对口支援工作规划（精选5篇）

第一篇：对口支援工作规划

陈仓区第二中医医院对口支援重点科室建设

规划

为进一步推动、规范和落实我院对口支援基层医院工作，使各项帮扶工作落到实处并取得成效，提高区级医院服务能力和水平，促进城乡卫生事业全面协调可持续发展，方便群众看病就医，减轻群众经济负担，结合本地区实际情况，特制定本规划。

一、支援目标

我院与支援医院结成长期稳定的对口支援和协作关系，帮助我院提高服务能力和水平，改善和加强管理。通过近两年的对口支援和建设发展，我院的医院管理、基础设施、学科建设、医疗服务能力显著提升，并持续改进和提高，使辖区群众就近得到较高水平的医疗服务，缓解群众看病就医困难，保障群众身体健康。

二、主要内容和工作方式

宝鸡市第二中医医院派驻专家协助我院组织开展临床教学、技术培训、护理礼仪与技术培训等，指导我院护士开展常见护理问题的处理；对我院的管理工作提出建议；充分发挥护理特色与优势，提高我院护理工作服务水平。

（一）护理业务指导。派驻专家参加我院的护理工作，承担基层常见病、多发病、疑难病症的护理服务；开展临床教学 和技术培训，提高我院的技术水平。

（二）技术支援。与宝鸡市第二中医院确定具体的技术协作项目，重点帮助我院开展新技术、新业务，建设重点专科，培养骨干人才和科室带头人。

（三）进修培训。根据我院的实际需求和适宜技术推广情况，每年派出1-2名医师到XX医院进修，时间不少于6个月。

（四）积极与XX医院建立会诊转诊联系机制。

三、基本要求

我院根据实际情况，每年向XX医院申请3名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导我院医务人员进行专科发展的医师派驻我院；我院每年派出一定数量的医师到XX医院进行规范化培训。

四、职责与任务

（一）双方应明确负责对口支援工作的主管领导和具体负责人，建立沟通和协调机制，明确年度和中长期目标、任务内容、支援方式、双方的权利和义务等，制订工作方案和计划，签订对口支援协议书，并切实履行。

（二）我院根据医院实际和本地群众的需求，申请并配合XX医院帮助我院建设针灸科成为重点专科，培养一批骨干和科室带头人，提高医院管理水平。

（三）对口支援双方协商确定派驻医师的专业、数量和时间，统筹安排医务人员工作。在确保支援工作的持续性和稳定 性的前提下，派驻医师可定期分批轮换。

（四）我院应当有计划地选派医德医风好、业务素质高的年轻医师，到XX医院进行为期半年以上的进修。

（五）我院应根据工作需要，为对口支援创造必要的支撑条件，为XX医院派驻医师提供免费住宿条件，但不发放任何补贴和奖金。

五、保障措施

（一）医院成立对口支援工作领导组，统一管理医院对口支援工作。每季度定期召开专题会议，对阶段工作进行汇总整理，有针对性的解决工作中出现的新情况和新问题；并收集派驻医师对我院的合理化建议，根据建议及时进行整改落实，保障对口支援工作顺利有效开展。

（二）制定培训和学术讲座、交流工作计划，做好通知、会议接待等工作，安排好派驻医师生活所需条件。

（三）积极宣传和营造良好的舆论氛围，推动对口支援工作顺利有效开展；对帮扶工作中的典型事例、好人好事及时总结推广。

XXXX医院 二〇〇九年八月一日

第二篇：对口支援工作汇报

对口援建工作情况汇报

中央新疆工作座谈会及兵师党委做出对口援建工作安排部署以来，一四八团党委高度重视，认真研究，以积极态度努力做好各项工作。

一是及时成立了以团长、政委为组长，其他副职领导为成员的对口援建工作领导小组及办公室，确保了对口支援工作有计划，有措施，有领导抓，有部门办。

二是认真学习对口援建工作会议及文件精神，领会要点，统一思想，制定计划，密切联系，积极做好对口支援工作。

三是抓住机遇，借力借智，快速完成了团场城镇发展规划。对口援建１４８团的是辽宁铁岭市。2011年11月，我团王团长带领考察组前去辽宁铁岭建筑规划研究院考察对接，请他们对《一四八团（西营镇）总体规划》进行修编。之后，设计专家专程来我团考察，我们从生活上关心，工作上支持，积极配合工作，年底，总体规划顺利完成并得到批复。

2012年2月，我团又委托铁岭市规划研究院对西营镇区的供热、供水、排水、道路、商业网点等10个专项规划进行设计，并完成了控制性详细规划。5月底，设计组专程来团进行规划汇报，在听取我团建议并修改后，10个专项规划通过了八师专家组的评审。

四是做好节水灌溉项目的支援工作。支援辽宁节水灌溉工作是兵团、师市落实中央对口援疆会议精神创新性的重要工作。我团2011年9月即派出4名技术人员赴辽宁开展基础工作，4人工作组9月6日抵达辽宁省锦州市，为期76天，先后完成地埋工程实地勘测、施工设计和3.68万亩地下管道安装，占全师总任务第二名。

锦州市节水工程战线长，地形复杂，丘陵多，为了更好的完成任务，工作组成员发扬连续作战的精神，对全市2500多个节水滴灌工程系统进行实地勘察。为摸清第一手工程资料，我团工作组成员磨穿了鞋底。

锦州市农作物收获期较晚，节水滴灌面积零散，十月下旬到十一月近二十天工程安装施工阶段，我团工作组即是技术指导员，又是战斗员，白天指挥放线，给当地农民做示范，晚上联系工程材料，保证农时，每天早晨7.00进入工地，晚7.00回到住地，一干就是12小时，扎实的工作作风，得到当地政府的赞扬。工作组成员还利用业余时间给乡、镇、村领导和农户上课，达到500人次。

团场对工作组成员从资金上给予了大力的支持，每人预借一万元的生活费，援建期间工资福利待遇不变，团领导经常以电话的方式进行慰问和工作要求，解除了工作组成员的后顾之忧，也增强了他们完成任务的信心和干劲。

2012年，全师大规模选派技术人员配合天业集团工程项目部实施辽宁锦州市滴灌工程项目以来，我团党委高度重视，召开专题工作会议安排部署此项工作，选拔技术骨干，强化人员培训，制定管理规定，与赴辽宁锦州工作人员签订责任书。团场在资金紧张的情况下，为技术人员预借生活费8万元。

赴锦的工程技术人员以满腔热情和认真负责的工作态度，积极和当地（市）县领导、农委、农发局协调好各种关系，急当地所急，想当地所想，根据锦州农时，为各级领导出主意想办法，解决技术和施工上的难题。他们发扬兵团人艰苦奋斗和无私奉献精神，即是实施工程的“指导员”，也是各项工程的“战斗员”，有病轻伤不下火线。同时，还全面做好节水滴灌的宣传推广，深受当地各级领导和农民的信赖。

从3月22日至5月22日，历时60天，我团派出的25名工程技术人员圆满完成支援锦州市“一直两市一县” 7.1万亩滴灌节水工程的各项施工任务。锦州市人民政府及下属凌海市人民政府各赠我团工作组锦旗一面。对我团的工作给予了充分的肯定。

下一步，我们将进一步密切与援建方的关系，增强工作主动性和紧迫感，上门联系，求得支持，争取在招商引资方面有所突破。

第三篇：对口支援工作计划

光山县人民医院

对口支援基层医疗卫生机构工作计划

为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务，现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况，制订本工作计划。

一、指导思想

坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针，积极推荐农村医疗救助工作，实施农村医疗卫生基础设施建设规划，加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。

二、建立对口支援

建立对口支援罗陈乡卫生院和南向店乡卫生院的工作制度，逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力，推进农村合作医疗建设，满足广大农民的基本医疗服务需求。

三、支援内容

1、提供服务：按照县卫生局的统一安排，我院派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在两个乡镇卫生院直接向当地农民提供医疗服务，或者在组织巡回医疗义诊时作为必到服务点，也可根据两个乡镇卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。我院计划分别选派两组政治思想素质高，工作态度认真，医术过硬，临床经验丰富的医疗队员，其中罗陈乡卫生院4人，南向店乡卫生院4人。

2、卫生管理：派出医务人员负责帮助乡镇卫生院完善各项工作制度和业务管理规范，业务院长以及医政科、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理，逐步提高卫生院的管理水平。

3、培训人员：派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时依据信阳市卫生局要求，由各乡镇卫生院选派该院薄弱专业医务人员来院进修学习，我院将免费为乡镇卫生院培训各专业的医疗技术人才。

5、经费和设备支持；鉴于我院自身经济困难，只能提供很少的经费和设备支持，在我院力所能及的范围内，主要是在人力资源上支援平安镇卫生院的建设。

光山县人民医院 2011年12月1日

第四篇：对口支援协议书

临潼区中医院

关于对XX卫生院实施对口支援工作的通知

各乡镇卫生院、村卫生室：

根据相关文件精神，我院与临潼区XX卫生院建立长期稳定的对口支援、协作，帮助其改善和强化管理，提高服务能力和水平，满足群众就近看病就医需求。现就有关情况通知如下：

一、成立组织机构： 组 长：刘晓明 童嘉龙 副组长：崔永清 叶水利

成 员：刘广东 安峰 郭红红 郭会巧 李益调 武增厚

高新虹 殷雪芹 于革新

领导小组办公室设在医务科，叶水利同志兼任办公室主任，于革新同志任办公室副主任。

二、工作任务：

1、我院会每年定期派出由副主任医师或高年资主治医师以上的医疗卫生专业技术人员和管理人员组成的医疗队到XX卫生院，开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。同时，根据受援地区需求，不定期派出骨干到XX卫生院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。支援人员派驻期间由XX卫生院统一管理，并参与XX卫生院的管理和相关业务工作，以及义诊、突发公共卫生事件的医疗救治等工作。

2、每年免费接收xx卫生院5名以上医务人员到支援医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。

3、为对口单位进行配置相应的中医设备（如：煎药机、中医包等），帮助其提高中医服务能力。

三、支援项目：

1、加强XX卫生院一级科室包括急诊科、重症医学科、内科、外科、妇产科、儿科、皮肤科、麻醉科（手术室）、等科室的人才队伍建设。在此基础上结合当地疾病特点和医院实际，建设二级临床专业科室，使之满足当地群众日常看病就医需求。

2、使XX卫生院门诊、住院等业务工作量明显提升，医疗质量进一步提高。

3、帮助XX卫生院加强3个院内重点专科建设，其中外科和内科专业至少各设一个。

四、实施细则：

1、医务科作为对口项目实施部门，要进一步摸清受援医院基本情况和支援需求，制定支援目标和框架思路，做好总结及宣传工作。

2、办公室协助医务科积极做好正式签订协议前的各项基础性工作，参与支援工作，并关注选派人员在受援单位的工作开展情况。

3、各科主任要做好动员工作，将选派人员名单报及时医务科李备案，4、选派人员选派期间工资福利参照行政后勤福利待遇。派出人员不得收取受援单位的任何补贴和奖金。

五、考核评估

1、选派人员完成对口支援任务的情况作为医师考核的重要内容。

2、受援医院负责派驻医务人员的日常管理，及时将有关情况通报支援医院，并在其支援工作结束时出具书面考核意见，按照有关规定审核后，纳入其个人档案。

3、卫生行政部门对在对口支援工作中成绩突出、做出重大贡献的单位和个人给予表扬和奖励。

二0一0年元月

第五篇：小结对口支援

对口支援

今年市人民医院共派驻40余人次专家分批分次在各个领域帮教我院。截止目前，据不完全统计，市人民医院在我院诊疗门诊量达到了4000余人次；指导和实施各种手术近20例；举办全院学术讲座10余次。接受我院3名卫生技术人员免费进修妇产科、普外科、放射科等专业学科。

派驻人员通过组织查房、疑难病例讨论、专题讲座各种临床带教形式，为我院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障，缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

通过市人民医院指导，提高了基层医护人员的专业技术水平，有力的推动了我院的快速发展。

我院共派出6名医护人员对共安、和平、金和卫生院进行帮扶，主要帮扶形式为开展专科门诊、临床护理、临床教学、专题讲座等。