第一篇：致全区党员领导干部的公开信
争创示范区
提高公信度
——致全区党员领导干部的公开信
清城区各级党员领导干部：
按照省委的统一部署和市委组织部的工作要求，我区成为全省30个“提高选人用人公信度示范县（市、区）创建活动”示范县之一。选人用人公信度代表着广大党员群众对干部选拔任用工作的认可程度，它既体现被选拔任用干部在广大党员群众中的公认程度，也标志着广大党员群众对党组织选人用人的信任程度。提高选人用人公信度，是党的十七大作出的重要部署，反映了党的要求和人民的期待，体现干部工作一般规律和组织工作的核心价值。
开展示范区创建活动的核心目标，就是要不断促进干部工作的科学化，树立任人唯贤的用人导向，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的干部选拔到领导干部队伍中来，努力培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，适应我区改革开放和现代化建设需要的高素质领导干部队伍。这既是我区经济社会发展的客观要求，更是全区各级领导干部和社会各界的共同心愿。开展示范区创建活动主要任务，一是通过改革完善干部选拔任用制度。完善初始提名制度，规范区委书记用人行为，加大竞争性选拔干部力度，建立差额选拔干部制度；二是严格执行并健全干部监督制度。建立自查自纠制度，健全干部监督联席会议制度和领导干部监督电子档案等；三是坚决查处违纪违规用人案件。严格查核责任，开展专项整治，做到有举必查、查必有果、纠必到位；四是完善满意度调查评议机制，深入开展民意调查和“一报告两评议”，找出差距和薄弱环节，提出整改措施，有针对性地改进工作；五是 加强宣传舆论工作，加强正面宣传，建立舆情应急机制，形成有利于提高选人用人公信度的舆论导向和社会氛围。
在开展示范区创建活动的工作中，每一位领导干部要以更高的觉悟，更高的境界，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等规定，深刻认识治理用人不正之风的重要性和严肃性，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，既认真履行好选人用人职责，加强自我监督，又积极参与对全区干部选拔任用工作的监督，客观公正地评价干部，实事求是地反映问题，对照公信度测评满意度和群众反映的热点问题查找不足，完善制度，改进工作，努力营造风清气正的用人环境。
我们坚信，在省委、市委的正确领导下，我们一定能以提高选人用人公信度示范县创建活动为契机，严肃纪律，加强监督，努力在提高选人用人公信度上创先争优，圆满完成省委、市委交给我们的创建任务。
中共XX区委组织部 2010年10月9日
第二篇：致全县各级党员领导干部的一封公开信
致全县各级党员领导干部的一封公开信
全县各级党员领导干部：
一元复始，岁序更新。在2012年元旦、春节即将来临之际，县纪委、监察局谨向您和您的家人致以诚挚的祝福和亲切的问候！
2011年，全县党员干部在县委、县政府的坚强领导下，牢记宗旨，积极进取，顽强拼搏，为推进经济社会又好又快发展做出了贡献。全县呈现出经济发展、社会稳定的良好局面，党风廉政建设和反腐败工作得到全面加强。这与您的关心、参与和支持是分不开的，在此，我们表示崇高的敬意和真挚的感谢！
元旦、春节日渐临近，我们在此向您温馨提示：在您阖家欢聚的美好时光里，请不要忘记时刻提醒自己和家人，要坚守艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头遵守廉洁自律各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎欲、慎权，自觉做到：不接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动；不收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；不用公款相互走访、送礼、宴请和进行高消费娱乐活动；不以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不以拜年为名“跑官要官”；严守换届纪律，不搞任何形式的非组织活动；不参与赌博和封建迷信活动。同时，要心系群众冷暖，关注贫困弱势群体，广泛开展形式多样的帮扶救助送温暖活动，扎实细致地办好顺民意、解民忧的实事，让群众过一个欢乐祥和的元旦、新春佳节。
东风浩荡满园春，万里征程催人急。2012年，将是一个拼搏之年、奋进之年、丰收之年。让我们满怀喜悦、激情与梦想，沐浴在廉洁的阳光下，播洒开拓奋进的汗水，同心协力、携手并肩，为建设繁荣、和谐的新定远作出更大的贡献！
祝您阖家欢乐！身体健康！万事如意！
中共定远县纪律检查委员会
定远县监察局
2011年12月29日
第三篇：致党员公开信
致全县广大共产党员的一封信
新年伊始，万象更新。在满怀喜悦辞别旧岁，翘迎新年曙光之际，县委向工作在全县各条战线上的17000多名共产党员致以新年的祝贺!刚刚过去的2005年，是人民政通人和、经济发展最快的一年；是人民安居乐业、社会公益事业成效最显著的一年。一年来，全县广大共产党员在县委的正确领导下，按照中央和省、市委的安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，立足实际，采取灵活多样形式，实施“三个帮扶”、“十个一”工程，从强举措、重整改、严落实入手，建立健全了长效工作机制，得到了中央和省、市委的肯定。通过活动的开展，党的思想建设、基层组织建设、党员队伍建设、作风建设和党风廉政建设有了新的进步和明显增强，为全县经济发展、政治安定和社会稳定提供了强有力的组织保证，有力地促进了全县社会各项事业的健康、快速发展。这些成绩的取得，是全县各级基层党组织正确领导的结果，是广大共产党员共同努力的结果。
风正千帆疾，心齐万事兴。2006年是我县全面贯彻中央第十一个五年计划的开局之年，起步之年，至关重要。县委九届五次全会明确了“十一五”时期全县经济社会发展的奋斗目标，绘制了满城今后五年发展的宏伟蓝图。县委要求，广大共产党员特别是党员领导干部要在全县各级党组织的领导下，自觉把思想和行动统一到发展、稳定大局上来，时刻牢记“两个务必”，时刻保持高昂的斗志，认真践行“三个代表”重要思想，发挥好共产党员的先锋模范和示范带动作用，自觉履行好自己的职责。同时，县委号召，广大共产党员要以先进性教育活动为契机，积极开展“学先进、找查距、赶先进、比贡献”活动，营造良好的社会舆论氛围，进一步夯实党的执政能力建设，同心同德、再接再厉，为构建和谐满城、打造保定西花园做出新的更大的贡献。最后，谨祝全县广大共产党员及其家属春节愉快、合家欢乐、万事如意！
第四篇：致外出党员的一封公开信
致外出党员的一封公开信
尊敬的外出党员同志们：
您们好！
根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我街道党工委安排村党支部换届选举工作从 2月11日开始至2月25日前结束。正式选举时间安排在2月25日前完成。具体时间以村党支部通知为准。
村党支部换届选举工作三年一次，是农村基层组织建设、民主政治建设和政权建设的重要工作，是广大农村干部、党员、群众非常关注的一项热点和焦点工作。选举权与被选举权既是每个党员的权利，也是每个党员的义务，为使每个党员都能充分发挥自己的权利，投上自己神圣的一票。街道党工委希望您们以高度的政治责任感和饱满的政治热情，在百忙之中抽出时间，及时回组织关系所在村参加选举。
祝你们身体健康，工作顺利，事业兴旺，在各项工作中大有作为！
联系地址：白云街道村级组织换届选举工作领导小组（西区白云大道30号白云街道办事处党政综合办）。
联 系电话：3011686、3016728
联 系 人： 孙丹、蒋晓红
邮编： 324000
中共衢州市柯城区白云街道工作委员会
2011年2月11日
第五篇：换届工作中致全体党员的公开信
换届工作中致全体党员的公开信
全县广大党员干部：
按照中央统一部署，今年省、市、县、乡四级党委将进行集中换届。目前，我县乡镇领导班子换届工作已全面启动。这次换届是在“十二五”规划开局之年、迎接中国共产党成立90周年之际进行的。做好换届选举工作，事关党的基层组织建设，事关全县社会和谐稳定，事关我县长远发展，必须扎实、稳妥、有序推进。
选好干部，配强班子，是换届工作的核心内容。换届选举工作能否取得圆满成功，一个重要前提就是要匡正换届风气，努力营造一个风清气正的换届环境。对此，每一个党员干部都要经得起考验，不仅要带头严格遵守换届工作纪律，同时也要同违反换届工作纪律的思想和行为作坚决的斗争，这是每一名党员干部义不容辞的职责，也是县委对每党员的基本要求。
营造风清气正的换届环境，要求党员干部带头严格遵守换届工作纪律，自觉抵制换届工作中的不正之风。全县党员干部要加强对党内法规的学习，特别是要深入学习中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，对违反换届工作纪律要求的，发现一起，查处一起。全县广大党员干部，要以坚决的态度和有力的措施，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等用人上不正之风，用铁的纪律匡正选人用人风气，确保换届工作顺利进行。
营造风清气正的换届环境，要求党员干部正确行使民主权利，严格遵守《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，选干部、配班子和产生党代表。每一个党员干部都要站在党和人民利益的立场上，客观公正地评价干部，实事求是地反映问题，正确行使自己的民主权利，决不参与拉票贿选等非组织活动。
今年的乡镇领导班子换届是全县政治生活中的一件大事，让我们携手努力，按照中央和省委、市委的要求，以求真务实的工作作风，扎扎实实做好乡镇领导班子换届工作，圆满完成换届任务，向建党90周年，向全县人民交上一份满意的答卷！
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