美容老师培训课程安排

第一篇：美容老师培训课程安排

授课时间

5分钟

10分钟

40分钟

2小时 美容师内训课程安排

授课内容 自我介绍

自由选题演讲

心态调整 公司简介 公司架构 品牌文化 公司实力 我们的技术力量 获奖情况 格蕾缇产品卖点

参加人员

授课讲师

日期安排

1小时 皮肤的基础知识

皮肤的表面 皮肤的真皮 皮肤的结构 总结

40分钟 健康皮肤的标准

问题性肌肤分类

1小时 过敏性肌肤 过敏性肌肤定义过敏的起因 常见致敏物质 什么是皮炎 过敏皮肤的特征敏感的预防 正确的预防方法

案例分析

1小时 暗疮性肌肤 什么是粉刺 什么是暗疮 暗疮的分类 暗疮的形成原因 暗疮的解决途径 案例分析

1小时 皮肤衰老的原因

内因 外因

皮肤衰老的过程 皱纹的分类 案例分析

2小时 色斑性肌肤 斑的概念 色素斑的分类及表现 斑的特点 影响色素的形成原因

斑的代谢途径 案例分析

1小时 眼部结构及常见

问题

眼袋的形成原因 眼睑的结构 眼部常见问题 眼袋、黑眼圈的成因与预防 解决途径

4小时 问答题 总结

3小时 自律神经与人体

荷尔蒙 皮肤与自律神经的关系 皮肤与体内荷尔蒙的关系

2小时 化妆品的发展历 程

2小时 化妆品主要原料

对皮肤的作用

2小时 第三代、第四代

化妆品问答

2小时 化妆品的识别方

法

3小时 1小时 格 蕾缇护肤七部曲

格蕾缇身体护理

五部曲

2小时 精华、原液课程

搭配

深层美白护理疗程

肌肤深层补水疗程

活化抗衰老疗程

问题性肌肤修复疗程

宝黛雅健身排毒组合疗程

1小时 各种肌肤产品

使用搭配表

1小时 谈单话术 模拟训练

3小时 政策培训 政策讨论

1小时 2小时 1小时 1小时 员工激励

如何开好终端会

讲师风采 发声训练 模拟终端会

1小时 如何做好店内促

销会

如何成功促销 销售心理

1小时 终端销售 二十分钟成交模式 模拟训练

2小时 2小时 1小时

成功有方法

美容院店务管理

美容师激励

第二篇：美容课程

美容课程

美容师培训主要包含哪些课程。这里主要讲的是美容培训师国际全科班的课程。菲菲美容美发化妆美甲培训学校的美容师培训课程主要分为以下七个部分：

第一，专业皮肤护理

1、美容护理基础

2、美容师的职业形象和职业礼仪

3、局部皮肤护理

4、特色项目

5、仪器美容

6、问题皮肤预防和护理

第二，局部修饰、身体美容、美甲

1、烫睫毛及形象设计课程

2、优雅女人必修课——专业瞬间脱毛

3、身体美容

4、无痛穿耳

5、眼部护理

6、基础修甲

第三，专业身体护理

1、美体项目分析

2、肥胖与减肥

3、背部减肥

4、腰部减肥

5、手部减肥

6、经络刷刷瘦

7、美胸

8、营养减肥、中医减肥

第四，芳香疗法及行业素质培训

1、视觉角度鉴别精油品质

2、精油的级别

3、芳香疗法概述

4、芳香疗法之植物油的特性应用

5、精油基础知识

6、精油及香水的调配

第五，中医拔罐美容与艾灸美容

1、面诊、手诊、脐诊、脊背诊

2、十四条经络的认识与运行时间

3、五行学说的概念，内容和应用

4、藏象学说的概念，功能及应用

5、何谓七经八脉

6、中医的五脏六腑

7、十四条经络所经过的疾病

第六，拔筋美容

1、拨筋概论

2、经筋基础

3、拨筋美容技法和步骤。

4、拨筋疗法的临床运用。

5、拨筋美容的适应症和禁忌症以及注意事项。

第七，针灸、刺血美容

1、针灸概论

2、针灸治疗原则及注意事项

3、针刺手法及选穴

4、腹针、脐针、手足三针的原理及定位

5、腹针、脐针、手足三针治疗常见疾病

6、腹针、脐针、手足三针的用针原则及注意事项

7、常见疾病的腹针、脐针治疗和手足三针的临床运用

8、刺络美容法的原理、作用及适应范围

9、刺络美容法操作方法和常用的穴位

10、常见皮肤问题的刺络治疗

美容师培训课程主要分为以上这七大类，如有雷同，纯属巧合。

第三篇：销售培训课程安排

销售培训课程

一、大客户销售与管理

（一）半小时

大客户销售与管理

（二）半小时

大客户销售与管理

（三）半小时

二、企业销售渠道开发与管理一小时

或者：绩效为先的销售教练一小时

培训时间计2.5小时，培训前介绍及中间休息计0.5小时，合计3小时

第四篇：礼仪培训课程安排

企业员工礼仪培训课程安排

企业的发展离不开每位员工的共同努力，随着经济的发展和社会的进步，企业也越来越重视自身的形象，企业的形象是企业的一笔巨大的无形资产，但企业良好形象的树立离不开员工，只有每位员工的礼仪形象和素质涵养得到提升，企业的整体形象才能不断升华。因此，企业加强对员工的礼仪培训既是企业对员工的一种福利，同时对于企业自身的发展也有很大帮助。

一、培训目的1.通过培训使员工从个人形象、举止、对客服务技巧方面达到标准要求，满足客人的期望值，创造良好的社会效益及经济效益。

2.通过培训使得员工了解服务礼仪的重要性，有效提高服务意识，改善服务心态，提升职业化素养，提高工作效率。

3.通过培训为树立企业更优质的形象，为企业的发展带来更全面的收益。

二、培训课时

3小时

三、培训时间

2013年4月

四、培训费用

共500元

五、培训对象

宁波分公司全体内勤员工

六、培训方法

讲授、示范、案例分析、互动、情景演练、小组讨论、现场指导等

七、培训要求

员工在培训过程中要有信心、恒心、进取心，要注意仪容仪表、服饰统一，行为规范、语音标准、尊重他人、团结协作，严格遵守学习时间，课堂与实践相结合，加强自我养成教育。

八、课程设置

第一讲：企业员工角色定位

真实瞬间：人与人接触的第一感觉

职业角色扮演的演变

优雅地活着：礼仪可以提高生活的质量

礼仪带给你机会：礼仪是你成功之路的秘密武器 礼仪让你的心情更加亮丽

员工个体职业形象行为与服务效果的关系

第二讲：服务意识提升——塑造企业员工良好心态

1.礼仪的最高境界是内心的淡定

2.如何保持阳光的心态

3.让礼仪成为内心的修养

4.如何培养良好的工作意识

5.我为什么而工作

6.我为谁而工作（“谁给我发工资”的启示）

7.我应该怎么做

8.打造阳光心态，树立危机意识

第三讲：企业员工仪容仪表——美丽而深刻

1.尽显专业的外在形象

发式发型职业要求

面部、手部、皮肤的护理

女士工作妆容与男士修面的具体要领

2.工作服饰的规范及和谐配搭

男士西装及领带礼仪

女士套裙穿着规范

饰物的选择和搭配原则

3.善于利用态势语言

表情、眼神的修炼

第四讲：企业员工职业化仪态礼仪——习惯而自然

1.优雅的形体礼仪规范

员工的举止要求：轻、稳、正原则

站姿、坐姿、走姿的要领与训练

鞠躬的要领与训练

2.其他身体语言的训练

递物、接物、手势的运用要领与训练

举止礼仪的难点与培养良好举止礼仪途径

3.行姿礼仪

（1）陪同引导

（2）上下楼梯

（3）进出电梯

（4）进出房门

第五讲：企业员工真诚微笑服务礼仪——发自内心和享受其中

如何训练你的微笑——微笑让你充满阳光

1.微笑服务及微笑训练

2.微笑与第一印象

3.如何在建立自我形象的同时建立行业形象（外在形象、内在人格形象）

4.关于微笑的思想训练

5.炼就属于自己的微笑——我的笑容价值百万 第六讲：优秀的员工需要具备的综合素质

1.用心服务——假如我是客户

2.主动服务——要做的正是对方正在想的3.变通服务——工作标准是规范但顾客满意才是目标

4.爱心服务——服务不是仅仅赚一份工资

5.激情服务——抱怨投诉是必然

第七讲：企业员工服务技巧

1.认真倾听——让对方说，自己听明白

2.准确表达——解答对方疑虑是关键，避免做个录音机重复播放

3.感觉灵敏——读出客户内心的语言，制造惊喜

4.灵活应变——服务一定是个性化的第八讲：礼仪五步训练法——持续提升追求完美

1.看——观察顾客的技巧

2.听——接近和顾客的关系

3.笑——微笑的魅力

4.说——顾客更在乎怎样

5.动——运用身体语言的技巧

第五篇：初中老师培训安排

关于初中数学老师培训流程安排

老师的试岗期：7天，大致分三个阶段进行

一、试题过关（时间：3天）要求试岗期老师在3天内完成数学中考题库或相应的试题安排 其写出详细计划以及每天的总结（做了什么、收获、不足、需要帮助的地方）。

二、测试、过课、（时间：2天）

1、测试 对老师进行测试以中考模拟卷为主测试老师的专业知识储备情况

2、试卷评讲要求老师选择试卷中的试题进行评讲 测试老师评讲试题的水平

3、板书要求老师的板书布局合理 条理清晰，字体工整有美观

4、过课（包含新课和习题课）老师自己准备一节15—20分钟的课进行试讲 针对老师的讲课不足之处进行探讨和修正

三、老师技能培训（讲课以外的）（时间：1天）

1、学科知识

初中三年各学期章节目录要求老师掌握熟练记忆

2、各年级学生心理特点

要求老师熟悉各年级学生心理特点以及各年级学生日常表现状况

3、各年级学生家庭教育建议

要求老师知道各年级各时期的学生的家长的需求 能适当的给出合理的家庭教育建议 便于续班。、如何和家长沟通学习一些简单的与家长的沟通技巧

四、学校行政培训（时间：1天）

企业文化和十条军规（要求必须会背）

行政制度培训了解听道外语各项制度。

签订合同

校区分配

建立成长档案（包含老师试岗期的总结、测试分数及试卷、过课情况等）1、2、3、4、5、