，全部溶化，杜绝私人使用。
4、销毁雷管埋在土中引爆销毁。
5、销毁炸药、雷管必须符合有规定要求，有组织，有措施，有记录签字，销毁处理完后，写出处理报告，存入销毁炸药档案中存档备查。
安全设备器材检查维修管理制度
为保障矿山安全和设备正常运行，确保安全器材发挥正常作用，按照《矿山安全法》和《工业设备管理规程》及上级有关规定，特制定关于安全设备、器材检查、维修管理制度。
一、设备、器材检查制度
1、对安全设备、器材检查，明确分工、落实责任、分头把关，机电设备检查由机电工程师负责，安全器材检查由采矿工程师负责。
2、新购、租赁、借用的设备、器材必须经过安全检验合格后方可使用。
3、试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料必须经过安全论证，进行安全性能检验和鉴定并制定安全措施，否则不得使用。
4、设备安装完毕，由安装、使用、安全员、设备管理等有关人员参加检查验收，进行度运转后方可投入运行。
5、加强机电设备现场管理，加大监督检查力度，机电专业严格按《安全规程》采取旬检查、月验收，月验收采掘设备完好率不得低于85%，大型固定设备完好率100%，高压供电设备完好率100%，低压供电设备完好率不得低于95%，电缆合格率95%，否则每降低1%对责任人罚款500－1000元。
6、必须按《设备管理规定》进行定期巡回检查。否则由于检查不力致使设备停运，造成重大事故的将按有关规定处罚。
7、压力容器应按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验。
8、严格对消防器材进行定期检测和更换，严禁超期使用。
9、严格对提升钢丝绳、滑轮、托轮进行检查和更换，严禁使用断股、断丝严重等已达到报废极限的钢丝绳和滑轮等。
10、加强仪器、仪表的管理，所使用的仪器、仪表和控制装臵必须按规定周期进行校验，保证灵敏、准确、可靠。
二、设备器材维修制度
设备、器材的维修、检修必须由经过专门培训，考试合格并取得合格证明的人员进行。
1、机电设备检修必须依据《机电设备检修质量标准》进行。
2、机电设备检修完毕，必须用摇表检测其绝缘电阻，达到国家规定的标准，以防漏电伤人。零部件必须齐全，进行通电试运转，由机电主管检查验收后，方可投入使用。
3、高低压开关检修完毕后，必须对其保护装臵检验，在矿区使用超过6个月时，必须对其过电流保护装臵进行一
次检验和调整。
4、设备及各类电器在矿区不准倒装使用，凡带电体不准裸露，必须有安全防护罩。
5、使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装臵齐全，动作可靠，并定期检查、试验，做好记录，不合格的不准使用，对有关设备关键部位，要进行日常点检和不定期检查。
6、对设备器材要严格执行日常保养维护、定期检修，确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行，严禁设备超我负荷或带病运行，防止和杜绝跑、冒、滴、漏，否则因维修不善，造成设备停运的，按矿区有关规定进行处罚。
7、提升钢丝绳要定期和不定期检查，检查要认真细致，已达到报废标准的要坚决报废，不能冒险使用，并经常给钢丝绳表面注油，不准超负荷提升，钢丝绳在矿区的使用时间不得超过三个月。
安全生产奖惩制度
1、职工有以下成绩之一，按其贡献大小，给予表彰、奖励100－1000元每人/次。
（1）、模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的；
（2）、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度的；
（3）、抢救事故有功的；
（4）、安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的；
2、认真执行安全操作规程，在安全工作上做出显著成绩，并完成生产任务的，在年终应给予表彰、奖励500元。
3、任何人违反相关规定，情节或后果严重的，应给予经济、行政处分。
4、违反安全规程，有下列情况之一的，应追究安全第一责任者的责任。给予100－1000元经济处罚，直至追究刑事责任。
（1）、不及时解决安全或尘、毒危害方面存在的问题，造成重大事故或尘、毒严重危害的；
（2）、放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故的；
（3）、对职工不按规定进行安全教育和培训，上岗操作造成事故的；
（4）、由于设备不完善或作业环境不安全发生事故的；
5、有下列情况之一的，追究当事人或事故肇事者的责任。
（1）、违章作业或违章指挥的给予100－1000元经济处罚直至追究刑事责任；
（2）、忽视安全工作，玩忽职守的；
（3）、发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的；
（4）、对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察（检查）人员进行谩骂、殴打及借故进行报复的；
（5）、事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。
安全生产档案管理制度
矿山必须建立完善的安全生产档案,必须由专人管理安全生产档案。
一,安全生产档案内容：
1,安全生产管理领导小组人员名单及变动记录。2,专职及兼职安全员名单。3,特种作业人员资格证名单。4,特种设备清单及有关档案。5,三级危险源管理清单。
6,监测资料(地压,边坡,岩石移动,涌水量,粉尘浓度,风速风量,噪声及地表环境监测)。
7,职工健康档案及职业病档案资料。8,安全生产整改情况记录。9,安全例会及安全日,月活动记录。
10,职工代表会关于安全生产的提案及整改落实情况。11,事故记录和统计资料。12,伤亡登记表存档情况。14,岗位作业操作规程。15,安全措施费用及使用情况。
16,事故应急救援预案,演练,实施记录。
二,要编写详细的目录并分档存放,以形成标准化,规范化。三,按期上报给各有关部门,定期向职工公布档案管理情况。四,主要领导要经常检查档案管理情况使之完善,科学化。
风钻工安全操作规程
1、作业前必须佩戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋等劳动防护用品，不准穿有钉子的硬底皮鞋。
2、作业前必须严格检查风钻是否注油，各部件联接是否紧固，气孔是否畅通。
3、开孔时，应先开半风和用短钻开孔，待钎头进人岩石200mm后再开满风。
4、凿岩时禁止用脚压着风钻打眼，应双手均衡握住把手将钻机扶正，不可用身体压着风钻或用力过大；风钻中心线与钢钎应保持一致，钻机不得左右摇摆。
5、工作中应经常注意有无异常响声，气孔是否堵塞，如有异常现象，应停机检查处理，风钻每运转两小时应注油一次。
6、在大块上打眼，应先检查大块是否牢固，移动风钻、钢钎和风管时，应先选好路线，脚要蹬稳，不得跳行；打眼位臵应选在大块的中部，深度要超过打眼方向大块厚度的三分之一。
7、在陡坡上或2米以上的高空作业时，必须系好安全带。
8、禁止在坡底下休息，在坡底下作业时，应注意滑坡或石块跌落；坡面发现松顶、浮石、裂隙等不安全因素应先作处理。
9、禁止在装载设备20米周围内进行凿岩作业，如要在装载设备附近凿岩时，应预先通知装载设备司机，将设备撤离。
10、遇大风、雨天气，不准在松石下或高空作业。
11、禁止在旧爆孔处钻孔，必要时应在相隔20cm处补眼，瞎眼应通知爆破工进行处理。
12、听到爆破信号，应立即撒离危险区，到安全地点避炮。
爆破工安全操作规程
1、爆破工必须经专门的技术、安全培训，经公安部门考试合格，持有《爆破员作业证》方可上岗作业。作业前必须佩戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋等劳动防护用品，严禁穿铁钉鞋和易产生静电的化纤衣服作业。
2、爆破作业必须严格遵守国家标准GB6722－86《爆破安全规程》等规定。
3、深孔爆破及其它特殊爆破应由爆破技术员按要求制定《爆破设计说明书》并经有关部门领导审批。爆破工对爆破设计无安全措施或安全措施不足的项目，有权拒绝进行爆破作业。
4、爆破作业前，班长应组织爆破工认真学习、讨论爆破计划方案与安全措施，做好作业分工布臵工作。
5、爆破作业必须严格按《爆破设计说明书》要求进行作业，作业过程中，一切行动必须听从爆破班长和工程技术员的指挥，并接受安全员的监督。如实际情况发生变化，或存在严重威协安全作业的情况，应报告有关领导作处理，或由技术员作修改爆破方案后，再进行作业。
6、禁止在大雾、大风雨或雷雨天气中进行爆破作业，禁止在黄昏和夜间作业。
7、炸药、雷管不准同车运输或与其它物品混装、搬运过程中不得扔、砸、撞，应轻拿轻放。
8、药包加工、装药作业中，严禁携带火柴、打火机等引火物品，严禁在作业场所吸烟。
9、装药和充填应用木质炮棍；深孔爆破出现药包堵塞时，在未装人雷管、起爆药柱等敏感爆破器材前，应采用铜或木制长杆处理；装起爆药柱时严禁投掷或冲击。
10、禁止使用石块（块度大于30mm）和易燃材料填塞炮孔；填塞要十分小心，不得破坏起爆线路；禁止捣固直接接触药包的填塞材料或用填塞材料冲击起爆药柱。
11、禁止拔出或硬拉起爆药柱的导火索或导爆管。
12、深孔爆破，每个炮孔应使用两只毫秒雷管组成复式网路，在进行爆破网路联接时，应防止塑料导爆管拉细、拉断、变形和打死结。
13、当装药、充填、联线等全部工作完成后，必须由爆破班长和爆破技术员进行技术检查后，确认无误，方准发出信号进行起爆。
14、当装药、联线、检查工作全部完成后，发出预告信号（竖红旗、鸣警笛），警戒人员按各自地点、范围进行警戒，其余人员进人避炮棚内；各工矿设备应撤离危险区。发出预告信号后，燥破范围内禁止闲杂人员进人。
15、警戒人员全部按指定地点就位后，检查警戒危险区内确认无人后，才可发出起爆信号（竖绿旗）。
16、爆破作业应按要求，严格遵守起爆时间。
17、起爆5分钟后，由两名爆破工作进人爆破现场进行检查，确认无拒爆、盲炮现象，即发出解除警戒信号（撤掉绿旗），警戒人员撤回；如发生或怀疑拒爆，必须经过15分钟后方准进入现场检查。拒、盲炮区应插上红旗警示，并报告有关领导组织人员进行处理。
矿山设备安全操作保养规程
装载机安全操作规程
一、装载机司机的一般安全技术要求，参照一般土石方机械的一般技术要求的有关规定执行。
二、装载机工作前，应作的准备工作，参照挖掘机的有关规定执行。
三、装载机在工作中应注意以下安全事项：
1、刹车、喇叭、方向机应齐全、灵敏，在行驶中要遵守：“交通规则”。若需经常在公路上行驶，司机须持有“机动车驾驶证”。
2、装载机在配合自卸汽车工作时，装载时自卸汽车不要在铲斗下通过。
3、装载机在满斗行驶时，铲斗不应提升过高，一般距地面0.5米左右为宜。
4、装载机行驶时应避免不适当的高速和急转弯。
5、当装载机遇到阻力增大，轮胎（或履带）打滑和发动机转速降低等现象时，应停止铲装，切不可强行操作。
6、在下坡时，严禁装载机脱档滑行。
7、装载机在作业时斗臂下禁止有人站立或通过。
8、装载机动臂升起后在进行润滑和调整时，必须装好安全销或采取其它措施，防止动臂下落伤人。
9、装载机在工作中，应注意随时清除夹在轮胎（或履带）间的石渣。
10、夜间工作时装载机及工作场所应有良好的照明。
四、装载机工作后应注意下列安全事项：
1、将装载机驶离工作现场，将机械停放在平坦的安全地带。
2、松下铲斗，并用方木垫上。清除斗内泥土及砂石。
3、按日常例行保养项目对机械进行保养和维护。
装载机保养规程
一、每天
1、检查有无油、水、气的渗漏及机件过热现象；
2、检查柴油机机油、冷却液和液压油液位；
3、检查轮胎气压及损坏情况；
4、检查仪表和灯光；
5、各铰接点压注黄油。
二、每50小时
1、检查紧固前后传动轴螺栓；
2、检查变速箱油位；
3、检查调整脚制动和手制动，制动加力器油量；
4、检查油门操纵、变速操纵系统；
三、每100小时
1、更换变速箱油（之后每600小时更换），清洗油底壳滤网；
2、更换发动机机油（之后每600小时更换）；
3、检查电瓶液液位，电瓶接线头涂凡士林；
4、检查轮辋与制动盘螺栓、桥螺栓紧固情况；
5、检查各紧固螺栓紧固情况。
四、每200小时
1、检查前后桥油位；
2、清洗空气滤清器（必要时更换滤芯）；
3、清洗机油、柴油、变速箱油滤清器；
4、测量轮胎气压为0.27~0.31Mpa；
5、检查工作装臵、前后车架焊缝是否开裂；
6、检查发电机、风扇皮带松紧度。
五、每600小时
1、更换前后桥齿轮油（之后每1000小时更换）；
2、清洗柴油箱的吸油滤网；
3、清除水箱、散热器表面的污染物；
4、更换发动机机油，更换机油、柴油油滤清器；
5、更换变速箱油和油滤清器；
6、检查发动机气门间隙。
六、每1200小时
1、更换液压油、清洗或更换滤油器，清洗油箱；
2、检查发动机的运转情况；
3、检查液压系统工作情况；
4、检查转向系统性能；
5、检查制动系统性能，更换刹车油。
七、每2400小时
1、按发动机的说明书对发动机进行检修；
2、对变速箱、变矩器进行解体检查；
3、对前后桥进行解体检查；
4、检查整机各部位焊缝。
挖掘机安全操作规程
一、挖掘机司机，应遵守一般安全技术规程的规定。
二、挖掘机在工作前，应做好下列准备工作：
1、向施工人员了解施工条件和任务。内容包括：填挖土的高度和深度、边坡及电线高度、地下电缆、各种管道、坑道、墓穴和各种障碍物的情况和位臵。挖掘机进入现场后，司机应遵守施工现场的有关安全规则。
2、挖掘机在多石土壤或冻土地带工作时，应先进行爆破再进行挖掘。
3、按照日常例行保养项目，对挖掘机进行检查、保养、调整、紧固。
4、检查燃料、润滑油、冷却水是否充足，不足时应予添加。在添加燃油时严禁吸烟及接近明火，以免引起火灾。
5、检查电线路绝缘和各开关触点是否良好。
6、检查液压系统各管路及操作阀、工作油缸、油泵等，是否有泄漏，动作是否异常。
7、检查钢丝绳及固定钢丝绳的卡子是否牢固可靠。
8、将主离合器操纵杆放在“空档”位臵上，起动发动机（若是手摇起动要注意摇把反击伤人；若系手拉绳起动，不可将拉绳缠在手上）。检查各仪表、传动机构、工作装臵、制动机构是否正常，确认无误后，方可开始工作。
9、发动机起动后，严禁有人站在铲斗内、臂杆上、履带和机棚上。
三、挖掘机在工作中，应注意下列安全事项：
1、挖掘机工作时，应停放在坚实、平坦的地面上。轮胎式挖掘机应把支腿顶好。
2、挖掘机工作时应当处于水平位臵，并将走行机构刹住。若地面泥泞、松软和有沉陷危险时，应用枕木或木板、垫妥。
3、铲斗挖掘时每次吃土不宜过深，提斗不要过猛，以免损坏机械或造成倾覆事故。铲斗下落时，注意不要冲击履带及车架。
4、配合挖掘机作业，进行清底、平地、修坡的人员，须在挖掘机回转半径以内工作。若必须在挖掘机回转半径内工作时，挖掘机必须停回转，并将回转机构刹住后，方可进行工作。同时，机上机下人员要彼此照顾，密切配合，确保安全。
5、挖掘机装载活动范围内，不得停留车辆和行人。若往汽车上卸料时，应等汽车停稳，驾驶员离开驾驶室后，方可回转铲斗，向车上卸料。挖掘机回转时，应尽量避免铲斗从驾驶室顶部越过。卸料时，铲斗应尽量放低，但又注意不得碰撞汽车的任何部位。
6、挖掘机回转时，应用回转离合器配合回转机构制动
器平稳转动，禁止急剧回转和紧急制动。
7、铲斗未离开地面前，不得做回转、走行等动作。铲斗满载悬空时，不得起落臂杆和行走。
8、拉铲作业中，当拉满铲后，不得继续铲土，防止超载。拉铲挖沟、渠、基坑、等项作业时，应根据深度、土质、坡度等情况与施工人员协商，确定机械离便坡的距离。
9、反铲作业时，必须待臂杆停稳后再铲土，防止斗柄与臂杆沟槽两侧相互碰击。
10、履带式挖掘机移动时，臂杆应放在走行的前进方向，铲斗距地面高度不超过1米。并将回转机构刹住。
11、挖掘机上坡时，驱动轮应在后面，臂杆应在上面；挖掘机下坡时，驱动轮应在前面，臂杆应在后面。上下坡度不得超过20°。下坡时应慢速行驶，途中不许变速及空挡滑行。挖掘机在通过轨道、软土、粘土路面时，应铺垫板。
12、在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面内的较大石块和其他杂物清除，以免塌下造成事故。若土壤挖成悬空状态而不能自然塌落时，则需用人工处理，不准用铲斗将其砸下或压下，以免造成事故。
13、挖掘机不论是作业或走行时，都不得靠近架空输电线路。如必须在高低压架空线路附近工作或通过时，机械与架空线路的安全距离，必须符合附表一所规定的尺寸。雷雨天气，严禁在架空高压线近旁或下面工作。
附表一
线路电压等级
垂直安全距离（米）
水平安全距离（米）1KV
以
下1-20KV35-110KV154KV220KV
1.51.52.52.52.1.52.04.05.06.0
14、在地下电缆附近作业时，必须查清电缆的走向，并用白粉显示在地面上，并应保持1米以外的距离进行挖掘。
15、挖掘机走行转弯不应过急。如弯道过大，应分次转弯，每次在20°之内。
16、轮胎挖掘机由于转向叶片泵流量与发动机转速成正比，当发动机转速较低时，转弯速度相应减慢，行驶中转弯时应特别注意。特别是下坡并急转弯时，应提前换挂低速挡，避免因使用紧急制动，造成发动机转速急剧降低，使转向速度跟不上造成事故。
17、电动挖掘机在连接电源时，必须取出开关箱上的容断器。严禁非电工人员安装电器设备。挖掘机走行时，应由穿耐压胶鞋或绝缘手套的工作人员移动电缆。并注意防止电缆擦损漏电。
18、挖掘机在工作中，严禁进行维修、保养、紧固等工作。工作过程中若发生异响、异味、温升过高等情况，应立即停车检查。
19、臂杆顶部滑轮的保养、检修、润滑、更换时，应将
臂杆落至地面。
20、夜间工作时，作业地区和驾驶室，应有良好的照明。
四、挖掘机工作后，应将机械驶离工作地区，放在安全、平坦的地方。将机身转正，使内燃机朝向阳方向，铲斗落地，并将所有操纵杆放到“空档”位臵，将所有制动器刹死，关闭发动机（冬季应将冷却水放净）。按照保养规程的规定，做好例行保养。关闭门窗并上锁后，方可离开。
五、挖掘机可做短距离自行转移时，一般履带式挖掘机自行距离不应大于5公里。轮胎式挖掘机可以不受限制。但均不得做长距离自行转移。
六、挖掘机可做短距离自行转移时，应对走行机构进行一次全面润滑，行驶时，驱动轮应在后方，走行速度不宜过快。
七、挖掘机装卸车时，应由经验丰富的装吊工指挥。装卸过程中，挖掘机在坡道上严禁回转或转向。装车时若发生危险情况，可将铲斗放下，协助制动，然后挖掘机缓缓退下。
挖掘机维护保养规程
一级技术保养（累计工作100小时或每月进行一次）
1、完成例保项目。
2、检查蓄电池电液比重及电液量是否足够和正常。
3、检查发动机润滑油并清洗粗滤网。
4、检查履带或轮胎的使用情况是否正常。检查回转马达的工作情况并进行润滑。
5、进行整机清洗，清除油污、泥土等，并应按各机型说明书要求对有关的润滑点进行润滑。累计工作200小时后除应完成以上工作外，还应进行下列各项内容。
6、回转滚盘齿轮、轴承和中心回转接头等加注润滑脂。
7、履带张紧装臵和有关配合处加注润滑脂。并视情况调整张紧。
8、检查分配阀操纵杆的滑动情况。
9、轮胎式挖掘机还应进行轮胎气压检查、轮箍及轮胎磨损情况检查。制动油缸的油位和管路接头有否松动，制动踏板行程及间隙检查。
10、全面清洗润滑油的粗、精滤清器。清洗液压泵入口滤网。
11、清洗或更换空气滤清器，清洗冷却水箱及水道。
12、对操纵手柄活动部分，滑动轴承、计时表等添加机油。
13、清洗燃油滤清器，视情况清洗燃溅相。
14、清扫制动油缸，检查活塞盖。检查制动气压、制动间隙衬里和滚筒的磨损情况
破碎机操作规程
1、遵守铸造设备通用操作规程。
2、检查三角皮带(或平皮带)的松紧度及磨损情况，如过紧过松，或磨损严重，应及时调整或更换皮带。
3、检查两侧护板的磨损情况，如磨损严重，应予更换。
4、按工艺要求的块度，调整腭板的开口尺寸。
5、如没有防护罩，或防护罩不完好，就不得开车，以免出现人身事故。
6、用手盘动飞轮或拉动皮带，确认设备转动灵活，才可空载试车。
7、设备空运转正常后，才允许加料破碎。加料要均匀，不允许加入其它的料块。
8、经常注意出料情况，如有堵塞，要及时疏通。
9、停车前，必须将腭板间的料块全部破碎后，才可停车。
振动筛安全操作保养规程
一、开机前的准备：
1、检查启动设备是否良好、电动机接地是否完好，调整三角带的松紧度。
2、清除筛上的杂物，以免重负荷启动。
3、检查并拧紧各部位螺栓。
4、检查并加足振动器内润滑油。
5、做完以上各项准备工作后，便可发信号通知开机。
二、运转注意事项：
1、打开压力阀门。
2、接到控制室“开机”信号后，合上事故开关，筛子随即启动。
3、观察振动筛的振动是否平衡，运动件无撞击和磨擦的地方。
4、待确认振动筛的运转完全正常后才发信号通知下料。
5、给料必须均匀，不能超载或有过大冲击力。
6、随时注意电动机的温度及异常声响。
7、运转中如发现危及设备的安全和人身安全的现象，应用事故开关进行紧急停机。
8、运转中振动筛的任何大小修理或调整，都必须是切断该机的电源，并挂上“禁止合闸”标示牌后方可进行。
三、停机注意事项：
1、停机前先停止给料，待筛面上的物料排净后再停机。
2、拉下闸刀开关，关闭压力水闸门。
3、对振动筛和工作现场进行清扫。
4、检查各部位螺栓，如发现有松动应拧紧。
四、振动筛的保养：
1、保证集料箱与料斗、料槽等非运行件之间保持最小间隙75mm。
2、保证弹簧座与筛箱磨擦阻尼板之间有10 mm间隙。
3、检查振动器油面及油质。
4、筛箱连接的高强度螺栓，每周应检查其紧固性，不允许任何一个螺栓松动。
5、偏心轴的轴承，如果有一个损坏时，应成对更换。
第五篇：采石场安全生产制度
弥勒县朋普镇黄塘子采石场内部资料
弥勒县朋普镇黄塘子采石场
安全生产制度
为加强采石场生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进采石场顺利生产，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合采石场的实际情况制订本规定。
采石场的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行采石场各部门负责人责任制，各生产班组要坚持“安全为了生产，生产必须安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
一、机构与职责
1、采石场生产管理办公室是采石场安全生产的组织领导机构，由采石场生产负责人和各生产班组的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责采石场安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
2、必须成立以采石场生产负责人为首的安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行生产管理办公室的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由采石场生产负责人担任，采石场要按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
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<3>、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行；建立有关安全生产的记录及档案资料。
7、各生产班组成员要遵守安全生产制度和操作规程，做好机械、设备、工具等安全检查、保养工作；在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度；爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时向班组负责人报告，迅速予以排除。
二、教育与培训
1、对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即采石场规章制度及安全生产制度教育、班组作业安全教育、生产岗位操作规程教育)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
2、对从事车辆驾驶、开采机械操作、杆线及设备电气作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
3、由采石场安全生产领导小组经常组织安排各工种生产员工，作内部安全生产教育、培训，根据国家对采石场各工种安全生产培训要求，采取录像视频的方式进行教育培训。
三、生产场区
1、石料的开采方式应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。实施浅眼爆破时，分层高度不得超过6米；实施中深孔爆破时，分层高度不得超过
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10、加强粉尘检测和防治工作，制定职业危害防治措施，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品和劳动保护设施，指导和监督其正确使用。
11、各种设备不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
12、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
13、生产场区布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。
14、生产用建、构筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。
15、进行爆破作业前，爆破作业人员必须作全面的安全检查，撤离爆破影响区域内所有人畜动物及机械设备，并鸣哨警示，确认爆破安全方可进行爆破操作。
四、易燃、易爆物品
1、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。
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4、禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。
六、检查和整改
1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。由场部组织采石场全体的检查，每年不少于二次；生产管理办公室组织各班组检查每季不少于一次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
2、各班组发现不安全隐患，必须及时整改，如本班组不能进行整改的要立即报告生产管理办公室统一安排整改。
3、生产区危石排除处理及其他险情排除，由爆破组负责人李永明组织相关经验丰富的人员，成立排险队，进行处理排除。
4、凡安全生产整改所需费用，应经管理办公室审批后，在劳保技措经费项目列支。
七、安全技术措施计划
1、采取措施：对检查出的问题，都要记录在案，并采取“一公布，三定、四不推和三不放过”的办法处理。具体地说就是：
一公布：把检查出的问题公布于众，让职工了解并督促解决。三定：即定人员（谁负责、哪些人参加）、定措施（技术、管理措施）、定时间（对关键性的、急需的安全问题及时解决；对由于经费、技术条件等原因一时难以解决的要纳入计划限期解决）。
四不推：凡是自己能解决的问题，员工不推给班组，班组不推给管理办公室，管理办公室不推给场部，场部不推给主管部门。
三不放过：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
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<2>、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
<3>、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
3、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
4、发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故班组给取消先进班组评定资格，并追究事故责任人的责任。对触及刑律的，追究其法律责任。
九、由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种。
1、工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：
<1>、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。
<2>、在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。
<3>、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。
<4>、职业性疾病，以及由此而造成死亡。
<5>、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。
<6>、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。
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