两学一做对照检查（5篇）

第一篇：两学一做对照检查

“两学一做”对照检查材料

“两学一做”学习教育活动开展以来，我深入学习了总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》等党章、党规内容。按照习总书记关于全面从严治党的要求，认真反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。在工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，业务知识贫乏，经常会感到工作思路不开阔，超前谋划的意识差。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，往往忽视看不见的工作，缺乏周密计划，采取措施不够有力。接到临时性的工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识，工作中存在被动应付问题。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定共产主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。心想只要循序渐进，按照上级要求稳步推进就行，不需要开拓创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施 通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“做合格党员”的要求，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。破除畏难情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。坚决克服自身存在的“慵懒散软浮”不作为、慢作为问题，认真贯彻落实厅党组各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

第二篇：两学一做对照检查

两学一做对照检查

按照院党委常委专题民主生活会安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议，三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。

一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施

“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象，(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

存在的原因：一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。

下一步措施：一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是部队工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

第三篇：两学一做对照检查

2016两学一做个人对照检查材料

黎平县城关三小党支部 杨忠

“两学一做”教育实践活动开展以来，通过集体学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员。

一、自身存在的突出问题

1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

2、创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行。

3、服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。

二、存在问题的原因

1、理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

2、思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。身为办事处领导更应注重小节，时刻做到自重、自警、自醒、自励，才能杜绝问题的产生。

3、进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。

三、整改措施和今后的努力方向

1、加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。

3、要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

第四篇：两学一做对照检查材料

“两学一做”专题民主生活会

个人对照检查材料

自“两学一做”活动开展以来，本人始终将“学”和“做”作为思想上的自觉、行动中的追求，扎实学习习总书记系列讲话精神、党的十八届六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，努力用理论经典武装思想，用红色资源涤荡心灵，用《准则》《条例》校正行为，并严格对照“两学一做”的要求，结合自己的思想实际、工作作风、组织纪律、履职行为等情况，认真给自己“照镜子”。现将我个人的对照检查情况向党组织予以报告，恳请同志们批评指正。

一、贯彻落实“两学一做”方面情况

一是识大体、顾大局，时刻保持清醒头脑。自任现职以来，始终把对党忠诚、对检察事业的挚爱作为自己的政治本色，坚决维护院党组权威，认真执行院党组决定。尤其在学习教育活动中，我牢记党员身份，时刻用党章党规规范约束自己的行为，用院党组的统筹部署指导自己的行为，始终严守政治纪律、政治规矩，时刻同院党组保持高度一致。但还是存在政治敏锐性不够强的问题，在司法改革中，对一些歪曲检察工作和反贪转隶的不健康言论，只是在听到时才加以制止，没有做到未雨绸

缪，做好提前引导工作，忽略了对部门干警政治纪律的教育和管理。

二是守纪律、讲规矩，不折不扣执行组织决策。坚决贯彻党的路线、方针、政策，严守组织纪律，自觉接受组织安排，完成组织交给的各项工作任务；自觉参加组织生活，接受组织教育；自觉遵守组织原则，出差办事严格按照费用报销规定，不超标住房间，不超标餐饮，不收受或赠送土特产。坚决相信组织、依靠组织、服从组织，做到有想法向组织说，有事情向组织报，有问题向组织讲。但在践行“四讲四有”合格党员标准中，不愿得罪人的现象确实存在，对于部门个别同志的模糊认识没有及时批评引导，存在“老好人”问题。

三是明标准，划底线，坚持做到品德合格。本人严格执行中央“八项规定”、省委“双十条规定”、市委十六条规定和检察人员职业道德相关规定，坚守好自己的政治底线、法律底线、道德底线，坚持先做人后做事，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。在平时工作、学习、生活中，管好自己的嘴、手、腿，时刻警醒自己，违背原则的事坚决不干，违反纪律的事坚决不做，违背道德的事坚决不染，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在人情消费方面，以正常亲情、友情为主，没有任何大操大办行为，没有收受过任何礼金，没有给他人送过超过当地民俗标准的礼金。

四是敢担当，敢作为，努力发挥自身作用。面对反贪工作

三是工作作风方面。工作作风有待改进，主要表现在群众意识淡化，深入基层调研不足和对干警管理不严。比如对上级领导部署的工作、交办的案件、批示的事项，能够高度重视，立刻就办，快办快复。但对群众反映的问题，重视程度不够，投入的时间精力不如上级来得多、来得大。再如深入一线往往只是为了突破案件，没有就反贪工作展开调研，对反贪工作指导和督促还不够全面。另外工作中重点关注业绩，存在只要突破案件，干警管理可以松一点，总觉得干警平时很忙，一上案子，没有休息日，没有节假日，白天、夜晚一直的忙乎，对一些见怪不怪的现象也就睁一眼、闭一眼的也就过去了，忽视了“严是爱，宽是害”的道理。

四是担当作为方面。责任担当意识有待增强，主要表现在存在畏难情绪、老好人思想和主观能动性发挥不足、不够。工作中有时候主动担当意愿不足，满足于不出错、过得去，不敢“涉深水、破坚冰”，致使2016年反贪案件数量出现下降的现象。有时为了搞好团结，不讲批评，只讲和气，对队伍中存在的工作作风问题，管理不严，惩治不力。对新常态下如何更好地开展反贪工作，主动研究不够，措施办法不多，局限于上级布臵什么做什么，院党组安排什么就干什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。如在追逃工作中，安排部署多，检查落实少，致使追逃工作到现在还没有实质进展。对一些时间短、任务紧、要求高的工作也存在优质时达不到高

生以上问题的原因主要是：

一是强化理论学习的意识不浓。自认为有多年来检察工作的经历，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成事务性工作，完成院党组交给的任务，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。

二是自觉加强党性修养不足。作为一个党员，由于自己理论学习的力度不够，思想上认识不足，未能用共产党员的标准严格要求自己，未能在灵魂深处真正认识到保持共产党员先进性的重要性。认为自己工作三十年了，入党二十多年了，存在有想当然的麻木思想，产生了用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。

三是为人民服务的意识弱化。随着职务的变迁，与基层群众联系少了，为人民服务的思想逐渐淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，放松了对自己的约束和要求，导致工作中出现了官气，形成了消极被动思想。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有牢固树立“执法为民”的工作态度，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

四是敢于担当的责任意识不强。由于艰苦奋斗的思想淡化，来，在学习中实践，在实践中纠偏，在纠偏中提升，使党规党纪、理想信念真正内化于心、外化于行，全面提升个人的学习能力、创新能力和破解难题的能力。

二是进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要坚持把作风建设摆在突出位臵，克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，从遵守上班纪律等日常性工作入手，在日常生活中抓，在具体工作中抓，在每一件大事小情中抓，主动把作风建设延伸到规范执法办案，延伸到服务人民群众上去。既要从我做起，以身作则，又要教育引导部门干部，从严管理，从严要求，当好优良作风的推动者和示范践行者。

三是进一步务实创新，增强工作实效。针对反贪工作面临的新形势、新问题，要敢为人先，争当表率，比普通干部想在前、干在前、走在前、吃苦在前，在工作成效上、工作持续上、工作统筹上多思考、多用力，始终坚持办案力度不变、节奏不变、劲头不松。要狠抓立案这一基础和关键，紧紧抓住线索、立案、侦结、起诉、判决、预审等方面存在的问题和不足，深入分析研究，加强调研督导，把心思用在办案上，把本事体现在办案上，不断加大办案力度，保证办案数量同比不下滑，稳中有升。要在侦查理念改变、侦查技能提高、办案方式转变、侦查细节把握等方面进行锤炼提高，着力规范执法行为，提升办案质量，强化办案效果，确保反贪工作取得新进展。

四是进一步自警自律，增强廉洁意识。要带头贯彻执行《廉

第五篇：XX 两学一做对照检查材

两学一做对照检查材料

XX 按照XX党支部的统一部署和要求，我坚持将学习教育、查找问题、整改提高相结合，从自己是否履行了入党誓词，是否履行了《党章》规定，及中央八项规定等方面进行了对照检查，通过学习教育阶段的系统学习进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了学习基础。同时也发现自己在思想、作风、工作上还有不少差距。

一、对照标准，深入查找问题，剖析根源。

一是忧患意识强不强，看有无精神懈怠、素质不高的方面。虽然自己不存在盲目乐观等问题，但多多少少存在安于现状、能力不强的问题，对于自己的分管工作是忠于职守、乐业敬业的，能够按照上级的要求按时按质按量完成好，主动对分管部门进行沟通了解，定时开展监督检查。但是存在工作作风不够扎实，深入基层、联系群众的层面和深度仍不够，与普通群众接触少，也是在工作中存在着作风不够严谨扎实的表现。

二是大局意识强不强，看有无党性不强、个人至上的方面。我认为自己能够顾全大局，工作上不等不靠，成绩面前不争不抢，自己分管的工作兢兢业业、尽职尽责。但是在作风建设上尚有差距。因时间和经历所限，对自己包片和分管范围内的工作，深入下去少，导致不能全面了解和掌握基层真实情况和群众的合理诉求，在解决棘手问题上缺乏一抓到底的坚定性和彻底性。

三是责任意识强不强，看有无纪律松弛、执行不力的方面。始终能够认真履行自己的职责，严守各项纪律，在工作中能做到求真务实、真抓实干。但是在工作能力、工作实绩上仍有差距。工作时有急躁情绪，缺乏耐心。对主要领导和上级安排的工作，虽然尽量积极按质按量去完成，但是缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功，但求无过的消极思想，对工作没有一抓到底的韧劲，工作积极性和主动性没有充分发挥出来，需要在以后工作中努力提高。

四是公仆意识强不强，看有无脱离群众、消极腐败的问题。我认为通过这次活动，宗旨意识得到了进一步增强。但是在思想作风上也存在对当前社会所面临的新形式没有完全清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情，首先坚持把党和人民的利益防在首位，将人民群众的所思所想所急所盼作为一切工作的出发点和落脚点。对于社会新形式变化中出现的问题和困难容易产生思想波动。

二、整改措施及今后努力的方向

一是要加强学习，提高党性修养。要把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，始终保持不竭的学习动力。下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，树立正确的人生观、价值观，从理论与实践的结合上，把握精神实质。

二是要加强实践锻炼，改进工作作风。就是要以实践为课堂，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的业务水平;要经常透过问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上;要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。

三是要加强自我约束。要按照中央八项规定的要求，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化、自我完善、自我提高的能力，在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。对党忠诚、积极工作，努力做到目标不落实不脱手、措施不到位不松手、任务不完成不放手，在谋事中思考作为。

总之通过学习教育活动，认真进行自我剖析后发现自己在工作中还存在一些问题，需要改进。将在以后工作中认真检查，努力克服不足，争取以后工作的更好。