哈尔滨学院老科学技术工作者协会工作报告（大全五篇）

第一篇：哈尔滨学院老科学技术工作者协会工作报告

哈尔滨学院老科学技术工作者协会工作报告

各位代表，同志们：

我受哈尔滨市老科学技术工作者协会哈尔滨学院分会筹备委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

一、筹备委员会组建以来的工作情况

中办9号文件下发以后，市委组织部、宣传部、市人事局、市老科协等部门召开了贯彻9号文件文件精神的联席会。接着市委又召开了贯彻落实9号文件的工作会。会上，市委要求各区、县(市)、市直各有关部门也要抓紧成立老科技工作者协会。我们哈尔滨学院党委对这项工作非常重视，责成离退休工作处提出予案，并着手组建了筹备委员会。筹备委员会在学校党委领导下，主要做了以下几项工作：

（一）积极准备各项审批手续。老科技工作者协会是一个群众性社团组织。群众性社团组织的成立，需要一套严格的审批程序，我们筹备委员会组成之后，第一件事就是向上级主管部门申报各项审批手续，在市老科协的指导下和大力支持下，我们哈尔滨学院老科协的报批手续以及《管理办法》、公章等已经得到了正式批复，取得了合法手续。

（二）拟订协会的管理办法草案。为了加强协会的自身建设，在市老科协的指导下，我们草拟了协会的管理办法。在草案中对协会的性质、定位、宗旨、业务范围、会员、组织机构、资产管理等事宜，都做出了明确的规定。各位代表可以对《草案》提出意见，讨论修改。

(三)确定协会的各级组成人员候选人。按照中办9号文件的要求，从工作需要出发，在2003年临时老科协组成人员的基础上，经过反复协商，本人同意，筹备委员会提出了协会的名誉会长、会长、副会长、秘书长、副秘书长、顾问及常务理事的候选人名单，也一并提交给大会，供代表审定。常务理事会主要由身体健康、热心老科协工作的离退休老领导、老教授组成。在常务理事会成员的确定上，我们本着有利于开展工作、具有广泛代表性、身体条件允许的原则，确定了常务理事名单。这些同志都曾经是各学科的带头人和骨干，离、退休以后仍然笔耕不辍，著述丰富，他们热情高，能力强，有着丰富的实践经验；协会的名誉会长，由学校党委书记孙列兵同志担任，副会长、副秘书长由离退休工作处刘鸿达、刘晓军同志担任，这些现职同志在协会任职，本身就提高了我们协会的规格、影响和人气指数。同时，我们还邀请了4位德高望重的老领导、老教授担任协会顾问。我深信，有这样一个资深望重、热情敬业的班子做我们的领导人，一定会给我们的协会带来丰厚的业绩、可观的效益和旺盛的人气。

（四）落实了办公地点和开办经费。经学校党委批准，确定协会办公地点设在南岗区学府四道街9号，与校关工委合署办公。在学校经费十分困难的情况下，还特批经费作为协会开办费和会务费。充分说明了学校党委对老科协工作的大力支持，对离退休老同志的特殊关爱。

(五)认真筹备召开老科协哈尔滨学院分会成立大会。在学校党委的领导下，我们筹备委员会组成组织、材料、会务，三个组，明确分工，落实责任，抓紧时间做好成立大会的各项准备工作。我们本着庄重、节俭、高效、务实的指导思想，现已完成了成立“协会”的报批、候选人名单的确定、领导讲话、会议报告、《管理办法》等文字材料的撰稿以及各项会务工作的落实，基本上完成了成立大会的各项准备工作，为会议的胜利召开奠定了坚实的基础。

二、找准位置，充分发挥老科协的作用

今天的大会，标志着哈尔滨学院老科协的正式成立。我们的每一位代表都希望把自己的协会办成一个有作为、有影响、有威望、有效益的社会团体。要达到这个目标，我们必须首先明确自己的定位，找准自己的坐标。那么，我们的定位是什么呢?通过学习中办9号文件和省、市领导的讲话精神，我认为：哈尔滨学院老科协（，顾名思义，这个协会是以离退休老教师为主体的群众性社团组织，它具有团结凝聚离退休老教师的群众性，宣传科学、推广技术的知识性，关心青年学生、青年教师健康成长的服务功能。我们的宗旨：是在学校党委的领导下，以经济建设为中心，团结广大离退休教师，贯彻“科教兴国”的战略方针，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守职业道德，发扬民主，充分发挥离退休教师的专业特长，为推进科技进步、高等教育发展、社会和谐和民族振兴服务，为哈尔滨市全面建设小康社会做出应有的贡献。我们在离退休教师当中应发挥桥梁和纽带作用，在现职教师当中发挥参谋和助手作用，在广大青年学生当中发挥传承和关爱作用。我们的工作方针应该是老有所为，量力而行，和谐共事，为高等教育事业的发展再立新功。

按照筹备委员会讨论意见，我们的具体业务范围是：(一)组织离退休教职工为党和政府在教育、科技、文化、艺术、经济、社会发展等方面提供咨询建议，参与教育考察、决策论证、科技发展、教育扶贫、项目评估等活动；(二)开展人才资源的二次开发活动，为社会举荐人才，为离退休教职工发挥作用创造条件；

(三)发挥老教育工作者的优良传统和专业特长，面向学生开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和中华民族精神教育，进行科学知识普及；

(四)举办专业学习班、培训班、专题讲座、教育咨询等；

(五)开展离退休教职工专业技术职称资格评定工作，真实反映会员的专业水平；

(六)关心和维护离退休教职工及其团体的合法权益，反映他们的要求和建议。

应该说，我们工作的空间广阔，可做的事情很多，在前进的道路上，还需要我们努力去开拓。

归纳起来，我们协会的作用就是：桥梁，纽带，参谋，助手；我们的定位就是：有为不越位，参谋不决策，帮忙不添乱，助手不伸手。我们协会的工作就是要围绕自己的定位，发挥出应有的作用。

三、近两年工作打算

今天，哈尔滨学院老科协正式成立，工作才刚刚开始，要想一下子把今后几年的工作安排妥当很不容易。历史经验告诉我们，“欲速则不达”，我们必须摸着石头过河，一步一步踏踏实实地向前走。

最近两年，我们工作的基本思路是：围绕一个中心，坚持两个基本点，发挥三个作用，抓好四项工作。

一个中心，即：以推动科技社会进步，发展高等教育事业为中心；

两个基本点，即：团结凝聚离退休教职工，充分发挥他们的专业特长为基本点；

三个作用，即：充分发挥老科协参谋作用，助手作用，服务作用；

四项工作，这里我稍做展开。

1、加强队伍自身建设。我们协会是新成立的群众性社团组织，面临的是全新的工作，这就要求我们必须加强学习，尽快提高理论水平和工作水平，增强做好老科协工作的能力。不断探索和完善工作的新思路、新内容和新方法，逐步适应不断变化的新形势，让我们离退休同志在改革的时代迈出新步伐。

我们协会组织不仅是团结凝聚离退休教职工的桥梁和纽带，同时也是离退休教职工合法权益的维护者。我们要努力把协会办成离退休教师之家，让他们在协会的引导和带领下愉快地学习，舒畅地工作，靠群体的力量，维护离退休教职工在政治上、生活上的权益。

2、实施人才战略，络续发挥老教师的专业特长。我们离退休同志长期奋战在高等教育第一线，具有丰富的实践经验和较高的教育教学水平，为高等教育事业发展做出过重要贡献，是党和国家的宝贵财富。在构建社会主义和谐社会的时代潮流中，这笔财富不可忽视。把他们重新组织起来，继续发挥作用，有着十分重要的意义。目前，协会要侧重做好三件事：一是会同有关部门搞好调查摸底，建立人才信息档案，做到底数清楚，心中有数；二是做好组织动员，鼓励老同志重新披挂上阵，参加一些力所能及的活动，例如“五老”报告团以及教育调研、培训等，在实践中不断充实自己，更新观念，增长才干；三是认真做好离退休教师的职称评审工作，对在工作中水平高、能力强、成绩突出、符合评审条件的要给予大力支持，力争晋级，使其更好地发挥作用。

3、主动接受学校党委的领导，发挥老科协的参谋、助手作用。在今后工作中，我们要紧紧围绕学校党委中心工作，深入实际，调查研究，总结经验，发现问题，及时准确地为学校党委当好参谋，出主意，想办法，为学校领导正确决策提供科学依据。

4、注重社会效益，增强协会活力。我们协会是一个知识群体，是人才的储备库，有教授、副教授200多人，可以说是英杰荟萃，人才济济。充分发挥他们的作用，对于实施人才强国战略，促进经济发展和社会进步，都会起到重要作用。因此，我们要通过多种形式，多渠道开发他们的才智，开拓他们发挥作用的渠道。围绕中心工作，组织必要的教育培训、专题讲座、技术咨询、项目论证、社会调查等活动；也可以办一些经济实体，来扩大协会的社会影响，创造社会效益和经济效益。大家都知道，经济是基础，没有适当的经济支撑，就很难开展活动；没有活动也换不来经济效益；没有经济效益的事情，是很难坚持长久的。因此，我们只有通过开展有效的活动，才能展现出我们协会的风采和存在的价值。当然，在开展活动的同时，不能不顾及到我们“老”的特点。我们必须在保证老同志身心健康的前提下，做到“老有所养，老有所为，量力而行，发挥余热，为经济和社会发展立新功”，这是协会开展工作必须遵守的指导方针。

今天，我们哈尔滨学院离退休教师代表在这里齐聚一堂，正式宣布我们协会的成立。云来主任、何祥秘书长亲自到会祝贺，学校领导和有关部门同志为我们加油助威，让我们这些久违了的老同志感到棚壁生辉，格外振奋。这充分说明了市老科协、学校领导对我们离退休老同志的信任、关爱和敬重。在此，我谨代表全体离退休教师，向信任、关心、支持和理解我们工作的各位领导和同志们表示最衷心的感谢！同时也祝愿全体同仁身体康健，精神愉悦，阖家幸福！

“老骥自知黄昏晚，何必扬鞭自奋蹄”。我们离退休教师一定不负众望，充分地发挥余热，通过卓有成效的工作，回报学校，回报社会，在保证身心健康、安度晚年的前提下，继续为高等教育事业的发展做出新的贡献。

谢谢！

第二篇：吉林大学老科学技术工作者协会

吉林大学老科学技术工作者协会

2008年工作总结

2008年校老科协在吉林省老科协领导下，在离退休处党政领导的重视关怀下，在校区离退休办大力支持下，继续深入贯彻中办发[2005]号9文件和吉林大学校办字[2006]9号文件精神，根据年初制定的计划，组织协调五个校区老科协分会发挥各自的优势和特长，现将全年工作做一总结。

一、认真抓好“二个9号”文件精神落实

为了更好的落实中办发[2005]9号文件和吉林大学校办字[2006]9号文件精神，校老协先后四次召开会长办公会，研究和部署我校老科技工作者如何把“老有所养”同“老有所为”更好地结合起来，引导他们为社会的发展继续作出新贡献，为此，2008年6月专门组织老科协分会会长到辽宁参观考察，南湖分会组织全体理事和职工到内蒙、云南考察，这些活动，极大地鼓舞老同志的积极性和自信心。全校发展新会员20余人。

二、积极开展科普创作和宣传活动

科普工作是老科协工作的一项重要，为了进一步做好这项工作，2008年校老科协组建了科普工作部并积极开展工作。地学分会秘书长李方正主编了“科学探索丛书”之《新能源》、《生物工程》和《环境科学》3本书，共90万字的科普读物。于2008年5月由北京化学工业出版社出版。老吉大分会，坚持出版“健康长寿之路”墙报，白求恩医学分会认真贯彻《全民科学素质行动计划纲要》精神，以老年保健、妇幼卫生、环境保护为主题开展科普宣传工作。在本校区内继续举办“百岁健康课堂”，今年共进行九次，累计听众200余人次；利用晨练，开展太极拳预防老年性痴呆的活动经常保持40余人；白求恩医学分会副会长郭中钰同志利用长春市提供的设备条件，在南关区健康社区、汽车厂54街区、上海路社区开展宣讲活动听众400余人，发挥了医疗卫生专业人才的特长；白求恩医学分会与老年大学共同邀请第一医院耳鼻喉科教授杜宝东和眼科医生，在老年大学为50余人义务检查耳病和眼病，并提出治疗和康复意见。南湖分会理事佟志明同志常年坚持出版《健康长寿》小报工作，由创刊初期到2008年10月份已经出版54期，发行数量超千份。很受老同志欢迎。

三、完成了省老科协职称评定工作

2008年我校老科协评审组先后推荐了9名老科技工作者参加省老科协评定高级职称，获批教授资格。

四、积极组织老科技工作者著书立说

2003年，吉林大学老科协地学分会会员、退休教师陈曼云和常丽华两位教授，受中国地质调查局委托与资助，承担了“地质调查工作方法系列指导手册”丛书之《透明矿物薄片鉴定手册》、《变质岩鉴定手册》和《火成岩鉴定手册》三部专著的编写任务。经过一年多的勤奋努力，于2005年完成了第一部《透明矿物薄片鉴定手册》编著工作（2006年出版），紧接着，两位老先生不顾已愈古稀高龄，又立即投入到了《变质岩鉴定手册》和《火成岩鉴定手册》的编著工作中，历时三年的艰辛劳作，于2008年4月定稿，11月顺利通过评审，2009年出版。至此，全面完成了中国地质调查局下达的三部专著的编著任务。完成了《变质岩鉴定手册》和《火成岩鉴定手册》编著任务。《变质岩鉴定手册》（约30万字，7幅图，30个表，彩色照片820张），《火成岩鉴定手册》（约20万字，图21幅，表35个，彩色照片672张），是继《变质矿物薄片鉴定手册》出版后，完成了两项研究成果，书中许多部分是原创和填补空白的新鲜内容，实为地质工作岩类学研究不可多得的佳作。此外，接受了编著《金属矿物显微鉴定手册》的新任务。2008年初，中国地质调查局资助30万元，委托校老科协地学分会会员、退休教师卢静文教授承担“地质调查工作方法系列指导手册”丛书之《金属矿物显微镜鉴定手册》的编著工作，卢静文教授，立即开展工作。一年来，工作紧张有序，进展顺利，计划2009年完成。

五、抗震救灾捐款工作

2008年四川汶川发生了8.0级特大地震，南湖分会老科协和助学中心的老同志，体现了一方有难，八方志愿的爱国主义精神，除个人捐款、交纳特殊党费外，南湖分会集体捐款2万、助学中心集体捐款1万元。

六、发挥老同志业务专长，为社会培养需要的人才

吉大老科协老工大分会自2004年创办了长春东方职业工学院以来，发展势头越来越好，招生人数逐年增加，办学经验已经成熟，2008年又招收130余人。

吉林大学助学中心，是以离退休老科技工作者为主体的，不以赢利为目的的公益性的社会力量办学机构，开办了法律等8个专业的本科自考业余助学班，为大学生增强就业竞争力，拓宽考研方向。将会起到很大作用。2008年招收200余人。

七、为“社会主义新农村”建设做贡献

老吉大分会与地学分会联合申办为农村服务的沼气池项目，提出的“农村中容易可供取暖的沼气池的综合开发应用研究”，是目前在东北推广沼气池的最有效的方案。2008年，通过与省农科委和省发改委多次沟通，经过查阅大量资料和3次实地考察，获取了大量的信息，项目经费报批工作正在进行，经老吉大周介文会长的努力取得了较大的进展。

八、为老同志办实事、办好事

2008年南湖分会在重大节日继续为校区离退休职工搞福利补助赞助5000元，南湖分会2007年4月建立了《健身健心》室，来活动健身的人越来越多，2008年共理疗919人次。除此之外，微机室为老年大学课堂教学和学生实习提供了教学场地，九、建立了老科技工作者人才库，2008年，为进一步开发我校老年人才资源，更好地组织老科技工作者为地方经济发展再作贡献，建立了我校老科技工作者人才库。目前，我校现有老科技工作者2563名，发挥作用的 500名。占全校老科技工作者19%，现身体尚好没有做事的老科技工作者约 1000余名，占老科技工作者39 %，开发利用好这部分人力资源是今后老科协的工作内容之一。

十、积极参加省老科组织的各项活动

组织我校10余名老科技工作者参加了省老科协庆祝成立20周年书画集出版征集工作。组织我校老科协会长参加省老科协“今秋渡重阳”活动。我校老科协戴玉琢会长出席了省老科协成立20周年研讨会并做了中心发言汇报我校老科协组织建设情况。

吉林大学老科协 2008.12.26

第三篇：贵州省老科学技术工作者协会文件

贵州省老科学技术工作者协会文件

各大专院校、科研院所、工业和农业及有关部门人事处或离退休处：

为深入贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的实施意见》（黔党办发[2006]15号）文件精神，切实做好离退休专业技术人员专业技术任职资格申报评审工作，现将“贵州省离退休专业技术人员高教系列、自然科学研究系列、工程系列、农业系列等系列中、高级职务任职资格申报评审条件（试行）”印发给你们，诚请协助做好上述四个《条件》的传达和宣传工作，让我们共同为离退休专业技术人员办好事、办实事，为构建和谐社会和促进贵州经济社会跨越式发展作贡献。

由于种种原因，许多具有真才实学的离退休专业技术人员在职期间未能晋升应有的技术职务，成为终身的遗憾。为了解决这一问题，黔党办发[2006]15号文件规定，离退休专业技术人员申报职称，由省老科协组织评审取得相应的专业技术职务资格。省人事厅黔人通[2007]38号也明确按黔党办发[2006]15号文件规定办理。两个文件为离退休专业技术人员评审相应的职称提供了政策依据，虽然不与原工作单位的工资福利挂钩，但却是对离退休专业技术人员取得成果的肯定和认可，是实现夙愿的良好机遇。

为全省离退休专业技术人员评审职称是一项长期的工作，每年都要举行一次，具体时间届时另行通知。

黔老科协函[2010] 1号

关于诚请协助做好“贵州省离退休技术人员中、高级职务任职资格申报评审条件（试行）”工作的函 省老科协委托贵大老科协具体办理发放和收取《评审表》、《基本条件审查表》、咨询、收取评审和证书费等事宜。其他有关事宜及有关要求详见附件。

贵州省老科协技术工作者协会

2010年8月12日

主题词：协助

传达

函

抄

送：各有关单位、各市州地科协、各县市区科协

贵州省老科协秘书处

2010年8月12日印发

共印400份

抄

报：省科协

附件：

2010离退休专业技术人员申报中、高级职务任职资格报送材料要求及有关事宜

一、报送材料要求：

评审材料统一使用240mm×340mm并带有封扣的牛皮纸质材料袋，材料袋的封页上注明申报人的姓名、单位、联系电话，申报专业。

个人报送的材料如下：

1、目录：申报材料目录一式二份（须打印，装入袋内）。

2、评审表：《离退休专业技术人员专业技术职务任职资格评审表》（简称《评审表》）高级、中级一式一份（对申报破格评审高、中级职务任职资格者，请在《评审表》封面左上角注明“破格”字样）。《评审表》由省老科协统一印制，本人填写。

3、审查表：《贵州省离退休人员申报评审中、高级职务任职资格基本条件审查表》（简称《审查表》）高级，中级一式一份。《审查表》由省老科协统一印制，主要由本人填写。

4、论文、论著：按照申报评审条件要求能证实达到规定条件的论文、论著原件。

5、学历证书复印件（带原件验证，下同）

6、现任专业技术职务资格证书复印件。

7、申报高教系列人员的教师资格证复印件。

8、科研成果获奖证书、鉴定材料、证明等复印件。

9、退休证复印件。

10、其他：如工作总结等。

二、有关其他事宜

1、评审费和证书费

按省人事厅、省财政厅、省物价局《关于全省专业技术职务任职资料评审费统一归类管理的通知》（黔人通[2008]159号）核定的标准收取评审费。高级350元/人，中级250元/人。评审费交纳后，不予退还。

评审合格后，由省老科协发放专业技术职务资格证书。申报人在交申报材料时，同时交正面免冠一寸彩色照片二张，证书工本费10元/人。若评审不合格，照片及工本费返还本人。

2、咨询时间，送交申报材料时间、地址及咨询联系电话：

（1）咨询时间：2010年9月6日—10月20日（中秋、国庆假期除外），每周星期一至星期五上午9：00—11：30.（2）送交申报材料时间：2010年10月11日—10月20日，每周星期一至星期五上午9:00——11:30.(3)报送申报材料地址及咨询联系电话：

地址：贵州大学北校区（贵州省贵阳市花溪区）离退休处贵大老科协办公室。

联系电话:电话：0851-3621960 0851-3622725。凡需申报以上系列中、高级职务任职资格的离退休人员也可通过点击贵州老科协网站gzlkx.org查阅相关文件、系列申报《条件》，下载《评审表》和《审查表》。

第四篇：黑龙江省老科学技术工作者协会文件

黑龙江省老科学技术工作者协会文件

黑老科协字„2009‟52号

省老科协各工委、分会：

省老科协各分会工作职责已经省老科协四届七次会长常务会议讨论通过，现予印发。希望各分会组织发挥积极性、主动性，各司其职，开拓创新，推动全省老科协工作全面发展，为全省经济社会又好又快发展不断做出新贡献。

二〇〇九年十二月二十八日

主题词：组织分支机构职责通知抄送：省老科协会长、副会长、秘书长、副秘书长黑龙江省老科学技术工作者协会2009年12月28日 校对：邓印祥印数：25份

一、指导农口单位建立老科协组织，发展会员。

二、指导协调农口各基层单位老科协开展活动。制定活动计划，总结工作。

三、在“三农”工作委员会指导下，组织老科技工作者开展“助农工程”，举办科技培训班和科技讲座，推广先进实用的科学技术。

四、围绕全省“三农”工作中的热点、难点问题，组织老专家进行专题调研，开展建言献策。

五、总结推广各级老科协建立科技示范基地、送科技进村入户、创办农民技校等方面的典型经验。

六、配合科普工委组织农业老专家参加“科普之冬”、“科技大集”、“科技活动周”，送农业科技下乡等科普活动。

七、热心为农业老科技工作者服务，听取和反映他们的意见和建议，维护他们的合法权益，搞好职称晋升工作。

八、完成省老科协交办的其他工作。

一、搞好组织建设。指导教育战线基层单位建立和完善老科协组织，发展会员。

二、搞好协调指导。指导协调教育口基层单位老科协开展活动。制定工作计划，总结工作。+

三、开展建言献策。结合教育体制改革发展中存在的问题，开展专题调查研究，并提出解决问题的办法，为教育主管部门科学决策当参谋。

四、开展科普教育。利用大学科技教育智力优势，组织院校老科技工作者到大中小学做前沿科技报告和讲座。组织老教育工作者编纂科普书刊、音像资料，开展科普教育，为提高全民科学文化素质和思想道德水平服务。

五、开展咨询服务。组织院校老科技工作者到企业、农村等基层，对口开展科技咨询服务。

六、转化科研成果。帮助老科技工作者、老教授把手中的科研成果尽快成熟和转化为经济成果。

七、开展职称评定。为教育战线老科技工作者职称评定工作搞好服务，使够条件的老教育工作者能及时晋升正、副高职。

八、开展各项有益活动。热心为老教育工作者服务，倾听和反映他们的意见建议，维护他们的合法权益。按地域、部门、单位组织会员开展学术交流研讨、文化艺术创作、休闲娱乐、度假旅游等活动。

九、完成中国老教授协会和省老科协交办的其他工作。

黑龙江省老科协医药卫生分会工作职责

一、指导医药卫生战线各单位建立老科协组织，发展会员。

二、指导所属二级分会开展各项活动。制定工作计划，搞好工作总结。

三、积极建言献策。围绕我省卫生工作的重点、难点，特别是深化卫生体制改革问题，组织老卫生科技工作者进行调查研究，建言献策，为卫生行政部门决策提供情况和依据。

四、开展科普活动。组织省内著名老专家、老教授成立医学科学报告团，撰写防病保健科普材料，开展科普讲座、街头宣传，普及防病保健知识。

五、进行义诊服务。组织老卫生科技工作者深入农村、社区进行义诊服务，送医送药，培训基层卫生科技人员。

六、为老科技工作者医疗优惠服务。协调省、市级医院为老科技工作者看病检查收费实行减免优惠待遇，帮助他们更好地实现老有所医。

七、做好老卫生科技工作者职称晋升工作，使够条件的老卫生科技工作者及时晋升正、副高职。

八、热心为医药卫生工作者服务，听取他们的意见和建议，维护他们的合法权益，开展有益于身心健康的活动。

九、完成省老科协和中国老科协卫生分会交办的各项工作。

黑龙江省老科协金融分会工作职责

一、指导金融战线各单位建立老科协组织，发展会员。

二、研究确定分会工作事项，总结工作。协调和指导二级分会开展活动。

三、围绕金融工作中的热点、难点问题开展调研活动，积极建言献策。

四、组织金融老科技工作者开展科普宣传活动，普及金融科技知识。

五、做好对离退休人员专业技术职称初评工作。

六、组织开展有益活动，及时反映会员的合理诉求，维护他们的合法权益。

七、创造条件发挥分会服务社会的作用。与有关单位协作搞好金融资产评估、咨询活动等，增加分会经济收益。

八、完成省老科协交办的其他工作。

省老科协人文分会的职责

一、组织会员学习马克思主义，特别是学习中国特色社会主义理论，贯彻落实科学发展观，积极开展人文社科学术交流活动，努力提高会员观察和研究问题的能力。

二、指导人文社科有关单位的老科技工作者开展人文社科工作。发展组织，扩大会员队伍。

三、根据我省经济社会发展的需要，组织会员开展社会调查和专题研究。

四、开展建言献策活动，为党和政府的科学决策，促进龙江经济社会发展提供服务。

五、积极开展各种形式的科普宣传活动，为推进马克思主义大众化和深入贯彻《全民科学素质行动计划纲要》，培养教育下一代做出贡献。

六、支持老专家、学者在自愿与力所能及条件下，继续从事教学科研活动，特别要为普及中国优秀传统文化做不懈努力。

七、热心为老人文社科工作者服务，反映他们的合理诉求，维护他们的合法权益，为老人文社科工作者开展职称评审工作。

八、完成省老科协交办的其他工作。

第五篇：北航老科学技术工作者协会章程

北京航空航天大学老科学技术工作者协会章程

第一章总则

第一条 本会的名称为北京航空航天大学老科学技术工作者协会总会（简称北航老科协）。

第二条 本会是由北京航空航天大学老科技工作者自愿组成的科技工作者群众团体，是北京老科技工作者总会的重要组成部分。北航老科协接受北京航空航天大学的领导，是学校联系退离休人员的桥梁和纽带。

第三条 本会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，学习实践科学发展观和深入贯彻落实中办发[2005]9号文件精神，以经济建设为中心，以“科技兴国”全面建设小康社会为目标，团结北航老科技工作者，为学校发展、社区和谐、国家繁荣富强再做贡献。

第四条 本会在工作中认真贯彻党的基本路线，严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。坚持民主办会原则，关心和维护老科技工作者的合法权益，反映老科技工作者的意见和建议，为老科技工作者服务。

第二章业务范围

第五条本会的业务范围：

一、加强联系和协作，沟通信息，交流经验，探讨老科技工作者的特点及其团体的发展规律，促进老科技工作者团体的健康发展。

二、发动老专家参与学校、北京市及国家科技发展规划的编制；组织老科技工作者围绕经济建设、国防建设和社会发展需要，广泛开展建言献策活动，为学校、北京市和国家的发展与建设继续做出贡献。

三、开展科技考察、决策论证、调研咨询、科技开发、工程设计与监理、新技术推广、科技及经济建设项目评估和技术攻关等活动。

四、学习贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《北京市科学技术普及条例》，加强科普宣传工作，普及科学知识，努力提高全民族文化科技素质。发扬老科技工作者的优良传统，面向青少年进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，开展针对青少年的科普活动。

五、组织开发老科技人才资源，向国内外推荐老科技人才，为发挥老科技工作者的才华创造条件。

六、关心和维护老科技工作者的合法权益，反映老科技工作者的要求和意见，组织有益于老年人身心健康的各种活动，建设老科技工作者之家。

七、鼓励和组织老科技工作者为社会主义三个文明建设再做贡献，定期表彰和奖励优秀老科技工作者和先进老科技工作者，弘扬“开拓、奉献、求实、创新”精神。

第三章 会员

第六条 具备中级和高级专业技术职称的北航离退休人员，承认本会章程，志愿加入本会者接，通过登记审批即成为本会会员。

第七条 会员权利：

一、本会选举权、被选举权和表决权。

二、参加本协会的相关活动。

三、对本会的工作提出批评和建议。

四、入会自愿，退会自由。

第八条 会员义务：

一、遵守本会章程。

二、执行本会决议。

三、积极参加本会活动，完成所承担的任务。

四、团结同志，维护本会合法权益和声誉。

第四章 组织机构

第九条 本会最高权利机构是会员代表大会，其主要职责是：

一、制订和修改章程。

二、选举和罢免理事。

三、决定重大变更和终止事宜。

四、监督审查理事会的工作。

第十条 会员代表大会每四年召开一次。

第十一条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十二条 理事会的职责是：

一、执行会员代表大会决议。

二、选举和罢免会长、副会长和秘书长。

三、筹备召开会员代表大会。

四、向会员代表大会报告工作情况。

五、决定会员的吸收或除名，变更和增补理事。

六、制定内部管理制度。

七、会员的表彰奖励。

八、决定其他重大事项。

第十三条 理事会必须有三分之二以上理事出席时方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过才能生效。

第十四条 理事会每年召开一次。特殊情况下可以通过通讯方式召开。

第十五条 本会设立常务理事会，由理事会选举产生，对理事会负责，在理事会闭会期间行使理事会职权，主持本会的日常工作。

第十六条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备以下条件：

一、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

二、在本会业务领域内有较大影响；

三、热心协会工作，服务会员；

四、身体健康，能够正常工作，一般年龄不要超过70周岁，若工作需要可放宽至75周岁。

第十七条 本会会长行使下列职权：

一、召集和主持理事会和常务理事会。

二、检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的执行情况。

三、代表本会签署有关重要文件。

第十八条 本会副会长协助会长工作。

第十九条 本会秘书长主持协会日常工作，对会长、副会长负责。

第二十条 本会的财务工作由会长负责。秘书长执行日常开支管理。

第二十一条 本会的终止程序。

一、本会完成宗旨，自行解散或由于变更、合并等原因需要

注销时，由理事会和常务理事会提出动议。

二、本会终止动议须会员代表大会表决通过，并报业务主管

部门审查批准。

第二十二条 本章程的解释权属本会的理事会。

第二十三条 本章程经本会第六届代表大会通过后生效。