日环境卫生清扫方案[范文模版]

第一篇：日环境卫生清扫方案[范文模版]

新华中心学校2018年4月26日环境卫生清扫

方

案

为确保我校环境卫生整洁美观，给全校师生一个干净、幽雅、舒心的学习、生活和工作环境，现结合我校实际情况，经学校研究决定2018年4月26日下午4:20全校进行环境卫生大清扫。

一、成立组织机构

组

长：关

立

副组长：田产彦

钟光泽

成员：杨

蓉

高

珊

刘代兵

陈

立

高昌智

张

敏

班主任

二、具体安排

第一组

组长：关立

成员：各办公室、门卫室负责人、班主任、专业室负责人

清扫指导范围：学校各办公室、处室、门卫室及周边、各班教清洁区、专业室。

第二组

组长：田产彦

成员：寝室管理员、食堂员工、各家属楼教职工

清扫指导范围：寝室、食堂、教师家属楼前后。

三、卫生区域

各班教室、室外清洁责任区、各办公室、处室、寝室、功能室、食堂、家属楼。

四、清扫标准

1、教室：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有物品及清扫工具布局合理，干净、整洁，做到“六无”即：无痰迹污物、无积灰、无蜘蛛网、无果皮纸屑、无涂抹乱画、无垃圾。

2、楼梯、走廊、厕所：地面干净，墙壁、护栏无涂抹乱画，天花板、墙角无积灰，无蜘蛛网。

3、室外清洁责任区：整洁美观，做到“六无”即：无痰迹、无积土、无果皮纸屑、无刻画、无垃圾、无废弃物。

4、家属楼、寝室：清除垃圾、杂草、石块、砖头，摆放整齐。

五、具体要求

1、一至六年级清扫自己班的清洁区、教室，班主任负责。

2、请全体教职工、学生于今日下午4:20（第三节课下）到指定的地点参加环境清扫活动。

3、学生、教师无特殊原因不得无故请假。班主任做好学生参与记录，行政值班人员做好全体教职工参与记录。

附表：

名

称

负责人

名

称

负责人 教

室

班主任

音乐室

候亚娟 清洁区

班主任

美术室

高昌智 教师办公室

高昌智

图书室

李芳芳 电脑室

彭斗云

录播教室

彭斗云 女寝室

张 俭

男寝室

王明权

科学实验室

姚林山

食堂及周围

段功菊 厕

所

刘鸿志

门卫室

刘鸿志 校园服务部

田产翠

学生住宿楼外沟

刘代兵 各处室

部门人员

新华中心学校

第二篇：员工宿舍环境卫生清扫通知

员工宿舍环境卫生清扫通知

致公司各部门主管及全体员工：

从检查员工宿舍的整体效果看，宿舍的卫生情况很差，主要是地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放、便池较脏等。夫妻房方面主要是没有统一做饭区域，过道不畅通，存在潜在的消防危险，并存在乱拉电线情况。

为优化员工生活环境，经公司决定，将开展一次员工集体宿舍安全卫生整顿活动，相关事项通知如下：

一、清扫时间全体员工请在2月22号（本周三）之内将宿舍卫生清理完毕。

二、卫生清扫要求及宿舍卫生标准

（一）各部门及宿舍成员要高度重视，认真落实。

（二）宿舍卫生标准

1、保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味；墙壁及门上无灰尘，不乱拉绳子、电线

2、床铺干净整洁、床上用品摆放整齐；桌面整洁，无灰尘、无污渍；洗漱用品摆放有序

3、卫生间清洁，地面无烟头、纸屑、污渍等

4、夫妻房通道清理干净，保持畅通公司将不定期安排人员对宿舍卫生情况进行检查,检查结果将作为员工绩效考核的一个标准,对卫生情况差的宿舍将追究相关人员的责任!

第三篇：学校环境卫生每日清扫消毒制度

学校环境卫生每日清扫消毒制度

一、环境卫生每日清扫制度：

1、建立建全室内外环境清扫制度，天天一小扫，每周三大扫除，定期检查，消灭蚊蝇蟑螂，老鼠等害虫。

2、教室、校园要保持清洁，定期消毒。

3、要经常保持室内空气流通。阳光充足，冬天也就经常开窗通风换气。

4、厕所要清洁通风。

二、学校环境卫生每日消毒制度。

1、由学校消毒人员做好消杀记录，分管领导督促消毒工作。

2、校内各教室、办公室、公共区域，坚持每天两次小扫除，每周三大扫除。每天有充足时间打开门窗，保持室内空气流通。

3、学校消毒人员负责进行每周三对校园内进行定期消毒、并做好灭“四害”工作。

4、如发现校内、社区等地发生类似传染病病例，按学校安排做好专项消毒工作。

5、各班、各办公室饮水机由值班人员进行保洁、消毒工作。

三、个人卫生消毒制度。

1、学生应做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。

2、学生饮水必须自带水杯，严禁饮用生水。

3、教育学生做到饭前便后要洗手。

4、学校洗手设施齐全，及时放置消毒肥皂或洗手液。

第四篇：环境卫生清扫保洁工作方案

环境卫生清扫保洁工作方案

为了彻底根治城区卫生死角，巩固整脏治乱成果，从“改善民生，建设生态文明，构建和谐社会”的高度，给市民一个整洁、干净、舒适的生活环境，参照《永德县城市市容和环境卫生管理条例》，特制定本方案。

一、工作目标

以改革环卫作业运作机制为重点，改革现行环境卫生管理机制，促进城市环境卫生管理持续健康发展，引导环卫作业逐步走向市场化运作，满足人民群众对环境质量的要求，进一步提高我县城市环境卫生管理水平。

二、工作职责

1.负责对所有承包的街道路面、人行道进行清扫保洁，要求做到每天7:40分前对所以承包路段清扫结束，实行全日保洁至20:00时，质量要求做到“四无”、“四净”,即无砖瓦土石、无垃圾树叶、无果皮纸屑、无死角及堆积物，路面干净，路边侧沟干净，垃圾桶、垃圾房、果皮箱干净，路缘石、绿化带干净，杜绝各路段出现垃圾死角。

2.街道果皮箱的清掏、清洗，要求做到每日清掏干净，每周清洗1次，确保垃圾不满溢和箱体洁净完好。

3.负责收集街道两边生活垃圾收集车走后重新堆放的垃圾，要求做到垃圾堆放的时间最长不得超过30分钟。

14.负责清除绿化带内的果皮、纸屑、塑料袋等杂物。对所清扫来的垃圾必须倒入垃圾桶内。

5.负责对清扫保洁路段的城区基础设施（即下水道、环卫设施、护栏、路牌、城市道路、绿化树木及公共绿地）进行管理，发现有破坏行为，及时上报单位并进行所依法查处。

6.负责对本路段垃圾桶的维护，常年保持外表干净整洁，垃圾桶摆放整齐、杜绝焚烧和垃圾未入桶现象。

7.搞好手推车及劳动工具的管理与维修，严禁手推车外借私用，如因管理不善造成损坏或被盗，均照价赔偿。

三、工作要求

1.在岗人员必须加强市容环境卫生法律知识的学习，爱岗敬业，服从工作安排，严格劳动纪律，努力提高劳动技能，按职能职责认真全面完成自己的工作任务。

2.在岗时间必须服从管理，严格遵守单位的各项规章制度，工作时间严禁离岗从事与清扫保洁、管理无关的一切事情，严禁与过往行人及亲友长时间的交谈而影响清扫保洁工作。

3.坚强安全生产和管理，上班时必须穿环卫标志服，上岗作业时，注意来往车辆，要确保人身安全。

4.严格请销假制度，法定假日照常上班。

5.凡不服从管理和不按作习时间上下班，所管辖路段达不到市容环境卫生清扫保洁要求的，经多次批评教育仍不改

正时，解除劳动合同。

6.加强环卫清扫保洁、清运、管理的相互配合和信息联系。

四、工作措施

1.加强领导。明确工作职责,充实和加强清扫保洁工作质里监察,实行每月一次的质量分析会议和工作例会制度,及时总结工作中存在问题,推好的经验和做法。

2.落实责任。要把环卫工作质量管理的业绩作为环卫人员的终生荣誉,按照相应的责任制度,每月对清扫保洁人员进行质量业绩考核,实行奖惩。

3.列入目标考核。每年年终对工作人员工作进行考核,考核的成绩作为目标考核的主要依据,也作为评先评优的必备条件。

加强对环卫职工安全教育，提高防范意识，同时调整危险路段作业方式，晨扫采取2－3人合作清扫，进行相互照应、相互提醒，逆向清扫，环卫工人上岗前必须着标志服。

作为一名普通员工，肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，因此，我们要积极参加本单位开展的安全生产月活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。

第五篇：区环境卫生清扫保洁督查管理办法

市区环境卫生清扫保洁督查管理办法

第一条 为加强环境卫生管理，建立健全适应环卫市场化改革的配套督查制度，提高环境卫生质量，制定本办法。

第二条 环境卫生督查管理采取质量考核和绩效考核两种方式，对绩效化管理的路段实行质量扣罚和绩效双重考核，对其它路段实行质量考核。

第三条 质量考核是指公用事业管理所对各清扫公司及聘用清洁工的清扫保洁质量问题，依据日督查记录，直接扣罚公司经费和个人工资的考核方式。

绩效考核是指实行绩效化管理的路段，在质量考核基础上，由公用事业管理所每月按好、中、差三个档次对公司职工和单位聘用清洁工直接进行奖励的一种激励机制。

第四条 公用事业管理所负责对各清扫保洁公司和单位聘用清洁工实施全方位督查管理。

第五条 公用事业管理所应制定相应的督查细则，使督查管理做到有布置、有检查、有落实、有奖罚。

第六条 巡查人员每天要按照责任路段划分，随清扫保洁人员一起上、下班，对清扫保洁质量实施全天侯跟踪督查，及

对公司每人次处以20元罚款。

（四）集体督查日，公司经理无特殊情况不得请假，必须按规定时间、地点集合，超过10分钟，每次处20元罚款。

（五）各公司每天下午5：00到公用事业管理所办公室领取督查结果，不及时领取的，处罚项目一律按上限处罚。

（六）每月5日前，各公司必须缴纳上月的所有罚款，逾期不缴的，对公司处以200元罚款。

（七）公司人员必须服从公用事业管理所巡查人员管理，出现围攻和漫骂巡查人员的，一次扣罚公司50—200元。公用事业管理所聘用的清洁工出现上述情况扣罚50—100元。

（八）清扫保洁人员必须穿戴环卫工作服按时上下班，不得迟到、早退、脱岗、站岗、坐岗、怠岗和聚堆聊天，违者每人次处罚10元。

（九）不按时清扫保洁或清扫不彻底，每人次扣罚公司50元。清扫保洁时间：冬季7：00必须清扫结束；夏季6：30必须清扫结束，8：00至晚上9：00保洁，做到“一扫全天候保洁和一把扫帚扫到底”。遇到雨雪天气，雨雪停止立即上班，督查中发现人员不能及时上岗的，每人次扣罚10——50元。

（十）清扫保洁质量达到“五净五无”。五净是路面净、

式垃圾箱已满，及时给清运人员通知拉运。

（十七）下达情况通报后未按期整改的，每次扣罚50-200元。

（十八）清扫保洁质量出现问题，被新闻媒体曝光或领导批评，每次扣罚公司100—500元，个人扣罚50—100。

第十一条 清扫保洁绩效考核细则：

（一）对实行绩效管理的路段，在质量考核的基础上，本着“公开、公平、公正”和务实负责的原则，每月不定期召集全体督查员、有关公司经理现场对清扫保洁人员进行绩效评价，对表现较好的人员进行奖励，真正实现奖优罚劣、奖勤罚懒。

（二）每月评选20名优秀人员给予奖励，奖金100—200元。在质量考核中被扣罚的职工，取消评选资格，一月之内被扣罚3次以上或200元以上的，当年取消评选优秀资格。

（三）绩效考核月评结果经所长、分管所长审签后，由公用事业管理所财务室负责造册发放奖金。

第十二条 生活垃圾清运扣罚细则：

（一）驾驶员必须服从公用事业管理所统一指挥调度，否则每次扣罚50—100元，三次以上调整工作岗位。

（二）清运人员早上清运完垃圾后，必须巡查再进行二次