第一篇:佛山双优评选办法
佛山市建筑工程安全生产文明施工
优良样板工地评选办法
第一条为促进我市建筑工程安全生产管理、文明施工标准化的提高,规范我市建筑工程安全生产文明施工优良样板工地(以下简称市“双优”样板工地)的评选工作,特制定本办法。
第二条创市“双优”样板工地是建筑施工企业、监理企业在建筑活动中自愿参与的行业行为。
第三条凡佛山市范围内的新建、扩建或改建的房屋建筑工程,建筑面积在三千平方米以上,工程造价在2000万元以上的市政基础设施项目,符合基本建设程序的均可申报参评。
第四条有下列情况之一的项目不得申报参评:
1、发生一般及以上生产安全事故的;
2、本年度发生较大及以上生产安全事故,或二起及以上一般生产安全事故的企业所承建的工程项目;
3、采用国家、省有关部门明令禁止使用的施工机具、材料和施工工艺的;
4、评审过程被建设行政主管部门行政处罚的;
5、危险性较大的分部分项工程,未执行建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的;
6、建筑起重机械未执行建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》办理产权备案、安装告知和使用登记的;
7、未落实《广东省建设厅建筑工程安全防护、文明施工措施费用管理办法》的;
8、特种作业人员未取得省级建设主管部门颁发的特种作业人员操作资格证书的;
9、未全面实施建筑工人平安卡管理制度的;
10、恶意拖欠农民工工资,造成不良社会影响或有其他违法行为的。
第五条符合上述规定的新开工工地,在取得前期安全评价后15天内提交申报资料。
第六条按照工程所在地,经施工安全监督站、建设行业主管部门在《佛山市建筑工程安全生产文明施工优良样板工地申报表》加意见后,由申报企业向佛山市建筑业协会申报。
第七条申报市“双优”样板工地应提交以下资料:
1、《佛山市建筑工程安全生产文明施工优良样板工地申报表》一式两份;
2、施工许可证、建造师证、监理工程师证,三类人员考核合格证B、C证复印件一份;
3、施工安全监督机构签署的施工安全评分表;
4、反映工程安全生产、文明施工现状的彩照6张。
以上资料《申报表》一式两份独立装订,2-4附件资料独立装订成册。
第八条佛山市建筑业协会技术市场部为市“双优”样板工地评选活动的常设机构,负责评选活动的组织、受理申报、检查情况的通报、获奖名单的公示、公布等工作。
第九条佛山市建筑业协会设立“佛山市双优样板工地评审专家库”,每年的4月、10月中旬安排检查,每次检查在专家库内抽取五位专家组成检查组,检查组负责对申报项目的安全生产、文明施工情况进行检查打分。
第十条“佛山市双优样板工地评审专家库”由我市及区施工安全监督站的监督员、施工企业的专职安全管理人员组成,两年调整一次,专家应具备良好的职业道德和较丰富的施工安全管理经验,能胜任评审工作,受检查项目的单位与专家本人有利益关系的不进入检 查组。
第十一条检查组按照《建设工程安全生产管理条例》、《建筑起重机械安全监督管规定》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)、国家、省市有关建筑施工安全生产法律法规及强制性标准对申报市“双优”样板工地项目进行评审。检查组每次评审评分结果书面报佛山市建筑业协会。评审安全综合评分或文明施工分项评分不足85分的,不再安排下一次评审。评审未达到标准的工地,检查组应归纳存在的主要问题,由佛山市建筑业协会书面通知申报单位和工程所在区施工安全监督站,并由区施工安全监督站监督申报单位对申报项目存在的安全隐患应及时进行整改。
第十二条申报单位要坚持实事求是,不得在工作时间内停工待检,不得弄虚作假。对违反者,视情节轻重给予批评,直至撤消其申报参评资格。
第十三条市“双优”样板工地标准: 1.没有违反建筑市场管理的行为;
2.检查组对施工现场的每次评审的汇总评分和文明施工分项评分均不低于85分,且每个工地评审评分不少于2次;工期超540天的评审评分不少于3次;
3.实施施工安全监督的机构对项目的各次安全生产、文明施工评分均不低于80分,各次评分的平均分不低于85分。
第十四条申报市“双优”的工程竣工后,施工单位应把施工安全监督站签发的安全评价书复印件送市建筑业协会。
第十五条佛山市建筑业协会每年三月公布本年度二月二十八日前竣工的市“双优”样板工地,公布前将经评审达到市“双优”样板标准,并已取得竣工安全评价书的工地项目公示一周,公示期满后不存在投诉问题的工程报市建设行政主管部门备案,备案后按第十三条规定发布。
第十六条符合市“双优”样板工地评审标准的项目,我会授予市“双优”样板工地荣誉称号,对施工、监理单位授予市“双优”样板工地奖牌和证书,项目经理、监理工程师授予荣誉证书。其中符合申报省“双优”样板工地条件的项目,推荐参加省“双优”样板工 地评审。
第十七条佛山市建设局、佛山市建筑业协会秘书处受理对市“双优”样板工地评委的投诉。评审人员要接受被评单位和公众监督。对工程评审结果,评审组人员不得自行对外公布。评委在评审工作中有不公正、不公平行为的,取消评委资格,且不得作为以后所有评审活动的评委人选。
第十八条本办法由佛山市建筑业协会负责解释。
第十九条本办法自公布之日起执行。
第二篇:广东省双优工地评选办法
关于印发《广东省建筑工程安全生产文明施工
优良样板工地评选办法》的通知(粤建安协[2009] 010号)
各地级以上市安全协会,建筑业协会(联合会)、省a直有关单位:
现将《广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地评选办法》印发给你们,从发文之日起执行,同时停止执行省建设厅于2000年印发的《广东省安全生产、文明优良样板工地评选办法(暂行)》(粤建管字[2000]144号)。执行中有何意见和建议,请径向我会反映。
广东省建筑安全协会 二○○九年三月十二日
广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地评选办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,引导和激励企业加强安全生产管理,推动我省建设工程安全生产管理和文明施工标准化的提高,根据我省实际情况,制定本办法。
第二条 本办法适用于在本省行政区域内新建、改建或扩建的建设工程。
第三条 省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地(以下简称省双优工地)评审活动,接受广东省住房和城乡建设厅业务指导,由广东省建筑安全协会(以下简称省建筑安全协会)负责组织实施。
第四条 省双优工地的评选实行自愿申报制度。施工企业按规定程序申报,并由工地所在地地级以上市建筑安全协会、建筑业协会(联合会)推荐。省建筑工程集团有限公司、省新广国际集团有限公司承建的工程,可由集团自主推荐。
第五条 评选省双优工地坚持实事求是,公开、公正和公平的原则。第二章 评选范围和条件
第六条 申报省双优工地的工程项目应符合国家基本建设程序,工程建设各方主体行为规范。
第七条 申报项目的工程规模应满足下列条件之一:
(一)房屋建筑工程单体建筑面积在3000㎡以上(含3000㎡);
(二)小区建筑面积在50000㎡以上(含50000㎡);
(三)房屋建筑工程工程造价在2000万元以上(含2000万元);
(四)市政基础设施项目工程造价在3000万元以上(含3000万元)。
第八条 有下列情况之一的工程项目不能作为推荐申报项目:
(一)发生一般及以上生产安全事故的;
(二)本发生较大及以上生产安全事故,或二起及以上一般生产安全事故的企业所承建的工程项目;
(三)采用国家、省有关部门明令禁止使用的施工机具、材料和施工工艺的;
(四)本存在重大安全隐患,被地级以上市建设行政主管部门行政处罚的;
(五)危险性较大的分部分项工程,未执行《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质[2009]87号)的;
(六)建筑起重机械未执行《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部令第166号)的;
(七)未落实《广东省建设厅建筑工程安全防护、文明施工措施费用管理办法 》(粤建管字[2007]39号)的(八)特种作业人员未取得省级建设主管部门颁发的特种作业人员操作资格证书的;
(九)未全面实施建筑工人平安卡管理制度的;
(十)恶意拖欠农民工工资,造成不良社会影响或有其他违法行为的。第三章 评选申报程序
第九条 省双优工地由工程总承包单位负责向工程所在地地级以上市建筑安全协会、建筑业协会(联合会)进行申报,填写《广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地申报表》,每项目可同时申报两个参建单位,每个参建单位完成的工程量应不少于工程总造价的20%。
各有关协会或省直有关单位对申报的项目进行审查,符合推荐申报条件的项目签署推荐意见报送省建筑安全协会,省建筑安全协会受理申报时间分别为每年的4月15~30日和10月15~30日,逾期不予受理。
第十条 申报省双优工地,应当提交以下资料:
(一)《广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地申报表》(一式两份含电子文档,单独装订),其他资料应按标准规格装订,首页为目录;
(二)项目立项批文、施工、监理中标通知书、施工许可证复印件;
(三)施工企业法人营业执照、资质证书、安全生产许可证、项目经理证书和安全生产考核合格证书、总监理工程师执业证书复印件;
(四)实施建筑工人平安卡管理制度的有关证明材料;
(五)反映工程项目开展省双优工地创建活动的基本情况,包括主要业绩、做法、经验及其证明文件材料,(字数不少于2000字左右,含电子文档);
(六)反映工地安全生产文明施工情况的彩色照片8张,以及DVD光盘(时间不少于5分钟)。第四章 评审程序
第十一条 省建筑安全协会设立广东省建设工程省双优工地评选委员会,评选委员会下设评选办公室,负责省双优工地评选的日常工作。
第十二条 省双优工地评选办公室每年5月、11月组织评审专家组对申报的项目进行现场评审。专家组由3-4人组成,设组长一人,组成人员由省建筑安全协会评选办公室从广东省建筑工程安全生产管理专家库中随机选取。
第十三条 评审的依据
(一)《建设工程安全生产管理条例》;
(二)《建筑起重机械安全监督管理规定》;
(三)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99);
(四)国家、省有关建筑施工安全生产法律法规及强制性标准。
第十四条 原则上每个项目现场评审须进行初评和复查各一次(当年复查的项目主体工程应完成85%以上)。
第十五条 评审专家组依据评审标准,结合现场管理和资料情况,对申报项目提出初评意见,并按《建筑施工安全检查标准》进行评分。
第十六条 省双优工地评选委员会对评审专家组意见进行审查,评分在85 分以上的,作为省双优工地候选项目向社会公示,公示无异议的,报省建设厅备案后向社会公布。第五章 表彰奖励
第十七条 本工程项目已完工的,省建筑安全协会对施工、监理单位授予省双优工地奖牌和证书,项目经理授予荣誉证书。
荣获省双优工地的企业,在市场准入、工程招标中与获省优良样板工程奖享受同等待遇。
第十八条 本工程项目未完工的,省建筑安全协会颁发“创建广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地”证书,后续施工中,若出现第八条其中之一情况的,收回证书。工程竣工后,未发生上述情况的,授予省双优工地奖牌和证书。
第六章 评审纪律
第十九条 申报单位要坚持实事求是,不得在工作时间内停工待检,不得弄虚作假,接待评审检查一切从简,不得宴请和送礼。对违反者,视情节轻重给予批评,直至撤消其申报参评资格。
第二十条 评审人员要秉公办事,廉洁自律,保守秘密。违反纪律者,视其情节轻重给予批评直至撤消其参加评审工作资格。
评审人员要接受被评单位和公众监督。对工程评审结果,评审组人员不得自行对外公布。第七章 附 则
第二十一条 本办法由广东省建筑安全协会负责解释。
第二十二条 本办法自颁布之日起实施,原《广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地评选办法》(暂行)同时作废。
附件:
广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地申报表及申报汇总表
第三篇:骨干教师评选办法
校级骨干教师、学科带头人评选办法
为了加强我校骨干教师学科带头人队伍建设,发挥其带头、示范、辐射作用,提高教师整体素质,推动素质教育的实施,现制定我校校级骨干教师学科带头人的评选条件如下:
一、参评对象:
男50岁以下,女45岁以下。教龄5年以上。
二、评选原则:评选校级骨干教师坚持公开、公正、竞争、择优的原则,严格按照评选条件和程序进行。
三、条件:
1、热爱教育事业,能模范遵守职业道德规范,在群众中有较高的声誉。
2、申报教师必须在本校教研组有一定影响,在本学科有一定知名度。
3、省市教坛新星、被上级部门认定的市级以上骨干教师、市级以上的优秀教师(本人提供相关证明材料),本次可直接认定为校级骨干教师。
4、凡旷工及不服从学校工作安排的;两年内未举行校级以上公开课的,不得参加校级骨干教师评选。
四、评选组织与工作程序:
1、学校成立领导小组、工作小组。工作小组负责组织教师申报并对申报人员提交的材料进行审核,公布评选本校骨干教师的名额(教师总数的30%左右)、相关评选条件、政策及程序。
2、符合条件的教师报名,同时上报相关证件,学校领导、工作小组对拟报名教师进行条件审核。
3、学校对参加报名且符合条件的教师进行民主测评。
4、学校将本单位拟上报骨干教师名单在本单位进行公示。
阿图什市第一小学
第四篇:优秀团员评选办法
关于开展2009 “优秀团员”
评选表彰活动的通知
集团各团支部、各单位:
2009年,在安粮集团领导班子正确指引下,集团系统全体员工团结协作,奋力拼搏,在进出口业务、国内贸易和实业建设、金融投资、房地产开发等多元化业务发展和企业文化建设等方面,取得了优异成绩。共青团员作为集团的生力军,在过去的一年中勤奋学习,扎实工作,为集团各项事业的发展做出了不可或缺的贡献。为进一步鼓舞和激励广大共青团员发奋图强,再接再厉,经集团党委、集团团委研究,决定在集团系统内开展2009 “优秀团员”评选表彰活动。现将有关事项通知如下:
一、优秀团员评选范围
安粮集团团委下属各团支部在岗团员,其中:集团直属支部一名,安粮国际和安粮实业团支部各两名,共5名。
二、优秀团员评选条件
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有坚定的理想信念和高尚的道德品质,自觉践行社会主义荣辱观。忠诚党的事业,热爱团的工作,竭诚服务青年员工,有较强的事业心和责任感,工作作风扎实,密切联系群众,深受青年员工信赖。
2、以身作则,爱岗敬业,开拓进取,在各自岗位上创造出一流的业绩。在工作、学习和生活中较好地发挥了模范带头作用,为广大团员员工作出了表率。
3、所在团组织自身建设规范扎实,能带领团员青年员工围绕党政中心工作发挥生力军和突击队作用,得到本单位领导的充分肯定。
三、优秀团员评选办法
1、评选采取自下而上的办法,由各支部按条件推荐、选举和申报,集团团委对选出的优秀团员进行审定。
2、各支部要坚持公开、公平、公正的原则,在充分发扬民主的基础上进行推荐、选举和申报,接受团员员工们监督。评选结果集团团委将上网公示。
四、有关要求
1、各支部要认真做好评选推荐工作,要把评选工作作为员工教育、弘扬先进的重要手段,做到坚持条件、严格程序、确保质量。
2、要结合评选和推荐活动,大力宣传优秀团员的先进
经验和事迹,在青年员工中形成争做贡献、争当表率的氛围。
3、各支部推荐和申报要提交相关表格,申报优秀团员须附上1000字左右的事迹材料(事迹材料必须真实、重点突出),推荐和申报材料(含电子文档)于2010年1月15日前报集团公司人力资源部(党办),逾期不报,视作自动放弃。
安粮集团2009优秀团员申报表
填报单位:安粮实业团支部
第五篇:优秀员工评选办法
优秀员工评选办法
为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,引导员工敬业爱岗,激励员工奋发上进,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围;真正达到鼓励先进,鞭策后进的目的,展现我优秀员工的风采;公司决定开展评选 “优秀员工”活动。为此,特制定优秀员工评选办法:
一、奖项指标和设置:
优秀员工()名,以月度为单位。
二、参选人员条件:
总体概况:经理及经理以上人员,未违反公司各项规章制度,无事故发生的全体人员。
1、对改进公司工作,提高服务质量有重大贡献者;
2、为业主/租户提供热情、耐心、周到的服务,受到业主/租户表扬者;
3、在发明创造、技术改进、节能等方面提出合理化建议,使公司在管理中取得良好经济效益者;
4、在各类报纸、杂志或学术研讨会发表有关物业管理论文者;
5、发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者;
6、控制开支、节约费用有明显成绩者;
7、廉洁奉公,敢于抵制不正之风,事迹突出者;
8、见义勇为、舍己救人,或做好人好事,事迹突出者;
9、拾金(物)不昧,主动上交者;
10、敬业爱岗、工作勤恳、任劳任怨,模范遵守公司规章制度者;
11、在社会各类媒体上受表扬者;
12、其他符合奖励的行为。
三、评选办法:
1、由员工填写《优秀员工提名表》。
2、《优秀员工提名表》里要写清被评选人的真实例子,不要客套话。
3、提名不受部门限制,只有是商场工作人员,均有被提名权。
4、保安和保洁人员享有被提名权,没有提名权。
5、每月15日所以员工均要准时上交《优秀员工提名表》。
6、投票每月 日截止,日后的提名视为无效。
7、提交名单最终由人事部,总经办共同商讨决定。
四、奖励种类:1、2、3、五、注意事项:
(一)各部门要将本办法传达到每位员工,造成表彰先进树立楷模、激励员工奋发上进的氛围。
(二)各部门要以认真负责的态度,实事求是评价员工的工作表现和 工作成果。
(四)评优过程中,应注重对客观优秀事迹的收集和验证,优秀员工 通报表扬; 年终考评加分;
奖励奖金;优秀员工获得 元人民币的奖励。
人选应能够获得多数员工的认同。
(六)评选过程中要保持各层级间进行充分沟通,各部门要按照本办法规定的时间进度,落实评优工作,按时上报。
六、表彰和奖励:
公司将于评选后对被评为优秀员工的同志给以表彰。
1、奖励金额:每人奖励 元。
2、若员工在一个季度内两次被评为优秀员工,额外奖励 元。
3、在商场一楼的布告栏张贴优秀员工照片,让优秀员工成为我们的楷模。
物业管理处
总经办