隐患排查和整治的目的和内容

第一篇：隐患排查和整治的目的和内容

隐患排查和整治目的和内容

1.1为了建立公司安全生产

事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

1.2本制度规定

事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。2.适用范围 公司全体员工 3.职责

3.1公司主要负责

人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。3.2按照“谁主管，谁负责”的原则

各工段为分管安全生产的第一责任人，对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。3.3安督办负责

对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

3.4公司各职能部门

按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。3.5财务处负责

事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。3.6生技处

对隐患整改措施的可行性和合理性负责。编辑本段4.事故隐患 4.1事故隐患的含义：

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。4.2事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。4.2.1一般事故隐患

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。4.2.2重大事故隐患

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

编辑本段5.工作程序 5.1组织机构 5.1.1公司成立安全

隐患排查领导小组，分别由公司总经理任组长，安督办主任任副组长，各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在安督办，主要负责活动开展的日常管理工作。

5.1.2各二级单位

也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组长。5.2隐患的排查与报告 5.2.1隐患的排查

按照“谁主管，谁负责”的原则，各分厂（车间）、处室应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。5.2.2隐患的报告 5.2.2.1发现隐患

一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安技员，各部门、车间报安督办，安督办对各类隐患进行登记分类。5.2.2.2报告形式 5.2.2.2.1报告

一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。5.2.2.2.2书面报告

报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安督办，一份部门自己留底备查。（详见隐患报告登记表）5.2.2.2.3公司各处室

进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安督办进行登记备案。5.3隐患的整改和验收 5.3.1各分厂（车间）、处室发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照分厂（车间）、处室隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报安督办，安督办根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。5.3.2对于重大事故隐患，由安督办提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安督办应进行监控。5.4档案建立

安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。5.5奖惩 5.5.1报告隐患 的数量和质量作为年终评先进的重要依据。5.5.2根据隐患 的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安督办申报，总经理批准后实施。5.5.3各部门

对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200——500元。5.5.4对发掘事故隐患

不力，而又发生事故的部门将按照公司《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。5.5.5发现了事故隐患

因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。5.5.6对报告人

特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。

第二篇：安全生产隐患排查的范围和内容

安全生产隐患排查的范围和内容

(1)安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；

（2）安全生产责任制建立及落实情况；

（3）高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；

（4）企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；

（5）危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；

（6）对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档，风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；

（7）事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；

（8）安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；

（9）应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；

（10）新建、扩建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况；

（11）道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况；

（12）对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防治和治理情况等。

第三篇：矿山对标检查和隐患排查整治总结

华龙石龙山石灰石矿 对标检查和隐患排查整治

工 作 总 结

（2012年10月30

日）

对标检查和隐患排查整治

工作总结

根据安全生产隐患排查治理工作要求和省人民政府办公厅《关于开展全省非煤矿山对标检查和隐患排查整治行动的通知》（湘政办明电[2012]**号]）文件精神，为进一步落实****矿山安全生产的主体责任，全力消除事故隐患，夯实 龙山石灰石矿山安全基础，增强抗灾救灾能力，切实解决我矿安全生产过程中的突出问题，坚决遏制重特大事故的发生，促进矿山安全、稳定、健康、和谐发展。在市经信委的统一安排布置下，认真组织开展了非煤矿山对标检查和隐患排查整治专项行动，并制订了实施方案，成立了组织机构。按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，现将矿山对标检查和隐患排查整治8月1日至9月20日的工作总结如下。

一、隐患排查组织形式及检查内容

1、池州海螺成立矿山对标检查和隐患排查整治领导小组：

组 长：张同甘 副组长：王伟结 组 员：张志明等

在公司安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常

隐患排查调度汇报工作。对照矿安全生产责任制，每天安全矿山分厂领导带班对现场进行隐患排查治理。

2、建立健全隐患排查制度，落实排查人员和责任，做到定人、定责任、定时间、定项目、定资金。

3、从矿山权证管理、边坡和架头管理、工矿运输矿道管理、爆破作业管理、工程机械现场运输管理、设备管理、生产作业环境管理、防尘管理、技术和生产现场管理等方面进行全方位隐患排查，做到不留死角，重点放在爆破、边坡和工矿运输等和管理上面。

二、工作步骤

在对标检查和隐患排查整治行动中，隐患排查小组在检查的同时，组织贯彻学习省安监督局、省经信委、市委市政府、市经信委、市监局等各级各部门相关文件及会议精神，并结合公司正在创建水泥企业安全生产标准化管理要求，扎实开展对现场各类安全隐患的排查整治。通过宣传学习，使矿山分厂从业人员对开展安全生产隐患排查治理专项行动提高了认识，充分体会到：工作以安全为重，投入以安全为主，责任以安全为大。落实安全生产主体责任，真正抓好安全生产隐患排查治理的各项工作，加大落实隐患整改资金投入，进一步夯实矿山生产安全基础。

龙山矿山采取每班分厂领导带班，对采区边坡、架头、矿道等安全设施进行检查，做到检查不漏班、不漏面、不漏

点，对查出的安全生产隐患，制订切实可行整改措施，落实整改资金，督促责任人在规定期限整改到位，确保安全生产。

三、隐患排查整改及资金投入情况

1、龙山头矿山分厂除每天按责任制规定安排分厂领导进行带班督查外，隐患排查治理行动小组每月开展一次工艺开采安全专项检查，每月召开一次工艺安全生产例会，每月开展一次火工品专项项安全隐患排查。并制定切实可行的整改方案和整改措施，督促落实整改责任人和整改资金。

2、本月参加隐患排查人员分厂32人次，各单位共计89人次，检查工作点109个，共排查出隐患160条，其中：机电126条；环保卫生17条；其它19条。本月对上述安全隐患逐项逐条整改到位，整改效果良好。

3、本月底组织领导小组成员对照非煤矿山对标检查和隐患排查整治检查表进行自查，通过自查发现在权证、环境治理和文档管理方面存在一定缺陷，目前已落实专人进行负责落实整改，规避企业生产经营风险。

四、存在主要问题及分析

1、由于我矿老生产线已投厂三十多年，现场机电生产设备存在一定老化，维护保养不及时，造成机电设备存在隐患较多。

2、对新投入生产线造成产能扩大，采矿权证更新不及进。

3、机电管理：设备上架不全、挂牌不规范，电缆悬挂欠整齐，标志牌不全。

4、防尘：综合防尘措施执行不严，现场收尘设施作用发挥不明显。

五、下步工作意见

1、按照“巩固、深化、提高”要求，共性问题制订针对性方案，建立隐患信息档案，强化整改资金和责任。继续采取周检、月检、重点抽查等多种有效方式，加大隐患排查治理力度，不断完善和严格落实各项措施和制度，狠抓工艺开拓现场管理，注重现场环境和生产系统的改造和投入，力求从根本和源头上消除安全隐患。

2、抓好冬季矿山开采过程中对地质灾害的预防工作，对裂隙、溶洞、边坡和架头要做好巡查，及时发现和消除现场各类地质灾害隐患。

3、各单位要提前准备、超前绸划好冬季“五防”各项工作，关注好雨雪大雾、低温严寒天气的设备防滑、防冻，以及员工的取暖保温等安全事项；

4、进入冬季是设备管理的艰难时期，专业管理人员要对低温天气设备的维护、保养和故障处理等落实针对性的预防措施，防止设备故障引发安全隐患和危险作业。加强技术管理，合理布置，发挥技术的主导作用，以技术保安全除隐患，促发展。

5、强化现场管理，坚持分厂领导带班和管理人员现场

督查制度，开好班前会和交接班会，严格抓好对现场各类安全隐患的排查治理。

6、强化教育培训，提高全员素质。加强对员工的安全生产意识教育和岗位操作技能培训，把矿山生产经营管理朝着安全、稳定、健康、和谐的方向发展；要以公司安全标准化创建工作为契机，提高员工安全思想意识，推动现场安全隐患排查整改，提升安全管理水平。

二〇一二年九月三十日

第四篇：隐患排查治理和监控责任制

隐患排查治理和监控责任制

一、生产经营单位是事故隐患排查治理和防控的责任主体。

二、生产经营单位主要责任人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

三、生产经营单位负责主织制定隐患排查治理的各项制度，督促、检查本单位的安全生产隐患，并及时消除。按时分析、评估、上报。

四、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需资金。

五、生产经营单位结合本单位实际，制定排查治理工作计划、方案，按职责分工明确监控责任人，做到排查不留死角、四面、整改彻底，不留后患。

六、生产经营单位应当加强防违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；防超能力、超强度、超定员；打击非法经营、非法建设、非法生产的力度、七、生产经营单位对危险性较大的在用设备、设施、作业场所环境、工艺系统、基础设施等易发生隐患的重点部位，安装监控设备、仪器，实时进行监控，确保安全生产。

八、对地压不稳、活动频繁等已发生隐患的采空区，实时监控，落实责任人。

九、生产经营单位对发生的隐患、重大隐患，要明确治理任务、目标和责任人，确定治理的时限和要求，采取有效的方法和措施，加以整改，及时排除。

十、重大隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应当责令从危险区域出作业人员，并疏散可能危机的其他人员。暂时停产停业或停止使用，同时向有关部门报告。

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爆炸物品领取、发放制度

1、爆炸物品使用单位在实施爆破作业前，由爆破员核定爆炸物品使用数量，并与安全员共同领取爆炸物品。

2、在领取爆炸物品前，要认真填报《爆炸物品领取单》，经单位主管领导审查批准后，方可领取爆炸物品。

3、领取爆炸物品时，必须使用符合安全技术要求的运输工具。严禁酒后领取爆炸物品。

4、仓库保管员要认真查验《爆炸物品领取单》，对审批手续不健全的，有权拒绝发放。

5、仓库保管员要经常点验库存的爆炸物品，对不符合质量标准及失效变质的爆炸物品，一律不准发放。

6、仓库保管员要严格落实雷管编号管理制度，凡未经编号的雷管不得发放。

梅河口市岫林金矿 安全教育培训制度

一、本矿必须编制安全技术培训建立安全教育档案。

二、安全生产思想政治教育、规章制度教育、劳动纪律教育、安全技术知识教育和安全技能和训练，典型事故的经验教训教育等。

三、体检合格的新工人入矿，必须经过三级安全的教育，经考核合格后方可上岗作业。

四、特种作业人员必须进行专门的技术培训经考试合格，由有关部门发给“合格证”。持证上岗。

五、岗位人员调换工种及离岗复工人员必须重新进行安全教育。

六、应结合不同时期的生产特点，采用多种形式进行日常安全教育。全员每年必须有一至两次的安全教育培训，必须建立档案是文字记录。

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平撬工安全操作规程

一、必须了解熟悉作业地点岩石性质状况，研究撬毛方法，采取有效防御措施。

二、不得在一个地点两处同时作业，撬毛作业应一人操作，一人监护。处理前应细致观察判断浮石形状，大小及范围，选择合理的处理方法，撬毛前认真检查有无残盲炮。

三、严禁站在下坡，准确判断浮石落点住一起脱落流向，以防止伤人或损坏机器设备。

四、撬毛时应自上而下，由外向里进行，处理高出浮石应搭设平台，不得用超长工具处理浮石。

五、撬毛地点附近除工作人员外，无关人员不准停留，视线不清是严禁撬毛人员作业。

六、险情较大或遇有撬不下来的浮石，应做好标记，报告领导制度措施处理。

梅河口市岫林金矿 凿岩工操作规程

1、凿岩工兼爆破工必须经过考试获得爆破权后方可操作。进行爆破工作时，严格执行爆破工安全技术规程。

2、凿岩工必须按设计进行施工，确保质量。作业前对工具设备和作业面进行检查，确保安全后方可进行作业。

3、不准打残眼，不许带毛作业。

4、凿岩时除开眼外，机器前不准站人。把钎者禁止戴手套，身体禁止压在机器上，以防断钎伤人。向上凿岩时，禁止开眼处站人

5、乘罐时运送火药和雷管必须分开，不准点明火。

6、水平作业时，导火线不准少于2m。

7、响炮时应与附近的作业面人员联系好，做好警戒工作。

8、领、退爆破材料时，数量必须当面点清，若有遗失，应立即追查和报告有关领导，严禁乱放、私藏火攻材料。

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凿岩工岗位责任制

一、作业前要先检查好作业面浮石残眼。

二、做好凿岩机、风水绳的准备工作，并做到浇邦刷顶工作。

三、在凿岩过程中机器要先注油。

四、严格按设计施工，掌握好巷道规格，采矿要严格控制采幅，降低损失和贫化。按班指令保证质量完成任务。

五、不准打残眼，向下凿岩时，身体不能压在机器上。

六、上下搬运凿岩工具时，要捆住拿稳，不准乱扔。

七、凿岩后应把凿岩的工具、风水绳放置安全合理的地方。

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卷扬工岗位责任制

一、在坑长、值班人员及维修班长的领导下进行工作。

二、严格遵守单位的《管理制度》。

三、严格执行《入境须知》、《安全技术规程》。

四、全面掌握和严格执行《关于井下提升系统使用和管理的暂行规定》。

五、熟悉设备的正常运转状态，发现异常要及时汇报，求得解决，严禁带病运转。

六、参与断绳器、过卷器等安全装置的试验工作，并在实验记录上签字。

七、全面了解设备性能;认真学习业务知识,总结经验,不断提高技术技能.八、搞好设备和室内的文明卫生和生产.九、认真填写岗位记录,并做好保存.十、完成领导交给的其他任务.梅河口市岫林金矿 安全技术措施审批制度

一、安全技术措施审批的原则

遵循层层上报，矿长签字方可实施，隐患整理后，由安全小组进行检查，合格后方可作业。

二、安全技术措施审批的具体步骤

1、排除重大安全隐患由安全小组共同研究，经批准后方可应用。

2、各小组发现隐患，上报给安全小组，由安全部门审批后，能自行排除自行排除，由安全部门验收。

3、不能自行解决的，安全小组共同商议后，上报给矿长，共同研究方案，共同解决处理。合格后方可作业。

4、隐患整理资金，上报经批准后到财务部领取。

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安全检查制度

1、及时发现和控制生产过程中的不安全因素，预防事故的发生，及时发现和弥补管理上的缺陷。

2、及时发现并积极主动地推广安全生产先进经验，及时总结并宣传贯彻安全生产方针和法规制度。

3、安全检查要有重点，有针对性。安全检查要以《煤矿安全规程》为标准，以查思想、查管理、查制度、查隐患、查纪律、查整改为主，以及检查安全生产责任制、工人岗位责任制和作业规程的执行情况。

4、自行检查，互相检查，定时检查，专业检查区（队）安全大检查。

5、隐患整改对发现的重大事故隐患，要坚持停产处理，不消除事故隐患不生产。对检查出的问题要分析原因，追究责任，要批评教育，要严肃处理，采取措施，防止重复发生。其次对一的解决不了的问题，要落实解决措施、负责人、整改时间，预期不解决的药下定决心停下来处理，追究其责任。

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安全技术措施专项费用

管 理 制 度

1、各单位每年按固定资产折旧费的20%比例提取安全技术措施专项费用，在财务管理中单列科目，实际节余部分可结转下年继续使用或部分用于奖励安全技术措施改造有突出贡献的人员，超支部分的计划，提请公司董事会及职代会审议。

2、安全技术措施专项费用必须全部用于下列改善矿山安全生产条件的项目，不得挪作他用。

（1）用于预防矿山事故的安全技术措施；（2）用于预防病危害和劳动卫生技术措施；（3）用于职工的安全教育培训；

（4）用于改善安全生产条件的其他技术措施。

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重大隐患整改制度

1、对有关部门和安全检查人员在检查中发现的各类重大隐患，要严格按照“三定”、“三不准”的要求落实整改三定即：定解决事故隐患整改措施、定解决事故隐患的日期、定事故隐患整改负责人。三不准即：对于事故隐患，个人能解决的不准推到班组解决；班组能解决的不准推到车间、科室；车间科室能解决的不准推到矿务部。

2、将事故隐患的整改情况，以书面形式及时向主管领导即安全技术部门汇报。

3、各车间、科室解决不了的事故隐患，整改内容由安全科列入企业事故隐患整改计划，报矿领导审批同意，各专业部门按计划实施。

4、对重大事故隐患及整改落实情况要登记建档。

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安全员岗位责任制

1、对本单位爆炸物品的生产、储存、购销、运输和使用，实施监督检查，对违反爆炸物品安全管理规定和安全技术操作规程的，要及时指出，予以纠正。

2、发现事故隐患必须立即报告单位领导或公安机关，并督促有关人员采取有效措施，及时加以整改。

3、会同爆破员核定当天（或当班）爆破所需爆炸物品用量，对使用剩余的爆炸物品，要督促爆破员及时清理退库，做到不多领，不少退。

4、监督爆破员，按照安全技术操作规程进行爆破作业，并协助爆破现场负责组织好安全警戒工作。

5、监督保管员和押运员按规定保管，押运爆炸物品，对违章作业的要及时纠正。

6、发现本单位爆炸物品丢失、被盗，以及发生涉爆案件和事故的，要及时报告当地公安机关，并积极协助调查。

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压风工安全技术操作规程

第一、严格执行交接班制度，做好记录。

第二、对设备勤检查、勤保养，保证其设备安好。第三、开车前必须袖口扎好，带好工作帽，盘车试转、运转时不准维修机械。

第四、启动时，观察仪表声音、水量，确定无误使其正常运转。

第五、正常运转后，打开吸风口阀门和通向风包阀阀门。第六、运行中，运转部位禁止旋转任何物品，不得跨越。第七、停机时使用调节器，待设备空载运行时，打开放气阀向外放风，把断路手柄和变阻器打到停止位置后断电停机。冷却器余油放净，停止水泵把水放净，防止冬天冻坏设备。

第八、高低缸经常清理，风包经常放水放油，安全阀定期试验，电机运转不得超过额定电流电压的10%。

第九、如有电流超过额定值、超温、冷却水中断、机械和电控有异常声音和气味、风压在急速上升、安全阀失灵、油压突然急剧下降等情况，应停车处理。

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职业危害预防制度

1新工人入矿（厂）必须进行三级安全教育，教育的内容要有预防职业危害的知识。

2在使用新工艺、新材料、新设备时，必须对工人进行专业的安全培训。

3有职业危害的岗位或场所，应首先考虑从工艺上消除职业危害；不能消除的，要采取各种措施降低到国家规定的限制内。

4对有职业危害的工作岗位或场所要经常进行检查，发现问题及时解决。

5对从业人员提供必要的劳动防护用品和用具。6对接触有职业危害的从业人员定期进行健康检查，发现有按有关规定不适合从事有职业危害岗位的作业的人员，应调离本岗位。

7改变生产工艺，提高机械化和自动化程度。降低职业危害。

8对有职业危害的工作岗位或场所要制定操作规程、设置警示牌，禁止无关人员进入。

梅河口市岫林金矿 安全员岗位责任制

一、安全员应对每个班组的安全生产负责，做好监督检查工作。

二、认真贯彻执行党的安全方针，要经常开展各项安全生产活动。

三、组织和协助坑长，制定或修订各项规章制度，并对其贯彻执行情况进行监督检查。

四、经常深入工作现场，发现问题及时向矿长报告，并立即组织工人采取相应措施进行处理。遇重大隐患，有权指令停产。撤出工作人员。

五、参加审查新建、扩建、改建工程的计划施工和验收工作。

六、负责对职工进行安全教育，组织安全培训。总结和推广安全生产的先进经验。

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入 井 须 知

一、入井时，必须清点人数，做好记录，升井时发现缺少人员必须马上派人查找并报告领导。禁止单人在井下作业。

二、规定佩戴着劳动保护用品，带全照明灯具和工作用具。

三、禁酒后入井或带病作业。

四、禁同携带火工材料的人员同时升入井。

五、悉安全出口和避灾路线，不准进入空区、旧巷等其他禁入地点。

六、准乱动和破坏各种设备和安全设施的。

七、止在井下乱涂乱写，保持巷道文明清洁。

八、止在井下打闹。

九、现重大隐患危及人身安全时，必须立即撤离，停止作业，并尽快报告领导妥善处理。

十、生事故时，必须采取措施积极抢救，防止事故蔓延扩大，并及时报告领导。

十一、本坑人员入井时，必须经矿井的批准指派专人带领，否则不准入井。

梅河口市岫林金矿 安 全 奖 罚 制 度

一、范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的，予以表彰奖励。

二、现事故征兆立即采取措施或及时上报上级，以及制止违章指挥、违章作业。因此而避免了事故或显著减轻事故危害程度的，抢救事故有功的，予以表彰奖励。

三、矿必须把安全生产作为评定完成任务的前提。矿内各单位认真执行安全操作规程，在安全工作上做出显著成绩并完成生产任务的，在年终时应由矿部给予表彰、奖励。

四、及时解决安全或尘、毒危害方面存在的问题。放松对安全工作的领导，造成安全管理混乱事故的；对职工不按规定进行安全教育和培训，上岗操作造成事故的；由于设备不完善或作业环境不安全发生事故的，应追究安全责任。

五、章作业或违章指挥的；忽视安全工作，玩忽职守的；发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的，应追究安全责任。

六、制止违章作业、违章指挥的人员；对揭发隐瞒事故真相的人员；对安全监察（检查）人员进行谩骂、殴打及借故进行报复的；事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行股息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的，要给予行政处分及追究法律责任。事故隐患治理资金保障制度

一、产经营单位应当保障事故隐患排查治理所需资金，按比例足额提取隐患排查治理所需费用。

二、产经营单位应当建立隐患排查治理资金专用账户，专款专用，严禁以其他物品顶替，严禁挪作他用。

三、经营单位对新发现的隐患，要随时增加隐患整改资金，保证隐患治理工作有效展开。

四、产经营单位应当保障本单位生产技术人员培训所需费用。

五、产经营单位主要负责人、个人投资的实际控制人，对隐患排查治理资金投入不足所导致的生产事故，承担法律责任。

梅河口市岫林金矿 信号工安全技术操作规程

一、号工必须由培训合格的人员担任，工作时间不得私离岗位，严禁交他人操作，要做到现场交接班，本班留下的问题要报告领导解决。

二、护好乘罐人员秩序，按照乘罐制度接送作业人员。

三、权检查入坑人员的佩戴情况，禁止他人在井逗留、向井下观望，投掷物品或由罐内通过等不良行为，不得私自护送非井下人员入井。

四、业前要检查各种安全设施，空罐试车，确定安全可靠方准操作。

五、送人员时不准超过规定乘罐人数，运送物料，设备必须捆绑牢固，严禁人货混载。运送爆破材料时不准运送他人。

六、现罐笼运行不正常时，必须停罐，立即报告领导处理。

七、降罐笼时要先关好安全门，停罐时要发信号后开安全门。做到信号种类清楚。

八、口上下矿车时，必须注意罐笼形态，待罐停稳后站在侧面推拉矿车，车进罐后必须关好阻车器。安全设施有故障严禁作业。

九、岗位不准睡觉、打闹、看书报。及时清理辖区内的杂物。隐患排查治理评估制度

一、危险性较大，容易发生事故的生产系统、装置、设备，是否设置了醒目的安全色、安全标志和声光警示装置进行分析。

二、操作者失误或设备一旦达到危险状态时，是否能通过连锁装置终止危险危害进行分析。

三、据生产经营场所危险有害因素存在的部位、存在形式、事故发生途径及变化规律进行分析。

四、对某一活动或场所的危险、危害因素进行分析评估，确定其程度，并提出合理可行的安全措施。

五、其他潜在的危险有害因素进行分析（粉尘、噪声、震动、高低温度、有害物质的浓度、矿井的风质风量风速、露天坡、尾矿坝、提升运输、装载、排水、起重设备劳资保护用品等）因素进行分析。

梅河口市岫林金矿 隐患排查治理举报、奖罚制度

一、产经营单位应当公布举报电话、设立举报信箱，设置受理部门。

二、何单位和个人都有权对事故隐患和安全生产违法行为进行举报，有关部门应当进行登记受理，不得推托。

三、报事故隐患的单位和个人予以奖励。一般隐患每次100元，重大隐患每次500元。

四、遏制重大生产事故发生有功的人员予以奖励。每次500元。

五、应当发现事故隐患而不发现或发现后熟视无睹的，予以惩罚每次500元；对事故隐患不发现或熟视无睹的接触人不加制止的管理人员或负责人，予以惩罚。每次200元。

梅河口市岫林金矿 隐患排查治理信息、档案和分析制度

一、产经营单位应当对事故隐患发现人（单位）、发现时间、隐患性质进行登记建档。

二、产经营单位对本单位的重大隐患如实上报（一般隐患由发现人上报企业安全管理人员或主要负责人，重大隐患上报地区安全监督管理部门备案）。

三、产经营单位对发现的隐患进行分析研究，梳理分类，落实责任人，采取有效措施，确定解决方法。

四、析以往产生事故的原因、规律，举一反三，落实相应措施，避免同类事故发生。

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坑长安全职责

1、坑口安全生产工作负全面责任。

2、彻落实安全生产法规、标准，执行企业安全生产制度指令，做到“五同时”。

3、期组织坑口安全检查，对检查发现的隐患和职业危害问题及时安排解决，解决不了的逐级上报处理。

4、落实新工人三级安全教育，定期开展职工安全思想，安全知识和安全技术教育，并认真组织考核。

5、制本单位安全技术措施计划，并负责组织实施。

6、织制定坑口安全管理规定，安全技术操作规程和危险作业安全技术，并认真组织落实。

7、生伤亡时，立即上报矿部，同时要保护好现场，要坚持四不放过原则，认真分析原因和责任，提出对责任人员处理意见，采取可靠预防措施。

8、规定发放及正确使用劳动防护用品和 用具。

9、坑长在分管业务范围内对安全生产工作具体负责。

梅河口市岫林金矿 通风排水岗位责任制

一、责井下通风和风筒等导风设施运送、安装、维护、拆除和回收工作。

二、悉矿井通风系统，掌握通风设备、设置、地点、位置、种类、用途和使用管理状况。确保其可靠性。

三、悉局部通风机的结构、原理、性能和一般的维修知识，当设备遭受损坏时，做好通风系统的恢复工作。

四、握各种掘进工作面进度，随时跟进通风设备，确保现场通风良好，发现问题，及时汇报处理。

五、部通风机的安装、使用都必须符合规定和定量标准要求。

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安全生产档案管理制度

1、单位必须建立安全生产管理工作档案，内容包括：企业基本情况登记表、坑口基本情况登记表、矿级领导成员登记表、坑口领导登记表、企业安全生产组织机构表、矿、坑口级安全员登记表、企业各项安全生产规章制度名称表、特种作业人员登记表，伤亡事故统计表、重伤、死亡人员登记表、从业人员入矿时、在矿期间、离矿时体验表、从业人员接尘史、接贡史等。

2、年末要进行一次档案整理，并将更换补充档案的内容上报公司。

3、单位要指定专人负责，认真填写，妥善保管。

4、从业人员的体检表、接尘史、接贡史、重伤、死亡登记表要长期保存。

5、业负责人和档案管理人员对档案内容的真实性和数字的准确性负责。

6、案管理人员变动时，做好档案移交工作，不得将档案的有关安全资料带走或散失。

7、业转产、关停或并入其他企业时，应将档案封存好，上交公司保管。

8、安全生产管理档案工作作为各单位安全生产工作一项重要考核内容。

梅河口市岫林金矿 设备安全管理维修制度

1、单位将所有设备分类、编号、登记、造册、建档，落实设备监护责任人，报动力设备科备案。单位部门负责人为设备第一责任人。

2、立健全适合本单位的设备操作规程，检查、实验规定，维护、检修保养制度。

3、备主管人员要定期、不定期对设备运行情况、工作性能、磨损程度进行检查和检验以及新设备安装、试车的指导工作、设备配件供应计划的编制，老、旧设备淘汰的审批。

4、备维修人员，要明确日常检查、定期检查的时间、重点部位、方法与方式及检查标准。

5、备操作者（设备直接监护）要严格遵守设备操作规程，能检查、排除一般故障，解决不了的邦联要及时停车，及时报告。

梅河口市岫林金矿

伤亡事故报告处理制度

一、亡事故发生后，富商着或先发现人必须将事故的时间、地点、过程、原因等报告车间主任（坑长），由车间主任立即报告安全部门和企业负责人。企业负责人接到事故报告后，必须在1小时内分别报上级主管部门和当地劳动、公安部门及工会，不得瞒报、谎报。

二、故发生后，要立即启动《生产安全事故应急救援预案》，尽一切可能积极抢救伤员，制止事故发展保护现场，发生重大事故：因抢救伤员和防止事故扩大需移动现场物件时，需做出标记拍照，详细记录和汇报事故现场草图。事故现场未经安全部门同意不得清理。

三、亡事故处理工作，发生轻，重伤事故30天，发生重大伤亡事故60天，特别重大伤亡事故90天内结案。

梅河口市岫林金矿 搬运工岗位责任制

一、业前先进行洒水，检查作业地点，撬毛后确保安全生产，在进行作业。

二、班指令要求出净掌子面，清理水沟，做好下班的准备。

三、井中川倒货要检查好炮烟，浮石再进行作业，开盖好人行道，防止堵塞。

四、漏斗要把车掩好，站在旁侧放矿，斗空不能往里钻，做好上下联系，注意安全。

五、车时往前看，前后要保持30cm以外距离，车掉道要敲管子，拐弯大声喊，不放快车。

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应急救援制度

一、备充足的救援器材、设备和药品，定期对救援器材、设备进行经常性维护、保养，保证正常运转。二、一领导，分工负责，有条不紊地开展救援工作，最大限度的救治人员和保护财产，减少损失。

三、援组织人员保证24小时开机。

四、生事故后，立即向安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

五、专业技术人员进驻现场，进行现场人员救治、现场监控，保护事故现场。

六、安全生产领导小组成员负责进行现场警戒，对人员进行疏散。

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搬运工操作规程

1、入作业面要排好烟、通好风、浇好渣，并检查顶板、毛石，确保安全后方可作业。

2、渣时要把巷道内浮石清运出巷道并把水沟刨出来（规格：200m*200m）。

3、运大块时，注意是否有裂缝，防止砸伤脚。

4、运过程中要注意顶帮变化，如有异常，立即撤到安全地点观察，并报告有关人员等候处理。

5、车时水平或坡道运行，两车距不得小于30米。

6、货时如发现残炸药、雷管，应拾放到安全地点并上交。

7、斗时必须站在漏斗口侧面，撬堵漏斗大块时严禁将撬棍尾端整对自己，双手应斜拿。放完货后，及时堵好漏斗板，以防掉货伤人。

8、撬毛过程中，必须观察好人站在安全地方，从一端开始撬向另一端，切忌撬前落后，撬小落大，做到小心、细心、耐心。

顶帮管理制度

1、顶帮稳固程度进行分三级管理。

2、帮设专人管理，井巷部分按车间划分的责任区段，由区段班组长、安全员负责；采矿场顶帮由作业班组长、安全员及作业人员负责。

3、查时间。一级顶帮每周检查一次，二级顶帮每三天检查一次，三级顶帮每班必查。但采矿场顶帮必须每班检查，4、次检查发现的隐患必须及时处理，暂时无力解决的要制定整改措施，限期整改。

5、立顶帮检查管理档案，必须由参检人员本人签字。

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交接班管理制度

1、行倒班作业的单位和人员，必须在作业现场交接班。

2、行计件工作的人员，不能在现场交接班的要向值班领导汇报作业场所的现场情况。

3、接班时，要将作业场所现场情况、机械运转状况及其他尚存的安全隐患或问题进行交待说明，并做好记录，交接人员要本人签字。

4、能在现场交接班的现场情况应向值班领导汇报，由值班领导在摸清情况后，布置接班工作。

5、接班时要将设备、设施、工具等物品清点清楚。

6、好作业场所文明卫生工作。

7、好领导安排的其他工作。

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安全副坑长职责

1、全副坑长的领导下，负责坑口的安全管理工作协助坑长贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

2、加坑口制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程。

3、责编制坑口安全技术措施计划，并检查执行情况。

4、好本坑口职工的三级安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入坑人员安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

5、排好本单位的安全生产活动，经常组织人员进行学习。

6、加坑口扩建、改建工程审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。

7、天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不停劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。

8、责坑口安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握坑口尘毒情况，提出改进意见和建议。

9、加坑口各类 事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。

10、班组安全员进行业务指导。支柱工岗位责任制

一、坑长和安全员的领导下进行工作。

二、格执行《入井须知》、《安全技术规程》和罐笼“乘入制度”、“载货制度”。

三、责按设计要求做好支持工作。

四、常检查所支护的部位，竖井等安全情况，做好日常维护，有隐患及时处理。

五、入研究不同部位的设计，实际的支护方法，认真学习业务知识，总结经验，不断提高技术技能，六、作所需要的材料和施工完的废料，要指定地点，整齐存放。

七、握处理各种常发型和突发性事件的知识与技能。

八、练掌握掘进支护工的业务及保护和自我保护知识。

九、作业现场时必须观察好作业现场的环境，处理好各种安全隐患，确保作业过程中的安全。

梅河口市岫林金矿

坑长安全生产责任制

一、责贯彻党的安全生产方针、政策、上级有关安全生产的指示和文件、落实安全生产，对全井的安全工作负全面责任。

二、主要巷道、人行道事故时立即到现场指挥抢救，同时要派人报告矿领导，认真追查事故原因总结经验教训。

三、责对采准巷道的检查，对工程质量检查和验收，负责矿井通风机检查工作。

四、责井上下灾害的处理。

五、责贯彻安全规程，技术操作规程，作业规程，对违章作业人员提出处理意见。当生产与安全矛盾时必须服从安全。

六、织参加井口的安全大检查，对查出的问题要提出安全措施，及时解决，要把解决的问题及时落实到个人。

梅河口市岫林金矿 安全目标管理制度

依据党和国家的安全方针、政策，对本场制度以下管理制度。

一、安全目标的内容

1、减少事故发生的次数。

2事故造成的境经济损失要明细化。

3劳动安全卫生措施计划完好率、隐患整改率、设施完好率。

4、安全教育率。

二、保证措施

1每周一下午四点在会议室全体员工进行岗位安全教育。

2、不定时由矿长、安全员进行安全检查，查出有问题不按规定排除隐患的对其责任人进行批评教育或采取罚款制度。

3、对有重大隐患的，由矿长或安全员制定有效地技术和管理措施进行控制和整改，并制定整改期限和完成率。

三、安全目标的实施

1、自我管理、自我控制。

2、监督检查。3信息交流。

四、安全目标考评与评价

1、以目标成果为考证依据，每月对各小组进行的公平公正考评。

2、对于先进的小组给予精神鼓励，并给予经济上的奖惩。

井下作业安全规程

1凡属下列情况之一者不准下井：（1）未经三级安全教育和有关部门许可者。（2）饮酒、睡眠不足和精神不正常者。（3）劳动防护用品佩戴不齐全者。（4）没有携带照明灯具者。

2、身体有下列情况之一者不得从事井下作业：高血压、心脏病、精神失常、严重贫血、视力严重近视、重病初愈、四肢不灵、耳聋、矽肺病。

3、人员行走时要注意来往车辆，拿长金属及到点物件人员，切勿触及电机车架线等带电体。上下罐笼时必须遵守乘罐制度，禁止乘坐无安全防护设施的提升容器。

4、严禁向竖井、人行天井、溜井内扔东西，严禁损坏井下安全设施、设备和标识。

5、凡井下作业人员，必须熟知本矿井各水平通往地面的安全出口，安全出口要设置路标。禁止有安全通道上堆放材料、设备等，应保持畅通无阻。

6、废弃的竖井、巷道和硐室的入口必须及时封闭，天井、溜井、漏斗口等处，必须设有标志和照明，并设置盖板、护栏及格筛。在高处有坠落危险处业时，必须系好安全带。

7、竖井井筒与各水平巷道的连接处必须设高度不低于1.5米的栅栏和金属网，进出口处设栅栏门，栅栏门只有在通过人员和车辆时才能打开。

8、禁止在井下打闹，不准任意敲管子。梅河口市岫林金矿生产安全事故应急救援

预 案

为了及时有效的防御和控制生产安全事故的发生，搞好事前防范和事后救援，组织好人员和物资调配、做好统一指挥、行动有序、反映迅速有效控制、最大限度的减少人员伤亡和财产损失、确保矿山正常有序的发展。特制定本预案。

一、指导思想：

为深入贯彻中共中央以及经济建设为中心以保护员工生命、企业财产为重点、以不断提高预防能力，抢救生产安全事故效果为目的，充分调动企业安全生产的积极性，最大限度减少事故的损失。

二、危险源的分布：

竖井、天井、卷扬提升、采矿场、压力罐、电力设施的。

三、危险性的概述

矿山井下采矿场，掘进工作面岩石由于地质结构破坏促使

爆破工操作规程

1、必须经过专门培训，持证上岗。

2、应根据当班的爆破作业量，填写好爆破资料领料单，领取当班的爆破材料。当班剩余的爆破材料应及时退库，严禁自行销毁或私人保管。

3、领退爆破材料的数量必须当面点清，若有遗失或被盗应及时报告。

4、领取爆破材料后，必须直接送到工作面或专用的临时保管库房（必须双锁），严禁他人代运代管，不得在人群聚集的地方停留。炸药和雷管必须分别放在各自专用的袋内。

5、爆破作业前应对爆破区进行安全检查。按规定存在禁止爆破作业的情况时，禁止进行爆破作业。

6、起爆药包的加工，只准在爆破现场的安全地方进行。雷管插入药包前，必须用铜、铝或木制的锥子在药卷端中心扎孔。严禁吸烟、烧火。

7、井下爆破时，应在危险区的通路上设立警戒红旗，区域为直线巷道50米，转弯巷道30米。严禁以人代替警戒红旗。全部炮响后，须经15分钟方能撤警戒；若响炮数与点火数不符，须经20分钟后撤警戒。

8、装药时禁止烟火，明火照明；禁止单人装药放炮（补炮破大块除外），爆破工点完炮后必须开动局扇或打开风门。

9、装药时不许强冲击，禁止用铁器装药，要用木棍装。炸卡漏斗大块矿石时，禁止人员钻入漏斗内装药爆破。

10、明火起爆时：必须采用一次点火，成组点火时，一人不超过五组；二次爆破单个点火时，必须先点燃信号管或记时导火线，其长度不超过该次点燃导火线的三分之一，但最长不超过0.8米；导火线的长度须保证人员撤到安全地点，但最短不小于1.2米；竖井、斜井和天井工作面爆破时，禁止采用明火爆破；点燃导火线前，切头长度不小于5厘米，一根导火线只能切一次，禁止边装药边点或边切边点。

11、发现盲炮必须及时处理，否则应设明标志，并采取相应安全措施。

第五篇：隐患排查报告和监督管理制度

隐患排查报告和监督管理制度

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主“的安全生产方针，及时排查、控制、消除事故隐患，防止事故发生，促进安全生产，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》和有关法律法规，制订本制度。

1、矿长对事故隐患的辩识与排查全面负责，各分管矿长和业务职能科室负责分管范围和本职范围内的事故隐患的辩识与排查。

2、生产矿长、生产科长负责顶板事故隐患的辩识与排查；

3、机电矿长、机电副总、机电科长负责机电事故隐患的辩识与排查；

4、机电矿长、机电副总、运输科长负责提升运输事故隐患的辩识与排查；

5、总工程师、通风队长负责“一通三防”事故隐患的辩识与排查；

6总工程师、地质科长负责水害事故隐患的辩识与排查；

7供销科长、火工品专管安监员负责火工品事故隐患的辩识与排查；

8各区队长负责本区队施工范围内各类事故隐患的辩识与排查。

9安全矿长安监科长负责对全矿事故隐患的督查.10、各分工负责人于每月25日，组织人员对分管范围和本职范围内的事故隐患进行辩识与排查，并开展好日常各类检查。

11、参加检查人员要按照“严、细、准”的原则，分工负责，严格对照煤矿“三大规程“及有关安全生产管理规定的标准，进行严格、认真检查，确保现场事故隐患能被及时发现并得以整改。各检查组要在检查当日，将分管范围和本职范围内的事故隐患报送安监科。

12、安监科各专业负责人每次都要参与其分管范围的事故隐患辩识与排查。

13,各区队长每月必须对本单位工作场所存在的安全隐患进行排查, 排查结果报安监科,由安监科统一汇总后, 报交矿安全办公会议处理.13, 矿井针对日常检查和定期辩识排查出的问题或隐患，每月组织一次事故隐患等级确认。对确认的重大和特别重大事故隐患，要按级别和类别上报上级有关部门,且在事故隐患未整改完成前，必须每次都报，直至事故隐患整改完成。

14对每次排查出的事故隐患，安监科要及时下发隐患整改及反馈通知单，定责任、定措施、定时间监督整改。

15凡存在事故隐患的单位，接到隐患整改及通知单后，应立即指派专人按规定标准及时整改。对于愈期不整改的，罚责任单位主要负责人200元/条；对于整改不彻底的，罚责任单位主要责任人100元/条；对处罚后仍未按要求整改的，给予加倍处罚，直至事故隐患得到彻底整改为止。

16安监科负责对事故隐患进行综合管理。包括：对事故隐患的辩识与排查进行协调、指导；监督、检查事故隐患整改情况；对事故隐患进行统计、报告和建档

17因事故隐患整改不落实而导致事故发生的，按《竹林湾煤矿安全奖罚制度》规定处理，并在事故隐患排查责任内追究当事人责任.