2017安徽滁州市定远县农商行农信社招聘网申报名入口（五篇范文）

第一篇：2017安徽滁州市定远县农商行农信社招聘网申报名入口

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2017安徽定远县农商行|农信社招聘网申报名入口

2017年上半年安徽定远县农商行招聘联考公告发布在即，请考生抓紧时间备考为决胜之战赢得先机。

安徽中公金融人根据往年招聘说明，安徽农商行|农信社招聘报名才去网络报名的形式，报名入口会在招聘公告发布。以下是截取自2016年安徽农商行|农信社招聘公告里面的报名内容说明。

全省统一报名时间自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律实行网上报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/。报名人员在一个招聘批次内只报考一个农商银行的一个岗位，且应根据报考行公布的招聘条件在线如实、准确填写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报考专业员工这，须明确是否从全省调剂使用。

第二篇：2018年安徽农商行社会招聘网申时间填写格式规范

2018年安徽农商行社会招聘网申时间填写格式规范

2017年安徽农商行社会招聘报名5月5日开始，可生可以按照2017年安徽农村商业银行社会招聘报名简历填写说明的步骤点击：【2017年安徽农商行招聘考试笔试报名入口】进行在线注册报名。

大家在填写简历遇到这个格式yyyyMM-yyyyMM，是不是很朦，这个是什么格式？火星文？该如何填写？

其实没那么可怕，考生只要按照以下方式填写保证万无一失：

201705-201712

看明白了？没错就是按照年月来填写就可以了。

第三篇：2018年国家电网许继集团校园招聘网申报名入口

电网公告：http://www.xiexiebang.com/sgcc/ 2018年国家电网许继集团校园招聘网申报名入口

中公电网招聘网提醒大家，许继集团有限公司是国家电网公司直属产业单位，是专注于电力、自动化和智能制造的高科技现代产业集团。许继作为国内电力装备制造业的领先企业，积极履行大型国有企业的社会责任，致力于为国民经济和社会发展提供高端能源和电力技术装备，为清洁能源生产、传输、配送以及高效使用提供全面的技术和服务支撑。公司聚焦于特高压、智能电网、新能源、电动汽车、轨道交通及工业智能化五大核心业务，节能环保、智慧城市、智能制造、先进储能、军工全电化五类新兴业务，产品可广泛应用于电力系统各环节。许继集团是全国首批创新型企业、国家技术创新示范企业，荣获首届“中国工业大奖”表彰奖、首届“中国质量奖”提名奖等多项称号。公司拥有员工1万余人，是国家认定的企业技术中心、国家高压直流输变电设备工程技术研究中心、国家能源主动配电网技术研发中心，以及国家电工仪器仪表质量监督检验中心，是IEC/TC85技术委员会秘书处和全国电工仪器仪表标准化技术委员会秘书处的承担单位。许继集团控股1家上市公司(许继电气)，下设16家子(分)公司，打造了许昌1个研发中心，北京、上海、西安、哈尔滨4个研发分中心，以及许昌、珠海、福州、厦门、济南、哈尔滨、成都等7个产业基地，设立了东南亚、中东、非洲、俄罗斯、南美洲等地7个海外办事处。

2010年加入国家电网公司以来，许继集团全面深化变革，加快创新发展。坚持集团化运作和集约化管理，进行了一系列的规划和布局，压缩管理层级，提升人财物集约化水平，建立了大营销、大服务、大研发、大生产、大信息体系，形成了五大体系支撑下的十大核心业务发展新思路;不断强化发展方式、营销方式、服务理念及商业模式的创新，围绕支撑国家“一带一路”、“中国制造2025”

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电网公告：http://www.xiexiebang.com/sgcc/ 战略，重新规划了产业发展重点和研发、投资项目;推进了信息化与工业化深度融合，积极培育新业态和新商业模式，着力发展现代服务业，对产品、技术、服务进行集成创新;构建了重点发展系统应用、科研检测、制造服务、工程EPC/BOT/BT/PPP等现代服务业务的产业体系，形成了新的利润增长点和独特的竞争力，公司走上了一条持续健康发展的道路。许继集团以创新驱动求发展，紧密围绕国家重大装备和核心技术自主化的要求，坚持技术创新驱动产业升级，近年来，许继荣获省部级以上科技成果奖220多项，拥有专利1500余项，其中发明专利460多项，实现了一批核心关键技术突破。其中许继参与的“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”荣获国家科技进步特等奖，“超高压直流输电重大成套技术装备研发及产业化”项目荣获国家科技进步一等奖。形成了“信息化自动化控制技术、大功率电力电子技术、一次设备设计制造技术”三大核心基础技术，“嵌入式软件平台、嵌入式硬件平台、系统软件平台”三大核心基础平台，以及130多项核心技术产品，创造了数十项“中国第一”和“世界第一”。许继集团积极参与国家重大工程建设，先后为特高压智能电网建设、长江三峡工程及核电建设、高速铁路建设等大型工程项目提供了大量的优质成套设备，打破国外垄断，取代进口，为国家节省了大量的工程投资，走在了国内电工装备制造业的前列。在电网领域，许继参与建设了国内贵广二回、高岭背靠背、向家坝-上海、云南-广东、锦屏-苏南、哈密南-郑州、溪洛渡-浙江、锡盟-泰州、扎鲁特-青州等多条正负800千伏特高压直流输电工程;晋东南-南阳-荆门、皖电东送淮南-上海等1000千伏特高压交流输电工程;北京、山东省域等30多个省市及地区配电网工程;陕西延安750千伏、重庆大石220千伏等数百个智能变电站工程;为国家城农网改造工程提供了近6万面开关柜和1500万只电表。在新能源发电及并网领域，参与建设了张北国家风光储输示范工程、国

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电网公告：http://www.xiexiebang.com/sgcc/ 家863示范工程-南麂岛微电网示范工程等项目。在电动汽车充换电领域，参与建设了北京、上海、南京、青岛等大中城市智能充换电示范工程等多项大型工程，以及京沪、京港澳、青银高速公路等城际快充站工程。在智慧城市领域，参与建设了嘉兴智慧城市、珠海横琴新区智慧城市、上海城市智慧交通、广州知识城等项目。在节能服务领域，参与建设了山东全省等配网节能改造工程，中石化长城能源乙炔工程、北京房山电取暖改造等节能改造项目。在发电领域，参与建设了长江三峡工程、秦山核电二期扩建等重大工程。在轨道交通领域，参与建设了京沪高铁、哈大高铁等全国所有高铁工程及北京、上海、广州、郑州等城市地铁工程。干式变压器等低压配电设备应用于北京奥运会、上海世博会场馆等国内重点工程。许继集团倾力打造“质量为先、服务优质”的独特品牌，构建以“能力、过程、要素、考核”为核心的质量体系，追求卓越质量，帮助客户成功;实现营销服务中心在全国22个省、4个直辖市、5个自治区的完全覆盖，数千名服务人员分布全国各地，保证快速、高效地响应客户需求。许继集团积极加快国际业务发展，重心由单机出口和配套供货转向了以系统集成、国际投资并购为主导，并建立了国际业务组织管理体系和国际化战略实施支撑体系。目前，许继集团的保护自动化、变压器、高压开关、智能电表等产品先后进入东南亚、南亚、非洲、中东、南美等30多个国家和地区，并且还成功实施了缅甸多功能柴油机厂、肯尼亚阿西河重油发电厂等国际EPC总包工程。以过硬的产品质量、优质的服务水平广受国际客户的好评。许继集团的发展一直受到党和国家的高度重视，胡锦涛、吴邦国、贾庆林、李长春，李克强、张德江、刘云山、王岐山等分别到许继视察指导工作，对许继改革创新发展成就给予充分肯定。展望未来，许继集团将坚持以技术创新、管理创新、工艺创新、商业模式创新和新材料应用为引擎，以“为经济社会可持续发展提供低碳、节能、环保、智能、互动服务的高端能源装备和系统解决方案”为导向，全面建设成为国际一流的能源装备制造和现代服务产业集团。

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第四篇：2017安徽合肥市庐江县农商行农信社招聘公告

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2017安徽合肥市庐江县农商行|农信社招聘公告

2017年上半年安徽庐江县农商行招聘联考公告发布在即，请考生抓紧时间备考为决胜之战赢得先机。为了让广大考生做到有的放矢，安徽中公金融人为大家整理了往年安徽省庐江县农商行招聘公告供考生参考：

2016年安徽庐江县农商行招聘公告如下：

根据业务发展的需要，按照《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》(皖农信联发[2016]51号)和《关于安徽农村商业银行系统2016员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘[2016]14号)精神，本着科学合理、均衡补员的原则，现将庐江农村商业银行(以下简称我行)2016员工招聘工作公告如下：

一、招聘计划

普通员工27名，计算机专业员工2名，法律专业员工1名(符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数)，用工形式为合同制员工。

二、招聘程序(一)报考条件

1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

4.五官端正，身体、心理健康。

5.学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)及专业要求：

(1)普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历，且取得相应学位的应、历届毕业生;(2)计算机专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历,且取得相应学位的应、历届毕业生;(3)法律专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历,且取得相应学位的应、历届毕业生。

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(4)应届生毕业时无法取得学位证书的，不予录用。

6.本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下(1988年4月1日以后出生)。

(二)网上报名及资格审查

1、我行将根据网上在线审核的实际报考人员基本情况，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过，不作另行解释，谢绝来电来访。

2、统一报名时间为2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律实行网上报名，不接受现场报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/(请务必使用360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式)。

3、报名人员务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表，如因错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任自负;报名人员虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报名人员在一个招聘批次内只能报考一家农商行的一个岗位，不能重复报名。

4、报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，文件大小不超过300K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

5、报考法律、计算机专业员工者，须明确是否服从全省调剂使用，未明确者视同服从调剂。如最终符合报名条件并参加考试的人数少于本行公告拟招录人数3倍的，我行可相应减少招录人数。

6.发放准考证。通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，需带齐本人身份证、毕业证、学位证原件;应届毕业生就业推荐表原件，到庐江农村商业银行(庐江县庐城镇黄山路198号)人力资源部接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场核发准考证。

(三)考试

1.笔试。考卷由省联社委托有关专业考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

2.面试。笔试成绩公布后，按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示(公示内容为准考证号、姓名、笔试成绩、本次最低入围分数线)，计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由庐江农村商业银行负责组织实施。

(四)申报核批

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根据员工招聘方案，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例统计报考人员综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，体检、政审、公示、岗前培训、审核申报审批及录用等相关事项按照省联社相关文件执行。

三、特别声明

我行不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大报考人员提高警惕，谨防受骗，本次招工考试没有指定考试范围。

庐江农村商业银行 二〇一六年四月七日

80/recruit/。报名人员在一个招聘批次内只报考一个农商银行的一个岗位，且应根据报考行公布的招聘条件在线如实、准确填写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报考专业员工这，须明确是否从全省调剂使用。

3.审查确认。各招聘行依据招聘条件和要求，在线审核考生信息，不符合报考行招聘条件的人员不得报名，最终符合报名条件并允许参加考试的人数不得少于招录人数的3倍，不足3倍的相应减少招录人数。

4、发放准考证。各招聘行对通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，通知考试带齐本人身份证，学历(学位)证书或应届毕业生就业推荐表原件到报考行接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场发转考证，准考证上统一加盖“某某农村商业银行招聘考试专用章”(考试专用章由各农商行自制)。

(二)考试

1、笔试。考卷由省联社委托专业考试机构进行命题，阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

2、面试。笔试成绩公布后，各招聘行按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示(公示内容为准考证号，姓名，笔试成绩，本次最低入围分数线)，计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由各招聘行自行组织。

(三)申报批复

有条件的招聘行可再招聘过程中引入指纹仪等现代科技手段，采取多种措施，有效防范和化解道德风险、操作风险、，严防报考人员代考、作弊等现象发生。

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（四）各招聘行分管人事的领导和员工招聘工作的具体经办人，要严格按省联社的有关文件规定办理，坚持原则，认真负责。

（五）报考人员学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”（网址：http//www.xiexiebang.com）验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

（六）国内院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2016年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（七）对违反员工招聘规定，不按招工公告、工作方案及有关规定程序操作，弄虚作假，徇私舞弊，搞不正之风的，一经查实，首先取消报考人员的录用资格，再对招聘行的主要领导，分管领导和相关责任按规定给予严肃处理，并将处理结果通报全系统。

第五篇：2017安徽合肥科技农商行农信社招聘公告

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2017安徽合肥科技农商行|农信社招聘公告

2017年上半年安徽合肥科技农商行招聘联考公告发布在即，请考生抓紧时间备考为决胜之战赢得先机。为了让广大考生做到有的放矢，安徽中公金融人为大家整理了往年安徽省农商行招聘公告供考生参考：

2016年安徽省农村商业银行员工招聘工作有关事项的通知

各农村商业银行：

根据《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》(皖农信社联发[2016]51号)和《2016年安徽农村商业银行系统面向大学生村官定向招聘员工工作方案》(皖农信社联发[2016]47号)精神，结合各行业务发展需要及申报的2016补充员工计划，本着合理、均衡补员的原则，经省联社研究，现将2016员工招聘有关事项通知如下，请遵照执行。

招聘方式

方式一：全省统一笔试面向社会招聘，招聘行向社会发布招工公告，组织参加省联社统一安排的全省农村商业银行系统员工招聘笔试(含面向大学生村官定向招聘)。

方式二：校园招聘。招聘行到省内外的部分高等院校(“一本”院校)招聘应届毕业生。方式三：专场招聘。招聘行向社会发布招工公告，招聘业务发展急需的专业人才或管理人才。

以上三种招聘方式由各行根据招聘计划中确定的方式、方向，自行选择。

招聘基本条件

(一)“全省统一笔试面向社会招聘”应聘基本条件：

1、符合以下最低学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)和相应学位及专业要求，各招聘行可根据自身情况增加专业、学历、外语、计算机水平等条件：

(1)普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历应、历届毕业生;(2)计算机专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历的应、历届毕业生;(3)法律专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历应、历届毕业生;

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(4)大学生村官：有关招聘条件及要求见皖农信社发【2016】47号规定。

2、本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下(1988年4月1日以后出生）

（二）“校园招聘”应聘基本条件：

1、应聘者须为全日制高等院校（“一本”院校）统招本科（不含定向委培，各种成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）及以上学历，大学英语四级考试成绩（硕士研究生及以上学历应聘者对应大学英语六级考试成绩）在425分（含）以上，毕业时须获得学士及以上学位

2、本科学历年龄在25周岁以下，具有硕士研究生及以上学历年龄可放宽到28周岁以下（自招聘公告正式对外发布之日起计算年龄）。

（三）“专场招聘”应聘基本条件：

1、具有本科及以上学历（不含党校学历），专业教育背景应以经济，金融，财会，计算机，法律等契合各招聘行工作实际为主。

2、具有相关岗位工作经验，工作（任职）年限，具备规定要求的有关任职资格条件，能够胜任应聘岗位工作需要。

3、年龄在40周岁以下（自招聘公告正式对外发布之日起算）全省统一笔试社会招聘程序

（一）网上报名及资格审查

1、公布招聘信息。各招聘行应在本行门户网站、当地电视台、广播电台、报社、安徽农金网上招聘平台等渠道、媒体上对外公布招工公告招聘简章（招工公告和招聘简章须知加盖公章后制成扫描件于2016年4月5日前发至省联社人力资源部胡长安OA信箱）。

招工公告及招聘简章不得发布含有违反《就业促进法》的歧视性条款，内容应明确招聘岗位、招聘条件、招聘人数、报名时间、报名方式、考核要求及步骤、有关特殊情况说明（报考比例规定、是否递补补录等）。

各招聘行须在招工公告中明确招聘行可根据实际在线审核通过的报考人员整体情况，好中选优，统筹考虑并确定允许参加笔试人员最终名单，而无须向报考人员另行解释，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

2.报名。全省统一报名时间自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律实行网上报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/。报名人员在一个招聘批次内只报考一个农商银行的一个岗位，且应根据报考行公布的招聘条件在线如实、准确填

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写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报考专业员工这，须明确是否从全省调剂使用。

3.审查确认。各招聘行依据招聘条件和要求，在线审核考生信息，不符合报考行招聘条件的人员不得报名，最终符合报名条件并允许参加考试的人数不得少于招录人数的3倍，不足3倍的相应减少招录人数。

4、发放准考证。各招聘行对通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，通知考试带齐本人身份证，学历(学位)证书或应届毕业生就业推荐表原件到报考行接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场发转考证，准考证上统一加盖“某某农村商业银行招聘考试专用章”(考试专用章由各农商行自制)。

(二)考试

1、笔试。考卷由省联社委托专业考试机构进行命题，阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

2、面试。笔试成绩公布后，各招聘行按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示(公示内容为准考证号，姓名，笔试成绩，本次最低入围分数线)，计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由各招聘行自行组织。

(三)申报批复

有条件的招聘行可再招聘过程中引入指纹仪等现代科技手段，采取多种措施，有效防范和化解道德风险、操作风险、，严防报考人员代考、作弊等现象发生。

（四）各招聘行分管人事的领导和员工招聘工作的具体经办人，要严格按省联社的有关文件规定办理，坚持原则，认真负责。

（五）报考人员学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”（网址：http//www.xiexiebang.com）验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

（六）国内院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2016年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

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（七）对违反员工招聘规定，不按招工公告、工作方案及有关规定程序操作，弄虚作假，徇私舞弊，搞不正之风的，一经查实，首先取消报考人员的录用资格，再对招聘行的主要领导，分管领导和相关责任按规定给予严肃处理，并将处理结果通报全系统。