校园店面经营整改情况说明

第一篇：校园店面经营整改情况说明

校园店面经营整改情况说明

阳新县□□□镇中学是一所农村寄宿制学校，学校门口右侧九家小店面临街而建，背靠校园，于1998年竣工。

众所周知，农村教师工资待遇低下，生活困难。建校之初，大部分教师都希望在离家较近的学校工作，平时既可教书，还可帮助家里干干农活，都不愿意调到中学任教。当时，学校领导从实际情况出发，为了解决教师的实际困难，让教师在学校里能够安心于教学工作。就采用自愿的原则，学校投资、个人集资的方法，在学校门口共建了几个小店面，让部分“半边户”教师家属进校找点事干，这样既能补贴家用，又可以料理家务。此乃明智之举，从而也解决了部分“半边户”教师的后顾之忧。当初，学校是允许各店面向学生开放的。其主要经营物品为学生的学习和生活用品，但因该校学生居地分散，离家较远，平时住宿都在学校，学校一律实行了封闭式管理，为了方便学生的学习和生活之需，同时还兼营少量食品。

九家店面从开业至今，都依法取得了营业执照。平时严格要求自己，规范进货渠道（一直在隔壁张来富超市进货），依法对学生零售。经营十四年来，从没有发生过一起因食品饮用而引发的安全问题。在一定程度上解决了农村“半边户”教师家庭的生活困难，也方便了学校住宿生平时的学习和生活用品的购买。今年，经过上级有关部门以及黄颡口镇工商所食品安全管理人员的严格督查，对我们的经营提出了严格规定，要求坚决杜绝食品经营方面存在的安全隐患问题。今后，为了进一步配合学校工作，同时更好地为学校师生服务，我们九家店面签订协议，共同承诺。

其一，各店面责任人必须与学校签订安全责任状。厘清责任，共同分担。1.实行食品安全追究责任制：店面编号，一旦发生食品安全问题，可追究相关店面责任；

2.责任共同分担：如果发生食品安全问题，经调查，无法确定有关店面的责任，九家店面一致承诺，共同承担责任； 3.明确责任范围：学生如食用九家店面销售的商品而引发安全问题，学校不承担任何管理和经济上的责任；

其二，为了解决店面过多问题，不影响学校正常的教学秩序。以后我们决定缩短营业时间，每天按早中晚三次定时对学生营业，营业时间每天限定在四个小时以内。上课时间（包括课间十分钟）一律禁止对学生开放。

其三，进一步规范进货渠道，采用联合经营方式，切实做好进出货物台账，找群众信得过的商家进货，坚决杜绝伪劣产品的流入，影响学生的身体健康。

其四，分散经营，集中管理。保证商品质量，统一商品价格。公平买卖，老少无欺。加强自身督查，安排专门人员全盘督管负责。

其五，继续搞好每个店面的卫生，整洁货物，讲究信用，树立形象，让学生买得放心用得安心。

上述措施，还望各位领导批评指正，也希望上级领导为农村教师着想，解决实际困难。

2013-12-12

第二篇：店面日常经营管理制度

店面日常经营管理制度（试行）

第一章

总 则

第一条 为规范自营店面日常经营活动中事务处理的基准及流程，使其经营得以合理、有序的进行。并结合公司的实际，制定本制度。

第二条 本管理制度适用于公司自营店面的日常经营管理。第三条 事务范围。日常经营管理的事务范围如下： 1.店面员工的管理事务；

2.从入库、盘点到销售为止的一切与店面日常经营有关的事务； 3.因日常店面销售而发生的与商品销售相关的统计事务； 4.店面商品管理事务。

第二章 店面日常守则

第四条 营业员工作职责。

1.为顾客提供优良的服务，努力完成公司销售目标； 2.保持店面清洁，维持现场整齐； 3.主动出样并及时更换样品；

4.及时整理顾客弄乱的样品，并保持造型美观； 5.参与收货进库及验货； 6.整理仓库，保持仓库整齐整洁； 7.收集顾客资料及提供断货商品信息； 8.提供顾客咨询服务及对商品需求之咨询； 9.参与店内盘点工作； 10.根据公司要求进行卖场促销的布置； 11.负责店内商品和店内物品的保管工作； 12.保持个人仪容仪表整洁，具有良好的精神面貌； 13.参与商品宣传资料的发放工作以及其他广告宣传工作； 14.每日制作日报表，及时向上级主管汇报日常销售情况及重大事项；

15.切实完成店长交办的事项； 16.遵守营业员守则。第五条 店长工作职责。

1.通过对店员的管理与监督，掌管专卖店的日常销售活动； 2.以达成营业目标为最高责任，根据公司制定的销售目标，制定落实到人、到日的月销售计划明细表并追踪考核；

3.每日库存报表制作，检查店内畅销产品货源是否充足，并及时与项目经理协调沟通；

4.每日检查核对营业员制作的日报表是否准确，并及时反馈给项目经理。

5.安排店员进出货品，并核对进出货品的准确性；

6.监督检查价格牌的价格是否正确，价格牌填写方式是否按照公司要求及当地物价局要求执行；

7.监督检查商品陈列、广告宣传品、道具摆放是否按照要求执行，并及时纠正；

8.监督检查店员口语、音乐播放是否按照公司要求执行； 9.准时完成公司要求的各类报表； 10.对店内各类单据的追踪管理；

11.做好每日销售记录，填写销售周（月）报表，向直属主管汇报工作要点，产品销售动向，促销活动效果，提出工作建议；

12.留意商圈内竞争品牌，竞争店销售动向，及时向公司反馈； 13.监督做好每日现金盘点工作； 14.负责安排落实每月店内盘点工作；

15.对店内销售情况进行分析，检查每天上柜货品是否充足，并据此向公司申请要货，并做好每日补货工作的追踪；

16.监督检查促销赠品的领用、发放和记录工作；

17.做好每班的清点货品工作，如有差异一定要有记录，并及时上报，按公司制度赔偿；

18.妥善处理售后服务。第六条 仪容守则

1.头发：头发必须保持整齐清洁。女营业员留长发者须将头发束起来，不得披散，需使用发饰将头发进行装饰。

2.面部：女营业员上班时须化淡妆；口红接近唇色，不可过于鲜艳。

3.指甲：修剪整齐干净，可采用颜色鲜艳及前卫的指甲油； 4.首饰：营业员不得佩戴过于夸张的首饰。

5.服装：营业员在工作时间内必须穿着统一服装，正确佩戴工作牌，并保持工作服的整洁；不得穿着高跟鞋。6.站姿：营业员服务时必须保持站姿，站姿要端正，精神饱满，面带微笑，仪态自然大方。禁止抱胸、插兜、叉腰，不得倚靠货架、墙壁。

第七条 奖励。奖励方式分为通报表扬，发放奖金，奖品，晋升等。

以下行为者，公司将进行奖励：

1.忠于职守，廉洁奉公，模范执行和遵守规章制度者。2.努力工作，优质服务，多次获顾客表扬者。

3.在服务过程中，创造优异成绩，为企业赢得较高荣誉者。4．品德高尚，拾金不昧者。

5．出勤满，工作表现突出，超额完成任务者。6．维护财经纪律，厉行节约，业绩突出者。

7．以主人翁精神关心企业，提出合理化建议，经实践后有显著成绩者。

8．及时处理紧急突发事件，防止重大事故发生者。

第八条 处罚。处罚条例分为警告，记过，罚款，留用察看，开除等。

员工有以下过失的，初犯者进行警告，并罚款十元 1．上班迟到，早退，擅自离岗在10分钟之内者。2．违反个人着装及仪表仪容规定。3．营业时间看书，报纸，杂志等。4．营业时间在店铺内吃东西。5．在店铺内聚集聊天，高谈阔论，唱歌，吹口哨。6．站姿不标准，接待顾客时动作不规范。7．违反员工用餐时间规定（40分钟）。8．违反调班规定，擅自调班。9．在货架，柜台内存放个人物品。10．营业时间会客超过20分钟。

11．在岗期间接打私人电话，利用店内电话聊天。12．无故乱窜岗位。

13．接听电话时态度不礼貌，语言不规范。14．不注意保持店内卫生。

15．未定期清洁、更换样品的，造成样品污损的。16．做事粗心大意，开错单据的。17．交接班出错的。

18．未按淡妆要求上岗者（眉毛、口红或唇彩、眼影、腮红、头发）。

19．未按要求在日期内上交各项报表者和未按公司要求填写各项报表者。下班后未按要求汇报销售情况者。

20.每天卖场卫生不打扫或不干净，展品上有灰尘。21.凡看到顾客从专柜前过而未喊客者。22.未按公司规定或店长要求执行者。

23.未按规定着装：工作时间穿规定以外的服装上岗。24.工服不整：工服皱、领扣不系、缺衣扣、卷袖子、卷裤脚。25.女员工不允许长发散发、披肩发、头发未梳理整齐。26.佩戴首饰不适度：女员工只准配一副耳钉或者小号耳圈。27.站姿站位靠、趴、蹬柜台或者货架双手抱肩、单脚站立、托腮、叉腰、翘腿、脱鞋。

28.在货区蹲着、坐着，在岗照镜子，在岗化妆，在岗梳头，在岗剪指甲，在岗更衣、试衣，在岗会私客，卖场脏乱，倚靠货架。

29．不注意口腔卫生，工作前吃蒜等致使工作期间口腔异味者。

以下情况发生现场处以30元罚款。

1．迟到，早退，擅自离岗在10到30分钟之内。2．上班时间睡觉，干私活，逛街者。3．不服从领导，不服从分配。

4．讽刺挖苦顾客，对顾客有不礼貌行为。

5．利用工作之便，使用店内商品或出售其他非本店品。6．不及时补货或因对商品不熟悉而影响销售者。

7．未及时接待进入店铺顾客者。

8．在工作时间上网，聊QQ（包含手机上网，聊QQ）。9．空岗、上班时间购物者。10．遇到顾客投诉不及时处理者。11.违反规定擅自给顾客打折者。

12.遇事不上报，隐瞒事实，造成不良影响者。

凡有以下情节者，给予开除且扣发当月所有工资。1．旷工半天以上者 2．泄露公司商业机密数据，文件，资料者。3．工作时间打架斗殴，造成他人损伤者。

4．与外人协同欺骗公司，作假账，收取回扣者（为公司带来损失，公司保留追究其法律责任的权利。）

5.盗窃公司及同事财物，擅自挪用销售款，货品及包装物品等。6.私藏顾客遗忘财物。

7．触犯国家刑事法律者。

8．在岗期间多报、少报或私吞公司钱财。

9.在岗期间兼职者；在岗期间散布灰色语言，诋毁公司者。

第三章 工资待遇篇

第九条

实习员工工资1800。试用期一个月。

第十条

营业员。营业员工资=底薪+全勤奖100+交通补助50+电话补助50+3%销售提成。

底薪标准： 一星： 1900 二星： 2000 三星： 2100 四星： 2200 五星： 2500 备注：星级评定由公司考核认定，符合晋升条件的员工需书面递交晋升申请。第十一条

店长工资。店长工资在营业员工资基础上增加300元。

第五章 附则

第十二条 本管理制度由进出口公司总经理办公会议负责解释。第十三条 本制度自下发之日起施行。

第三篇：店面合伙经营协议书2

店面合伙经营协议书

合伙人甲：________ 身份证号码： ,住址： 合伙人乙：________ 身份证号码： ,住址：

甲、乙二人基于信任及对特色小吃市场的信心，经双方共同努力，于____年 月 日起，在宝应县 路 号，开设一小吃店，经营项目有：湖南罗家炸臭豆腐、为食猫炸串。目前，生意已走入正轨，为了生意的长久健康发展，经友好协商，就共同经营的小吃店事宜达成如下合伙协议：

第一条 合伙宗旨

利用合伙人自身投资和劳动，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条 合伙名称、主要经营地 小吃店字号为：

经营场所位于: ,面积: 第三条 合伙经营项目和范围 经营项目为特色小吃，范围包括湖南罗家炸臭豆腐、为食猫炸串等。总合资金额__________!

第四条 合伙期限 合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五条 股权、出资、账目管理 甲乙双方股份相等，各占50%。合伙协议签订当天，算清、了结以前账目，以后经营账目每天双方对账，每 天清一次账，并签字确认。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，对店面进行估价结算。双方有权复印、保存相关账单。

第六条 盈余、工资分配与债务承担

1、工资：员工工资标准为 元/人/天,按月结算支付，每月考勤表由双方签字确认。

2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，甲乙各得50%。

4.债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，甲乙各承担50%。

第七条 入伙、退伙、出资的转让

（一）入伙

1.本合伙不接受新合伙人入伙。

(二）退伙

1.自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

①合伙协议约定的退伙事由出现；

②经合伙人书面同意退伙；

③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。

合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙店面的财产状况进行结算。

（三）出资的转让

不允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。

第八条 合伙人的权利和义务

（一）合伙人的权利：

1.合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定。2.合伙人享有合伙利益的分配权；

3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

4.合伙人有退伙的权利。

（二）合伙人的义务：

1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；

2.分担合伙的经营损失的债务；

3.为合伙债务承担连带责任。

第九条 禁止行为

（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务；

（三）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第十条 合伙因下列情形解散：

1.合伙期限届满；

2.全体合伙人同意终止合伙关系；

3.被依法撤销；

4.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

第十一条 违约责任

（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙

人造成的损失；如果逾期＿＿＿日仍未缴足出资，按退伙处理；

（二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；

第十二条 协议争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交仲裁委员会仲裁或起诉至人民法院。

第十三条 其他

（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；

（二）本协议一式三份，合伙人各执壹份，送工商管理机关存档壹份；

（三）本协议经双方合伙人签名、盖章后生效。

合伙人签章处：

签约时间：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

签约地点：＿＿＿＿＿＿＿＿

签字：

第四篇：店面合伙经营协议书 修改后

合伙协议

合伙人甲：________ 身份证号码：

合伙人乙：________ 身份证号码：

甲、乙双方基于信任及阿迪达斯 耐克运动鞋服装品牌市场的信心，经双方共同努力，于____年 月 日起，在 市 路 号，开设

，经营项目有：。为了生意的长久健康发展，经友好协商，就共同经营的灯具店事宜达成如下合伙协议：

第一条 合伙宗旨

利用合伙人自身的投资和劳动，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条 合伙名称、主要经营地 经营店名称为：

经营场所位于: 面积: 第三条 合伙经营项目和范围 经营项目为阿迪达斯 耐克折扣店，范围包括。总合资金额

第四条 合伙期限 合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五条 股权、出资、账目管理 甲方以现有店内货物及销售资源为股本，占总股份的50%，乙方出资50万元做为股本，占50%股份。合伙协议签订及乙方向店铺注资50万元后，算清、了结以前账目，以后经营账目每年双方对账，每年清一次账，并签字确认。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，对店面进行估价结算。双方有权复印、保存相关账单。

第六条 盈余、工资分配与债务承担

1、工资：员工工资标准按月结算支付，每月考勤表由双方签字确认。

2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余。分配方式为甲方分得50%，乙方分得50%。4.债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，甲方承担50%，乙方

承担50%。

第七条 入伙、退伙、出资的转让

（一）入伙

1.本合伙不接受新合伙人入伙。

(二）退伙

1.自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

①合伙协议约定的退伙事由出现；

②经合伙人书面同意退伙；

③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。

合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙店面的财产状况进行结算。

（三）出资的转让

不允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。

第八条 合伙人的权利和义务

（一）合伙人的权利：

1.合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定。2.合伙人享有合伙利益的分配权；

3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

4.合伙人有退伙的权利。

（二）合伙人的义务：

1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；

2.分担合伙的经营损失的债务；

3.为合伙债务承担连带责任。

第九条 禁止行为

（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务；

（三）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第十条 合伙因下列情形解散：

1.合伙期限届满；

2.全体合伙人同意终止合伙关系；

3.被依法撤销；

4.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

第十一条 违约责任

（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期＿＿＿日仍未缴足出资，按退伙处理；

（二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；

第十二条 协议争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交仲裁委员会仲裁或起诉至人民法院。

第十三条 其他

（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；

（二）本协议一式三份，合伙人各执壹份，送工商管理机关存档壹份；

（三）本协议经双方合伙人签名、盖章后生效。

合伙人签章处：

签约时间：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

甲乙方签字：

第五篇：创业园区经营店面计划书

创业园区经营店面计划书

店名 馨花坊

店主 王秋艳 朱栋栋

短号 631447 668477

目录

创业园区经营店面计划书....................1

店名 馨花坊.........................1

店主 王秋艳 朱栋栋....................1

短号 631447 668477.....................1

目录...............................2

创业园区经营店面计划书....................3

1.经营目的........................3

2.项目介绍........................3

3.店面装潢........................3

4.选货及进货渠道....................3

5.人力规划........................4

6.投资金额分析........................4

创业园区经营店面计划书

1.经营目的经过创业大赛的磨练，并且也在高职学院获创业大赛一等奖和总院三等奖，对于创业有着浓厚的兴趣和激情，想在现实生活中体验创业并能从中学到相关的经验，为以后创业奠定基础。

2.项目介绍

经我们长期在创业园区的观察，针对创业园区的主要客流量我们将产品定位在各式女士用品，根据季节的不同以及顾客的需求在不同时段推出不同的产品，如春秋天推出一系列护肤用，冬天手套，围巾，热水袋等等，夏天散热器，指甲油，首饰挂件等，以及打印，各式礼物等等。

根据我们对创业园区的调查了解之前阶段顾客们曾引起过一阵十字绣潮，我们将运用填补战略推出继十字绣之后的心意礼物—DIY丝袜花。本店将推出制作丝袜花的工具，简单的制作方法，从而将引起一场丝袜花潮。

3.店面装潢

对于我们店面的装潢，我们将以绿色壁纸作为我们的店面背景，从而也展示了我们特色产品丝袜花废物利用的一个绿色环保理念。

我们将有3个货架，其中一个放女士生活用品，一个礼物小样，一个文具用品；3个货柜，一个打印机兼电脑，一个丝袜花样板专柜，一个女鞋专柜；以及一个收银柜及一个沙发。为了创造环境的温馨，吸引顾客光临，我们将在两个货柜上分别安装小节能日光灯。

4.选货及进货渠道

虽然我们初入经营店面这个弱势，但是我们的货源在上虞小商品市场进货可退货减少了我们的经营风险，而且价格较宁波货价低很多，质量也颇受人心，这将大大提高我们的利润。

5.人力规划

我们有两个人组店，一个营销专业，一个会计专业，专业不同，拥有的课余时间也不同从而可以交叉管理经营。

由于我们一个是营销专业，对于货源的采购，行销方式上都将有属于自己的一套独特方案。另一个是会计专业在财务管理上将有很大的优势。

6.投资金额分析

一学期租金：1000元

货价+货柜+桌椅：350

装修：120

打印机+打印纸（自带）

首批货物：价格控制在1500左右（每种货物限量进，货物卖得好可及时进货）

高职学院 王秋艳 朱栋栋

指导老师张丽琴