关于领导干部专题民主生活会召开情况的报告

第一篇：关于领导干部专题民主生活会召开情况的报告

中共深xxxxxxxxxxxxx xxxx公司委员会文件

文件编号〔2016〕4号 签发人：XXXX

中共深xxxxxxxxxxxxxxxx公司委员会 关于xxxx年度领导干部“三严三实” 专题民主生活会召开情况的报告

中共xx公司委员会：

中共xx公司委员会（简称XX党委）于2016年1月26日上午召开了“三严三实”专题民主生活会。领导班子成员按照上级要求，结合群众意见，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，对照自身存在的问题和原因进行深刻检查，开展批评与自我批评，提出整改措施，会议成效显著，现予以总结。

一、认真做好会前的准备工作

为开好本次专题民主生活会，XXX党委认真组织、缜密部署，开展了一系列准备工作：一是切实抓好各个层面的学习；

二是向基层广泛征求意见建议；三是真诚谈心，坦诚交心，通过“五个层面”的思想交流，把矛盾解决在会前；四是梳理上次民主生活会整改落实情况；五是认真撰写对照检查材料。

二、从严从实开好民主生活会

（一）对照检查发言深刻，内容务实

XX书记代表领导班子从三个方面作对照检查：一是班子在“修身”、“律己”、“用权”、“谋事”、“创业”、“做人”方面有所不实的问题；二是领导班子在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在问题，主要是理论武装思想还不够，从严治党落实还不到位；三是落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面还需要加强。产生以上问题的原因主要是理想信念不够坚定，宗旨意识不够牢固，权力观地位观利益观方面把握还有些不准确，道德品行方面仍需要提高。针对以上问题及原因，班子提出了今后的改进措施：一要增强理论功底，提升领导能力；二要落实从严治党要求，深化党建主体责任，深化企业党的建设，加强廉政教育；三要打造人才队伍，凝聚员工士气，坚持党管干部、党管人才，畅通与一线员工沟通交流渠道；四要转变工作作风，讲求工作实效。

班子对照检查之后，七名领导干部依次做个人对照检查发言，XX书记带头开展批评和建议，主动要求其他成员开门见山指正自己的不足，班子成员本着对党、对企业、对同志高度负责的态度，坦诚相见，直截了当，有的放矢，对今后的工作

方向和修身做人等方面，诚恳地提出了批评和建议，班子成员认真倾听、虚心接受，不断完善今后的努力方向和整改措施。

（二）上级党委代表全程参与，亲临指导

民主生活会筹备阶段，控股公司党委领导和党务办公室工作人员悉心指导，提供各类学习材料，对会议准备工作提出了严格要求，为XXX开好民主生活会奠定了扎实的基础。控股公司党委副书记、纪委书记冯青山同志亲临XXX指导，对班子及成员的对照检查发言予以评价并做出指示。

X书记表示，XXX历经高速、优质、健康的发展，取得了非常突出的经济效益和社会效益，在近年宏观环境不利的情况下，调整好业务结构，克服了不利因素，还保持了业绩大幅增长，实属不易，这得益于优秀的领导班子。XXX领导班子综合素质高，精神状态好，团结协作强，心往一处想，班子成员之间互相关心，相互帮助，保持着良好的工作氛围。

X书记点评本次民主生活会会前准备工作扎实，会上各位认真发言，对企业、班子和个人的问题，都能开诚布公一起查找和提醒，想大事，谋大事，交流思想，形成共识，找到了不足和潜在风险，明确了改进方向。接下来，要进一步落实好党中央从严治党要求，把民主生活会的成果应用好。

X书记还强调，针对新的要求，班子还有些差距，要正视差距，落实整改。具体要做好四个方面的工作：一是班子要不断提高认识，加强学习，严于律己，主动适应新形势下的新规

矩新纪律。二要进一步完善制度。依法治国、依规治党、依法治企，落到实处就是要适时完善各项制度，规避风险。三是严格管理人才队伍，树立廉洁风气。公司可以通过不断完善薪酬制度，按贡献和付出论报酬，给予人才成长空间，但对人才要严管和厚爱，抓好纪律教育和廉洁从业。四是要抓住大好机遇，开拓进取，推动XXX更大发展，力争在业务拓展、风险管控、人才培养、企业文化等方面进一步提升。X书记最后提出，希望XXX通过这次民主生活会的总结和反思，汇集集体智慧，把班子和企业建设得更好，为控股公司和深圳创造更高的业绩，争取更大的荣誉。

三、会后推进整改措施的落实

民主生活会圆满召开之后，XXX党委班子成员将会议精神和要求进一步落实到日常工作，积极推进整改，切切实实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，进一步完善了对照检查材料，形成整改工作台帐，按照上级各项要求，将建立健全工作制度、管理制度、考核制度作为主要内容，认真抓好落实整改和建章立制工作，以广大党员和群众的满意度作为检验工作的标准，确保整改落到实处。

特此报告。

附件 1.2015年民主生活会整改落实清单； 2.党组织主要负责同志对照检查材料；

3.领导班子对照检查材料;4.原始会议记录复印件； 5.会场照片。

中共XXX市XXX集团有限公司委员会

2016年2月2日

中共XXX市XXX集团有限公司委员会

2016年2月2日印发

第二篇：关于召开领导干部民主生活会的情况报告

关于召开领导干部民主生活会的情况报告

县纪委、县委组织部：

按照县委组织部《关于召开2007年全县科级单位党员领导干部民主生活会的通知》（萧组字〔2007〕17号）的要求，我们精心组织，严格标准，规范操作，圆满召开，取得了显著成效。现将民主生活会情况汇报如下：

一、精心准备。

1、认真组织学习。我们多次组织班子成员认真学习《党章》、十六届四中、五中、六中全会精神、胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议的主要讲话，及在中央党校的讲话和县委关于机关效能建设，开展落实科学发展观和作风建设年活动的有关文件。

2、广泛征求意见。我们通过召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等多种形式，广泛征求意见，成效显著，使班子成员能找准自身存在的问题和不足。

3、认真开展自查。在广泛征求意见基础上，每位班子成员都能够结合当前开展的作风建设年活动，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，特别是对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，深入查找自身存在的问题和不足。

二、按计划召开

经县纪委、县委组织部批准，我们于2007年8月30日召开了股级以上党员领导干部民主生活会。应到12人，因事、因病请假3人，实到9人。党办口分工委书记梁冰玉、县纪委办公室主任吴信典亲临指导。会上领导班子成员及各股股长联系自身的思想和工作实际，针对自身存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，深刻剖析问题的根源，并表示整改决心和努力方向。同时，大家以积极认真负责的态度，对我们局、办的工作提出合理化的建议。

会议结束时，梁冰玉书记发表讲话，他首先充分肯定了这次民主生活会所取得的成效：一是民主生活会的议题选得比较准、比较好；二是学习的内容比较丰富；三是征求意见比较充分，采取多种形式征求了多方面的意见；四是班子成员谈心比较开诚公布。其次他对整改工作提出了具体要求。第一是抓紧制定整改方案。第二是结合实际认真整改，进一步提高工作效能。最后，吴信典主任对我们的工作也提出了指导意见。

三、切实整改

1、认真制定整改方案。民主生活会后，针对群众反映和民主生活会上查找出来的突出问题，以及在档案和地方志工作中存在的突出问题，我们局办领导班子认真研究，制定切实可行的整改方案，明确整改重点，责任到人，并实行跟踪监督管理，确保年底前落实到位。

2、切实制定整改措施。针对个人存在的问题和不足，每个党员干部都要对照《党章》和胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气及相关规定，结合各自的工作实际，认真制定了个人整改措施。

3、切实整改。第一、切实强化制度建设。认真修订和完善《考勤制度》等各项管理制度，健全监督机制；第二、切实抓好机关效能建设。认真开展机关纪律、作风整顿，加强思想作风、工作作风、学风、干部生活作风建设，提高工作效能；第三、切实加强干部队伍建设。近期重点抓好二级机构干部调整，在工作中，坚持实绩突出、群众公认，真正把优秀干部选拔上来，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、群众拥护的高素质干部队伍。

专此报告，不妥之处请指示。

萧 县 档 案 局

萧 县 方 志 办2007年9月5日

第三篇：召开党员领导干部民主生活会的报告

关于召开2011党员领导干部民主生活会的报告

行署机关党委：

根据喀署机党发【2011】26号文件《转发〈关于以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题，认真开好2011党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》的要求，我办组织党员领导干部深入学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，深入学习中央新疆工作会议精神，深入学习了《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规以及自治区第八次党代会和地委扩大会议精神，明确了此次民主生活会的主题和任务，并按要求广泛深入地征求了自治区安居富民办和各县市安居富民办以及本办干部职工对领导班子及班子成员在执政为民、变化变革、敢于担当方面的意见和建议，原汁原味地向领导干部进行了反馈，同时向本办干部职工通报了2010民主生活会整改措施落实情况。2011年1月4日，领导班子主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间进行了深入的谈心，相互交流了思想、查找了问题，同时，领导班子成员结合个人实际和征求到的意见建议，认真撰写了发言提纲。

目前，召开民主生活会的各项准备工作均已就绪，经我办党支部委员会研究，拟于2012年1月19日召开地区安居富民办党员领导干部民主生活会。

妥否，请批复

喀什地区安居富民办党支部（代章）

二〇一一年一月五日

第四篇：关于召开党员领导干部民主生活会的报告

关于召开党员领导干部民主生活会

情况的汇报

根据“关于开好2004局属单位党员领导干部民主生活会的通知”，我单位党支部于2005年1月29日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设，转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会，结合实际工作开展批评与自我批评，现将召开民主生活会情况汇报如下：

自 《关于开好2004局属单位党员领导干部民主生活会的通知》下发后，我单位党支部，认真传达了文件精神，对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署，要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神，结合工作实际，按照“三个代表”的要求，认真查找自身在这五个方面存在的突出问题，并希望各党员干部要充分领会文件精神，逐步在我单位党员领导干部中形成齐心协力，顾全大局，真抓实干的优良作风，更好地担负起我单位的各项工作的重任。

1月29日上午，我单位党支部召开了由荆书记主持的民主生活会，全体党员参加了民主生活会，在民主生活会上，党支部荆书记首先结合工作实际和文件精神从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结，认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面都能够严格按照党的要求，加强队伍的思想作风建设；能够经常深入一线，了解掌握工作进展和人员思想情况，努力为职工排忧解难，注重维护班子团结，积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务，并将理论与实践相结合，活学活用；时刻按照党的要求廉洁奉公，没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的同时，也认真查找了自身存在的问题：一是在施工管理中还存在着很多不足；二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题，荆书记提出了整改措施：一是按照“三个代表”和十六届四中全会精神的要求，加强学习，提高素质；二是以ISO9001质量管理体系委标准进行施工管理；三是从加强教育培训入手，努力提高广大职工的专业技术水平。

会上各个党员干部也分别按照文件精神要求，结合自身工作实际从执政能力、廉政建设、科学发展观和“落实年”等方面查找不足，认真剖析和归纳，以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度，严肃认真地开展了批评和自我批评，并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在肯定成绩的同时，对自身存在的问题，其他党员也进行了认真的剖析，提出了许多可实施性的整改措施，主要表现在：从本单位的实际情况出发从企业效益的提高和企业管理方面进行了激烈的讨论，最终一致认为想要提高企业的经济效益必须从企业管理入手，按照通过的ISO9001质量管理体系的要求明确各个人员的权利和义务，提高管理质量，提高人员的积极性，尽快适应市场经济的要求，使企业进入一个良性的循环。

通过这次民主生活会，使各党员干部统一了思想、提高了认识、加强了沟通，提出了整改措施，极大地增强了我单位党员领导干部的凝聚力和战斗力，为我单位顺利完成各项工作打下了坚实的思想基础和理论基础。

******* 支部

2005年1月30日

第五篇：XX党员领导干部民主生活会召开情况报告

XX党员领导干部民主生活会召开情

况报告

根据***纪委、***委组织部《关于认真开展好XX年党员领导干部民主生活会的通知》和***委组织部《关于做好XX党员领导干部民主生活会督导工作的通知》（***发[2018]9号）部署要求，我局以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，围绕“三严三实”和“两学一做”学习教育要求，于2018年2月22日召开了XX局班子成员民主生活会。参加本次民主生活会的同志有:全体班子成员，会议由党支部书、局长记***同志主持。会上，班子成员都认真开展了批评与自我批评，与会同志对领导班子及成员和单位工作进行了客观、中肯的评议，会议取得实效。现将召开民主生活会的具体情况报告如下:

一、高度重视，准备充分

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。这次以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题的党员领导干部民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高局班子落实科学发展观和自身“免疫系统”的能力具有重要的现实意义。

二、存在问题

在会上，各班子成员对照检查材料，严肃认真地围绕“六个方面”问题开展批评与自我批评，体现了问题导向和整风精神，靶子找得准，问题摆得实，根源挖得深，做到批评真诚。大家放下思想包袱、勇于晒问题、自我揭短亮丑，找准问题、切准要害、开展批评，一些问题提得比较尖锐，普遍做到了红脸、出汗的效果，达到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，为进一步统一思想、共同提高、增进团结打下了良好的基础。经过查找，班子成员存在的主要问题是:

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是集中学习的深度不够。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是理论实践的联系不够。存在重工作、轻学习的思想，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，与本局实际结合不够紧密，创造性不足。

（二）在执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：一是落实上级决策部署缺乏创新性、主动性。个别班子成员只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，不能充分发挥民主决策制度作用。二是落实请示报告制度不严肃。对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在对党忠诚老实方面：一是组织生活严肃性不够。班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“和风细雨”，未及实质。二是党性锻炼尚需加强。个别班子成员在日常生活中存在违背党性要求的一些做法，存在见怪不怪，法不责众，随大流的错误认识。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

（四）在担当作为方面：一是责任担当尚意识需进一步加强。有的班子成员面对工作任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气;履行全面从严治党责任不自觉，存在碍于面子，对分管股室、业务的违规违纪言行批评纠正不彻底的情况。二是工作标准不够高。个别成员平时想问题、作决策、抓工作，立足于具体问题和单位、个人利益的时候较多，站在全***宏观大局上考虑问题不足。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。三是拼搏进取意识不够强。部分同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。

（五）在纠正“四风”方面：一是学习的自觉性和积极性有待进一步提高。个别班子成员平时学习学风不够端正，自觉性差，不够深入，有形式主义的苗头。二是“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。存在下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。三是注重工作实效的干劲有待进一步加强。以会议落实会议，以文件落实文件的现象还不同程度地存在。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面：一是对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识。有的班子成员把党风廉政建设看成是主要领导的事情，对分管股室、党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格。二是对细节的重视程度不够。有的同志对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，尤其是一些低值易耗办公用品在某种程度上存在浪费现象。三是对身边工作人员的管理和约束还不够严格。部分班子成员对身边工作人员的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，经常性的教育、提醒做得还不够好。

三、整改措施积极得当，民主生活会取得实效

本次民主生活会上，针对目前存在的理论学习不够系统、经常，决策部署不够主动、创新，党性锻炼和责任担当仍需加强，四风不止，自律不严等情况，提出如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍建设等整改的意见和建议。

（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学、以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。

（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。